【落ち目】住友ベークライト【斜陽】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 15:28:56.89

どいつもこいつも次スレすら立てないから立ててやったぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/19(月) 21:30:22.51

警察と在日マフィアと創価による集団ストーカーの証拠動画。(車両ナンバー付き)
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo

恐ろしくてお漏らししそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/19(月) 22:00:53.04

ロクに仕事もせずに、歯の浮くよなべんちゃらし過ぎて切られた茶坊主発見ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/20(火) 08:16:23.41

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/20(火) 19:37:45.77

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/20(火) 23:00:19.99

春から転職するけどみんな頑張ってな
5,6年辛抱してぬるま湯につからず転職したら、間違いなく年収アップするから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/21(水) 04:13:06.76

てかさ、本社勤務はほんと家賃補助もっと出してくれよ。薄汚い川崎寮あてがわれても、通勤も不便だし、
普通に賃貸のマンションに住みたいわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/21(水) 12:34:58.67

独身はまだマシ
本当の地獄は結婚して厚生社宅の期間が終わった後

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/21(水) 14:47:01.16

ただでさえ安月給なのに、スズメの涙ほどの家賃補助で本社勤務は大変だな
そもそも、ウチ程度の企業であんなとこに本社いらねえだろ

埼玉辺りがお似合いだわｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/21(水) 18:26:14.37

うちはいかに金掛けず雇用し、働かせて、役員手当を捻出するかに必死。福利厚生が良くなる訳ない。早く気付よ、な。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/21(水) 21:47:15.69

転職した者から言わせてもらうと、入社難易度の割に待遇は低いと言わざるを得ないね。

転職したら年収も福利厚生もよくなったし、
上司がまともな人になったの幸い。

今の管理職は昔の人相当ザルな選考で入ってきた奴らばかりだから正直ロクなのがいない。

ただ、転職先ではそれなりにアウトプットも求められるからベークにいた時みたいにダラダラできなくなったのは辛いね。

サボりたい人にはベークは向いてるかも。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/21(水) 22:51:58.74

バブル組が主管者クラスだからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/22(木) 05:20:35.12

主管者クラスでかなり当たり外れあるのが実情。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/22(木) 05:25:22.98

30歳で年収450万
住宅手当なし
もちろんサビ残あり
全国転勤セット
上司がDQN
多すぎる転勤
働かない一般職BBA
強すぎる年功序列(きつい仕事は全部若手に丸投げ)

と正直待遇はそこらの中小企業並。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/22(木) 11:53:46.91

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/22(木) 13:20:48.39

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/22(木) 18:53:37.51

おまんこにザーメン中出しして下さい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/22(木) 21:12:26.04

転職する気はなかったんだけど、余りに不透明な人事制度と安月給に
嫌気がさして転職したけど、結果的には大正解

ここでは考えられない給与体系と福利厚生の充実ぶり

結果的に、丸投げ仕事に素直に対応してたら、実務能力ついちゃったみたいｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/22(木) 21:48:41.77

http://tenshock.biz/articles/2971
さすがベークが依存してたNEC..
これが本当ならおそろしくウチと一緒だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/22(木) 21:56:24.52

>>787
＞30歳で年収450万

これは受けるよねぇ
エージェントでもビックリされたｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/23(金) 11:33:28.07

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/23(金) 13:28:45.24

おまんこにザーメン中出ししてください・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/23(金) 22:11:01.75

使えねえBBA大杉
派遣のネエチャンに替えてくれ
コストダウンも出来るし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/24(土) 13:35:52.19

バブル管理職とBBA削らねえとな
いまだに、仕事しないこと、人に振ることしか考えていない会社のガンだわ

このあたり削って、若手総合職に給与回さないと優秀な総合職は流出する一方だわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/24(土) 13:41:42.59

まあ、オリも見限って春から転職すんだけど…
取り敢えず、給与はアップするらしいわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/24(土) 13:58:08.30

データ捏造とは言わないけど、俺様理論が通用する
脳筋でも声の大きい人が出世する…等々

オリには合わなかったな
とりあえず、転職先は待遇は良いみたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/24(土) 22:35:49.68

800get!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/27(火) 10:17:42.07

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/27(火) 12:57:26.65

おぉ～まぁ～んこになかだぁしぃ～してください～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/27(火) 23:01:17.94

混ぜてこねるだけの簡単なお仕事だから差がつかず
必然的に茶坊主が発生する構図

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/29(木) 10:19:47.22

おまんこにザーメン中出ししろや！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/29(木) 14:10:27.13

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/29(木) 17:57:25.94

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/30(金) 12:25:20.58

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/30(金) 14:52:21.44

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/30(金) 17:17:43.03

新入社員はこのスレ熟読しといてね！
おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/31(土) 00:19:23.82

仕事してもしなくても組合員時代は大して差がつかないから安心だよ、新人君
優秀な奴はそれに嫌気がさして、実務磨いてさっさと辞めていくけどｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/31(土) 02:44:27.15

さすがにソリティア残業やらネットサーフィン残業は居なくなったな
PC関係のオイタは、SBISにバレバレで逐一チクられて、ブラックリスト入りらしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/31(土) 05:41:37.70

俺は事務方閑職だからサボり放題で
楽だから辞めずにいすわってるけど、研究の人って
あの安月給で研究のモチベーション上がるの？
俺だったら絶対転職してるわ笑

まぁ、だからこそベークは何十年経ってもまともな新製品でないんだろうけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/31(土) 05:43:33.29

ネット関連のサボり行為すべてログ取られて
各部門の主管者とかに通達される。
すなわち査定が下がるということだ。

サボる時はスマホでネットしような！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/31(土) 05:53:05.45

あと、上長、部門長、事業部長クラスは
想像以上にDQNが多いし、昔のベークの体質そのままで偉そう、声だけはでかい、実務を丸投げするのがえらいと思ってる、と最悪なので、なるべく関わらないようにすること。

出世目的で取り入っても組合員のうちは全く評価に差がつかないから意味なし。

飲み会とかも基本断っておーけー。

中途半端にやる気見せると目をつけられて仕事バンバン振られてしんどいだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/31(土) 05:59:52.90

なお、昇進昇格についてはほぼ上長の評価だけで決まるので、上長には嫌われすぎないこと。

いくら仕事ができても、好き嫌いで人事が決まるので媚び売る必要はないが、反抗的な態度をとると
かならず査定で復讐されるので要注意。

あと、上長や部署の当たりハズレは正直
かなり激しい。事務方だと経理、研究だと
応用研究の

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/31(土) 06:03:31.50

特に経理は辞めまくってる。俺の同期も辞めた。
パワハラで本社じゃ有名。

応用研究でもキチがい上長や部長にあたって
辞めた同期がいたな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/31(土) 23:41:00.80

社是の通り、一度でもヘタ打つと再チャレンジは無いから気をつけてね～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 00:47:01.26

一昔前なら仕事しなくても担当部長程度は確約だったんだが…
まぁ実務能力の向上、資格の取得に努めて転職に備えるこったな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 03:37:23.85

>>811
不可能ではないが、SBISはそんなことはしていないと思うよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 05:25:12.50

いや、してるだろ。警告画面出した回数とかログとって報告してるんだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 12:35:12.79

これからはカスみたいな社員は管理職にすらなれない時代がくるね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 13:06:40.30

>>821
カスだからカス会社の管理職になるんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 15:10:54.42

まぁ、ぶっちゃけ管理職になるまで残ってるやつってロクなのいないな。俺も含めてな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 15:11:15.62

>>819
＞不可能ではないが、SBISはそんなことはしていないと思うよ

お前バカだろ
しっかり、ログ取られて逐一主管者に報告されてるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 21:47:45.14

仕事で調べ物しててブログ系にアクセスしようとして警告画面になるのは勘弁してくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 22:08:05.31

ネット管理はちょっとやり過ぎの感はあるけど、ネットサーフィンでサボり過ぎた
過去のドアホ諸先輩方を恨むこったな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/01(日) 22:22:59.65

>>825
同感

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/02(月) 15:55:18.13

おまんこにザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/02(月) 18:12:02.92

たかが便所の落書き
だが、結構イイとこ突いててワロタ

新入社員は必読だなｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/02(月) 21:53:48.01

ベークは管理職が給与貰いすぎな会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/02(月) 21:54:54.94

しかも昔のザル基準でえらくなった使えない管理職が査定やるとか
最悪だろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 12:23:07.12

おまんこぉ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 17:29:57.03

1日の昇格人事出たけど、課長クラスでも上がりにくくなってるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 20:42:00.23

そろそろ昇進試験導入しねえと、優秀な総合職は流出するばかりだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 22:30:48.76

査定を本人に伝えない、昇格試験がない、
管理職の給与テーブルが公開されていない、
なんてうちくらい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/03(火) 22:34:12.41

昔は担当部長は確約されてたけど、いまや
課長代理下手したら7級止まりとかもありえるかもね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/04(水) 00:51:46.35

担当部長昇格厳しいな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/04(水) 00:59:04.93

昇格基準を厳しくするのはまぁ当然として、緩かった時代に自動的に上がった連中も同じ基準で再査定して満たない奴は降格させるべき

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/04(水) 06:51:23.52

参事、副参事クラスへの昇格は露骨に厳しくなってきている。んで、ここで1年、2年遅れたら
もう出世レースからはゲームオーバーで再チャレンジなし。相変わらず、えぐい旨味のない人事制度だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/04(水) 19:57:42.57

なんか、就業表で打刻時刻なんて新しい項目ができたな。サビ残がこれで減る？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/04(水) 22:40:42.07

担当部長の保証すら無い
我慢して安月給で居る必要はねえわな
普通、とっとと転職するわｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/04(水) 23:35:13.33

>>840
定時に帰れ。仕事量は減らすな

あとは分かるな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/05(木) 06:12:16.90

まぁ、部署によってはつけられる残業時間まで
上から指示あるからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/05(木) 06:13:53.90

ていうかさ、課長代理でも残業代出るようになったけど管理職手当を定額残業代にしただけじゃん？
人材開発部はギャグが好きなの？
ふざけてるとしか言いようがない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/05(木) 12:41:39.02

本当の意味での管理職はライン部長以上だし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/05(木) 15:04:46.55

われら～チンカスベークライト～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/05(木) 16:18:30.08

花の係長

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/06(金) 08:34:58.71

管理職になって出世するとか考えなかったら
天国みたいな会社だぞ。定時ダッシュ、有給全消化
しても賞与の額も変わらないし年功で給与も上がるし。

管理職の怒鳴るだけで働かない相手にしなければ
サボりまくれる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/06(金) 09:12:20.09

お
ま
ん
こ
にザーメン中出ししてください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/06(金) 09:23:31.26

850get!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/06(金) 09:26:30.76

昇格基準ってなんだろう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/06(金) 09:59:54.38

だから、人事しかそんなことわかんねーよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/06(金) 21:36:05.90

>>851
試験が無いから、上司の匙加減一つだもんなぁ

妙な上司に当たっちゃったらその時点で終了、だもんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/06(金) 21:43:01.63

昇格基準等全て知っているのは人事だけだが、
主管者、ライン部長クラスなら結構知ってる。
このクラスの人と仲良くしとくと、こっそり
査定や仕組みも教えてくてるいい人もいた。

もちろんそんないい人はごく一部で
ニコニコしながら裏ではめちゃ低いを気に入らない
部下に付けたりしてる人ばかり。

結局、人事は好き嫌いだよ。

それに仮に昇格試験があったところで最後に
昇格を決めるのは上長や主管者だから結論は一緒だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/06(金) 21:44:10.42

昇格試験のある他社でもそもそも使えない奴、
上長に嫌われてるやつは試験すら受けられないんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/06(金) 22:56:11.69

>>855
俺は他社の者だけど記載の通り試験さえ受けさせてもらえないことが普通にあるからな。
やっと受けさせて貰えても試験勉強に昇格レポート作成とプレゼン発表と糞めんどくさい事をしなければいけない
試験がないのが羨ましい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/06(金) 23:11:42.18

同じく転職したものだが、昇格試験を受けるのには
上長の許可がいるよ。それは転職先でも同じ。

ただ、ベークと違って査定をしっかり本人に伝えることと昇格基準も明確になっている点はかなり安心感ある。

ベークは裏では細かく査定を付けておいて、
部内での査定点数ランキングまでつけて部下を査定しておきながら、表向きは一切評価を知らせないし、
クソみたいな業務目標シートがあるだけ。

人事のT崎さんのうちは何も変わらないかもね。
ご愁傷笑

転職出来る人はとっとと逃げ出した方がいいよ。
また、リストラいつやるかもしれないし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/06(金) 23:17:03.78

若手はやる気ない奴ばっかだからちょうどいいんじゃない？俺も含めて定時になったらとっと帰っちゃうし、ネットサーフィンばっかりやってる奴も多い。
あの安月給でやる気だせって言う方が無理。やる気あるのって給与がようやく世間並みになる担当課長、担当部長クラスから。若手の冷めてた目が突き刺さってるのがおじさんたちは気づかないのかな。葉っぱかけることと怒鳴ることだけが仕事の管理職ばかり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/06(金) 23:18:56.55

新入社員も入ってきたけど、配属先のおっさん連中の思想の化石っぷりとDQNっぷりには驚くと思うよ。
前もって身構えておかないとマジでこいつ頭おかしいんじゃない？って思うことが多すぎて鬱になる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/06(金) 23:24:44.85

席に踏ん反り返ってるライン部長、ザルでメクラ印の
担当部長(もちろん責任はとらない)、細かいどうでもいい重箱の隅の修正指示ばかりだす上長と、正直終わってるよ。でいろんな人がネチネチ文句と説教だけしてくるけど、誰も責任は取ってくれない、ほんと
若手、新入社員には地獄のような環境だよ。

じじい、ババアによるシルバー民主主義、ベークライト！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/07(土) 10:38:48.51

>新入社員も入ってきたけど、配属先のおっさん連中の思想の化石っぷりとDQNっぷりには驚くと思うよ。
前もって身構えておかないとマジでこいつ頭おかしいんじゃない？って思うことが多すぎて

禿同ｗｗｗ
そうやって優秀な新入社員たちは辞めていく…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/07(土) 10:51:22.92

サラリーマンの鏡みたいなバブバブ管理職が多いな
成果はオレのお陰、失敗はお前のせい
決して責任は取らない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/07(土) 11:03:01.32

成果は俺のものね
失敗したら査定は下げるぞ

がデフォ。シネや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/07(土) 14:01:03.15

Fラン、定時に帰りたい奴にとってはいい会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/08(日) 06:56:43.88

おまんこ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/08(日) 09:31:26.87

転職したものだが、20後半からから30代前半なら
今は売り手市場だから年収600-700＋福利厚生は固いよ。

この会社は課長代理、管理職になったら給与上がるっていうけど管理職の月収は37万ほど。しかも
残業代、住宅手当、家族手当等一切なくなる。
実質的に7級社員とそんなに差がないんだな。

だから管理職になるまで我慢する以前に転職した方が得。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/08(日) 09:34:19.69

アラフォー、アラフィフの独身BBAが山ほどいるのがこの会社。ゾッとしたよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/08(日) 09:40:29.97

そいや、ボーペルはどうするの？
大赤字なんでしょ？
で、減損しまくり。東芝みたいにならなきゃいいけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/08(日) 09:53:44.53

＞20後半からから30代前半なら
今は売り手市場だから年収600-700＋福利厚生は固いよ。

オリも転職組だが5,6年普通に丸投げ実務こなしてると、このあたりは堅いな
目から鱗だわ。
ただ、スキルもなくムダにぬるま湯に漬かり過ぎてると、転職しても哀れな末路だろね

ましてや、使いものにならないオールマイティｗ管理職は辞めない方がいいだろね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/08(日) 16:09:55.52

ベつに
ー悪いほどではない
く、よいと
は言えないのが、
くつうではある。
そういう環境。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/08(日) 16:33:51.57

もっと上手くやれよｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/09(月) 10:37:15.56

おまんこにザーメン中出ししてくだされ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/09(月) 14:35:57.41

四月の昇格人事みたら課長以上は露骨に辛くなって来てるな。将来的には課長にすらなれない人がゴロゴロ出てくるんだろうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/09(月) 18:24:18.78

こんだけネガティブな発言が多いってことは
そんだけ虐げられている若手が多いってことで
会社としてはマイナスだな。

自分も若い時は嫌な思いをかなりしたから
せめて若い人が入ってきたら同じような思いは
させたくないと思うが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/04/09(月) 20:35:41.71

>>873
それを決めてるのがバブル組以上のカスというのがもうね