【落ち目】住友ベークライト 【斜陽】
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どいつもこいつも次スレすら立てないから立ててやったぞ。 >>441
総合職のやつか?技術でなんて聞いたことないぞ 秋田は場所はアレだけど左遷ではないな
北海道はガチ そんなに内定何個ももらう奴が5ちゃんに出入りするか?
百歩譲って5ちゃんやってたとしても、トイレの落書きにいつまでも粘着するかね? >>444
今はガキでも見れる時代だからな
昔とは違うんだろ 北海逝くくらいなら辞めちゃうだろな
もっともそれが会社の思うツボなんだろけど
あと、左遷で無いとは言えChina,Korea、東南アジア群もなんだかなぁ… ソウル事務所はいい場所にあるし金浦から2時間で帰ってこられるからマシ
中国は昔は色々楽しかったみたいだけど、最近は厳しいらしいね
その他アジアはクソ >>442
えーとな、技術系総合職で入っても
研究の適性がないやつは、どことは言わんが、本社の事務職とかに飛ばされるんだよ。事務職でもない使いもんにならないやつはそれこそ現場作業員にまで堕ちる。
技術系で入ったら、研究や製造だけやれるとおもったら大間違い。
あと、技術革新にまともについていけるのはせいぜい30代まで。後は結局管理職になっちゃうから、文系で入ろうが技術系で入ろうが、終着点は同じなんだよ。
ただの中間管理職で何のスキルもない。 年頭挨拶、木木さん滑舌悪すぎて何言ってるかわからん時あるから、気をつけてね。 >>398
そうだよな。同じ担当課長、担当部長でもついているポスト、職務、部下の有無で出世の可能性は全く異なる。
早い人なら担当課長の段階でかなり部長職に近い仕事を始めて、そうそうに参事に上がり、参事の段階で部門長のポストにつくことも多い。
駄目な場合だと課長にも上がれないか課長クラスで塩漬け。昇格してもポストも職務も出世組とは雲泥の差。同じ担当部長でも全く意味合いが異なる。
定年まで部下なしセルフ管理職で終えることになる。
給与にも差がつく。特に賞与は100万以上は軽く差が出る。 4日の新体制の人事どうなるんやろ?
穀潰しのRDCと生産技術のオナニーの巨大戦艦のえるあるは潰すんやろ?
で、コインも縮小。
マジで、飯のタネなくなるよな。 独身のBBAは実家暮らしだから金余ってるみたいで海外旅行とかよく行ってる。
もちろん、男とじゃなくて同じような余り物の独身おばさんと。
痛々しくて見てられないよ笑 内定者はこのスレ読んで震えて眠れ!笑
便所の落書き通りのひでぇ会社だぞ!
入社式が楽しみだな!wwwwwwwwww そんなことないよ
普通にいい会社
出来損ないが喚いてるだけ ぬるま湯で、仕事内容は高校生のバイト以下で昇格試験もなく、茶坊主に徹したらいい会社w >>464
残念ながら、ここの書き込み、
読んでみる限りほぼ全て事実だと思うが・・・ 年頭挨拶相変わらず滑舌悪すぎで何言ってるか全く分からず。
社歌斉唱とかいる?
我ら〜住友ベークライト〜笑 >>464
これはこれは、亜麻の労災職長さんじゃないですか
文面から察するに、御用クズ労組活動のおかげで課長代理になれたみたいですね
相変わらずキモい奴w 石橋を叩いて渡らない、
叩き過ぎて割っちゃう会社だからねぇ、今年も期待出来ねえなぁ 管理職とかなれなくていいから転勤なしで年収500万くらいとか無理かなぁ。
転勤多いし、人生設計できん。 2年前のリストラで辞めた事業所採用の人達はちゃんと、良いところに転職出来たのでしょうか? BBAとなんちゃって管理職リストラして
若手の給与に回すのが最も効果的なリストラだろ
ほいで、リストラしか脳が無かった3バカトップはご勇退ということで… >>477
再就職支援利用した人たちは、悲惨な末路だったらしいね
契約やら非正規とかが殆どで、正社員でも超ブラックに押し込まれたらしい
自力でエージェント使った方が賢明だったみたい
次はBBAとバブル組だろね
実際、仕事してねえし 普通に考えたらわかるだろ?
年食って給与だけ高い、そのくせなんのスキルもないウチの社員をどこが引き取るんだよ。事業所採用なんかもっと悲惨だろ。
管理職でもうちはゼネラリストと言う名の
何でも屋ばかりだから、リストラされたらマジで行くとこないよ。 何でも屋(なんのスキルもない)
おまんこにザーメン中出ししてください! 正社員じゃないけど、給料安くなったけど、クソべより大企業で、のびのびとしごと出来てる‼️クソべ辞めて大正解😁 辞めて大正解!ベークより大企業に就職したよ仕事のやりがいもあるし!! 嫁にセックスの時に中出ししてください!って言わせるとすごい興奮するね。 管理職になってからだと、かなり給与面でも差がつくようになってきていい感じだね。
最高査定の課長の年収がダメ担当部長を上回るくらいになってきているし。 組合員でも同じようにしてほしいもんだ。
特に大卒若手総合職への扱いは酷いもんだ。
一般職のおばちゃんが月収30万、40万の中、
月収20万ちょっとで面倒な仕事を山のようにやらないといけない。しかも、どんなに頑張っても同期より残業代以外に稼ぐ余地はない。うんこ。
だから、やる気のある奴、きつい部署にいる奴からどんどん辞めてく。残ったは使えないクズとぬるい部署にいる奴だけ。 当たり前じゃね?
みんな気づいてるし、俺もぬるい部署で最低限の仕事しかしないよ。別に出世したいわけでもないし、組合員だと査定良くてもほぼ給与変わらないしね。 やる気あるなら管理職なるまでやればいいだけ
やる気がないからやめていく こんな所でぐだぐだ文句書いてるなら、こんな会社早く辞めればよいのに!俺は辞めて成功しました‼️どおせ、ここで文句書いてるやつは、何も行動を起こせない駄目なブタどもだろ?そんなやつは、クソベークがおにあいだよ❗️ 最近は管理職でも猛烈型の人は減って、 みんな帰るの早くなったと思うがな。俺も残業なんてほとんどしてないし。 ただ、若手への給与配分がおかしすぎるのは
同意。この会社、給与のピークが50前後にくるにようになってるんだな。
20代の給与は正直仕事内容と全く見合ってない。となるとサボって年功序列で上がるの待つか、転職するしかない。 >>510
確かに若手総合職への給与配分が酷すぎるね
一昔前ならともかく、我慢すればクソでも管理職、でウハウハだったらしいけど
この体制じゃ、つぶしがきかなくなる前の優秀な奴からの転職はやむを得んだろね
我慢した挙句屋根登りやら、雪掻きやらもあるからねw >>503
行動力のないバカブタのほざきを見て、優越感を味わってるんだよ 就活生のみなさん、ここに書きこんでいる人は本当に仕事ができないどうしようもない人たちです
信じないようにしましょう 残念ながら、その仕事が全くできないゴミと
優秀な人とと給与が変わらないことが問題と思うが。
若手大卒総合職にとっては大きな問題。
同期で全く差がつかないから頑張る意味もない。
しかも、転勤なし、定型業務しかしない一般職が
年功序列でかなりの給与を得ている。 給料安いから当然
仕事する奴はバカ、人に仕事押し付けるのが仕事、の社風になっちゃうんだろねぇ
そりゃ優秀な奴は辞めていく罠 >>516
>ここに書きこんでいる人は本当に仕事ができないどうしようもない人たちです
お前も含めて、が抜けてるぜw 完全に年功序列
査定結果は一切知らされない
昇進昇格の基準等は知らされない、昇進テストもない。
組合員のうちは査定によって給与に差がつくことはない
組合員のうちは大卒でも給与はかなり低い。
30歳で500万以下。同業他社や同年代のやつらの年収と比較しても話にならないレベル。
管理職への登用および管理職になってからの昇格ももちろん昇格試験も何もない
と、これでまともな大卒の若手が居つくのか?
人材開発はなにやってんの?
リストラも結構だが、次世代を担う奴ら育てる気あるならこんな不透明な人事制度やめようよ。
こんな時代錯誤な人事制度なの、うちくらいだぞ。 嫁にセックスの時に中出ししてください!って言わせるとすごい興奮するね。 >>524
福利厚生、住宅手当もなし
まぁ、待遇相応でやる気のある若手はかなり少ない。 みんな定時になったらとっとと帰るし、余計な仕事はしないし有給も取りまくる。 >>524
俺のとこは昇進試験あるけどな
外れ部署なんじゃない? 家借りるとき家賃補助ないと言ったら不動産屋がビビってたわ せめて昇格試験くらい導入して欲しいね
こんな不透明な人事制度で中小企業もビックリ待遇wでは
若手総合職が優秀な人から辞めていくのも無理はないわ >>531
マジでどの部署だよw2割っていう低額だけど貰えるぞ? 家賃補助は組合員なら単身7000円、複身なら
14000円くらいか?
総合職で入れば結婚して家庭を持てば、新婚者の家賃補助で最大六万までの家賃補助が出たような。
ちなみに管理職は家賃補助等手当は一切ない。
実は、家族手当、家賃補助、組合員でもらえる手当を全てマックスまでもらっていた場合は管理職に昇格してもほとんど収入が増えないケースもあるんだな笑 つまり、普通の大卒の若手は寮に入らざるを得ない。
しかし、この寮がどこも会社から1時間以上で ボロいし自炊なんてできないし、クソ。 特に本社組は東京は家賃も高く、本社の周りの天王洲アイルの飲食店はどこも高いため、生活コストはかなり高くつく。なので、若手の基本給では一人暮らしはかなり厳しい。
寮に入らざるを得ない。
静岡や鹿沼、宇都宮あたりだったら家賃は安いし、
メシは工場社食だから生活コスト安いが、こんどは車が必須。これの維持費もバカにならん。 転職エージェントで面談したら、ホントに大淫卒採用ですかと引かれたw ぬるま湯につかり過ぎて、最終的に僻地で屋根登りやら雪掻きとかヘルメット作りとかだもんあぁ
使い物にならなくなる前に転職するか…
何せ、昇進試験がないから、上長のさじ加減ひとつだからねえ
茶坊主、太鼓持ちにとってはいい会社だねw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています