【AISIN】アイシンAW 32速
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瑞浪は別スレで
※前スレ
【AISIN】アイシンAW 31速
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1520781673/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>850
だって、中小企業は不安定やから期間工やの、やれ期間工に来たら正社員はええのぅって他人を僻み出したり、ずっとそんな書き込みの永遠ループやし、お前らメンタル中二の童貞か!ってツッコミたくなるやろ 悩み相談乗ってくれる上司や親友おらんからここに書いてるんだろ、察してやれよ・・・ >>851
中1で初体験は済ましたから
中2の童貞の気持ちはわからんわ
ごめんな。 正社員が創意工夫提案大変そうに書いてる。
めんどくさいと聞くし。毎月の意味なさそう >>857
やめとけ
俺なんかボーナスでても嫁にとられてボーナス月お小遣い1万アップだけだぞ
そしてはい1万。有難く使えよ。って言われるんだぞ >>858
時間の無い中でなんとかやって書いて提出した創意工夫、実際それで作業も幾分か楽になったし作業者間で評判良かったけど200円
心折れたわ
もう真面目にやんね 田原工場の山本竜◯
停車してるおばあさんの車に
後ろから居眠り運転でぶつかって
それを会社に報告してないらしいな
黒のFIELDER 7060 ぶっちゃけ警察が会社に事故報告するわけじゃないからバレないし 工場未経験で期間工の求人募集で40代半ばで採用になります?
作業に馴染めます?
自動車部品の会社は、体力的に軽作業がメインだと聞きます。
労働環境など情報教えてもらいたいです。
ちなみに派遣会社は何処がいいですか
宜しくお願いします。 >>865
年齢的には問題なく受かる。
作業に馴染めるかは自分次第。
確かに部品会社は完成車工場に比べれば体力的には楽な作業が多いけど、工場未経験の40代にとっては地獄だよ。
最初の満期まで持つ人は体力のある20代でも半分もいないからね。 >>869
それな
DENSOの時は毎日捨ててたわ
格が違いますな >>869
一度洗ったやつ?がものっすごい縮んでてつけにくいし窮屈で締め付け強くてほんま嫌い
しかもきったねえし
朝礼というか体操前、手袋入ってる缶の前で陣取ってるおしゃべりクソ野郎ほんまどっかいけよ邪魔 期間やけど同期みんな辞めてく
ワイ独りぼっちやんけ・・ >>862
最悪なAWですね。
創意工夫提案なんて辛いだけですね 創意工夫書くために改善を強要されるから、無駄な改善ばっかでどんどん作業がやりにくくなっていくぜ
強制提出させるのやめてほしい なんでトヨタグループが儲かってるのか理解できない。日本経済に共産圏資本が浸透しない様ににアメリカやヨーロッパ資本や政治家財閥に利用されてるだけやないん?
トヨタだけやったら、ボンクラ多いし管理教育で頭固いボンボン多いし、商売も不器用やし、愛知県特有村社会身内びいきの本質がある会社が単独でこんなにデカくなるものか? >>875
ホントそれ
強制提出にしないと誰も出さないってのは
まだ理解出来るが問題はその頻度だわ
せめて3カ月に1度位ならな >>876
違う
でかくなり、金が儲かるようになったから
そう言う人たちばかりになったんだよ >>880
お前が非正規だからそう思うんだよw
早くきえろ 昼休憩だけじゃなくて朝でもトイレにこもる陰キャばっかりなんだな >>871
それだけならまだしも穴が空いてたり滑り止めが擦れてるやつを引き当てた時のガッカリ感はハンパない 創意工夫毎月1件ならまだいいだろ。トヨタ様に就職した同級生は毎月3件提出らしいぞ。創意工夫以外に原価低減とかなんとかいってたな。しかも部署ノルマがあって5.6件書くときもあるとか。あちらはボーナス7ヶ月なんですがね。
でもサビ残だらけだって言ってたな。KYとかQCとか4Sとか残業つかないらしいわ >>881
お前は愛知から消えろ
汚ねぇ作業着でうろつくな迷惑だ >>875
創意の強制提出とか面倒な部分があるからボーナス貰えるんだろ
嫌なら期間や派遣になればいい!
その分ボーナスも無いがな!! >>885
部外者設定どうしたw来週ボーナスだなw 創意工夫なんかより、対策書とか設備異常あった週末、設備バラして線番辿っていって直して欲しい箇所の依頼書記入とかのほうが大変やろ。
あと手順書考案する時もCADでケースを見たり図面と睨っこしなが納期に追われたり。対策も金が一円でも掛かるなら、直属の工長に『それは具体的にどれ位の期間で減価償却費できるのか?その根拠も納期までに書面で示せ』って追求されたり。このしんどさ、正社員ならわかるやろ >>890
そんなんやってるの見たこと無いで
軽微な故障は基本放置、油漏れは作業者に4Sさせて、めんどくさい故障は保全対応や トイレがまーーーたく開かなくて漏らしそうになったわカス!! >>894
トイレは休憩時間じゃなくて作業中に呼び出しボタン押して変わってもらって行くんや
ここはトイレにこもるのが大好きな引きこもりぼっち汚物野郎がいっぱいおるからな
あるいは被災地ごっこ >>892
面接はどこかのGM2人だぞ
聞かれたことに対して具体的に話し、相手につっこまれないようにしなよ。
そして自分はこんなにすごいんだ!ってアピールせず標準守ってますでいいからな。
そして将来自分がどうなりたいか、自部署をどうしたいかを答えるんだ。
あと、ヨレヨレのグレーのスーツではなく黒か紺のリクルートスーツを用意しなよ。試験受けにきてTシャツとかパーカーとかヨレヨレスーツのおっさん毎年毎月見たからね。 >>893
職場の評価ですか?欠席なくまじめに働けば悪い評価無いですか?
3ヶ月経ちましたがたまに部品の入れ忘れありました。後工程ですぐ気付くミスなので分かりやすいけどこれも評価に響くか心配です >>896
社員登用される場合、自分の所属する工場、部署でそのまま働くのが普通なの?
もし登用を機にどこかに飛ばされるなら例えば「今の部署をどうこうしたい」なんて言いう意味なくない? >>896
分かりました。ありがとうございます。今は職場の評価が心配なところですけどこのアドバイス参加にします >>898
今までの自分で評価されるのが前提だから。異動したいです!なんて言うやつはいないよ
受かってすぐ異動するやつなんて聞いたことないし。
あと、標準を守って周りとコミュニケーションとって喧嘩や揉め事起こしてなければミスをしてたって大丈夫なはず。あとはケガだけダメだよ >>896
俺は会社の敷地なんだからと、何も考えずに会社の作業服で面接受けたけど受かりました。
周りにスーツの奴が多くて、「やべーよ、やべーよ」って思ったけど。 >>901
結果オーライだけどバカすぎだな
考えずも常識だけどね、面接にスーツは 俺、職長に私服でええよって言われたんやが、遠回しにお前なんか受からせる気ないって意味やったんか 俺、職長に私服でええよって言われたんやが、遠回しにお前なんか受からせる気ないって意味やったんか 異動がないと言い切るのはどうかなぁ〜
その時のタイミング次第ではあり得るよ 試験って3ヶ月前に受けるかどうか聞かれてその時受けるってしたんだけど今正社員になりたくない
すっぽかしても大丈夫? >>909
ボーナス貰えないの(・ω・)
お金無いって1番惨めだよなw >>908
すっぽかしたら二度と受けられない。
受けるって申請しててもちゃんと前もってやっぱりやめるって言えば問題ないはず。 半年で受けれるって聞いたけど、3ヶ月前に受けるかどうかを聞かれるのか…
そんな話されてねえんだが、俺は受けれないのか AW工業あるとこ避難勧告でてるけど
月曜日T/C大丈夫?
朝から4Sは勘弁だぜ・・・ >>913
二度と受けれないってかなり厳しい処分て気がするけど
こういうルールができるってことはすっぽかす奴が多かったってことなのか? いや〜社員試験連絡もなしにすっぽかすような奴普通の会社なら採りたくはないだろ >>917
別に厳しいとは思わないけどな。普通じゃない?
確かにすっぽかす奴が多いのも事実だけどな 社員試験落ちたら働き続けるモチベーション無くなるから今のところ受けるつもりない
そろそろ止め時かなあと思った時に受けるかもwww お前らちゃんと掃除しておかないと反省文書かされるぞ >>921
ちゃんと掃除したいけど4Sの時間短すぎるよ
てかスーパーチェック使わせてよ雑巾がわりのすでに油まみれのきったねえウェスしか使っちゃダメって酷すぎませんかね >>917
すっぽかさなきゃいいだけじゃん。採用試験すっぽかすってどういう神経してるんだろって思うわ。その日突然何かあったなら朝電話して説明すればたぶん大丈夫。 てか面接が嫌なんだけどなんも練習せずにいっていいの? >>925
そこは職長あたりとっ捕まえて「絶対受かりたいから練習付き合ってください!!」って言おうよ
よっぽどやる気のない人なら知らんけど、内容はともかくそういうとこでもやる気見せんといかんでしょ
…まだ3ヶ月のぼくが偉そうに言ってみる >>926
それは賭けやで。ちゃんと人を見ないと『なんだコイツは』で変な奴扱いされてまうで ツレが期間工入りたいって言ってるけど今現場ってどんな感じです?
昔第二に居たときは物流トラブルでライン止まって自分が辞めるまで毎週休出確定残業ドップリだったんで今もそうならあんま進めたくないです。 >>928
毎週休出とフル残当たり前で常に人が足りない状況です
休出も通常扱いで平日に代休とらされてます 愛知と大阪の救助隊と県民府民の皆様、地元岡山に多大な支援と救助活動を行ってくださり本当にありがとう ぼくの実家広島なのでぼくからもありがとうございました うおおおおおおおおおおおおボーナスきたああああああああああ 職場の上司はどんな人を欲しがってどんな人を受からせたくないのですか?
あと上司は人事から聞いたらしくて数学でよく落ちると聞いてます ボーナスワロタw額面去年より5万増えて手取り1万プラスw
所得税増え過ぎ、税金に持って行かれるだけかよ >>934
そんなもの突発をしなくて人並みにコミュニケーションを取れて作業を問題なくこなせる人に決まってるだろ。
まぁそんな人間は期間工の10%にも満たないだろうけどな >>929
自分の時は代休無しだったからある分前よりマシになったのか・・・?
ツレ女性なんですけど女性も休出残業ドップリな感じです? >>941
その貴重な10パーセント未満が自ら延長せず満了して辞めていくんだもん ボ−ナスだいぶ増えたな、総支給去年比10万増だったわ
最初誰かのと明細間違えてるのかと思った
大台一歩手前,素直に嬉しい >>943
そのコミュニケーションなんだけど僕は30後半で周りの社員はみんな20前半ばかりだからバランスがうまく合わなくて周りには気を遣わせてばかりなんですよ。若い子同士だけで雑談しあってる。歳の人には抵抗あるみたいです。
あとは30半ばの陰気な女がワザと警戒する態度取ってくる。いろんな男とイチャイチャしていい気になってたくせしてそんな女は僕かは壁作ったのに向こうは警戒する権利ないだろと思った すげーな
ワイは真乙女ボーナスで
5スロメダル200枚が関の山や >>946
人と仲良くするとかは、どうでも良くて、
仕事中にどんな人に対しても、しっかりと報連相が出来れば問題ないよ。 >>942
この男女平等の時代に女だから休出残業させないなんてやってたら新聞の一面に載るぞ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。