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ＮＴＫセラミック４
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/18(土) 15:31:46.37ID:K8dRXWdG
死
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/18(土) 08:37:11.56ID:ee7qLFhq
>>851
やっぱりフジだよね。
世界一のスマホメーカーだからね。
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/19(日) 07:08:28.02ID:pklzTnvC
トータルで2、30人も可児に応援にいくみたいだけど
可児ってそんなに仕事あるのかな。
可児応援からの小牧転籍とかありそう。
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/19(日) 13:35:40.09ID:A7X0sI9E
>>855
全日体制で大量に人員が居る＋投入するロット数が半分でSA1は人が大量に余る。
STFとMAPが忙しいらしいので、同じ生加工の可児に応援で人を出してフジにか
かる費用を抑えて、フジの費用（人件費等）を抑えてフジの赤字額を少しでも減
らしたい。

転籍ではなく応援なのは、フジの受注が回復した場合、すぐに人員の確保が出来
るようにする為。転籍なると、転籍してから半年位は工場間の異動が出来ないル
ールになっているはず。

フジの受注が増えずにこのままで、MAPとSTFである程度の利益が出せて黒字化
が達成出来ると経営陣が判断すれば、応援者は転籍扱いになる可能性が高い。

応援は、家賃、光熱費等は会社負担なので、会社としては余分な費用を払う事に
なるので応援としての期間はそれほど長くないと考えられる。
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/21(火) 22:22:41.95ID:/NpnPsNG
CSでセクハラで処分された人がいるって本当？
0858名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/22(水) 12:44:33.47ID:X8J+kl6G
人事異動の嵐が吹き荒れるか？
セクハラは処分されてパワハラは何故処分されない
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/22(水) 15:34:37.98ID:X8J+kl6G
>>859
Nセラ？
工場はどこ？可児かな

再来年黒字にならないと危ない会社が？
0862名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/23(木) 12:24:08.33ID:Ni1QnOS0
I工場では「全日勤務出来ません、交代勤務出来ません、残業出来ません」と言うとパソコンを使った楽な業務になるそうですよ。
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/23(木) 19:09:31.37ID:MtCE1nvf
>>863
ワガママ言えば簡単お仕事か。
そこでもって残業しませんだろうな。
其処までワガママ言うなら辞めてくれと思う。
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/24(金) 08:18:32.10ID:pEWjR6wB
身売りされるか、工場閉鎖か、無理やり黒字
さあどれだ！
0869名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/24(金) 16:50:42.38ID:pEWjR6wB
120期黒字化プラン
120期の予算、売上予想金額が分かった時点で
余剰人員を1年間応援として、Nセラ以外の会
社で働いて貰い人件費を必要最小限に抑える。
当然、昇級、賞与は無し。
受注が予算を下回れば応援者を追加。増えれば
少ない人員を無理やり働かせて利益を出す。
これで、黒字化達成だね。やったね！
0871名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/24(金) 18:40:28.89ID:pEWjR6wB
>>870
そこはＭ職以上限定でお願いしたいですね。
30%給料カットされたら離職者急増ですね
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/26(日) 10:23:55.35ID:Vaks8jBb
第一候補は人手が足りないと、書き込みのあるCS中津川かな。
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/27(月) 16:49:22.66ID:4OpE8n6h
ワークシェアで黒字化達成ですかね？
給与カットか他会社に応援で給与満額貰うか。
あなたの選択はどっちだ！
それとも、フジの受注回復は有るのか！
iPhoneは売れるのか
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/28(火) 12:49:07.78ID:vqcScsKk
NTKセラミック　求人　検索すると求人出してるぞこの会社。大丈夫か？
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/08/30(木) 10:35:44.06ID:LTp9631M
>>876
日特出向者の交代要員かな
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/01(土) 14:16:32.67ID:gnlKLQ+w
>>879
無能だから無理だよ。

ttps://www.sankei.com/politics/news/180826/plt1808260002-n1.html
フジの復活するかな？
0882名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/03(月) 12:00:12.65ID:/GHSciz8
この期に及んで検査課を小牧に移管する計画が進んでいるのは本当ですか？

フジに関する設備投資は14工場と同じパターンに成ると思うだけどね。
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/04(火) 18:56:21.47ID:bNSydsWh
>>883
会社の為を思えば、退いていただきたい方々が沢山居るのですがね。
部下の居ない管理職は要らない。
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/04(火) 23:22:16.64ID:bNSydsWh
夜勤者、３直者出勤ってこの会社正気か？
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/05(水) 17:14:09.71ID:yAfIj0iD
CS腐っとる
0888名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/05(水) 17:17:02.55ID:yAfIj0iD
>>875
CS抜けてそちらに就職したい。
0892名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/06(木) 15:57:07.59ID:hg4BkRe/
>>891
再来年無くなる可能性も有るからね
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/06(木) 23:31:25.12ID:sPabeVxU
飯島工場って女性社員に甘くないですか？
他工場の女性社員と比べると凄く優遇されている気がします。勿論、しっかり仕事を

やっている社員もいますが、一部の女性社員は凄く我が儘で歩み寄ることを知らない
社員の我が儘間がまかり通るの現状が多々あると思うのですが。

ある程度、厳しい態度で望まないと社員間で不公平感が生まれると思うのですが。
0894名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/07(金) 05:25:58.47ID:I5RQvSWG
ヤッフォーイ！！今日もオ◯ンポパーリィの始まりでーい！！

届け！俺のパッション！2階席まで飛んでゆけ！！！

願わくばアリーナの天井を突き破り、遥か彼方の木星辺りまで飛ばないかな・・・
もう歳だし、そんな勢いはもう無いかもしれない・・・
でも、それでも！なにもしないでいるよりは無理とわかっていても挑戦するのが俺の道よ！！！
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/07(金) 12:24:08.30ID:bAjl/Q7+
>>890
来年の6月に検査課とか一部小牧に移管する予定なので、そこで必要な人員かな？
採用して、飯島で研修も兼ねてて仕事覚えて貰って小牧に帰って仕事をする流れかなと予想してみる。
フジは170ミリオンの予定ですから、転勤で人を出す余裕は無いだから採用するんだよ
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/10(月) 19:20:52.53ID:mGn7Ur5h
LXの投入が減ってフジの投入を増やすって正気ですか？
0901名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/09/12(水) 01:52:05.99ID:rzwXB05J
父親が最近NTKに転勤になったんだが、セラミックそんなに危ないのか？
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/12(水) 10:51:35.71ID:yCQtSuKc
危ないよ。
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/12(水) 10:53:19.12ID:yCQtSuKc
>>900
請負の方が安いからね
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/13(木) 17:20:47.08ID:4XVQuKDk
で、実際問題黒字になるの？３月期でならなかったら、ニュースにもなってたし、どうするのよ
無能管理職ども責任とれるの？
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/13(木) 17:54:38.16ID:JD+6BcaM
なるわけないじゃん 10年やってもまともに黒字にもならないんだなら 結果はでてるんじゃないかな。
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/13(木) 19:14:42.31ID:3UkYeKzy
年間黒字だか毎月黒字にならないといけないのは
来期だから、今期は単月黒字達成ってことだよね。
厳しくなるのは来年の4月からじゃないかな。
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/13(木) 20:28:31.50ID:J4cui3J1
10年間、「赤字だ、赤字だ。平社員の皆さん努力と工夫が必要です。」を繰り返してきた無能ながら管理職が、未だに居座っている状況で黒字達成は無理です。
黒字を目指すなら、日特の出資比率を下げて外部の人間を入れないと無理だよ。
今、外部の役員作田さんと津田さんだけでしょう？作田さんと津田さんの発言力も強めないと。
Nセラの強み何にも無いからね。
あれしたいこれしたいで全部中途半端。
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/13(木) 21:52:24.85ID:K1lXaVZf
>>909
津田さんはとっくにいませんよ。

確かに能力ない管理職もいますが、我々も頑張りましょうね。
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/14(金) 09:22:15.43ID:SUKmVU2z
>>910
下っ端が必死に頑張って頭脳である管理職は無能のが圧倒的に多いから。下っ端の頑張りが消されてしまう。
黒字化目指すなら管理職大幅リストラが必要。
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/14(金) 18:12:38.33ID:MfJce0e/
現在会社が置かれた状況を考えれば、管理職は給与のカット、賞与は無し、昇級なしは
当然の処置であるはずなのに当たり前のように給料満額貰い、賞与を貰い、昇級まです
る。管理職に危機感が無いから、10年間同じ事を繰り返している。
来年、黒字化を強引にでも目指すなら、給料のカット、昇給なし、賞与は寸志程度を覚
悟しないといけない。平社員を含めてね。
フジのスマートフォンの価格を見ると120ミリオンは難しいと思います。フジに頼るの
は辞めないとね。
このような状況下で社員の募集をしているのが不思議。
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/14(金) 22:55:20.70ID:9ymZmWsL
どっかで就職サイトで見た情報では40歳くらいから全員管理職になると書いてあった。終身雇用制の日特でそれをやるなら無能な管理職はある程度発生するのではないか？(説明下手で済まない)
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/14(金) 23:00:34.47ID:9ymZmWsL
まぁ、ガソリン車需要ある内にNGKのスパークプラグを売りさばいて
その間に主要製品をエコカー用の部品や電子機器部品製造に移行してどうぞ
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/15(土) 13:33:31.62ID:h8fpRYN6
>>916
成るほど、管理職は組合員では無くなるので後ろ盾が無くなるのである程度好き勝手出来るという考えですね。
ttps://www.ngkntk.co.jp/news/detail/001611.html
この会社に管理職として人を送ることも可能になります。出向という名の片道切符で
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/15(土) 13:42:27.80ID:k9dj69DL
そういえば木曜日に広告代理店が大人数で、けっこう長い間フジのライン見てた。ビデオも撮ってたな
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/15(土) 17:02:27.22ID:h8fpRYN6
>>919
作田会長の指示かな？
宣伝頑張っても肝心の技術が無いからな
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/17(月) 10:54:16.34ID:J1dl1Zo4
もう何なのこの会社....
月17回出張とか正気の沙汰じゃないだろ
0923名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/17(月) 17:49:14.01ID:XwT0qLP2
出張応援出向転勤
文句いうな奴隷ども
0924名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/18(火) 22:11:35.70ID:sOdeQSKn
また ソーラー武道館あるけど
総務のA氏は 優待券を私用して嫁と行くのかなぁ
毎年　優待券で夫婦で行くなんて
絶対に私的利用 してる
0925名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/19(水) 12:53:02.15ID:rK3HQfI8
高級路線にシフトしたフジから170ミリオンの受注は見込めません。
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/20(木) 12:46:29.27ID:blY5pf0y
ttp://www.standby-media.jp/case-file/174162
90ミリオンも怪しいね。
新しい客先見つけないとw
0928名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/23(日) 09:12:40.72ID:QlLt6rXh
小牧に人を出すって噂を聞いた。
応援か転勤かはわからない。ＬＸラインとメッキが対象らしい。飯島のＬＸライン減産が要因らしいけど本当？
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/24(月) 19:27:36.47ID:XKfOj072
約10年間、K社の後追いばかりしていたから黒字に成らなかったと思う。
K社と張り合うのは無理なんだから、早期に独自路線に舵を取れなかった経営陣の責任は大きい。
Nセラ独自の技術を開発してこなかったツケは大きい。フジのトラブルはフジ依存から抜け出す大きなチャンスだ
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/25(火) 12:38:31.72ID:+09fDK9y
もう、フジなんて辞めちゃえ。
デジカメはもう売れないと言い切ってデジカメ向けのCMOSから撤退。
安いデジカメは売れませんが高いデジカメは安定的に売れているはずですが。

フジに固執するのは、現社長が強く押し進めてきたから後に引けない噂は本当ですか？
0932名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/25(火) 15:39:49.70ID:Uif9juI7
そもそもセラミック素材の製品が思ったほど
多くないんだから、自社製品でも開発しない限り
斜陽産業じゃね。
0933名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/25(火) 20:26:39.04ID:G5RvZicf
>>932
セラミックPKGの強みは有るんだけど、経営陣が無能過ぎて生かしきれていない。
半導体のPKGで見たら信頼性はオーガニックより高い。だけど、技術力が無いのにあれこれと手を出して全てが中途半端な製品しか作れない
5年くらい前に主力のBUを２つ位に絞って投資をすれば状況は変わっていたかも知れない
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/27(木) 23:29:46.77ID:yjuTtSAi
Recall　発動！　何してんだ！
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/09/29(土) 15:54:11.76ID:5CkCIraa
>>934
製品は何？
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/02(火) 12:11:04.37ID:f1KAO2bi
CS嫌だ。
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/02(火) 12:24:54.40ID:1+S+q20L
>>934
もしかして、組合の委員長の事？
あれ、リコールじゃないよ！
0942名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/02(火) 18:14:41.16ID:3AmIRzrz
委員長の体調不良での退任に対して
次期委員長はCSとNセラに置くみたいだけど
労組解散って話にはならないのはなぜですか？
0943名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/03(水) 14:07:22.74ID:Uxew6rC8
仕事やりにくいな、CS
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/03(水) 19:59:20.45ID:PkwApwh0
>>942
解散の必要ないでしょう。
嫌なら自分が辞めればいいだけ。
0947名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/04(木) 22:15:08.81ID:OkbLPnQl
>>964
パワハラじゃないよ。
何で組合を解散させる必要はない。組合に対して不満はあるけど、組合が無くなれば、
すべて、会社の思い通り、会社と交渉する事が出来なくなる。
それでも、解散して欲しいなら自分が辞めるしか無いよね。
全て、思い通りになるって思っているの大きな間違いだから。
0949名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/06(土) 16:48:36.73ID:CyQgjhyW
組合の成り立ちを知らないまま組合費を払っていたんですねw
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。