【落ち目】住友ベークライト 【斜陽】
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どいつもこいつも次スレすら立てないから立ててやったぞ。 天職エージェント「確か、一部上場企業さんですよね」w >>343
妙な上長に引っ掛かっちゃうと 終了、が多いらしい
昇進試験の無い会社だからw >>348
繋がらないけど、アクセス履歴は残るんじゃないの? >>348
さすがに繋がらねえかw
そこまでアホ会社じゃなくて安心したわ
でも、履歴は残るぜw SBISでログとってるらしい。
んで、これまたサボってる奴を見つけて、
主管者とかに報告してるらしいよ。
まぁ、みんな馬鹿じゃないからサボるときはスマホでネットサーフィン暇つぶしやってる。 >>331
大卒も院卒も同じ感じだっけ?院卒は1年管理職なるのちょっと早かったような 転職エージェント「あなたのアピールポイントは何ですか?」
ある相談者「はい、社内営業が得意です!」
転職エージェント「…、他にありませんか?」
相談者「はい、パワポのスキルは半端ないです!」
エージェント「…」 転職予定してるが、転職エージェントは結構評価してくれたぞ。
うちの会社は口だけで手は動かさないおっさんばかりだから、真面目に仕事してれば、数年で実務は身につく。
ここでグチるのもいいが上長が文句言えないくらい仕事に詳しくなったら、正直
どこいっても通用するよ。 >>343
うちの人事、査定は不透明すぎるし、もっと基準を開示して、管理職の給与テーブルとかも公開すべきと思う。昇格もちゃんと試験とか行え。上長の好き嫌いとお友達人事が横行してる。
今時、こんな時代遅れの人事なのは
うちくらい。わけわからんコンサル入れたり、SBスクールとかやるくらいなら、
もっと他にやることあるだろ?
まぁ、T沢副社長が人事仕切ってるうちは変わらないだろうがな。 >>355
一度マネージャーになると社内調整が主業務になるから転職できなくなるから気をつけて。 SBISでは、皆さんのネットサーフィンサボりを監視してるよ。レッドスクリーンの警告画面を出した(業務に関係ないサイトを見たときに出る)回数をカウントして、ランキング形式にして監視して、人事や事業部長に査定の参考材料として提供してる。 業務に関係することをググってもブロックされるサイトが山のようにあるのにね >>360
イエスマンで目立ったことをしないのが出世の近道(笑) 当たり前だけど、主管者、ライン部長、昇格申請してもらわないと昇格しないのよ。
だから、イエスマンやってるだけじゃダメ。如何に人事権持ってる人たちに認められるような仕事するかじゃないかな?
もっとも嫌われた時点で詰むのはホント。
昇格申請出してもらえなくなるしね。
しかも、内規で昇格できる年齢層は
決まっていたはず。つまり何年か昇格が遅れるともう、内規の年齢制限でアウト。 無難にイエスマンで仕事して出世できるのは最近だとよくて課長まで。むかしは担当部長にはなれたけどね。 >>358
(((( ;゚д゚))))アワワワワ
どうでも管理職、ムダに高給取りのBBA切れるいい材料じゃんw >>331
追加すると
・サビ残あり。部署によるけど。基本的には全部つけられない。つけても、上長が勝手に就業表を改ざんする。
・多すぎる転勤
とにかく総合職は転勤が多い。
当然家庭は崩壊。
・意味のない組織改編が多すぎる
結果、兼務者が大量に発生して他部署の仕事まで押し付けられる。
・キャリアを無視した異動が多すぎる。
研究から営業、間接部門から営業、
人事から経理、などなど個人のキャリアを全く無視した異動が多い。
結果、転職市場での価値を完全に失うことになる。 ・リストラあり
35歳以上だといつリストラされてもおかしくない。査定の悪い奴、50歳以上がターゲットになる。
転職支援でリクルートが入るが、これもクソ。希望退職後の再就職率は90%近いらしいが、完全なでまかせ。正社員で再就職は難しく、バイトや契約社員がせいぜい。
リクルート等が辞めさせ方をアドバイスしているため、会社は最近はかなり巧妙な辞めさせ方を進めている。
尚、執拗に行われるリストラ面談を耐え抜いても、リストラを拒否した場合は問答無用で防水の現場労働や転居を伴う僻地に飛ばされることになる。
ただ、最近はリストラ拒否者を押し込みすぎて、現場が困っているらしいとも聞いたが。 ・昇進昇格には何の基準も試験もない。
完全なブラックボックス。査定は社員に知らされないため、裏で低い査定をつけられてもほとんど知るすべすらない。
通常の会社なら査定面談等があるがそれすらない。
・管理職にならない限り同期より稼ぐことは不可能
組合員の場合はボーナスの額はどんな査定でもほぼ変わらない。最高査定と最低でも数万円の差すら出ない。
また、昇格昇給額も査定による変化は
ほぼない。つまりどんなクズでも優秀でも同じ等級なら年収はほぼ同じであり、
若手がやる気を失う大きな原因となっている。 と、正直、新卒で入る価値はない会社。
ただ、どんだけサボっても給与は変わらないし、仕事もぬるいから、やる気のないやつ、結婚までの腰かけだけど一般職は嫌っていう女にはオススメ。 ちなみに女性管理職の割合は普通に
1〜2%くらいじゃないかな。女性役員はもちろんゼロ。
というか、管理職になる前にほぼ全員の女性総合職が退職している。
一方で一般職の女性社員はしごともゆるく、転勤もないため、育休産休を何度も繰り返して、辞めないでしつこく居座ってるBBAも多い。
尚、女性総合職で出産、育児しながら
しごとを続けるのはほぼ不可能と思われる。また、サポートする仕組みもない。 >>366
>転職支援でリクルートが入るが、これもクソ。希望退職後の再就職率は90%近いらしいが、
>完全なでまかせ。正社員で再就職は難しく、バイトや契約社員がせいぜい。
そうなのか
来年脱出組だけど
こうなって使い物にならなくなる前に、早めに自力でエージェントに相談した方が正解だろな
明日は我が身だわ リクルートの仕事は転職先を探すことじゃなくて辞めさせることだからな
一人退職に追い込む毎に成功報酬
親身になって相談に乗るフリするけどクズだからなあいつら 完全に出世とは見放されてるけど、
残業もないし、有給も取り放題だから
俺は居座るよ。
正直、閑職の部門にいたら死ぬほど楽。
もちろん、出世とは無縁だが。 再就職支援業者の本当の顔
NHKのクローズドアップ現代で取り上げていた‼
YouTubeで見れるよ
ありゃヤバイ >>371
リクルート、パソナなんて転職サイトじゃなくて今やリストラ斡旋会社らしいな
紹介するのも、超ブラックしか無いらしい
オレは利用しなかったけど… 静岡院卒研究職だけどいいと思うけどな
残業ほとんど無しでそこそこの給料もらえて自動的に出世するし >>372
いつまでも同じ上司ならいいんだけど
組織変更が日常茶飯事だからねぇ
尤も、僻地転出、屋根登りや名ばかり役職での現場作業厭わなきゃ問題なしだろけど まずは3バカトップのご勇退
んで本社、起訴件、神戸件のテコ入れだろねえ >>375
こんな脳内お花畑な奴しか残ってないから
人事もリストラサクサクだろ >>377
自動みたいなもんだろ
一定の年齢になれば役職上がってくんだから >>381
んなわけねぇだろ。
管理職は年齢給廃止、賞与も業績連動、
昇格基準も厳しくなった。
まぁ、俺はそれでいいと思ってるよ。
今までは、担当部長にすらなる価値もないおっさんまでもが、担当部長になって高給を得ていた。これはおかしい。
本当にできる奴だけあげる形にすればいい。 新卒のプラチナカード使うには値しない会社かもね
中堅総合職の扱いが酷いから、優秀な奴から辞めていく
昔なら我慢すりゃ、どんなクズでも担当部長程度はお約束だったらしいけど
最近はそうでもないみたいで、妙な上長に当たっちゃうと、そこで終了らしい 上長や主管者を敵に回さないことも出世には必要なんだよ。ただ、うちの会社はそれが行きすぎて末期的だけどね。
新しいアイデアを出したり発言すると、
目をつけられてつぶされる。
4月の1日の人事見てもよくわかるよ。
出世してるのは、うまく取り入って子飼いと言われていた人ばかり。 ま、担当部長は無理でもゴマスリやってたら課長にはなれるんじゃないの?
なれなかった人は御愁傷様。
けど、別に出世しなくても家族養えるくらいの給与はもらえるわけだから、必死こいて出世狙う必要があるかって話だな。 仕事はよくまかされる。大抵丸投げだけどw
丸投げなんだけど、成果が出た途端に自分の成果だとピラニアのように群がってくる
上司連中が結構ほほえましいw >>386
昇格基準ってどんな感じですか?あと出世しなかった場合最終的にはどの程度の給料なんですかね? 超優秀でストレートで出世する奴でも、バブル入社組の万年担当部長に給料が遠く及ばないという現実
さっさと降格&減給制度導入しろよ >>388
んなもん、内規だから分かるわけねーだろ。表向きには一切公開されてないから
知ってるのは人事だけだよ。
査定する側になったとしてもA〜Eまででランク付けするだけで、どのような評価を取れば昇格するかは知らん。 あと、出世しなけりゃ、管理職にもなれなくて年収も600万くらいで頭打ちでしょ。 これからは管理職登用の基準も厳しくなるから、できない奴らは管理職にすらなれず、なれたとしてとちょっとのミスで課長どまりでゲームオーバーの可能性も。
その上、出世できないと自動的にリストラ候補に笑 俺がまだ入社して数年の頃初めて引継ぎした時、引き継いだのが
担当部長だったが、まったく仕事覚える気もないクソだった。月収は俺の倍以上だったと知った時、ほんとこの会社狂ってるって思ったよ。 そこで覚って辞めたならともかく、しがみついてるクチなんだからあまり悪し様に言わないこと 一度出世コースから外れちゃうと残念ながら再チャレンジは無い
しかも、即リストラ対象だもんねぇ 出世コースを走り続けてきた人は
出世では報われたけど、家族や自分の時間、感情もすごい犠牲にしてる。
できる人ほど、転勤も多し、海外赴任も勿論ある。それも2度も3度も。
できる人ほど仕事が集中するから、仕事も多いし、激務で責任の重いポストが割り振られる。もちろん、そんな中でも、上長の機嫌を損ねないようにうまく社内政治もこなさないといけない。
だから、出世したけど、家庭は崩壊してるとか、独身で仕事しかやることがない人も結構いる。 ちなみにみんなみんな出世出世というが、周りを見る限り、30半ばから40くらいまでで、実質、出世組とよくて担当部長まで、組とで分かれる。選別が終わるのは予想以上に早い。で、出世組に入れるのはせいぜい1割。だから残りの9割の人はわりと
ノンビリやってるんじゃないかな。
今の自分のポストと査定で大体の会社人生の終わりが見えてしまうからね。 さすがに、僻地でヘルメット作りやら屋根登りはしたくねえなぁw クレクレ君は過去ログ漁るなりして自分で調べろや。学生か?それとも若手社員か? 俺は僻地での現場労働も屋根登りもオッケー!むしろ今のつまらんデスクワークよりやりがいありそう笑 無能が入るには向いてる会社だな
住友化学とか行くより出世出来ると思うよ >>404
そんなことはないよ
脳筋で体力勝負の会社だ。ガンバレ
転職の際有利だから、資格は出来るだけ取っとけ >>404
どんまい笑
まぁ、うちしか入れない無能なんだから
受け入れるしかないよ。
まぁ、28〜30歳くらいまでは頑張ってくれ。この辺りまで頑張って実務をしっかり覚えれば、転職市場ではかなり評価されるし、うちよりいいとこに転職できる。
逆に2〜3年で嫌になって辞めるとほとんど転職市場での価値はゼロで、うちより悪いとこしか行けなくなる。 自分で考えろや、ハゲ。
まぁ、そんなこともわからんようなら
どうせ使えないカスだろ。 >398
脱出済の人間から言わせてもらうと35歳くらいまでなら結構売り手だと思うぞ。
転職市場でも。そこそこ仕事やってきたならな。
まぁ、最悪、うちの会社で出世の伸び白がないと分かればそれから転職しても遅くない。
ただ、中途採用だとどっちにしろ出世は望めないがな。転職先でも生え抜きには敵わない。それでも、ベークにいるよりは居心地や待遇はいいから、まぁ満足。 >>409
ベークですら出世できないゴミが何言ってんだ 昇進試験がない
この時点で昇進の可否が上司の恣意的な判断によるとわかる >>404
クソみたいなクズテーマだらけながら、丸投げ管理職だらけなので
5,6年も頑張れば実務能力はかなり付くよ
俺の経験から言えばパワポのスキルより、TOEICの点数上げとくと転職の際有利。
ここでは全く無意味だけどw
何せ会社が費用負担してくれるから資格取得使わない手は無い。 >>412
確かにね。正直エクセルの関数すら知らない、全部部下に丸投げ、実務は全くわかってない、それでいて知ったかぶりで偉そうな管理職多すぎ。
そういう意味では新入社員にもチャンスはたくさんある。腐らずにとっとと仕事を覚えてしまって、実務面では上長を圧倒できるくらいになってほしい。
そうなったら、上長も迂闊に手を出せなくなる(なんもわかってないから手も口も出せないw)し、仕事から締め出してしまえばいい。 結局、自衛の手段は実務能力を身につける、それしかない。上の人間も結局は
部下が動いてくれないと何もできないんだよ。だから、できる奴に頼らざるを得ない。
一方で調子に乗って仕事を抱え込みまくって属人化して好き放題やってる奴もいるが。 そのくせ、管理職はおまらの代わりなんて掃いて捨てるほどいるって顔してるけど、
こんなクズだらけの会社だから、いくら取っ替えたところでマトモなのが来るわけもなく。 ほんと、内定者や就活生が見たら死にたくなるようなクズみたいな書き込みばかりで吹いた。だけど、全部事実なんだよなぁ〜。便所の落書き馬鹿にできんわ笑 >>415
属人化してやりたい放題やった後に、あっさり転職しちゃう奴w 来年から無事脱出。
色々資格も取らせてもらって恩に切るわ
SBスクール以外はw >>421
出世コースから落ちたん?なんで転職するんや >>422
そりゃいい転職先が決まったからじゃん
さすがに、サ○ソン、京○ラは見送ったけどw >>423
ここよりいいとこなんて実際無数にある訳じゃないだろ
クラレやらの優良企業か? >>422
有休も非常に有効に使わせてもらったわw >>424
>ここよりいいとこなんて実際無数にある訳じゃないだろ
www
まあ頑張ってくれ。
世の中、広いぞw 転職エージェントと接触したことあるが、
クラレクラスなら案件はそれなりにごろごろしてるよ。おまえらが入社できるかは知らんがな。 >>426
化学メーカー限定じゃないってことかな?まぁええわ >>427
クラレやら花王なら内定は取れたけど全部蹴ってここにしたんや
今んところは後悔してないけどどうなるかやな 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! >>429
釣りやと思うけど、ほんまやったらおまえアホやろ。こんな封止材しかうるもんないクソ会社とクラレは比べ物にならんぞ。 >>431
この会社の封止材部門の人なら転職簡単? >クラレやら花王なら内定は取れたけど全部蹴ってここにしたんや
クラレや花王に落とされ、行き先無くここに入った、 までは読めた >432
お前バカだろ
風刺材やってましたって転職エージェントに相談してみなよ
全く通用しないと思うよ
要は実務能力だわ >>434
普通に受かってるわ笑
信越も通ってる
僻地が少ないからって理由でここにしたんや >>436
色々どんまい
そもそも内定もらった会社の話とか
誰も興味ないし聞いていないからな >>436
お前がどこの内定もらったが知らんが選んだ先がここならお前の器もしれてるわ。 >>436
>僻地が少ないからって理由でここにしたんや
おいおい、まあ涙拭けよw
秋田、北海道、鹿沼、香川、柏原…
飛ばされない様ガンバレw >>439
北海道やら香川飛ばされるやつなんて聞いたことないけどなw >>441
総合職のやつか?技術でなんて聞いたことないぞ 秋田は場所はアレだけど左遷ではないな
北海道はガチ そんなに内定何個ももらう奴が5ちゃんに出入りするか?
百歩譲って5ちゃんやってたとしても、トイレの落書きにいつまでも粘着するかね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています