無能オムロン　その17

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 21:58:40.06

創業者の遺産事業だけに頼り、アホ経営陣がアホ管理職を増産し、技術もモラルもなくなった企業の最期を見届けましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/24(日) 08:12:51.64

>>586
O武さんの問題は本人の無能さだけでなく、自己保身のために労働組合上がりの腐敗集団を形成していること。
林田、藤原・・・。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/24(日) 08:53:08.47

自称仕事ができる自分がずっと主査だから、僻んでいるのか
ここに書かれている事が本当なのか、どうなんやろな？

マネジャーに求められる能力と担当に求められる能力は全然違うんやけどな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/24(日) 10:24:10.95

なのが本当で何が嘘かは部署によって違うだろううが何処からも際立った新商品が出ていないのは事実だな。
このままだと一真さんの遺産のレトロな現行商品もいずれ部品材料入手が困難になり作れなくなる。
仕事くれと客に日参、僅かに得た目先の仕事だけで食いつなぐようになり、特定客先向けのカスタム品専業の中小企業になるだろうね。

そして、やると言ったものが出来ず開発延長や品質改善が相次ぎ最後には失注、特定客向けで他にも売れず倒産する。
その時にはマトモな判断出来る人材は排除されてしまっており、口だけ達者なアホだけが残っているだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/24(日) 22:19:29.64

>>595
F原さんは嘘つきUPS部門からIABに来たんですよね。FAのこと知らない偉そうな人が来たのはO武さんの口利きだったんですね。労働組合がオムロンをダメにしたとよく聴きます。本当だったんですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/25(月) 00:16:33.98

この板、自分で回してる粘着のアホがいるね。バレバレで笑えるわ。

この会社の管理職はアホだが、それを遥かに超えるアホ社員wwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/25(月) 07:56:11.69

とりあえず電子やOSKの管理職をクビにしたらいいだけですが？
管理職なんだから当然でしょう？責任とらないからモラールが低下してる。
クビに出来なかったらOC.全体が沈没する。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/25(月) 08:16:55.28

OSKや電子は潰しましょう。
そこから本社などに流れ込んできた管理職も辞めさせましょう。
アホロンの癌です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/25(月) 15:51:01.51

OC.の管理職も新規開拓出来る人材はいないね。
創業者遺産の管理に最適化してる。
知識は縄文人レベル、負けて当然、復活はない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/25(月) 20:38:01.07

クズ管理職は、自分より出来の悪いクズ社員を部下に選ぶからな。意見されたらストレスたまるだけだろ。そうやって組織が退化した。
くず管理職を大量増産したＮ戸のクズのおかげで将来が絶たれた会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/25(月) 21:42:20.24

Ｆ原さんはどうして管理職になれたんですか。
得意のUPSは売れてませんよね。
この人、知識ないのに凄く偉そうですよね。
オタケさんの口利きがあったのですか？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/25(月) 22:28:25.95

時代遅れの労働組合がアホロンを作った

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/26(火) 06:48:41.63

管理職が儲ける事を知らないんだから、残ってる平社員もよそでは会社員としては使えないバカだけなんだよ。
何も出来ないし実績ないのに偉そうに指導する管理職とか？アホ養成の最低の社会のクズだろ？
自主的新規なくなり残るのは御用聞きだけ。誰か買うって言ってくれないと取り組めない。
人生終わる前に逃げた方がいいだろな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/26(火) 07:56:09.40

キーエンスは平均給与が2100万円。
オムも上がってるが実際は役員減らして高給社員を増やした見せかけ。査定原資は減らし実質給与は社会保障費増に追いつかず目減り。
早く希望退職出せよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/26(火) 20:59:09.43

性器、少しは自社製品の技術知識を身につけてから発言しろよ、アホ。
お前がきてからアホらしくなってきた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/26(火) 21:04:14.89

キーエンスの創業者の会長は工業高校卒の叩き上げげ現場を熟知している。トヨタ自動車の副社長には中卒の叩き上げがいる。

この会社の経営陣は京都のボンボン大のアホ学部。。。。。。。現場を全く知らない。プライドだけ高い。　決定的な違い。致命的欠陥。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/26(火) 23:07:20.44

能力ないのにプライドだけ高い奴ってホンマ迷惑でしかないわぁ。害虫・老害。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/27(水) 03:56:29.18

管理職に限らずこの会社の社員さん全般に言える事だが、
モノを作った事なくて、使い物になる技術か売れそうな商品になるかの見極め能力がない。
市場や競合の動きを知る方法すら知らず現場感覚もないから、情報が取れない。
仮にどんな有益な情報があっても気付かず生かせない。
商品にならない口だけ技術、陳腐化した技術、誰も使わないような超ニッチ商品企画が溢れてる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/27(水) 07:15:43.53

客が欲しいと言うものは作るな。キーエンス。
客が欲しいと言うものしか作るな。オムロン。

利益率と成長率に決定的な差がつきオムロンが敗北した理由。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/27(水) 08:38:11.37

キーエンスは客の要望は満たした上で、その先を考えさせる商品作ってるイメージ
オムロンは客の要望一部満たして、これ出来るんだからあとは諦めろ、って言ってくるイメージ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/27(水) 16:04:16.56

株が下がってきたな。
5000円切るかな。

オムロン(株) [6645] - 東証1部 15:00
5,190 -60（-1.14%）
時価総額
1,110,443百万円

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/27(水) 18:51:47.28

少し上の若手の人が管理職になる事も出てるように思います。
でも、組合活動の人、委託や派遣の手配に金を使う口だけの人、PPEの事務だけの人、大したことないクレーム対応で問題ばかりの人、その人しか知らない特定の商品だけの人ばかりです。
色々勉強していて問題をサッと片付けお金も節約して仕事してる人は評価されない感じがします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/27(水) 21:46:16.36

一般の会社で仕事が出来る人は、この会社では陰湿な仕打ちを受けてるね。
社内政治しか出来ないアホ。上が言うことに従順なアホ犬。自分では何も出来ないアホ。管理職にはこんな奴しかいない。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/27(水) 22:38:51.72

M永君、
自分のPDCAを回せない人が偉そうにPDCA、PDCAとほざくなや。
現場はいつものように社内向き作業で大忙しだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/28(木) 00:10:38.54

PPEて何ですか？
PowerPoint Engineer？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/28(木) 06:14:42.02

MROはアホロンでは、
Meeting Report Owner

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/28(木) 07:32:38.35

売上が凄く上がったようにみえていたのでしょうが、既存商品売上は減少しています。

Ｍ＆Ａで売上が上がったように見えただけです。

今年もＭ＆Ａをしないと売上が落ちてしまいます。それに株主が気付いているのだと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/28(木) 07:58:33.02

ゲス河内さん、見ないで下さい！
ダニ河内さん、近づかないで下さい！
キモ河内さん、消えて下さい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/28(木) 17:38:40.60

新役員体制のお知らせ
新たな役員体制はつぎの通りとなりました。
取締役会長立石文雄
代表取締役社長 CEO 山田義仁
代表取締役執行役員専務 CTO 宮田喜一郎
取締役執行役員専務 CFO 日戸興史
取締役安藤聡
社外取締役小林栄三
社外取締役西川久仁子
社外取締役上釜健宏
常勤監査役近藤喜一郎
常勤監査役川島時夫
社外監査役内山英世
社外監査役國廣正

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/28(木) 17:46:57.96

　「招集ご通知」43ページ〜45ページに記載の当社の「報酬等の額またはその算定方法にかかる決定に関する
方針」に基づき、当期末時点の社外取締役を除く取締役５名に対し、
短期業績連動報酬（賞与）総額321,105,000円を支給いたしたく存じます。
　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/28(木) 20:55:39.82

お友達だけで経営して道を誤らないように外部の御意見番が社外取締役なのに
聞いたことのないヘルス会社の人で大丈夫？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/28(木) 21:59:54.80

見栄だけですね。取締役にふさわしい人なんでいないのではないでしょうか？
　
使い物にならない肩書だけ立派な見掛け倒しの女性取締役を選んでおけば、その方が便利に思います。

三洋電機も社外取締役の女性キャスターを社長にして、そして潰れたように思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/28(木) 22:47:42.56

イカサマ企業の盗人経営陣。
負け続けのFA企業が利益を上げないヘルスケア企業に乗っ取られた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/29(金) 05:20:17.88

最初に逝くのはクズ管理職だけの清算会社ＯＳＫを抱えるＯＳＳグループでしょうか？
それとも市場絶好調の中でシェアダウンが著しいＯＡＥでしょうか？

勝負ですね。楽しみだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/29(金) 06:29:45.76

OHQだけ残る？それもない。
血圧計だけ、自分で開発する力ないし技術の見極め力もなくて新商品期待出来ないし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/29(金) 18:38:58.15

情報通信研究機構脳情報通信融合研究センター（CiNet）脳機能解析研究室竹村浩昌先生に京阪奈イノベーションセンタにお越しいただき、
「白質線維束から分かる脳とこころの仕組み」について従業員向けにお話しいただきました。
質問も飛び交って大盛況。大変興味深いご講演、ありがとうございました！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/30(土) 02:53:07.81

しがみついているOC社員は下記を週末に読んで将来を考え直す事をおすすめ

「誰でも定年まで働ける」ということは、これは言い換えれば「誰でもできる仕事」が「社内に大量にある必要」があるからです。
考えてみれば当然です。膨大な社員全員に対して仕事を与えないといけないわけなので、「誰でもできる仕事＝付加価値のない仕事」
を社内に大量に持っておかないと、成り立ちません。しかし、付加価値のない仕事を大量に抱えた会社が、
本当に安定しつづけることなんてできるのでしょうか？

https://diamond.jp/articles/-/173056

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/30(土) 05:46:24.77

>>630
ここでつまらない本の宣伝をするなよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/30(土) 15:48:28.63

OCでもやってくれないかなぁ

NECがリストラ実施へ　10月から45歳以上の希望退職者募集
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1806/29/news088.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/30(土) 16:26:19.46

希望退職で退職金くれたらすぐ辞める。
このインチキ企業の言う通りにしていると犯罪者になる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/30(土) 17:21:06.19

社内公募に挑戦してみるか…
ここで落ちるようなら社外でも通用せんやろし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/30(土) 18:08:14.14

経営にビシバシ的確な意見をする社外取締役なんて選んだら、自分の首を絞めるだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/30(土) 20:34:05.49

リレーだけは京都の伝統工芸品として残るだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/30(土) 20:45:55.62

自分より優れた人間は近づけない。
アホロン経営陣、管理職の自己保身術。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/06/30(土) 22:23:20.27

クズ経営陣が立石家の資産を食いつぶし続けているね。先のない企業になってしまった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/01(日) 12:09:49.71

噂のO河内さんが来てから会社が嫌いになりました。キモい視線が怖い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/01(日) 17:08:21.91

創業家親族もこの会社を食い物にしている。
Ｋ本社は親族から借りていることになっていて、家賃が無謀に高い。
その金が京都の花街に流れ京都文化の存続に貢献しているってよ。

役員クラスになるには親族面接があり忠誠を誓わないといけない。
相互に監視なので反逆は許されない。だから、クズ経営陣が生まれクズ管理職を生み組織が腐った。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/01(日) 21:24:27.33

株式会社ではなく宗教法人に鞍替えしろよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/01(日) 22:50:16.46

全ての管理職を強制的に早期退職に応募させれば復活の可能性はあるかもねww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/02(月) 00:22:13.26

血圧計、リレー、スイッチ、コネクター、タイマー

これ以外は事業売却してゆき御室の中小企業になる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/02(月) 01:40:48.70

今の管理職が希望退職に手を挙げるはずないし。
事業実績なし、新しい取り組みはできず、有能な人材を潰し、社内政治だけだから他社では通用しない。
仮に今の管理職が去っても、有能な若手人材は既に去ってしまい、残った中から管理職に選ばれるのはチャレンジ出来ないクズばかり。
衰退してゆくのは当たり前。一旦は潰れる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/02(月) 08:09:45.62

ゲス河内さん、来ないで下さい！
ダニ河内さん、近寄らないでください下さい！
キモ河内さん、見ないで下さい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/02(月) 19:32:14.01

スイッチで残ってるのはリミットSWだけコネクタは全滅した。
敗戦処理要員だけだ。
何とかしようとした社員は排除され退職、アンチオムロン化。
恥知らずのカス管理職が全社にばら撒かれ社員の意欲を吸い取ってるよwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/02(月) 19:42:16.43

最近こういう事例が多い

普通の会社
技術を駆使して難しいことが簡単にできるようにする

オムロン
簡単に出来ることを技術を駆使して難しいことのように見せる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/02(月) 20:40:06.38

開発力がもうゼロやね。
品質も最悪やし、営業力もゼロ。
経営は壊滅状況やから潰れるのも近い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/03(火) 05:39:45.30

簡単なことを難しく言う　ギホン　とか　ギトウ　とか　ＧＭＩ　とか　本社の糞ども。　絶好調の自動車部品で一人負けのＯＡＥが最初に逝く。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/03(火) 06:36:12.60

新規開拓の失敗の1度や2度は容認しても、事業敗北したら管理職は辞表出すのが社会人としての最低限のモラル。
そんな事も分からない管理職ってどーよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/03(火) 08:06:30.18

ヘルスケアを崩壊させた山P。
IABを崩壊させたM永カンパニー長。
こいつらが辞表出したか？この会社にモラルはない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/03(火) 20:00:25.24

Ｏ河内さんを追放したのは舘の氏と言う噂。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/03(火) 20:24:29.02

無能無知の管理職を大量増産したニットが主犯だな。
現場力なく口だけ達者だからダメと分かっていても代替案がない。
無理なものも分からず、分からないならサッサと止めればいいものを、担当者替えを打ち手とするアホ。
時間と金ばかりかかって、結局は何も生まれない。単なる自己保身だけ。クズ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/03(火) 22:26:34.95

田中のトシヒデさんが主犯

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/04(水) 06:37:01.44

株価が市場下落以上に下がってるが、いつぞやと同じインサイダーじゃないだろうな？
やってるとしたら経営陣の親族やお友達というこれまでのパターン。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/04(水) 06:40:41.09

アホカンパニー長がまたまたアホ施策を打ち出したなあ。
客がマスマス離れていくぞ。
社員のヤル気もマスマス低下するぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/04(水) 06:54:08.61

>640

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/04(水) 07:59:12.82

カンパニー長は客を知らず競合に敗北し自分のBUを潰してしまったからな。
有能社員をことごとく排除した技統出身のシンヤ事件で棚ボタ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/04(水) 08:11:58.52

当座の利益を上げる為には手段を選ばず。
ホンマに客が消えていくわぁ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/04(水) 08:29:48.81

>>656
KWSK

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/04(水) 17:02:10.32

オムロン(株) [6645] - 東証1部 15:00
4,975 -165（-3.21%）
時価総額
1,064,442百万円

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/04(水) 21:35:44.42

営業さんも大変そうやねぇwww
なんせ実行力のない人が営業のトップやからね。日和見主義のノータリンは宮永氏の言いなりやもんね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/05(木) 04:53:45.10

i-なんとか、真面目な代理店が理解しようとして、結局、中身がない事を知って見限られた。
売れる新商品がないのだから、口だけのコンセプトなのはアホでもわかる。それも20年前か？と言う陳腐化したものだった。
アホ山Pとか健康の出身者をハダカの王様だと明示して笑い者にするだけのものでしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/05(木) 06:46:58.87

既に市場に溢れてるものを新技術による新商品だと言っても、アホ管理職は分からないからな。
それでも作れないし、精々特定の訳あり客にしか売れない。
普通なら気付くがアホ管理職には無理、そうやって口だけ達者な嘘つき野郎の巣窟になってしまった。
これまでは最後はうやむやにして僅かに残った真面目な社員の成果を横取りしてやってきたが、もういない。
指導できないから、会議出張だけのパワハラ管理職になる。そのうちにカラ出張、接待に浸るようになる。
だから、この好景気に売るものなくて急激にシェアダウン、業績悪化してる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/05(木) 07:17:21.90

>640

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/05(木) 07:57:24.03

ダメだな。生産中止の対応ばかりです。
売れるものがない。
上層部はそれっぽい事は言うが現実離れしていて打ち手なく無駄な会議ばかりです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/05(木) 19:59:12.90

オムロンはAI人工知能EXPOには出展しないんですか？
今年は何かあるかなと思ったのですが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/05(木) 20:09:12.34

イタリアのネブライザ開発・生産会社 3A Healthcare 社の買収について [オムロンヘルスケア（株）]。

オムロンヘルスケア株式会社（本社：京都府向日市、代表取締役社長：荻野　勲、以下当社）は、
ヨーロッパ本社である Omron Healthcare Europe（本社：オランダ Hoofddrop、President and CEO : Andre van Gils）を通じて、
グローバルでのネブライザ事業の拡大を目的として、イタリアの、ネブライザ開発・生産会社である 3A Health Care S.r.l（本社：イタリア Lonato Del Garda、CEO: Giorgio Abate、以下3A社）
の株式を100%取得することで、6月29日に契約合意しました。

3A社の概要
会社名：3A Health Care S.r.l
所在地：Lonato Del Garda, Italy（ミラノから車で約1.5時間）
創業年：1986年
従業員：52名

ーーーー
オムロンレーザーフロント株式会社の株式譲渡について。

オムロン株式会社（本社：京都市下京区、代表取締役社長CEO：山田義仁）は、本日、当社が保有する
オムロンレーザーフロント株式会社（以下、OLFT）の全株式を、半導体モールディング装置のリーディングカンパニーであるTOWA株式会社に譲渡する契約を締結いたしました。
なお、株式譲渡は、8月1日に完了する予定です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/05(木) 21:16:04.81

逝ったか。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/05(木) 21:22:13.60

いくらで売れたんだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/05(木) 22:05:14.13

世間体を気にして女性重用するのやめろよ。
組合上がりと合わせて組織のガンだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/05(木) 23:49:00.42

OCで主査から社1に降格になる事ってありますか？過去に事例とかってご存知ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/06(金) 01:39:49.64

女性管理職

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/06(金) 05:30:23.02

女性管理職で使えるのっていないでしょ？wwwww　成果出た部署あればあげてみろよ。

本当は管理職になるべき女性もいるけど、女性管理職は男性以上に能力とは無関係で見かけとか、それ以外とか。

要は、外に出してアピールできそうなのだけ。昇進判定が醜い状態。有能な女性も辞めていっているよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/06(金) 06:46:31.89

確かになぁ。女性管理職で、
これまでに作ったり売ったりした商品と顧客、売上が言える人はいないよね？

ルールからは逸脱しているから、忖度ですね。
かなりの厚顔無恥だね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/06(金) 08:33:18.16

無能なアホを女性だからといって性別で管理職にするのが、そもそもこの会社からセクハラがなくならない理由。立派な性差別だろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/06(金) 22:12:36.09

Ｍ永らしい利益向上計画やなぁwww
良いものを良い提案で購入して頂くと言う考えはなし。一真氏の遺産の利益を上げる施策。お前の一真OMRONへの貢献ってなんかあるんか？？人間として軽蔑しかないないわぁ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/06(金) 22:47:22.56

筒井、産まれてこない方がよかったよ。

お前と出会って仕事するのがアホらしくなったよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/07(土) 10:29:33.48

IABの崩壊も近そうだね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/07(土) 13:49:55.45

ダメロンの崩壊はさらに近い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/07(土) 13:52:00.87

筒Iは周りを不幸にし続けた。
こいつを管理職にし続けた会社のモラルを疑うよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/07(土) 16:01:54.71

女性管理職は意見を言わないし主張しないし都合がいいのよね。
事業売上成果は無くても面倒がないし女性登用したって実績になる。
失点さえなけば良い。つつがなくこなしていればいい仕事だけ。
失敗が許されない仕事も女性向き。しっかり計画するだけの事務仕事。それで実績作り。
失敗するかもしれないリスクあるとか、競合との勝ち負けあるような本当のチャレンジとは違う。

座ってニコニコしてるだけでないなら迷惑。
能力あっても管理職になれないのは、女性の方がより厳しいと思う。
だから、女性で能力ある管理職は皆無になる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/07(土) 17:41:17.74

この大雨が一般市民をこれ以上苦しめないで、京都のクズ企業の本社に直撃してビルごと崩壊してくれることをお祈りします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/07(土) 19:00:19.93

女性管理職は使えないだけで、ババア臭い化粧の臭いをさせず、声を出さなければいても構わない。

競合に敗北して縮小した事業の管理職や、倒産子会社のＯＳＫの管理職は、人間のクズだと思う。腐敗臭が凄い。吐きたくなるね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/07(土) 19:54:16.02

安否確認登録システムって番号分かれば他人の情報まで設定できてしまうし
もしハッキングされたら社員情報流出のおそれが…
せめてパスワードくらいはかけてほしいなと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/07(土) 22:43:42.80

いつも思うんだけど、そんなにOCが嫌いなら辞めて転職すればいいじゃん。
なんでそんなに嫌いなOCにしがみつくの？全く意味がわからん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/08(日) 00:47:26.80

嫌よ嫌よも好きのうち
それくらい分かれよ馬鹿

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/08(日) 01:36:36.73

OC.が嫌いなんじゃ無くて、
アホ経営陣とアホ管理職のせいで、
好きなOC.が潰れていくのを嘆いてるんだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/08(日) 08:20:38.15

>>686
だからお前はアホロンのスタッフにしかなれないんだよ。
お前のような奴が一番OCにしがみついているんだよ。無能を隠す為にパワハラ・セクハラ・陰湿な嫌がらせを続けて自己保身をするクズ。
お前のような無能クズを浄化して大好きなOCを取り戻したいんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/08(日) 08:42:12.05

>>689
「スタッフ」なのに「パワハラ」するの？ｗｗｗｗ
「スタッフ」は「パワー」ないないｗ　支離滅裂だぞｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/08(日) 13:54:55.73

まー、>>689が仮にOCの社員だとしたら、不幸だよなぁ。給料貰うだけで、会社への貢献度低そうだし。

それかいるだけで、周囲のモチベーションを下げる人罪かなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/08(日) 13:55:27.79

何を言っても、i-BELTやi-Automationとコンセプトをぶちあげたところで、
新商品発売はないし、従来商品は陳腐化して新規採用なくてシェアは落ちてるし。

どうしろっていうわけさ？　開発技術なにしてる？　腐ってる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/08(日) 14:52:31.89

NX102

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/08(日) 17:51:26.17

品質問題が解決出来ずの新機種や。
接待だけの委託先丸投げ、代替案は出せないから品質は更に低下。
接待漬けの奴らがいるから、対処しようとしたら飛ばされる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/08(日) 20:49:55.74

NX1Pは？