【落ち目】住友ベークライト 【斜陽】
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どいつもこいつも次スレすら立てないから立ててやったぞ。 Y脇さんはほんと突然。逆鱗に触れたんだろうね、
木木さんの。 賃金のピークが40代後半にくるからこの会社でモチベーション高いのっておっさん連中ばっかり。
20代、30代の若手のモチベーションの低さは、その給与の低さと相まって、危機的なレベル。
典型的なシルバー民主主義の会社。 他社の若手見てるといい会社はやっぱり若手が元気なんだな。うちの若手は目が死んでるか、すぐ辞めて他社に行っちゃう。 やる気ない人にとっては天国みたいな会社だと思うがな。余計な仕事は断りまくって定時帰り、有給取りまくりでも年功で給与上がるし。
正直、年収なんて500万もあれば十分だから
残業もしたくないし、有給取りまくるよ。 リストラされて終わりならそれでもいいけど。
無理して仕事受けてしんどい思いするくらいならね。 酒の席で偉そうに説教するおっさん、おばさんは本当に時代錯誤 毎回の異動通知で若手の自己都合退職を見ると本当に悲しい 709
定時後の酒の席でまでも仕事のノリで
説教されるわ、雑用押し付けられるわ、店選びで文句つけられるわ、メシを食う暇もないは、
で最悪だよ、うちの会社の飲み会は。若手の時は。
新入社員の頃は我慢してたけど、今は一切飲み会には
参加しない。 その上、会費まで取られるし最悪。
あとはまぁ、おっさん連中はほんとうわさと悪口大好きで、口を開けばあいつは使えない、生意気だとか
言ってて、聞いてるだけで吐き気がしたわ。
逆に言えば悪口の対象にされたくなかったら
飲み会には顔だしとけってことだな。
使えない奴はほんと聞くに耐えないくらいボロクソに貶されるからね。欠席裁判で。 もうすぐ入社式。
新入社員の諸君はこのスレをしっかり
熟読して奴隷生活に備えてくれよな!笑 ははは、確かに暫く奴隷生活だもんな
新人君にはバイブルみたいなスレだなw ヤンキー上がりのDQN先輩社員の言うことをちゃんと聞かないとね >>701
ぶぉーぺる?香水?ぶぉーぺるは木木の責任ではないの? カスみたいな給与、偉そうなおっさん、
こんな環境で若手がいつくわけねーだろ。 まあ若手総合職の給与が中小ビックリの給与だもんなぁ
そりゃ、優秀な奴はとっとと辞めるわな ひゃっぽ譲って、カスみたいな給与と同じくらい
仕事もぬるかったらいいんだけど、そこだけは総合職としての
仕事ぶりを求められるからコスパはかなり悪い。
サビ残も多いし。とはいえ、他社に比べれば仕事はまだぬるいほう。
その気になればサボりまくれる。 ぬるま湯にどっぷりつかり過ぎてムダに時間を費やし、転職するにはスキルが無く
地方で雪掻きやら屋根登りに忙しい人たち多数 管理職ならそろそろ内示あるよ。
組合員なら1日までなんも内示ないこともある。 もしホントなら良い知らせだな
おバカトリオいらね
やっと真のリストラだわw そもそも論、リストラやった時点で経営陣の顔ぶれが全く変わらなかった時点でこの会社は終わってる。
早く、新社長出して、古い経営陣は一掃してくれ。 最終的に、リストラした人々がリストラされて責任取るのは
当然だ罠 いい人がいい社長になるとは限らないんやで。
時には残酷な決断を迫られるし。 オリもF原さんに一票
とにかく、トップのオバカトリオはもういいだろ トップのリストラ完了したら、取り敢えず時代錯誤なSBスクール改革だろな
むしろ、いらねえんじゃね
ガイコツT崎、茶坊主してねえでこのあたり改革しねえとな クズが辞めていくのはどうでもいいんだけど
辞めていく奴は、優秀な奴ばかり…
何か人事制度おかしくねえか F原さんは、ウチでは稀有な存在だから
トップに座って欲しいね
まあ、茶坊主しか脳が無い脳筋役員にとっては煙たいだろけど どんなクズでも
はい、承知しました
とだけ返事しとけば出世できる素晴らしい会社です。
ベークライトは。
反抗分子は粛清されるか鬱で辞めるか、いずれにしろ
悲惨な末路を辿ります。 F原さんは茶坊主大嫌いだからな
だが、トップに立ったときに茶坊主とべんちゃらの嵐に耐えられるか 茶坊主改革にはもってこいだろな、F原さん
尻の痒くなるようなおべんちゃらには馬耳東風だから 優秀な若手ばかり辞める現状どうにかして
茶坊主いらんわ、ほんと あのカスみテーな安月給+福利厚生皆無で
優秀な若手が居つくわけないだろ。
俺も6月のボーナス貰ったらバイバイする予定。 >>769
一昔前は担当部長までは確実に上がれたしリストラもなかったから安月給にも耐えられたんだけどね
終身雇用が崩れたのに給与体系はそのままという 給料はともかく本社勤務で家賃補助が皆無なのはキツい
地方勤務の奴と同じ給料なのに必要経費が桁違い ロクに仕事もせずに、歯の浮くよなべんちゃらし過ぎて切られた茶坊主発見w 春から転職するけどみんな頑張ってな
5,6年辛抱してぬるま湯につからず転職したら、間違いなく年収アップするから てかさ、本社勤務はほんと家賃補助もっと出してくれよ。薄汚い川崎寮あてがわれても、通勤も不便だし、
普通に賃貸のマンションに住みたいわ。 独身はまだマシ
本当の地獄は結婚して厚生社宅の期間が終わった後 ただでさえ安月給なのに、スズメの涙ほどの家賃補助で本社勤務は大変だな
そもそも、ウチ程度の企業であんなとこに本社いらねえだろ
埼玉辺りがお似合いだわw うちはいかに金掛けず雇用し、働かせて、役員手当を捻出するかに必死。福利厚生が良くなる訳ない。早く気付よ、な。 転職した者から言わせてもらうと、入社難易度の割に 待遇は低いと言わざるを得ないね。
転職したら年収も福利厚生もよくなったし、
上司がまともな人になったの幸い。
今の管理職は昔の人相当ザルな選考で入ってきた奴らばかりだから正直ロクなのがいない。
ただ、転職先ではそれなりにアウトプットも求められるからベークにいた時みたいにダラダラできなくなったのは辛いね。
サボりたい人にはベークは向いてるかも。 30歳で年収450万
住宅手当なし
もちろんサビ残あり
全国転勤セット
上司がDQN
多すぎる転勤
働かない一般職BBA
強すぎる年功序列(きつい仕事は全部若手に丸投げ)
と正直待遇はそこらの中小企業並。 転職する気はなかったんだけど、余りに不透明な人事制度と安月給に
嫌気がさして転職したけど、結果的には大正解
ここでは考えられない給与体系と福利厚生の充実ぶり
結果的に、丸投げ仕事に素直に対応してたら、実務能力ついちゃったみたいw http://tenshock.biz/articles/2971
さすがベークが依存してたNEC..
これが本当ならおそろしくウチと一緒だ >>787
>30歳で年収450万
これは受けるよねぇ
エージェントでもビックリされたw 使えねえBBA大杉
派遣のネエチャンに替えてくれ
コストダウンも出来るし バブル管理職とBBA削らねえとな
いまだに、仕事しないこと、人に振ることしか考えていない会社のガンだわ
このあたり削って、若手総合職に給与回さないと優秀な総合職は流出する一方だわ まあ、オリも見限って春から転職すんだけど…
取り敢えず、給与はアップするらしいわ データ捏造とは言わないけど、俺様理論が通用する
脳筋でも声の大きい人が出世する…等々
オリには合わなかったな
とりあえず、転職先は待遇は良いみたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています