日立化成6回目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
日立化成は鬱と不良を量産し、カルテルやデータ捏造といった不正を行う会社です パワハラセクハラなんでもあり!
訴えても無駄ですw 不正は名張だけじゃないでしょ
旧新神戸の事業所は徹底的に監査するんだろうけど
元々の火星の事業所も監査入るんだろうね 明日会社に行きたくない
お客さんからの苦情電話が凄そう >>5
営業さん?
大変だよね
営業と事業部あたりは電話がすごいんじゃないかい 当然他の製品は大丈夫なのかって話になるわな
で、とりあえず大丈夫と答えて、あとで追加不正発覚と 改ざんはしてたけど性能上問題はありませんって
説明つかなくない?顧客にどうやって説明すればいいのかな? 新神戸の連中ただでさえ肩身狭いのにこの件で完全に終わり >>10
丸も会見で言ってたが、納得いく説明にはならないし
企業としてばか >>11
旧新神戸の人は火星から見たら所詮元子会社の人間扱い
今回の件で大変だねって言われたけど、内心は何足引っ張ってんだって
思ってるだろうよ 電池部門は当然ダメージが大きいだろうけど、
他の部門にも影響あるんだろうな
一般ユーザーは日立化成が不正をやったとしか思わないから
でも今回の不正だけど新神戸時代だったら上がもみ消していたかもね
化成と新神戸では文化が違いすぎる
合併は失敗だったと言われても仕方がない >>15
俺も休みたいよ
でも休めない
どうせ明日は対策会議だろうから 落ち着いたらリストラやるかもね
元々火星は社員が多すぎるんだよ
同業他社と比べても異常に多い 手っ取り早いのは製造OPへ聞き取り調査
上長指示の不正データ改ざんたくさん出てくるよ 今回は2011年からしか調べてないけど外部調査委員会の調査で
2011年以前も出てくるんじゃないの?
2〜3ヶ月掛けて報告書をまとめて、また会見するんだろうけど
土つぼにはまりそうな予感
○がかわいそう
合併を主導した棚が責任取れよ 製造OPが無断で品位×を◯にするはずない
必ず上長へ報告する
誰がデータ改ざんを指示してるんですかね?
組長、主任、課長、部長クラスですよね? 出荷時に納入先と取り決めた方法で検査をせず、納入先に提出する検査成績書に架空のデータを記入していた。昨年11月に品質保証の責任者から知らされた前事業所長は経営陣に報告しなかった。不正は少なくとも7年間に及ぶ。
※職制のみなさん心あたりありませんか??? >>23
心当たりある人何人かいるんじゃね
現場は知らないとしても品証や設計は怪しい
7年で済めばいいけど、もっと前からやってたって噂もあるし
徹底的に膿を出し切ってほしいね カテーテルの件とは比べものにならないほど今回の件は悪いことなの? >>25
カルテルとカテーテルの違いもわからんようなお前さんにとってはどちらも同じようなもんだよ 無理に企業規模大きくする事もないのにな
安定した程々の収益で留めておけばよかったのに、知らん分野に手を出すからこんな痛い目をみる そうか株式会社だから止まることは許されないのか
安定した給料さえ貰えりゃそこまでの発展は望まないんだけどなぁ やっぱり旧新神戸かよwww
こいつらに設計根拠とかなく、
全てなんらかの実績ベースを
理屈に物作ってきたからなwww でもやっぱり明日になれば株価が株主様に説明できないようなことになるんだろ
まあ暴落したほうが持株会やってる人はうれしいだろうな
ボーナスの買い付けまだだし 旧新神戸とかいう厄介者
三流企業を抱えてしまったのが運の尽き 開示情報が少なくてよくわからんが、開示情報をストレートに解釈すると、不良品を合格品として出荷していた。 としか解釈出来ん。
ただ、電池の製法を考慮するとちょっと事情が違うのかもしれん。
電池というのは充電の終わりに近づくと充電が入りづらくなる特性があるはずだが、充電時間短縮のために最後まで充電し切らないように変えたという事も考えられる。
あるいは長期在庫品だったのかもしれん。
電池は自己放電するので、電圧が一定以下になったら手直し的な充電をしないといけないが、工数削減で省略したのかも。
もう一つのポイントとして、この電池の用途はパックアップ用であり、先ほどの自己放電特性に対応するため、パックアップ電源システムで適宜充電状態が維持されるようになっているはずだ。
つまり、適当な状態で出荷しても設置後に正常な状態となる。だから何の問題もない。
良いアイデアだ。即採用!
という事があったのかもしれんな。
肯定する気は無いが、一見合理的だな。
本当にこの推測のように間違って原価低減策で今回の事案に至っていたとしたら、間抜けすぎるが。
原価低減すりゃ良いってもんじゃないだろ。 >>33
https://mainichi.jp/articles/20180630/k00/00m/020/130000c
>顧客と取り決めた検査方法とは別の独自の手法で検査し、顧客に提出する資料に捏造した数値を書くなどしていた。
新神戸の検査では合格してたから不良品ではなく問題ないという主張なんだろ
顧客が言う検査方法がめんどくさいから勝手に簡略化したんじゃないのかね >>34
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO32417720Z20C18A6000000
ここを見たんだが、本来の電圧よりも低めの電圧を合格値としていたようだ。
これが充電時間を短縮。つまり最後まで充電し切らずに止めたから電圧が上がりきっていないのではなかろうかと思った理由。
次に検査成績書の数値が違うという点について、電圧が社内の勝手な合格値はクリアしていたとしてもそれは書けんから、別の数値を書い
ていたんだろうがな。
書いていたのか印刷されるようになっていたのかは知らんが。
後者がより問題なのは当然だが、なんでこんなことになっているのかという背景が全くわからんのが心配だ。 信頼が一番大事だってあれほど言ってたのに
アホな経営幹部は全く分かってなかったみたいだね
まさに無能 >>36
本当に今回の件が原価低減策に起因しているとしたら、このような考えは断つべきだと思う。
これも内部通報対象にすると宣言しても良いと思うな。 まさか守口から名張に移転してから
不正をやってたなんて言わないよね
他の部署も風評被害は出るだろうな BtoBはそれほど影響はないと思うけど
BtoCは影響出るんじゃない!
カーバッテリーはユーザーが敬遠するかもね
あとラップあたりも少なからず影響ありそう 名張工場はフォークリフトなどの電動車向けのバッテリーでトヨタやコマツに納入してるけどこちらは大丈夫?トヨタ相手に不正してたら潰れるぞ? >>43
記者会見では品質保証部長が昨年前事業所長に報告していたと説明されていたような。
報告はしたが、そこで終わってしまったというのが品質保証部長の弁だったらしい。
現事業所長に変わってから話が動き始めたような説明をされていた。
ただ、前事業所長とは話が出来ていないという不可解なご説明をされていたのがとても気になるが。。
みんな色々と疑問に感じているだろうから記者会見の質疑全文をイントラに公開した方が良いだろうね。。 前事業所長は普通に都内にいるんだから話しができないわけなかろう >>47
同じ事業所の製品なので同じことをしていないかくらいは対策本部で確認していると思うが。
それすらしないで発表していたら拙速もいいところだが。。
何かあったとしても品質保証部長がそれについては知らないというのも変だしな。 >>48
同じ不正は確認出来ないにしろ、監査で何かしら出てくる可能性は高いと思う >>26
そこは、カルーセルだろ!とかってボケツッコミで返したりする場面だろ。火星の人ってセンスないな >>47
今回の不正は外部から指摘されてバレて仕方なく会見した訳ではない。
自ら進んで襟を正そうと会見してるので、フォークリフト用でも不正があれば
公表するはず。不正は無かったと説明してるんだから不正は無かったという事だろう。 あるに決まってるじゃん
旧新神戸の連中の言ってることなんて
全てにおいて、信用ないからね。 >>55
それはブーメラン気味のような気がするな。
信用出来ん連中はたくさん居ると思うんだがな。 >>55
これから火星の事業所にも監査が入るから、
不正があれがバレるんじゃない。
不正を100%やってない事業所なんてあるの?
旧新神戸だけが不正をやってたって言い切れる?? >>58
会長に直接の責任は無いと思うがな。
孫会社の上場廃止、完全子会社化は製作所の意向だな。
完全子会社を合併するのも特別な経営判断を要することでも無い。
売却するという経営判断をするのが最善だったというのはさすがに無理があるしな。
それとイタリア、タイの2社を買収して蓄電池部門を拡大したのは現社長になってからだな。
蓄電池部門を手放すべきであったならば、それを拡大した現社長の経営判断も間違っていると言えてしまうが。 >>57
お客さまとの取り決めを破った不正。
お客さまとの取り決めではなく社内のルールを破った不正。
後者は社内の問題。どこの会社でもあり得ること。
社会的に問われるのは前者の問題。
これをごぢゃ混ぜにして語っているような気がしてならないのだが。
お客さまに余計な不安を与えかねないコメントはやめた方が良いな。 悪い事を悪いって言って、このままじゃ、前に進めないと思った人達に頑張って欲しい。
負けないでほしい。 名張は気持ち悪い奴多いし
仕事もしてない部署が沢山あるので
化成から切り離して欲しい。
でも名張だけとはいかないので旧新神戸全てに
なるのかな はたして不正は旧新神戸だけかな?
火星でも不正が発覚しないことを祈るよ 新神戸以外の吸収されたところは大丈夫なの?
日立粉末とか? 株価たいして下がってないんだね
みんな日立化成に興味がないのかな
それはそれでさみしいんだが ネットの動画ニュースとかでは観たけど民放のニュースでこの件って放送した? 【2018年最新版】年収予想
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報復なんて恐れてちゃダメよ
せっかくホットラインがあるんだから使わないと
とにかく膿を出し切らないと
会社のメール使わなければ誰が告発したかバレないよ 報復されるようなこと(通報)するんだから報復されて当然
イントラ使ったら誰が通報したかなんて一目瞭然 朝礼で上司に口止めもされたよ
ホットラインにも通報するなよって >>76
そんなクズがいるとは思いたくないから、通報して表に出してみて フリーメールからフリーWiFi使ってメール送れば?
事業所関係者である証明はその日の定食のメニューなり社員しか立ち入れない所のモノの配置なり書いとけば、何も書かないよりはマシかと。
口止めする上司が居る支店/事業所とか勘弁だわ… 「極めて残念な話だ。組織の変更などいろいろあって、いろんな無理がああいう形で出てきた。再発しないように、徹底して直してくれと話している」と述べました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180705/k10011510941000.html >>70
テレビ東京のワールドビジネスサテライトではちょっとだけ放送していたな。
報道ステーションでは扱い無し、NHKの21時からの番組でも扱い無しだった。 オウム処刑されたし改めて微塵もニュースに取り上げられる気がしない 黙っていたらあなたも上司と同罪ですよ。
たとえやらされていたとしてもね。
自首するなら免罪扱いを受けられるかもしれない。 ここのサイトで告発してもムダ
5Chは便所の落書きって言われてるから
信憑性が薄い。まあ5Chで投稿者を特定
するのは、ほぼ不可能だから誰が告発
したのか分からないという利点はあるが
やっぱり不正を知ってるんだったら
ホットラインで告発しないと!
フリーメール使って公衆無線LAN使ったら
100%バレない。さあ勇気をもって! これ以降旧新神戸のやつらってどんな感じなん?近くにおらんのや。 基本と正道なんて、名ばかりの管理職の連中には、通用しない精神論でしょwww 名張のデータ改竄問題を発表した週の世界ふしぎ発見みたか?この木なんの木気になる木♪が流れるエンドロールが日立化成だったな。
俺は日立化成が好きなんや。
ピンチは転機なんや。
8月以降の日立化成は生まれ変わるぞ。
信頼回復するぞ。
修行するぞ。
修行するぞ。
修行するぞ。
わー!! てか管理職云々の前に研究開発をどうにかしないとどうしようもないでしょ
最初から上手く作れないのに、いきなり量産ったって上手くいくわけないじゃん 工程能力、物の作り方、材料知らない奴が試作したり開発してるもんな…そりゃ不良減らないでしょ。たった5個測って工程能力1.33あるから、量産しましょうって、こいつら頭の中、沸いてるのかと思ったよ。
松戸の不良減らすのはまず無理だろうね。
名ばかりの技管…www.
名張の戦士より 化成に限らず、日立系の偉くなってる人は、製造現場のことなんて全くわかってないよ。 >>94
名張の戦士が随分と松戸に詳しいな⁈ お偉いさんが現場のこと分からんように
現場もお偉いさんのこと分からないからね
例えばお偉いさんは不正の告発早くして欲しいでしょ
コンプライアンスとか倫理の問題じゃなくて
元々グループ会社減らすのが製作所の意向だから
日立化成の株価を下げるだけ下げてから買い占めて完全子会社化して吸収
ついでに不採算事業と人員整理できるし
だから今のうちに不正洗いざらい吐いて株価下げろって思ってるよ >>94
こっちの技管はまだ頑張ってるだけ救いなのかな?
むしろ技管が一番融通して話通してくれるまである 粉末冶金と新神戸吸収合併したからこうなる。
この改竄の結果、日立金属や製作所に吸収合併させられました、とならんようしてくれ >>105
製作所や金属と合併したほうがいいんじゃないの?
その方がうれしいわ 何夢見てるんだか。
社会インフラ事業に注力している製作所にとって材料メーカーはただのゴミだな。
そんなもんを合併するメリットは無い。
化成は大会社だと勘違いしている輩が多いが、製作所は連結売上高9兆円。それに対して化成は連結売上高6000億台の会社。
それもこの掲示板でゴミ扱いしているエネルギー、粉末冶金製品関連を除いたら、4000億くらいの連結売上しかねえ会社だろ。
4000億が2000億をゴミ扱いしてるんだぞ。
9兆の製作所から見ると6000億の化成なんてゴミ以下だろ。
身の程を知らんといかんぞ。 新神戸の合併も日立から切り離されないためにやったやつだしね
日立が注力する分野と化成の本業は違ってて電池・エネルギー分野を取り込まないと物流とかキャピタルみたいになる可能性が高かったから合併したんだよ
わかっとらんやつ多過ぎ 4月に事業所長が代わったんは、たまたまなんかな
前事業所長の異動先が子会社やから栄転ではないよね
本社は6月になって不正を把握した言うてるけどホンマなんかな
ホンマは3月頃には把握してて、異動させたって事は考えられへん?
株主総会のために、把握時期をずらしてたとしたら問題だよな
その辺も調査委員会の調査で分かればいいが ビアメカニクスかハウステックになぞらえた方が合ってるような >>110
つまり合併は製作所主導ではなく棚の責任ということだな 棚がいなくなればTOEIC無くなるな
そうなれば降格した人たちは元の職制に戻るかな >>111
調査委員会の調査が終われば、臨時株主総会開くでしょ!
そこで説明して、○と棚の進退を明らかにするんじゃない 課長代理や主任って、総合職何級の奴等なの?俺達は暑い中、釜の中を掃除しようぜ!! 名張の前事業所長はどこの事業所に行ったの?名前は誰や? 会社なんて入ってみないとわからんし、入ったところで配属部門、事業所で全然ブラックかどうかなんて違うんだから運しかないやろ
どんなにホワイトなところでもクソ田舎なんかごめんだしな 社員の中には平気に
顧客にバレないで、顧客がそれを問題なく使ってるからOKと言ってる奴がいる
先週の話だよ 親会社の人材引き受けるのも大変なのに、親親会社の更にブライド、コストの高い人在引受けさせられた新頭は混乱に止めだろうね この会社は上司がホワイトでもたいていその上がブラックなので意味がない
全部ホワイトになるのは超絶運がいい場合のみ
たいていはブラックと考えておいたほうがいい 転職したことないから真のホワイト企業があるのかどうかすらわからない >>127
化成やめた人とか他社に勤めてる人で友達いない?
そういう人と話せば、他社も完璧というわけではないけど、この会社が異質すぎるのがわかるよ 流石に友達でも自分の勤めてる会社のそんなヤベー話言わんでしょ
端的に匂わすとかあっても事細かには話さんと思う 日産もまたか
どの会社も闇は不滅なんじゃないかと思えるなぁ エルダーにはパワハラしても許されるよね。ちょっと生意気な奴がいるからさ…
今日もちょっときつめのこと言ったら、すぐすいませんだって…アホだね。
現役中、やられたからやり返してるだけだよ。もっと追い込んでやる…
老害エルダーは減らせ。 エルダーにマウントとってイキってるとか小物過ぎるだろ。
犬みたいな人生だな。 エルダーになったのにいまだに威張り腐ってるクズをどうにかしてほしい >>136
どこで名張の人間が書いたかわかったの?電波でも受信してるキチガイさん? おまいら気をつけろ!ここの掲示版はCSRがチェックしてるぞ。下手な書き込みするとやばいから、ヤバ目のやつはフリーWIFI使えよ!バカなやつがここの書き込み見てホットラインに通報したらしい!暇な奴もいるわんだな!どうせ仕事もしない管理職だろ! いや今までこんなわかりやすいとこすら見てなかったってどんだけ無能なのよ >>138
しょうもない奴もいてるんやな
書き込みした奴を特定するより、今回の不正に関わった奴らを特定するんが先やろ
なんか勘違いしてへんか?
優先順位ちがうやろ
どうせ暇な部長クラスで家で緑亀でも飼ってるんやろ!しょうもなっ! 5Chの書き込みなんて警察が介入しない限り
特定はほぼ不可能。5Chの運営者は裁判所の
命令がないとIPアドレスは開示しないし、
例え開示したとしてもプロバイダーが開示してくれない。最終的には裁判して裁判官の判断で
開示命令出すんだけど、よっぽどの犯罪がらみじゃない限り無理。プロバイダーのログの保存期間は携帯会社で90日だから、結局時間切れ。考えが甘いんだよ。 公益通報者保護法があるから事実であれば
企業の内部告発をしても罰する事は出来ない。
個人の場合は事実でも書き込みすると
名誉毀損になる。風説の流布も嘘の情報を書き込めば場合によっては罰せられるが事実であれば罰する事は出来ない。みんな嘘はダメよ。
事実を書こう。不正の膿を出しきろう! 延長者って暇で忙しい現役の邪魔する老害が多いんだけど、それにお花畑なダイバーな人が加わって。一体誰が責任者?みたいな混乱ばかりです。 日立バッテリー販売サービスね
不正があった非常電源用バッテリーの販売とメンテナンスやってる会社 不正なんて日常茶飯事だからな
いちいち騒いでたらきりがない 何度も言う!
夜勤でFXしてる奴
寝てる奴どうにかしろ
現場は暑い中休まず働いてるんだ!
名張より >>157
今夜勤なんかしてるの現場くらいしかないやろ
自分のとこは自分で動いて片付けろや 頑張るやつは鬱になる
鬱になると出世できない
だから頑張らないで他人からアイデアパクって他人にやらせて手柄だけ持ってくやつが出世する >160
特に、松戸がそうだね。
名前は出さないけど、アイツ… CSR違反事案のグループ内周知の基準てなんなんだろう。事務ミス的なものだけで周知される事案もあれば、犯罪事案な気がするのに説明されないものもある気がするが。 誰がやったかが重要
会社に気に入られてる人は出さない、気に入られてない人は晒される >>165
原因はわらかないけどどこかの段階で隠してるのあるよね。
ほっとらいん等含め上が言うような機能はしてないんじゃないか。 どうせそのうち全社員を対象にアンケートでもするんじゃね!アンケートも匿名じゃないと意味がないが。 >170
そのアンケートが今日あるよ。それが、匿名じゃないんだな。氏名番号書いたりするし…
貴様、どうにか汁!!
日立化成が好きなんや。
埼玉の戦士より 会社を信じてれば記名でも書けるんだけどね
みんな記名したくないと思うのはやっぱりそういう会社なんだよね >>173
犯人なんて、もう確定してるでしょ!
前事業所長は当然ながら、品証の産業担当もヤバイでしょ! 匿名じゃないのに誰が本当の事を書くんだよ
そんな戦士がいたら、とっくにホットラインに通報してるよ
下手な事を書いて、あれこれ事情聴取されるのも面倒だから…
調査委員会は解ってねえな 記名にしたのは隠蔽が目的だろ
真相究明する気がないんだよ 対象は何年前から?
もう辞めた奴、死んだ奴のせいにしていい? 名張事業所って何年か前に事務棟新築したよね
その時に書類全部破棄してましたって言わないよね
だったら草生えるわwww これから、いつ爆発するかわからない膿を抱えて仕事するより、今のうちに出し切って欲しい
老害達と一緒に吐き出して 夜勤故障時にヒゲの濃い奴が
ポケットに手を入れて高圧的な感じで
呼び出すなよ的な雰囲気でくる。
お前らそれが仕事だろ!!
名張の現場新人戦士より ていうか何処からが不正になるんだよ
アンケートも匿名じゃないし、答えにくいわ >>182
常識ある優しい人も、もちろんいるが
殆どがブラック人間だからな。
名張はあれは動物園だな、そりゃ
色々と出てくるわな。 まともにアクセスできないリンクのメール送られてもな。回答する気が起きない >>188
主任研究員って課長級だよね?
あれだけ懲戒うけて、課長になれるんだ。
とっくに辞めたと思ってたわ。 1000万円プレイヤーってことか、、、
とんでもないな >>189
あれだけってなんだよ
1回しか懲戒受けてないだろ 酷暑過ぎて、オフィスから一歩も出れないわwww
同じ考えの人が多過ぎて、営業フロアマジで人が多いwwwww このアンケートで結構不正吐き出されそうだな
他所もボロボロ不正してるし 調査なんてやる気ないよね、全グループ会社と言いながら対象は国内に限られてるし臨時員とかも対象外だって?笑わせないで どこの事業所も多かれ少かれ不正はやってるてしょ
今回のアンケートで膿が出てくるんじゃないの
でも、あんまり出過ぎたら丸や棚の辞任はさけられないかもね
俺も言えない不正を知ってるけど、とりあえず高みの見物
俺が言わなくても誰かが告発するでしょ 不正なんて一人じゃできないし、関わってる人も大勢いるから、早い段階で裏切って被害者ズラする方が得だよな
ローテンション先なんて沢山あるし 不正なんて一人じゃできないし、関わってる人も大勢いるから、早い段階で裏切って被害者ズラする方が得だよな
ローテンション先なんて沢山あるし 膿なんか出るわけないやん
無記名やない時点で調査委員会の悪意を感じる
記名方式やから誰も本当の事を言わへん
調査委員会はそれを狙ってる気がする
不正は他にはありませんでしたって
公表したいんやないの!
ホンマに膿を出しきりたいんやったら無記名は
MUSTやろ!調査委員会が経営陣の忖度をしてるんか、経営陣からの要望か知らんがな とりあえず自由記述欄に日頃の文句を書き連ねてやったわ 就活の参考に教えて頂きたいです。
ここの自動車部品関係ってどうですか?
樹脂系や粉末冶金系に興味があります。
入ってからすぐに不正があったり、曖昧ですが働きにくい環境かどうか知りたいです!
よろしくおねがいします。 ここ見ててもまだ入りたがるやついるのか
どういう頭してんだろ すいません!粉末冶金や樹脂系の個別の詳しい書き込みがなかったもので、教えて頂ければと思い! 希望した部署に配属されるとでも思ってんのか
おめでたいやつだな あんなクソみたいなアンケート作るならここに降臨してみんなとお話したほうが色々知れますYO! 粉末や樹脂系の事業所及び開発部門等は
まだまともに仕事しております。
問題は旧新神戸の事業所です。
なんとか分裂出来ないのか どうせ使い捨てなんだから、嘘でもいいって言って新人集めるほうがいいだろ 分裂して社名はどうするんだよ
新新神戸電機株式会社か?
それとも元日立化成株式会社か?
新日立化成株式会社か? >>213
前スレで提案があった日立不正株式会社が秀逸 ttps://r.nikkei.com/article/DGXMZO33450600W8A720C1EE8000?s=3 >>216
これで量産品納期問題から解決されるだろうか 在庫管理でしょ?
お客がいつもより大量に早く欲しいって言い出したらどうすんの? 新神戸だから不正したって言いたいのかもしれないが、日立化成本体だってばれてないだけで不正してるからね
調子乗るなよ 旧新神戸を切り離すのは現実的に
難しいと思う。
せめてボーナスカットと減給等の処置は
してほしい。 もう腐った文化はいらないよ
みんなで老害達を排除しよう 第三者委員会って、新神戸以外のとこも見てんのかな
全部清算して欲しいな >>222
吸収してから新神戸いった人は見逃してほしい ここは半導体も怪しい。
自分がいた頃は検査データが品質上OKになるまで再測定を繰り返してた。これもデータ改ざんなの? >>228
一度でもNG判定が出たものをOK品として出荷するのは、不正では?
半導体に詳しくないから、そういう業界なのかもしれないが 製品によるがJISに「測定○回以内に基準値△△を満たすこと」と記載されてれるなら規定回数内のリトライはセーフ >>234 有給だけはたくさん持ってるんだけど、辞めるときって、消化できんの? 法律上は取れるけど、実際は引継ぎがどうとか前例がないとか意味不明な理由つけて取らせてもらえない >>235
事前に話をつければ問題ないよ
職種にもよるけど一般的には3ヶ月前に話を通せば問題ない
だから仮に有給が1ヶ月分あるなら4ヶ月前に話をして
3ヶ月後まで出社します(引継はそれまでにお願いします)、
その後1ヶ月分有給消化にあてて4ヶ月後を退社日とさせてください。
と話をするだけ。それなら会社側もなにも困らないから断られることもないよ。
転職先が決まってるなら転職先には4ヶ月後まで前職場で働くと言って
1ヶ月リフレッシュすればいい、リフレッシュは大事だよ。
労働者の権利なんだから行使しないともったいないよ。 きちんと長期の正規雇用前提で中途採用するところだったら普通にあるよ(経験談)
前職場に筋を通して円満退社するならそれくらいの期間かけるの普通だから。
感情的になって突発的に退社する人と筋通して円満退社する人だったら後者のほうが印象いいから採用されやすいし。
逆にそういうこと考慮せずに即採用にこだわるようなところは短期使い捨て前提のブラックの可能性高いから転職してもまた嫌な思いするだけだからやめたほうがいい 次はどこの事業所で不正が出るのかな?
老害撲滅委員会を立ち上げて、将来老害になりうるエルダーはリストラしましょう。エルダーって、何か役に立ってるの?どうせ年金もらうまでの繋ぎでしょ。
そして、この前のリストラで肩たたきあったくせに、会社にしがみついて飛ばされてきた奴使えないね。だから、肩たたきあったのか… ハローワーク行ったら
好条件の大手企業の求人が沢山あり
転職を決意しました。
情報入ってる人はお早めに。
名張や伊賀市は今ならまだ求人良いのあったよ >>244
民間の求職サイトにも求人だしてるところならいいけど
このご時世にハローワークにしか求人だしてないとすると
ろくなところじゃないから辞めといたほうがいいよ あーあ
もったいない
年末まで待つよう、言われなかったん? 夜中巡回時、6号バイパス浜の宮グランド前の駐車場でサボるなよwww まずはエルダーを全員リストラするところから始めよう。
松戸はあと何年持つかな?まっ、ボクシング連盟や底辺の日大理事長みたいな奴がいるから、そんなに長く持たないだろうね。 >>257
技術系に限れば名張はエルダーよりも主任課長クラスあたりの年齢層が。
定年前くらいの世代はまともな というか良心の人が多い。その一つ下の世代からが(アカン)。
名張の中で技術者としてまともな考えや感覚してる人間は本社に引き抜かれるか早死にするかしたのでもうあまり残ってないよ。 たしか名張の
残業しまくるハゲも30代で主任だったような >>258
もし松戸に人格に問題ある人が多少いても、データ改竄とか不正してなければ大丈夫だよ! 他人の手柄を横取りする人はたくさんいます
そういう人に限って偉くなる あ〜、今日もガン細胞相手しないといけないのか〜。早く、除去したいね。 この会社にも山根明みたいな恫喝ばかりしているヤクザ管理職いっぱいいるよな この状況でフェスティバル?休日出勤手当宜しくお願いしますね 明日の朝風邪をひいたと電話してそのまま夏休み突入だな 事故ばっか起こしてんじゃねぇよ。タコ。
モグタンにすんぞ。コラー。 おい、山根が辞任したぞ
暴力団の友人がいると自慢してた日立化成のアホも辞任しろ 墨入れてる奴なんかいるのか?
山崎では五人入れてる奴知ってる うそだと思う?
特殊健康診断の時に心電図、レントゲン担当に聞けばわかるよ 名張なんてひでー輩ばっかりやぞ
まともな奴はすぐ辞めるわ また若者が去っていったのか…
もうワシみたいな老人、無能、キチガイしか残ってないな まだ辞めんでよろし、あと5年40まで居座れ。そこで50以上の先が見える。くれぐれも身体だけは壊さないようにな。休職したら転げ落ちるだけだよ。 名張でも20代はまともな人間沢山いるし
極少数だが30代でもまともな人間いるよ。
見極める方法は簡単
地元の人間
挙動不審者
禿げている
悪口、陰口大好き 日立ラップ愛用してます。
激安なのに薄すぎず絶妙な具合。
これからも頑張ってください。 買ってくれるバカのおかげで飯が食えるんだから感謝しなきゃ この会社ってつぎはぎだらけのハリボテだよな
技術にしても製品にしても外から買って
自前で一から作れるものなんてないんじゃないの
おまけにデータもつぎはぎすると >>289
地元の人間は 置いといて
挙動不審 ハゲ 悪口影口大好き
の三拍子が
まともとは思えないね >>292
>>293
バカ呼ばわりされたので、もう買いません。サランラップかクレラップにします。 ていうかラップって、食品に使うもんなのに、汚いとこで作ってんの? 館化や五所の現場で 他の部所じゃ使いものにならない奴らが集まる部所ってあるの? 日立系の製品なんて金出してまで買う価値ねーだろ。日立化成のラップはいつも金融関係のサービスでたくさん貰える。しかもラップが切れにくい。たいした技術じゃねーんだからよ、少しは無い頭使って改良ぐらいしろよ。お金出す時はサランラップな! 松戸は、パワハラに甘いよね。
相変わらず、粉末冶金時代から脱け出せてないよね。だからダメなのか。あと10年くらい持つかな?どうせ、自動車は電動化するのにね。自動車部品以外は作れないのかね。
山岸エーアイシーのファンより 松戸は、とか言ってるやつはこの会社のことを知らなさすぎる
日立化成自体がパワハラだらけなんだよ >0305
お前がパワハラじゃ。
松戸は全部膿だしきらないとね。まっ、あの二人がいる限り無理だね。 松戸がこの会社を知らないのは当然だろ
他所の人なんてほとんど入らずに、粉末のやり方をやり続けてるんだから 刑事事件前歴2犯の奴でも堂々と働ける会社。検察調べ待ちだとさ 前歴ぐらい問題ないだろ
前科ならともかく
社内でも本当は違法になるようなことが平気で行われてるんだし 外にばれてないから
被害者も報復が怖くて公にできない 昔会社でセックスしてた人がいたんだって
真っ暗な部屋からなんか変な声が聞こえるから電気つけたら最中だったらしい 事業によると思うけど、うちって営業ちゃんと働いてるの? 正直なところ事業部として必要?みたいなところもある >>329
必要だけど努力のベクトルがズレてるってことでない? ヤバい、松戸のアイツをパワハラで訴える夢を見てしまった…実は、すでに訴えられたりして…
そいつの悪事ここでは書かないことにするね。エビデンスはすでに揃っとります。 >>328
そこは使えない人員を隔離しておくのに必要 今回の不正で秋の人事異動は凍結だろうな
それどころじゃないもんね
よかったね〇〇さん >>335 株主総会直後のやつ?それとも何か別のやつ? もっとたくさん人事異動して旧会社間の壁を取り払うべき 旧新神戸はある意味人事異動はあるかもね!
懲戒処分という異動が…特に今回の不正を
隠蔽しようとした前事業所長は何らかの処分
は免れないだろうぜ まっ、どうせ松戸は潰れるでしょ…老害多すぎるからね。 老害が多いのは松戸に限った話じゃない
それで潰れるなら日立化成全体とっくに潰れてるわ 今年のお盆休みも
休日出勤出来て良かった
不祥事でその辺も厳しくなりそうだから
来月ぐらいから有給とるか おっさんの給料はそれなりに高いけど、今の若い人が同じ年になる頃にはポスト削減でそこまでもらえる人が限られるからな
夢も希望もないわ >>350
不正はあるさ
ただ表には出てこないよ
だって調査委員会がいくら頑張ったって所詮は素人集団
こっちはプロだから、なんとでも隠ぺいできるさ >>354
不正のプロとか勘弁してくれ。真面目にやってるのが馬鹿みたいになる。 昨年の東レみたいに5chで内部告発されて会社が不正を認めたのは最悪だった。
うちも調査委員会の最終報告書を発表して他に不正はありませんでしたって宣言した後で
5chで不正を内部告発されたら完全に沈没するな。
経営幹部もそれを恐れてるんじゃないかい!
でも不正はあるはず。5chで内部告発する奴が出てくるかもね。 今回の件、オフホワイトという事で勘弁してもらえまへんやろか?
今日松戸に行ったんだけど、仕事中にタバコ吸えて緩いね。せめて休憩中とかにしようぜ。休憩時間以外にタバコ吸ってる奴は給料歩引きしようぜ。さっ、チクるとしますか。 >>358
全面禁煙にして欲しい
タバコ臭い奴が多すぎる 全ての会社、職場は共通。
「愚痴ビール」「ボヤキビール」「猥談」は職場関係者の飲み会では厳禁。コンプライアンスへ追加規定。
毎度、毎回、【同じ話】と【同じターゲット】の陰口・悪口。
会社の【飲み会】は最低!!最悪!!
飲み会費だけ払って(罰金でいいや!)、時間外手当がないし家で寝よう!飲み会は仕事でない!!
飲み会を仕事!と、捉えるなら飲食費用は無料!!飲み会の拘束時間は、時間外手当をだせ!!
AさんとBさんは、飲み会に居ない同僚のCさんの悪口をボロカス!に云う!! そして別の日、AさんとCさんは、飲み会に居ないBさんの悪口をボロカス!に云う。
結局、本人が居ない環境で、社員の全員をボロカスに飲食店で云う!!聞いても、つまらない。
仕事上の話ばかりをし、「しっかりせぇよ!」とか怒りだす。飲食の席なので、「お前もなぁ」と云いたい。
自分の得意話だけ、何時も同じ話をする。過去の栄光にすがりついて自慢。「昔、少林寺拳法で日本一!」とか。しかし、現実の「飛び出た腹」では、道端の小学生に殴られても倒れる。
自分の惨めな体型、能力を全く加味しない。過去の栄光たけを、延々と云う。
ジジイが大多数なら、必ず始まるエロ話!! 風俗へ行ったとか。低俗、低脳、つまならい。
自分の心に、風俗は秘めて他人に職場関係者の前で云うな!! エロジジイ、本性を表すな!!
※「キリン愚痴ビール」「アサヒ愚痴アジ」
「金」と「プライベート時間」たけを取られ得るもの皆無! 職場の飲み会、後味が極めて悪い!! 最悪!!
何とかならんか? >>361
レベル低すぎワロタ
361みたいなくだらない輩が平気でデータ捏造するんだろうな >>361
不正しないと結果を出せない無能さんですね。 東レとか三菱マテリアルとかの社員って、いまどんな感じなのかな?
担当レベルのボーナスとかまで減ったりすんのかな? 不正いくつか知ってる
〇が安全宣言出してから内部告発するつもり
もとろん東レみたいに5chで!!
ふふふ!反応が楽しみ
不正だらけだよ。この会社は
内部告発は真実であれば罰する事は出来ないんだな
公益通報者保護法で護られてるから
そもそも5chで書き込み者の特定は不可能
野良Wifiだからね 確かに事実の告発なら何の問題もない
週刊誌にリークとかだといくらくらい貰えるんかな 今日イントラに載っていた飲酒運転した奴は、この前ニュースで流れた東関東道酒々井インター付近での逆走事故の件で確定でよろしいかな? https://www.chibanippo.co.jp/news/national/522739
市原市飯沼、会社員、黒田琢弥さん(28)?
そんなとこに住んでる人が化成に勤めてるの?
人違いじゃない? うちのMは使えない
丸の内にそんなに帰りたいんかい!
あの性格じゃー600点取ってても部長職にはなれねえな
今回の不正で10月の人事異動はパーだから、もう少しの我慢か
出来ることなら、K田さんと替えてくれないかな
俺的な通信簿!!
K:ランクA 温厚で部下からの信頼が厚そう。600点取って将来の部長職候補
F:ランクC 仕事は出来るが性格に難ありそう。先輩の話だと理詰めタイプか
S:ランクD 性格最悪で変人。でも最近病んでるっぽい噂
M:ランクE 性格最悪で東京帰りたいオーラが凄い。そろそろ勤務地に慣れろ
H:ランクB 温厚で明るい。部下の悩みを聞いてくれそう
K:ランクA 温厚で部下からの信頼厚い。また薄くなったかな? >>371
またそのネタか。北から順番に並べてるのか。
どうでも良いんだが。 あ、自己解決
五井って市原市だったんだ
五井市ってのがあるのかと思ってた >>2
ここもそうですよ
札幌ひばりが丘病院を麻薬取締法違反で書類送検
https://vimeo.com/274003774 >>373
おっ!本人降臨か(笑)
大阪ええとこやで
oさんとうまくやれよ! 酒飲んでなくても事故るわ警察の世話になるわどうしようもない奴もいるけどな 松 >>371
笑える
通信簿当たってんじゃない?
よく全国の課長クラスの性格分かるね
相当な通と見た
ある特定の部門の営業だったら分かるわwww >>373
またそのネタか?ってそんなにネタにされてるの?毎日チェックしてるけど分からなかったわ。
>>371
一人抜けてるぞ
どえりゃー地区にもSがいただろ!
GTRバカが! https://breaking-news.jp/2018/08/10/043236
黒田琢弥さん、自殺を図った可能性も、だってさ
会社で精神潰されちゃったんだね
かわいそうに >>379
いいよ
その代わりに恫喝パワハラで能力アピール ほんとこの会社、従業員を精神疾患に追い込むノウハウだけはすごいもの持ってるよな 噂によると精神障害者を自己生産して障害者の法定雇用率を達成しているとか 将来のコア事業が全くわからない
誰か隠してるんでしょ!?怒らないから教えなさいよ チャリティーだね
24時間テレビ見たいに無理矢理まとめるよ
雨降って地固まったとかほざいてさ >>398
もうけっこう前になるけどアイデア出ししたことなかったっけ?
結局何も出なかったんだっけ? 将来のコア事業は粉末冶金しかないだろ。このボケが。 他の事業所を頼りになんかしてないからな
粉末は単独で自力あるからな 他の事業所を頼りになんかしてないからな
粉末は単独で自力あるからな リチウムは
できない奴らの掃き溜めみたいになってる。 >>400
アイデア出しに選ばれた人たちがことごとく無能イエスマンばかりだったので大失敗に終わった 第3委員会の発表っていつなんかな?
本社の人教えて 幹部含めて不正に関わったまたは見て見ぬ振りした無能からリストラしろ。 >>408
そんなのあったな
意識高い系の 無駄話しの集団だった ホットラインだと会社側に個人特定される可能性がありどうなるかわからないけど、2chでの告発なら刑事事件とかではない限り、特定されないよな >>412
横鳥さんが有名になったくらいしか成果ないよね
彼は偉くなる素質を持ってるわw 松戸の部課長、口だけ番長だよね。他の事業所もそんな感じ?まぁ〜、松戸は終わってるこらいいか。今頃、粉末冶金でエンジン部品だけ作っていてもね。所詮、町工場は町工場なんです。 >413
ほっとラインも2つあって会社のは見バレするけど、弁護士事務所に
フリーメール使って告発すればいいと思う。
2chで内部告発する場合、真実の内部内部告発であれば公益通報者保護法が
あるから罪にはならない。よって犯罪性がないから2ch運営側もIPアドレスを
出さないし、仮に出したとしてもプロバイダーが情報開示しないから無問題。
真実であればじゃんじゃん2chで告発しましょう。
昨年の東レみたいになるよ。 うちはそんなにパワハラ酷くないけど、旧粉末はそんなに酷いの? うちはそんなにパワハラ酷くないけど、旧粉末はそんなに酷いの? うちはそんなにパワハラ酷くないけど、旧粉末はそんなに酷いの? 名張はパワハラはほとんどないね。
ただ30代の不気味で働かない人が
沢山いるので老害より酷い 名張の製造部のアズスン部長消え去らねーかなー。きめーんだよ鼻につくしゃべり方も言ってることも。 ネズミ男はともかく残業しまくってるハゲって誰のことなんだ… >434,435
松戸の場合は、仕事しない部課長とエルダーを全員リストラすればいいんじゃねぇ。松戸のエルダーは仕事中も食堂で駄弁ってるかタバコ吸ってるでしょ。今度、ここに駄弁ってる奴の名前挙げてあげるから。松戸はどうせあと数年でなくなるからいいか。
エルダー祭実行委員会。 >>436
確かにほとんどの時間けむり吐いてるだけで、給料が出るのが謎。 名張のねずみ男は
30代ハゲの労基ヤローの事でしょ 製造の部長はネズミ男じゃねぇな、外部のやつの書き込みか? 松戸のエルダー食堂や休憩室でサボってるの会社側は知ってるのかね。 会社の携帯持ってる人なら位置情報でばれてるよ
製作所が行動監視AI作ってるから >>441
GPSは屋内だとそんなに精度はよくない。
持たされてるのがガラケーじゃなくてスマホなら
Wi-Fi信号の強弱で室内のどの辺にいるかまでばれちゃうらしい。RTTってやつで誤差1〜2メートルだってさ。 俺、親の介護もあって正社員で拘束ってのが難しいから派遣で渡り歩いててこのへんの会社知ってるけど、とにかく人間としてのレベルが低いのがこの会社だったわ。
ボ○グはしんどかったけどここよりマシ。コ○ヨもひどかったけどここよりよっぽどマシ。
この会社というか事業所というか分からんけど、取引先業者や派遣社員に対する対応が「普通の企業」と比べると考えられないぐらい悪い。じゃあ雇わなきゃいいのにって思う。雇わなかったら能力のない社員たちではまわせないんだけどな。
ここのやつらは取引先って概念がなくて人間性がとにかく悪い。それに染まって全員悪い。転勤してきたやつらも例外なく悪いっていう希有な例。
意図的に集めてるのかくずどもを。
今は別会社にいるけど天と地以上の差やわ。 >>445
そのとおり
ここは陰湿な人ばかりの糞会社です ボ○グとコ○ヨが近所にある事業所といえば化成の中で今一番ホットなところか? >>449
445だけどぶどう酒で有名なところだよ。本当に特に派遣の扱いがひどくて、人間と思ってないからな。 だって派遣って正社員になれなかったクズなんだからしょうがないじゃん 何事もコミュニケーションが大事だよ。名張の次はどこが不正で表沙汰になるでしょうか?なるほどザワールド!!楠田絵理子でございます。 不正の多い生産を送って来ました。自分には、正規の工程というものが検討つかないのです >>454
同意
全部 正規にやろうとするとあと10人は足りない 名張の場合能力的に正社員<派遣が現実。だから自分の立場を守るために派遣をこきおろすわけです。自分も新神戸にいたときはそれを普通にしてたわけです。 >>457
名張ってそうなの?
松戸じゃ派遣なんてごくごく一部除いてガイジしかいねーけど。 派遣で働くなら日立化成 名張事業所はおススメできません。
派遣の営業マンが言ってたけど、毎年忙し時期を過ぎるとばっさり契約切って、
こんな酷い会社は滅多に無いそうです。正社員の事務員もエクセルをワードの
ように使っていました、式、入れましょう。笑。何年も居る正社員さん、
引き継ぐ時はちゃんとしたマニュアルをつくりましょ。作れないか。
鉛電池の作業員の血液には鉛の値が高くなって、そんな仕事は派遣にさせて
要らなくなると切る。自分達はごっつい給料もらって大した仕事をしない。
ごっつい給料は派遣社員がいるからこそと言う考えが無い。 >>463
名張は正社員がガイジだよ。まじもんの無能者しかいない。 リストラやる会社だから固定費削減のためなら派遣切りなんて当たり前
あきらめな 派遣ガーとか名張ガーとか松戸ガーとか言ってるけどさ、
結局どこの事業所のどの身分も共通してひどい環境なんだよ
自分だけひどいと思ったら大間違い 底辺決定戦が繰り広げられておるな。ネットに敏感な名張の部長さん今もこの書き込みみて怒り狂ってるんだろうなー。人を人と扱わないあいつ異動してくれて清々するぜ!名張の皆さんご臨終様です!! ねずみ男が夜勤で徘徊してた
ポケットに手を入れて… そういやポケットハンドの指摘しか能がない総務課長いたな なんか色々と発覚してきたな
いよいよ〇も棚も辞任だな
棚も1憶円プレイヤーから卒業か
この際、執行役を一新してくれや >>482
今月末か来月末には調査委員会の発表があるから分かるよ
また新聞に載るのかなー
株価下がるのかなー
お客から嫌味言われるのかなー
会議増えるのかなー
早期退職出たら辞めようかなー
もう泥船には乗ってられないなー >>479
え〜〜〜、そんなに貰ってるんだ
んで、会長ってナニ仕事するの? >>485
知らないのー
社長より貰ってるんだぞー
〇も棚に社長にしてもらってるから
何も言えないんだぞー
会長のしごと??
あるわけないじゃん
ゴルフ愛好会の会長だよ
たいして上手くないけど(笑) 事務所や中間管理職の事は知らないが 現場で働く知り合いが居るけど性格が腐ってきたw 働く環境で人間性まで変わるんだなぁwwwwww さすが化成だよ パワハラされた人が次はパワハラする側に回るからね
自分がやられないようにするには自分でやるしかない 以前、名張にいたことがあるけど、
ホント書き込み通り、職場は劣悪でしたね。
機械は古いし、現場のバカ班長は仕事をろくに教えないくせに、
ミスるとネチネチといびりまくるし、性根が腐ってる。
繁忙期にどんどん派遣入ってきますが、こんなだからすぐにいなくなる。
ヒマになるとバッサリ切りまくる。とにかく人を大切にしない事業所です。
いつか誰もよりつかなくなるよ。おバカな世間知らずの正社員しか残らない。
だから不祥事が起こるんだよ。思い出しただけで腹が立ちます。 >>491
だから事業所の問題じゃねえんだよ
この会社がそうなんだよ >>493
ごもっともです。
どこもいい話きかないな 化成たげじゃあ無いだろう。他の日立グループ
でも同じような書き込みしてるし、もう若手が立ち上がって変革しないと変わらないな。 会社がそうってのもあるけど、名張の派遣の扱いは本当にひどいぜ。
2年ぐらい前のロッカーから盗難事件の時は即、派遣が犯人やろって派遣の怪しいやつリスト作ってた。ちなみに犯人は社員だったからコンプラもへったくれもなくもみ消したしな。
連絡しようが風邪で2日休んだらクビ。
インフルエンザで休んだらクビ。
緊急搬送されようが派遣ごときが病気で休むなんてもってのほかとクビ。
とにかく派遣は消えてもいいとか派遣ごときがとか部課長が平気で言ってるし、最近異動してきた標準語のバカはネットへのカキコミガーって朝礼で喚くwwwww
おまえ等がそういうことしてっからかかれるんだっつーの!
そんな俺は今うけてる会社受かったら辞めてやろうと思ってる、正社員ですら先が見えん。 そうか、日立にいる奴はいずれ性格歪んで
くるからなー。社内の人間は全員 敵 と思う
ようになったら末期だから若いのであれば違う道を模索した方が良いよ。社内で石投げてごらん、赤判に当たるだろう! >>500
今より上がるイメージも想像できないから、損失を抑えたい 証券口座に移せば 後は自由に売れるんでなかったかい >>499
今、売ったほうがいいかもね
これから、調査委員会の報告があるから
さらに下がる可能性あり >>502
インサイダーにならないかどうかの話ししてるのでは? >>505
それなら会社辞めるかクビになるまで あホールドしてなさいよ
持株会申し込みするときに 「□ インサイダー情報は持っていません」にチェックしなかったのかる >>506
例えば直接的に情報がないが、雰囲気を感じるなどの場合は、どうなるんですか? >>497
言ってることは多分あってる。でもそこまで書いたら辞めたらバレんぞ。
【できるだけ早く】辞めるか【as soon as】告発するかだわ。 >>508
俺はここの会社には一切関係ないグループ他会社に居たけど、ここも他スレも同じ内容ばかり
どうせ、課長以上の管理職に報連相したどころ
で逃げて下請けに癒着、タカリ、法令違反何もしない口ばっかりで何も判断、決断も出来無いんだろう。
日立のお家芸じゃねーか。後手後手の製品開発
他メーカーのパクリ。品質管理やチェックしてるか?神戸製鋼の影に隠れて右往左往してるんだろ? 派遣会社に次の欠員出たら紹介するってここ勧められたんだけど断ることにするわ。色々書いてくれてる人ありがとう。 >>513
上司と折衝しろよ。あっ上司と話し合った事もなく客や下請けともまともに話しを着けた事もないおぼっちゃまか。それはすまんねー。千円ぐらい副業でもしたら?基本給10万前後の何?
執務職かな?まぁ頑張れ、日立グループじゃ月100時間以上残業しないと、まともな生活出来ないし、やらないと出世出来ないし、やり過ぎると総務からクレームくるしな。管理本部なんか仕事してないぜババァなんてPCでクックパッド見てるよ。全部情シスでログ取られてるけどな。 他の日立もそんな感じなら、安心だわ
日立本体から来る人っているもんなの?
周りにいなくて 他の日立もそんな感じなら、安心だわ
日立本体から来る人っているもんなの?
周りにいなくて 会社の業務だけで使う作業着なのになぜ自腹負担しなければいけないのか
法律違反じゃないのか >>523
汚したらダメ => 仕事したら負け
って事かな 調査委員会の報告が待ち遠しいわ
アンケートで色々と不正が出てきて、1つや2つじゃ収まらないみたいだな
今、調査委員会が裏取ってるから、報告は予定より遅くなるだろう
今度こそ〇も棚もやばいな
製作所から来た常務がトップになるのかな
そうしたら製作所の文化が入ってくるから
このクソ会社も少しは良くなるだろうよ
TOEICも含めてな パワハラやってた老害
よかったな訴えられる前に退職できて パワハラ言うけど、散々やってきた人間が部長になってお出ましとか…。 【東京都世田谷区】 女性(20代)にわいせつ行為 中国人留学生の男を逮捕
【岐阜県岐阜市】公園で女児をトイレに連れ込みわいせつ行為をしたとして、韓国籍の男を逮捕 今日も株価下がってるな
2000円割りそうだな
何か悪材料あったっけ?? さすがに名張はもうないでしょう
これで不正やってたら名張は閉店ガラガラだね このニュースだけでそんなに下がるか?
ポジティブニュースだと思うけど! 名張はないよ
次は松戸あたりかな
それとも下館
噂はいろいろあるわ どちらにしろ、真面目に生産してる工場がバカを見るようなことは辞めて欲しい! 不正に携わった奴らはしっかりと処分が下されて欲しい 努力の要るTOEICで降職があるくらいなのだから、怠けてごまかし不正に関わって大損害を会社に与えたクズどもは職権剥奪は当然。 むしろ不正で成果を出すことを容認していた可能性すらある幹部も査定関係者も始末すべき。 町工場で使いものにならない人間でも化成に居ればそこそこの年収。 適当にそれなりに作業してれば良いだけと言ってた。そいつとは付き合いしなくなったけど。 火星ごとき文春が記事にする訳ないじゃんか
製作所だったら分からんけどねー
昨年の東レでも示されたように、5CHの威力はすごいと思うよ
不正は真実であれば、どんどんカキコしましょう
それは会社のためです 文春砲だったら、「日立墜落の始まり!主要グループ会社の大問題!不正は文化!」みたいな記事書きそうじゃね 親会社から来た、優秀な部課長が対応するから大丈夫。組合員は年収減を受け入れ、当面は先送り。 ナントカ調査委員会の調査?っていうのか
あれで本質が調査出来てるとは思えないわ。隠したおしてるだろ 東レには「【不正】東レも神戸製鋼に続き、検査データ改ざん」って言うスレッドを立てる勇者がいたんだよ
こんなとこでウジウジ書いてないでね 調査委員会の報告では何件か新たな不正が出てくる予感
そうすると早期退職か
冬のボーナス減るんだろうな
辞めるか。。。 もし不正があれば、その対応には人数必要だけど、それ以降新しい仕事減るから、リストラあるな みんな不正とか改竄とか憶測で話過ぎじゃね笑
デマなんて最悪だぜ
この掲示板の膿を吐き出すためにも早く第三者委員会発表してけろ ついに色々客に話し始めたみたい。これからみんな火の車になるからかくごしなよ。
対岸の火事は自分に降りかかるよ。 うつ、退職、左遷。色々やったね。それでオトガメなし?素人大移動こわいわねホントに 第三者委員会の発表は延期だろうな
色々あるみたいだし
いよいよ金属と合併か 全てのお客様にごめんなさいしてから発表かな
相当な規模なのか? 元新神戸
全員ボーナスゼロでお願いします。
5年間でよいので! 社長か会長のどちらか辞任しないと収まらんだろう
経団連の中西会長の顔に泥を塗るような不正の数々
業績も良くないし、金属との合併の可能性ありかな
数年後には日立マテリアルになってて、肩身の狭い思いをしてそう 辞めるべきは会長
あの老害のせいでどんだけひどいことになったか >>567 本当にボーナスカットして欲しいね
これで個人目標は達成してるから、評価されたら、最悪よ 新たな不正があった場合、旧新神戸だけなのかな??
山崎や下館あたりは、ないと言えるの??
第三者委員会の発表が楽しみだよ! 貴乃花退職したな
長いものに巻かれることを嫌う人は最終的にこうなるという好例だ 発表は11月くらいかな
また株価下がるかなー
経営陣は退陣すべきだな
減給処分とか役員報酬カットとかあり得ないから
お願いだから1憶円プレイヤーだけは辞任して うちの会社は表向きは丸がトップだけど、実際は棚の院政だからね!丸は棚の傀儡に過ぎない。丸でさえ棚には何も言えない。
不正を行ってた会社を吸収合併したのは棚がやった仕事だから、棚が責任を取るべき。
会長職と製作所の取締役を辞任するべきだよ! 第三者委員会の報告が怖いよ
アンケートでゲロッた人も沢山いたらしいからな
予定では今月末くらいに報告予定だったんだろうけど
無理っぽいな。年内には泥船決定か
いよいよ金属との合併もあり得るな
電線の時みたいに救済合併となると相当首切られるな
製作所の会長が経団連の会長だから、完全に顔に泥を塗られたな
中西会長も怒り心頭だろうぜ
ようやく日立マテリアルズの誕生か
合併したら金属主導だから肩身狭いな >>577
化成の不正も発覚した時はここになんと書き込むつもり? 笑 >>578
今月末日で退社します
ありがとうございますた >>582
ブラック企業からの離脱おめでとうございます
今後これ以上ひどい環境に置かれることはないでしょう
貴殿の今後の幸福をお祈りします >>584
お前さんねずみ男のことたいそう気になるんだな。事務所のPCから閲覧してるのか? >581
吸収合併を主導したのは棚なんだから棚の責任は免れないでしょ
仮に化成の不正が発覚したとしても棚が社長時代のものだったら棚の責任でしょ
誰の責任だって言うのかな(笑)教えてちょんまけ 終わったな…
丸も呑気に日記書いてるけど、心中穏やかじゃないんだろうな
月初の訓示は何をしゃべるのか
冬のボーナスは期待出来ないな >>594
株主さんかな
株主代表訴訟起こしたら? コンプライアンス5則『常に損得よりも善悪を優先します』全くしてないし 株価どこまで下がるかな
発表直前に空売りするやつ多いんだろうな
俺だったら今は買わない。当分、塩漬けだわWWW ほとんどの事業所みたい。もはや旧新神戸とか粉末とかのレベルではなく本体もヤバいみたいよ 素材関係は川上製品だから被害甚大。しかも子会社だからとか自分たちは大丈夫とかしか考えられない世間知らずの集合体。本体が一番やばいかも。 旧新神戸だけで済めば、丸や棚も辞めずに済んだろうけど
火星本体となれば、責任は免れないだろう
日立グループ自体が3年で大幅に子会社減らすって言ってんだから
金属と合併の可能性大だな。おそらく中西会長が黙ってないだろう
金属と合併したら立場的には火星は旧電線側だな
首切りが始まるぞー 金属もやってない保証はない。探せばなんらかしらが現状。
でも自ら発表して自滅の道を進むのは火星くらいか。 上のわけわからん不正に付き合わされる若手がかわいそう 多かれ少なかれ不正はどこの会社もやってること
それをクソ真面目に全て不正だからと公表する
叩けばホコリの出ない人間なんていない
そのホコリを全て公表しようとしている
経営陣も正直ここまでホコリが多いとは思ってなかっただろう
自滅するな。この会社。
来年には社名変わってるな あなたたちの中で罪を犯したことのない者が、まず、この者に石を投げなさい >>610
2Qの業績次第だけど、組合員はそんなに減らないでしょ
管理職はかなり減るんじゃない
問題は来年夏のボーナスじゃねーの >>611
組合員だから取り急ぎは安心ですわ
業績だけでみたら、今回の件を即織込めないんじゃない ビアメカニクスとか、ハウステックみたいにはならないとでも? うちに会長職なんていらない
仕事をしてない人に1憶も払う必要なし
1憶あれば、みんなに分配して欲しいわ
ゴルフ愛好会の会長の間違いじゃないかい 客に報告するにしても、日産、スバル、スズキには文句言われる筋合いないよね
取引あるのか知らないけど、神戸製鋼とか三菱マテリアルとかも
だって、日産乗ってるけどうちに謝りに来てないでしょ(笑) まるの今日の訓示なんか暗かったな
元気なかったみたい
精神的に追い込まれてんのかな それは棚に言ったら?
まー自殺する玉じゃーないだろうけど 競合他社の求人が募集されてるとかなり惹かれる
家族のために働いてる訳だし >>617
ホントだよな
特にスズキとか
イチイチ組み立て品バラセとか監査とか来やがったけどテメェん
とこも同じじゃねーかよってw これ以上給料が全く上がらない該当事業所勤務だと転職しかない
むしろ若手とか無駄に色々やらされてるし、優秀な人はすぐ決まりそうだよね 案件が出すぎてて、各拠点毎で客先の説明をずらしてるとか。最後になると精神的につらそう。どうせなら早めに。 詰んだな
終わったわ
インサイダーの関係で2Qの業績速報値を説明しなかったのは
5CHを意識してのことか。まるも5CH見てるんだな
聞いてて笑ったわWWW 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC ブラック企業確認用ページ|就職JYOHO,tenshoku情報
http://kmnavi.com/ 品証シッポ切り?
アルツハイマー集団が仕切る会社は怖いは
身体はもう骨粗鬆症なんだけどね、優先順位をつけてやった結果で 名張だけは辞めとけ
非正規に対して扱いが終わってるから
こんな会社はそうないよ。 マジで非正規なんて家畜扱いだからな、余所からきた部長ですらその始末。 正社員だって使い捨てだろ
どんだけ鬱で潰れた人がいると思ってんだ アズスン部長ってパワーワードおもろいな。
確かに口癖みたいにas soon asって言ってたよな(笑)
最近言わんくなったけどここ見てんのかな(笑) この期に及んでも、都合の悪い事はまだスルーしてんだね。 DBは自己管理できないから、他人を管理できない! とか
未だにアイアコッカ信者が居てて びびったw やはり法務上がりがtopになれば製造業の典型的なダメになる型にはまったな。
売上やVECのために常識的に少なからず汚れ仕事をみんなするんだよね。
アホな建前はやめて善悪より損得だろ! すごい、共感。だれも汚れ仕事したくてしてないと思う。結局、買ってダメなら捨てる文化が浸透してるのかな。 いや、損得より善悪だよ。
これからもずっと嘘ついて生きてくつもりなの? 今回のは正す契機だよ。
まあ、膿みを出し切るには管理職や経営陣のかなりの部分をパージする必要がありそうだけどね 仕事してない使えない奴とエルダーと部課長数人はサヨナラでしょうね。
特に、あそこの事業所。 膿みって白血球が頑張った死骸でしょ
ポイしちゃうんだね 化成は末端にやること振り過ぎて中間層は大概遊んでるよな。一部の中間層と末端が苦労してるだけで暗いイメージしかない。安い賃金で中間層より貢献してる末端を財産として扱わないから成長できないんじゃねーの? たしかに膿じゃ白血球に失礼。排除されるべきは膿ではなくてガン細胞だは。
ガンは正常な細胞に行くべき栄養を取ってしまう。くわえて増殖して正常な組織を圧迫する。結果正常な細胞や組織は痩せ細る。
ことばの問題だけれど膿を出すよりもガンの除去だ。抗がん剤効かないだろうから外科処置で。 うるおぼえだけど確か丸は就任当初に社員に対して言ってたよな熟考とか。その熟考結果が重箱の角まで客に発表。
結末は浅考の俺でも分かる。余計な工数増えて原価上がって、今まで通りの金で売れずに他社へ転注、残されたのは負の遺産だけで今後は…。 みんなTOEICの勉強に一生懸命だから仕事がおろそかになる
英語なんて使うのは一部の部署なのに、社員全員に強要する
仕事もろくに出来ないやつらがTOEICの点数だけで昇格していく
仕事が出来てもTOEICの点数が足りないという理由だけで上がれない
仕事の出来るやつは忙しいから英語の勉強をする暇がない
仕事の出来ないやつは暇だから英語の勉強が出来る
なんなの、このクソ会社 英語なんて使えるようになったって
根本的に、技術的知識なんてないだろうし
日本語ですらまともな説明や指示も出来ないだろうし
TOEICを必死に勉強して高得点得たとしても
時間の無駄なのにね、上にはそれがわからない。 まだ処分は出てないよ
調査委員会の報告が出たら処分されるだろう 平成が終わるのに、まだ昭和のまま逃げ切りたいんだね。数字もコミットできなくて、益々自己肯定に必死。充分にいい思いしたんじゃないの。 経営陣も良くわかってるから、先手を打って黒字は維持。都合がいい事ばかり言ってる人。結果が伴ってないんですけど。 お偉いさん方の仕事は知らんが
俺はコツコツ残業代で稼ぐよ
名張は全員その体質だよ やーっぱり化成は仕事量に比してお賃金は安いのか。知ってたけど。 株価下がってるな
何か悪材料あったっけ?
2000円切りそうだな >>677
逆に何か上がる要素あったっけ?
800円が適正 品質データ捏造するような会社で、石川佳純に一卓球ファンとして申し訳ないです >>662
また英語の話か!
多分この話をする人は、もと子会社だな。
なぜなら本体は降格したから。
英語の話する人が海だろ。
腐ってると思うなら、書き込みではなく、行動だろ。
勇気のない人達の書き込み。 >>681
本体ですが何かWWW
すでに降格してるのが元子会社の理由?意味不明だわ
本体に英語に不満を持ってるやつがいない訳?
行動する?棚が辞めればいいんだよ。問題解決! >>682 たかが600点だろ 醜いぜ おっさん
トップダウンの会社で、トップが600点って言ってんだから、それくらいサクッと取れば良いじゃん 化成オート九州も2年くらい前に行かされたけど、本当に工場の質が低かった、派遣ばかりだったけど笑 >>683
600点に意味があればね
意味があれば文句はいわない
それに俺はとっくに600点取ってるから
英語の点数だけで仕事の出来る人が降格して
点数の取れてる仕事の出来ないやつが上司になるのは納得が出来ない
俺が英語ダメだから言ってんじゃないよ。点数取ってるし
英語だけで昇格や降格させてたら会社がおかしくなるから言ってんだよ
そんな経営陣の考えだから、会社がおかしくなるんだよ >>683
600点いかないなら、俺らと一緒に工場で働けば良いんだよ笑
簡単な仕事紹介するよ >>685
600点いってくるのか、それは失礼致しました、
つい日頃のストレスをぶつけてしまいやした 自分は製造現場の末端の人間なので内部の事情とか全然知らないけど、無能な職制が多過ぎて現場の士気は下がるばかり。現場員15人中15人にあいつ使えない、さっさと消えればいいと思われてる主任が3年も存在してるって上は何考えてんの? 三連休日出勤してからの本日有給!
これが出来るのは名張工場くらいかな?
金は稼げてゆっくり休める 英語なんて馬鹿なことやってる会社に不満を持ちながら勤め続けているやつこそ馬鹿
おかしいと思ったらさっさと辞めろ 品証は英語よりも先に品質管理のひの字から勉強してくれ >>685
その通り。600点で降格云々は気の毒だ。
英語で決めるなら最低でもAレベルの860点を昇格、降格ラインとすべきだな。それならば諦めもつくだろう。
このくらいにしておけば、600点のように価値ゼロという話は無くなると思うがな。 >>690
おまい馬鹿か?
どこの会社も1つや2つ社員は不満を抱えてんだよ
全ての面で完璧な会社なんて、あると思う?
不満があるから会社辞めてたら、何回転職しなきゃいけないんだよ
愛着のある会社だから辞めるんじゃなくて内側から変えるんだよ! >>693
変えられるもんなら変えてみ
おまえごときにできるかなw 10月10日は日立化成の設立記念日よ
今日、第三者委員会が名張以外では品質データ捏造はありません って発表するセンスがあれば良かったのに >>693
週末に社長が書き込んだ内容が単なるポーズではなく社員もあなたのような人が(潜在的にでも)多くいるのなら、まだ救いはあるのだけどね…。 >>695
今、営業が謝りに回ってるんじゃねーの? >>693
内から変えるというのは良いんだが、英語云々というのはどうだろうな。
普通の総合職は英語力ゼロで良いんだろうか?
ここまでグローバルにビジネスを広げてしまった以上、英語が使える人間はそれなりに必要だが、英語が使えない人間だらけだと、結局英語が使える人間が優遇されるぞ。
それも本当に英語しか知らん通訳みたいなのがな。
こういう連中に対抗するために仕事が出来る人間の英語力向上が必要だと思うんだがな。
もちろん600点とは次元が違う英語力が必要だな。 地合いが悪いから仕方ないけど、遂に株価2000円を切ったな >>695
昨日、ネガテイブサプライズしてたら、株価半分になってたかもな笑 名張、松戸、南結城、下館、山崎、佐賀、その他、偽装は日立の文化ですか? >>701
佐賀って事業所あんの?
名張と松戸以外にも結構やってんのか 株価2000円割れは単なる通過点かもな
調査委員会の報告次第では1000円割れもあり得るんちゃう
昨年3000円台で買った株主から訴訟起こされへんかな >>701
偽装って、品質データの捏造? それとも社内系の話?規模は? 佐賀は旧日東電工
内容は前者だね。
部長以上には他部署の内容も含め全て展開されているよみたいだね。
公式発表前に株は処分しておいたほうがベターかな? 俺なら今、株は買わない
塩漬けの可能性大だからね
調査委員会の発表が恐ろしいわ
多分、重箱の角みを全てつつくんだろう
膿を出し切ったら末期のガンだった。自滅だな >>707
一部特定の人だけが知りうる情報だったら、インサイダー。掲示板だと誰でもアクセスできる情報だからインサイダーじゃないと思う。
だから、不正とかの情報は早く表に出して欲しい >>707
https://business.bengo4.com/category9/practice541
ここの情報が正しいとすると、当事者が正規の手続きで公表しない限り、インサイダー取引規制は解除されないな。
従って、インサイダー情報を持っている関係者がこの掲示板に情報が載っているから大丈夫だと判断して、売買を行うとアウトかな。
通りすがりのヤツがここの情報を見ただけなら、単なる真偽不明の情報を見ただけ。という感じか。
社員などで少しでも関係する情報を持っているヤツがここの情報を見て手持ち情報を補完した場合はどうなのかはよくわからんが、インサイダー情報を得ていると解釈されてもおかしくはないんだろうな。 ここで匿名で告発することは止めはしないが、いずれ会社が公表するであろう情報をリークするのはやめた方が良いぞ。
株で生活している連中に売買のネタを提供して儲けさせるだけだからな。 以外とB to Bの会社で品質データ不正の訴訟を受けた話を聞かないけど、ここは大丈夫なのか?
もし自動車とかエレクトロとかって分野全然違うけどどうなんだろう?
次の受注が出来なくなるだけなのか?それとも独占してる製品だから関係ないのか? ここの会社って不正起こしても、HPに特に記載したりしないんだな
他の会社は、HPの頭にお詫び広告みたいなだしてるのに、
風化するのを待ってるのかな >>713
ただの一般論だが、この種の問題は商売への影響は何かしらあるにしても、製品の市場環境によって影響は違うだろうな。
他社に転注しようにも他社に生産余力が無いため、転注出来ない。他社も増産しようにもニッチ過ぎる製品なので設備投資はしたくない。 などで影響が少ない場合もあるだろう。
逆に供給過剰な市場環境だと、すぐに取って代わられるだろうが。
例えばだが、Xマス当日でも在庫がだぶついているどこぞのクソゲーム機を買うくらいなら、半年待って別の優れたゲーム機を買うなどの買い手側が待つことが出来る物かどうかでも違うだろうな。 ウチの製品だと買い手側が待てる物があるのか思いつかないがな。 開発時の性能が良くても量産時に滅茶苦茶な場合
まず現時点まで流れた物が市場で問題にならないか?→金銭的責任
開発時の数字まで戻して生産できるか?→できない場合は設計変更、価格変更
問題が解決できるか見極めて次の製品は別会社で量産を検討
味噌汁の具を変えるのとは訳が違うから年単位で時間がかかるだけ
逆から言うと相手を納得させて解決できないと5年先は補修部品だけの生産という地獄 磯、取り消しなの?
もし本当だったらヤバイな
泣きっ面に蜂じゃん >>716
そうだよな
しばらくは新しい見積も貰えないかな
新神戸は6月の発表の後に見積貰えてるの? 官公庁は無理だろうな
下期はダメでしょ
どうやって飯食うんだよ名張は >>716
確かにそういう商売もあるな。 715も716のどちらの商売もあるのがこの会社だな。 >>718
カルロスとかいう会長がいる会社も取消処分を受けていたんじゃなかったかな、 部下の裸の写真をSNSで載せると脅したり、独身女性を無理やり中絶させたりする最低男 なんでこの人が?って、そんな人ばかりになってるんだから。
給与制度も下支えする人を評価する内容にはなってない。
勘違いな人達が計画、実行、失敗。当然。 今回の不祥事で、ようやくメスが入るとも期待したけど、緑瓶の通報も返答すら無く、仕方なくトップが出てくる位ではね 時間ばかりかかって仕方ないので、しっぽきって終わり? そうなったら残ってる数少ないマトモな人間が見切りをつけて退職▶いよいよクズしか残らないんじゃね? >>731
もうすでにクズしか残ってないから大丈夫 >>726
どこの事業所だよ!この忙しい時期に笑
この会社、風俗とかセクハラとかを武勇伝だと思ってる奴多すぎるだろ >>729
亀レスですまん。
緑瓶さんは何を通報したの?
俺も通報したけど、その後の連絡が全くなし
多分、無視されたのかな… >>740
第三者委員会の発表があったあとで5ちゃんで「俺はこんなこと通報したけど黙殺された」って書き込みが相次げば祭りになるだろね 5ちゃんは経営陣も相当気にしてるでしょ
名張の不正も本当は黙認したかったんだろうけど
関係者が外部に告発する恐れがあったから公表したって聞いた
告発される前に自ら公表した形になったけど
結果としてどうなのか。ドツボにはまりそうじゃんか 「改竄」、「不正」を「不適切な行動」なんてトップが言い換えてるのを聞くと、反省する気ゼロって感じるね 改ざんや不正と言ったほうが潔くて、聞いてる側の受けはいいんだけどね。
うちは代々営業出身者が社長になってないから、その辺が分からないのかな。
昔、雪印食品が偽装を行ってて、社長が「俺は寝てないんだよ」って記者の前で
言ってたけど、経理出身の社長だった。テレビでそのシーンが毎日のように報道
されてて、結果それが原因で世間からバッシングを受けて倒産した。
うちの社長は法務畑だから、その辺が分かってない。
営業だったら、潔く改ざんや不正があったと言ってると思う。 !!!!!!!!!!!!!!!!!
文春リーク-週間文春WEB
http://shukan.bunshun.jp/list/leaks?dw
こちら調査報道班-朝日新聞社
https://www.joho.asahi.https://
週刊ポスト情報提供フォーム NEWSポストセブン
www.news-postseven.com/contact_post http://www2.nsr.go.jp/data/000237642.pdf
原子力規制委員会も不適切行為という表現をしているな。 表現を合わせただけじゃないのか? >>749
この不適切な使用されない電池ってのは費用は当然請求来るんでしょ?
M&Aばっかりやってたけど持ちこたえる体力あるんだろうか? 前回の早期退職組にリベンジされるんじゃね
発表後に告発とか先にリークして強制発表にするとか >>754
22日が決算発表だからそこで何かしら調査状況を公表すると思うがな。 何も言わないと間違いなく突っ込まれるからな。 >>741
名張の製造に一人いる。
ちょっと変わった名字。 決算発表は月曜日だから何も説明ないと思うよ
経営陣はずるいから、悪い発表は金曜日でしょ
土日はお客さん休みだし報道もあまりなし。
新聞読む人も少ないからね
実際前回も金曜日! >>758
アナリスト向け説明会を決算発表からあまり間をあけずに行っているが、ここで何かを説明しないといけないだろう。
だから来週金曜日では遅いと思うな。
今週金曜日の可能性もあるだろうが、決算発表の1営業日前だから普通はやらんと思うが。 >>761
やつは芙蓉グループ四天王のなかで最弱だからな 6501のイタリア子会社の製品もイギリスでなんかやっちまったみたいだな。 これもM&Aで取得した会社だがな。 調査委員会も早く報告しろよ
今がチャンスだろ
空気 読めよ 馬鹿
K Y B 調査委員会の報告の後で
5CHで内部告発されたら終わりだな
調査委員会なんて素人集団だから全ての不正を見抜けるのだろうか
そうなったら、いよいよ2回目の早期退職募集だな
前回、強制的に退職に追い込まれた人達の内部告発が怖いわ
相当根に持ってるだろうから。機会を狙ってそう ttps://bizgate.nikkei.co.jp/article/DGXMZO2842760022032018000000
この記事読んだ後ではあのアンケートの効果は疑問だね 今日は株価がっつり下げたね
2000円ぐらいなら月曜に空売りしようと思ってたけどもう怖くてできないな >>782
決算情報は漏れてないでしょ。
期首訓示で〇がインサイダーの関係で2Qの速報値を発表しないと言ったから。
と、いうことは決算良くないのかな。
期首訓示で速報値発表しなかったの初めてだよな。
やっぱり、ここの書き込み気にしてるんだな。
マラソンやってる場合じゃないでしょ。
株価どんどん下がるよ。 >>784
いや関係者の会議とか資料作りで漏れたのかと
感光材の調子が気になる 決算発表はするが、調査委員会の報告はまだしないと思う
調査委員会の調査はまだ終わってないようだから
発表は11月末くらいじゃないの!当然金曜日にね♪ >788
業績見通しに全て織り込まれているのか、その額はいくらかとアナリスト向け決算説明会では問われるだろうから、何も出さないのそれはそれで苦しいだろうね。
明日はまだ調査状況の中間報告が無いとしても、そろそろ出さないとまずいと思うがな。 >>789
中間報告を小出しにして最終報告は3Qの最後にするんじゃない?6月末みたいにさ。 4217
日本ブレーキ工業
日立粉末
新神戸電機
日立化成オートモーティブプロダクツ
日立化成 名張の偽装事件発覚は
労基が名張に入ったのがきっかけみたい。
いったい誰なんだよ労基に目を付けられたの さて、アナリスト向け説明会はどのように説明するのかね。
それにしても、この進捗率で修正無しとはなかなか強気。 どうせいつもどおりおまえらの残業代不払いにして予算達成するんだろ 膿を出し切るって、リストラのことだったら、びっくりするよな笑 名張はそもそも状態悪いから誰が訴えてもおかしないねん。それこそ今からでも。 定年後、暇潰しや役職もうないのに威張ってる人達の整理から。責任とってよな 仕事増やすだけの、東京のGGI、BBA達も。G半減でしょう >>802
役職なくなったのに威張ってる人多すぎだよね
役職以外に存在価値なかったんだろうね 最新の年収予想
かなり正確な年収予想サイトについて
予想年収350万円以下はヤバイぞ!
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別(最新)
年収・男女比・サービス残業の有無など情報を現役社員が投稿してます。
しっかりと読んでブラック企業に騙されるな!
http://2ch-vip.net/black10 ここの経営陣は、1月17日から43%も企業価値時価総額を消滅させてどうするんだよ
役員報酬は43%減らすんだろうな 株価の下落が酷いな
このままでは調査委員会の報告が出る前に1000円切っちゃうぞ
さらに、あんな事こんな事あれこれ発表されたらヤバイね
いよいよ経営陣も首を洗っておかないと
当初は子会社がやりやがって!って言ってた奴がいたけど
ざまあみろ。ザキヤマっていえば、一番の事業所だろがっ! ザキヤマって、半導体系とか感光性フィルムとかリチウムイオン電池負極材とかクラミジア診断薬とか日立化成の目玉商品作っているところだよな
マザー工場じゃなかったけ? エルダーってさ、在籍時の役職ってそのまま引き継ぐんだっけ?それとも、平社員になるんだっけ?うちにも、いるよ。使えない給料ドロボーエルダーが… エルダーが話しかけてきても無視してるよ。ホントは聞こえてるけどね。エルダーいじめ面白いね。 彼らみてると、今この状態になる理由がよく分かる。損得よりも忖度。そんな人達の存続の為、都合悪い人は蓋をし押し潰し排除した。 彼らみてると、今この状態になる理由がよく分かる。損得よりも忖度。そんな人達の存続の為、都合悪い人は蓋をし押し潰し排除した。 丸ブログに書き込みしてる人達は
勤務時間に書いてるのか?
休憩時間か?
時間表示したら? >>811
マザー工場の使い方が間違ってるな。
それと診断薬を目玉だとか、商品という言葉を使っているのが変だな。
カラ売り狙いの一般人が紛れ込んでるのか? 仮性はクラミジアを出し切るために、発表が遅れております。 >>819
クラミジアの診断薬はあっても治療薬は作っていないんだが。。 名張は現場以外は
スマホし放題
ゲームからFX
本当にやる事ないよ >>809
ザキヤマ先輩、マジでなにやったんすか?! >>823
そんなヒマないわ。事務所本棟来たことないだろ。 >>825
あんた、うちの社員じゃないね!
調査委員会の報告待ってろ >>823
派遣を馬車馬のように働かせばいいからな、事務は。 調査委員会の結果はいつ発表なんですか⁉⁉ TOEICできても問題は解決できないんだよ。社外から技術屋の人を招いて事業所の社長をお願いしたら。本社から来るよりまともかもよ。TOEICできなくてもスゲー奴が社外に沢山いるよ。TOYOTAとかCANONとか。呼ばれた人も権限がないとやってられんよな、こんな会社! >>838
調査委員会の発表じゃなくて、意図せず情報が流出してない? >>836
社内かお客さんどちらかは知らんが情報提供者でしょ まだニュースリリース出してないよね
顧客からリークされたのか
また株価下がるな 土曜日に公的リークかよ
計画的なのがミエミエですな
拝承 ザキヤマ
他の課も良く調査してみなさい
たくさん出てくるだろうから http://www.shippai.org/fkd/cf/CA0000624.html
過去の封止材の事件と言えば、住ベのこれだな。今回はこれほどの大騒ぎにならん事を願うわ。 電池、樹脂ときたら次はどこや?自動車か?自動車だけは何もでないでしょ。膿を出しきるんだったら、仕事できない管理職と老害も一掃しようぜ 他にもあるんだろ、さっさと清算されちまえこのクソ会社 ザキヤマは樹脂と言っても色々あるしな
ワニスとか
フィルムもあったな 浜の真砂は尽きるとも火星に不正の種は尽きまじ
過去に不正を黙認してきた偉い人たち自らがゲロしなければ終わらないよ 今からでも間に合いそうだから月曜寄りで空売りするわw >>853
リボルバーなら6発しか装填できない
6発で足りるかなー 発 者 同 . 。_ ____ 争
生 同 .じ . /´ | (ゝ___) い
.し 士 .レ .__/'r-┴<ゝi,,ノ ro、 は、
.な で .ベ ∠ゝ (ゝ.//` ./`| }⌒j
.い し .ル } ⌒ /`ヽ、_∠l,ノ ・ヽ´
.! ! か の / ´..:.} >、、___, .r、 ソ、`\
/ ..:.:.} / |∨ ` ̄
/ ..:.:./ | 丶
/ _、 ..:.:.:.{ .{.:.:. \
{ ..:Y .ゝ、 {.:.:.:.:. ヽ
|、 ..:/ 丿 .:〉 >.- ⌒ . ヽ
/ {. ..:./ ソ ..:./ .( ..:.:.:` ..:}
./..:.:}.:.:./ ヘ、 ..:./ .\ ..:.:r_,ノ、.:.:}
./..:.:/|.:/ {.:./ X.:.:}.} X X
/..:.:/ .}.:| }:/ .Y丶ヽ Y.:Y
. __/.:/ { } 《.〈、 _,,__>.:》丶 Y.:\
/.:.:.:.:.::/ !.:.:ゝ ゝ.:. ̄ヾ ´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ \.: ̄> ここの株価は不正発覚前に下がるね
インサイダーなのか
今回読売にリークしたのは取引先の可能性大だけど
カラ売りして儲かった取引先がいるのか
会社として正式に発表する前に顧客に説明に廻ってるから
こういう事が起きるのか
丸山さんは不正を把握してなかったみたいだから丸山さんに
責任はないと思うが、責任がないのと責任を取るのは違う
トップとしての責任は免れないかもね
かわいそうだけど誰かが責任を取らないと
電池と封止材だけしか不正がなかったのならまだ救いだが
これ以上不正が見つかったら、親会社で経団連の中西会長の面目丸つぶれ
丸山さんに辞めるつもりがなくても、親が黙ってないだろうな >>法令違反は確認されておりません。
って客との契約無視しても そんな言葉言えるんだね 検査データを捏造して客に製品を売れば、原理的には詐欺罪に問うことが可能なので、
法令違反をしていると言える
ただし人命に関係ないし民事で片が付く問題なので、まず刑事事件になることはないだろうが 名張は
もう終わりよ
頭のいい奴は辞めて
キチガイみたいなのしか残らないな。 >>870
アレがもっと濃縮されると。かーらーのー余所の使えないやつの流刑地コースかね。 ねずみ男がいる限り名張は安泰である。恐ろしくねずみ男に似てるあの部長。
というかさ、ここ名張の奴書きすぎやろ・・・・。 ねずみ男って本体から来た奴?
俺が名張にいた頃はねずみ男っぽい部長はいなかったが >>868
日本で詐欺罪に問うのは無理だな。
日本ではな。 名張のねずみ男は
新神戸時代に中途入社した
汚い奴だよ オレ(上司)の評価が落ちるからだ
お前らの評価も下げて給料さげてやる この会社は何もしないのがベストだからな
よけいなことすると減点される 外部にリークされるくらいならとっとと発表しちゃえばいいんでないの? >>872
いい加減粘着が酷すぎて誹謗してる奴の方がキモい 名張は設備新しく入れても
機械の責任者が無責任過ぎて
まともに物作れない >>895
じゃあお前がなんとかしろよ
貶めるだけの鬱陶しいカス 未だに事業所長室では偉いさん集まって会議してるんだから乗り込んで直談判してこい
動かんくせに陰口ばかりでみっともない あんたらの所為でこっちはエラい迷惑蒙っとんねん
もうあんたンとことは付き合えんわ >>896
レントの乾燥コンベア機械設計の方の
書込みですね!
また大量の不良を増産するの? >>899
ただ単に「明日」と書いただけだが。
風雪の流布の意味知ってるか?
虚偽の情報を流すことだよ。
なら、この会社自体が虚偽の塊じゃねーか。
今日、WOWしとけ。 >>903
全然ちゃうね
何が起きてるかは知らんがこんなとこで陰口叩いて名張の評判貶められ続けてるのがイラつくだけやカス(まぁ落ち切ってはいるが)
全部膿出し切って治すチャンスなのに陰口だけで済まさずちゃんとダメなところをトップに言えよ ttp://www.hitachi-chem.co.jp/cgi-bin/japanese/release_show.cgi?ID=559
ニュースリリース コガイシャガー マツドガー シンコウベガー
って言ってた人たち 今どんな気持ち?
∩___∩
__ _,, -ー ,, / ⌒ ⌒ 丶| ♪
(/ "つ`..,: (●) (●) 丶
:/ :::::i:. ハッ ミ (_●_ ) |
:i ─::!,, ハッ ミ、 |∪| 、彡__
ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● ハッ / ヽノ ___/
r " .r ミノ~. 〉 /\ 丶
:|::| ::::| :::i ゚。  ̄♪ \ 丶
:|::| ::::| :::|: \ 丶
:` | ::::| :::|_: /⌒_)
:.,' ::( :::} } ヘ /
::i `.-‐" J´((
ソ トントン >>911
ザマァみろって感じだけど、松戸の粉末冶金製品も新神戸製品もしっかりリスト入りしてるな笑 やっちまったなー
月曜日の株価はS安まで行くのかな
やっぱり金曜日の発表か
今日株買った人は涙目やな この件で金曜リークが当たり前みたいな感性がついたなー ttps://www3.nhk.or.jp/news/realtime/rt0000581.html?utm_int=all_contents_realtime_001
NHKにて会見中継。 >>917
課長部長に伝わっているのはレアケースって言ってるな、
なんで現場がこのような不正をしたのか解明するって いま幹部の人達が知らんはず無いからそこから聞き取りしなきゃ 数値上トラブルが発生しても
今まで通り対応しろ!今までは何だったんだ?
不良品ばかり出荷してたのか?どんな責任とらされるか覚悟しておけよ
って言えば現場はだまって対応するからな解明もへったくれも無いんだけどな >>923
酷い会社だな。
自浄したいだろうが難しいのでは?社外から出向者を招いて役員クラスの権限を持たせて現場からトップまで点検してもらうしか無い。製造経験のない弁護士では紋切り型の対策で終わる。老舗の技術屋、現場屋を招くべき また来週も月曜に株価爆下げから始まって怒涛の謎上げするのか?
さっさとくたばれよ糞会社 悪い意味での老舗の技術屋、現場屋なんだけどな
”ザ・昭和の町工場”に日立の看板載っけてでかくしちまったもんだから
既に死に体なんだけど看板がデッカイもんだから勘違いしてる もう韓国や中国を批判する権利はないぞ! うんこジャップ! 面倒だから
やってもいつもOKだから
と、適当にやる事を許してしまう雰囲気
無駄に偉そうな組長とか
この際意識改革をお願いしたいですね、、 しかし毎回凄いなと思うのが、同日の報道にデカイ事件起きるんだよなぁ
お陰で扱い小さいのが悪運が強い >>933
本当にそう思ってるの?記者クラブ幹事社が調整してるに決まってる >>933
俺も思った。まさか イスラ◯過激派と……? >>934
そんなん無理やろ
前の時は殺人タックルに台風竜巻やぞ 日立不成!全て現場責任なのか。部課長殿、これからがさらに大変だな 記者会見、社長の対応ベストだと思う。それに比べてNHK以外の記者レベル低すぎ。
特になんだアレ毎日 >>940
トップの仕事はしたろ
社長には続投してほしい
それが責任だと思うし
実務は俺らが良くすんだよ >>937
>>939
今の社長の旗振りだからここまで公にできたが、社内政治的に 部課長まで報告が上がってるのがレアケース を着地点にするしかなかったんだろう。
自分に累が及ぶのが分かってる人らとの綱引きの結果だよ。 法務上がりに製造業のトップが務まるわけないだろ。杓子定規にやった結果が最悪の事態を招いてるだろ。
今後の不正を是正したコストは誰がもつんだ?客がもつわけないよな。
結局俺らのボーナスが減って仕事が激増するんだよな。モチベーション下がって能率落ちて崩壊に向かっていくよな。 >>944
その交渉役としての組合だろう
とはいえ、この件でボーナスや給与が下がれば
モチベーションの低下は目に見えてる
その時は本当に終わりの始まりだろうね ちなみに誰がトップやろうが不正は不正だからな
密告・炎上の文化に世界がなってる以上、
どこかで歯止めは必要なんだよ
なんで現職が責任取るんだよって気持ちはあるけどな 不正っていうけど誰のための不正?
今回の発表は成績書の重箱の角をつついたレベルまで報告してるわな。
結局そのレベルの発表するしないの判断が完全に麻痺してる。
上層部のアホのせいで全部言って、聞いた客は当然ルールに則って我々に種々要求する。
金にもならない仕事をさせられ会社が金払う、利益なんか吹き飛ぶよね!
みんな考えてみろよ、もし電池の件を発表しなければ…、
客を含めてみんな幸せだろ、ボーナスで細やかな贅沢できただろ!
それが会社存続の危機だぞ、膿をだすとかしょーもない正義で路頭に迷うのかよ! 追い討ちを掛けるが
不正が出ていない課も隠してるから
やってないわけないだろ?w >>948
言いたいことは理解する。
針小棒大な報告になってるとも思うし、
顧客も分かった以上はってなるのも当然だ
ひょっとしたら、化成の運が悪かっただけで、
業界の暗黙だったのかもな
でもそれじゃやっぱりダメなんだよ
どこかでスッパリ縁切らないと 上と関係ないが、俺は会社存続云々より目先のボーナスの方が大事だ
一生懸命仕事してきたのに自分が関わりようのない業務の不正で減らされたらたまらんね
ま、負の連鎖が起きないことを祈ろ >>953
一生懸命仕事してきたのに、上にいけないってのもかわいそうだな。 >>955
まだ若いんでね?
オイラは逃げ切るでよ
みんな頑張ってちょ 嘘に嘘を重ねて隠しきれなくなった末路や
責任転嫁する為の書類と
また余計な仕事増やされて悪循環
もう諦めようや >>943
馬謖を斬れないならこの文化は変わらないな。いつか再発だよ >>959
根が変わらない
必要な人からリストラしなくても辞めてくね コンデンサカルテルと同様に先に言った者が勝ちだと踏んだのかもしれんがな。
今回公表した製品の同業者でそこまで出すの? と真っ青になっている会社もあると思うがな。
ウチの材料の販売先から同業者に対しても調査要請がされるだろうから、そこで不正が発覚した会社はそれこそヤバいだろうな。 まぁどーせしばらくは日立化成製は疑いの目を向けられるの分かってるしな
小出しにするよりまとめて発表して改善しました!の方が印象はマシだろう 終わったな
営業さんも月曜日から電話対応やお詫びやらで大変だろう
ごめんね。事業所の不正のせいで… 落ち穂拾いの精神も単なるパフォーマンスなんだね。
これに苦しめられている担当はほぼだと思うんだが。 棚、こんどこそは責任取れよ!
おまえ、知らん振りしてんじゃねーよー!
テメーが撒いた種がどれだけあると思っているんだ。
好き勝手やるだけやって、影潜めているんじゃねーよ。 新聞で 最近はM&Aが盛ん、とか書かれてなかった?
なんかちゃらいイメージやな 落ち穂拾いの精神とか言ってるよ
日立グループ、日立化成が
下請けからなんて言われてるか知らないのは本当に幸せですね >>968
>>972
出た。日立といえばというステレオタイプな見方。
ここは随分前に分離した会社なんで日立製作所や日立グループのことを詳しく知っている人間なんてほとんどいねえよ。
人的交流も会社の従業員数を勘案すると無いに等しい。ここの人間は日立化成のことしか知らねえんだよ。
日立製作所や日立グループがどうのと言われても、知らねえんだから話が噛み合わんな。
コーポレートスローガンにしてもInspire the NextなんてCMでしか知らん。 ここは別のスローガンだ。ブランドロゴも違う。
ここは良くも悪くも日立化成であり、日立製作所ではない。
なんせここは世の中では二次、三次下請みたいなことをやっているただの材料、部品メーカーなんでね。 >>973
正に典型的な
下請けが失敗した時は何処の仕事だと思ってるんだって言ってるだぜ 棚が社長だったらすべてもみ消していただろうな。
腹黒差では丸と比較にならない。 >>975
まるが辞任したら棚も終わりだよ
今回の不正は棚が社長の頃には
始まってるわけだから、棚が社長に復帰するなんて、株主が許さない! >>979
単元株の小口株主も 声を荒げてよいのですか? まだまだ隠れた不正はあるだろう
社員は勇気をもって告発すべき
週刊誌や新聞にタレコミして世直しだ うちの総務部長は事務上のまずい問題について、あんまり(上に)表沙汰になると困るんだよね〜、なんて言ってたくらいだからな。 >>973は日立化成の社員ではないだろ
化成に限らず、製作所本体とほとんど交流がないとか、風土を知らないとかいうグループ会社はないからな
定期的な製作所による監査、必修の研修員論文、LDAP ID
行動規範:「基本と正道」「損得より善悪」
日立用語:拝承、〜頂きたく、(佐藤)、(サト)
行動戦略:スマトラ
973が化成で働いていたら当たり前のように製作所のシステムに影響を受けてるだろ? 会長を努めたり、配当金をせしめたり。そもそも研究に大量に天下って、Rが大混乱。ポストを求めDにさらに天下って素人リーダーだらけ。ダイバーと相まり、ノウハウ軽視の空理空論集団化。 グループ外になった先輩達みれば、劣化原因の一つは同じ。中小事業の集まりだった中間素材業の為、経過が違うだけ。問題にきちんと向き合える力量がどれだけあるのか?力の見せ所ですよ? >>987私も化成系列ではないですよ
日立グループはどこでも共通項があるのに>>973が不自然だから書いてしまった
日立化成の皆さん頑張ってね
しかしこれでEラーニングに「品質管理」みたいな回が追加されるんだろうな、、、働き方改革で忙しいのに >>986
違うぞ。丸山さんが記者会見で触れている通り、自主独立的な風土のグループ会社と課長クラスですらごろごろと製作所出身者がいるグループ会社とでは製作所から受けている影響はかなり違うぞ。
だから化成の事しか知らんと言われるんだがな。 >>973は間違ってるし外部の人間だろ
製作所各BUはじめグループ内会社と付き合いあるがInspire the nextなんてネタでも話題にならないぞ。これを製作所の旗印みたいに言う973は明らかに部外者。基本と正道の方がまだ会話に出た回数は多い。
また「日立製作所のことは知らない」なんてことはないのはグループ企業で働いていれば不自然なことは分かる
日研、VI本、他にも業務上繋がっている部門はあるし、社名と通ずる「化学物質管理」の改定も製作所に倣えだろ? 私も化成系列ではないグループ会社に居たが
どこも同じだなーと、ここ以外も見てるけど
みんな職制や経営に振り回されて大変やなと
思うわ。皆さん頑張ってくださいね >>992
化成の従業員なのか?
化成でVI本って部署名でピンと来るヤツ自体が相当珍しいと思うが。
製作所の略称がとこでも通じると思っている連中が多いが、いきなり部門の略称で自己紹介されて、はぁ? って思うことが少なく無いが。 >>994
化成ではないと書いたが。製作所でもない。
化成(調達)なら製作所VI本を知ってるだろ
化成(開発)なら日研の存在を知っているだろが(調達)の人はニッケンと音を聞いてもすぐにピンとこないだろ
化成の人達全員がVI本を知ってるとは言ってない
言いたいのは>>973の言ってることは間違いじゃないのかってことなんだけど
ここは随分前に分離した会社なんで日立製作所や日立グループのことを詳しく知っている人間なんてほとんどいねえよ。
ここの人間は日立化成のことしか知らねえんだよ。
日立製作所や日立グループがどうのと言われても、知らねえんだから話が噛み合わんな。
コーポレートスローガンにしてもInspire the NextなんてCMでしか知らん。 ここは別のスローガンだ。ブランドロゴも違う。
個別にはこういう人もいるかもしれないけど、製作所のことをまったく知らない人がほとんどというのは違うだろ
基本と正道、損得より善悪、落ち葉拾いってのも聞いたことないの?
共通のEラーニング(Hitachi Univ.)で見たことある気するけど化成はやってないの? Inspire The Nextなんて、
グループ会社の、さらに子会社でも
パワポのスライドマスターに
使われているんだけど。 名刺にも入ってるな
ちな、995の中段は973からの引用 このスレッドは1000を超えました。
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