無能オムロンその16

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/23(月) 07:58:50.04

この会社に恨みのある皆さん、告発お願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 20:16:36.12

来季予算みたら、売上減少の計画かなー　売るものなしクレーム頻発　クズ管理職のおかげさまで終わり近いかー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/18(木) 06:28:12.63

管理職が心底クズかどうかはわからないよ。人として良い人もいる。

ただ。。。

自分でやった事がないだけで潜在能力はあったのかもしれないが、
葛藤を恐れることを最初に学びロボット管理職になることを選んだ。

ＴＯＧＡ選考が明確に証明している通り、世間も知らず技術音痴、客も知らない。

だからシェアダウンが加速して売上減少に転じることになった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/18(木) 07:51:54.19

少なく見積もっても管理職の8割はクズや。
何も出来ない、失敗の責任は部下に押し付ける、成功は自分のもの。
クズ管理職を作り出した人事部がさらにクズ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/18(木) 20:51:19.14

ウチのアホ管理職全員引き取って下さいよ。
（電子）さ～ん！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/19(金) 07:53:08.76

ダニ河内さん、見ないで！
ゲス河内さん、来ないで！
キモ河内さん、息しないで！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/19(金) 07:53:54.16

新商品が出なくなってTOGAもクソみたいなものばかりなんですが、
山田くんは恥ずかしくないのかな？誰か教えてやれよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/19(金) 12:52:31.75

山田君、教えてあげるのでよく聴きなさい。

あなたにはＢtoＢの経営は無理です。
あなたにはＦＡ業界の経営は無理です。
結果を見れば分かりますよね。辞めなさい。

分かったかなー？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/19(金) 17:49:51.95

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/37/1e/02d4d7967aff7838e68fd6626d85af6d.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/19(金) 22:30:37.95

宮永く～ん
お勧めのロボットは売れてますかー？
社内政治だけでは売れませんよーwww
シンヤにしとけば良かったのに、宮永かよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/19(金) 23:49:55.61

ロボットは新規事業ながらバンバン売れてますよ。
草津のショールームに全国の営技に、期末には綾部の別倉庫に。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 02:44:57.97

軍事部門が必要
攻撃型ドローンやai殺人ロボが売れる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 08:12:19.38

IABのロボットは売れてるよ。M&A以前の客先はOC.にとっては新規客先だから。
もちろん、競合に勝てるわけはなく、M&A以前からは数字は減少し続けています。
山田くんは数字がGP率しかわからない阿呆なので、新規客先だというだけで喜ぶらしいですよ。

サイバーダインの方は展示会で卓球ロボットの場所がない時に重宝されます。
凄く遅く人にそばまで近づいてきて止まり、人の目のつかない高さでなので、
工場で使うとつまづいて怪我をする危険なロボットで、展示会でも説明員が
つまづいて笑われていました。
さすが、現場知らずで自らは何も新規を生み出せないクズの本社スタッフの選定。
自称ベンチャーキャピタリストとクソ技術本部らしいものです。投資失敗しました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 14:49:18.89

来期予算の既存事業売上は大幅減少、利益取れていた商品減が大きい。

１Ｑの決算発表の頃には、売上減少を取り繕うＭ＆Ａを発表するだろうな。

利益を出しているようにみせるため経費削減が厳しいのは仕方ねぇ。ハケン切りは確実。

いつまで続くかだが。来期で蓄財を使い果たし、2020年位に借金で首が回らなくなる状態となる。

山田とその一味は、高報酬をとったうえで、逃亡するつもり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 15:38:41.64

何でいつも真面目で低賃金の非正規雇用者が割りを喰うわけ？
コストパフォーマンスの悪いお前が辞めれば問題無くね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 17:59:27.48

山田、日戸、宮田の費用対効果最低な人材を切れば利益上がるよ。
いなくなっても困らない。いない方が売上も上がる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 20:16:38.43

ロボットがOEIで売れてるのかも知れないけど、日本で売れないと意味ないじゃん。
グローバル企業だから日本市場はどうでもいいって？
経営者の判断は地方営業には理解できないよ。
ロボットよりリレーに投資して。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/21(日) 03:15:08.79

死死死死死死死死
死死筒井哲死死死
死死死死死死死死

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/21(日) 09:53:41.01

アホロンバブル世代のアホ管理職は酷いね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/21(日) 10:37:55.18

OEIでロボットは売れていませんよ。
買収後、OEIのFY16の売上は前年比25%ダウン、FY17今年度も更に30%ダウンの計画。
現状は計画通りのダウンです。来年度のOEIの売上は2010年比で半減です。
嘘だと思うなら数字を見たらいいです。IAB経営陣はクソですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/22(月) 05:54:01.26

米国の売上減少の勢いでいきますと、あと４年で売上０円になります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/22(月) 07:51:03.98

新しいことが出来ず実績もないクズ管理職どもは
技術本部の卓球ロボットを米国で売れよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/22(月) 21:37:41.67

何だかんだ言いながら一応カネ持ち企業なんだろ？
ファナックやキーエンスには負けるけどさ。
そりゃ仕方ないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/22(月) 21:58:15.18

金の使い方を知らない経営者が取り返しのつかない愚策を連発しているから、景気が悪くなったら破綻するよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 06:21:46.23

キーエンスに負けてても付いて行けてたらよいけど、シェアが5％位ずつ落ちているから、後五年くらいでなくなるよ。
言われた事しかやった事なく、口だけ達者で成果横取り、数字の付け替えだけの管理職ばかりですから復活不能。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 21:02:10.75

部下へのセクハラで直方に飛ばされたＳ田課長はまだいるのかな～？
部下は弄ばれて辞めさせられたが、自らはしがみついてたクズ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 22:09:12.59

>>580
次は中国で女を漁るのではww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/24(水) 03:00:48.28

電子のM木の方がパワハラ、セクハラだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/24(水) 07:56:03.61

（電子）にはゲス河内さんがいます。
キモ河内さんが一番最悪です。
ダニ河内さんを早く処分して下さい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/24(水) 20:21:05.31

Ｏ河内もいい加減に自分から身を引けよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/24(水) 20:46:04.79

クソ人事部が電子には弱みがあるからな

筒I教祖には逆らえん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/24(水) 21:34:53.77

>>585
弱みって何？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/24(水) 22:07:20.79

本社人事部は解散。部員は解雇。
電子は売りつけて全員引き取ってもらえ。
山田君は何してんねん！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 05:56:55.70

電子は引き受け手がないから残ってるのだ。カンパニーでない部門で残っているのは全部そう。

アホ経営になって、アホ管理職が生まれ、アホ社員を採用、組織退化が急速に進行して撃沈した。

何も生み出せない従来商品の品質会議だけ、この会社は思考停止した。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 07:57:44.00

ダニ河内さん、国外に行って下さい！
キモ河内さん、日本から消えて下さい！
ゲス河内さん、品川に来ないで下さい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 19:57:56.35

Ｏ河内、ええ加減にさぁやー！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 22:36:44.12

さすがに本社でも問題になってるようで、Ｏ河内が業務委託会社に気持ち悪い笑顔を振りまいてるね。僕らにも愛想を振りまかれてもね、、どう対応して良いのか分かりません、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/26(金) 01:55:38.25

何をやらかしてんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/26(金) 08:08:03.10

ゲス河内さんさえいなくなれば・・
ダニ河内さんさえ消えてくれれば・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/26(金) 19:39:12.17

Ｏ武がIAB営業責任者になっておかしくなったよなぁ。組合人事はやめて欲しいわぁ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/26(金) 20:43:31.82

業務無知のバカ管理職＆腐ったＭＢＯシステムで組織の低能化が急速進行したな。
業務の難易度も実現可能性も評価できないバカ管理職がＭＢＯを運用すると単なるお気に入り評価。
出来もしないのに指示通りやるだけの従順さだけのバカが評価される。
異議をいう奴は外すだけ、中堅の有望社員から退職して何も出来なくなってるだろwwwww

バカ管理職＆ＭＢＯによる負のスパイラルで自己壊滅。何も出来ないから創業者の遺産で延命するだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/26(金) 22:20:28.72

MBOは社内政治大好きな業務遂行能力のないアホ管理職には最高なシステム。
やる気のある有能社員にはやる気を無くす最悪なシステム。
本社人事か腐ってるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/27(土) 05:18:45.03

出来もしないのに、「出来ます！頑張ります！」って言って、「出来ませんでした！でも頑張りました！」って言うアホ社員。

アホ管理職は、ヨシヨシ可愛い奴だ！チャレンジで評価！昇進試験だ！

目標管理面接でちゃんと指摘して、やり方を考えるような社員の言うことは分からないから、評価は最低！退職！

TOGAがクズなのを見れば言うまでもない！

アホ組織化。アホが経営になるとそうなる。

クズ組織の出来上がり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/27(土) 08:55:47.45

Ｏ河内のようなアホ管理職が増えすぎた

電子は潰すしかない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/27(土) 09:17:21.65

電子のＯ河内、マジいらん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/27(土) 16:33:25.19

TOGA全国大会の地方予選準備や説明出張での社内接待、聴いてもわからないクズ審査員の事前問答集。

山田くん、バカ丸出し。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/27(土) 17:01:32.61

この前も市場の最新動向の分析とか、最新技術をいまある製品にどう組み込んでいくか偉そーに講釈たれてたけど、どーせロクもん何も生み出せずに終わるんだろ、あのバカ、さっさと退場しろよ、人望ないバカ管理職、おせわになりました、あざーっす！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/27(土) 18:59:14.15

>>597
いい会社じゃねーか
派遣やら外注でそれなら即クビだぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 08:28:33.47

来年度経費予算の今年度実績からの大幅削減が指示されている事実があります。
来年度の売上見込みは１０％減位になる見込みだそうです。
技術のノウハウもないアホ管理職が増産されて、組織弱体化して競合に敗北している事実。
アホ会社は消滅します。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 13:29:50.30

http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/market/1516899338/

これか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 15:14:01.93

仕事中にTOGAの投票依頼してくるアホ社員をなんとかしてくれ。
TOGAなんて仕事の邪魔にしかなってない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 00:05:09.85

TOGAのIAB予選にTOGA運営もエントリしてるんだけど、これって反則では。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 20:28:50.46

TOGAを考えて実行した社員には責任取らせないと最悪な社内雰囲気が続くな。
真面目に仕事するのがアホらしくなる雰囲気を作り出した責任は重いよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 21:04:10.47

TOGAって無駄どころか、害だよな。　経営がクズで見る眼がないことを知らしめるだけ。

Ｋの奴らって、どんだけアホなのかね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 05:52:08.88

ＴＯＧＡ自体は悪いとは思わないが、管理職が事業も商品も知らないんだから、成果評価がデタラメ。
専門職が技術的に使い物にならず商品を出したことがないから技術評価もデタラメ。

新しいことを始めたら葛藤した結果として反抗したとして人事評価は最低となり、飛ばされるだけ。
だからTOGAで新商品や新市場開拓は何も出ない。出てもやった本人はイジメにあって退職済みとかwwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 08:00:43.09

新規開拓は無理だね。できる社員がいない。
もう手遅れだと悟ってるから利益率だけを言い、キーエンスの売上の半分になっちゃった。
キーエンスはオムロンの売上と同等金額が利益なんだから完全敗北。
敗北を認めないうちに、山P一味は逃亡、倒産。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 08:04:14.11

キモ河内さん、アウトですよ
ダニ河内さん、辞めましょう
ゲス河内さん、退場です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 11:25:14.46

管理職が醜いね。
出来るかも考えず言われたことだけやるバカばかり評価してきたから無知無能バカばかり。
時間ばかりかけて会議を繰り返し資料作りだけ。
それも無意味な仕事、売上数字にならない単なる時間潰し。
何も生見出さない管理職給与が無駄で潰れるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 19:34:52.17

円高になってきているから来年度は厳しいか。
そもそも新商品ほど売上数量は減ってて古い商品が売れて利益出てるだけ。
またM&Aで売上を買うんだろうけど続かないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 21:05:38.28

過去最高益！株価爆上げ待ったなしだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 03:04:18.55

何が売れて業績向上したのですか？卓球ロボットですか？それともM&A先を足し込んだだけですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 04:41:41.08

筒◯のスパイの小◯はまだ電子にいるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 05:50:34.15

Ｎ戸の嘘、出まかせも笑えるね。

ＥＭＣはアミューズメントが撃沈とか法令改正があったわけじゃなるまいしパチンコが急に売れないとかwwwww

ＩＡＢはね、仮だがチャネルを変えたとしたらどうなるか考えれば浅はかな錬金術が見える。
代理店軽油を利益出る大口に限り直販にするとか、連結対象の代理店にルート変更、そして気付かれぬよう海外の代理店の買収。
代理店は他社の商品も扱うからな。オムロン商品の数量が上がってないのに売上があがる。

ＯＡＥの利益減が先行投資だと。笑える。クレーム頻発対応で付け焼刃的な対応、新商品でず旧商品のコストダウン要求通り。
ＯＡＥは年毎のコストダウン込みで受注しているから、利益が減るのは新商品が出ていないことを意味している。

本社は、環境が全滅。　無駄遣い卓球ロボット。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 06:39:05.83

アミューズメントは組織的ハラスメントで、その組長はハラスメントが更に激しい（電子）に飛んだところ。
残ったハラスメント管理職は、相変わらずやりたい放題で意見を言えば潰しYesマンばかりで自己崩壊。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 07:41:59.02

http://diamond.jp/articles/-/153530
メリケンにおいてをや　況んや…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 07:54:41.50

>>616
電子の筒IのスパイはＦ川、Ｓ田ではないの？
まあ、Ｔ井教祖の信者は電子には多いからな。
勘違い人事で洗脳させる恐怖政治ww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 18:58:53.36

業績が上がっても株価が下落したのは、販売店を買収しただけで実質的に成長がない事からなのですね。。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 07:56:49.96

オムロンの管理職は口だけ達者な幼稚園児。
何も成果なくやってきてるから、自社商品すら知らない。
出来る事しかやった事しかないないから退化してる。
幼稚園児は幼稚園児のお友達を選ぶ。
意見を言う大人は大嫌いで組織も退化。
そして失敗してシェアダウン。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 08:03:56.67

今期の目標達成が間違いないので、売上を来期に回すために売上規制指示を出す会社。
客のことなどどうでもよい、倫理違反企業。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 21:37:42.15

>>614
株価は一時600円も下落しました

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 21:43:57.68

納期トラブルも経営の指示みたいだね。
売上を来期に回さないと来期予算達成しないんだとさ。オムロン製品が入荷されず装置出荷出来ずに困ってる客なんてムシ・ムシ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 23:39:38.13

OAEの業績悪化の原因はOKAOの居眠り検知に金を使い売れるものに金をかけないから。
居眠り検知は元ギホンの口だけ野郎がギホンOKAOとグルで世界ナンバーワン技術で儲かると嘘付いてる。
今回が初めてでなく前科があるのに根を絶たないから経営陣がいれかわって繰り返されている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 07:34:30.97

アミューズメントは法律改正ありました。
だから昨年が特需だったはずですが既に敗北して古い商品しかないからたいした需要はなかった。
前からわかってだから沢山の開発をしたけど全て失敗しています。
今まで客の言う事だけやってればよい風土だから新規開拓は出来ないです。
期待がOKAOセンサーでしたが、性能がショボいのに加えて設計品質が劣悪で売れない。
EMC全体への影響はないくらい小さいと思うけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 07:53:18.39

キモ河内さん、最低ですね！
ダニ河内さん、卑劣ですね！
ゲス河内さん、許しませんよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 12:03:55.23

キーエンスにぼろ負けしてる。売上成長で7%負け。
IABとEMC足しても売上額で負け。
それにしてもOSSの売上が昨年から激減してね？
減少率間違ってね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 23:39:57.66

ATM狙いの派遣事務

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/03(土) 06:33:21.76

>>629
（ＯＳＳ）と（ＳＳＢ）は違う。

2016年までは（ＳＳＢ）にＨＯＴＳ日立オムロンターミナルソリューションズの株式持分に応じた４９％の売上を含んでいた。
2017年は本社直轄事業の環境、電子、バックライトなどの事業が失敗して半減していくから（ＳＳＢ）にあげていたＨＯＴＳ売上を本社直轄とした。

本社直轄に入れても入れる前との比較数字は出さず何もコメントもつけず、（ＳＳＢ）売上の減少はＨＯＴＳ抜きで出してけコメント入れるという姑息な手。
バカ経営や本社ＩＲクズがドンダケ馬鹿かを証明してる。

ＯＳＳ社員はもっと馬鹿揃い。ＳＳＢの売上がＯＳＳの売上だと思っていたらしいぞ。半分以上はＨＯＴＳの売上。ＨＯＴＳは売上１０００億円以上に成長した。
ＯＳＳの売上なんて２００億円あるかどうか。ＯＳＫは実質的な売上なしで赤字清算前会社。過去商品メンテのＯＦＥだけだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/03(土) 20:13:09.42

死死死死死死死死
死死筒井哲死死死
死死死死死死死死

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/03(土) 21:03:59.40

成長率ではキーエンスやファナックの
勝ち組が30-40％成長なのはわかるが、
IDECやオプテックスまで30-40％成長
してる中で市場成長に追いついてない。
三菱の産業メカトロには勝っているが
車載部品も入っていてセンサがないから
単純比較が出来ない。今回の好景気
IoT景気でセンサが市場牽引なのもある。
オムロンはセンサの新商品が出ず競争力
を失ってしまい全滅しそうな勢い。
ま、外を知らないバカ経営陣は成長だけ
してれば良いと思ってるんだろうが、
景気が落ちた時に大幅減になり撤退か。
あとの祭り。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 19:49:08.13

↑　結局、オムロンは、センサ商品の競争力がなくなり、その影響で敗北しているということやね？

それに対して、アホ経営は気付かずに手遅れになって、弱小センサメーカにも追いつかれ抜かれるということやね？

スマホかもしれんが改行しない方が読みやすい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 21:35:59.66

オムロンはセンサメーカーではない。
日本一のリレーメーカーです。
それ以上を今のアホ経営者に期待するな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 08:12:43.42

キモ河内さん、消えて！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 18:44:58.64

Ｏ武君、アイオートメイションとか武器とか事業機会とか能書きばかりで一体何をやりたいんだ？？
自分で販売の仕事したことあるんか？？
組合に帰れや！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 20:40:29.29

リレーもEMCやOAE見てると売上があがってないような。
タイコ、Hongfaに負けてるのは仕方ないがPanasonicにも負けてないか？
オムロンって自分が一番の市場だけでシェア計算してる当てにならないよ。
経営がクズでリレー市場を俯瞰できずに話を聞くだけだから何ともならんね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 21:02:52.05

>>635
そうだそうだ。リレーこそオムロンの魂。
誰だよ中国に技術移転したヤツは。安かろう悪かろうはブランド価値を落とすよ。

>>638
自分が一番の市場で偉そうにするのが王者なんでは。
昔々、トマトとか新規事業に進出してたけど今でいうUPSやロボット？
1個？銭の商売してるんだから無駄遣いは止めてくれよと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 22:05:34.82

>>637
O武がUPSから連れてきたF原も酷い。
市場も競合はおろか自社製品を知らない。そのくせ偉そうな態度なので周りから総スカン。
O武は責任取ってF原と一緒にUPSに行け。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 20:24:07.00

レトロなメカニカルリレーでは日本一だ。

スマホにはメカニカルリレーありません。メカニカルリレーは減ることはあっても増えません。でもなくなることもありません。

九州の温泉地の伝統工芸品として生き残るかもしれません。

新しいものを考えられる人は辞めちゃっていないので昔の技術や商品を何とかするしかないです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 21:27:10.50

この会社の経営陣でリレー見たことある人はいないかもね。
いや、Kのクソスタッフ連中でリレーの配線出来る奴はいるか？
それでエラソーに事業や商品企画とか呆れるわ。恥さらし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 21:35:47.93

営業部門のトップが組合上りのアホだからね。
リレーなんて聞いたらバトン探すよww

こいつが発表する戦略がホンマにアホ丸出し。いい加減、Kに負け続けてる責任取れよ、O武！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/07(水) 04:00:44.87

自己保身の分かったフリ管理職ばかり生み出した人事の失策は取り返しがつきませんわ
売上シェアの減少が加速しておりますが、競合の名前一つ知らない管理職どもが戦略とやらを騙っておりますわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/07(水) 07:30:43.96

わかったふり管理職の言う通りやるだけのロボット社員が報われる。
新規取組みは嫌われ評価は最低。バカ管理職の子飼いのロボット社員に振り回され失敗し最後に責任だけ取らされる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/07(水) 08:03:29.35

ゲス河内さん、卑劣です
ダニ河内さん、陰湿です
クズ河内さん、最低です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/07(水) 21:32:08.98

無能管理職を増産した人事がクソだね。
無能管理職やアホロンバブル世代のヤツらは仲間内で傷舐め合うしか出来んクズばかり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/08(木) 08:08:02.91

アホ管理職とロボット社員しかいない

人事部か狂ってるとしか思えない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/08(木) 19:27:53.34

ここの管理職、マジでアホしかいない。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/08(木) 20:41:25.01

ＴＯＧＡの選定結果で、上層部やスタッフのアホさ加減が証明されている。疑いようのない事実。アホ丸出しwwwwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/08(木) 21:58:49.88

TOGAを真面目にやってる社員って、生産性の無い仕事しか出来ない人間ばかりだよね。
他社では絶対に使い物にならない奴ら。
山田君が筆頭だね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/09(金) 05:50:24.45

やっとＯＳＳグループのもＨＯＴＳ依存の化けの皮が剥がされたのだな。本社も厳しくＯＳＳを見捨てたか。
山田Ｐと同窓同期のアホ社長とカバン持ち部長の集団。新規事業は全く出来ず競合に大敗北して消滅寸前。
社内で使える社員はイジメにあってどんどん辞めていき何も出来なくなった。東京オリンピックを最後に清算される。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/09(金) 07:33:23.09

OSSはOSK化するかな。
口先管理職と僅かに残ったロボット社員がOC.に吸収される事だけを祈っているOSK。
やる気ある社員を辞めさせ新規取り組みを潰す事にかけてはピカイチな仲間たちです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/09(金) 07:56:36.26

ゲス河内さん、愛想笑いやめて！
ダニ河内さん、エロ視線浴びせないで！
クズ河内さん、品川から消えて！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/09(金) 17:48:55.69

アベのお友達になれば、室長から社長になれますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/09(金) 20:51:23.00

宮永がなんでカンパニー長になれたんだ？
IAB崩壊してるぞ、A級戦犯だろ。