無能オムロン その17
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創業者の遺産事業だけに頼り、アホ経営陣がアホ管理職を増産し、技術もモラルもなくなった企業の最期を見届けましょう。 1960年代はなwww
60年前の栄光にしがみつくアホ本社が必死にマスコミ活用www
今となってはとんでもないアホ企業www 大河内 正裕氏。
素敵な人生を歩んでますが何か?? >>90
すき家の牛丼を食べてる客がゼンショーの経営がどうのこうのは考えんでしょ。
ユーザはMYや自動改札の使い勝手良ければ作ってる会社はどうでもいい。 会社の【飲み会】は最低!!最悪!!
飲み会費だけ払って(罰金でいいや!)、時間外手当がないし家で寝よう!飲み会は仕事でない!!
飲み会を、仕事ととらえるなら飲食費用は無料!!飲み会の拘束時間は、時間外手当をだせ!!
●AさんとBさんは、飲み会に居ない同僚のCさんの悪口をボロカス!に云う!! そして別の日、AさんとCさんは、飲み会に居ないBさんの悪口をボロカス!に云う。
結局、本人が居ない環境で、社員の全員をボロカスに飲食店で云う!!聞いても、つまらない。
●仕事上の話ばかりをし、「しっかりせぇよ!」とか怒りだす。飲食の席なので、「お前もなぁ」と云いたい。
●自分の得意話だけ、何時も同じ話をする。過去の栄光にすがりついて自慢。「昔、少林寺拳法で日本一!」とか。しかし、現実の「飛び出た腹」では、道端の小学生に殴られても倒れる。
自分の惨めな体型、能力を全く加味しない。過去の栄光たけを、延々と云う。
●ジジイが大多数なら、必ず始まるエロ話!! 風俗へ行ったとか。低俗、低脳、つまならい。
自分の心に、風俗は秘めて他人に職場関係者の前で云うな!! エロジジイ、本性を表すな!!
●「キリン愚痴ビール!」「アサヒ愚痴アジ!」
「金!」と「プライベート時間!」たけを取られ、得るもの皆無! 後味が極めて悪い!! 最悪!!
毎度、毎回、「同じ話」ばかり。痴呆のジジイばかり。職場の飲み会は、仕事ではない!賃金がない!
なので、断じて断って職場の飲み会は行かない。
曇ったグラスに、「エロビール」と書いて渡した。予想通り、エロ話している。「グチビール」と書いて予想しても、予想は的中。
「プライベートな時間」が極めてムダ!! 投資以上に売れてる新商品がないよね。
顔認識なんて口ばっかりで投資回収出来なかった筆頭。
誰も責任取らなかったばかりか、自分たちが生き残るため有望技術を次々潰した。
パチンコ部品みたいな衰退産業にしがみつき、リレーもクレームだらけ、ATMは事業売却。
残るのは体温計だけ。未来のない絶望感だけの会社。 自動改札ねぇ。OSSは倒産の危機です。
ICカード化で市場衰退、競合に対して敗北、旧事業出身者の防戦で新事業へ参入できず。
対して日本信号は市場シェア上昇、ホーム柵や運行管理などの新事業に挑み1000億円企業へ。
OSS社員には危機感は全然なし。早く潰れてOC.に吸収してもらいたいと思ってる。 >>94
凄く分かります。
呑んで傷を舐め合い、仲間の悪口を言う輩が沢山いますよね。
何の勉強にもなりません。
就職活動に失敗しました。 20年この会社にいて、やっぱり創業者は偉大だったと思います。
しかし、今の管理職の人を選んだのは失敗だったとも思います。 ゲス河内さん、見ないで下さい!
キモ河内さん、近寄らないで下さい!
エロ河内さん、触らないで下さい! (電子)の河内さんについて本社アホ人事の意見をお聴きしたいです。 死死死死死死死死
死死筒井 哲死死死
死死死死死死死死 (電子)社員はリストラ対象者なのに辞めないのよね。この好景気に転職できないなんて、よほどのアホ。
強力なパワハラ管理職ばかりですから少々の問題はおきます。パワハラ管理職ともども辞めてもらうだけです。 新商品がない、売るものない、クレームだらけなのに営業が売れる訳ないだろ! (電子)の管理職は色々な部署から集められたパワハラの猛者ばかりだからな。
早く潰せばよいだけだろ。 もう三菱やキーエンスに追いつくことは無理だと思うが上層部は危機感がなく戦略不在、打ち手無し。いつまで持つだろう。 ゲス河内さん、笑いかけないで下さい!
キモ河内さん、微笑みかけないで下さい!
ダニ河内さん、完全にアウトですよ! M永君はKEYちゃんに勝つ気はないよ。
自分の立場を守るために必死。
連戦連敗のアホ。 KEYちゃんに負けた理由には触れないよね。不戦敗、自滅だから言えないのだろうけど。
卓球ロボットで売れるものに繋がる理由が誰にも分らない。騙しているのは昔の知識情報処理のアホ専門職だよね? この会社で売れているのはリレーなどのKEYちゃんや三菱さんが扱わない商品だけになったね。経営がアホ過ぎでした。アーメン! OC本体だけで66件の求人。。。。
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchList.action?did=T000001&charset=SHIFT-JIS&fktt=4&kk=2&sid=TopSearchKeyword&k=%83I%83%80%83%8D%83%93%8A%94%8E%AE%89%EF%8E%D0 経営レベルが低過ぎました。
3C分析の意味を理解してないアホ経営。
導くのは倒産しかない。。。。 3Cとは
Care myself (自分自身のケア)
Cut my unfllower (保身の邪魔になる敵の排除)
Call my friend (友達を身の回りに配置) 求人一杯出してると実態はともかく
業績好調に見えるから銀行からの融資も
下りやすいてホンマかいな? 優秀な人財から辞めたいって慌てて求人だしてるアホ経営者。
残ったのはパワハラ管理職と無能社員のみ。 リレーも凄いクレームで、客を切って対応完了した事にしてるから、今期は凄く落ち込む。
最終顧客も知らないのにニーズ重視だとか口だけ立派で、本当の問題もわからないクソ上層部。
売上減少しだしたら、あちこちで一気に問題が噴出だな。
本当に問題をわかって対処できる社員や、売れるモノを作れる社員はいなくなった。死滅は早いよ。 O河内を辞めさせなかった経営陣の責任は重たいと思います。 我こそは有能だと思ってる方々、誠に残念ですが、
それは貴方が決めることではありません。 まぁ、労働者不足起因のFA市場拡大により、まだ2020年代前半頃までは、売上は上がるだろう。
ただ問題は市場成長率に対するOCの成長率がリンクしているのか、それと競合の成長。
自分が40代になる時に売上が落ちそうな気がして。
そして、その頃に希望退職とかでやめざる得ない状況になったら
OC社内でしか役立たない知見や経験のオンパレードでポータブルスキルの低い私は
死ぬだろうな。鬱になる。 オムロンで10年働けば世の中では使い物にならない人材になれる。 労働者なんて建設業や飲食店以外は不足してない
アホ右翼メディアが煽ってるだけ
あらゆる需要の先食いも限界、減ることはあっても増えていくことはありません
断言出来る この会社の成長率は業界平均を大きく下回り競合に敗北しているので先はないんですよ。
成長市場っていうのはシェア変化も直ぐに起きますから経営が阿呆だと潰れてなくなるんですよ。 現場で仕事出来る人手不足なのは分かる。
無能管理職達を現場に回すか、辞めさせて新卒取れば人手不足解消するよ。
こいつらが現場に来ると余計に混乱するけど。 このスレ見て誰が悪なのか、よく分かった。
このスレに書き込みしてる、出世できず管理職を僻んでいる批判している高齢平社員のせいだな。
おっさん邪魔だから会社やめてくれ。その分将来がある新卒入れた方が会社に大きなメリット。 新卒主義の会社はこれからどんどん潰れて行く。
少子化で青田買いも出来なくなる。
ざまああ 新卒をもっと入れるべきだと思う。いつまでも宴会幹事をやるのは勘弁してほしい。
役にも立たない管理職1人辞めさせれば3人の新人を入れられると思う。 今の管理職ってバブル世代で創業者の遺産だけで自分では何もやって来なかった人達でしょ?
何も作った事ないのに新商品やらにコメント出来るってないよな。
クレーム出たら押し付け合いだけだろ?
昔の資料も出せず何も分からないならサッサと辞めて欲しい。迷惑。 本日から始まったハノーバーメッセに、オムロンは今年もブース出展しています。進化を続けている卓球ロボット・フォルフェウスや、
安全な運転を見守るドライバーモニタリング技術などを展示中! 我が部署のアホ管理職もクビにして欲しい
口先だけで中身も行動力もゼロ
社内向けの無駄な仕事を増やすだけのクソ 卓球ロボットってドイツ人は騙せても日本や中国での評価はどうなんだろう。
東京オリンピックに向けてJOCで大量購入って話はなさそうだし。
ラリーだけでフェイントとスマッシュは対応できませんて全然役に立たないじゃないの。 死死死死死死死死
死死筒井 哲死死死
死死死死死死死死 卓球ロボットはドイツ人も騙せてないよ。営業的にはネガティブです。
本社のやることは足を引っ張ってばかり。欧州はシェアダウンが凄い。 キモ河内さん、品川から消えて下さい!
ゲス河内さん、東京から消えて下さい!
ダニ河内さん、日本から消えて下さい! 管理職も使えないが、専門外専門職が口だけ達者で潰れたのがセンサー事業。 どーでもいいけど、どこからも新商品が全く出てない事実。
理由を説明しろ!潰れるだろ! 新商品出てるよ。部品の生中対応の型番付け替えや競合後追い商品だけど。
偉そうに色々と指示する上層部の人がいて、それに対応して組織変更をしてみたり、
打ち手を打っているように見せかけているだけで、現場は何も変わっていないから、新しいものは生まれない。
今までと何も変わってないのに、パワポの説明だけは、突如として狙いの市場の売上が上がっていて増えていく不思議。
それでで納得している上層部の方々って、見る眼が全くないか、見たくないか。
一番上の山田社長がなんといっても何もわからない飾り物だから仕方ないのかもしれない。 ここであれこれ言われてるけど、連結の売上高は堅調に伸びてるよね? Earth stage目標
売上1兆円以上
利益率15%
いつのまにか下方修正 連結しまくって売上高が上がりました?
そりゃ数字は上がるわな
問題は目先の数字ではないと思いますが >>143
立石 一真氏に感謝しろ、アホ!
お前らの仕事の成果はゼロだろ!
一真氏の遺産のおかげだろ! 売上伸びてるって?アホか?経済はね、名目の金額が増える緩いインフレになるようにしてるの。
日本が異常なデフレだから、金額で売上成長してれば良いとか思ってるお馬鹿さんかな?
その中で更に成長しているFA業界で市場成長に全く追いつけずにシェアダウン。
シェアダウンすると、いくら売上が伸びてても、市場からはいなくなるのよ。わかるかな?
今はグローバルで数%、あるレベル以下になると、知名度もなくなり急激に0になる。
納入先を考えてみろ。僅かしか使わない部品は、監査とか口座とか面倒で集約しろとか言われるだろ?
この会社のバカ本社の調達部門は、逆を力強くやってるので、しっぺ返しでやられ返されている。
更に、商品力がないので、ネームバリューで持ちこたえようと卓球ロボットやる訳です。 新商品が出てないのに売上あがってるとか、何か裏があると思わないとね。100%子会社のOKS通しが増えてるよね?
外部への部品生産委託が量的に合わなくなって内部生産に切り替えてる、それを好調だと嘘つき大本営発表の本土決戦。
マトモなことを言うと、評価が下がる、外されて村八分にする京都のローカル会社。キーエンスや三菱のキーワードは禁句 wwwww オムロンは24日、モノづくり現場における生産性の向上と情報の活用を両立するマシンオートメーションコントローラー「NX1シリーズ」を、
4月24日からグローバルで順次発売すると発表した。
「NX1シリーズ」は、装置の制御と高速な情報処理を同時に実現する同社独自のマルチコア技術により、
センサー、サーボモーターや、コントローラーに接続する各種ユニットの情報を定周期で、時刻を同期させて収集し、
制御性能を保ちながら、収集した情報を上位のITシステムに送信することが可能という。 円安なのに株価下がりまくってるな
明日の決算発表はヤバスなのか 決算発表、見栄っ張りの山Pがやるのか、カバン持ちの嘘つきN戸がやるのかしらんけど、業績好調、来期も増収増益って言うから、株価も少しは持ち直すんじゃね?
しかし、現場社員は周知だが、競合にはボロ負け、既に今期の予算達成は絶望的な状況にあります。
昨年度みたいに円安、半導体好調が続けばいいが、市場成長すると更にシェアはダウンするジレンマ。 死死死死死死死死
死死筒井 哲死死死
死死死死死死死死 キモ河内さん、近付かないで下さい!
ダニ河内さん、見ないで下さい!
ゲス河内さん、いないで下さい! オムロンは、社会的な課題を解決するサービスや商品を生み出すために、より自由な発想で事業を創出する研究会社「オムロン サイニックエックス」を設立し、
4月26日に本格始動することを発表した。
2020年度をゴールとするオムロングループの中期経営計画「VG2.0」で掲げる、売上高1兆円、営業利益1,000億円の達成を始め、
2020年以降の成長をけん引する技術、新規事業創出の加速を目指すという。
オムロン 執行役員専務・CTO 兼 技術・知財本部長 兼 イノベーション推進本部長 宮田 喜一郎は、オムロンが手がける事業、
およびオムロン サイニックエックスの設立について次のように語った。
「3大プロジェクトが利益を出し始めたのは、スタートから10年後でした。
しかし、重要なのはすぐに利益を出すことではなく、ソーシャルニーズを想像することです。
ソーシャルニーズを自ら考え、社会を変えていこうというのが基本ポリシーで、創業者から受け継がれてきた我々のDNAです。
現代にもさまざまな社会的課題があり、それらを解決するために、具体的な事業にまで落とし込んだ“近未来デザイン”を考えるのが、
オムロン サイニックエックスです」 オムロン サイニックエックス株式会社 概要
名称: オムロン サイニックエックス株式会社(OMRON SINIC X Corporation)
代表者: 代表取締役社長 兼 所長 諏訪 正樹
所在地: 東京都文京区本郷5-24-5 角川本郷ビル3F
人数: 12名
設立: 2018年2月1日登記 ※2018年4月26日本格始動
資本金: 1.3億円(資本金 6,500万円、資本準備金 6,500万円) 2018年3月期決算発表(単位 百万)
当期における当社グループの業績は、前期比で増収増益となり、売上高、
売上総利益、当社株主に帰属する当期純利益は過去最高となりました。
売上高
859,982
+8.3%
営業利益
85,910
+ 27.1%
税引き前利益
83,367
+27.3 %
当期純利益
63,159
+37.3% キーエンスにボロ負け、他にも負けて業界成長に届かず。
そして、またもクズの投資会社。オムロンベンチャーズの惨憺たる状況を明らかして責任取れよ、クズ。 ここでボロクソ言われてる割には、業績も予想も中々良いけど大丈夫か? まだ、業績が良いとか言ってる阿呆がいるよwwwww キーちゃんの業績も知らない本社のアホ丸出しwwwww アホロンの業績が良い???
市場が好調だから昔の製品が勝手に売れるだけ。今のアホ経営陣になってやったことは何も成果を上げていないだろ。
新商品はでない、でても売れない。M&Aに至っては目も当てられない有様。 キーエンス
連結経営指標(平成29年度)
売上高
5,268億円
営業利益
2,929億円
当期純利益
2,106億円
ーーーーーー
オムロン
当期純利益
630億
(キーエンスの約30%) ここの社員は人間のクズばかり
潰れろクソ企業!潰れろ!潰れろ! OC IAB / Keyence
売上高 3,961億円 / 5,268億円
営業利益 740億円 / 2,929億円
あれ?最高益を上げたのに株価上がらないね。おかしいね。 キーエンスは日本一くらいの優良企業だから
比較対象としては厳しい。
ついでにファブレスだし、企業文化が大分異なる、
分野は近いからよく言われるが商品自体は棲み分けもあるし
あまり気にしないのがよろしい。まぁ高利益の商品をうまく掴んでるような気はする。
半導体の酷さと比べる限りは、そこそこは儲かってるからいいんでないの?
最近だとファナックも高営業利益で有名だが
別に安川電機も三菱電機も良い会社だろう。ファナックなんて
1517億円で営業利益減だってさ。
オムロンが足りないのは、単純に会社としての若さとか馬力が最近ないような気がする。
そんで抜擢して活性化しようとしてるが、かえって混乱を招いたり、おっさんが
横取りして、余計なことしないほうが本当は良かったのにというのが多い気がする。
口だけって誰か言ってるが、本当に能力不足なのか、単に嫉妬で文句言ってるかわからないが
そこまでしつこくいうくらいなら単純に、その年代、管理職クラスの人材不足じゃないの?
お互い低いレベルの醜い争いをしてるだけ。 でた、口先だけのコメンテーター。
お前のような多いのが、アホロンがダメになった理由だよ。 くだらない習慣をなくしたら?
・あとは部門の統廃合が多すぎる
・ノーツのアホ仕様廃止
・昇格に新人指導フラグ、忘れて40歳主査の誕生 若さと実行力がないのは事実だね。
抜擢を進めたら、知識も実戦経験もなく、口だけ達者な鞄持ち管理職ばかりで迷走。
意見した奴や、同期や現場を支えている将来の競争相手の評価を下げて、飛ばすようになって何も作れなくなった。
能力ある若手はサッサと退職して、使えない管理職とジジイだけが残った。
必死に中途採用を加速するが、今の好景気に、本当に優秀な若手社員はこの会社には来ないから、
これまた、口だけのクズばっかりの中途社員が更に足かせに。 >>166
半導体の醜さって?多分、見てるのは?日本の負け組を見てるんでしょうかね?
FY17は半導体産業は過去最高の空前の好景気、その中で日本の半導体会社は完全敗北した。
市場成長時に差が広がって、先がないのが明確になり整理されるのよ。
半導体装置では日本メーカも一部残っていて東京エレクトロンは44%増収、DISCOも30%以上の増収。
OC.社員なら、平田機工くらいは知ってるだろ?3Qまでだが28%の増収。どれだけ取りこぼしているかわかるか?
FA機器も売れ筋の半導体装置に入っているキーエンスや三菱は伸びて、OC.は負け組なんだよ。 アホロンって、現実分かってない奴が多いよ
自分たちが低レベルだということを理解してなくて、優秀だと思っているバカ経営陣を井の中からだしてやれよ 売上だと、ファナックは前年比+35%増、安川+18%増、京セラ+11%増、村田+21%増、
キーエンス+28%増、三菱産メカトロ+10%増、IDEC+44%増、パナソニックオートモーティブ&インダストリアル+15%。
IABの成長率以下の会社ってどこだろ? 最低じゃねーよな?
それで喜んでるアホ山Pグループと騙しの天才M永CPグループか。アホらしい。東芝、リコーの後を追うね。 確かに実際に数字見ると明らかにFA負け組だね。
規模が小さいと成長率低いってツッコミ入りそうだけどそこまで大きくもない。
見てるのは当社比だろう。
うまく見せればおバカなら騙されるからなぁ。
簡単に騙される人に経営者やってもらいたくないが。
昨年に比べて、当社比 利益が良くなりました。
こんな成果を出した管理職です。
当社では良い管理職です。
よし取り立ててあげよう。
実態は、どこから見ても低学歴かつ
低能でもやる気だけは一生懸命。
いつまで経っても利益は上がらないし、
世間から取り残されて行きそのうち忘れられると。 中途でスーパーマン求人出しまくってるな。
あくまでもtoeicは必須w
どうして人材がいないの?
何故育てて来なかったの?
無い物ねだりして人材不足てよう言うわ〜w 山田P、質疑応答で嘘ついてる。
生産設備の投資に余力がある?嘘で〜す。生産を集約して設備投資を絞って利益を出してま〜す。それでクレーム急増してま〜す。
HCBの血圧計のシェア?実は新興国では低いのと日本で考えるほど使われないニッチ市場なのよね。
本社の無駄は、アホ宮田ですからねの卓球ロボットを筆頭に全く回収できないムダ技術開発、IT投資で見る眼のないベンチャ投資、創業家への貢ぎ物で〜す。 山田P、質疑応答で嘘ついてる。
質問に全く答えなかった現地通貨ベースでの増加。増加の実体は為替影響なので、質問に答えずにごまかしま〜す。
生産設備の投資に余力がある?嘘で〜す。
生産を集約して設備投資を絞って利益を出してま〜す。設備が古くてそれで従来商品でクレーム急増してま〜す。
HCBの血圧計のシェア?実は新興国では低いのと日本で考えるほど使われないニッチ市場なのよね。
本社の無駄は、アホ宮田の技術本部の卓球ロボットを筆頭に全く回収できないムダ技術開発、
業者との癒着で技術力ないIT部門長やクズ社員のおかげで、どれだけ金をかけてもいつまでも完成しないITシステム、
見る眼のないベンチャへの投資で焦げ付き回収不能、創業家への貢ぎ物で〜す。
殆どは回収見込なく投資効率はサイテーです。KPIはとても出せる数字でないので出せませ〜ん。
PLCの失速はスローダウンどころか、売れておりませ〜ん。AIコントローラなんて引き合いもない位ヒドイ状況です。
従来機種やモーションの数字をつけかえていま〜す。
社長が決算発表で嘘を付くのは、犯罪です。 キモ河内さん、キモ過ぎです。
ダニ河内さん、ダニ過ぎです。
クズ河内さん、クズ過ぎです。 ここ10年で数字をみると完全にFA業界の負け組ですね。市場成長率よりも高い成長をしたことがない。
ヘルス山田がトップにいる理由が分からん。 FA機器部門の売上は前年比19.7%増だから、売上伸び率だけでみたら業界で負け組って事はないでしょう。 >>172
idecって何でそんなに伸ばしてんの?そこまですげーの出してる感じないんだが。
パナのリレーを丸々食ったとか? >>168
毎朝、我々の働きで〜とか絶叫するコーナーを無くして欲しい。 M&Aして売上増えたように見えるだけ。
元々OCの売上に入ってない分が純増したから当たり前だろ。
自分の会社の卑怯さを早く理解しろ。 昨年は、400名を途中採用した。
今年も同様に採用を行う。 噂のO河内さんが異動してきたよ
噂通りの予感がする人ダニ 新参ですが、オムロンって無能なの?
エンドユーザーの自分からしたら体重計とか体温計とか血圧計を手堅く作ってるイメージ。 >>>188
無能な人が、オムロンは無能だと言っているだけです。 社員の大半は優秀なのでご安心ください。
一部の高齢一般社員が劣等感から、会社では口にできない管理職に対する不満を言っているだけの、何の役にも立たないスレなので回れ右してお戻りください。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています