【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その5
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メンテナンス需要が高いという事は発電所を作り直すのではなく
既存の発電所をメンテナンスして長持ちさせたいという要求が高くなって
いるという事か。 市場はMHIの敗訴を織り込んでるから、今が底値圏
と思っていたらPSの受注激減で株価も底無しかw だからこの自称学生くんは触っちゃいけないレス乞食だっての 火力のメンテなんて稼げる定検ケチられた挙げ句に短納期の緊急補修増加だろ
GEやシーメンスみたいにネームバリューも信頼感もあるところなら適正価格で契約とれるけど、それ以外は本当に利益でない
日本市場の昇降機でいうMELTECとHBS以外のようなもん
東芝なんて知名度アップのためにスカイツリーのエレベーターを大赤字で受注したんだしさ MHI/MHPSさんが電機メーカから発電機や電動機を買うときに
安売りしろっていうのと一緒のことですね なんともお前らは本当に考え方が暗いんだよな
俺は火力に無限の可能性をもってる
メンテナンスとTOMONIこの2つの技術力を向上させて会社をリードしていく
高利益がとれるようお客も説得するって面接ではアピールするぜ
それくらいの意気込みが大事だと思わないか? 「メンテナンス需要が高い」なんてこっちが勝手に言ってることであっで事実では無いよ。
要は、付加価値を付けたメンテナンスで食べていこうという戦略ね。需要があるかはこれからが勝負。 メンテナンスやサービス要員だけなら9割の人間は要らなくなる
工場もこんなに必要ない IoTプラットフォームて、GE、Siemensどころか結構あちこちやってて、ぶっちゃけ出遅れ感があるけど。 お前ら本当にネガティブだな そんなのじゃ面接通らねえぞw
俺はMHPSに入ったらMHPS-TOMONIをかなり高性能にして世界中で売れまくるものにするつもりでいる
あとはメンテナンス技術も世界一にする 普通の会社が1か月でやることを3日でやるメンテ技術を開発するね
そういう付加価値のあるものをつくらねえとだめなんだよ >>388
院生?学部生?
少なくとも理系なら、もう少し具体的で論理的でないといけないよ MHPSは日立にとってOMONI
南アの件の解決金の代わりに出資やめるんじゃないの?
日立パワーもMHPS関係の仕事やってる人員以外を他の子会社に移籍させてるから、最終的に押し付けると予想
元日立が納めた火力発電のメンテで一番美味しい制御装置関係は未だに日立本体が手放してない ルノーが金のなる木の日産株を手放さないように
日立は何もしなくても上納金が入ってくるのだから
利益が出ている限りは売らないだろ 火力だけで先行きないと言われても、残業しまくって20代後半で700,800万稼げてるからさすがに転職はないわ。
ここよりもらえるとこそうそうないだろ。 >>392
残業しまくらないとそれだけ稼げない時点でオワコンだろ。
社員は残業アテにした給料で考えてるわ >>392
今はそれぐらい貰えるんだろうけど、伸び代という点で不安
定年間近だったら留まるけど、20代だったら転職を考えるのも一つの手 >>392
すまん途中送信した。
社員は残業アテにした給料で考えてる。
製造業なのに作ったものは売れない。
メンテナンスで取れる仕事なんて限られてる。
GE・シーメンスの二番煎じのAIやIoTに今頃ゆっくり真似し始めてる。
これでどうやったらこの先その給料もらい続けるだけ会社が稼ぎ続けられるのか、逆に知りたい。 >>392
余りにもここに浸かり過ぎているとそういう思想になるのかもね。火力発電の未来や、例えばプライメタルの現在を考えた上でここに残るのか否か考えた方が良い。
この会社に入ったのだから学歴もそれなりにあるのだろうし、売り手市場だしさ。 プライメタルズ テクノロジーズ
【プラメタ統合時】
2000年10月、三菱重工業と日立製作所のそれぞれの製鉄機械事業を統合し、「MHI日立製鉄機械株式会社」設立。
世界首位の日立の冷間圧延設備と世界2位の菱重の熱間圧延設備を相互補完する形での統合となった。
2002年4月には「三菱日立製鉄機械株式会社」に社名変更。
2015年1月8日、独シーメンス社と製鉄プラント事業を統合しプライメタルズ テクノロジーズ株式会社として新たに発足した。
2015年9月 プライメタルズ、売上高24億ユーロ目指す
http://www.japanmetal.com/news-t2015090261102.html
統合シナジーを発揮することで、売上高を17年に24億ユーロ(約3300億円)を、
20年には当初の目標通り28億ユーロ(約3800億円)を目指す。
↓
【プラメタ発足2年後】
2017年 三菱重系の製鉄機械、世界で人員1割削減 新設伸びず
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22126050R11C17A0TI1000/
三菱重工業系の製鉄機械メーカー、英プライメタルズ・テクノロジーズ(ロンドン)は2018年度までに人員を世界全体で約1割削減する。
海外拠点も3割程度減らす。中国を中心に鉄鋼需要の拡大基調に陰りが見えてきた影響で、新設の製鉄機械の受注が伸び悩む。
固定費を削減し、営業赤字からの脱却をめざす。 ジャパンディスプレイ
【ジャパディス統合時】
株式会社ジャパンディスプレイは、
ソニー株式会社・株式会社東芝・株式会社日立製作所の中小型液晶ディスプレイ事業を統合した会社
2011年 国内3社の中小型液晶連合「ジャパンディスプレイ」
https://av.watch.impress.co.jp/docs/news/474178.html
「高精細、高視野角、低消費電力が競争のカギだが、世界最高水準の技術力を誇る日本メーカーに優位性がある。
スマートフォン、タブレットは日本のメーカーが生かせる絶好の市場。千載一遇のチャンスが訪れており、成長投資の絶好の機会。
トップクラスの技術力の3社が集約すれば、世界をリードするメーカーになる」とINCJの狙いを説明。
↓
【ジャパディス現在】
2017年 赤字続きのジャパンディスプレイ、大規模リストラか
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1708/08/news082.html
2017年 ジャパンディスプレイ、4期連続赤字で孤立
http://toyokeizai.net/articles/-/184013 本体から切り離しを決定した経営陣は、経営者としてはよい判断だったな
メーカーとしての技術投資しなかったのは糞だけど
てか文化が違う会社同士の合弁で上手くいくわけがない
同業の合併なら競合製品を一本化して大規模再編すべきなんだよ 火力が不振になってGEとアルストムは別の事業に力を入れるみたい
三菱日立パワシスは火力不振になったら 火力分野の従業員数を減らしてどの分野に力を入れるのですか? 日立工場の人達って、
あんな田舎住まいで人生損したと思わないの?
嫁さんも田舎のデブすだろうし。 今は他所に転職したけど、俺の部署の女はゴリラかガリガリしかいなかったな
男でいうところのピザデブやヤセガリのキモオタレベルばかり >>409
あれやってみせたら?
ペンライト持ってオタダンスするんでしょ? >>408
生活費が安く済むんだよな
30歳になるかどうか位で一軒屋購入
それも部屋の中でバッティング練習ができるくらい広い部屋
家も土地も安いからローンはすぐ完済
金使うことがないからヨットでも買うかとなる
東京住まいから見ると同じ日本なのになんて不公平と思った 古臭い地方の工場で一生終わるより
日比谷のビルで働いた方が
刺激を受けるし 楽しいぜ >>413
いや、いつかはマイホームって古い考えのやつが多いから、田舎のくせに糞たけえんだが
5000万円で一戸建て買うぐらいなら都下の私鉄沿線駅近で賃貸マンション借りるわ 購入したらそれで終わりじゃないんだぞ?
戸建てでもマンションでも修繕費考えとけよ
不動産が先細りだから賃貸マンションが一番コスパ高いのは有名な話 マイホーム族は会社クビになって家を差し押さえされてガード下すらない田舎で路頭に迷うんだろうなw ここも中華企業に買ってもらって、
細々とメンテナンスで食ってくだけかな。
待遇は良くないだろう 転職考えたけど、他社で現状以上(32で850万]貰える会社なんてほとんど無いし、やっぱ辞められないな。
辞める奴の気が知れない >>424
それで???だから駄目なんだよ
まぁ、めでたくていいな 日立勤務で良いところは、東京が近くていつでも行けることくらいかな。
水戸に住めば、都心まで一時間だからな。 >>424
そんなにもらえるの!?
2級、3級、4級の主席ならもっともらえる? ちょっと盛りすぎた笑
年功序列、競争少ない(ギスギスしてない)、メーカにしては給料良い部類、36協定有り、、、で向上心が無い人にはオススメかも。 本当にみな社員? 発言暗すぎ。
俺はここに内定もらったら技術者として電力会社に発電所売りに行きまくるぞ。
今すぐ火力をたくさん作るべきだ!って説得して大量受注につなげるけどな。
それくらいの意気込みあんの? 最近の離職率を知りたいが、情報持ってる人いないかなー
派遣も含めてだけど、気がついたら大分減ってるというね >>437
そうなのか? 学生だから知らないが
こんなよさげな会社なのに辞める人いるんだな 公務員や準公務員の技術職に経験者採用されてやめていく人が多い印象 財界の総理→経団連会長→日立
電力の会長→東電会長→日立
英国の原発→2兆6千億→日立 (政府保証付き) 英国の原発は2020年までにやるかどうか決める
結局2000億捨てて撤退だろ 毎月辞めるってほんの数人だろ
1万人規模の会社としてはかなり少ないよ 今月また1人やめるけど、
辞める奴の気が知れない
何で辞めるの?勿体無くない
こんないい会社 価値観、考え方は人それぞれですから。
貴方にとっていい会社が他人にとっていい会社とは限らない。 ここにいる人の中に田園調布寮出身者はいないの?
幹部候補生だけが入れるって噂の三菱の寮なんだけど ここのグループ会社って本社に比べて待遇どんな感じ?
今年の新卒採用で環境ソリューション受けたいんだが MHPS本体なら待遇自体は正直家賃補助考えると現時点では本体から年収的に劣るところはない。先は分からんけど。
ただいわゆる○○エンジとかの子会社はやめとけ。完全な下請けで年収低い。40すぎの人が500万とか言ってたくらいだから同じ職場で似たような仕事してんのに待遇悪過ぎるわ。 やめとけといっても本体に入ったつもりが
いつの間にか子会社社員になってるからなw 俺なんて本体入ったのにいつのまにか孫会社にいるぞ笑
組合の紙には本体とMHPSの賞与が載ってるけど、本体のが高くね? >>451
俺の同期もいつの間にか分社化分社化でよー分からん会社に行ってるのだが承継転籍って3年だからそれ以降はボーナスや給与テーブル下げられてるの?
孫会社行って、待遇自体はどうなった?? >>452
給与を本体に残ってる同期と比較するのだけど、成績とか業績とかもあるから単純比較は難しい。ただ、組合資料を見ると本体の方が良いという事実。
本籍は子会社にあるから、子会社の待遇通り(だと信じてる)。転籍になったら変わっちゃうんだろうけどな。 >>453
なんか分かるわ。変わらないと言われ続けてきたけど、いつのまにか差がある感じ。これからもっと差が出るんかね 賞与や手当を加味して本体の給料を10とするなら子や孫はどのくらいなんだろうね 組合の紙は現業こみで、MHPSの方が現業多いのでは? 売れない製品なんかはMHPSの更に子会社になったりするんだろうな。
そしてそのうち切られると。
例えば小型タービン事業を分社化して、
MHPS産業タービンシステムズ(株)とか作って、気が付いたらMHPSじゃなくなってたり。 そもそも中小型GTてMHPSが突っ込める隙間あるんか?大型以上にレッドオーシャンな市場なんじゃね? 学生ですが
三菱は大型、日立は小型のタービンが強くて競合他社ではないからシナジーがあると聞いた シナジー聞き飽きた。とりあえず2つあったらシナジー言うてる 合併してから何も活かせてないからな
余計な仕事が増えただけ >>456
そんなこといったら本体だって現業あるだろ >>459
日立の小型蒸気タービンは分社化前から日立パワーソリューションズに移管されています
ちなみに、小型蒸気タービンは大規模発電所の給水ポンプとして使われているので、要は原発付随製品になるので日立は手放したくありません 三菱日立パワーシステムズって長くないですか?
会社名は社内でも評判いいですか? 慣れたけど評判なんていいわけない。
名付けしてる奴ら頭おかしい。
システムズ、コントロール、エンジニアリングとバカの一つ覚えみたいにつけてマジでセンスないってレベルじゃない。 ほんとにセンスのない名前
何やってる会社か分からない
優秀な学生も集まらない >>467
それな
明らかに避けられてる
だから優秀な訳だが では、みなさんが今学生だったら、
三菱日立パワーシステムズを受けますか? 実際、こっちは三菱重工業に入社したのにいつの間にかMHPSとかいう将来傾くこと確実の会社に行かされて納得いかない人って多いだろ。
給料勝手に下げられてかたやたまたま防衛とか研究所にはいった同期はずっと三菱重工でいれるとか正直おかしいと思うわ。
散々稼いできたの原動機だし。三菱重工入ったら安泰と思って入った高学歴多いだろ 2018年01月11日
MRJだけじゃない!三菱重工で大改革が必要な事業とは?
宮永俊一社長インタビュー。パワー部門は再編着手も「人員削減はなじまない」
https://newswitch.jp/p/11637
―主力事業のパワー部門が業績の足かせとなっています。
「大型ガスタービン市場が弱含んでいるほか、一時期ブームだった石炭火力発電も案件組成が遅れている。米国がもう少し回復すると考えていたが、天然ガスなどの燃料安で、既存設備を継続利用する流れとなっている。需要回復には2、3年かかると見ている」
―同部門の構造改革をどう進めますか。
「(火力発電設備の事業主体である)三菱日立パワーシステムズ(MHPS)では、生産機種の移管や再編などに着手したほか、人員の多能工化も進めている。ただ、米ゼネラル・エレクトリックや独シーメンスのように、人員削減はなじまない。職能転換や多能工化で対応する」
切り離したとたん足かせ扱いワロタ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています