【AISIN】アイシンAW 32速
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瑞浪は別スレで
※前スレ
【AISIN】アイシンAW 31速
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1520781673/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 教えて下さい!
初回の契約は入社時から6か月で
この次点で契約終了すれば失業保険
の受給対象になりますか?
12か月未満なのでどうなんですか? 特定理由離職者だから貰えるかもな、ハロワで聞くのが早い プロフィールシートってここは書かないといけないの? ブラック企業、アイシンawは、女性を使って何がしたい?。記入漏れ?。本人に言えや。
女性を使って圧力掛けたらパワハラだと認識しろや。
全然教育されていないし、教育する側も選べや。
教育する側もセクハラOK 。パワハラOK 。クビにしろや。 >>10
manトゥは20だったよ
けど凄いな
よほど人が来ないのか 15万手当てついてたんだけどこれなんだ?嬉しすぎー 何それ意味わかんない
こっちは去年とか出てた3万円くらいの慰労金すらなかったっていうのに
手当15万とかどういう立場の人がもらってるの? 期間工だよ。
この15万はマジでなんなんだ。
嬉しいけど!笑 +15万のおかげで今月手取り45万だわ
うまうまー 全部使わねえでとっとけよ
稼いだら稼いだ分だけ来年の税金増えるんだからな いや、嬉しいだろ
お金ならいくらでも嬉しいわ
扶養手当の二人目分が2000円アップしてたけどそれだけでも有り難いわー 国会議員も一般企業も女の割合を半分まで増やしたら『世界は私を中心に回ってるんですぅ!』って言い出して阿鼻叫喚の世界になるよ 正社員登用試験に半年で合格するには仕事は言われた通りに取り組んで、筆記試験も高得点が必要ですか?
筆記試験の問題範囲知りたいです。
うちの上司は人事から聞いた話では数学問題で落ちてるとか。 エイダブリューサービス
20代後半4月入社
手取り29万でした >>27
自分のとこの職長いかんによってってわけじゃないんだな安心安心 >>33
瑞浪とかAW子会社の底辺だろ、調子こくな >>38
瑞浪スレみると俺たちは特別だと思い込んでる奴がそこそこいてイタいよ 瑞浪はまだ生産も開始されてないから給料期待するのはどうかなと思うけど?
本当に給料期待できるのは工場稼働して数年後とかじゃないかな >>28
人間関係はどう絡んで行けばいいのか悩みます。コミュニケーション取るタイミングがないです。工場ライン中は話せないし終わったらそこでお疲れ様ですと挨拶で終わる。休憩時間はみんなバラバラです。
筆記試験は関係ないんですか? >>41
筆記試験も大切やけど、あれ恐らくやけどその時の枠の広さ、経営陣レベルの方針でその時々で合格ライン違うと思うで。 >>41
うざい犬みたいに絡んでくるライン外とかおらん?
ああいうアホ大学生的なノリの人に合わせてウェーイしとけばええんやで >>42
毎月毎月枠やレベル違うんですか?筆記試験悪くても受かる可能性あるという事? >>39
分かるw
それ書くと嫉妬だー!とか発狂しだすから黙ってるけど 配点は
数学+数的(公務員試験ででる数学の応用みたいなの) 40点
国語 30点
就業規則、会社の歴史など 30点
数学の内半分くらいは中学レベルの計算問題で勉強すれば確実に20点取れるからここで確実に得点するのが重要。
国語、就業規則は範囲広くて満点狙いはきついから浅くひろくで。
二年くらい前 倍率10倍て人事の人が言ってたときでも 30代 70点半ばで受かってる。 同時期に20代の人が50点で落ちてるから 60後半くらいが合格ラインじゃないかと思われる。 愛知製鋼なんて小学生の算数だったのにw
後は一般常識
総理の名前とかね
ただ作文がメンドクサかった。
エントリーシートとかね。 >>47 会社関係者ですね
満期で終了する期間工と派遣社員にとここの感想を聞いておくといいですよ
長い期間全国的に期間派遣社員を雇ってきたが
周りに何といってると思いますか 満了せずに2年と少しで辞めて1年遊んでたんだけど面接でなんて言えば宜しいか? 終戦後もジャングルでサバイバルし続けてた元日本兵かな? 満了していく期間工に個人としてはもう帰ってくるなよと思う。 期間工やってると底辺になったなあと実感できるな
バス待ってる時とか >>47
どんな数学と国語の問題出るかわかりますか? 六実でバス待ってる時の列から出てる負のオーラ凄いよな 田原工場にいる、多分瑞浪組だと思うんだけどすごいタラタラ歩いてて邪魔だなと思う!しかも歩くなら歩行帯歩いて欲しい 朝本宿でバス待ちしてるaw軍団の前を小学生軍団が通るけどあのチビッ子達はどう思ってるのかな 六実の寮の環境きついですか?
部屋3人の相部屋なんですか?
個室では、ないんですか? ムツミはホモしかいないって噂だぜ
いいのかい?ホイホイ入寮しちゃって 改善提案又は創意工夫提案は毎月探し出すけど毎月毎月出すのはおかしくない?毎月のように強制的と返って見つけにくいし 毎月毎月改善提案して、それでもまだ改善ってどれだけ作業しにくいのよって思うよな。
毎月強制だからやっつけで変な改善されてかえって作業しにくくなることもあるし 社員登用試験の問題は愛知の県立高校の入試問題にそっくりだからあれで7割取れるように頑張ればいいんじゃない? >>67
愛知製鋼の登用試験わろた
なんかここといい、社会のセーフティーネットみたいな感じなんだな 登用試験の数学と国語どんな問題ですか?カク10問ですよね >>69
国語10問
数学25問
就業規則・QC15問
国語は1ページ弱文章があって読んで設問に答えるのと、熟語の反対語同義語みたいな日本語の問題
数学は県立の入試問題にそっくり
就業規則は社員手帳から適当に出てくる
社長の名前とか売上高とかパワハラがどうとか
QCは4級の範囲から4.5問ぐらい?
全部5択でたしか90分 就業規則は適当なんだ、研修でポイントの部分だけチェックしてたけどそれだけではダメみたいですね。
QC参加してるけどテストに出そうな所がわからないですね。
数学が勝負ですね。 ■労働者は理論武装をしよう
雇用者は従業員をこき使おうとします
手口を理解して、対策をしましょう
・「仕事ができない」「低能」と煽られる
低賃金、非正規であれば無能なのが当たり前。出来る人間が欲しいならもっと賃金を払えと返しましょう
出来なくて当たり前の事を出来ないのはおかしいと因縁をつけたり、
他人(存在しない場合も)と比較して「あいつは出来るのにお前はできないのか」というパターンもあります。
どんな言い方をされようが、低賃金や非正規のような奴隷は、無能であることが当たり前です。
日本の会社の人間の因縁に惑わされないようにしましょう。
低賃金であればスマホをいじりながら出来る簡単な仕事を任されるのが常識です。
・不真面目と言われる
限界までこき使うために因縁をつけているだけです。
そして、労働者を見下し、低賃金、非正規で雇っているのであれば、その労働者が真面目な方が異常です。
「普段見下し、低賃金でこき使っている人間に期待をするのはおかしい。文句があるならもっと賃金を払え」と返しましょう。
・日本企業やその従業員が語る「常識」は99%デタラメです
日本は9割以上の企業が労働基準法違反の無法地帯奴隷推進国家です(労働基準法 9割で検索)
非常に残念ですが、すべての日本人が自分の利益しか頭にないクズと考えるのが妥当です ■ブラック企業を潰す方法
●証拠を集める
タイムカードがなくても、残業時間をメモなどに記録したものでも十分証拠になります
また、会社がいくら残業の指示をしていないと言い逃れをしても、定時内で終了できないほどの業務量を押付けていれば、黙示による残業命令があったものとみなされるのです
●通報
申告先は会社の住所を管轄する労働基準監督署です
インターネット上で告発することも有効です
あなた以外の被害者を増やさない為にも、しっかりと犯罪者と戦うことをおすすめします
■労働基準法違反一覧
・仕事上必要な着替え等を労働時間に含めない
・会議を労働時間に含めない
・仕事の準備を労働時間に含めない
・勤務時間外に準備体操
・会社の損害を従業員が負う
・有給取得を拒否、有給取得の理由を聞く
・昼休憩がない、休憩が少ない(6時間労働は45分、8時間以上は60分の休憩が法律で義務付け)
これらはすべて違法です。すべて拒否、通報しましょう
■10分のサビ残でも、続けると凄いことになる
10分のサビ残→ 1ヶ月で3.5時間 1年で約 6日分
20分のサビ残→ 1ヶ月で約1日分 1年で約12日分
「たった十分」「この程度」ではありません
搾取されていることに気付きましょう ■社員登用は都合よくこき使うための釣り餌
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要(改善提案等)
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年〜1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率&コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい >>65
改善提案なんて絶対毎月提出は意味ないですよね 期間工が夜勤で油に塗れて、ドロドロの作業着で臭いバス乗って六実の犬の餌みたいな飯食うてる頃、トヨタの総帥アキオはエエもん食うて高級な酒呑んで、ええ服着てええ車乗り回してるんやろな >>74
ここに関しては超高倍率には当たらないんじゃないか?
たとえ合格が10人に1人だとしても受験者の大半が普段の勤務態度に問題あったり
全く勉強できない(勉強しない)人だったりでほぼ冷やかし受験。
職場からまっとうな評価を受けてちゃんと勉強をして望んでる人は3割くらいしかいない気がする。
コネてどういうケースを言ってるのかわからんが職長推薦のことなら本人の努力によるもの
だから全うな評価なんじゃないかな 勤務態度ってどう評価してるかわからんね。班長や職長は現場いないし先輩が評価してるかわからないけど話しやすい人と仲良くしてるだけ。期間社員の僕たち3ヶ月経つ人には先輩からの声無く作業するだけ1日過ぎて行く 4か月経過したけど正社員になる気失せたな
試験受ける事にしなきゃ良かった トヨタ自動車の毎月の改善提案って1枚最低500円貰えるのにAWは1枚100円とか舐めとんのかよ 改善提案思いつくけどほとんど愚痴っていうか文句なんだよなぁ… >>83
時間内に確実に戻って来れるならば問題ないです いい歳したおっさんが社員になろうと頑張ってるの見ると痛々しいよな
わざわざ40過ぎのおっさんを社員にするわけねえだろ
少し考えれば分かりそうなもんなんだがな >>85
40過ぎのおっさんでも社員になれるのがAWの怖いところ。
一人二人じゃなくて数十人単位で採用されてる。 50のオッサンでも社員なれるのに、
お前等ときたらw >>81
そりゃ部品売ってる会社と車売ってる会社じゃ、どっちが儲かるか一目瞭然だから、待遇も違ってくるのは当然。 40超えてても社員なれるらしいよ!
期間工から社員になった人達が言ってたけどここの会社は年齢関係ないって言ってた〜ww
でも離職率ハンパじゃないらしいね社員も だからタウンワークに2ページ使って広告出してたのかby神戸市民 工場の現場で働く年齢層を見ると、明らかに20代が一番多いんだよな
バランスのいい会社なら、全年代がまんべんなくいるのに、この会社の超逆ピラミッド型
年上が全員出世して事務所にいるなら話も分かるが、そうじゃないなら皆どこへ消えていってるんだ?
30代社員だが、将来が非常に怖い >>93
それ逆ピラミッドじゃなくて普通のピラミッドだよ
売り上げが伸びてるから新卒採用が多いだけじゃないの 昔も新卒採用多かったんだけど。
本社は、定年間近の人たちが多いよ。 >>91
ほんとそうだよ
自分の部署、期間工上がりばっか
上は50過ぎの人いるけど、40後半で社員なったと聞いた >>51
家庭都合でやむなく辞めたって嘘こいたら入れたって言ってるやついたぞ 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難?
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期間従業員になれなかったら恥ずかしいレベル
落ちる方が難しい 選考会でちゃんと審査してないのがモロバレなくらい使えないのばかり入ってくるよな。 何を基準に正社員登用をしてるかわからないですね。
正社員なっても改善提案大変そうだしKYも毎週無意味そうにやってる。KYやっても事故は起きる 無意味なQCやKYで社員の睡眠時間削って事故が多発してるって、なんで分からないんだろうね? 独り身やど底辺期間工ならまだしも若い社員で妻子持ちの子はほんまはよ帰らせてやれよとは思う どんなに取り繕っても意識が町工場と変わらないレベルのまま止まってるからだよ 年間300件近い事故がたった1社で起きてるって、やはり尋常じゃないと思う
1営業日で1件以上交通事故だよ? 愛知はなんか黄色信号誤解してると思う
普通だったら50mくらい先の、信号黄色なったら減速するじゃん?
愛知県民は急いで通過しろ、と勘違いしてる
並んだ時に運転手みたらオバちゃんだったりオッサンだったり、改造車でも何でもない
四年住んでるが永住したいとは思わないw
外人多いし、交通事故多すぎ そろそろ持ち物見られる季節じゃね?定時なったら走って出よう >>117
持ち物検査なんてあるのか、中学校かな? >>118
退勤時に門で行われてるセキュリティチェックのことかと
機密書類持ち出しや機密エリア勤務者がカメラ付き携帯等を許可無しで持っていないかチェックされます
それを忌避するということは、>>117は… この会社のおかげで、灰色や緑色のキャップ被ってる奴見ると、ムショーに腹が立つ 昔、夜勤明けに1時間ほどKYやったけど内容が居眠り運転だった。居眠り運転するなっていうなら早く帰らせろよアホか。 40超えた期間工も、社員に登用された場合ラインの部署になるんですか >>121
4つくらい考えた上でローテーションでいいんじゃないの? >>109
無理、何かと意味の無い会で発言求められるから。マジで辞めたいわ。 逆に期間工がライン以外の部署で正社員になれる可能性あるんか? アホだから手段の目的化になるんだろ。つまり原因を無くそうってことを考えるんじゃなくて、形式的なことをしてれば原因は無くなるって意識なんだよ。
だからいつまで経っても事故は無くならない。
もっと勉強してQC活動はそもそもなぜ行われるようになったか知って欲しい。そしてそれが必要に応じて行われる行為であることを考えて欲しい。 どいつもこいつもアホばっかで仕事はきついし社員登用は前は考えてたけど今はもうほんと冗談じゃないね
って人が多い気がする 社員受かったけどさ
有期刑から終身刑になった感じがして素直には喜べなかったよ >>135
頑張ってくれ
俺は職場がクソ過ぎるから目指す気にもならないが >>138
それなんだよ
定年近いおっさんで役職に就けない(※かと言ってEX:エキスパート職でもない、等級の昇級や資格取得にも無縁の石っころみたいな存在)
くたびれたおっさん作業員の哀愁漂う背中見てると人生の縮図が透けて見える
深夜に働くのは30前半までなら体も無理が効くが
おっさんになってからは若いうちの無理がじわじわ蓄積してキツいぞ >>135
頑張って
入社する前の熱意保てるって凄い だがしかし、殆どの作業者は何故か夜勤が好きらしい。常昼お願いされると、物凄く嫌がる ここの期間工を検討してる者だが、ヤらなきゃ意味ないぞや、デキませんでしたじゃ済まされないぞって言われますか? 解釈の原因は解釈者自身の固定観念。解釈の自由には責任が伴う
言葉風紀世相の乱れはそう感じる人の心の乱れの自己投影。人は鏡
憤怒は一時の狂気、無知無能の自己証明。中途半端な知識主ほど激昂
「真実は一つ」は錯誤。執着する者ほど矛盾を体験(争い煩悩)
他人に不自由(制約)を与えれば己も不自由(不快)を得る
問題解決力の乏しい者ほど自己防衛の為に礼儀作法マナーを要求
情報分析力の低い者ほどデマ宗教フェイク疑似科学に感化洗脳
自己肯定感の欠けた者ほど「己の知見こそ全で真」に自己陶酔
人生経験の少ない者ほど嫌いキモイ怖いウザイ想定外不思議を体験
キリスト教は世界最大のカルト。聖書は史上最も売れているト本
全ては必然。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物
人生存在現象に元々意味価値理由目的義務使命はない
宗教民族領土貧困は争いの「原因」ではなく「口実動機言訳」
虐め差別犯罪テロ紛争は根絶可能。必要なのは適切十分な高度教育
体罰は指導力問題解決力の乏しい教育素人の独善甘え怠慢責任転嫁
死刑は民度の低い排他的集団リンチ殺人。「死ねば償える」は偽善
核武装論は人間不信と劣等感に苛まれた臆病な外交素人の精神安定剤
投票率低下は社会成熟の徴候。奇人変人の当選は議員数過多の証左
感情自己責任論 〜学校では教えない合理主義哲学〜 m9`・ω・) >>143
>ヤらなきゃ意味ないぞ
→→→(夜勤)ヤれなきゃ意味ないぞ
>デキませんでしたじゃ済まされないぞ
→→→出勤日当日になって急に体調不良になった、どーしよ?とりあえず管理者に電話連絡しよっっ、→→(休みますの一報入れても)それでも突発欠勤は嫌われる、職場の仲間に皺寄せが行くから嫌われる、それを知らなかったでは済まされない
工場作業、勤務には明晰な頭脳などほぼ必要とされませんし管理者と作業員との意志疎通に於ける“乖離”など存在しません
ひたすら飼い主に従順でやむを得ず当日体調不良起こしても管理者のケータイに一報入れる手順を怠らないようにしましょう >>146
そこは、期間コーなら決められたルールをワンプレー目から潰しにいけだろ >>143
>>147
なんだ、冷やかしかテメェ
つまらんネタ釣りしてんじゃねぇ
来るなら来いや 誰でも務まる仕事だからビビってんじゃねぇぞ >>125
もとがライン作業枠での採用されてるなら当然そのままだろ (^∇^)アハハハハ!期間工と正社員の認識に乖離があるのかよ 赴任の暁には、>>148さんの下で働きたいです(^ω^) >>139
人生の先輩を石っころとか何様だテメエはよ 石ころさん自身目上の人に対する敬意なんかないしねえ
そのくせに唯一のアイデンティティが自分が歳上=偉いというところ
学生気分のまま歳をとるとこうなるといういい事例 まあ若い奴らは優先して仕事覚えさせられるからな。思いあがるのも仕方あるまい。目上に対する接し方知らんジャリばかりになるのは必然ちゃあ必然。 >>153
若い身空 ゴツゴツした形、見栄えの悪いやや大きめな石
おっさん 角が削れて年月の風雪を経て丸みと鞣しを帯びた渋い石(月日の経過で大きさも小さくなってる)
ヤンチャしてた大きく無骨な石も時間と共に柔らかな印象の石へと変貌を遂げる
人間も年齢重ねてそんな円熟を増した人間になっていたい >>157
下にいるのが後輩ってだけなのと後輩であり部下なのとでは全然違うよね
今日日警察24時でもまず珍しいオラオラ系な奴が、そのまま歳とったようなのがいっぱいいる
朝の朝礼前にホワイトボードや手袋入ってる缶の前で仁王立ちして邪魔する人とかね >>159
役職つかない、仕事も半端、人柄も偏屈な地雷役満みたいなおっさんに人は寄り付かないからね
だから長年仕事就いてる割に培った技術も仕事の実績も乏しい
おまけに若手に仕事教えるのもヘタと来てる
ダメおっさんは自分に自信がないから威張って若手を屈服させようとするな バカ 期間工やろうか考え中です😊
応募から働き始めるまで、どのくらい見込んだほうがいいですか?
寮希望です😊 >>161
応募、面接から働くまでお前が決めれることじゃないで
普通の会社みたいに採用もらって、じゃあいつから働きますみたいなのはここないから
金曜に面接やってその場で合否、入獄するやつはその日のうちに入獄
翌週月曜から本社で説明と研修
これ毎週やってるから
採用から働くまでの流れは会社自体すごく大きいのに零細の町工場みたいなもんだから “入獄”ワラタ
まさにそんな単語用いるのに相応しいよな
つっても田原の野依、ヒルタウンは監獄の響きとはかけ離れた限りなくシャバに近い設備だけどな
寮←→工場の往復に護送車に揺られる40分程度の時間だけは揃いの作業着一律に身を包みまるで囚人みたいと言えるかも
週末は豊橋鉄道利用で新豊橋駅まで出れば監獄の雰囲気とは一変 食堂行く時と帰る時だけ動きが速くなる奴が多すぎるな。
普段の仕事はチンタラチンタラやってんのに。 ありがとうございます
働き始めるのは早いと考えてよさそうですね
むしろあんまり間が空くと金がヤバイので
しかし寮から40分もかかるんですかー
近いとこにあると思ってたから意外でした >>168
土井か小豆坂なら天国やろなぁ...と六ツ美にいると思うね >>162
期間工希望者=全員無職と思ってる会社もどうかと思うけどな。
賢い奴、いや普通は在職中に次の仕事見つけるから。 正社員でも辞める人いるらしいですね。辛さが分かってきた まさに辞めた正社員ですよ。
QCきつすぎるわ。上は融通効かないし。 特に毎月KYの意見出せとか改善提案考えて一案提出が1番みんなめんどくさくて嫌になるらしいですね 仕事やりやすくする為のQCなのに、KY書かせるためのQCになってるんだよな。
まさに本末転倒。 ここのQCって菓子やジュース出るの?
トヨタいた時それ飲み食いしながらやってたけど
QCやる日は作業はほぼ定時だったなぁ >>176
今は人件費問題で生産時間中にやってますよ QCなんて意見出す奴毎回2、3人で他は1時間地蔵になってる奴ばかりだろ。
あんな無駄な事とっとと止めればいいのにな。
そもそもQCサークルって本来は自主的にやるものなんだろ?
どう見てもやらされてるようにしか見えないんだが。 >>172
今は何の仕事ですか?
AWの社員見てると辛い気持ち良くわかりますね。QCとかKWなんてストレス溜まるだけですね。 創意工夫提案も毎月めんどくさいですね。書く紙も細々としてるし。100円しかもらえないなんて 創意工夫提案
創意工夫を廃止する事により
・紙代の大幅な節約
・従業員の自由な時間が増え作業の能率が上がる
・創意工夫のネタが無く考えすぎて鬱になる人、退職してしまう人を無くせる 朝礼前机に座ってる時に臭い奴が隣に座られるのほんとキツイわ
おしっこみたいなにおいがすんの 創意工夫も本当は提出は任意なんだろ?
だけど暗黙の了解で毎月強制になってるとか。
そら任意にしたら出す奴おらんわな。 QCって昼勤水曜の昼休明け1時間やるんだろ…、1時間ライン止まるからその分の残業になるし、加工区なんかは昼休みに30分以上班長が設備回して加工済み部品をパレットに積んでQC終わったら積んであった部品の分まで一人で検査させられるわでマジでクソで更新断ったわ ラインで回ってくる加工済み部品を検査しつつ、パレットに積んである部品も検査だからな、負荷が倍になるわ 残業2時間してからのKYほんと辞めて欲しい
こっちはバスなんだよ、どんだけ拘束させるんだ >>184
俺は1人でも行けたけどな
住んでるとこがバラバラだし親父死んどるし 技センから出てくる人が妙に多いと思ったら、わざわざ外の喫煙所に行ってるのね…
毎年の光景だけど、そんなに煙草を吸いたいものなのか… 社員とかここでずっと働く覚悟決めてるんだからある意味凄いよね
そこまでの腹は決まらんな
金はなくても人間らしい生活したい >>192
年収が200万くらい違うけど、それでいいのw ここの期間工で働きたいのですが、おすすめの紹介会社ありますか?
man to manか工場worksのサイトの2週間で20万祝い金がもらえる名普ってとこで悩んでます。 >>195
kintama mureruがオススメかなぁ 絶対社員になってやるぞって入ったんだけど半年で気持ち変わるわw 労働環境マジ最悪だからねぇ…
人が離れる理由を会社側は真剣に考えた方がいい 入社祝い金の20万って二週間でもらえるんですか??
応募経由による?
しかしもらうだけもらってバックレる人とかいないんだろうか、、、 と、思ったら保証人なんて必要なんだ
だからそんだけの金をポンと渡せるわけか >>126
それで成立してる時点で
もう、ただの儀式になってるよね >>120
辞めてもいいようなのは六ッ実に送られるな。俺もそうだ。 >>112
ここの社員はむしろわざと残らせるようなことする連中だよ。 一応、壁があるから姿形は見えないが
音に関してはほぼ同じ部屋に居るようなものである >>194
そのかわり正社員は聞いたけど地獄らしいですよ >>202
じゃあ住環境がまともなとこにぶち込まれてる囚人は更生(社員登用)の見込みありってこと?
六実が隔離懲罰房なのはわかるけど
社員登用が更生ってのもおかしいかな、奴隷化か?服役囚か奴隷 >>206
俺社員だけど、特別嫌だと思った事ねーな。
それなりに金貰えるし家族養えてるし。
仕事なんてどこもこんなもんじゃねーの。 >>199
>>200
まだ見てるかな?
入社祝い金の(20万満額)支給振込みには一定の条件がある
まず、入社の週初めに紹介会社がAWに本人が出社してるかの在籍確認の問合せ
その後2週間程度経って月末まで在籍してるか再び確認取れたら残りを支給
常識的に考えたら祝い金だけせしめてバックレるような一部の不届き者が世の中には存在するのを紹介会社も充分見越しての対策は考えてるでしょ
オタクはよもやそんな>祝い金だけ掠めてトンヅラするような輩ではないと思うが
世の中、楽してズルして大金だけちゃっかり戴いてズラかろうなんて道理に反してるわな
そんな輩の浅い魂胆など紹介会社もお見通しだよ
入社祝い金の全額支給条件を充たす為にはとにかく毎日問題なく出社すれば良い
余計な事は考えずに先ずは面接に受かる事に神経を集中して
それと保証人を求めてくるのはあくまでaw人事であってだな、紹介会社は手続き通りに保証人二名が正しく記載されてるかの確認を取るだけ
保証人を形式的に求めてくるのは日本の旧来の村社会の時代遅れの習慣とも言えるが質問の趣旨からは外れるので触れない
保証人を立てるのと祝い金(の満額支給)の件にはまるで無関係 manトゥmanはここで保証人に電話してと言うよw 遠くて新しいはまだ分かる
近くてボロいもまだ分かる
遠くてボロいのは流石だわ 第四田原寮廃止したのだから
六実寮も廃止しろ
JR名鉄の駅まで出るのに路線バス乗らないと辿り着けない辺鄙な場所に所在しておまけにボロ建物
ゴキブリかよ寮生は
JR名古屋駅高島屋高層階のJRセントラルタワーズの高層フロアに寮生住まわせてみろや
俺様が人事係期間社員の福利厚生担当の立場だったら
思いきって豊橋駅前か刈谷駅前の一等地にデザイナーズマンション建ててだな
パチンコ店、風俗店、コンビニ併設のアミューズメント色の強いドキドキワクワク感満載の住んで楽しい社員寮の実現目指すぜ
ヘトヘトになるまで夜勤残業地獄で死んだ眼をした全ての期間社員の瞳に輝きを取り戻す
楽しく遊んではっちゃけよう >>209
毎月の提案つらくない?
KYの意見出せとかも ここは皆んな本当に余裕がない。
創意工夫だけならまだ頑張れるけど、改善提案とか厳しすぎるわ。 寮が勤務地から遠い場所に多いのはおかしく感じるのも当然ですな
本社の藤井寮は極めて近いけど、なぜかそこから岡崎に通勤させられてる者もいるらしい… ごちゃごちゃうっさい
社員なりたかったらちゃっちゃと出せ
社員なっても出させるけどな 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ!
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ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb 二直三班って勤務時間伸ばす為に
定時を長くするってのはわかるんだけど
定時内だから残業代は無しでーす(ワラ
が理解出来ない
つーか騙されてるよね? >>222
他社でそれやった経験あるけど
4勤2休で一日12時間勤務(拘束)
手取り安くて契約更新せずにヤメたった
なんだかんだで5勤2休の残業支給されての勤務形態が儲かる >>215
その路線バスも今時、ICカード使えないから
停留所では両替で長蛇の列
1時間に1本しかないのにそんなこんなで遅れまくるから
笑っちゃうほど運転が荒い荒い ボーナス支給日分かるかた教えて下さい。
登用されて初満額楽しみです。 >>217
ほぼ馬鹿しかいないんだから『今月気づいたポイント』程度のニュアンスでやれば良いと思うんだけどね
なんかド底辺の工場作業員にやらす割に敷居が高いんだよな >>212
丁寧に説明してもらってありがとうございますm(_ _)m
派遣会社はネットで調べるとman to manか
名普っていうところしか出てこない、、、
あと「名普ってヤバイ会社だぞ!」みたいな口コミが出てきた 紹介と派遣は別だから
紹介だとアイシンとの直接雇用契約になる
派遣は派遣元との雇用契約になって、勤務先がアイシンなだけ
待遇面では前者の方がいい
仕事内容や勤務場所での扱いに違いはない >>231
>>232が説明してくれてるけど
紹介(※直接雇用)===man to man
派遣===悪徳名晋 土曜出勤の代わりに平日どっかで振替の休みになる場合でも直接雇用だと土曜出勤そのもの(休出のとは別)の手当があるけど
派遣はない
そして入社時の説明の際それを聞くことはタブー
マンツーマンの担当者にそうきつく念を押された 2直2交代以外は土曜日出ても通常扱いってのがな、振休といい体よく使われてるよね
社員も期間も
作業者=奴隷、本社私服組は知らんけど >>235
俺は期間工だから知ったこっちゃないけどそれこそ組合に掛け合って会社側に要求するもんなんじゃないのかなあ
土曜出勤は土曜出勤だっていうただそれだけで問答無用で手当出しなさいっていう要求 >>225
全ての路線バス
manaca使えるようにして欲しいよな
自分は最低限100円玉と10円玉を複数枚小銭入れに用意してバス利用するが 振休は土曜でたら割増付くので、連休ではないが週休2日と考えればかなり得だろう 単に会社が振替休日には出さなくても良い手当てを特別に出してくれるだけだから、派遣会社が出さなくても違法ではない。
大半の会社は振替出勤で手当てなんか出さないよ。 さっきman to manに電話したら
入社日翌日に5万
二週間後に5万
一ヶ月後に10万と言われた
しかし寮は風呂トイレ共同かーいくら安くても風呂共同ってなぁ 社員の独身寮も風呂共同だぞ。最近の子は文句が多いな。 ムツミの近所のコンビニでイコカ出したら『ナニコレ?』とか言われて無理とかいわれた。愛知県民は全国民がトイカやと思ってんのか? >>242
関西圏で利用されてるICカード尾張三河エリアで呈示されても何それ?だろ普通
それとも煽り?釣りか? 高卒新人社員「うおおおおおお」手取り10万
期間工「ふんっ」手取り20万
これが現実 >>244
数年で逆転するだろ、ボーナス含めた年収ベース
ちなみに結婚もせず腰を落ちつけて定職にすら就かず地元を逃げるように離れて三河地区に赴任した非正規(※自分含む)は煮ても焼いても食えない
少子化社会のA級戦犯、社会人としてもサイテーだと認める >>242
自分もイコカだけどICカードで。と言って出すと対応してくれるよ。 >>244正社員>>期間工派遣 何をとってもこれは覆らない >>249
でもな、工場に働きに来る女なんてビッチ、ヤンキーばっかだしな
おまけに三河の芋女
ブス、茶髪、メイク濃い、タバコ吸う、言動が荒い、etc
黒髪清楚な育ちの良いお嬢さんは総合商社かメーカー勤務にしても事務、総務、広報職に就くだろ
工場現場作業の姉ちゃんなんかブスビッチ 不思議なんだけど派遣で行くやつって何で派遣で行くの >>251
情弱、保証人用意出来ない、他力本願
前科者、高齢未経験、バカ 土井寮で
いつも面倒臭そうな態度を取る
事務員がいるが
あんな奴いらない
あと風呂場で刺青の奴を見なくなったが
辞めたのかな ここは、本社だと毎週KYがあるし、安全グループがやけにやる気あるし。
田原だとQCがキツイし。瑞浪が一番いいかもな。 最近気づいたんだが、同じ県なのに愛知県と名古屋市って、ある意味別物だよな。文化的にも教育、政治や思想も。名古屋って考え方大阪寄りだし、政党も市議会も維新と組んでるし、教育も管理教育反対で学校もユルユルなとこばっかだし。 ちょくちょく大阪のキーワード挿入してくんな
こちとら関東出身でな
三河の人らとは赴任直後は多少の違和感ありつつも徐々に馴れて親しくさせてもらってるわ
愛知県三河文化語る文脈で無関係の大阪挟むなよ
バカ関西人には1ミリも興味ないわ
自己主張強いだけのけったいな民族大阪人
日本の恥 最近ランニング始めたらめっちゃ爽快だわ
ぽ前らもやって味噌 アイシンawのライン作業の労働環境きつい話し聞きますが拘束時間長くて疲労蓄積するため、期間工で入社しても半年の契約満了前で退職する人結構多いんですか? 辞める人が多いか多くないか
なんで常に募集かかってるかで答えはでる >>261
どこの会社、工場でも初回契約の満期まで保たないヘタレはいるだろ
体がキツい、夜勤はダルい、機械油で手が汚れる、他
アイシンが特別キツいとは思わないね
工場勤務が続かない奴はどこの会社の工場でも続かないだろ ダメな奴は世の中一定の割合でいるからな
でもそういう奴でもサービス業営業、事務
適職が他にあればそっち行けばいいだけだし
ヤメてく奴は早くて1日
3〜4日、または一週間
1ヶ月以上続いたら半年はあっという間だよ
ヤメてく奴はすぐいなくなる
4〜5ヶ月でヤメるって怪我とかじゃないかな
あんまり聞かないよ ここ満了金少ないけど残業と時給高いから満期までやらずに辞める奴多そう。実際俺がそうだし。 月収だけ多くても辞めてからが地獄だろ
マン料金デカイ方が良いよ 寮住まいだと、まず社員試験突破できないよな。
出稼ぎで社員になったのは、寮でて自分で部屋借りたやつ。 >>267
それはあるね
自分の周りにも月々の残業含めて手取りの良さにぬか喜びして週末散財しちゃってる出稼ぎがちらほらいる
やっぱり半年毎の満了金の手厚さに定評あるデンソー、ガイシ、トヨタ、他で採用されるならそつち行くのが賢い
夜勤やってると確実に体蝕むから
健康害するせめてもの慰みが満了金というご褒美 >>268
俺もずっとそう思ってた
でも俺は寮生だったけど受かったよ
寮出てから家賃きつくなったけどな 寮だと寮費安いし周りに出稼ぎ仲間いてなんとなく現状維持で慢心しちゃうけど
部屋借りて自立して苦しい家計をやりくりしながら一日でも早く生活水準(※稼ぎ)向上させなきゃってモチベーションが社員合格への近道
って謎理論宣うんじゃなかろうな?
仕事手際良くて社員になってる寮住まいの兄ちゃんもいれば部屋借りて(車好きで駐車場付きアパートに移り住み)車通勤しててなかなか社員になれない遊び人もいてる
人生いろいろ
>>266
寮費引かれて、実質満了金3千とかヤバイ
せめて寮費取んなよって思う 寮にいると正社員ならない?
みんな、今すぐ寮から出るんだ! この前、社員のやつに聞いたけど筆記より面接頑張れば正社員登用受かるぞって。
ぶっちゃけ、はきはき答えて質問の意味を理解して回答すれば筆記だめでも受かるみたい。
みなさん頑張ろう >>277
それほんと?
上司から聞くとみんな筆記試験の数学がダメで落ちると聞いたけど。 期間工から社員になったとして初年度の年収どれくらいになるんですか? >>278筆記より面接重視なのは本当。ただ筆記もあるラインを超えないといけない >>265
結局のところ人間関係だな
今年のライン外が馬鹿すぎてもうウンザリだぜ…自分社員だけど
首都圏方面にあてがあれば今すぐここ辞めたいんだがねえ ここの人間は今時、クロックスを履いてる様な人間ばかりだからな。
サンダルでの車の運転禁止と言いながら、偉い人がクロックス履いてるからクロックスはOKとかバカみたい。 クロックスってキティちゃんサンダル並みにダサいっしょ >>285
工場は生え抜きの役職者ですらオツム弱いからねぇ
バカの集団で一番マシな輩がリーダー指名されたってレベル
バカしかいないから基本 面接がうまくいけば正社員登用受かる?
普段の勤務場所での協調性は関係ない?うちの部署は若い子ばかりで期間工と正社員と全然会話せず壁感じてなかなかコミュニケーション取れる部署じゃないんだけど そんなんじゃ社員なってからが辛いでしょ
qcあるし機械起動も教わらなくちゃいけないし
コミュ障じゃキツイよ >>288
別に休み時間に話なんてせずとも
仕事中にちゃんと会話が出来れば大丈夫。 工場で時々いるすごく男前の人って決まって仕事もできてコミュ力もある印象なんでこんなとこで働いてるんだろっていつも思う >>282
ありがとうございます
普通に多くてビックリしました >>291
ありがとうございます
普通に僕に当てはまること多くてビックリしました 291
男前は営業、サービス業、接客業やれってか
顔なんて目鼻立ちのパーツがたまたまバランス良く配置されたか否かの違い
浅いねぇ 半年経ったら受けれるっていうけどじゃあ受かるのかって話よなあ
昭和脳な人まだまだ多いし半年程度ならいかなる理由があろうととりあえず落としとくとかやられそうやんね 岡崎のリニアバルブ製造部署は女が多くて地獄だわ。
女同士でも居心地悪い。 岡崎工場ってメイン女性ですか?
カーナビの電子工場でしたよね。
因みに配属先、男性でも組立てや
検査の部署になるんですか?
手先不器用なら作業無理ですか?
求人募集してたので情報ありますか >>302
小豆坂寮にいるけど岡崎配属のきったねえおっさんいっぱいおるよ俺は東だけどさ 入ったら正社員なる気失せるな...
ライン外とか絶対やりたくねえ... >>291
工業高校出身だけど
トヨタ、アイシン、デンソーとか
行く奴はイケメンしかいなかった >>304
月々の手取りなんて年齢とか残業どれくらいやる部署かとかで決まるから聞いても参考にならないよ 聞いた噂では半年で正社員登用受かる事はまず無理と思った方がいいと聞いた。長く期間社員の人と不公平だからとか。
面接でしっかり話したら受かるとも書いてあったけど普段の勤務態度も評価されるのでは?うちの部署は、若い子ばかりだから歳上の期間社員には遠慮がちであまりコミュニケーション取ることに壁を感じてなかなか話せない環境です。若い子は若い子同士で固まってるし >>308
前は、一年やらないと無理な感じだったけど今は、人がいなくて半年でなった人もいるよ。
しかし、よくここ社員になりたいと思うね。
創意工夫、改善提案、安全KY、その他普段の業務以外にやること多いわ。 3回目の更新の紙貰ったけど、満了金がないから長く勤めるだけ無駄だから悩むなぁ
でも更新したら今は(?)14万貰えるんだね >>312
社員なるつもりないなら即転換したほういい
やればやるほど、差出てくるし
慰労金なんか寮費で相殺だし >>311
愚痴交じりに色々聞かせてもらった限りじゃ言うほどきついもんでもないと思うけどな
不良品出したから自腹で賠償(手持ちがなければ消費者金融へ)とか、茄子はあっても現物支給とか
時間外労働が月30を超えたら「ぼくは労働生産性の低いマヌケなクズ野郎です申し訳ございません」な紙を書かされることもないし
俺から見りゃ天国に思うがな >>307
40歳で、基本給はおいくらまんえんでしょうか?
デンソーは中途40歳で23万って試験の紙に書いてありました。ナスは、5ヶ月分ぐらいありますか? 身体痛い…
疲れ全然取れてないけど仕事行かなきゃ
人が足りないし、突発するなって言われてるし ライン外はこっちに仕事押し付けてくるし
班長指示で細かい仕事増えても職長や工長がそれ把握してないから担当ラインは増やされるし
そもそも作業者の話は聞く耳持たないし 体調悪くなっても熱がなかったらそのまま働かされるし
そのくせ班長は定時で帰ってるし
今日も残業3.5時間のフル稼働か… >>311
もうすぐ40なるからここにとどまりざる得ないですからね。
若い子は転職いくらでもあるからここ以外がオススメですよ。確かにアイシンは余計な負担が多いことばかりだし。
それら提出物は本当めんどくさいのよくわかる。ここの会社は社員の負担の事分かってないですね。いったい誰がこのルール決めてるんだろうな 正社員登用試験に受かったらトヨタみたいに何ヶ月間準社員という形になりますか? 正社員登用試験に受かったらトヨタみたいに何ヶ月間準社員という形になりますか? 今年の慰労金は株主総会の時期だったか
貰える物は貰っておこう 正規雇用の経験が1社しかないから無知だけど
新卒だろうが中途(雇用転換含む)だろうが3ヶ月は試用期間の扱いだと思ってた >>308
一回目で受かりにくいのは経験が浅くて職長推薦がもらいにくいからじゃないかな。筆記が得意な人なら普通に合格できると思う ♪三年目の日雇いぐらい多目にみてよ〜、♪開き直るその態度が気に入らないのよ〜 携帯電話を、常に「肌身に持つ」 捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ!」 ※【実質的!正当防衛はないんやで〜!!】
※最重要! 【反撃は一切、行わない!】【周囲に、現状を確認!証言してもらう!!】
即座に、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。「助けて〜!」と云えば警察官が急行!!
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。
【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで!ききまくれ!
※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ!やられろ!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
何れ、何時か、スグに!! 【確実にくる、不景気】→【派遣切り】 再び
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0
同じ経験を繰り返しか?? アホか??
そして、最後の姿は、これか?? https://youtu.be/rwnmIyrh12s 沖縄の人って変な人ばっかりやね
攻撃的だし協調性もねえ
難癖つけてくるキチガイまでおる
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています!
._____________
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む中年男で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 と呼ばれ 5ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に入り浸っていながら
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ! 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ) .|. __ .| ( ※下記レス参照 )
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
___||.|____.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 青いBMWで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の原資となっているのは勿論、 ●造部品の売り上げです。
https://imgur.com/a/xDTnw
↓連続児童買春犯 坂□△○ 40歳 通称 「 DU会中川地区の海老蔵 」 こと 【 タン蔵 】 の最近の書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
■ 児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか?
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか?
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/-─-,,,_: : : : ; : ...; ;;\
. / 鍛 '''-,,,: : : ○;.; i
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.. ■■■■■■ \: : : : : : : :; :i / 女子高生との援交資金?
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / < 【 後援企業 】が幾らでも払ってくれるわプハハッハ〜www(豪語)
.. .l イ '- :/ tbノノ \
l ,`-=-'\ `l ι';/.. \ ●造部品工場経営 ( 40歳 男性 南区●四丁目
ヽトェ-ェェ-:) -r'....  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヾ=-' / /
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https://imgur.com/a/xDTnw それは変わるというか
変えられ(飛ばされ)てるのでは・・ たまにそんな奴もいるよ。
よほど仕事ができない奴と体を壊した奴がそうなる >>329
けど国語の長文問題だけが苦手です。これが出たら辛い >>341
んなわけない
スバルのあのキモオタに好かれそうなやつとかマツダのゴッツイのに乗ってる人おるわ 正社員登用試験の国語の問題ですけど、今SPIの本で勉強してますが、空欄補充や文章並び替え問題、長文問題は出題されるんですか?長文問題は出るとは聞いたけどこれらは苦手です 登用試験は出来レースだから、勉強なんかしても無駄だよ。 >>341 紹介状書くと謝礼が来るけど
ATの機番を見ると製造から3ヶ月は過ぎてること多いんだよねトヨタ車は
皆さんボンネット開けて調べてみたら ここの搬送車両のマナー悪すぎ!後ろからビービークラクション鳴らしてくるわ、歩いてる人に平気で突っ込んでくるわ。
一回わざと轢かれて大事にしてやろうかな。 >>345
?? 3ヶ月過ぎてるから何か問題ある? >>344
推薦なくても筆記試験で点数取れたら合格するとか上司は数学で落ちてるとか言うけどやはり違いますかね >>348
前に性格的にヤバいけど、頭はいいやつがいてな。
筆記は毎回通過するんだけど面接で落とされてたわ。 そりゃ変なの社員にしたら空気悪くなるからなw
別に好かれる必要はないけど当たり障りなく普通に仕事出来てたらなれる印象だけど 例の黄色帽子って誰が考案したんだろ
チビがあれ被ると小学生みたいで思わず笑っちまったわ >>351
正社員になると本性現す奴多いね
露骨に非正規見下すか期間工時代と同じようにフレンドリーかの二択
正社員になった途端無駄な書類が多過ぎる事に萎えてしまうのは誰もが通る道 344の言ってる事が真実。
しかも、国語なんて勉強しなくても確実に正解出来る問題しか出ない。
小学校を卒業していれば解ける問題だよ。 40代で登用された中途社員、殆ど戦力になってない説
本当自部署他部署問わずクソの役にも立たない老害しか見たことない >>356
本人だけど、まったくその通り。カスですわ。 >>356
うちの部署でも飼い殺しにされてる感があるな。
別に無能って感じではないんだけど、若い奴の教育が優先されてる。 職制が残業水増し工作してる会社はここぐらいなものw 水増しできるほど残業に余裕が無いんだが、暇な部署あるのか!?うらやましい >>360
月の残業が数時間の部署だってあるし、常昼勤務 >>360
月の残業が数時間の部署だってあるし、常昼勤務で残業無しの部署だってある。 三河ナンバーは要注意ってのは割と全国的に有名
北九州や筑豊と並び、ヤバイやつが運転してることの証明書でしかない きょう岡崎のTENGAショップに行くけど質問ある? >>365
AWのバスのデザインとテンガのデザイン考えた人は同じですか? 結局、作業内容は普通の自動車期間工とかと比べて楽なのか?
また入社したては座学や受け入れ教育は、あるだろうが作業訓練みたいなのは、あるのか?
某自動車期間工みたいに作業訓練でタイムを計られるとか… ビットコイン暴落中!
仮想通貨は今が入りどきです。
いつまでキツイ仕事してるの?
儲けて肉体労働なんかさっさと辞めちゃえよ!!
いつまで奴隷やってんだよ!
バカヤロゥ! >>371
まだやってるやついたの?
年末年始で撤退しなかったのはバカを通り越して哀れとしか言いようがない
年末に先物で取り扱い開始になった時点で金融屋のおもちゃになったも同然だから一個人が夢見て触る代物じゃあもう無いよ >>363
しかもそいつの住所が岡崎工場の近くというのがなんとも >>373
お前のなけなしのお小遣いが海外のハゲタカファンドに食われるくらいなら
パチンコ屋に献上するなり事故した相手への賠償金に充てるほうがはるかに有意義だわ 社内で注意喚起が出てた、美合駅でAW従業員を狙ってタックル仕掛けてた奴じゃないか。 >>358
これ本当にその通り
班長からしても歳上の扱いづらいオッサン大事にする理由もないしな
社員になっても職場じゃ一生底辺だよ
身体か精神病んで消えていくのみ 底辺でもいい給料もらえるし普通に定年まで病まずに勤めれそうだけど 日曜日のみを楽しみに生きていくのならそれでもいいかもな 土曜日も楽しみに出来る人も居るんですよ
もちろん平日もね AWの安城第一工場見てるとなんで若い社員しかいないの?40半ば以上の社員って全然見ないんだけど。この先自分の将来が心配なってくる 10年前までは、逆に年寄りばっかで若いのが入って来なくて将来の見通しが暗かったわけだが。 >>390
無理だよ
毎日ひいひい言いながらやってるよ ここ3〜4年の最近だろ、若い社員が急激に増えたのは
それ以前は今の新卒採用の半分以下だから、おっさんだらけだぞ
女性が増えたのもホント最近だよ >>377
身長160cm程度だそうだ
三河人って煽り抜きでチビばっかだよな ここって労災多いね。
自己中な奴多いし当たり前か。 >>392
なんで増えたの?
今新卒は少子化の影響がより深刻で売り手市場でしょ?
地元じゃないから又聞きだけどこの界隈で生まれ育って大学や高専行った人はトヨタなりデンソーなりその関連会社なりに行って
アイシンはあくまでも滑り止めみたいな扱いだって聞いてるけど >>395
あゆみみてないのか?
数年前は会社全体で新卒400人だったのが、
今年は950弱だぞ。技能職はほぼ倍々ゲームの勢いで増えてる。 >>395
滑り止めみたいな扱いだから
すべりどまったんじゃないの 高卒新人も辞めてくしね
あと稀にやらかしの懲戒免職 トヨタの期間工してた奴がうちの部署入ってきてアイシンのラインは楽だなーって言ってたんだがトヨタどんだけキツイんだよ トヨタの上いくキツさの三菱のライン
いろんな意味でね >>400
自分もトヨタの組み立てにいたが、2時間高速でダンスを踊る…を4セットと考えればいいよw やっぱり部品は楽なのかな?
自分は今月、精機に入社だけどアッチは過疎が酷すぎる
awにすれば良かった >>407
じゃあ精機辞めれば?
スレ過疎だから辞めりゃ良かった、とかバカの極みでしかない >>410
売上高一緒なんだが
正確に言うと、AWが急成長した
40過ぎたオッサンが社員なるのも、珍しくないくらい人足りない 3年でどの程度残るのかな〜
7割くらいはいなくなりそう 新入社員は辞めてなくても入社当時にはあった笑顔と元気な挨拶は消えた スタッフ系も工場実習終わる頃にはボロボロにされてるんだろうな
いつ頃来るんだろ >>418
顔も中身も幼い(若いではなく幼い)まま歳をとったのがいっぱいおるね ここの期間工差別やべーよな
たまたま西尾で職制だったやつが嫁と子供といてまあ殴ってはないけどそいつの嫁と子供 若干心が痛んだがそいつの前でガチめに言わせた
まああんま不合理な差別してくるならこっちもやるよって意味もこめてやっといてやったから期間工は差別に負けずに頑張れよ 送迎バスの運転が猛烈に荒い
ペーパーなばあさんから、オタクみたいな格好してる若くて気持ち悪いブ男までチンピラまがいの走り方する >>422
運転もだけど乗客に対する挨拶や言葉遣いも荒くて礼儀知らずじゃない?
寮管理人の態度も横柄
他社じゃこんな思いはした事がなかったのに
人対人なんて互いに挨拶、譲合いが基本にあれば円滑に廻る事が多いのにな
班長や職長にしても頭から期間社員小馬鹿にしてくる不届き者がいるが
非正規さん気持ちよく働かせて社員の負担減らしたり職場のが滞りなく機能するように頭働かせるのがデキル管理監督者の役の人間の仕事なんだけどな
三河 バカばっかりだな >>405
高速ラインダンスはキツイっす((((;゚д゚))))アワワワ 社員試験の合否が分かるまでってどれくらいかかるんだろ?
1週間くらい? ._____________
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 通称 【 タン蔵 】 と呼ばれ、5ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ! 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ) .|. __ .| ( ※下記レス参照 )
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
___||.|____.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 Y四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 青いBMWで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
↓児童買春犯 S□○△ ( 40歳 通称 : DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
■ 児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか?
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか?
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ヽトェ-ェェ-:) -r'....  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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https://imgur.com/a/5GmQo28 >>416
それ分かります。だんだんと笑顔と挨拶は無くなってきてますね 某知県某市民が旅行先の某阪府で大阪の旧車會レイトライザーに喧嘩を売るも逆に返り討ちに遭い逃げ出す動画
https://youtu.be/BFxxEMy1E7Y >>433
採用者数考えると事業の拡大だけが理由とも思えない
社員も期間工のごとくサクサクやめまくってるからじゃねーのと思っちゃうのよねえ
アイシン系列の他の会社にぶっこぬかれてってのもあるだろうけどさ
最近だと瑞浪とか >>434
瑞浪は待遇悪いらしいぞ
現に、慰労金渡されてなかったし >>435
慰労は前年の働きに対してのものだからな 辞める奴は当然一定数いるだろうけど、ここ数年は新卒や中途で年間1500人以上社員が
増えてるから拡大路線で突っ走ってるんでしょ。
瑞浪や中国にも大金ぶっ込んでるしね。 >>427
デカイ封筒が10日後くらいに職場にくるよ。
落ちてたらペラ紙が2週間後くらいにくるよ。 >>439
落ちてる場合でも、大きな封筒に紙が入ってるよ。
先月の試験日は27日、合否結果の発表が6月15日の予定。 正社員登用試験の面接は何聞かれるんですか?
数学と就業規則どんな問題が出るかも知りたいです
. _____
. /とも英.\
. / ─ ─\
. /. (.◎) (◎.)\ ∠ いくぞ名誉毀損犯! (掛け声のみwwwww
| o゚ (__人_.)゚o. .|
\ o . . ⌒´ o/ ……女子高生の●まんこ舐めたいなぁ…ハァハァ ハァハァ
/ oヽ_ _ ⌒`ヽ.<.o
/ | \___)..⌒\ うお!な、な、なに急にスレ開いてんだよ。。。
` ̄\. \ ,,, \
\ /\\ \____ スレに来るときはインターホン鳴らせよ カーチャン
ゝ,,,__、___/ ヽーヽ___)
_.,..i'"':,
|\`、: i'、
\ \`_',..-i
\.!_,..-┘
J( 'ー`)し ともくん また? 年がら年中ハァハァハァハァってあんたって子はまったく……
J( 'ー`)し ともくんに、まともな教育もできなくてごめんね 売春婦あがりのカーチャンの淫乱な血が遺伝してごめんね
J( 'ー`)し ともくん 中村署の留置場では、よく眠れたの? 「ブタ箱のくさい飯」って本当だった?
↓ 【 児童買春事件 】で逮捕された2015年当時の、糞ミジメったらしいともくん(38)w
https://imgur.com/a/5GmQo28
■ 児童買春で逮捕された「 ともくん 」は、堀田のブラザー本社近くでトヨタ孫請け●造部品工場を営む馬鹿社長です。
■ 当初から女子高生だけを狙って、JKビジネス店に通い詰めていながら、
■ 「買春した相手がたまたま女子高生だった」 という大嘘を繰り返しています。
残業2時間を毎週昼夜やってられん
ヤマトにもどるかなー 毎日2時間残業で手取り月給15万円だぜ。やってられんわ、この糞会社。 交替勤務でそれはあり得んと思うけど
常昼ならしらん 浜松市の見知らぬ看護師を拉致監禁殺害した犯人がまーた愛知県民かよ!こないだの小島といい、愛知人荒み過ぎだろ!同じ三河人としてまじで恥ずかしい じゃあ10日たっても音沙汰なかったら不合格が濃厚ということか >>447
知立で殺人あったばっかだし、豊橋で強盗あったしね >>418
男はキャイ〜ン天野、女はキンタローなのが三河人のデフォw よっしゃーーーーーーーー
合格キターーンンーワーーーー わざわざ派遣で働く意味が全くわからない
誰でもウェルカムなんだから直接雇用で働けよ 派遣の方が辞めやすそうではある
派遣って初回何ヵ月契約なのか知らんけど2ヶ月とか3ヶ月契約なら気に入らない現場なら更新しないで次行けばいいしな
期間は半年契約だから糞職場でも半年我慢しなきゃならん
中途退社すると満了金とかないし >>454
リクナビネクストから応募したら
自動的にリクルートキャスト噛まされた
ここも職業紹介手数料抜くんだろうな >>457
数百人受けてるんだから、そんな訳ないよ。 >>458
今日発表の予定だけど、まだ発表になってないから、週明けの月曜日あたりじゃないかな? >>460
合格したってレスあったからもう発表されたのかと思いました。
丁寧にありがとうございます。 >>444
運送業のほうがラクなの?今、いろいろと厳しいみたいだけど・・・ どっちも残業だらけだけどやりがいあるのはヤマトかもな アルバイトでも時給2000円以上、大型持ってりゃ正規雇用はほぼ確実やで
デジタコで監視されてるとは言ってもライン外よりマシやろ 正社員登用試験は面接何聞かれるんですか?数学はどんな問題ですか? 大体試験に受かってるやつは結果発表前に通知が届くから今の段階できてないやつは落ちてるよ。 4月の場合だけど、金曜日発表の予定が、週明け月曜日に発表だった。
金曜日の段階では通知は無かったけど、月曜日に合格通知が届いたよ。 タイムカードなんだけど
今日1H残業して18:20にカード切ったら、他の人は18:21なるまで待ってたんだけど
これって残業1Hじゃなくて0.75でカウントされちゃうの? 何が楽しくてここの社員になるの?
金の為だと考えてるならマジで頭おかしい。 >>471
金のため以外に何があるんだよ
働くなら遣り甲斐のある仕事をとか妄言吐いてるニートは布団の中で夢だけ見てろ >>462
え?むしろ運送業が製造職より疲れるわけがない
需要が無くならない業種で、なおかつどの企業も人手不足が深刻
佐川さんや西濃さん等ライバル会社も、大々的に中途で採用してる >>464
SDは大型いらないです
あとほぼ通販物が多いので、イメージほどキツくない
自分やってたエリアですと、一日7〜80捌いてました >>471
自分も無理でした、昼夜逆転しても同じ作業の繰り返し
SDやってた時は配達時に飲み物貰ったり、感謝されたりで同じ作業の繰り返しではありますが、楽しかったですね
あと二ヶ月頑張ります 世の中まともな職もあるなか誰でも入れる会社で働こうって奴は今まで何してたんだ?跳ねっ返る気概あるなら独立独歩して自分で稼げばいいのに。
底辺っていつも努力の方向が間違ってるんだよ。 >>477
そんな立派な精神ならこんなとこ来ねえよ
独立企業のための期間工資金稼ぎだってんなら普通にデンソーか三菱自動車トヨタ自動車に行きますから
ここのメリットはガチで社員登用が他と比べ容易なことだけ 5年間の集大成見せてやるよ!ラスト試験だったんだけど合格通知はまだかな? >>479
フル満了まで頑張ったんだから、雇い止めみたいな事をせずに、社員登用してくれれば良いのにね。
4年11ヶ月勤め上げれば、社員になれるシステムがあれは、定着率も多少上がるかも知れないし。
慢性的に人が足りないんなら、そのあたりを考えればと思う。 そんな事したら足し算すらできない馬鹿とか歯もない何喋ってるのかわからんジジイまでもれなく社員になっちゃいますけどね
周り見りゃわかるけどまともな人や体力ある若者は早期で辞めちゃう
残るのは出がらし ここの正社員も、よそのよその業界じゃ通用しなさそうなのいっぱい居る ラストチャンスの人は温情で受かりやすいって聞いたよ >>485
それは無いんじゃない?
受からないまま去って行った人は、今までけっこう居たよ。 >>483
でも正社員なわけで…。終身雇用なわけで…。ナス多いわけで…。 >>483
常にイライラしてるライン外とか…暴言吐くわ仕事しねーわで散々な班長とか…
くだらねー理由で前後の作業者の作業を止めるライン外も… 俺、今年の春先にスーパーで小島容疑者に絡まれた事あるぞ。久しぶりにカチンときて反撃たら、絡んできといて逆に警察呼ばれたぞ >>491
お前がやられてれば
電車の人は助かったのに・・ >>489
最大で9回しかチャンスは無いんじゃない?
それとも、以前も勤めていて再赴任? さっき美合駅にいたけど黒プリウスに乗ったアイシンAWの作業着着たおっさんがいた >>497
場所、だいたいの時間、車種の特徴、服装、そういうの揃えて書き込まないほうがいいって いつか忘れたけどアイシンの制服着たおっさんが西友で半額シール弁当見比べてた
同じ弁当なんだから内容一緒なのに何見てたんだか 21時過ぎオークワ(スーパー)で半額弁当20個くらい片っ端からカゴにぶち込んでる
AW作業着の中年カップルを見た。
週末は3食半額弁当だけで過ごすつもりなのかね? こんな奴ら相手に生産技術として働くって思うと憂鬱だわ >>481
アホか
4年11ヶ月もいて社員試験合格できないバカを社員にするかよ >>504
奴らは猿として見たほうがいいよ・・・相手しないこと こんなとこで働く人は男女関係なく猿しかいないよ。まともそうな人でも考えてることは快楽だけ求めてたり、怠惰に生活することに何も疑問を持たない人しかいない。
つまりここにいるまともそうな人は学生時代に良くいた真面目そうでも成績の悪い奴しかいない。
見た目やべー奴は判断するまでもなくキチガイだから、マウントとることしか考えてない。 >>508女で猿は可愛い子もいるから
逆に興奮するな。確かにラジオ体操
やってる時反対番で仕事終わって
ロッカーに向かう若い女がしたそうな
顔で見つめてきたわ。俺と目が合った
途端うずうずした顔でハァってため息
付いてたわあれはエロかった。週の
後半だったし女も疲れとストレスで
だんだん性欲高まって本能むき出し
になってくるんだなと思ったよ。
やっぱエロい事考えてるとエロい女が
寄って来るんだな。しかも一人じゃ
ない。違う若い女は2日連続笑顔で
見つめ返されてこっちは目の保養に
目の前通る女をええ女やのぉぐらいで
見てたから正直焦ったわ。 >>512
ムラムラした目で俺が見ると大体女は
喜ぶ。女が不機嫌になるのは俺が性欲
ゼロで全く見ない時。多分クラブで
ナンパしても成功するのはムラムラ
して気分高まってる方だろ。性欲ゼロ
な男から話しかけられてもしらける
だけ。女って目の前の男が自分に
好意持ってるかどうか男が思ってる
以上にすぐ見分ける リニア組立の女って何でチンチクリンばかりなの?
小学生の集団かと思ったわ。 寮に入っててもその辺の月額駐輪場借りればばれない? >>516
寮への持ち込み申請すればええやん
通勤したいというのならバレると思うよ >>517
まだ入ったばかりだから出来ない。
通勤はバスで行くからプライベートで乗りたい。。 >>522
寮安いからお金貯まるまではいたいけど、車ないと移動が難しい、、、 >>523
会社側に車の所有を禁止する権利なんか無いから別に問題は無いと思うよ >>524
寮入るなら車はだめ、バレたら寮出ていけ言われたけど大丈夫? >>525
車の便利性とバレた時のリスクを天秤にかけて自分で考えろw 六実寮ヤバすぎてソッコー辞めて来ました。って人に
会ったのですが相当にヤバいんですか? 優勝するだろうよ
同クラスにポルシェもアウディもその他もいないんだから 地元のタウンワークにここの求人載ってたんだけど今ってそんな人手不足なの?今まで載ってなかったのに急にでかい広告載ってたからびっくりした 高卒かつ新卒で工場勤務希望なら誰も落ちることなく入れるくらいには人手不足。今年入社の新入社員900人位だとさ。 うちのフロアでは何部署かあわせて、すでに新入社員6人いなくなった。 期間工や中途含めた新人が辞めたな の間違いじゃね?
高卒新人正社員がそれだけ一気に辞めたら職制とかの評価もやばいでしょ うちの組派遣だけど4月だけで4人抜けたけどな
5月も3人抜けた >>537
中途は色々と後がないおっさんがなんとか正規雇用を勝ち取ったもしくは
他社の荒波に揉まれて来たからアイシンなんぞ生ぬるいぜ!って精神なんだろうからそうそう簡単にやめないと思うがね
中途採用者って大体そう言うもんだと思うが
むしろいつの時代でも新卒の子のうちいつまでも学生気分の抜けない売れないミュージシャンみたいな奴が真っ先にやめてくじゃん?
おそらくどこの会社でもそうだろうし ところで今、大阪物凄い事になっとるがこれ今後の稼働に影響ないのか? >>540
京都と大阪にダイハツの工場あるな。
あとは関西方面から入ってくる下請けの部品はあるのか! 俺さ、新潟生まれ新潟育ちなんだけどさ、勝手にカッケーと勘違いして皆には大阪生まれ大阪育ちってホラ吹いてたんだよ。
それでよ、大阪のドコ?って聞かれた時マイカタ市だと答えてたんだ。そしたら今日、大阪の地震のニュースで官房長官がマイカタ市って発言した事にヒ、ラ、カ、タだ!ってタイムリーに炎上してて明日から職場に行けない。エセ関西がばれそう >>483
まあ通用しないだろうね
給料多いとか言ってるやつは
他所でやったことあんのかな?
まあ工場なんてなんのスキルもないようなのが最後に辿り着く場所だからな 岡崎のリニア製造、毎日定時で全然稼げないわ。マジでハズレ職場だ。
4月、5月の手取り16万円しかないし。 >>479
雇い止めされたら法テラスに相談しに行った方がいいよ 本当は違法だからね 4年11ヶ月やってかつそいつが20代なら上げてやるべきだとは思う
おっさんは知らん なんで何十分も便所にこもっとる奴がこんないっぱいおるんや???
便所が好きすぎてたまらんのか?頭おかしい >>546
稼ぎに来たのにそれは酷いな
労務に言えば多分変えてくれるよ
因みに職制じゃ無理 >>551
岡崎工場だけど、昼休みに便所の個室で飯食いながら独り言をブツブツ言ってる奴が多いよ。
奴ら昼休み中ずっと個室を占領して、午後の予鈴鳴ると同時に個室からゾロゾロと出て来るのよ。マジで迷惑。 工場は個室ないからな
自分のスペースがそこなんだよ >>546
お金を稼ぎに来てるのに、それじゃあ厳しいね。
最低限の生活を維持出来るレベルだね。
わざわざ愛知県まで出て来て仕事をしなくても、その給料なら地元で働くのと変わらない。 10人のコロンビアに負けそうだよな…負けたら世界中から雑魚扱いされるで ラリーで勝ってルマンでも勝って
食堂の掲示板大騒ぎになるんだろうな
なぜか腕組んでえらそうに写ってるお前はラーメン屋か >>551
第1にも一人いるよね、香水臭いから個室にいるとすぐわかる。工務?の奴だったかな? >>565
よじ登って上から話しかけてやれ
よう!激闘だなって >>554
5年で無期雇用にしなければいけない法律があるから。4年11ヶ月で切るのはちょっと悪質でしょ厳密にいうと違法ではなく脱法行為だよ 悪質な行為
今大学の非常勤とか理研とかも雇い止めかなり問題になってて裁判沙汰になってるから 同一労働同一賃金も制定されて今どんどんメス入ってるのによくやるよね 自分はここの社員でも契約でもないから関係ないけどね 擦り切れたおっさんならどうぞご勝手にとしか思わんけど若い子なら登用させてやるべき
まあ若いなら5年も行かずともどっかのタイミングで拾われるけどw
おっ立たないおっさんを養うより若いやつの経済力を担保させて少子化解消せにゃ
この会社はもとより国そのものに未来はないで ちなみに、岡崎工場のトイレには防犯カメラ付いてるんだぜ。 トイレには籠らないが誰とも喋りたくない時は最上階の踊り場で休憩取ってる >>569
便所の、まして職場のが落ち着くって正気か?
元いじめられっ子か?便所でお弁当便所でスマホゲームか?
ずいぶんご高尚な趣味をお持ちでございますね 労働者共済保険ってなんや6000円もひきやがってなめるなぁ! >>551
寝てるかゲームやってんだろ(。・ω・。) >>580
売ってない。職制か安全グループに言えばもらえるぞ。
言うのが嫌ならワークマンで買える。 今月14万別で入ってたけど誰かわかる?(΄◉◞౪◟◉`) 会社の業務で使う保護具をなぜ自腹切るのか疑問に思えよ 出社してから退社するまで、あいさつ以外他の人と会話ほとんどないな
休憩中他の人はスマホいじってるか寝てるかで、話する雰囲気じゃないしね
なんだかなぁ >>588
自分とこもそんなかんじだわ…夜勤の昼休憩は13人くらい寝てるから会話もできないよw 入社したばっかの時は自分もなんだかなぁと思ってたが
今じゃもうすっかりその雰囲気に慣れてしまったわ
疲れてるのもあるのかな >>588
ヘタに他人に関わるとパワハラ・セクハラに問われるからだろうね 第1でしょ社員登用一番多いよ
バーゲンは終わったけどなっ 40過ぎのおっさんがラストチャンス逃してた
かわいそうに
もう人生で浮き上がることないんだろうな
ハゲてるし 今日で最後の人がなんかナンパしてて草
スッゲー必死になってるのがまた哀れ 別に哀れでもないでしょ。怖くて女に声もかけられない雑魚と違ってw AWグループ従業員が酒気帯びで検挙、か
福井県ということは工業かな 派遣って初回先頭打者本塁打級のヤベー奴も居るが、会社側も職場の人間も派遣に対しては露骨に使い捨ての扱いだよな。 >>604
そりゃ自分とこの従業員じゃなくていわば出入り業者みたいなもんだから
給料もその人個人に払ってんじゃなくて派遣元に対して金出してるに過ぎない 派遣で代打逆転サヨナラ満塁本塁打級のやつもいるかもしれない。
何が代打逆転かわからないがw 一生工員の単純労働者達は
正社員(笑)ってプライドを胸に生きてくわけか 終身雇用も崩壊してきてるのに
なんのスキルもつけないとか怖くねーのかな 工員なんて期間工で金ためてさっさと足洗ってスキルつく仕事にうつったほうがいいだろつまんねーし
まあそれができないから工員なんだろうけど >>609
いや 俺全く部外者だわ
ノースキル工員はちゃんと貯めとけよ >>611
非正規なんて一言も言ってないし非正規でも別にいいけど、工員ごときに見下されるのはまじで腹立つなww
学生時代に山パンでバイトしたけどまじで工員とか人間の仕事じゃない
あんなのを一生続けれるお前はある意味選ばれた人間だよ 頑張れよ尊敬する 仕事にやりがいとか言っちゃう意識高い系のよく訓練された社畜はどうぞワタミやモンテローザにでも言ってください
なんなら原発作業員でもいいっすよ >>613
ハイハイ楽天モバイルの貧民野郎、お前の書き込み時間夜勤休憩と夜勤明けの時間帯
なんだけどw期間工丸出しw おたくらの従業員、電車の中でうるさいんだけど。
よく電車の中でパチンコや競馬の話デカい声で話せるね。
見た目浮浪者みたいな三人組だったけど、アイシンは浮浪者も雇わないといけないほど人手不足なんだね。 電車の中で特定されるってことは汚い作業着着てつるんでるんだろうな…
目に浮かぶわ AWは通勤車両にもわざわざ駐車場番号貼ってるからそっちも特定しやすいのよね >>616
単純労働者の工員なんてやるくらいなら自殺する方がましw別に工員に貧乏だとか全然言われてもいいんだけどw
期間工ガーとか言ってるけど、工員がエリートぶんなよw
お前を生んだクズ親も工員だろうな
親がクズなら子供もクズかw >>621
下に見て蔑んでおくことで、自分のちっちゃなプライドを必死に保ってるんだろうな。
本当に豊かな生活送ってたら、こんなとこに書き込みする必要がないからな
下ばっか見て暴言吐いてる時点で現実世界でうまくいってないんだろうな なんで作業着着たまま通勤してんの?普通着替えるし、会社側もやめさせろよ
クロックスがダメとか言ってるけどそれ以上に作業着のまま通勤させんなよだらしないわ 新卒で入ってる高卒の子達には気の毒すぎて転職しなよって言えなかった。だって新卒カードをこんな所で使うほど頭が弱いからなw
あと何もスキルが身に付かないって想像以上にヤバいってことに気が付かないと、これから先の日本だと首吊るしかなくなるかもよ。 >>625
そもそも高卒で就職する奴なんてもれなく偏差値50未満の馬鹿しかいないのに何言ってんの?
ちなみにここの新卒試験は名前書いたらほぼ受かるレベルらしいな >>624
日曜に作業着着たままパチンコ屋に入ってく奴見た時は戦慄を感じたわ
着る服ないのかよと >>627
まじかよ
そんな工員連中が 期間工君wwとか偉そうにいってんのか すげえうぜぇなそれw >>628
旦那とか彼氏がきたねぇ工員ってのも惨めで嫌だと思うよ? スキルもないしクビになったら一家心中? >>585
夏のボーナスの翌日にリフレッシュ休暇入れたわw
夏のボーナス手にしてからの6連休あざーす >>630
ちなみに岡崎のエーダブ社員の母校の偏差値↓
愛産大三河 42
岡崎工業 41
岩津 40〜41 >>632
元AW期間工の俺に教えてくれ。賞与いくら?違う会社で期間工から社員なったけど気になって仕方ない。
ちなみに今回が登用後の初ボーナスだ 愛知県民って、名前書いたら入れる様な高校でタバコ見つかっても停学1週間ぐらいで適当に三年間過ごして、なんの努力もせんでも卒業させて貰える上に学校の先生達が用意してくれた就職先にありつけてるんやな。
そのクセ、周りへの感謝を忘れるどころか、勘違いしだして期間工やら派遣は底辺みてーな事言ってるんだよな。 >>633
まじかよ
俺もあんま頭はよくなかったが今調べたら自分の高校は61あった。
んで同じ中学だった字もあんま読めないような知的教室一歩手前みたいなやつが行った高校を調べたら42だった。
一生工員工員って馬鹿にしてたがちょっとガチな人達だったか
ごめんな 馬鹿にするのもうやめとくよ 三河地区の偏差値は超進学校の刈谷、岡崎除けばほぼ偏差値50未満がデフォ
工業高校に偏差値求めるのはナンセンスだが他所と比べたら明らかに低いのは確かw 流れ切って悪いが、みんなボーナス何に使う?
今から楽しみすぎるんだが >>634
夏は手取り50万、冬は夏より少し下がる感じだったと記憶してる
ちなみに20代 すげーやっぱライン工なんかやってられる奴って知的障害者一歩手前なんだな。男も女も関わらない方が身のためだわ。 激安スマホ楽天モバイル君が哀れで仕方ない(泣)
期間工でもいいじゃないか、事件起こすなよw >>616
そもそも部外者がここ書き込むわけねーし、相手が期間工ってバレバレだよな 期間工ガー期間工ガーってすごいね
期間工になんか恨みでもあるの?w
てかそもそも偏差値40でも入れるような会社でなんでそんな威張ってんの?w むしろ底辺だからでしょ。他に誇れるものがないから余裕がない。金持ち喧嘩せずって言うくらいだからな。
ここの社員は人生と引き換えに金を得たいガチの底辺しかいないから。60位でポックリ逝くしほっとけ。 アウーイモとラクッペ使い分けて必死に自演してる期間工くん、お前のスキルってそれか?爆笑 >>646
俺はこれだけだけどね
てかさっきから期間工とか自演とか
レッテルばっかでうぜえなお前w
こっちは偏差値40の知的障害者と単純労働者って事実を言ってるだけじゃん
そこに反論してこいよ底辺w Awってこれ?見るからにやばそうなのばっかやん こんなん誰も相手してくれんだろう
https://i.imgur.com/4bTfPcn.jpg そりゃ大学行かずに高卒で就職する奴なんて大半はバカ高校出身だろ
普通の偏差値60くらいの高校生は普通に大学に進学する 一人で必死に粘着してるけど、他人をみくだして馬鹿にしてる時点で、自分自身も実生活で馬鹿にされて惨めな生活送ってる反動なんだろうな。
高校時代の偏差値自慢したところで校名知ってる地元でしか通用しないし、大学も新卒時には役に立ってもその後はあまり意味ないから
プライド保つには5chぐらいでしかストレス発散できないんだろうね。 楽天モバイルの特徴
正社員に敵対心
期間工はOK
休憩時間帯や就業後に書き込み
部外者の筈なのにAWスレに粘着
煽り耐性ゼロ
AWの期間工って自分で告白してるようなものw 同じAWの正社員でも、総合職(スタッフ系)のホワイトカラーからは社員も期間工も派遣も同じに見られてるはずやで。腹の内は『俺らのおかげでコイツら仕事があるんや』ぐらいは絶対思ってるw >>654
普通は逆だと思うぞ、現場実習とかで仕事して
この人らが毎日汗まみれで頑張ってくれるから成り立っているんだなぁ〜て思うんだぞ。
ホワイトカラーの人は実際そんな風には思ってないよ。
逆にブルーカラー系の人はそう思われてると被害妄想で思いこんでる奴とか多い。 非正規で糊口を凌いでるようなやつが就けるスキルを必要とする仕事ってなんだ???
というかそんな仕事したいならこんなところで期間工しないで最初からそういう仕事に就けばいいのに 少なくともここの社員がまともなら何も言わないが、現実は勘違いした猿しかいないからなぁ。 >>653
はっきりいって申し訳ないが仮にアイシンawの期間工なんかやるならトヨタ デンソー行くけどね 期間工とか工員なんて絶対にやりたくねーけどww
勝手にお前らの仲間にしないでくれ aw偏差値40の知障ライン工
はやく返信してこいよw
てかお前の親もみせろよwwww
どんな教育したら偏差値40でawのライン工でなんか働く人生送らされるんだよwwww >>635
流石に期間工な派遣とは格が違うだろ(笑) >>665
自分の書き込み見て虚しくならない?
親がどうとか、小学生じゃないんだからw
偏差値偏差値言ってるけど学歴コンプだろお前w
部外者がアイシンのスレなんて来ないから、工員貶めたいならトヨタとかホンダとかメジャーな何処行くだろ?
お前はAWの日雇いだよw 本社のとこ以外の寮は(六実とか藤井とか)は期間工しかおらんのよね?
どう見ても50代いってるようなジジィおるんだけど、アニメジジィも期間工? >>665
あんたよっぽと暇なんだな
awに関係してないやつがここを覗き見ることなんてまずないだろーし 今週夜勤で良かった。今日の深夜にある日本戦観れるからな!おまえらも応援しろよ >>666
ここのやつを見るに
社員の工員と期間工の工員
の底辺同士でお互い見下しあってやりあってるみたいだな
そろそろ見に来るのだるいしもうすぐ
消えるよ 底辺が移りそうだし >>672
もうすぐここをフル満期のお前は次何やるんだ?他人の事より自分の心配しとけ 俺は50代で全国の工場を転々としてる期間工だけど
AWの正社員は良い人が多いと思うよ(日野自動車とか行ってみたら分かる)
社員登用も積極的だし同じ班には44歳で受かった人もいる
期間工はボーナスないから18歳の社員にも年収が負けちゃうのは情けないけど
まあ、考え方や生き方は人それぞれだしね >>671
今朝のドイツ対スウェーデンで満足したから今日は夜更かしせずに寝るよ >>660
食堂に張り出されてる案件を見るとキチガイが多いなーと痛感するよ…
自分は社員だけどプライベートでここの奴らとは絶対会いたくないね >>675
お前呑気に工場なんかで働いてないで生活保護の申請行った方がいいんじゃないか? 通らんかったら人でもぶっ殺して刑務所ライフを楽しめよ >>678
消えると宣言して1時間で書き込むキチガイw 少なくとも残業代満額貰えるだけでマシ
ブラックの正社員とかまじで笑えんぞ >>683
勝手にしろ。むしろ無欠して首にでもなれ >>655
現場のことなんて考えてないだろ、普通。 楽天モバイルはパチンコに夢中で書き込みは夜になりますw
負けて荒らしまくりますw 従業員自体がめちゃくちゃ多い上慢性的な人不足で変なのもいっぱい入ってくるからキチガイが多いのはある程度は仕方ないとは思ってる
ただでさえ三河の人は北九州同様攻撃的で運転も荒っぽくて自己中な人ばっかりだし
その中でも選りすぐりのエリート(意味深)がアイシンに集まるんだからむしろ県外から流れ着いた、俺のような「レールから外れた負け組」が彼らと馴染めないのは当然とも言える
新卒くんにとってもアイシンはただの滑り止め程度の価値しかなくてまともな人はトヨタとその直系列に行くんでしょ?そう聞いたよ アイシンawは、定期的に期間工の募集を無料の求人雑誌に掲載してますが人手不足なんですか?
それとも定着率が良くないんですか
1回目の契約更新しないで やめる人多いんですか?
仕事の拘束時間が長いのも理由ですか?
応募検討中で情報あったら教えてもらいたいです。 >>692
俺が見聞きした限りだと全部YES
そうじゃない部署ないし工場もあるけど AWが残業ばっかりとかゆってるが、もっと底辺の下請けなんて毎月100時間残業して給料も安い有休なんてないような所ばっかりだよ。
それに比べたら給料も休みも全て上のAWは天国だと思うけどな >>695
有給取りにくい、ってのは実際あるが100時間残業は盛り過ぎ
昔に比べてだいぶ監査厳しくなったし、経営者次第では羽振り良く出すとこもある
月4休日も義務化されて、底辺ブラックも淘汰された 期間工なんてどこも大して変わらねえよ
ボーナス出ないし景気悪くなるとすぐ切られるしそんなんならどこか適当なところで正社員目指したほうがいいだろ アイシンAWって現場から品質とか保全から製造とかの移動ってあるの? 寝坊遅刻するやつが今日はどれだけいるかな?
サッカー見てたがために遅刻するやつが結構いそう そういえば期間従業員募集広告が毎週精機とAW交互で日曜の新聞チラシに一面全部使って入ってますな ここの期間工で入る奴はガチ屑が多いと思うよ
俺と同じ派遣会社で同時期に10人入ったんだけど3人は初日に飛んだ
んで7月で半年経つけど残ったの俺含めて2人しかいない >>702
期間工w期間工w
ってお前も工員だろ?
外からみりゃ期間懲役も無期懲役も変わらんよ 外から見たら同じだけど仕事変わらないのにボーナス貰える正社員と何かあったらすぐクビを切られる期間工とではなあ >>701
俺んときは10人くらいいて、研修二日目で一人飛んだ
二人は突発やりまくり
あとは知らん >>703
お前部外者設定忘れたのか?一晩寝たらw >>707
トヨタ、デンソー門前払いのオッサンなんだろうなぁw |
| 彡⌒ミ
\ (´・ω・`)また髪の話してる>>690
(| |)::::
(γ /:::::::
し \:::
\ 俺20代後半で期間や派遣やり始めた30代後半だけど20代の頃は俺もそう思ってた
ズルズルやるとホント続けちゃうから気をつけて
期間でいる事の気楽さ、周りの社員の大変さを見てしまうと余計に 田舎の人間って、正社員以外
仕事じゃねえ!って感じだな
君ら古いよ 将来の事なんて考えるな! 偏見とかじゃなしに、期間工とか派遣のほーが大変やと思うんやが まあ、こんなとこ見たり書き込んだりしてる連中ってごく一部の暇なやつらだけだよな
俺も含めるが
実際、福利厚生面でも会社のシステム的にもしっかりしてるし、労働組合もあって、いい職場だと思ってるよ
マイナス面はどんな仕事でもどんな職場でもあるし、それを許容できなくてまだもっと良い働く場所があるのならそこに行けば良い ここの書き込みを見て俺が勝手に思う事やけど、『正社員は大変やから期間、非正規で居るほうが気楽』はただの現実逃避な気がする ここの社員って突発しまくりで仕事中に便所行きまくりのクズばかりだよな。
ほんと、バイト以下のモラルだわ。 年間ほぼ残業35時間以上ばかりする職場って業務を効率よく終える能力がない無能の職場だわ >>722
休憩時間中ずーーーーーーっとトイレに篭ってるキチガイがいっぱいおるからな 第2工場の水谷こうじ工長
知的障害の女と不倫した挙げ句子供作って相手に押し付けて都合よく逃げてるらしい >>723
年間予想生産台数以上の受注があれば、作らなきゃいけないんだし
受注が無くてジリ貧の会社よりは、はるかにマシでしょ >>726
自分とこの生産能力を把握してないだけじゃないか?
残業=悪ではないだろうけど、ずっと35時間残業が当たり前になってるんだから瑞浪だけじゃなくあと1つは工場増やすべきだと思うけどな。
AT工場ね 昨年11月から8ヶ月連続で45h超過してますが何か? >>729
おお、すごいな
でも連続で越えれるのって三か月が限度じゃなかったっけ
うろ覚えだから違ってたらすまん
どこ工場? >>650
仲良くできそうだわ゚+.゚(´▽`人)゚+.゚ >>727
だから中国で大金投じて合弁で工場つくるんだろ?
かなりの工程が移設される予定だよ。
2~3年後だけどねw
瑞浪が稼働して、中国が稼働するまでいまの負荷は続くよ。
移設が進めば職制を含め社員はみんなバラバラに異動になるよ。ま、先の話しだから現在の期間や派遣には残業を含めあまり関係ないけれどもね。 >>730
超過したからといってさすがにその情報を掴まんかぎり労基も動かんよ。本人もわざわざ通報せんだろうし会社もしない
疑いかけて逆襲くらうの嫌がるし >>733
組合がうるさいからできないよ
期間工と派遣は知らないけど 『君の膵臓をたべたい』のモデルになった人がいるって聞いたが何処の工場?技能系?スタッフ系? >>738
苦笑でもできたらいいんだけどな新入社員だけどもうめつたに笑うことないわ >>732
その後既存の工場はどうすんの?
あっちこっち社員をぶっ飛ばすのはいいけど既存の工場人いなくなるじゃん?足りるの? >>741
だから新入社員や期間工からの登用を増やした 8月20日から事務・技術職新入社員の現場実習が始まるから温かく迎えてやってくださいな >>742
おう、じゃあ採用してくれやまだ3ヶ月だけど
2、30分おきに機械止まっては全速力で往復してるライン外を毎日毎日見とるからあれのエラー解除だけ覚えたわ触りはせんが
機械直してーや…ライン外はダイエット目標でも掲げとるんか… アイシンawのライン外は、部署は
何部門になるんです?
期間従業員じゃなく正社員の方々です? :::::::: ┌.──────────────── ─┐
:::::::: |獨協がやられたようだな… │
::::: ┌───└──────────v──────┬┘
::::: |フフフ…獨協など所詮、我ら六武衆の中で最弱…│
┌──└────────v──┬─────────┘
|ニッコマごときにやられるとは │
| 成成明獨國武の面汚しよ… │
└────v─────────┘
|ミ, / `ヽ /! ,.──、 彡=-ミ三 ∧ ...
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |! .<ニ|◎゜◎.|ニ>、|_|ノヽ... ●
`,' \、、_,|/-ャ ト `=j r=レ /ミ !彡 .| f=ヘ | 〈 .|_|、 〉 _(_
T 爪| / / ̄|/´__,ャ |`三三‐/ |`=、|,='| ._\='/_ ゙´|.」 .ソ (゚ω゚ )
/人 ヽ ミ='/|`:::::::/イ__ ト`ー く__,-, 、 _!_ / r'^´7⌒`´⌒y^ヘ,./ / '‖ |`
/ `ー─'" |_,.イ、 | |/、 Y /| | | j / ミ`┴'彡\/ ;__,,::' ,.., ,::' ,__; / ‖ |'
成蹊 成城 明治学院 國學院 武蔵 岡崎の六実寮って仕切りある3人部屋でハズレの寮って聞きますが、風呂も不潔なんです?
寮に馴染めないで辞める人多いんです?
岡崎市の寮でましな寮は、何処です?
個室の寮ってありますか。 六ツ美寮の風呂は茶色い固形物が毎日浮いてるんだぜ。
そんな湯船に平然と浸かる期間工の諸君にはホント感心するわ。 死ぬな、お前は延々と誰にでも出来るつまらない仕事をやるしか能がないんだから。みんなと同じように脳味噌腐らせて馬鹿になれば楽だぞ?笑 職場で調子乗った30後半なる女が男とイチャイチャしてて僕にあれこれ頼んできてばかりで理由者扱いして来たから嫌になって決裂した。そしたらお互い無視し合ってる。社員登用に響かなきゃいいけど。あの女の態度が嫌だった 社員登用の面接何聞かれますか?
数学と国語どんな問題出ますか? >>758
そんな女に媚びてまで社員なるこたない
プライド捨てた男は死んだも同然よ、おまえは前に進める とりあえず国語勉強し直した方がいいんじゃない?
自分の書いた文章見ておかしいと思わん? 岡崎市の期間工の寮で綺麗な寮だと
小豆坂寮ですか。それともマンション借り上げてる寮もあると聞きますが、材木町という地名ですが情報あったら教えてもらえませんか。
個室の寮に希望しても通るんです?
これも運です? ここ辞めた人って次どんなところ行ってる?工場系以外で。 >>763
ヤマトのSDやってる
社員なりたくてきたけど、嫌なって三月で半年満了した お前ら喜べ!
今日残業代ゼロ法案が可決されたぞ!好きなだけ残業しても大好きなアイシンに無償で貢献できちゃうぞ、やったな! >>762
完全に運だから希望抱くな。六ツ実だったら内定辞退した方がいいよマジで。 残業代ゼロ法案が適用される業務はアイシンにはありません 六実知らんけどホンダ鈴鹿の住吉よりいいでしょ?
築50年、畳真っ黄色の壁ベニヤで部屋にあるのは薄っぺらな布団だけ
ああ、そういえばちっちゃい蜘蛛が5,6匹いたかな
冷蔵庫?レンジ?テレビ?ベッド?なにそれ?
安心しろ、クーラーはあったぞ >>767
すぐに適用要件が変更されるから見とけwww
アホのお前にもわかりやすく言うと、対象者が拡大されるって意味なw
日本って国はそんなに甘くねーってことは氷河期世代が証明してるじゃないかw自己責任という名の元にお前らは一生奴隷さw 住吉よりマシだからなんだっていうね。お前は汚いタコ部屋が好きみたいだけど他の人は嫌いだから意味不明な発言は慎んだ方がいいよw 六ツ美はそれに加えて僻地ってのがまたね
会社から遠くて僻地の寮とか中々だよ >>767
もうすでに47項目の付帯決議が提案されてるみたいだぞwwwこりゃ時間の問題だなwww >>774残業代ゼロ法案の内容と発案理由分かってますか?(^^;; >>775
もちろんわかってるわwww
それを加味して発言してるに決まってるだろ。お前もしかして今現在の法案内容だけ見て安心してるわけ?だとしたら相当なバカだな笑
お前みたいなチョロいバカのお陰で上はやりたい放題やってんだよw
いいか?何でも自分の頭で考えろ。
ブルーカラーは決まった仕事かつそれ自体に付加価値があるから適用外なんて思ってんだろ?じゃあインフレが起きた場合、この法案がどういう存在になるか考えたことはあるか? >>777
嫌味も理解できないのか...笑
こりゃ一生セールスドライバーだな笑 >>775
いや、そもそもインフレが何か知らないからこんなアホみたいな制度を見て安心してるのか笑今日本の財政状況知ってる?考えたこともないかw複雑な事を理解できない奴はこの先一生奴隷だぞwwwお前らは所詮年貢を納める農民にしかなれないってこったwww >>775
っていうか君そもそも賃金って何が評価されて何で決定されてるか知ってる? 底辺相手に何やってんだ俺は。もう2度とこのスレには来ないわ、じゃ。 >>778
あなたは正社員?
言っときますけど、昼だけで週休完全二日製で結構もらってるんで一生SDとか揶揄する立場でないと思いますw >>781なんか凄く必死ですね。まず自分は間接部署なんでブルーカラーじゃないです
万が一、製造業務が残業代ゼロになったら企業としてどうなるか分かりますか?もう少し現実的に考えた方がいいですよ 六実みたいな刑務所と他のワンルームマンションみたいな寮とで寮費にほぼ差がないのはほんとひでー話よな
すぐ辞めちゃいそうなヤツだと六実で
社員登用する気のあるヤツ若いヤツそれなりの職歴があってそれこそ登用が見込めそうなヤツ
そこまで言わずともとりあえずすぐには辞めなさそうなヤツはええとこの寮になるんじゃねえの 岡崎に送られると最初はみんな六美だぞ
1年経過しないといい寮にいけない >>763
ZF、BOSCH、Continental >>790
昨今、新聞の読みすぎって逆にすごくね? AW期間工と六実寮がカイジの地下チンチローのモデルになってるて本当か? >>792
食事以外まともな快楽がない故その誘惑は強烈ってのはあってると思う
寮や会社食堂の飯じゃないからね、あれ貧しい食事だからね しかし、本社での受入説明会は利根川エスポワールそのまんまだ >>795
ファックユー
ぶち殺すぞゴミめら…
って言われたしね お前らはシャバでの戦いで負けに負け、今ここに居る。さらに、ここでまた負ける様な奴ワシはもう知らん。って実際に思われてそう >>795
〇〇という質問はしないでください!
早くやってください!
説明会でこういうことをいちいち言ってくるのはアイシンくらいだと思うわ 言動の一つ一つにやたらトゲがある
コレがいわゆる研修ならまだわからんでもないがな QC活動あるのはいいけど
創意工夫とかありますか? 期間工の入社説明って大体こんな感じじゃね?
書類不備や忘れ物や頓珍漢な質問があるからやたら苛立ってる。
慣れたおじさん社員はそうでもないけど余裕のない女性社員とかヒステリー一歩手前って感じ マ〜ンは感情の生き物だからな
差別ではない。そういうふうにできている 昨今の新幹線殺傷事件や新潟の女児殺害事件などの犯人って、ちゃんと親に育てられて経済的にも生活環境も泣きすがれば助けてくれる人がいる。そんな奴に限ってムシャクシャどーのこーの言って凶悪事件起こしてる。
意外にここの期間工みたいに経済的にも生活な様々な面でセッパ詰まってる人達ほどテレビドラマとは真逆で他人を傷つける事はほぼ滅多にない >>804
解雇と聞いた
飲酒の疑い濃厚で車は車検切れてたらしいよ 想像以上の屑やな...
こいつのせいで残業する羽目になったし... >>807
やっぱりねー(´・ω・`)○○○君オワタ 夜勤のせいでBUGってプリキュアみれなかったじゃねーか!!
ゆるせねえ・・!!
日本ももう終わりだな・・ 入社したばかりの期間工じゃなくて社員がひき逃げしたの? でも飲酒してたなら
逃げても逃げなくても結論一緒だよね
素直に出頭しても変わらんだろ 轢いて逃げたらその分罪重くなるから逃げない方がいいわな
まぁこの会社ではどっちみちクビだわな 飲酒だから逃げる
酷い人身事故じゃないと看板立てて捜査終了
ソースは俺
目撃者が車種まで証言してくれたが逃げられた 岡崎土井寮の管理事務室の◯屋
仕事が嫌ならとっとと辞めろよ
態度が悪過ぎなんだよ 期間工は速攻 会社でなにかあれば裁判おこしましょう 正社員と違いあなた達は会社に保護されていませんよ あの送迎バスはいつか事故起こしそうではある
高校辞めて走り屋やってた子のクルマの運転の仕方にかなり近い 仕事でも私生活でも他人に『失敗を恐れるな』や『勢いが大事やで』とか軽く言う奴程無責任。
勢いで行動して失敗しても誰かが尻拭いしてくれたり、プライベートなら親に泣きつけたり、何らかの担保があったり逃げ道があるから、そいつは堂々と失敗を恐れず勢いだけで行動ができる。
本当に一度でもドン底に落ちたり、切迫した事のある人間なら、何の根拠も無い口先だけの勢いやら、失敗を恐れるな等他人に言える訳ない アイシンの当て逃げした従業員は、期間工の従業員ですか。
それとも正社員の方ですか。
どこの工場ですか。 >>821
何でそんなに聞きたがるの
他人の不祥事を喜んでるわけ? どこをどう取ったら喜んでるようにとれるのか
そもそも不幸とかなんだよ
悪いのぶつけて逃げた奴だけど >>823
もし喜んでないのなら、そんなに話題にすべきでもないし聞くべきでもないだろ
不祥事って言っただけで、不幸なんて言ってないぞ 給料ならデンソー、正社員目指すならAW
最近はデンソーも登用数増えてるみたいだからデンソーで目指すのもありだけどね 社員なれるならどう考えてもデンソーの方がいいでしょ
ここで社員になるって事はすぐ休むすぐ居なくなる期間や派遣の尻拭いしなきゃならんし頭アレな職制ともうまくやっていかなあかん >>816
さすが日本のデトロイト、愛知県ですわwww でもここもデンソーも沖縄人が日本人のフリしてウキウキしてんだよなー
地元から追放されたはみ出し者が 岡崎土井寮の寮は、期間工や派遣の寮なんです?
ちなみに正社員の方も寮にいるんです?車も置いてあります。
A〜C、離れてDの建物があります。 ここの期間工のボーナスみたら
6万wwww
なめすぎwwww >>834
何言ってんの?更新したらたっぷり14万貰えっぺよ! ボーナスは2.5ケ月分という話ですが、夏の方が冬より多いという話も聞きます。
それでは、冬は2.5ケ月分より少ないということですか?
ご存じの方いたら教えて下さい。 夏は2.5ヶ月+21万、冬が2.5ヶ月+15万だったはず
違ったらスマン すげーなあ
やっぱりここで働く利点て社員登用だけだね
ほんまにそれだけ、それ以外の目的できてる人はマゾいにもほどがあるんじゃ…? >>837
バイト扱いw
雇用形態の法的区別もわからない知能w ここの利点は社員登用だけ
それすなわち他の要因の仕事とか対人とかは糞って事でしょ?
社員になったら常につきまとう訳だけど >>843
そんなもんどの仕事でもそうだろうラクだ勝ち組だって言われる公務員でさえも
別にアイシンに限った話じゃねえよ
ぶっちゃけ期間工ごときでさえ山奥の田舎の中小零細企業の管理職よか恵まれてると思うで
金額的にも立場的にも
あっちは年収400で頭打ちな上自転車操業でいつ会社たたむかヒヤヒヤして、転職しようにもまず無理だけど期間工なんかおっさんでもできるからな ここの社員は恵まれてるわ
なんのスキルもない学歴もない誰にでもできる仕事しかできないバカでも
50.60もボーナス貰えるからな >>846
単純労働しかできないのにって
意味だよ スキルある人間は当然もっと
貰ってるよ 仮に子供がおったりすりゃ、期間工がどーたらこーたら、中小企業がどーたらかんたら言うてる場合じゃない。
何でもえーから仕事に食いついて自分自身は毎日パンの耳だけかじってでも守るもん守るべきやと思う。正直言って、ここの書き込みのレベル見てたら今までどんな生き方してきたん?ってなるし、他人を僻みすぎやし、甘え過ぎ。正社員だの非正規だの、そーゆう問題じゃない >>850
だって、中小企業は不安定やから期間工やの、やれ期間工に来たら正社員はええのぅって他人を僻み出したり、ずっとそんな書き込みの永遠ループやし、お前らメンタル中二の童貞か!ってツッコミたくなるやろ 悩み相談乗ってくれる上司や親友おらんからここに書いてるんだろ、察してやれよ・・・ >>851
中1で初体験は済ましたから
中2の童貞の気持ちはわからんわ
ごめんな。 正社員が創意工夫提案大変そうに書いてる。
めんどくさいと聞くし。毎月の意味なさそう >>857
やめとけ
俺なんかボーナスでても嫁にとられてボーナス月お小遣い1万アップだけだぞ
そしてはい1万。有難く使えよ。って言われるんだぞ >>858
時間の無い中でなんとかやって書いて提出した創意工夫、実際それで作業も幾分か楽になったし作業者間で評判良かったけど200円
心折れたわ
もう真面目にやんね 田原工場の山本竜◯
停車してるおばあさんの車に
後ろから居眠り運転でぶつかって
それを会社に報告してないらしいな
黒のFIELDER 7060 ぶっちゃけ警察が会社に事故報告するわけじゃないからバレないし 工場未経験で期間工の求人募集で40代半ばで採用になります?
作業に馴染めます?
自動車部品の会社は、体力的に軽作業がメインだと聞きます。
労働環境など情報教えてもらいたいです。
ちなみに派遣会社は何処がいいですか
宜しくお願いします。 >>865
年齢的には問題なく受かる。
作業に馴染めるかは自分次第。
確かに部品会社は完成車工場に比べれば体力的には楽な作業が多いけど、工場未経験の40代にとっては地獄だよ。
最初の満期まで持つ人は体力のある20代でも半分もいないからね。 >>869
それな
DENSOの時は毎日捨ててたわ
格が違いますな >>869
一度洗ったやつ?がものっすごい縮んでてつけにくいし窮屈で締め付け強くてほんま嫌い
しかもきったねえし
朝礼というか体操前、手袋入ってる缶の前で陣取ってるおしゃべりクソ野郎ほんまどっかいけよ邪魔 期間やけど同期みんな辞めてく
ワイ独りぼっちやんけ・・ >>862
最悪なAWですね。
創意工夫提案なんて辛いだけですね 創意工夫書くために改善を強要されるから、無駄な改善ばっかでどんどん作業がやりにくくなっていくぜ
強制提出させるのやめてほしい なんでトヨタグループが儲かってるのか理解できない。日本経済に共産圏資本が浸透しない様ににアメリカやヨーロッパ資本や政治家財閥に利用されてるだけやないん?
トヨタだけやったら、ボンクラ多いし管理教育で頭固いボンボン多いし、商売も不器用やし、愛知県特有村社会身内びいきの本質がある会社が単独でこんなにデカくなるものか? >>875
ホントそれ
強制提出にしないと誰も出さないってのは
まだ理解出来るが問題はその頻度だわ
せめて3カ月に1度位ならな >>876
違う
でかくなり、金が儲かるようになったから
そう言う人たちばかりになったんだよ >>880
お前が非正規だからそう思うんだよw
早くきえろ 昼休憩だけじゃなくて朝でもトイレにこもる陰キャばっかりなんだな >>871
それだけならまだしも穴が空いてたり滑り止めが擦れてるやつを引き当てた時のガッカリ感はハンパない 創意工夫毎月1件ならまだいいだろ。トヨタ様に就職した同級生は毎月3件提出らしいぞ。創意工夫以外に原価低減とかなんとかいってたな。しかも部署ノルマがあって5.6件書くときもあるとか。あちらはボーナス7ヶ月なんですがね。
でもサビ残だらけだって言ってたな。KYとかQCとか4Sとか残業つかないらしいわ >>881
お前は愛知から消えろ
汚ねぇ作業着でうろつくな迷惑だ >>875
創意の強制提出とか面倒な部分があるからボーナス貰えるんだろ
嫌なら期間や派遣になればいい!
その分ボーナスも無いがな!! >>885
部外者設定どうしたw来週ボーナスだなw 創意工夫なんかより、対策書とか設備異常あった週末、設備バラして線番辿っていって直して欲しい箇所の依頼書記入とかのほうが大変やろ。
あと手順書考案する時もCADでケースを見たり図面と睨っこしなが納期に追われたり。対策も金が一円でも掛かるなら、直属の工長に『それは具体的にどれ位の期間で減価償却費できるのか?その根拠も納期までに書面で示せ』って追求されたり。このしんどさ、正社員ならわかるやろ >>890
そんなんやってるの見たこと無いで
軽微な故障は基本放置、油漏れは作業者に4Sさせて、めんどくさい故障は保全対応や トイレがまーーーたく開かなくて漏らしそうになったわカス!! >>894
トイレは休憩時間じゃなくて作業中に呼び出しボタン押して変わってもらって行くんや
ここはトイレにこもるのが大好きな引きこもりぼっち汚物野郎がいっぱいおるからな
あるいは被災地ごっこ >>892
面接はどこかのGM2人だぞ
聞かれたことに対して具体的に話し、相手につっこまれないようにしなよ。
そして自分はこんなにすごいんだ!ってアピールせず標準守ってますでいいからな。
そして将来自分がどうなりたいか、自部署をどうしたいかを答えるんだ。
あと、ヨレヨレのグレーのスーツではなく黒か紺のリクルートスーツを用意しなよ。試験受けにきてTシャツとかパーカーとかヨレヨレスーツのおっさん毎年毎月見たからね。 >>893
職場の評価ですか?欠席なくまじめに働けば悪い評価無いですか?
3ヶ月経ちましたがたまに部品の入れ忘れありました。後工程ですぐ気付くミスなので分かりやすいけどこれも評価に響くか心配です >>896
社員登用される場合、自分の所属する工場、部署でそのまま働くのが普通なの?
もし登用を機にどこかに飛ばされるなら例えば「今の部署をどうこうしたい」なんて言いう意味なくない? >>896
分かりました。ありがとうございます。今は職場の評価が心配なところですけどこのアドバイス参加にします >>898
今までの自分で評価されるのが前提だから。異動したいです!なんて言うやつはいないよ
受かってすぐ異動するやつなんて聞いたことないし。
あと、標準を守って周りとコミュニケーションとって喧嘩や揉め事起こしてなければミスをしてたって大丈夫なはず。あとはケガだけダメだよ >>896
俺は会社の敷地なんだからと、何も考えずに会社の作業服で面接受けたけど受かりました。
周りにスーツの奴が多くて、「やべーよ、やべーよ」って思ったけど。 >>901
結果オーライだけどバカすぎだな
考えずも常識だけどね、面接にスーツは 俺、職長に私服でええよって言われたんやが、遠回しにお前なんか受からせる気ないって意味やったんか 俺、職長に私服でええよって言われたんやが、遠回しにお前なんか受からせる気ないって意味やったんか 異動がないと言い切るのはどうかなぁ〜
その時のタイミング次第ではあり得るよ 試験って3ヶ月前に受けるかどうか聞かれてその時受けるってしたんだけど今正社員になりたくない
すっぽかしても大丈夫? >>909
ボーナス貰えないの(・ω・)
お金無いって1番惨めだよなw >>908
すっぽかしたら二度と受けられない。
受けるって申請しててもちゃんと前もってやっぱりやめるって言えば問題ないはず。 半年で受けれるって聞いたけど、3ヶ月前に受けるかどうかを聞かれるのか…
そんな話されてねえんだが、俺は受けれないのか AW工業あるとこ避難勧告でてるけど
月曜日T/C大丈夫?
朝から4Sは勘弁だぜ・・・ >>913
二度と受けれないってかなり厳しい処分て気がするけど
こういうルールができるってことはすっぽかす奴が多かったってことなのか? いや〜社員試験連絡もなしにすっぽかすような奴普通の会社なら採りたくはないだろ >>917
別に厳しいとは思わないけどな。普通じゃない?
確かにすっぽかす奴が多いのも事実だけどな 社員試験落ちたら働き続けるモチベーション無くなるから今のところ受けるつもりない
そろそろ止め時かなあと思った時に受けるかもwww お前らちゃんと掃除しておかないと反省文書かされるぞ >>921
ちゃんと掃除したいけど4Sの時間短すぎるよ
てかスーパーチェック使わせてよ雑巾がわりのすでに油まみれのきったねえウェスしか使っちゃダメって酷すぎませんかね >>917
すっぽかさなきゃいいだけじゃん。採用試験すっぽかすってどういう神経してるんだろって思うわ。その日突然何かあったなら朝電話して説明すればたぶん大丈夫。 てか面接が嫌なんだけどなんも練習せずにいっていいの? >>925
そこは職長あたりとっ捕まえて「絶対受かりたいから練習付き合ってください!!」って言おうよ
よっぽどやる気のない人なら知らんけど、内容はともかくそういうとこでもやる気見せんといかんでしょ
…まだ3ヶ月のぼくが偉そうに言ってみる >>926
それは賭けやで。ちゃんと人を見ないと『なんだコイツは』で変な奴扱いされてまうで ツレが期間工入りたいって言ってるけど今現場ってどんな感じです?
昔第二に居たときは物流トラブルでライン止まって自分が辞めるまで毎週休出確定残業ドップリだったんで今もそうならあんま進めたくないです。 >>928
毎週休出とフル残当たり前で常に人が足りない状況です
休出も通常扱いで平日に代休とらされてます 愛知と大阪の救助隊と県民府民の皆様、地元岡山に多大な支援と救助活動を行ってくださり本当にありがとう ぼくの実家広島なのでぼくからもありがとうございました うおおおおおおおおおおおおボーナスきたああああああああああ 職場の上司はどんな人を欲しがってどんな人を受からせたくないのですか?
あと上司は人事から聞いたらしくて数学でよく落ちると聞いてます ボーナスワロタw額面去年より5万増えて手取り1万プラスw
所得税増え過ぎ、税金に持って行かれるだけかよ >>934
そんなもの突発をしなくて人並みにコミュニケーションを取れて作業を問題なくこなせる人に決まってるだろ。
まぁそんな人間は期間工の10%にも満たないだろうけどな >>929
自分の時は代休無しだったからある分前よりマシになったのか・・・?
ツレ女性なんですけど女性も休出残業ドップリな感じです? >>941
その貴重な10パーセント未満が自ら延長せず満了して辞めていくんだもん ボ−ナスだいぶ増えたな、総支給去年比10万増だったわ
最初誰かのと明細間違えてるのかと思った
大台一歩手前,素直に嬉しい >>943
そのコミュニケーションなんだけど僕は30後半で周りの社員はみんな20前半ばかりだからバランスがうまく合わなくて周りには気を遣わせてばかりなんですよ。若い子同士だけで雑談しあってる。歳の人には抵抗あるみたいです。
あとは30半ばの陰気な女がワザと警戒する態度取ってくる。いろんな男とイチャイチャしていい気になってたくせしてそんな女は僕かは壁作ったのに向こうは警戒する権利ないだろと思った すげーな
ワイは真乙女ボーナスで
5スロメダル200枚が関の山や >>946
人と仲良くするとかは、どうでも良くて、
仕事中にどんな人に対しても、しっかりと報連相が出来れば問題ないよ。 >>942
この男女平等の時代に女だから休出残業させないなんてやってたら新聞の一面に載るぞ もうすぐこのスレもおしまいやからいうけど、ボーナス全部使い果たしたわw >>947
高卒2年目だけど
総支給45万やったぞ
トヨタの一次下請けの中小通ってる
高校の同級生に負けたんやが >>958
中小でもティア1なんだろ?
頭悪いなお前 >>959
あんまりいじめたるなよ
高卒だっていってるじゃないか
そもそも、ティア1も何かわかってねーだろ >>946
女って、第1印象で嫌いな奴だって思ったら、例え実際喋ったら優しい人でも、嫌いでないと誰か死ぬんかってぐれー貫き通すよな たまーに、むつみ寮の前に来る萬田はんみてーな人達も期間工かな? >>963
うちの女はいろんな男と無抵抗にイチャつくから。こんな奴にあれ教えてこれ教えて言われても感謝ないから嫌になります また電車でのマナーについて苦情が来たか
制服で特定されてるってことだけど、車や徒歩とかならまだしも電車にあの制服のまま乗るって考えられないけどなぁ… 寮についてバスから降りて制服のままコンビニに行ってる汚いおっさんがいっぱいいるからそのうちその経路上でも苦情言われそう
「アイシンの従業員が道歩いてて不愉快なんですけど」ってな 近くの小学校ではアイシンの制服着た奴が近づいてきたら大声出して逃げるようにと指導してる ここに勤めての一番の衝撃は「アイシンAW従業員は通行禁止」な道路があるってこと
ほんとびっくりしたわ
他県民だからこの地方の人たちの運転が荒っぽいのはよく感じてはいるけども、そのホームグラウンドで名指しで非難されてるあたりぶっちぎりの酷さなんだろうなあ〜と
あの一般のタクシーや会社の通勤バスもかなりヤバイ運転よね、ほんとに免許持ってるのかな >>972
大企業の工場近辺にはあるよ
この会社が特別じゃない まぁ同じ家に同じ会社の奴が2回も突っ込んだらもうおまえら通るなって言いたくなるわな >>972
工場の人間はキチが多い事
わかってる優秀な小学校 >>972>>975
それ大手工場周辺では普通に見るよ。
小さな農道などを大勢の社員が通勤に利用しだしたら大変なことになるから自主的に
作ったルールだと思うよ。
マナー悪いのは否定しないけど 2回突っ込んだ家の前って謝り倒して通れるようになったんじゃなかったっけか 駅の前に寝転がってタバコ吸ってる期間工居るからなぁw >>978
まじでここの期間工や派遣って、人事の中に西成の手配師でもおるんちゃうの? この会社30やら40の正社員全然いなくないか?
高卒で入った奴らはどこへいったんだ… >>972
会社が地元自治会との協定に基づき設定している。 2連続で民家に突っ込んだ魔の道路だろ
昔アイシンの班長にパワハラされたヤツが嫌がらせしてる いつまでも便所にこもってんじゃねーいじめられっ子かこいつらw >>980
えっ、普通にいるけど…どこの職場のこと? 40代以上の現場作業者は全くいないワケじゃない
だが、極端に少ない
明らかに途中でいなくなってる そうかな
ここ二十年で売り上げは3倍になってる
もし社員数も3倍になったとするなら
40代社員がすくなくてもおかしくないんじゃない? >>987
定年までやるような仕事じゃないから先を見据えてる奴は転職してる
いくらギャラが良くても続かなければ意味無いし40〜50代で辞めても転職厳しいから30代のうちに見切りつけて辞めてるでしょ まぁ、高卒入社でも30、40代は大体役職者になってるはずだから現場じゃあんまり見ないのかも 普通に考えたら40代のヒラ社員ぽいのはほとんど期間からの中途でしょ
まあ、よく見ればそこそこいるよ 帽子に「指導員」とか「振替人員」とかのステッカー貼ってる人は社員なの? 工場は大卒いるかなあ?大卒でもとくなメリットある? 製造業での大卒社員が油まみれの現場でヒィヒィ言ってる姿を想像出来ない
彼らのいるべき場所は冷房の効いたオフィスでいそいそと設計やら開発やらしてるか海外に飛んで行って色々商談してくるとかそんなイメージなんだが
最終学歴が大学卒なだけの汚い期間工なら違うだろうけどなw >>993
名札で判別しな
AWロゴ入りぷら製の名札が社員
プラケースに紙だけが、期間
派遣会社ロゴ入り紙が派遣
NMプレート
水色スーツ写真が瑞浪
か関連会社
社員でも、名札無くしたら、一時紙製
になるけど 熱中症になる意識が飛ぶわ
ぶっ倒れるかその拍子で大怪我でもすれば俺のいるところにも風が当たるようにしてくれるのかな
現状の風向きには悪意を感じる 正社員になりたいと思って入ってきたのに今は絶対なりたいと思わない 思いっきりクソ工程引いたわ
半年もつかさえ微妙w
正社員目指すどころの話じゃない このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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