若手総合職が辞める理由

1.年功序列で仕事はきつい割に給与はかなり低い。
若手への給与配分は正直おかしい。
30歳時点でのモデル賃金の月収は27万ほど。
他社なら3年目か５年目で到達するレベル。
話にならん。

2.給与は安い割に総合職ということで手間のかかる仕事ばかりさせられる。そのくせ給与は一般職のおばちゃん以下。

3.自分の半分の仕事で自分の三倍の給与をもらってる管理職たちの存在。

俺も辞めたクチだけど転職で年収も100万以上アップして、年間休日も増えた。