無能オムロンその16

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/23(月) 07:58:50.04

この会社に恨みのある皆さん、告発お願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/09(金) 21:06:57.71

もはや事業や客、競合を知って打ち手の打てるMSは皆無。
やれる事は組織変更と自分の立場を守る従順な部下で周りを固めるだけ。

そりゃ売上上がらなくてトーゼン。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/10(土) 00:03:32.52

>>656
普通に考えたら社長はIABが担うのが当然。
亜流の子会社出身のまぐれあたりの社長がこの先も地位をを守るためには、
そういうことだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/10(土) 07:59:56.01

アホ社長が自己保身の為に
アホカンパニー長を担ぎ上げている
という事だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/10(土) 08:54:51.16

M永がまたまた組織をいじくり回しますね。
この人、現場知らないにも程があるね。
IAB終わったね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/10(土) 13:10:37.94

一般論でいえば、黙ってても売れる商品なら代理店商売が成立する
だけどシステム提案とか技術支援とか事前テストとか実機デモとか、メーカーが身銭切って動いても
モノ売るときには、商慣習上代理店に同水準のマージン渡さなきゃいけない
すでに限界にきてるんじゃねーかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/10(土) 18:02:50.28

Ｍ永が代理店販売と直販のメリット・デメリットを理解している訳がないだろ！
過去の慣習とアホコンサルの言われるがまま。自分で責任取らないでいいように逃げ場作るのに必死ww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/10(土) 19:07:09.18

管理職のせいにするな
類は友を呼ぶ
目糞鼻糞や

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/10(土) 21:17:17.57

ttp://itbengoshi.com/page-3655/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/11(日) 21:05:39.36

M永ね、職種:社内政治家
シンヤが懐かしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 00:58:52.89

とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

N4LP0

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 02:04:04.45

Kの〇〇〇ホントうざいです！いちいち気持ち悪い反応するのやめてください。貴方なんか気にしてないし、見てません。ここの社員自意識過剰多すぎです、そんな奴に限ってもれなくデブです。
会社の金使ってもっと出張行って、美味しい物食べて、もっとデブに磨きをかけてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 09:04:05.73

>>665
この人か
ttps://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/459881.html
結局NJって売れてないんでしょ？もう7年もたつけど。
この人も先見の明はなかったってことだろ。

**tam** · 2018/02/12(月) 13:24:28.21

NJって結局売れてないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 14:52:29.51

NJは全滅で全く売れてない。NXは少し売れてるが主力CJの売上減少をカバーできない。
モーションも、次の動きから今のOEM先が直販に切り替え出して減少にてんじている。
それらを辻褄合わせして増えているように見せるのが各拠点。
バカKスタッフは全く分からず、日本人駐在員でも気付く奴は僅か。気付いても知らんぷりする。
指摘するために証拠集めしようとしたら更に僻地に飛ばされる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 21:39:57.30

京都のアホスタッフは意地汚い奴ばかり
卑しい人間をよくこんなに集めたなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 23:44:17.39

日本の機械メーカーは新技術よりも継続性を重視する傾向にあり、
そのためグローバルなオープンスタンダードから取り残されたｗｗｗ
このため、機械が低価格化しづらい、
エンジニアが評価されないといった問題を抱えているｗｗｗ
新製品の投入によりこれらの問題を解決できると信じているｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/13(火) 01:36:52.84

突っ込み所が多くて疲れるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/13(火) 07:56:37.40

TOGAみてたら、この会社の上層部がクズで消滅するのはわかるだろ、アホ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/13(火) 07:58:25.30

キモ河内さん、あなたが中国に行きなさい！
ダニ河内さん、日本から消えて下さい！
ゲス河内さん、この世から消えて下さい！

**tam** · 2018/02/13(火) 08:39:52.24

主力CJ2作った人が干されて、
なぜか戦犯NJNX作った人が評価されてる謎

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/13(火) 19:42:14.78

人事評価が腐り切ってる会社
管理職は仕事出来ない社内政治家ばかり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/13(火) 22:07:26.62

部長クラスが口だけで実績ないヤツばかりなので、その下の課長クラスはこいつら以下しかいない。自分より能力ある社員を課長にしたら自分の首を締めるという考えしか出来ないクズ部長。その上の役員連中も同じ考え。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/14(水) 07:51:11.83

ゲス河内さん、見ないで！
ダニ河内さん、近付かないで！
エロ河内さん、来ないで！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/14(水) 19:38:26.71

>>679
粘着さん、毎朝毎朝決まった時間に書き込みお疲れ様！
素敵なルーティンね
そこまで粘着できるんだから相当大好きなのねバレンタインチョコ渡してその熱意を告れば？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/14(水) 21:57:00.57

優秀な社員から辞めていきますね
バブル世代のダメ管理職とゆとり世代の勘違い社員で職場が幼稚園のような状況です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 08:00:10.49

ゲス河内さん、最低ですね！
ダニ河内さん、罪ですよ！
クズ河内さん、卑怯ですよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 19:59:11.58

ギホンが卓球ロボット作っていつかプロを破る日が来るのでしょう。

客が呆れて離れていってるのがわかるかな？ギホンのアホにもほどがあるぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 20:12:06.78

【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！

http://9ch.net/Lg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 20:44:38.63

卓球ロボットを買ってくれた客はあるのか？アホギホン！
卓球ロボットの技術を活用した製品はあるのか？アホギホン！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 22:21:24.59

皆さんが言うように管理職がアホ過ぎ
旅費精算の承認しかできないロボット管理職やから、社員がやる気なくしとる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 22:36:02.40

https://www.youtube.com/watch?v=KOsSEI8KS-s

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 22:38:59.19

https://www.youtube.com/watch?v=pVcJ4MQkth8

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 23:37:31.34

庶務係だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 23:47:02.02

>>676
これガセね。
弊社は人材が薄いんだからCJもNJ・NXも作ってるのは同じ人達だよ。
京阪名に飛ばされた人はCJの開発責任者だったけど組合上がりで実務なしの案山子だから
組合上がり同士の権力争いに負けただけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/16(金) 07:48:41.65

京阪奈に飛ばされた人はシンヤ時代に欧州で遊んでただけだから。さすがに何もできない。
数量減少で内製化で利益出すだけだが本土決戦だね。もうすぐ終わる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/16(金) 07:53:23.17

大アホロン帝国、万歳～！
山田天皇、万歳～！

と言って潰れてしまえ、宗教法人！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/16(金) 22:32:35.91

確かに創価の臭いがプンプンする組織

大作、マンセー！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/16(金) 23:13:12.85

死死死死死死死死
死死筒井哲死死死
死死死死死死死死

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/16(金) 23:21:35.09

粘着さん、今朝はいつもの
ゲス三段活用の書き込みしてこなかったね
毎朝決まった時間に決まった三段活用で書き込むルーティンを自ら崩してどうしたの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/16(金) 23:48:31.16

電子の筒井教祖が4月から復活します！
お待たせしました！！！
これからはリベンジしましょうね(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/17(土) 05:44:54.79

役立たずの巣窟の京阪奈で卓球ロボット相手にスリッパ卓球だな。

京阪奈に温泉あったっけ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/17(土) 07:07:52.91

オムロンヘルスケアを吸収合して新オムロン株式会社とする。
オムロンインダストリーズ、オムロンコンポーネンツを分社設立だってよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/17(土) 20:13:52.42

>>698
は？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/17(土) 21:37:01.51

マジで潰れて欲しいクズ企業！
絶対に許さないよ、クズ達！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/17(土) 23:08:43.51

具体的な策が何も出せない管理職が集まると、組織変更くらいしか手が出せない。
色々と組織をいじって、体力を消耗して自滅するパターン。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/18(日) 07:34:18.15

春よりも秋に大移動ってイメージ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/18(日) 10:27:38.87

技術本部が支援という名の邪魔して迷走して出来たのがCS。全く動かず売れるわけなく。
その残党の一部が技統という組織で京阪奈で作ったのがNSJ。全く売れず。

その間、CSの失敗を取り戻すべくCJを作りCJ2で何とかした人たちがいる。しかしそういう人は評価されない。

そして、口だけ達者な技統がNJを言い出し、その筆頭がシンヤ。そして全てを失った。
使えるのは卓球ロボットのみ。今でもＮＪ５０１だろ？クズの中のクズの技本。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/18(日) 18:20:15.59

笑点 in アホロンIAB
M永カンパニー長: 営業戦略実行の為に営業副部長を新設します。
山田P: 了解（中身分かってない）
御用組合: 素晴らしいアイデアです（自分達のポストが増えたと勘違い）
社員: またアホ人事か・・（諦め）
株主: 営業部長はお飾りか！（激怒）
競合: 戦略実行の為に営業副部長？？（爆笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/18(日) 22:56:58.45

お飾りの営業部長って誰ですか？

どんな実績をあげて営業部長になったかも知りたいですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/19(月) 02:19:58.83

コントローラ以上に技統や技術本部が衰退に直接関与したのがセンサ事業ですね。
MSが技統、技本出身者ばかりでしょ？何も作れなくなった理由は明白。
自己保身の為に出来る社員を排除した。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/19(月) 02:50:31.28

>>704
上手いやんけ
すぐこげな会社辞めて吉本の芸人になれるやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/19(月) 07:58:28.87

ゲス河内さん、完全にアウトですよ！
ダニ河内さん、あなたが中国に行きなさい！
キモ河内さん、消えて下さい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/19(月) 13:15:00.88

事業開発本部　電子機器統轄事業部企画室長
大河内　正裕
(おおこうちまさひろ)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/19(月) 18:09:15.35

https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2608489/
昇給に必要なポイントを取得するために休日に会社の講習を受けなければならないのだが、
無給なため、コンプライアンス上問題がないか心配である。
また、休日に休むことができないため疲れる。
メイテックのエンジニアの上司と営業とEC長から
「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」と言われたが、
これは教育熱心であることとは違うと思う。

紙川智宏
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=830359333695796
自己紹介
岐阜県各務原市在住
滋賀県大津市出身

電通や三菱電機だけ？蔓延する残業隠蔽は「犯罪行為」です!
嶋崎量 | 弁護士（日本労働弁護団常任幹事）
https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20170111-00066478/
電通も三菱電機の件も、共通するのは、会社が社員に長時間労働をさせながら隠蔽していたこと（残業隠し）。

残業隠しは、立派な「犯罪行為」です。
「サービス残業」などと生ぬるい言葉で表現されると、労働者の善意で許される？かのように誤解されがちですが、全くの誤りです。
その気になれば、きちんと立件される立派な犯罪行為なのです。
結果として、電通や三菱電機のケースでは貴重な労働者の命や健康が害され、改めてこの問題がクローズアップされました。
ですが、まだまだ社会には違法残業が蔓延しているのが実態でしす。
何も、電通や三菱電機だけの問題ではないのです。

ご相談の流れブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/

https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%88%91%E6%B3%95%E7%AC%AC230%E6%9D%A1%E3%81%AE2
刑法第230条の2
（公共の利害に関する場合の特例）
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/19(月) 21:53:58.34

営業副部長の設置理由が「営業戦略の実行」にはOCキャリアの長いオレもビックリした！

普通、営業部長変えるやろww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/19(月) 23:48:34.17

二人で一人分。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 00:43:15.46

キーエンスってオムロンのライバルなんか
知らなかった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 01:53:51.34

無能社員ばかりの職場
↓
期待の若手が来る
↓
育つ環境が無いので無能に育つ
↓
無能社員ばかりの職場

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 04:36:50.40

キーエンスはオムロンのライバルではないですね。売上規模が違いすぎる。
オムロンの売上はキーエンスの半分、センサだと1/4位しかない。
キーエンスの期待利益が出ない低価格品やディスコン商品を供給する事がオムロンの存在価値です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 06:41:54.38

言われた事だけやればよいと言う若手ばかりだね。
出来ないと、仕事の与え方が悪いと不満ばかり。
学校の試験じゃないから出来ない事ばかりなんだよ、バカ新人社員。
できないなら出来ないと言えよな。やったら迷惑。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 07:05:37.69

若手は適当に先輩おだてて
ノウハウ引き出して自分の成果につなげる
くらいのしたたかさがあるといいね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 07:52:07.75

ダニ河内さん、品川から消えて下さい！！
キモ河内さん、東京から消えて下さい！！
ゲス河内さん、日本から消えて下さい！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 19:38:22.16

>>711
実行は営業副部長がするんですね。
Ｏ武営業部長は何するんですか？？

ここまで人事が腐り切ってると笑うしかありませんねwwwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 22:24:34.20

O武はM永と山Pのチン◯を気持ちよくさせるのが仕事。実績ゼロ。社内営業しかできん。
キーエンス営業とのレベルか雲泥の差になるのは当たり前。こいつが営業部長だからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/20(火) 22:42:37.35

こりゃあまずいぞと気がついた経営陣があわてて有能な副部長をつけてフォローしてるんだと
思うんだけど、抜擢された人が組合専従だったらIABは終わる。
3.21に注目しよう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/21(水) 03:36:27.09

従来商品のシェアがダウンしててクレームが多発してて、
真の新商品が全く出ず部品生中対応の型番付替くらいだけで、
TOGAもマッチポンプみたいな話ばかりで、
本社新技術も何年目か不明の卓球ロボットと死んでも復活するゾンビOKAO居眠り検知で、
真面目に現状を打破しようとした人を潰して辞めさせてしまったから、
マトモに手の打てる管理職なんていないですよ。

管理職は失敗したくないと逃げ回るだけだけど、
まず数字が出ない営業から崩れていくだろね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/21(水) 07:55:39.24

外向きに新しい取組みをする仕組みすらなく口先だけだからな。
管理職はそれをわかって社内営業だけしてた賢い人。
ま、キーエンスにぼろ負け、海外でもぼろ負けで会社は無くなるがね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/21(水) 08:04:40.74

IABの営業部長は無能組合上がりが会社を蝕むオムロンの典型的なパターン。
こんなのがトップだと営業もモチベーション上がらないだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/21(水) 20:28:02.47

Ｎ戸とか、どんだけエラソーに経営が頑張って業績上がったと言ったところで、
ＩＡＢとＥＭＣの売上をたしてもキーエンスの売上以下になってしまったのが現実。現実を見ないアホ経営。

差が縮まったことは、俺の知る１５年くらいの間はなくて離されるばかり、さて、この先はどうなるのでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/21(水) 21:13:34.87

まだ誰なのか知らない営業副部長が大活躍して売り上げが伸びたらどうなるのだろう。
その勢いでカンパニー長の座を脅かしてはいけないので（電子）へ飛ばされるかもの予感。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/21(水) 21:35:03.75

宮永ならやりかねないね
ほんまに心の底から思うんだけど、もう社内政治やめてくれよ。組織いじくり回して、仕事したふりするだけで結果はマイナス。もうウンザリだよ。
仕事しろよ、アホ経営陣！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/22(木) 04:01:54.99

オムロンって良い会社だと思うけどなぁ。
課長は部下の面倒見が良いし、
部長は親分肌で『責任は俺が取るから自由にやってみろ』と部下に言ってくれる。
こういう組織なら安心して生涯を預けて働けるよ。幸せだなー

という妄想に取り付かれている。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/22(木) 07:33:19.42

部長も課長も市場無知、競合無知、技術無知、事業無知。
オムロン幼稚園の中だけ知ってるお山の大将。
キーエンスにだけ負けてるならいいけど、全敗だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/22(木) 07:52:16.19

ダニ河内さんは最低です。
キモ河内さんは卑怯です。
ゲス河内さんを絶対に許しません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/22(木) 08:02:29.54

売れてるのは誰が作ったのかもわからない何十年も前の商品ばかりだからかな。
だから利益を出すのは簡単で開発をやめればよい。M永はそうした。
創業者は偉大だったのだと思う。先はない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/22(木) 21:32:14.50

当のカンパニー長や営業部長は海外や地方に会議名目で飲み会に明け暮れている
地元の美味いもの食べてご満喫なのはいいが、周りに話すなや、アホ丸出しやで！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/22(木) 22:16:27.56

ほっとけよ
糖尿で苦しんで死ぬんだから
インシュリン自分で打ちながら生活するのが夢なんだろう
そういう哀れな金持ち知ってるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/22(木) 22:33:43.90

金やって会社辞めさせろよ
好きなだけ贅沢して糖尿になってもらっていいが、一真さんの遺産をぶち壊すのは許さねー
卑しい強欲人間め

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/22(木) 23:44:29.77

このい会社受ける予定ですが仕事にやりがいってありますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/23(金) 06:32:12.33

趣味が生きがいです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/23(金) 06:58:20.26

>>735

中堅バリバリだったはずの社員の退職が激しく増えたので、中途採用が盛んです。

何十年も前の製品の部品の製造中止に対する設計変更や客先へのお詫び、クレーム対応が好きならやりがいが持てるでしょう。

図面も手書きのものや、古いオムロンオリジナルの出来損ないＣＡＤのものしかないので自分で同じ外形を書かないといけないのでトレースが難しいです。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/23(金) 08:08:41.39

上司接待や貢物して甘い汁を吸うことを仕事だと考えている人には素敵な会社ですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/23(金) 19:02:16.83

>>738
ちゅーちゅー甘い汁吸いたいお

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/23(金) 20:35:55.97

オムロンオートモーティブエレクトロニクス株式会社庄司崇
http://www.oae.omron.co.jp/

上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/

名古屋ふれあいユニオン
http://fureaiunion.cute.coocan.jp/

ご相談の流れ　ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
１．相談受付（電話・メール）
残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラ・セクハラを受けている、職場の違法行為を改善させたい……。
お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。
以下の相談先までご連絡ください（相談無料）。
TEL：03-6804-7650
平日17～22時／土日祝12～22時
E-mail：soudan@bku.jp

刑法第230条の2
（公共の利害に関する場合の特例）
第230条の2
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/23(金) 22:12:30.26

>>737
茄子か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/24(土) 11:36:08.29

現実世界を知らないアホＯＳＫ社員が作ったんでしょうね。＞那須家ＣＡＤソフト。
どうしてこんなに使えないように出来るのか？という位に凄く使えないＣＡＤで、指摘した派遣を辞めさせるくらい社内では評価維持に必死だった。

さすがになくなったが、ＯＣ．が設計技術力を失う大きな一因となった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/24(土) 19:15:24.11

また組織変更するのか？
20年前から何も変わらないアホ企業。早く外部から優秀な経営者を連れて来いよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/24(土) 22:17:48.80

初めてこのスレ読んだけど、ここに書き込んでる奴、本当どうしよもないクズだな。
人の批判ばかりしているが、じゃあ自分はどうなんだって話。

批判するなら、自分が成果出して経営期間職になって少しずつよくして行くか
そんなに気に入らないなら転職すればいいのに。
まぁ、内部でも認められず万年主査で文句だけタラタラ言ってて
外でも認められないから、ろくな会社に転職もできない無能どもなんだと思うけどｗ

中間層が辞めてくのも、上がってのは否定しないが
おまいらみたいな何もしない無能老害どもが給料もらってる現実がある事を自覚しろよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/24(土) 23:35:15.31

>>744
思ってても言わないのがオトナｗ
小学校からやり直せｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/24(土) 23:50:50.97

もっとOCを良くしようって本気で考えている人が少ない。
どうせ変わらないってみんなが思ってるから変わらない。

利益は出てて、給料やボーナスもそこそこいいから現状維持でいいと思ってるのか。
なんかムズムズする。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/25(日) 01:33:14.59

>>744
お前も書き込んでる奴らと同じレベルになってるぞw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/25(日) 09:10:04.66

批判ばかりしてると批判するクズの中のクズ社員。
あ、課題を指摘した社員を飛ばすしか出来ない管理職の典型だなwwwww

経営陣がアホで、シェアが減って売上あがってないんだよ、何とかしろよ、クズ管理職ども。
あ、問題点がわからないから組織変更しかできなんだっけ？クズ管理職wwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/25(日) 13:13:05.46

>>746
お前がOCを良くしようと思って、こうどうしてるのか？嘘つけ、カス！
このクズ企業で会社にプラスになる事をやると無能管理職と無能人事部から嫌がらせを受けるんだよ、口だけのカス！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/25(日) 14:37:17.46

まぁまぁ、何を考えた所でバカ管理職と経営陣のおかげて、
大敗北でシェアが落ちてキーエンスの半分の

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/25(日) 14:41:38.13

まぁまぁ、何を考えた所でバカ管理職と経営陣のおかげて、
大敗北でシェアが落ちてキーエンスの半分の売上が数字で示されてもなんともできないのです。
後、5年もすれば倒産か大リストラでバラバラ何だから最後くらい仲良くやりましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/25(日) 15:45:46.62

顧客起点とか嘘ばかりだな。
アホ経営陣とアホ管理職は自分起点、自己保身でしかない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/25(日) 15:47:25.62

世界で一番、潰れて欲しい企業！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/25(日) 16:00:38.23

二番じゃ駄目なんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/25(日) 20:59:07.93

>>749
お前なんでOCにいるの？そんなに嫌なら辞めろよ老害！
まぁ、なんの成果も出してないあんたにはろくな再就職先もないと思うけどね！ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/25(日) 21:01:29.76

>>751
お前財務諸表も読めないの？まぁ批判しかできないんだと思うけどｗ
良く入社できたなｗ