無能オムロン　その17

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 21:58:40.06

創業者の遺産事業だけに頼り、アホ経営陣がアホ管理職を増産し、技術もモラルもなくなった企業の最期を見届けましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/17(火) 22:41:20.51

本社人事がクズでなければ、こんなに大量のクズ管理職を生むことはなかっただろうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/18(水) 08:26:56.79

労働組合が人事部と同組織だからね。
無能組合上がりが管理職に多数いるだろ。
こういう卑しい人間が組織をダメにしたね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/18(水) 19:49:17.51

新商品を自分で考えた事もない管理職に、仕事な全て委託先に丸投げで問題あっても直せない社員ばかり。
口だけ達者でいつまでたっても新商品はでず品質は最低。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/18(水) 19:50:46.34

文系で頭が悪い奴に限って、
効率だの生産性だのコストだの叫ぶ
アーフォw クルクルパーw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/18(水) 21:40:48.54

やっぱり、田中俊秀だったな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/18(水) 22:48:53.35

電子の大事件の主犯な。
Ｏ河内事件は自業自得でもあるけどな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/19(木) 07:14:31.07

トシは卑怯な奴やから可能性あるけど
勇気がないから無理やな
電子は暗くて陰気な職場だから足の引っ張り合いは日常茶飯事

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/19(木) 07:57:27.10

電子はリストラ部門だろ？
問題管理職と問題社員の巣窟。
景気良いからキャリア募集が沢山あるだろよ？
辞められないのかよ？カスだなwwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/19(木) 08:28:39.56

電子は最高ですよ。
カラ出張はバレませんし、全国自由に旅行が出来ます。もちろん、海外もです。
辞められませんよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/19(木) 11:05:14.85

>640

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/19(木) 22:36:09.67

電子なんてどうでもいいやん。

それよりIABで売れる新商品が出ない理由を教えろ。
コンセプトでは客から金は貰えん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/19(木) 22:45:12.46

電子みたいな事業を続けていると本業の社員もやる気無くなるわなぁ。
iabの社員が頑張って利益を上げても、カラ出張し放題の電子社員と給料同じでわなぁ。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/19(木) 23:49:07.09

電子はIABより利益が薄い業界の中で必死に頑張ってるのに報われない
電子のレベルで頑張るならIABはもっと儲かってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/20(金) 00:12:59.52

足の引っ張り合いが凄いな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/20(金) 06:46:14.86

電子が頑張っている？
問題管理職や不正社員の墓場で頑張る奴がいるのか？
不正・横領がバレないようには頑張っている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/20(金) 07:47:16.38

IABで新商品が出ない理由は散々書かれてる事に同意する。
会議してれば新商品案が出てくると思ってるバカ管理職が主犯。

キーエンスはとてつもなくコスト掛けて顧客が欲しいという前に課題を見つけ、その実現技術をこれまた凄いコスト掛けて探し開発している。会議なんかしてないね。
生産委託先も新規商品だからリスクあるが、しっかりコントロールする力がある。
ソーシャルニーズを創造して高く売れる商品を作る。

IABはバカ管理職が必ずと言っていいほど何とかP/Jを作る。
業界無知のバカ集めて会議したところで、精々が後追い。見る目がない。
自ら企画して商品化までやった経験すらなく、会議設定だけして成果だけ主張する。
本当に市場ニーズを先読みし考えて実行する事にコストは掛からないと思ってるし、仮に誰かが自腹きって調べ葛藤を恐れず企画しても評価されず、報われず次々退社、できる社員がいなくなった。

そんな僅かに期待できるネタも、口ばかりのコメンテーターの委託だけの開発が作ってもカスになり、委託生産してもボロボロ。
バカ管理職は委託先工場に行ってはみるが、手も打てず逆に接待漬け。
シンヤみたいなのに頼るしかなく自滅した。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/20(金) 07:54:43.53

電子は筒Iが好き放題に出来る環境だった。
オムロンブランドを失墜させた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/20(金) 19:18:45.54

新商品を企画し実現する能力や見極め力は、管理職になるには不要としてきたんだから確実に倒産するよなあ。アホ人事。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/20(金) 22:05:41.89

働き方改革
残業規制法

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/21(土) 00:59:50.86

田中俊秀の時代が来たーー！！
卑しい・汚い・醜い
Ｏ河内さんに土下座しろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/21(土) 01:22:37.30

dodaに出ているの
おじさん応募していい？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/21(土) 12:04:05.59

NJNXNAうれてないけど次どうするの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/21(土) 20:15:12.57

トシさんも筒井さんの威を借りて好き放題でしたもんね。
虎がいななったので貴方もいなくならないと訴えられますよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/21(土) 20:47:09.69

(電子)のキチガイ社員がウザいスレだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/22(日) 12:25:23.78

IABとOHQ以外は事業縮小して解散なのにね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/22(日) 16:34:31.99

電子には筒I教組の後継者がいるから安泰。
トシさん、頑張って下さい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/22(日) 18:38:18.52

経営陣も、オムロンレーザー何とかを売却するときに、この事業にはＵＰＳが必要ですから
とか何とか言ってセットで売り飛ばしていたら経営の才覚があったのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/22(日) 20:51:50.55

レーザーフロントも買収した時は250人以上の会社だったが、売却時には80人。
口ばかりのS河って言う本社出身のクズがプリント基板検査事業の成長とか出まかせで買ったOLFT.
やった事はリストラだけ。可哀想な事をした。そして、また責任取らず、経営陣は信頼を失う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/22(日) 21:23:32.18

経営者に才能があればとっくに電子は売却しているのよ。IABやOHQももっと良い状況だったのにね。
早く経営者を変えるのかの会社の生き延びる方法。遅くなればなるほど病気は深刻化する。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/22(日) 22:13:06.11

(電子)は自由で良い職場です。
マイルは貯まるしホテルもポイントで泊まれる。たまにお金ないときは旅費を。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/23(月) 07:09:42.35

電子はカスすぎで売却はムリ。なくなるだけだよ。
いつまでいるんだよ、クズ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/23(月) 08:00:04.94

今の管理職ってバブル期の逃げ切り世代で創業者の考えたものだけで新規事業や新商品をやった経験がないよね？
衰退した商品BUからのリストラ管理職や単に創業者遺産の管理だけしていたような管理職が病巣かと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/23(月) 08:10:05.30

>>780
こんな美味しい会社、辞められないよww
お前こそ素直にしがみ付いてまると白状しろよwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/23(月) 20:42:45.91

電子は最高の職場です！
潰さないで下さいね。山田社長！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/23(月) 20:46:00.01

生産性の無い糞には居心地いいだろう
下ッパが勝手に動いて仕事してくれし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/23(月) 20:56:40.99

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/23(月) 21:50:01.34

メンヘラ管理職をどうにかしてくれんかね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/23(月) 22:29:47.21

突然にOSSから電子の偉い人になった人は左遷？それとも死刑執行人？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/24(火) 00:47:33.90

無慈悲な刑務官は（…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/24(火) 07:11:24.30

電子にしがみついていても、持って5年だな。
人生終わるよ？馬鹿じゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/24(火) 07:31:23.96

>>786
メンヘラならマシだから我慢しろ。
こっちは業務無知、気分とお気に入りだけで役割分担、
バイトのシフト組む店長レベルで業務停止状態。
忙しそうにしてるが組織退化してモノが出来ない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/24(火) 08:15:10.95

>>790
うちも同じ。
業務遂行能力もなければ世間も知らない。
言いなりになる部下を見つけて村社会形成して自己保身に徹底。
あとは時間潰しの井戸端会議と出張という名目の旅行するだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/24(火) 09:55:52.23

売上が計画通りに上がらないのは管理職がアホで世間知らずだからだよね。
◯×に採用！とか言うパワポ見て裏も取らない。
実際は超小さい会社で達成見込みないが、無茶苦茶な期待数字。
嘘つきばかり、まともな社員はいなくなった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/24(火) 21:17:04.80

田中のトシはOCの信頼・信用を損なう大問題を起こした人間だよね。
この人がまだ権力を握っているのか。。どこまでも腐り切った会社だな。とっとと辞めて良かったわ。
ここのＯ河内のことは一生許さないけどね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/24(火) 22:46:36.94

ゲス河内正裕
私の人生で会った男で最低最悪のクズ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/25(水) 07:31:57.52

田中のトシさんは悪い人ではないよ。
ただ、営業なのに品質保証なんて出来ないだけ。
委託開発生産は最初はサクサク出来るが、新規商品や改良して品質保証するのは相当のスキルが必要。
失敗しても直らないのは委託先の問題でなく、コントロールする知識やスキルが不足で、こちらの人の問題だとわかるか？だよね。
だいたいが接待漬けになってるから改善は容易ではない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/25(水) 07:58:12.24

電子は基本スキルない田中トシさんが仕切っているとおり、静かになくなっていく事業なの。
頑張って定年までやり終わりを見届けるつもりだと思う。　
その他は他で使えない管理職の墓場。時には問題あっても仕方ない。
時間はあった。しかし縮小市場にしがみついて、新規が起こせなかったんだから仕方ないよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/25(水) 09:24:40.84

本社がカス。制服の夏用ズボンが静電気発生、JIS違反。
責任を誰もとらない屑ども。本社からこれだから品質はどうでもよいと言う指示だ。
工場はズボンなしでウハウハ、カラフルになってるがな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/25(水) 18:14:54.55

制服はほんとにダメ
上着のポケットは入れてるものがすぐに落ちる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/25(水) 19:15:48.40

お座敷での振る舞いがイマイチでは偉くなれませんよ…
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180724-00025558-president-bus_all

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/25(水) 20:04:42.56

田中のトシさんはケチで銭ゲバだよね
無能なのに管理職にしがみつくから部下も無能しか残らない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/25(水) 21:44:21.02

市場縮小で死んでいく事業体なんてどうでもいいでしょ。
そろそろ1Q決算、また、キーセンスにどれだけ離されるかが重要だろ？
IAB事業が減速したら、UPSなんて瞬間消滅するぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/25(水) 23:02:16.73

>>797
パンツ一丁で電ドラ持って組立か
とんでもない人権侵害やな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/26(木) 07:28:56.65

夏服回収。猛暑の中で冬服ですが何か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/26(木) 12:45:49.39

バカばっか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/26(木) 19:19:08.16

新規市場参入した経験ないバカ管理職は新規を探索する活動を知らないばかりかマイナス評価だからな。
倒産を加速してる犯罪者という自覚すらないバカばっかり。頑張るだけ死期が早まる。バカじじい管理職。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/26(木) 23:52:28.04

田中のトシは勝組やね。
こいつの人生が幸せだとは思わへんがな。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/27(金) 03:50:37.12

口はたっても具体的アイデアが出せず実行して成果を出せないのを普通の会社では、役立たずの真のバカという。
昇進の研修対策が上手いのは現場で全く役立たない新のバカばかり。
いかに自分が目立つかの入社試験のグループディスカッション対策と同じ。
そこで上手くやるのは要領だけで、実際には使えない奴だろ？
オムロンでは、こんなバカを管理職にして毎日無駄な会議と資料作りを繰り返してるだけ。
田中とか知らんけど、電子は不良UPSの回収と代替機生産だけで他はなく終わり。
電子だと社会人として哀れな日陰の人生、少々の問題は目をつむるから適当にやっておいてくれや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/27(金) 07:25:47.41

Ｏ河内さん、見苦しいですよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/27(金) 08:04:33.69

1Q決算、増収減益。
IABとOHQはまだいけてるが、EMCとOAEが死んだな。
電子部品は村田製作所は生産追いつかず値上げ、自動車も好調だけどねぇ？。自滅か？足引っ張ってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/27(金) 12:37:51.28

なんぼ募集しても奴隷が集まらんね。
技術特派、下請、最低時給のパート、
契約社員と言う名の単なるアルバイト。

求人媒体の常連。懲り無いねホント。
田舎は噂とか悪評があっという間に広まって終わりなのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/27(金) 21:09:24.92

>>809
稼ぎ時なのに顧客や営業の反発を無視した生産移管で弾が出せなかったり数年前に設備投資案件の見直しでいったんストップした影響が今になって効いてきてる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/28(土) 06:23:58.42

>>809
OSSはどうなんだ？知ってるなら教えろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/28(土) 15:00:09.55

早く潰れろ陰険・陰湿・クソ企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/28(土) 18:14:25.36

【電通違法残業事件】違法残業で高橋まつりさんを過労自殺に追いやった元部長は「不起訴相当」。

電通の違法残業事件で、東京第一検察審査会は２７日、過労自殺した新入社員の高橋まつりさん（当時２４）
の上司だった元部長＝退社＝に対する東京地検の不起訴処分（起訴猶予）について、
「不起訴相当」とする議決を公表した。

議決書は「会社という組織の中で、個人ができる対策は限られていた」などと指摘した。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/28(土) 19:50:28.21

IABの増収減益ってヤバい兆候ですね。
増収は単に買収したところの分だし、
減益は成長投資のためっていってるけど開発費残業は抑制されてるから単に売れてないってことでしょ。

そして株価対策のための自社株買い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/28(土) 23:06:25.18

決算発表会のＮ戸。笑えるぞ。発表は原稿を読むだけ。Ｑ＆Ａは全く答えられず。サイテー。
更に、少ししゃべったことは全部、嘘。これは犯罪だ。

しょうがねぇ～から、ちゃんと質問に答えてやるよ。

営業利益増減の階段グラフへの質問が多かったよな？大きな付加価値増と販管費増は、Ｍ＆Ａ影響だ。
売れる商品が出たとか、工場の利益が改善したとか、そういうことは全くないと言ってよい。
Ｍ＆Ａすれば売上が増え、それに伴って利益も増えた。そして販管費も増えるよな？それが階段グラフでバラバラになっただけ。
いいか？Ｍ＆Ａ出来た先が営業利益率が良い会社な訳はない。クズ会社。
だから、利益増より販管費増が大きくなり、営業利益が減ったのだよ。だから、増収減益になる。

経営の努力で製品の付加価値増があって利益が増え意図的に投資して販管費が増えたとか、は全くない。
単にＭ＆Ａしただけってことだ。その位は分かって質問して欲しいと思うよ。

制御機器のエリア別のプラスマイナスもそうだ。買収した先が、日本のカメラメーカと米国のロボットメーカ。
中国ではシェアがないところだった。以上だ。

去年はスマホ向けがあって、それが今年度に一変した？嘘でーす。
そしてＡＤＡＳやデータセンタで半導体が堅調？嘘っぱちなのは分かるよね。すまんね、質問者６が指摘した通りで嘘だ。
世間知らずの名ばかりＣＦＯで。しかし、家電を中心に半導体製造装置向けは堅調なのはそうだ。

ヘルスケア機器が利益が増えたのは、赤字の会社をフクダに売却したからだよ。売上には殆ど寄与せず赤字を垂れ流してた。

ＰＬＣのシェアが上がってるといいきっちゃったクズがいたな。これは風説の流布だな。犯罪者確定。
ＰＬＣのシェアがダウンしているのは、三菱やキーエンスの売上増を見れば分かるだろ？大幅にシェアダウンしている。
日本は勿論だが、中国は更に醜い状況だ。ＰＬＣの枠組みを去年変えた。米国のモーションコントロール機器メーカをＭ＆Ａした。
それをＰＬＣにカウントしているだけだ。オムロンの新商品は全く売れず従来機種の売上は減少している。

ＣＦＯが利益コントロールできるかというと、先の１０％の経費カットは出来るだろうね。タイムラグは３カ月、クォーターだな。
ただ、見ての通りの何もわからない阿呆なＣＦＯだから、１０％カット！っていうだけ。事業影響なんて分かるはずないよな。

今後、利益が出てくるか？増える訳ねーだろ？　今後、落ちていくんだよ。それを確保するには、更にＭ＆Ａするってことだ。
キャッシュが続く限りな。キャッシュを使ってＭ＆ＡすればＲＯＥは上昇する。新商品は作らず販路がかわりＧＰ率は上昇する。
しかし、いつか、破たんする。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/29(日) 00:27:43.24

自分の足を喰うタコ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/29(日) 08:15:57.70

嘘つき、詐欺師ばかりの経営陣

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/29(日) 11:12:59.35

あれがN戸さんか。新入社員の方がよいと思います。
質問に答えられなくても、ちゃんとわかりませんと言うとか、呼応した受け答えが出来れば良かったと思います。
フラフラしているし、右手の異様な動き、あまりに下品な水の飲み方、入社試験なら落ちてる位と思います。
IRの人はちゃんとした人を選ぶとよいと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/29(日) 12:17:43.06

臭いもんにフタするだけならネコにでもやらせとけばええんちゃうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/29(日) 14:40:58.03

>>816
すごいわかりやすい
いつのまにか2020年の経営数値目標がかわってた。
MBIならマイナス評価

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/29(日) 20:57:59.89

この会社のNo2が日戸とはね。。
No more 日戸。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/30(月) 02:54:20.20

OAEは特定客先だから企画営業力と商品技術力の低下が業績に直結する。
企画営業はリスク取らないから、御用聞きばかりで提案する事なく客から期待されなくなった。
小牧の新規開発は、性能が悪いOKAOドライバ監視やら売れないものばかり。
開発者は口だけで達者成功実績なくて客には全く信頼されない。昔からの部品だけが頼りです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/30(月) 06:24:42.25

電子どころではないな。あの決算発表を聞いたら先細りで経営陣は打つ手なしで祈るだけとしかとれない。
OAEやEMCはリストラか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/30(月) 07:55:58.21

電子部品受注最高に　車向け好調、4～6月日経集計
電子部品大手６社の2018年４～６月期の受注額は前年同期比13％増の約１兆5400億円だった。７四半期連続の増加で４～６月期として過去最高だった。

オムロンは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/30(月) 11:40:11.83

バックライト事業から、50名くらいの人が国内で移動しました。
同じくらいの人がチャンスを求めて外に出てゆかれました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/30(月) 19:34:47.31

バックライトって鶴ヶ島のパイオニア精密だっけ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/30(月) 22:26:50.37

UPS事業部も早く処分しろや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/30(月) 23:04:24.63

投資家質問がＩＡＢ集中砲火でﾜﾛﾀ
みんな興味津々なのね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/31(火) 06:43:53.32

オムロンはIABの利益だけだからね。リストラの質問もあったね。
IABとOHQ以外はいつやるか？だから。
経費カットの意味ではない。IABとOHQ以外は質問するまでもない負け組だから。

経営陣はM&Aでなんとかしようとしているが世間知らずで将来的に不良債権化する。
中間管理職は全く動けない。動けば動くほどボロボロになる。
成果横取りだけで生きてきたから、チャレンジャーを排除してきた極悪人。
事業失敗したOSKや整理BUなどのクズだから、何も知らない。
どうでもいい旅費経費のチェックと資料パワポ作りだけ。
コウノトリが新商品を運んでくるのを待っている。あと何年持つか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/31(火) 07:08:01.33

>640

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/31(火) 07:33:25.28

経費予算だけは予算内、でも成果は出ません。
だから管理職は企画出身、旧技統出身ばかり。
そしてシンヤが生まれた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/31(火) 11:36:13.52

社訓
不平不満を言わない社員になれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/31(火) 20:48:09.58

>>828
(の)を先に清算してくれ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/31(火) 22:01:20.97

>>834
古川と筒井を許せないですよね。
こいつら周りを不幸にしてたいそうな退職金をがめて退職しました。
私もこの二人と取り巻きを絶対に許しません。電子と直方を潰して下さい！！！
山田社長！！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/31(火) 23:18:35.09

投資家もこの会社がいかに嘘ばかりかをいい加減、気付くだろうね。
気付かない奴は破産するね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/01(水) 00:13:28.59

>>826
いつの話？
2017年にやったはず。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/01(水) 00:49:01.21

F川の退職金なんぼやろ
海外に高跳びやら出来るだけのカネ貰ってそうやな
都合が悪ぅなったから泥舟から逃げやがったか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/01(水) 08:03:44.15

昔ながらのリレーとか作っているうちに、
成長市場では半導体化やCPUなどの高機能化が進み、
時代に取り残された。
今の管理職は昔ながらの商品を作り続ける事しかできない。
技術が陳腐化し新しいものは排除するか、委託に任せるだけで新商品企画力は消滅。
隣りの芝生は青く見えるのかM&A、しかし腐った会社ばかりで市場環境は厳しく成長は望めない。
バックライトも無くなってないが敗北して清算。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/01(水) 19:33:48.20

バカ管理職は新商品ネタを潰しているという自覚すらない。
成功経験がないだけでなく、事業縮小して余った管理職ですら、過去の自分の評価基準は変えないからね。
人事の失敗は取り返しがつかない。何を言ってもムダ、自己否定したら何も無いから変われない。
(の)だけでなく、次々と次々と潰れていくよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/01(水) 19:58:37.31

キーエンスの決算出たね。もう追いつけないね。
アホ管理職は成長昇進は横取りだけしてきた使えない奴らだから沈没する。
会社変わる方を考えた方が良いでしょう。
登録してみたらいいけど、結構、いい話があるよ。もうすぐサヨナラ～精々頑張れよ。アホ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/01(水) 21:41:12.11

キーエンスを競合と思っている世間知らずのバカが多いのがアホロンの特徴。
山田社長は賢いからキーエンスの名前を出さないよ。少し前はパナソニックとか引き合いに出してたけど、バナも回復したから電機・電子の会社でアホロンに負ける会社がなくなって困ってる。完全な負け組が山田アホロン。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/01(水) 22:28:01.81

F川や筒Iの電子は即潰せ。
山P、N戸、M田の事業無知のクソ経営陣は即退陣させろ。
2年後に売却した残りの全社員で売却金額を山分けして終わりにしよ。
その前に作田、山田から賠償金を払わせるのは有り

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/02(木) 05:45:34.15

PPEで知ったかぶりでコメントする管理職が哀れなんですが、
管理職の選定基準が知りたいですね。
一見すると人が良さそうだけど陰湿で腹黒で、指導出来ず何も生み出せずミスチェックだけ。
ボクシングの山根会長顔負けの組長と、何も出来ない取り巻きの管理職集団。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/02(木) 07:16:03.36

>>842
リレーもパナソニックと戦っている事になってるけど、どちらも弱小になってしまった。
グローバルではチャイナメーカーに敗北して死ぬのを待つだけだけ。
逃げ切り世代の茹で蛙の管理職連中の危機感のなさに心が折れる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/02(木) 08:14:49.15

管理職のレベルが幼稚園並みなのが全て

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/02(木) 12:04:59.72

キーエンス
31年3月期第１四半期 (8月1日)
(百万円)
売上高　　143,213 (+19.7%)
営業利益　78,214(+21.2%)
経常利益　78,955(+16.4%)

増収増益

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/02(木) 12:13:43.52

オムロン(7月26日)
31年3月期第１四半期
(億円)
売上高　　2,098 (+3.1%)
営業利益　 196(-13.6%)

増収減益

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/02(木) 17:08:44.25

オムロン(7月26日)
31年3月期第１四半期　IAB
(億円)
売上高　　1028 (+7.3%)
営業利益　 170(-22.0%)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/02(木) 19:24:52.32

自社株買い200億円。
先行投資より株主会だな。
逃げ切り世代のクズ経営。
老後は後ろ指刺されながら日陰の人生だな。