ＮＴＫセラミック４

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/15(日) 19:10:40.89

検査課移管無が本当なら、外注検査どうするのかね？
外注検査を依頼していた会社には、契約終了の連絡とかしているよね？
再度、契約して貰うの？短期間でコロコロ方針が変わる会社と契約してくれるの？
社長自ら頭を下げるの？あの社長にそんなこと出来るの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/17(火) 16:19:26.49

120ミリオン、170ミリオンの話は社長の妄言ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/17(火) 17:07:48.85

経営陣がそんなだから当然だめだよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/17(火) 19:00:04.60

>>768
作田会長の考えは分からないけど、社長以下殆どの経営陣はフジに幻想を抱いている。
フジをやれば黒字に成るってね。
昔、一つの客先で成功した事が忘れられないだろうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/17(火) 19:35:02.48

今月、単月黒字化って話しでしょ。
本当なら10月だか秋の予定を前倒ししてまで
単月黒字にって事にしなきゃならなん理由があるわけだから、
その理由がフジ減産なら
やばいきもするね。8月にある説明会で社長はなんて言うのか楽しみだわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/17(火) 21:12:05.78

>>770
単月黒字化が前倒しで出来そうだから、先月と今月は目指します。というのが当初聞いた
話。その時は、フジが減産する話はしていなかった。単月黒字の予定が早まったのは
フジ以外の製品の受注が好調だから。
本来なら、9月位から120ミリオンに向けて増産の動きがかかるはずが、お盆以降は、
減産の噂。
このままでは、120期の黒字化は無理で、社長以下経営陣は、辞職。作田会長の息の
かかった新社長の元で、事業の立て直しかな。特許の関係で日特グループから切り離
しは難しいと思うけどね。という妄言ですが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/18(水) 18:49:14.63

フジ増産予定の時、社長の威勢は良かったね。
今期、120ミリオン、来期は170ミリオン。断言していたよね。

フジと心中するのは社長とその取り巻きだけにして下さい。下っ端を巻き込まないで
下さい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/19(木) 10:43:09.09

面白いネタあります？
フジの減産は決定？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/19(木) 13:30:09.85

予定どうりじゃないの！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/19(木) 17:03:56.46

>>774
減産で検査移管は無し？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/19(木) 20:59:33.73

全日解除後の今後を予想しようぜ！
まずは、フジの急な受注増に対応出来るように三交代で様子を見る。
受注は増えないので、２交代制にして人件費の削減を試みる。この時、人の異動が活発
になる、また会社に見切りを付ける人が増える。
フジからの突然の受注増で、パニックになる。全日対応を試みるも、経験者の退職及び、
人事異動で人手不足。残っている作業者も全日に対して、理由を付けて拒否が多発する。
派遣社員も社会全体が人手不足なので、待遇の悪い、弊社にはあまり集まらない。外国
人の実習生、請負社員の割合が増える。
今度こそ120ミリオン対応のため準備を始める。
以下同文。
社長、120ミリオン対応の失敗の責任はどなたがとるのでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/19(木) 21:01:00.81

黒字化できなくて、会社が無くなるだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/19(木) 21:24:23.32

黒字化は色々ごまかして見かけ上の黒字化にすると予想しています。
後は、会社を売りに出せばいいし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/20(金) 00:13:15.51

数人可児へフジラインから異動らしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/20(金) 01:49:38.91

ニットクドリームナイトとは何だったのか。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/20(金) 07:28:53.04

会社として機能しないから終わりです。オーガニックと同じになる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/20(金) 08:26:55.24

フジへの幻想は捨て、早急に別の客先見つけないとね
それが、仕事ですよ。社長。妄言を語るのが社長の仕事ではありません

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/20(金) 10:37:42.23

>>779
可児から転勤者が居ればその人を可児に帰すのかな？
後はメッキ3課に居る日特出向者を早期に帰任させて、代わりはSA1からの異動で費用を抑える。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/21(土) 02:50:56.70

どんどん悪くなる。先も真っ暗

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/21(土) 09:21:37.57

派遣は切って、120mだのなんだのはやめて
今いる人員でできることをやればいいんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/21(土) 10:18:27.62

>>785
それだよね。
フジのように受注に波があるような会社と取引していては駄目だよ。
社長はMAPとSTFが屋台骨って言っている。そっちに力を注ぐべきだと思うよ。

MAPとSTFとLEDに力を注げば、緩やかな成長出来ると思うの。
受注の増減に波が大きい会社はNセラのような小さな会社では対応出来ない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/21(土) 12:22:11.76

トヨタ自動車東日本、静岡県の工場で生産終了へ従業員1100人を東北の工場へ異動
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1532084959/
こんな感じでみんなで異動なら安心？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/21(土) 17:43:53.66

>>7878
それは、実質的に人員整理と同じでは？
静岡から東北に移動できる人は雇います。出来ない人は、辞めて下さいでしょ？
仕事が見つけやすい状況だからまだいいのかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/22(日) 05:44:37.72

>>786
MAPこそ手間暇かかって儲からないでしょ
LEDもあやしいし、STFも無駄に力かかるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/22(日) 10:50:04.07

>>789
じゃあ何やるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/23(月) 04:45:16.02

フジに決まってるじゃないですか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/23(月) 09:06:52.97

>>789
MAPとSTFが上手く行かないのは生加工のK工場に技術が無いからね。
リーマンショック後に生産品をI工場から移管したら不良品ばかり作った工場ですからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/23(月) 16:39:20.05

連休中なのに、楽しめないのは
会社が不景気だからに違いない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/25(水) 18:15:43.78

もっと不景気になるよ。世の中の流れがそうだから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/25(水) 18:34:10.12

>>794
根拠は？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/25(水) 18:49:13.88

https://iphone-mania.jp/news-219956/
変だな、なんでこの会社は減産なんだろう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/27(金) 12:44:51.29

120ミリオンは幻でしたね。
幻に投資した責任で社長以下執行役員は辞任を
お願いします。今回の失敗はそれだけの重みが
あります。退職金は返納でお願いします。
変わりの執行役員は作田会長が見つけて、外部から招致すればいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/28(土) 11:03:22.81

半減した仕事量にたいして
人員削減はするんだろうか？
小牧や可児に飛ばされるのかね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/28(土) 13:40:44.38

>>798
とりあえず３交代で回して、転勤者帰して、飯島にいる日特出向者帰して、それからじゃないかな？
転勤で会社側が負担する費用も大きいし、フジの急な増産要求はいつものことだから、大規模な人員削減はリスクが高い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/28(土) 14:13:58.58

三交代
↓
派遣社員を切る
↓
可児採用の転勤者の帰任
↓
メッキにいる日特出向者の帰任
↓
３交代から2交代
↓
飯島社員の転勤
の順番だと思います

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/28(土) 14:24:48.75

まぁフジは止めよう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/28(土) 14:33:59.17

フジはやっても儲からない、設備投資すらとれない、振り回されるだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/28(土) 15:03:58.45

>>801
>>802
同意。
少人数の日本人の派遣社員つかって、今居る社員で出来ることが、この会社の能力って
こと。大きな利益は見込めないが安定した利益が見込める会社にしていけば良いと思う
のですがね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/30(月) 15:49:14.49

フジが偉そうに工場見学していますね！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/30(月) 18:45:07.92

今頃何をしにきたの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/30(月) 20:41:25.02

>>805
Nセラへの受注量を減らす理由を探しに来たと思います。
フジと関わって良いことが無い。フジの手の中で踊らされている感じがする。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/30(月) 21:37:18.38

全日勤務が解除されて、応援に10人以上も
追い出されるのに、まだふじ頼みですか。やれやれ、無能すぎだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/31(火) 08:23:58.88

10人追い出す前にベトコンを追い出す方が先だろう？
ベトコンが居ると空気が悪くなるだよな。
応援って何処に出すの？

**ななしのよっしん** · 2018/07/31(火) 11:36:14.13

ヒャッハーww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/31(火) 12:12:07.04

>>808
可児

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/31(火) 12:32:13.18

>>810
転勤じゃなくて？応援なの？
STFが全日だっけ?
全日の各グループから４～５名出すことになる
のかな。
異動が完了して、１～２ヵ月後にフジ増産でま
た全日体制、人手不足でパニックの流れだな。

それとも、フジはこのまま受注増しないで、設
備投資が無断になる。

会社の未来はどっちだ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/31(火) 16:07:37.12

結局何をやっても駄目、マップだのやっても短命結局また…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/31(火) 19:36:32.51

フジにお金をかけすぎた。
新Ｎセラが誕生したとき、水晶とフジから撤退
するべきだった。
フジに再生をかけた戦略は失敗しました。
社長を筆頭に執行役員は退職金返納辞任をして
下さい。
後は、作田会長指揮の元で再生に全力を注ぎま
す。

会社の規模でフジの要求に応えるの無理です。
MAP、STF、LEDに力を注ぐべきでした。
選択と集中を見誤った経営陣はもう必要あり
ません。お疲れ様でした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/01(水) 15:50:31.06

提案です。
フジ専用の会社とそれ以外の会社に分社化しよう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/01(水) 18:45:47.65

日特に吸収してもらって日特社員になりたい
いばりちらしてやるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/01(水) 19:14:23.75

支那の手先になりつつあるベトコンを雇うな。
雇うなら日本人を雇え。ここの経営陣は売国奴か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/02(木) 11:21:22.19

フジは斜陽。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/02(木) 22:53:23.70

飯島でSTFをやるかもしれない。つまり…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/03(金) 21:49:29.95

会社も斜陽

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/03(金) 23:22:12.32

中津川は最悪。社員募集中でも評判悪いから誰も来ない。
無理な勤務や休出させるから年間休み50日くらいやろ、全日でも手当て安いし。腐っとる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/03(金) 23:27:40.18

>>820
大丈夫。そのうちに中津川採用のNセラ社員がCSに行くよ多分。
大義名分は、「社員を地元採用の工場に戻すため」
本音は「人件費を抑えるため」

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/04(土) 10:26:34.05

何で中津川に工場があるんだ?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/04(土) 16:41:08.09

フジが減る分、ほかを増やすから
心配するな、か。むりだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/04(土) 19:12:57.46

派遣社員もCS中津川に来たからない、団地内で給料安い会社やしキツイから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/04(土) 21:25:35.92

何をやっても駄目だから終わりだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/04(土) 22:38:34.29

フジは失敗したわけだから社長以下、経営陣の減俸は逃れられないのでは。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/05(日) 12:30:27.95

いっつもフジが増えます！どんどん投資します！
からの減りました！を何回繰り返してるの
笑ってしまう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/05(日) 14:17:12.71

>>826
失敗を認める事の出来ない人はいつ迄も半人前
SAでMAPやってフジが増産になったらキャパ無いよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/06(月) 12:42:54.72

>>820
労基署にＧo!!
ヘルプラインに電話
楽しいよ。
大嫌いな上司が怒られる。
ブラック企業として認識される。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/06(月) 12:43:26.59

>>829
メシウマだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/06(月) 17:43:12.45

何かいろいろなところで上手くいってないね。マイナスにしかならないね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/08(水) 12:03:40.07

CSの設備は無駄な機能が多いな、同じ機械でもNセラ時代の方が扱いやすい。
見た目だけにこだわる糞会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/08(水) 15:51:25.81

>>832
外面が良いのは親会社の遺伝。中津川でパワハラや法律違反が有るなら労基署やヘルプライン、役所の無料の法律相談会などで一度相談してみては？
外面を気にするので変わるかもしれないと思います。
一番は労基署が乗り込んでくることだけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/08(水) 17:59:41.82

何をやってるかわからない管理職も何処かへ行ってください。多すぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/08(水) 22:33:50.12

>>834
山奥にでも棄てるか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/08(水) 23:20:46.29

>>835
不法投棄は犯罪です。
工場の敷地内に穴を半日かけて掘って、残りの半日でその穴を埋め戻す仕事
工場から廃棄された、再生紙の枚数を数える仕事
工場に駐まっている車の台数を数える仕事
工場の前を通る車の台数、人の人数を数える仕事
工場に植わっている樹木の数を数える仕事
やる事は沢山あるので、是非やって貰いましょう。管理職の大切な仕事ですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/09(木) 01:02:24.86

こなせない予定を作る無能な生産管理。
最悪なCS

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/09(木) 10:06:30.63

>>837
工程能力が限界に近い生産計画なら「出来ませんでした」で良いのでは？
出来ない理由も説明出来るし、やっちゃうから、会社は出来ると思うんだよ。

出来なければ、出来ない生産計画を立てた生産管理の責任、それを認めた上司の責任

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/10(金) 22:02:09.01

可児応援ってまだあるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/11(土) 09:23:43.87

>>839
米中が関税で争っているので、長引けばスマホの売り上げにも影響が出る。そうなると追加で応援は十分考えられると思います。
フジ依存から脱却するチャンスですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 16:02:56.12

利益がでなければ会社としてなりたたないから利益がでなければ終わり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 17:12:19.99

>>841
当たり前の事ドヤ顔で言われてもね。
転職に失敗した元社員ですか？もしかして？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 18:27:34.18

フジはもうだめでしょ。
それでも黒字化するとでも？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/14(火) 20:21:47.74

あたりまえの事が出来ない会社でしょ。あたりまえなら会社は終わりでしょ。当然、親会社がこの後はどうするか考えるだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/15(水) 01:25:26.66

>>843
>>844
転職を失敗して悔しいのは分かりますが、妬みは恥ずかしいですよ。
自分の転職市場価値を見誤った自分を責めなさい。

フジは駄目でもSAを使ってフジ以外のものを作ろうとしています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/15(水) 02:13:19.21

フジ以外って、マップやSTF？
本気で言ってるなら相当なお花畑だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/15(水) 12:17:19.54

>>846
自分は優秀だ、Nセラに残る無能な社員とは違うと勝手に勘違いして転職したら新しい
会社で自分の無能さを知ったんだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/16(木) 12:28:50.49

今こそフジ依存から脱却するべきだ。
これをチャンスととらえるか絶望ととらえるか？
あなたはどっち？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/17(金) 12:35:54.86

今度はmap頼みですか？
また、離職者増えそうな予感

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/17(金) 17:12:22.28

今度は何をやるのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/17(金) 18:06:22.40

フジじゃね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/18(土) 08:37:11.56

>>851
やっぱりフジだよね。
世界一のスマホメーカーだからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/19(日) 04:20:43.95

フジは最高ですか？最高です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/19(日) 07:08:28.02

トータルで2、30人も可児に応援にいくみたいだけど
可児ってそんなに仕事あるのかな。
可児応援からの小牧転籍とかありそう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/19(日) 08:32:44.25

え、また行くの？人をだすメリットあるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/19(日) 13:35:40.09

>>855
全日体制で大量に人員が居る＋投入するロット数が半分でSA1は人が大量に余る。
STFとMAPが忙しいらしいので、同じ生加工の可児に応援で人を出してフジにか
かる費用を抑えて、フジの費用（人件費等）を抑えてフジの赤字額を少しでも減
らしたい。

転籍ではなく応援なのは、フジの受注が回復した場合、すぐに人員の確保が出来
るようにする為。転籍なると、転籍してから半年位は工場間の異動が出来ないル
ールになっているはず。

フジの受注が増えずにこのままで、MAPとSTFである程度の利益が出せて黒字化
が達成出来ると経営陣が判断すれば、応援者は転籍扱いになる可能性が高い。

応援は、家賃、光熱費等は会社負担なので、会社としては余分な費用を払う事に
なるので応援としての期間はそれほど長くないと考えられる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/21(火) 22:22:41.95

CSでセクハラで処分された人がいるって本当？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/22(水) 12:44:33.47

人事異動の嵐が吹き荒れるか？
セクハラは処分されてパワハラは何故処分されない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/22(水) 12:51:44.79

ここの正社員募集のチラシ入ってたな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/22(水) 13:16:24.63

バスケットボールのセクハラの事かな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/22(水) 15:34:37.98

>>859
Nセラ？
工場はどこ？可児かな

再来年黒字にならないと危ない会社が？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/23(木) 12:24:08.33

I工場では「全日勤務出来ません、交代勤務出来ません、残業出来ません」と言うとパソコンを使った楽な業務になるそうですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/23(木) 16:32:43.95

マウスをクリックするだけの簡単なお仕事です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/23(木) 19:09:31.37

>>863
ワガママ言えば簡単お仕事か。
そこでもって残業しませんだろうな。
其処までワガママ言うなら辞めてくれと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/23(木) 22:55:17.36

来年で終わりだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/23(木) 22:57:58.04

ま、そうなった
転職するまでかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/24(金) 08:18:32.10

身売りされるか、工場閉鎖か、無理やり黒字
さあどれだ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/24(金) 12:20:08.26

無理やり黒字に一票。
飯島から何人、居なくなるか
半分か、考えると恐ろしいな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/24(金) 16:50:42.38

120期黒字化プラン
120期の予算、売上予想金額が分かった時点で
余剰人員を1年間応援として、Nセラ以外の会
社で働いて貰い人件費を必要最小限に抑える。
当然、昇級、賞与は無し。
受注が予算を下回れば応援者を追加。増えれば
少ない人員を無理やり働かせて利益を出す。
これで、黒字化達成だね。やったね！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/24(金) 17:59:51.31

賞与なし、昇給なし、30%減給までがセットだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/24(金) 18:40:28.89

>>870
そこはＭ職以上限定でお願いしたいですね。
30%給料カットされたら離職者急増ですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/26(日) 10:23:55.35

第一候補は人手が足りないと、書き込みのあるCS中津川かな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/26(日) 22:59:53.62

シェアリングだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/27(月) 16:49:22.66

ワークシェアで黒字化達成ですかね？
給与カットか他会社に応援で給与満額貰うか。
あなたの選択はどっちだ！
それとも、フジの受注回復は有るのか！
iPhoneは売れるのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/28(火) 12:49:07.78

NTKセラミック　求人　検索すると求人出してるぞこの会社。大丈夫か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/30(木) 07:21:38.49

>>875
しかも正規待遇で結構な人数だなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/30(木) 10:35:44.06

>>876
日特出向者の交代要員かな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/31(金) 13:00:55.80

うちの会社はアホな管理職しかいないの？思いつきで仕事してるの？レベルが低すぎる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/31(金) 19:07:09.02

管理職が無能でもいいから、
仕事とってこいよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/01(土) 14:16:32.67

>>879
無能だから無理だよ。

ttps://www.sankei.com/politics/news/180826/plt1808260002-n1.html
フジの復活するかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/02(日) 07:30:37.52

もうそんな時代じゃないよ。良い物があふれてるから先はないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/03(月) 12:00:12.65

この期に及んで検査課を小牧に移管する計画が進んでいるのは本当ですか？

フジに関する設備投資は14工場と同じパターンに成ると思うだけどね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/04(火) 16:43:03.98

作業者は減ったけど管理職は減らんのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/04(火) 18:56:21.47

>>883
会社の為を思えば、退いていただきたい方々が沢山居るのですがね。
部下の居ない管理職は要らない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/04(火) 20:03:11.14

組織図に載らない管理職は解除が相応しよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/04(火) 23:22:16.64

夜勤者、３直者出勤ってこの会社正気か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/05(水) 17:14:09.71

CS腐っとる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/05(水) 17:17:02.55

>>875
CS抜けてそちらに就職したい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/05(水) 17:42:24.55

>>875
空求人かな？
仕事が無いのに求人はないと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/05(水) 18:08:28.22

>>889
いやあるよ
思いっきり正社員で
しかも数十人募集

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/05(水) 23:53:40.06

こんな会社に入る価値もないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/06(木) 15:57:07.59

>>891
再来年無くなる可能性も有るからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/06(木) 23:31:25.12

飯島工場って女性社員に甘くないですか？
他工場の女性社員と比べると凄く優遇されている気がします。勿論、しっかり仕事を

やっている社員もいますが、一部の女性社員は凄く我が儘で歩み寄ることを知らない
社員の我が儘間がまかり通るの現状が多々あると思うのですが。

ある程度、厳しい態度で望まないと社員間で不公平感が生まれると思うのですが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/07(金) 05:25:58.47

ヤッフォーイ！！今日もオ◯ンポパーリィの始まりでーい！！

届け！俺のパッション！2階席まで飛んでゆけ！！！

願わくばアリーナの天井を突き破り、遥か彼方の木星辺りまで飛ばないかな・・・
もう歳だし、そんな勢いはもう無いかもしれない・・・
でも、それでも！なにもしないでいるよりは無理とわかっていても挑戦するのが俺の道よ！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/07(金) 12:24:08.30

>>890
来年の6月に検査課とか一部小牧に移管する予定なので、そこで必要な人員かな？
採用して、飯島で研修も兼ねてて仕事覚えて貰って小牧に帰って仕事をする流れかなと予想してみる。
フジは170ミリオンの予定ですから、転勤で人を出す余裕は無いだから採用するんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/09(日) 04:04:19.65

ステーキ食べたいぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/10(月) 18:23:37.13

焼肉たべたいな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/10(月) 19:20:52.53

LXの投入が減ってフジの投入を増やすって正気ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/11(火) 22:21:04.86

増やしてもムダ結果的に仕事がない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/11(火) 22:32:00.51

仕事が増えないなら
請け負い減らせばいいのに、
増える一方なのはなぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/12(水) 01:52:05.99

父親が最近NTKに転勤になったんだが、セラミックそんなに危ないのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/12(水) 10:51:35.71

危ないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/12(水) 10:53:19.12

>>900
請負の方が安いからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/13(木) 17:20:47.08

で、実際問題黒字になるの？３月期でならなかったら、ニュースにもなってたし、どうするのよ
無能管理職ども責任とれるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/13(木) 17:54:38.16

なるわけないじゃん 10年やってもまともに黒字にもならないんだなら結果はでてるんじゃないかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/13(木) 18:26:46.42

なんの為に管理職がいるんだろうなｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/13(木) 19:14:42.31

年間黒字だか毎月黒字にならないといけないのは
来期だから、今期は単月黒字達成ってことだよね。
厳しくなるのは来年の4月からじゃないかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/13(木) 19:42:19.54

ここって日本ガイシの子会社？
同列レベルのグループ会社？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/13(木) 20:28:31.50

10年間、「赤字だ、赤字だ。平社員の皆さん努力と工夫が必要です。」を繰り返してきた無能ながら管理職が、未だに居座っている状況で黒字達成は無理です。
黒字を目指すなら、日特の出資比率を下げて外部の人間を入れないと無理だよ。
今、外部の役員作田さんと津田さんだけでしょう？作田さんと津田さんの発言力も強めないと。
Nセラの強み何にも無いからね。
あれしたいこれしたいで全部中途半端。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/13(木) 21:52:24.85

>>909
津田さんはとっくにいませんよ。

確かに能力ない管理職もいますが、我々も頑張りましょうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/14(金) 09:22:15.43

>>910
下っ端が必死に頑張って頭脳である管理職は無能のが圧倒的に多いから。下っ端の頑張りが消されてしまう。
黒字化目指すなら管理職大幅リストラが必要。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/14(金) 15:37:47.95

のんきにパソコンかよ。一円にもならないね。頭がないなら現場で汗かけ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/14(金) 15:46:09.32

黒字化失敗して会社がなくなるのも
あるいみ有りかもね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/14(金) 18:12:38.33

現在会社が置かれた状況を考えれば、管理職は給与のカット、賞与は無し、昇級なしは
当然の処置であるはずなのに当たり前のように給料満額貰い、賞与を貰い、昇級まです
る。管理職に危機感が無いから、10年間同じ事を繰り返している。
来年、黒字化を強引にでも目指すなら、給料のカット、昇給なし、賞与は寸志程度を覚
悟しないといけない。平社員を含めてね。
フジのスマートフォンの価格を見ると120ミリオンは難しいと思います。フジに頼るの
は辞めないとね。
このような状況下で社員の募集をしているのが不思議。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/14(金) 18:30:50.28

黒字化に必要なのは人件費カットじゃないだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/14(金) 22:55:20.70

どっかで就職サイトで見た情報では40歳くらいから全員管理職になると書いてあった。終身雇用制の日特でそれをやるなら無能な管理職はある程度発生するのではないか？(説明下手で済まない)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/14(金) 23:00:34.47

まぁ、ガソリン車需要ある内にNGKのスパークプラグを売りさばいて
その間に主要製品をエコカー用の部品や電子機器部品製造に移行してどうぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/15(土) 13:33:31.62

>>916
成るほど、管理職は組合員では無くなるので後ろ盾が無くなるのである程度好き勝手出来るという考えですね。
ttps://www.ngkntk.co.jp/news/detail/001611.html
この会社に管理職として人を送ることも可能になります。出向という名の片道切符で

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/15(土) 13:42:27.80

そういえば木曜日に広告代理店が大人数で、けっこう長い間フジのライン見てた。ビデオも撮ってたな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/15(土) 17:02:27.22

>>919
作田会長の指示かな？
宣伝頑張っても肝心の技術が無いからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/15(土) 19:30:00.88

仕事を募集する為じゃないの。シェアリングだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/17(月) 10:54:16.34

もう何なのこの会社....
月17回出張とか正気の沙汰じゃないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/17(月) 17:49:14.01

出張応援出向転勤
文句いうな奴隷ども

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/18(火) 22:11:35.70

またソーラー武道館あるけど
総務のA氏は優待券を私用して嫁と行くのかなぁ
毎年　優待券で夫婦で行くなんて
絶対に私的利用してる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/19(水) 12:53:02.15

高級路線にシフトしたフジから170ミリオンの受注は見込めません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/19(水) 17:55:08.43

フジに未来(あした)ない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/20(木) 12:46:29.27

ttp://www.standby-media.jp/case-file/174162
90ミリオンも怪しいね。
新しい客先見つけないとw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/23(日) 09:12:40.72

小牧に人を出すって噂を聞いた。
応援か転勤かはわからない。ＬＸラインとメッキが対象らしい。飯島のＬＸライン減産が要因らしいけど本当？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/23(日) 17:04:34.07

可児、美鈴の次は小牧か。
人だすの好きだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/24(月) 19:27:36.47

約10年間、K社の後追いばかりしていたから黒字に成らなかったと思う。
K社と張り合うのは無理なんだから、早期に独自路線に舵を取れなかった経営陣の責任は大きい。
Nセラ独自の技術を開発してこなかったツケは大きい。フジのトラブルはフジ依存から抜け出す大きなチャンスだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/25(火) 12:38:31.72

もう、フジなんて辞めちゃえ。
デジカメはもう売れないと言い切ってデジカメ向けのCMOSから撤退。
安いデジカメは売れませんが高いデジカメは安定的に売れているはずですが。

フジに固執するのは、現社長が強く押し進めてきたから後に引けない噂は本当ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/25(火) 15:39:49.70

そもそもセラミック素材の製品が思ったほど
多くないんだから、自社製品でも開発しない限り
斜陽産業じゃね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/25(火) 20:26:39.04

>>932
セラミックPKGの強みは有るんだけど、経営陣が無能過ぎて生かしきれていない。
半導体のPKGで見たら信頼性はオーガニックより高い。だけど、技術力が無いのにあれこれと手を出して全てが中途半端な製品しか作れない
5年くらい前に主力のBUを２つ位に絞って投資をすれば状況は変わっていたかも知れない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/27(木) 23:29:46.77

Recall　発動！　何してんだ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/29(土) 15:54:11.76

>>934
製品は何？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/01(月) 21:59:32.75

Recallって何?
どこの工場?どの製品に問題あったの?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/01(月) 22:02:46.56

委員長どうした？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/01(月) 22:07:22.04

リコールなんだ、あれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/01(月) 23:48:50.68

意味がわからない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/02(火) 12:11:04.37

CS嫌だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/02(火) 12:24:54.40

>>934
もしかして、組合の委員長の事？
あれ、リコールじゃないよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/02(火) 18:14:41.16

委員長の体調不良での退任に対して
次期委員長はCSとNセラに置くみたいだけど
労組解散って話にはならないのはなぜですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/03(水) 14:07:22.74

仕事やりにくいな、CS

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/03(水) 19:59:20.45

>>942
解散の必要ないでしょう。
嫌なら自分が辞めればいいだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/04(木) 07:26:21.43

下が居なくなれば上もいらなくなるね。来年どうなる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/04(木) 11:54:59.58

>>944
パワハラかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/04(木) 22:15:08.81

>>964
パワハラじゃないよ。
何で組合を解散させる必要はない。組合に対して不満はあるけど、組合が無くなれば、
すべて、会社の思い通り、会社と交渉する事が出来なくなる。
それでも、解散して欲しいなら自分が辞めるしか無いよね。
全て、思い通りになるって思っているの大きな間違いだから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/04(木) 22:26:42.43

組合の成り立ちを知らない人がいる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/06(土) 16:48:36.73

組合の成り立ちを知らないまま組合費を払っていたんですねw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/06(土) 20:34:22.53

もっと面白い話題は無いのか?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/07(日) 12:30:54.94

いい話は何もないね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 10:40:56.86

また、フジ来社。
何しに来た？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 11:59:15.04

ケチ付けにきまってんじゃん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 17:51:00.71

ろくな事にしかならない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 20:02:03.46

ベトコン、ピーナは要らねーから自分の国に帰れ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 22:58:32.45

プロパー化すすんでるじゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 18:25:10.74

何かないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 20:39:55.30

作田会長との懇談会が始まるみたいだけど
こんな状況で呑気だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 22:33:57.87

>>958
ただの、懇談会ではないと思うぞ。対象者が部下持ち、つまり…ここから先は言わなくても分かるよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/13(土) 00:56:03.23

まってましたよ。作田さん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/13(土) 14:43:54.77

作田会長がいよいよ動き出すのか。大量に居る管理職はどうなる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/13(土) 15:36:30.30

懇談会で何かが変わるとは思えないけどね。
以前あった社長との懇談会で何も無かったように。
10月の売上を黒字化させようとしてるけど
懇談会でのアピールかね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/14(日) 13:28:53.53

作田会長には定年退職したのに大きな顔して居座る元管理職連中をどうにかして欲しいな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/16(火) 18:53:05.85

作田さん何をするのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/17(水) 10:54:12.03

>>964
使える人材の見極め。
管理職、A職でも使えないの沢山居るから