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【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その6

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 04:33:11.48ID:sa6OEOJT
火力不振
↓
✔海外拠点でリストラ(解雇)
✔研究所閉鎖
✔社員30%(6000人削減) new!
✔拠点整理(呉工場閉鎖か？) new!
✔新卒採用抑制 new!
-------今ココ-------
子会社解散
給料・賞与削減
社員リストラ
工場閉鎖
会社売却
社員リストラ加速
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 04:40:47.69ID:sa6OEOJT
>>898
ヒント
　社員を大事しない会社
　コスト削減しか目がない
　このままエスカレートしてどんどん状況は悪くなる
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 04:58:46.98ID:sa6OEOJT
>>885
普通に考えて本社に技術屋いらないからな
全員長崎行くんだろうな
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 05:04:50.58ID:sa6OEOJT
昔、三菱重工から火力が切り離されるなんて考えられもしなかったよな
当時の非常識は、今の常識
三菱重工系はリストラしないとかいう逸話もあったが全てが崩れてきている

幸せになりたいなら今が旅立ちの時なんだよ
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 05:14:36.44ID:sa6OEOJT
２０１８事業計画見てわかることは
売上が３０％減少だから従業員も３０％減少と決めたということ。

そして、売上は石炭火力部門が５０％減少と予想しているようだ。

だから、石炭火力のボイラ、蒸気タービン、ばい煙処理から５０％削減するってことじゃないのか？

ガスタービン部門は削減しないんやろ。普通に考えて。
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 05:16:36.05ID:sa6OEOJT
職場で回り見渡すんだ

そのうち半分近くがいなくなることを
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 05:31:44.72ID:PT2W83Eh
宮永氏はガスタービン市場は３０年３月期が底だったとの見方を示し、周辺のサービス事業などを伸ばすことで「火力発電事業は３３年３月期まで売上高がずっと回復していく」と述べ、大逆風は乗り越えられると“強気一辺倒”だ。
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 05:32:54.21ID:PT2W83Eh
宮永氏はガスタービン市場は３０年３月期が底だったとの見方を示し、周辺のサービス事業などを伸ばすことで「火力発電事業は３３年３月期まで売上高がずっと回復していく」と述べ、大逆風は乗り越えられると“強気一辺倒”だ。
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 05:34:15.24ID:PT2W83Eh
強気なのはいいけど大丈夫か？
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 05:40:35.09ID:sa6OEOJT
宮永氏は、5〜10年先は引退でこれが最後の仕事だろうし
２億円の役員報酬もらって過ごすだけだからね・・・

三菱重工業　役員報酬
https://irbank.net/E02126/fee
大宮会長　2億円 　宮永社長　2億円


自分の未来は自分で切り開かないと、会社は所属する場所であって、
危なくなったら移っていって自分の生活を守って未来を作ったほうがいい。

新卒でたまたま就職したのがこの会社だったってだけで、そこから方向転換して
進むのも今の時代はもう普通だ。その門出は大きく開いている。

今行動するかしないかで人生が好転するか台無しになって落ちぶれていくか決まる。
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 05:46:55.19ID:sa6OEOJT
もし転職するなら早めがいいよ

善は急げ

今の好景気に乗り遅れたら人生終了
ホワイト大企業に行ける可能性は今が一番高い

人生で一番若い時って今なんです
つまり今動かないとどんどん加齢で日々厳しい状況になる
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 07:43:06.51ID:+DoU5t7z
自己都合退職加速活動とかｗ
組合は団結してストしまくってほしいわ
計画を取り下げさせるくらいしないとな
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 07:56:31.48ID:u+rm9o3v
>>915
四月過ぎると転職者減るから
無理やり不安に追い込んで転職させようとする動きがあるよね。
この会社より良い会社なんてあまり見当たらないのに
無理して転職したら後悔するよ。

リストラターゲットは40代後半の人数が多い世代だろうし、その人達はこんなとこ見てると思えない
0921名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 08:01:25.55ID:xArGtzGW
会社としては人員の自然減をなるべく多くしたいよなあ
追い出し部屋的なもんとか肩たたきとかどうなんやろね
0924名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 17:37:20.81ID:sa6OEOJT
よくあるのは　子会社にやらせてた仕事を親会社が回収してやる
そして、子会社は切り捨て
結局子会社って親会社がやりたくない、やらない仕事をやらせてるだけやから
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 18:13:39.03ID:sa6OEOJT
利益が出ない　→　人を減らす　→　中堅社員が退職　→　周囲の人の負荷倍増　→　過重労働で中堅社員が退職

→　人増やす　→　教育という業務が増加　→　過重労働で中堅社員が退職　→　品質低下　→　クレーム増加

→　過重労働で新人・中堅社員退職

↓

利益出ない・過重労働・低品質の組織の出来上がり
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 20:10:28.92ID:MX35CKpV
>>925
>>928
この記事なんて書いてあるの？
読めない。
0933名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 22:03:05.23ID:qifqkoET
どういう道が良いかなんて進んでみないとわからんよな
ＧＴだって今の若い人の10、20年後を保証する製品でもないし
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/09(水) 22:04:07.36ID:q2HC4wRw
>>932
全然OK
いればいるほど自分の価値が下がってしまうし、売り手市場が閉じてしまうし
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/10(木) 01:55:10.48ID:/462QdeG
転職先決まったの？　羨ましい。
0936名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/10(木) 02:28:30.33ID:/462QdeG
激務なのに将来の展望がないというのは痛いよね。
昔のスレ見てたら、もう昔から言われてたことなんだよな。
それがようやく現実になったというか・・・。



★【Heart Beat】●●●●●株式会社7th【BEAVERS!!】

436：就職戦線異状名無しさん ：02/10/22 13:50
重電などで海外営業やってるﾔｼって、例外なく激務だよ。
一足先に某総合電機に就職した友人に夜の１２時頃電話したら、
「まだ会社。１時からアメリカと会議がある。」なんて言っていた。
しかも、翌日は午前８時出社。
死んじゃうよ。
●●●●に行っているﾔｼなんて、地方工場勤務で終電関係ないから、
まさにエンドレスって言ってた。

437 ：就職戦線異状名無しさん ：02/10/22 14:03
●●●●は激務・薄給で意外と有名だ


★【御三家】●●●●●株式会社【御三卿】

144 ： 就職戦線異常名無しさん[] 投稿日：04/05/11 03:57
俺の親父が●●●●。名古屋のミサイルの方だ。
親父は九時以前に帰宅したことがほとんどない。まあ、九時過ぎから十時ぐらい？
そのぐらいで若干早いほう。ヒドいときは一時とか二時とかに帰宅してたな。
母親が言っていたけど、若い頃はもっとひどかったらしい。徹夜もちょくちょく
してたらしい。親父、おつかれ。

とにかく、まあどの会社でもそうだろうけど、定時あがりは無理。
早くて八時くらい、みたいな日常が続くと思っていいと思う。

ちなみに俺は他の事業所で採用が進んでるけど（技術系）技術講演会で
エンジニアの人が「七時に帰ったことなんて、あんまないなあ」とか言ってた。

まあ、そんな感じでしょう。でもまあ、４０そこそこになれば給料は結構いいと思う。
結構激務。見返りはある。マイホームも夢ではない。そして●●というブランド。
そんな会社じゃないの。
0937名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 02:29:08.80ID:/462QdeG
　

586 ： 就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/07/18 17:14
ここの社員はすぐに人のせいにする。これ社風ね。
自分は聞いてないと逃げる。精神論が好き。
体質が古い。団塊世代がメチャクチャ多い。
仕事しなくても給料がでる。

父親が●●●●●に勤めてる香具師がいたが、まったくこの通りの
性格だった。嫌われているのに、分かってないし、すぐ人のせいに
する。無類の女好き。
ご愁傷さま

587 ： 就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/07/18 17:28
>>586
よくわかる。責任を絶対認めないのよね。　包容力の無い管理職が多いということか。
ここの風土は勝ち組企業と比べ２０年以上遅れているかもしれないね。

ま。学生さんは入社したらよーくわかるよ。　見切りをつけるならお早めに。でも3年は辛抱しろ。
１０年経ったらどこも拾ってくれないよ。（ここの社風で染まっている為。）　

592 ： 就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/07/18 23:15
団塊も抜けるし社風は変わると思うよ。実際に転職してる奴少ないし、
居心地いいしるしだろ。まあ社風はかたいのは仕方ないね。
欠点言ったら、どこの企業もキリねーよ。
じゃあ公務員はどうなんだ？まったりしてるし、かたいし。
だけど人気はあるじゃん！！！

596 ： 就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：04/07/19 08:52
>>592
その考えは今の段階では通用するけど今後はわかんないよ。
製鉄機械や冷熱が良い例ですよ。官需に就職できればまあまあ公務員だが
民需だと今後わかんねーよ。赤字ギリギリの事業所もあるしね。
もう、一例が出来たから厳しい事業所は分社化というリストラになる可能性
が高いよ。

　
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 05:29:36.28ID:/462QdeG
みんなどんな業界行く？
日立みたいな会社いきたい
三菱〜〜はもうええわ
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 05:40:16.60ID:/462QdeG
「金が無い」「時間が無い」 「未来が無い」「夢が無い」
の「４無い」
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 06:00:08.66ID:/462QdeG
どこにいこうか

人気企業ランキング2017−社会人が選ぶ“働きたい企業”第1位は？
https://doda.jp/guide/popular/
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 08:08:21.68ID:EVmoltua
https://newswitch.jp/p/12882

水素供給網では千代田化工建設、三菱商事、三井物産、日本郵船の４社によるアプローチも有力だ。ブルネイで調達した未利用資源由来の水素を有機ケミカルハイドライド法により消費地まで輸送し、火力発電の燃料として利用する。
　４社は１７年夏から「次世代水素エネルギーチェーン技術研究組合」を運営。三菱日立パワーシステムズ（ＭＨＰＳ）と日本政策投資銀行とも研究面で協力関係を築く。
0942名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 17:31:53.32ID:/462QdeG
もう無理やろ
利益出せる製品何もないんやし
かつてない三菱重工大不況時代が来るのは確実

重厚長大の時代なんか終わったんや
0943名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 17:35:12.21ID:/462QdeG
とりあえず、IND、ENGとか子会社をリストラしていったらいい
なんで何の営業努力もしてない子会社に仕事与えてんだよ
子会社はぬくぬくと楽な仕事でPSに寄生している
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 18:31:45.76ID:H7G5+siR
辞めて半年ほどの僕が来ましたよ。
ここを見てるとあの時の選択は間違っていなかったんだと安心するわ。
転職の相談なら乗るよー！
0945名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 18:36:29.48ID:/462QdeG
>>944
答えられる範囲でいいので教えて

辞めた時後悔しなかった？
新しい業界はどんな感じよ？
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 18:40:41.58ID:H7G5+siR
>>945
後悔は全くないよ。待遇も上がったしね。
今は大手化学メーカーにいるよ。
0947名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 18:50:57.84ID:/462QdeG
>>946
この半年間、仕事はもう慣れた？

仕事はやりやすい？やりにくい？
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/10(木) 18:57:31.00ID:H7G5+siR
>>947
流石にまだ慣れない。
仕事はやりやすいところもあれば、やり難いところもあるかな。
社内向け書類に時間を掛けないところがとても良い。
0950名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 19:05:59.67ID:/462QdeG
>>748
社風とか結構違うもんなのか？
0951名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 19:07:30.99ID:/462QdeG
>>748
転職考えてる人に対して伝えたいこと頼む
0952名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 19:15:44.83ID:mzQmxF7N
コンビ芸を始めたか（笑）
0953名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 19:21:18.04ID:/462QdeG
どう考えてもこんな先がない会社でまともに働く意欲でんやん
0954名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 19:22:02.39ID:/462QdeG
今一生懸命働いても
２年後以降の２０２０年からは
いつリストラや子会社転籍になっても
おかしないんやで

報われない人生や
0955名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 19:22:31.56ID:/462QdeG
こんな会社のために
誰が一生懸命働こうなんて思うんや？
0956名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 19:23:56.72ID:/462QdeG
面倒臭い連中の相手して必死に働いても
最後はポイやで

いくらやっても泥船で沈んでいくだけやねん
0958名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 19:26:47.92ID:/462QdeG
２年後、自分の部署が子会社になってて

MHPSエナジー株式会社　とか　MHPS産業テクノロジー　

になって社員数３００人くらいの中小企業みたいになってたらどう思う？

その後は、変な会社と統合させられて、

プライエナジー株式会社　とかになったりするんやで
0959名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 19:28:26.28ID:/462QdeG
５年先　１０年先を見て今行動すべし

今まで皆がやってこれたのは先を見て受験がんばって有名大学にいったからやろ？
0962名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 19:47:28.37ID:/462QdeG
もう先がないやん

原発事業　伊藤忠も撤退してトルコ案件頓挫か？

火力事業　従業員30％削減を決定　南ア問題で7700億円を日立に支払い要求し泥仕合中

飛行機事業　債務超過1000億円、ＭＲＪも本当に納入できるのか？

造船事業　豪華客船で損失した祖業を分社化、今後生き残れるか

機械事業　製鉄機械の子会社でリストラ中（実施済？）

↓

ＭＲＪ、火力発電、トルコ原発…三菱重工、売上高５兆円達成へ３つの課題
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180509/bsc1805090500005-n1.htm
0963名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 19:48:05.84ID:/462QdeG
人生を無駄にしたくない
0964名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 19:49:41.99ID:/462QdeG
ＭＨＰＳに移った者負けだったな
0965名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 19:50:28.43ID:/462QdeG
意味ねぇわ

ここで頑張っても報われない
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 19:50:43.24ID:/462QdeG
人生終了や
0967名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 20:18:10.73ID:lrpeoXg2
スレ進み速くてワロタw
転職したら元の会社の方が良かったなんて有りがちな話だけど、若いならよその会社の空気を吸ってみるのもアリかもね。
0969名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/10(木) 20:29:38.69ID:pe6bDwEV
馬鹿が一人で連投してるだけだろ
0971名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 20:36:34.18ID:mzQmxF7N
あからさまな転職斡旋ロジックにみんな辟易しつつある
もっと芸を増やさなおもろない
0973名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/10(木) 21:08:16.24ID:UulFeYRS
ずっとコツコツ差別化してきたけど、普通に仕事忙しいし、面白いよ。市場に波あることぐらいわかってるし、悲観する暇あれば技術磨けよって思うわ。
0977名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/10(木) 22:55:53.23ID:OAtmrdn2
元、現社員だとしたら余程日陰者なんだろ
この先いい場所が見つかって幸せになれるといいな
0981名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/11(金) 04:27:57.81ID:7tau2ZOW
>>978
この３択から移動先を選べ　とか言われそうだな。

三菱日立パワーシステムズガスタービンサービス
MHPSエンジニアリング
MHPSコントロールシステムズ


>>980
全くやったことない業務の子会社に出向or転籍させて自己都合退職させるやり方はよくあるよ。

日立「新追い出し部屋」　出向先で「退職願」迫る
http://news.livedoor.com/article/detail/8378519/

この労働者は、日立の１００％子会社・日立ＣＴＭ（現・日立ＨＩＴＭ）に出向中、
関連子会社・日立アプライアンスに「２次出向」させられました。
「２次出向」先で、従事したことのない作業で「ミスをした」と日立ＣＴＭの部長から指摘されました。
そのうえで、「必要とされていない」と告げられ、「退職願」「自己再開発休職申請書」の提出を迫られたといいます。
出向先の１００％子会社を介した新しい「追い出し部屋」とみられます。
0983名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 05:06:28.94ID:7tau2ZOW
この先会社に未来はあるのか
0984名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 05:06:45.68ID:7tau2ZOW
辞めたほうが幸せになれるのか

残ったほうが幸せになれるのか
0985名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 05:07:40.96ID:7tau2ZOW
転職活動、離婚…東芝社員苦悩のゴールデンウイーク
https://www.tokyo-sports.co.jp/nonsec/social/683196/

経営再建中の東芝の社員が「泥舟から逃げ出せ！！」とばかりに、ゴールデンウイーク期間中に転職活動に精を出していたという。
慣れない面接に四苦八苦する社員が続出したとか。
もっと深刻なのは、“元一流企業”勤めの旦那に愛想をつかして離婚を決めた妻まで現れたというショッキングな話も聞こえてきた。

３０代の社員Ａさんは「４月下旬からＧＷの間まで５〜６社ほどの面接を受けた」と明かす。

「同僚と顔を合わせると『分社化で給料が下がる。下がらなくても、事業売却されたら未来はない』という暗い話ばかり。
収入も期待できず、やりたい仕事ができる保証もないとなれば退職するしかない。
私と同じ世代の社員の多くが転職活動を進めています」と語るのだ。

一流企業勤めの旦那さまを狙って結婚した妻たちの反応も敏感だ。

「まだ子供もいないし、離婚しようと考えてる。子供もいて家も買った家庭は悲惨ですよ」（東芝社員の妻）という声も聞こえてきた。

「こんなハズじゃなかった」（Ａさん）というのは全社員の本音だろうか。
0986名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 05:18:22.55ID:7tau2ZOW
人生一度

挑戦するかしないかもキミシダイ
0987名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 05:18:44.98ID:7tau2ZOW
残ったところで先は見えてる

この会社は生き残れない
0988名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 05:19:00.34ID:7tau2ZOW
全てが終わりさ　ＴＨＥ　ＥＮＤ
0989名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 05:19:39.59ID:7tau2ZOW
２０２０年以降

大不況到来　ＭＨＰＳ更に売上低迷

リストラして投げ出された従業員たち
0990名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 05:20:21.81ID:7tau2ZOW
２０２０年以降に３０％削減を発表した会社を受ける学生のレベルは・・・

先を読めない・・・者・・・・
0992名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 05:28:44.92ID:7tau2ZOW
自分の人生は自分の行動次第で決まる

今行動すれば　２０２０年の君は　成功できるはずだ
0993名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 05:41:40.56ID:7tau2ZOW
「あのとき転職していれば」――転職しないリスク
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/0911/13/news102.html

通算9回経験者が語る、後悔しない転職の4条件とは!?
https://doda.jp/careercompass/compassnews/20150729-13348.html
◯スキルアップを重視〜自分の市場価値を高めるための転職〜
「転職条件をする上で、20代のうちは、年収よりも転職することで積める経験、スキルアップ、手に入る環境について重視するべきでしょう。

転職しないで後悔する人生ってつまらなくないですか？
http://tenshoku-mind.com/tenshoku-shinai-jinsei/

転職を５回しても後悔しなかった理由
https://xn--n8jlgf8kkk0850r.com/post-1850/
0994名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 05:42:45.10ID:7tau2ZOW
人生どうするかはあなた次第！
人間は生きられる時間は限られています！


コラム）東芝リストラ発表に想う、３年前に早期退職で第二の人生に臨んだトキのこと
https://2ndlife-dream.com/toshibarisutoracall

コラム）富士通株式会社を退職しました。
http://www.ikedahayato.com/20151213/50125372.html

コラム）夜間学部から大企業「NEC」に就職して、退職。2年8ヶ月も会社を辞めなかったことを後悔しています。
http://www.ikedahayato.com/20151216/50127228.html
0995名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 05:44:13.86ID:7tau2ZOW
一生ココで勤め上げるか、離れるか
今がその決断の時なのです

会社が２０２０年以降の計画を発表した

今は海外のように人材は流動的で転職当たり前の世の中なのです

スキルを高めて自分の行きたい場所に行く

そういう前向きな気持ちが大切なのです

嫌な環境でずっと我慢するのは苦しいです　人生むなしくないですか？
0996名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 05:46:06.14ID:7tau2ZOW
パワーで一生勤めるもよし！

転職でベンチャー企業で全く別のことやるもよし！

良い機会と退職して結婚して専業主婦になるもよし！

スキルアップのためより大きな会社に転職するもよし！

とにかく自分がどうしたいか、毎日今日が最後の日と考えた時、
あなたがどうしたいかで行動すべきです。

そうすればいつかきっと理想の人生が手に入る！
0997名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 05:47:11.72ID:7tau2ZOW
俺はパワーでＭＨＩを立て直す！

今ＭＨＩで働く上で必要な人材は
課長→部長→役員→社長と上り詰めて会社の舵を切るんだ！という野望を持った人だな。
1000名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 07:07:25.79ID:ShhZjgeZ
ガチで転職業者かなんかじゃなかろうか
まあ本物の社員だったとしてもこんなの飼ってる時点でお察しだわな
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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