三菱電機プラントエンジニアリング 5人工
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今総合電機メーカー子会社から転職しようとしててここの求人見つけたんだけどブラックなんの?ちなみに間接部門 >>728
間接ならホワイト
技術はブラック
でも、間接は掃き溜めだから
出世できないよ >>729
そこそこの給料もらえたらそれでいいよ
もちろんパワハラとか論外だけど >>730
一部クソみたいな奴らが
少なからずいるからな、どこの会社も
まあ頑張れ 技術部門からすればドブラック企業だよな
営業とスタッフ部門は楽だからそうでないかもだけど 営業楽じゃねーよ
技術が書類出さねーから代わりに怒られるし
早く出せよ >>739
単細胞の営業だから困るわ。クレームあっても知らん顔やろ。 三菱電機って口が悪い人多くないですか?
以前出張で関わったとき若手?に対して怒鳴って人格否定してる様子見て
すげー世界だなぁと引いたけど事務所でもあんな感じなの? >>739
技術は営業みたいに楽じゃないからそんなもの早く出せねーんだよ >>747
で、定時であがるんですね。
流石です。
まぁ残業してるのが偉いとは言いませんがね。 営業なんて無茶な条件で仕事取ってきてそれで終わりだろうがw ほぼ原価で仕事安請け合いする営業が多いしなぁ
どれだけ無能なんだようちの営業w 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black10 やっぱり残業はつきものですよね・・・
そうゆうのって慣れとかもあるんですか? 来年から新卒で入るけど、残業問題解決しなさそうなら稼ぐだけ稼いで転職しようかなー >>762
その方がいい
いい会社はたくさんある
たぶん 年間で残業450時間くらいだな
今年度も協定1回結んだよ
GWとかの休日出勤でどうしても4〜6月は3ヶ月120時間を超過するな
指定休日に何日か回されるけど残業代は全部でるだけましと思う
サビ残はしてない。
ホテルで報告書作成してるのも全部勤怠につけてるよ >>764
詳しい情報ありがとうございます
そうゆうことなかなか聞けないのでありがたいです 財閥仲間の会社はもう転職活動励んでる社員だらけやぞ。
メルコと違って優秀やから大手にどんどん転職。
下手に会社にしがみつかなくてもやっていける。
【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その10
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1542721683/
67名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/23(金) 09:02:54.53ID:6MdVroTs
読み物としても面白い退職エントリ
暇つぶしに寝ながら・通勤電車のお供に♪
泥沼の中でもがき続ける?それとも新しい人生を歩む?
■東芝リストラ発表に想う、3年前に早期退職で第二の人生に臨んだトキのこと
https://2ndlife-dream.com/toshibarisutoracall
■富士通株式会社を退職し、フリーランスになりました
http://mama-hack.com/taishoku
■ソニー株式会社を退職しました
https://anond.hatelabo.jp/20170403094257
■NECを退職しました
https://anond.hatelabo.jp/20180911165115
■【退職エントリ】10年以上勤めたが、いまさらNTTを辞めました。
https://aripy.net/diary/taisyoku-ntt/ >>768
むかしはあったけど今はない
上司からの評価のみ リストラ発表した東芝スレのコピペ
↓↓↓↓↓↓
◆悩むのは時間の無駄、さっさと行動すべし
悩んでも何も解決しません。時間だけ流れすぎていきます。
そして、みんなおじさんおばさんになっていき、子どもに自分の夢を託します。
悩むことは、このままじゃいけないと思っているってサインです。
動き出したいと心の中で思っているのに、頭の中で動き出すことに対して理由をつけてセーブしています。
それをずーっと繰り返してる感じ。時間がもったいないです。
そのままだと、そのうち取り返しのつかない年齢に突入していくことになります。
◆上司をみて幸せそうな人はいる?
あなたの先輩、上司をみて、「幸せにしている、ワクワクしている」そんな人はいるでしょうか?
仕事のグチを言ったり、いかに楽に仕事をするかを考えている場合がほとんどじゃないでしょうか?
あなたも間違いなくそうなります。先輩、上司の姿が将来のあなたの姿です。
◆退職しようとしたときの上司の意見
退職しようとしたら、上司は無責任な意見を言ってきます。
でも、安心して下さい。放置しておけばいいのです。
そんなこと言う人は今まで何も挑戦してこなかった人たちで、新卒でたまたま入社した
一つの会社に寄生して生きる選択肢しかないかわいそうな人たちなので耳を貸す必要ないです。
◆まとめ
「悩むくらいなら行動すべき」です。人生はあっという間に終わります。
20代、30代で仕事で悩むなんて、もったいなさすぎます。
ワクワクことをするために悩んで、人生楽しむ挑戦してもよくないですか?
ダメならまた再就職すればいいんです。 ”転職”というは、ただの”社会現象”なんです。
会社の事業に希望が無くなった、クソみたいな上司がいる、仕事量が倍増して激務になった、
会社が分社化されて将来は売られる可能性が高い、など社内環境が悪化したから転職する。
これはいたって普通のことなんです。
結局個人の力ではどうしようもないことだから、避難して新しい環境に移り住んでいるだけなのです。
わかりやすく言えば「地震が起こったから避難する」「津波で家が流されたから、別の地区に引っ越す」
という感じで、自然災害が起きたから避難するようなもの。
もう転職できる可能性が低い年配の人たちは若手に対して「転職なんか甘えだ」「転職は良くない」と言います。
それはいわば、地震でガタガタの土地に住み続けることしかできない財力の人が、新しい土地に移り住める財力を持っている人に対して
「自然災害を理由に住み慣れた場所を離れてはいけない」と、自己の低い価値を無理やり肯定して相手を引きずり込みたいだけなのです。
会社で災難が起きたら、スマートに転職先を見つけて退職していくことこそ、賢い大人のやり方と言えるでしょう。
しかも、今どき社員を大事にしない会社や終身雇用制度崩壊しちゃったせいで、ダメな会社は計画的に辞めていった方がマシです。
働き方改革効果で効率化が進む会社はどんどん職場環境が良くなっていく反面、ダメな会社は労働環境も最悪、給料も上がらないんです。
そういうダメな会社は早めに見切りをつけて、新しい場所に移っていくべきです。 みなさん「人の一生は30,000日」で終わります
30歳なら10,950日終わっています
40歳なら14,600日終わっています
みなさんは今、何日使い終わりましたか?
365日 x 年齢 で計算して残りの日数も確認してみましょう
不慮の事故、病気など
人生は明日、突然終わることだってあります
みなさんの大切な時間、何に使いますか?
人生はあっという間に終わります
やりたくないことのために苦しみながら生きていませんか? >>770
マジでか
みんな昇格しちゃうんじゃないの? >>780
なんでだろうね?
気に入られなきゃ出世できないよ
50代でSRのやつらうじゃうじゃ 論文と面接で判断されてたので、気の合わない上司がいたら上がれなかったよ >>785
そいつらがOB会発足
神経が素晴らしい 裏カツ様にいびられているので、良さがわかりません。 >>793
文章まともに書ける奴が少ないからじゃない >>787
遅くなりました
主事試験なんで、主事として会社にどういう貢献をしていくか、とかそんなこと書かされたような気がします ボーナスきたー!
SRは100万ぐらいもらってんの? 税込み100はあるやろ。同じSRでもランクと査定でかなり幅があるけどな。 >>800
頑張って下さい!
給与、賞与は不満無い会社だと思います >>802
それは大事かもしれないけど
会社生活ってそれだけじゃない
上司もやがて異動するでしょうし
我慢も必要ですよ! >>612
社内ゴルフに付き合わせるのは確かに不条理。平日遅くまで仕事してるし休日に家族がいる人達を巻き込むのは理不尽ね 私はこの会社に入社して良かったわよ。世間一般からしたら安定企業だし好待遇な方よ。 半強制的に指定休日設定させられた。
納得いかない。上司の評価上がるだけでしょ。
他本部はこんなことありますか。
byウェスト。 スタッフ部門とか楽な部署ならいい会社と思うだろうなー
技術部門ならブラックでしかない スタッフ部門として御社に潜り込みたいです、ちょうど募集されてるし >>818
何ヶ月も休みなしよ
この時期は
金は溜まる 社歴の長いベテランには、変わった人が多い。
めんどくさい人だと最悪。 下期は地獄
暇な時と忙しい時の落差が激しすぎて頭おかしなるで >>821
50手前のあなたが良く知ってる話でしょw 来年から技術で入るんやけどなんか不安になってきたなぁ・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています