エィ・ダブリュ瑞浪 part3
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>>548
そんなに人員が不足しているんですね。
そうであれば、契約満了した期間工は自動的に正社員登用する等すれば、人材確保に躍起にならなくても良いし、目標を高く持って仕事をする従業員が増えるんじゃないでしょうかね?
企業にとっても従業員にとってもプラスなのでは? >>551
面接は皆さんスーツでしたよ。私服の方はいませんでした。間違いなくスーツの方がいいかと… >>552
それだと人件費があがりすぎて、今の生産コストが維持できなくなるし、生産高負荷の製造ラインにコンスタントに人工を入れれるのが契約や派遣のメリット。だけど職場運営など主幹的な事契約や派遣には任せられない。 >>552
求人サイト等をある一定期間見ていただけると分かると思うのですが、
なぜ大企業でもほとんど求人が無い会社が多いのか。
言うなれば求人を出してる企業は毎回ほとんど同じ顔ぶれですね。
AWの本体なんかはその典型ですね。
私はトヨタ本体の社員ですが、
今回の瑞浪の500人が助け合って素敵な職場をつくってくれたらいいなと
陰ながら応援しています。
AW本体みたいになってしまったらもう終わりですので。 >>551
メールで面接の主な質問からから服装まで、丁寧に対策を伝えてくれる姿勢には僕も驚かされました
抽象的ですが、参考にはなりますよね!
合格をお祈りしています。 年明けて直ぐに受けた者だけど、今度知り合いに受ける人か居て情報交換したんだけど、説明会日時決定後のメールにスーツ着用と面接で聞かれることが書いてあってびっくりした。
自分の時にはそんな事書いてなかったから。
スーツ着ないとか質問に答えられない人が結構いたのかな?
自分の時は皆さんスーツでしたけど。 スーツって当たり前だと思うけどなぁ
可児住でここがかなり気になってるけど本体が体育会系らしいから怖い
あと今は会社を辞められない事情あるからこのスレで様子見つつ行けるなら一年後に面接受けてみようかな >>557
わざわざ書くということはアルバイト感覚で
私服で面接きたり、面接官の質問にまとも
に答えられなかった人が一定数いたということなんでしょうね。 >>560
そういう人達がいるなら本体みたいに体育会系になってくのかなぁ
このスレの最初の希望に満ちたレス通りいい会社になってほしいわ >>558
体育会系といっても別にすごい怒られるとかそういうんじゃないですよ
でかい声が出れば問題なし おい!本体に研修中の瑞浪組!何か少しでも良いから情報くれ!
瑞浪組、みんな大丈夫か!? 入社してから三ヶ月後に、採用試験と、上司推薦を経て本採用なんですけど、何やるんだろうなぁ >>565
瑞浪組?内定通知書に正社員条件(出勤率とか所属長からの推薦を受けた者)とあるが何か試験またやんの? 就業規則にはある。
上司推薦を受け、試験を通過した者
無断欠勤のない者
試験が何を意味するか不明ですが >>569
就業規則とかは、後で貰えるの?
俺はまだ内定通知が届き入社希望日を返信して詳細連絡待ちの身なんだけど。
てか、瑞浪でお互い頑張りましょう >>570
研修の際に就業規則説明の時間があって、
その時もらえるはずです
お互い頑張りましょう >>555
トヨタも年がら年中求人出しとるやろ?高専卒以上の技術職をさ。
AWもトヨタも単純作業の技能職(ライン工)の正社員の求人は出しとらん
うそつくなよ、自称トヨタにお勤めの無職さんw 本体の期間工で瑞浪希望者は紹介カード通じて応募しとるで
本体から瑞浪に行けないなんてデマ流すなよ
下手に応募断ったらトラブルになるからな。
職業選択の自由という権利を知らないのか? ちょっと待てよ..,三ヶ月後に、試験、上司推薦って...期間工から社員に上がるプロセスと変わらないのでは?
まぁ頑張るか! 皆さんは試用期間の延長もしくは期間での採用となったら辞める? 年収ってどれくらいになるの?
30歳で500万くらいいく?(残業、夜勤、茄子込みで) そんな気にするもんじやないだろう。
わざわざ正社員で採用してるのに大量に
正規雇用しなかったら問題になるから
試用期間内に普通にしとけば大丈夫だろう。 まぁ、厳しい上司がいて推薦をなかなか出さなくて
瑞浪工場が稼働できなかったら、そいつの問題じゃ済まないもんな
この試験や推薦はゆるゆるとみた >>579
残業による…
相当残業祭りなら行く
普通ならちょっと無理 >>576
そうなんですね。
本体のかなりの数の期間工が瑞浪勤務を希望してるんですかね?
でも、枠はあまりないのでしょうかね? >>576
行けないとは言ってないと思うよ。
AW期間工から瑞浪の大量採用枠がある
とかいうのはないということじゃないの? 今回の募集は正社員からの募集だから これまでにない人材からの応募があったはず 現職の期間工の方でも評価が高い方以外は厳しいのでは? >>558
もう打ち切ってるし来年は期間工しかとらないかも 本体のHPの中にある社員紹介や学園生の紹介とか見てると皆んな楽しそうにしてるね。レベル高いんだろうな〜
良い子達なんだろうな〜
瑞浪もいずれ学園作るのかな?
なんか自分の自信なくす位にキラキラした社員紹介でした。 現場では瑞浪組に嫉妬と羨望の目が向けられているよ
いきなり正社員なんて美味しすぎるとかなんとか
まぁ美味しすぎるから応募したわけで
期間工募集とかだったら応募しなかっただろうね マジレスすると、追加の学科試験はないよ
もう内定時に試験受かったから後は推薦と出席率だけだよ。
問題ないかぎり大丈夫ですよ 問題ある場合って、たとえばどんな時よ?
遅刻欠席以外であり得るか? >>593
作業者同士のケンカとか?上司に歯向かうとか?とにもかくにも人格的に問題あれば、もしかしたら...てか自分が上司だったら推薦しにくいよね >>592
ホント!?
信じていい??
高校数学は無理だぞ、俺。 >>587
つまり、本体の中途採用試験をパス出来ないレベルの人は、瑞浪の採用試験で合格出来ないという事ですね。 犯罪は別としてあと車関係は一発解雇くるよ
仕事ができない損害を与える、など >>596
嫌味ではなく そういうこともありますよね。期間工のかたの社員登用レベルは必要ではないでしょうか エィダブリュの職制の方はスパンオブコントロールが狭くてチームビルディングもさほど上手くない方が散見されるので、そういう能力を持った人物を求めてるんだろうね
あとエクセルやPCに強い人とかね こことセラミックデバイスとCKDから内定出たんだけど、どこが良いかな? >>601
オイラも、ngk出たよ
ngkは、人事の人が神 >>597
高校の同級生が学園楽しい言ってたぞ
お前が、インキャなだけだろ笑笑 >>603
どちらを選びました?
また参考までに選んだ理由を教えていただいても良いですか? >>605
aw瑞浪は遠いから内定辞退するかも
小牧は車で通える範囲だから
ngkかな
僕は、無能だからckdは書類選考落ち笑笑
高校の時ckdの求人票見たけど
離職率高く、昇給あんま良くなかったけど
ckdにするね俺なら >>607
あと、瑞浪行くくらいなら
土岐に新しくできる中央可鍛って
所の方がいいよ。激務だけどね >>599
であれば、本体の期間工で合格する実力のある方は、わざわざ瑞浪の採用試験は受けませんよね。 >>611
出身が瑞浪近辺の方とか新工場で働きたい方とかではないですか?動機は人それぞれじゃないですか? 自分は瑞浪が近いので。 三河エリアは遠いし混むので通えませんし 三井物産グループとトヨタグループ、アイシングループどっちが良いかな? なんか2月以降に面接した人の内定報告が
ほぼ無いね・・・。 >>615
2/11に受けましたがまだメール来ないです… >>610
日本ガイシのことです。NGKセラミックデバイスはその子会社ですね。
自分は2月4日に受けて、この前の火曜日に内定出ましたよ。 2月10日に面接した者ですが、今日も合否の連絡ありません。
1週間から10日の間には連絡するとのことでしたが。
正直遅れるなら遅れるで連絡くれればいいのに >>617
NGKならまだしもセラミックの方ならエイダブ瑞浪の方が絶対いいやん。
将来的に見て。 みんな似たようなところ受けてるな…
俺は、瑞浪内定で実際に働き始めてる、年齢30代
NGKセラミックデバイスは書類選考落ち
CKDは最終面接落ち
3つとも受かる人いてスゲーと思う 大丈夫、明日のゆうがた返信Mailきますよ。
他社いくならがんばって下さい。
スレ違いですよ。 >>618
1月末に受けて2/18に内定来た>>306みたいな人もいるよ。 >>622
休日(土日)にメール来る可能性もあるのですね。
気長に待ってみます。 土曜日というより大量に結果を送ってるから
金曜日の夜8時とか9時とか平気で送ってくるよ なるべくならみんな受かってほしいな
このスレの人基本的にみんな優しそうだ
頑張ってくれ >>627
ありがとう!そう言ってくれる人が多いからやりがいあるな 先輩方、面接を控えた自分にアドバイスをお願いします。
一通り回答は用意しましたが、、
この流れ見てたら気が重くなってくる。。緊張する性質ではないのに。 この会社の面接の為に派遣の仕事休むって言ったらクビになった挙げ句月曜日に寮でてかないかんくなったわ!
これは入りたいアピールの為に面接の時言ったほうがいい? >>632
まじで?事の真意は分からんけど、ほんとの話ならその派遣会社やばいだろ 俺もセラミックデバイス受けたよ。最終選考から一ヶ月後に合格通知きたから断って瑞浪にした。
連絡遅すぎるから落ちたかと思ったよ 2/14面接ですが不採用メール来ました
採用された方は頑張ってください 2月10日に受けたけど、夜9時ぐらいメールきたわ。落ちてた。 2月の人達はいい返事がないね、1ヶ月早く受けてたら結果は違ってたかもしれない とはいえ面接でスーツ着なかったり質問内容答えられずに予め教えてもらってたりが多いとそれなりに確保したら慎重になるよね 面接は想定質問とは違う事を聞いてくることも多いけど、
最低限これくらいは頭にいれておいて欲しい
という事だと思う。
あとはイレギュラーな質問されてもきちんと答えられるかは見てるかも? 合否分かるまでが色々と想像出来たりして幸せなのかもな
落ちた時の脱力感は半端ない
しかも時間がかかったから余計にだな ちょっと裏話。
今回の面接はかなり異例。
人事部ではなく現場の責任者N1,N2クラスが入ってる。
採用のプロではないので、
こいつとは働きたくないなーなんて理由で落としてる。
でもそれが結構的確だったり。
現場が長いからね。 2月10日面接受けて
今日連絡きまして落ちてました‼
みなさん
頑張って下さい。 続々と、ですね
私もお祈りメールが昨日の22時頃届きました >>642
N1,N2クラスとは、どんなポジションの方ですか?
話しの内容からすると、個人的な好き嫌いで結果が変わるって事も多いと言う事ですね。 >>630
どんな面接にも言えることだけど
何を回答するかじゃなくて、どう回答するか。
君が面接官だとしてソラでスラスラと回答するやつと
たどたどしくても一生懸命自分の思いを語ってるやつ
どっちを採用したいと思うだろうか
緊張してもいいんだよ。
それから多分面接は集団面接
他二人をライバルと思わないこと
むしろその二人を共に面接に来た仲間と思って
共感してあげて。
ライバルと思えば負けないためにいい事を言おうと肩肘張ってしまう。
仲間と思えばそれが力になる。 >>632
まぁでも、正直に欠勤の内容を伝えるのもどうかと思う
当たり障りない内容にしておけばよかったのに 2月入ってから不採用の報告ばっかあがるね
2月11日面接した人連絡きましたか?自分未だに連絡来ないから不安なんだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています