ＮＴＫセラミック４

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/18(土) 15:31:46.37

死

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/18(土) 17:38:18.63

会社が死にそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 14:45:54.54

大丈夫か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 15:00:31.74

大丈夫じゃ無い。
黒字化出来なければ会社が無くなる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 15:46:20.67

不採算の水晶切り捨てるだけで
赤字は無くなるし、黒字にはなるっしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 18:04:57.18

よし！がんばろう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 18:13:39.96

運搬１１月末で解体だね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 19:58:49.70

運搬なくなるの？その人達は何処にいくの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 21:08:10.10

運搬解体したら、各課で運搬する人が必要になるだけでは？
自分の課で必要な製品を運ぶ、生産が終わった製品を運ぶ。
無駄な、人員を抱える事になると思うけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 21:14:03.43

運搬って何人もいたの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 21:20:53.43

賃金の高い社員にやらせていたらダメでしょ。各課で必要なら実習生にやらせれば良いだけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 21:44:02.59

工程、日本語が理解できないと運搬難しいと思う。工程表見てどこに運ぶか実習生には
理解出来ないと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 23:39:32.54

じゃあ派遣で

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/20(月) 10:48:35.51

作業者なんて派遣や実習生で十分。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/20(月) 12:57:55.08

管理職も頭のキレる派遣でいいんじゃない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/20(月) 13:07:37.01

まだ作業を社員がやってるところってある？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/20(月) 16:09:04.94

>15
管理職はＡＩにする
管理なんてＡＩが最も得意とする分野

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/20(月) 19:47:29.80

>>16 メッキ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/20(月) 20:12:23.60

>>18
1メッキは派遣になったんじゃなかったっけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/20(月) 20:25:50.25

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/20(月) 22:31:05.80

>>16
原料、加工課。無駄に人集めてる。
>>17
AIの方が適切な判断しそう。AIの方が適切な人事評価しそう。
あれ？管理職要らないじゃん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 12:30:17.55

>>19
派遣じゃくて請負だと思う。
そんなに請負にして社員はどうするの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 17:53:36.24

>>19
2メッキが請け負いになってる
1メッキは社員多いよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 17:55:27.07

請け負いなんて外人ばかり集めてやってるけど、下手打ちして撤退するパターン

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 18:24:59.22

ベトナム人達【もっと儲かる仕事がある】って誘われて逃げるんじゃね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 18:48:03.24

>>25
あり得るよ(笑) 奴等のコミュニティは広いから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 20:06:30.23

ベトナム人に逃げられて、フィリピン人にも
逃げられて、優秀な社員にも逃げられて、会社
が回らなくなり無能な社員にも逃げられ倒産し
ました。容易に想像出来ますね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 20:15:49.54

>>27
無能な社員は逃げてもいいだろ。

逃げると言うのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 20:34:56.77

一番のインパクトはお客に逃げられるだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 21:12:09.14

ベトナムもフィリピンも優秀な社員もいない。
無能な社員で仕事回すしかないのに無能な
社員にも逃げられたら人が居なくて倒産だよ。

その前に顧客から逃げられるかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 21:15:59.25

>>30
無能だけ残った時点でアウトだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 08:25:48.32

値上げ交渉で顧客から逃げられる。と考えないのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 14:33:14.99

ブランド名だけ残して社員は辞めるはめになるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 14:50:55.13

アップルが横向いたらどうなる？
現収益の何割の比率だろうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 15:59:14.18

>>34
アップル頼みの収益体制。部品がセラミックで
ある必要がなくなることを考えると怖い。

いつまでもセラミック使うのかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 19:18:05.59

>>35 怖いね。表向きは黒字化の拡大、赤字の縮小を掲げてはいるけど、
請け負いなんて蜥蜴の尻尾切りにしか思えないし。本社の意向が知りたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 19:29:47.91

アップルは安い、品質が良い、安定供給されれば材質に拘らないと思う。
弊社の製品はどれも満たさないからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 20:14:00.84

一番の問題は3月以降ですな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 20:57:51.50

>>38
全日勤務解除？
受注減？
受注増？