三菱ＦＵＳＯ社について語ろう7
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前スレッド
「三菱ＦＵＳＯ社について語ろう6」
http://mao.5ch.net/t...industry/1509855734/
週刊文春により近畿の三輪があげられ 社内では違法リストラの嵐が吹きまくり
自動車の知識が乏しい英語しゃげれるだけのグローバルちゃんが幅を利かせ
賃金はますます下げられ 販社では異常なサービス残業とパワハラが虐げられ
ついには労基が介入し支払い命令が下される中
経営者であるダイムラーのリストセーヤというバカ社長はじめ幹部連中は
軒並み数十万から100万円越えのマンションに無償で居住し ベンツに無償で乗り
その費用は全て我々のサービス残業で賄われ 疲弊に次ぐ疲弊の中で
高品質な車両を何とか作っている、、、、、、、、、、、、
「三菱ふそうトラック・バス株式会社」について語るスレッドです。
社内で知っていること 起こっていることは何でも書こう！
秘密なんてありません
そして人事・経営者連中は 一部の妄想者が書く掲示板などと言わす ココを見て反省せよ >>950
お前も本社の仕事知らないくせに偉そうに言うな
ディーラーマンスレに行け どっちが上でもいいよ。世間一般で言えば本社が上だと思うしね。仮にSCが全然ダメでも本社が凄く良いトラック作ったらほっといても売れる。正直今は逆。ダメなトラックをSCが頑張って売って修理対応してるのが現状じゃない？
もちろん本社の人が頑張ってるのもわかるよ。きっとSCの人にはわからない苦労があると思う。
SCがなんとかギリギリで踏みとどまってる間に本社はしっかりとした良い車を作ってくれよ。販社と統合して同じ会社で不満はあるかもしれんがどこまで行っても同じ会社で運命共同体だよ。 >>950
じゃあ君は開発や生産や海外営業の現場を知ってるの？
視野が狭すぎ。 >>952
販社と統合して同じ会社で不満はあるかもしれんが
↓
別に統合自体に何の不満もない。な〜んも知らんで本社をボロクソに言ってるやつに腹が立つだけ。 >>953
こういう話をすり替えるのが本社のレベルなんだなよーくわかったわ >>951
本社で働いてたわw
本社の緩い環境に嫌気がさして残ってくれと懇願されたがSCに戻ったんだよw
朝ダラダラ出社してくる
日中ダラダラたばこ吸いに行って30分は戻ってこないを繰り返してる
昼休み1時間以上とってる奴がザラにいる
器具備品をバンバン買う
タウンホールと称して各部署で丸一日遊んで飲み食い
なんでもない日も会社の金で新川崎地下やコンベンションホール等でビュッフェ形式の飲み食い
飛び石連休は必ず超大型連休とる
ぜーんぶ知ってるよwww SCで働いてた
SCのキツイ環境に
耐えきれなくて退職した。
朝は早々出社。
日中は電話対応などに追われ、
息をつく間もないくらい忙しい。
昼休みはお昼ご飯はなんとか
食べることが出来たが
、
トラブル発生したら食べ
損なうことがあった。
器具備品は欲しくても買って
くれなかった。
事務所内外はズタボロだった。
特に夏場はエアコンが効かず
蒸し風呂だった。
フォローと称して、要は精神論注入。
会議では大声での恫喝と締め上げ。
「はい。やります」と言うまで終わらない
地獄のエンドレス。
なんでもない日も定時は22時。
家で座って報道ステーションを
見ることが出来たら
「あぁ、今日は早く帰宅できたな」
と嬉しかった。
連休は日頃の睡眠不足を
解消するためずっと布団の中。
寝て終わる。
当時は、会社ってこんなもんかと
思っていたが、
退職して違う会社に勤めてみて
冷静に振り返ってみると
劣悪な環境だった。 >>957
自分も退職して同じように感じました。
改めて思うとふそうは普通では無かった。 >>956
だったらさ、大多数の日本人は気質的にそういうの合わないから少しでもまともな方向向くように個々に出来ることやってるのも知ってるよね。
本社に居たのなら本社機能改善に貢献できるチャンスだったんじゃないの？
大袈裟に考えなくても、空いたポジションに変な外人が入るよりもそのポジションにいて普通に仕事してくれるだけでも若干本社機能が良くなることに気付いて欲しかったよ。
みんな苦労してるんだからさ。 俺もSCから川崎行って戻ってきた派だが
職場雰囲気馴染めず二度と行きたくない
SCで仕事していた方がまだ精神的にラク 私は本社の退職者ですが、本社は本当に緩かった。緩すぎた。
転職して、ある意味普通の環境に戻ったはずなのだが、本社の緩さに慣れすぎていて順応するのがキツかった。あの気だるい雰囲気、何でも程々にして問題はウヤムヤにして。今の会社では半日分以下のアウトプットを1日以上かけてダラダラ〜っと仕事して。
それで給料貰えていたのだから、ある意味悪くない環境かもしれないけど、人をダメにする会社だね。 海外営業や開発生産の現状をSCの人間が知る必要なんてあるの？そんな事よりも、自分に任される仕事をキッチリやる事の方が先だろ。ただ本社とSCがお互い分かり合ってない現状がいつまでも続いてるのが今のふそうの一番ダメなとこかな！ SCがひとくくりにされてるけど、本部と現場でかなり違うよね。
職場の厳しさは
SC本部＜＜＜川崎＜＜＜＜＜現場
だと思うよ。 >>962
「海外営業や開発生産の現状をSCの人間が知る必要なんてあるの？」
↓
それ、二言目には「現場を知らないバカ本社」って言ってるSCの諸君に言ってあげてよ。 ダイムラ社長様、お元気ですか？
そろそろ新スレ立てお願い致します。 職場の厳しさは
演算子を用いて表すと
SC本部<>川崎<>現場
それぞれ環境が違うから仕方ない。
あちこち転勤している人などは、
上記算式理解してくれると思う。
ただし、ヒエラルキーで表すと
川崎>SC本部>現場
で成立している。
これは、どこの組織でも一緒だが
ふそうの場合は労働条件などに、
あまりにも格差があるから、
不平不満が絶えないってことだと思う。 >>963
本社人事＆財務管理＜＜＜＜＜＜＜＜その他本社＜＜＜（越えられない壁）＜SC本部＜＜現場 >>968
本社人事とか本社財務の
イメージは、
浮世離れした桃源郷だよな。
何も不自由せず、酒池肉林のような
仕事しているんだろうな。 Scの駄目なところ！
川崎から6S監査来ると分かると、工場、事務所にある不要な物、トラック借りて全部突っ込む。
本来あるべき姿は違うんでないでしょうか？
原場では平気で嘘つくんだろうなぁー…
情けないね 掃除して金稼げるなら仕事止めていくらでもやるけどねー。自分が上層部だったら掃除なんかしてねーで客の対応しろ！って思うけども… >>971
5Sのことを掃除だと勘違いしてる時点で終わってるな 掃除専用の人員を本社が送り込んで一度完璧に整理するのが筋なんだよなぁ 同じ日本人同士でも
立場違えばこんだけ仲わるいんだから、
加えて
全く言語や文化が異なるドイツ＆インドの
連合軍がいるんだぜ。
上手くいくはずがないよな。
ドイツ人はドイツ人同士で、日本人と
インド人を馬鹿にしているだろうし、
インド人はインド人同士で、日本人と
ドイツ人を馬鹿にしているだろう。
ここ2ちゃんねる同じように、
母国語で、4ちゃんんるか
8ちゃんねるかは分からないが、
彼らも母国語できっと同じような
サイトがあるんだろうね。 彼らの言葉でDQNに相当する言葉は何か明日聞いてみよっと。 >>975
ベタなところで、ジャップだったりして。 アスホールとかナッツ、も少しやんわりストレンジはよく使うけどちょっとニュアンス違うしな。なんだろ？ >>978
意外と一般的なスラング使って、会話してるかもしれませんなぁ。 明日、行きたくね〜。
みんないくの？
ダイムラー社長お元気ですか？ 5ちゃんも終わりやな
ここでのタレコミ意味あるんだか無いんだか
分からないけど、ストレス発散、情報交換になればいいね
個人特定して傷付けのはやめましょう
不正やパワハラ等はしょうがないけど 最近の禁忌どう？
というかミスターパワハラさん最近どう？ >>889
最近の禁忌はどう？
最近の将軍様はどんな感じ？
最近のミニ将軍様はどんな感じ？
新CS部長はどんな感じ？
新FC長はどんな感じ？ 倅が、とんとん とんとん ひののにとんって口ずさんでた。
レッド吉田も、トントン ワシントンって言ってるし、うちもCMやればいいのに。 何を日本人同士で争ってんだか、もうこのスレの存在意義ないじゃん、そんなに嫌なら辞めたらいいのに。 >>987
元々、三菱自工の頃から本社と販社、そして本社と東自（今で言う生本）は、ドイツ人が来る前からそんなに仲良くないですよ！ >>988
元々内戦状態だったところに、ドイツ軍が攻め込んできたという構図かな。
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最近の禁忌はどう？ →ダメ
最近の将軍様はどんな感じ？ →ダメ
最近のミニ将軍様はどんな感じ？ →ダメ
新CS部長はどんな感じ？ →ダメ
新FC長はどんな感じ？→ダメ >>983
あのメンバーで良い結果が出るわけ無い。
どんどん悪くなる一方です。 ダイムラーってなんで日本ではこうも迷走してるんだろうねｗ？
北米やアジアでは上手くやっているのに
逆に日野やいすゞはどんどんガラパゴスメーカー化しているが… そらー、本国から弾かれた様な人がヘッドだからでしょう。 >>995
世界から見ると、日本が特殊な市場だからですよ！ ヤバい、本当に1,000直前！新スレ頼む‼ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 95日 12時間 30分 28秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
