【落ち目】住友ベークライト【斜陽】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 15:28:56.89

どいつもこいつも次スレすら立てないから立ててやったぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/15(水) 23:16:55.54

便所の落書きと言われる5chだか
内部の人間からするとここに書き込まれてることはほぼ全て事実なんだよなぁ。

学生や内定者が情報源にする気持ちもわかる。

うちの会社だけは受けるなよ！笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/15(水) 23:20:08.43

てか、会社に陰りが出始めてから
確実に新卒の質も毎年落ちて行ってる。
ロクでもない会社にはロクでもない学生しかこないということだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/15(水) 23:26:12.75

>>95

経理で若手は軽く10～20人くらい辞めてると思うが、辞めた人の半分くらいと、彼らが辞めた後に飲んだことあるよ。

新しい会社では元気にやってる子が多かったのがせめてもの救い。

しかし、せっかくの新卒プラチナカードを
結果、無駄にさせてしまったのは申し訳ないなとは思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/16(木) 09:03:29.84

>>117
そんなやつ静岡にはゴロゴロいるわ。
まぁライン部長だけじゃないけどな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/16(木) 11:01:09.38

うちが住友化学の子会社になるって噂ホント？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/16(木) 11:02:16.55

なんか本社では住友化学の天下りの役員やわけのわからない役職で天下ってきてる奴らがかなり増えてきてるとも聞いてる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/16(木) 19:29:15.74

>>117
そう言えば、目つきの逝っちゃってる茶坊主F村もこいつの同期じゃなかったっけｗ
だいく大卒だっけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/16(木) 20:23:18.41

>>98
＞ボーナス、要求額81万。

管理職とどう分けるかだけの問題で、枠は決まってるからねぇ
一方、なんちゃってどうでも管理職はウハウハしてるわｗ

満額回答でありがたがってる御用組合だしねぇ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/16(木) 21:44:10.20

住友化学から天下ってきた人、何人もいるけど、みんなホントはうちなんかに来たくない、追い出されたことの恨み節が凄かったな。
そりゃ、うちなんかより本体の住友化学で出世したいだろうよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/16(木) 21:47:57.70

>>125

組合はもっと攻めてもいいと思うぞ。
管理職はボーナスもらいすぎなんだよ。
課長代理ですら軽く100万超えるし、
窓際担当部長すら200万近くもらってる。

管理職の取り分がでかすぎる気がするがね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/16(木) 23:06:24.90

>>127
あの組合が攻めると思えんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/17(金) 21:23:22.55

管理職のボーナスは振れ幅がデカいんだよ。課長でも査定悪い奴は額面で100万切る。まぁ、最低に近い査定の場合だが。
逆に査定がよけりゃ、窓際担当部長を超えるくらいのボーナスが出る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/18(土) 00:47:03.42

http://toyokeizai.net/articles/-/191813?display=b
東洋経済の入社するのが難しい企業ランキング
19位って、うちの会社だけなんか浮いてないかw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/18(土) 09:52:40.84

住処から天下ってきた人はぱっと見人当たりいいけど、上しか見てない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/18(土) 09:56:07.83

130

入社が難しいランキング19位ではなく
入る価値のない会社ランキング19位では？笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 13:57:09.69

そいや、リストラ拒否して屋根登りに左遷になった人たちは、その後どうなったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 14:00:23.38

もう一回くらいリストラやってくれないかな？仕事は新入社員並み態度だけは一丁前、年収は1000万近い、こういう窓際管理職がまだまだ残ってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/19(日) 14:14:55.26

窓際管理職の一掃、一般職のBBAの派遣への入れ替え、これでだいぶ変わりそう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/20(月) 13:18:08.53

おまんこにザーメン中出しして下さい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 11:22:15.74

またリストラするような情報あれば、
早めに下さい。まぁあてになるかは解らないけどね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 16:45:35.31

経営陣がリストラの味知ってしまったからね。またやるよ。リクルートのコンサルが
社員の辞めさせ方、追い出し方等を入れ知恵してるとのもっぱらの噂。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 16:47:47.67

あとさぁ、リストラやるにしても
現場でリストラ面談やるライン部長クラスはもっと物言い考えろよ。

最近の社員はICレコーダーは当たりまえ、
理論武装もしてる。

下手なこと言って訴えられそうになった
ライン部長いるんでしょ？w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/21(火) 19:11:10.30

入れ知恵もなにも、それが本業だから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 01:31:06.04

まともに仕事出来ない現場の正社員を派遣に替えるのは合理的。
現場なんて統括できる人が一人いればあとは派遣でいい。
浮いたお金は、有能な担当者のボーナスやM&A費用にすればいい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 10:56:29.40

一連のリストラで一番辞めなかったのは
高齢独身一般職BBA。

こいつらはマジでダメ。

派遣なら若い素直な子を半分の年収で雇える。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 13:25:05.46

ボーナス支給日いつやっけ
金欠病や

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/22(水) 15:46:12.54

風俗ばっかり行ってるからだよ、
この素人童貞が！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/23(木) 12:37:35.95

【職場を定時で！】、即座に帰宅。さっさと帰る！
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る！　気持ちいい！！

https://youtu.be/0b_C42YPa6A

サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談

キリン愚痴ビール？、アサヒ愚痴アジ？
水滴で曇った、ガラスコップに指で「グチビール」

これらばかり、話して【何時も同じこと】をいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は、最低！最悪！低俗！

●金を取られる！(飲み代)👛
●プライベートな時間をとられる！(時間外賃金なし！)
●気分が悪い！！他人の悪口を聞いても得しない！！

アニソン空手　デタラメ　htthttps://youtu.be/Xaflme4VHSk
　　　　↑
基本の重要性、先人の言葉　https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

あなたの出っ張った「腹」と比較！　66歳やで！！
https://youtu.be/nyi9y20nkg4

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/23(木) 17:29:29.99

住処の天下り連中は所詮外様だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/23(木) 17:33:28.90

住宅手当はもっと出ないもんかね？
かつての戸塚、川崎、谷塚、神戸、
ほとんどが通勤1時間以上かかる場所にある。

他社だと借り上げで家賃補助6割、7割とか普通だから、うちは大きく見劣りしてる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/23(木) 17:35:09.39

管理職になって思ったんだが、残業代出なくなるとマジで残業する気おきなくなるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/23(木) 20:13:41.67

おい、人事はTOEICやその他のわけのわからん説明会は就業時間中にやれや。
会社で受験強制させるなら、残業代だせ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/23(木) 20:15:12.33

組合活動もな。職討や集会とかを
昼休みや定時後にやられるのはかなわんわ。時間の無駄。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 09:26:32.58

>>150
組合活動は時間外にやらんといかんだろ、さすがに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 13:54:56.91

現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!

今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。

私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。

ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。

アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 13:55:48.53

現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!

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もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 14:02:40.23

組合費高すぎ？
脱退できないかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 21:25:30.32

>>154
早く管理職になるしかないな。頑張れ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 00:09:35.52

ユカタンでダイビング

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 01:49:47.98

一応、他の外部組合に入れば、脱退できるでしょ？そんなことしてるやついるか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 10:40:21.55

7級 →1年後→課長代理→5年後→課長
→4年後～6年後→担当部長(参事)
→4年後～6年後→担当部長(副参与)
→3年後～5年後→部長(参与)

ちなみに、参与までたどり着けるのは同期でも1割以下。役員になれるのは同期で1人くらいでしょう。

最速で昇進してく人は4年毎で昇進していくが、ダメな人は1年、2年遅れる。
つまり、リストラ候補ということになる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 10:44:26.31

ちなみに、賞与の成績加算で業績連動は
勘弁してくれよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 11:04:38.31

ボーナスの事業部業績反映は主管者と担当役員だけにしろ
何の権限もない担当部長以下にどうしろというんだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 13:29:05.00

まぁ、名ばかり管理職が多すぎるんだよ。
管理職とまともに呼べるのはせいぜいライン部長か主管者以上。

別に管理職になったところで組合員の頃と何も変わってない。むしろ残業代が出なくなっただけ。権限など与えられない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 13:32:10.56

業務目標って意味あんの？
査定なんて上長の主観だからあんなもん
作っても意味ない気がするんだが・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 14:57:52.37

意味ないよ。目標面談で褒めちぎったくせに、賞与の査定下げられておかげでボーナス減ったこととかザラ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 15:05:36.67

あと、管理職にも残業代出そうよ。
労基法上の管理職にあたるのはせいぜい
主管者クラスから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 16:16:47.98

【職場を定時で！】、即座に帰宅。さっさと帰る！
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る！　気持ちいい！！

https://youtu.be/0b_C42YPa6A

サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談

これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！

偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。　https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。

https://youtu.be/7lhRtPy98Rs

オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！　職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。自覚しろ！！

これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！　https://youtu.be/nyi9y20nkg4

実るほど、頭を垂れる稲穂かな
空手は、スポーツでない！！　空手は武道！！

押忍

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/27(月) 01:13:41.78

>>142
>一連のリストラで一番辞めなかったのは
高齢独身一般職BBA。

ホント、使えねぇわ。せめてPCぐらいと思うんだけど、やる気ゼロｗ
派遣のねーちゃんの方が、余程使えるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/27(月) 01:32:16.71

>>165
まあこういう脳筋とも、ほどほどに付き合うのがウチの定めと諦めたほうがいい
この手の脳筋、バブル世代によくいるわｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/27(月) 12:37:38.26

あー、やっぱBBA使えねえ
能力以前にやる気ゼロ
飯だけはとっとと喰いに行くｗ

派遣のネエちゃんに替えてくれ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/28(火) 02:35:36.49

そんな酷いんか
入るのは難しいんか？推薦？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/28(火) 12:06:40.92

♪BBA社員は～　気楽な稼業と来たもんだ～
パソコンダメでも　ネットサーフィンしても
　口だけ達者で　一日終りゃ
　どうにかカッコがつくものさ～
　あチョッコラチョイとパーにはなりゃしね～♪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/28(火) 20:48:24.09

組合費なんてもっと下げていいんじゃねえの
意味なし専従役員の生活費と飲み喰いに使われてるだけじゃんｗ

もしくは自由参加と言うことで…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/28(火) 23:33:27.31

リストラに反対しなかった労働組合(笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/29(水) 00:23:43.22

今の一弱独占ｗ、しかも意味なし腰巾着御用組合が問題なんじゃないの

ユニオンショップ維持するんなら、
アカ系の第二組合作るとか、個人ユニオン加入とかの方が
余程リストラ対策してくれんじゃねえのかねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/29(水) 02:02:45.61

理系院卒で入るならここおすすめ？
割と考えてるんだけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/29(水) 08:27:39.08

>>174
転勤は多いがそれなりに上と上手くやれば、余程妙な上司に当たらない限り
それなりに過ごせるんじゃね
外部資格は取らせてくれるので、上手く使って出来るだけ取っとくと転職の際便利。

あと茶坊主に徹しられたらベストｗ
どこでもそうだろけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/29(水) 10:53:40.16

174

うーん。勧めないな。
年功序列の考えが強すぎるから
若手になかなかチャンスが回ってこない。
課長クラスですらほぼ権限がないから、
研究者としての旬をほぼ、使いパシリで終えることになる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/29(水) 11:22:50.30

うーん、転職するつもりはないからなぁ
化学メーカーがそもそも転勤多いものだと思ってたんだけどどうなんかな？
正直言うとバリバリ仕事して出世したいって言うよりのんびり出世したいかな
ただ将来の主力になる商品がなさそうだから潰れたりしないか心配してる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/29(水) 12:09:19.79

>>177
>化学メーカーがそもそも転勤多いものだと思ってたんだけどどうなんかな？
人によるけど、総合職の宿命で基本転勤は多いと思う。

まあ、よく考えてくれ。上司にも依るが超ブラックでは無いと思うぜ。

残念ながら、未だ封止材以降これといった目玉製品はねえなぁ
ただ、外部資格はせっかく会社が費用負担してくれるから、取得しといた方がいいよ
何があるか分からんからねｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/29(水) 18:55:27.44

dive to Caribbean Sea

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/01(金) 21:14:58.47

>>177
＞正直言うとバリバリ仕事して出世したいって言うよりのんびり出世したいかな

一年でも遅れると窓際送りだから気を付けた方がいいぞ
うちは減点主義だからその点も気を付けてな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/01(金) 21:54:36.95

それだよなぁ～。お手つき一回で一年遅れたら、もう出世競争からは脱落だからね。
仕事はぬるいけど、失敗できない究極の減点主義。だからまともなアイデアや新製品が出ないんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/01(金) 21:57:10.87

しかも、基本的に敗者復活戦がないのもうちの会社の悪いところ。

出世のレールに乗り続けるには、減点になるようなことは一切せず賢く立ち回る必要がある。

要するに、チャレンジングなことは一切できない社風と思ってもらっていいよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/01(金) 21:58:55.07

しかも、昔はみんな担当部長まで勝手に上がれたけど、今や課長になるのにすら
1年、2年遅れる人が出てくる始末。
リストラもあるしね。

こんな環境でイエスマンに徹して
まで出世する価値があるかと言われれば
微妙なところ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 00:10:23.09

昇格試験すりゃいいのに
せめて、TOEIC600点以上が昇格必須条件とか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 00:11:53.80

日本語もままならんオッサンが多いのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 01:43:24.00

>>181
失敗できないって具体的にどんなことがあるん？任された資料が期日に遅れるとか実験結果まとめてなかったりとか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 03:34:35.12

そんな簡単なことじゃない。
が、管理職になってからの選抜は基本的に
最速で出世した人たち同士で争われる。
そうやって選抜に残り続けた人が役員なり主管者になる。

つまり、一度でも昇格が遅れると出世レースからは脱落、最終的に到達できる役職も低いものになる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 03:36:28.39

さらに言えば、一度昇格が遅れた奴には敗者復活戦が用意されていないのもミソ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 06:09:56.51

>>188
結婚のために異動したり、
有休とりまくったりするのも該当します？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 06:49:33.52

男なら結婚のために異動なんてありえない
女なら結婚した時点で出世の対象外

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 10:46:18.55

じゃあ結婚後は単身赴任が基本て感じね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 11:31:30.46

結婚に伴い異動？
できるわけねーだろ。

受け入れる部署もないし、受け入れ先の
主管者が首を縦にふらない。

ちなみに異動したいとかゴネまくって
部署から追い出されて人事部付けになってた奴とか昔いたな笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 11:36:16.40

有給取りまくるのも影響する、というか
あんた学生？

やってみれば、実際に取りまくればどうなるかよくわかるばすだが。

上長から仕事終わってないのに休みとるのか？とか嫌み言われたり、取得を拒否(これは普通に違法)、査定を下げられたり、
あまた嫌がらせを受けることになる。

空気を読んで取らないと、ね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 11:44:27.29

男の場合は基本的に自分から異動したいというのは、不可能。

人事部付けや左遷覚悟で主管者に直談判することはできるが、かなりの覚悟が必要。

直談判したところで黙殺されるのが常。

基本的に主管者、ライン部長クラスが
互いに同意しないと異動なんてできないんだな。

唯一の例外は飛び抜けて優秀で、他の部署の主管者、ライン部長がうちに欲しいということになれば、異動が叶うかもしれないね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 13:29:02.09

>>189
>有休とりまくったりするのも該当します？

論外だわ
うちはかなり時代遅れだから、有休も査定の重要要素になってる
賞与もかなり減額されるらしい。

あとは、余程優秀か茶坊主に徹するかで上長のサジ加減次第

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 13:46:21.42

クズ組合が計画年休とか偉そうな事抜かしてるけど
止めた方がいい。

未だに、当日の体調不良年休が一番取りやすい体質、
何とかしないとね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 14:39:59.35

バブル3バカトリオ:N野、F村、湯気ちゃん
「オレたち、上しか見てねぇから関係ねえもんね」

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 16:43:53.97

「空手」について、散々に文句を云っていた。しかし、オリンピックに採用されたら態度が急変！！

オリンピック採用前も、採用後も空手は空手！！
流行りにのって騒ぐだけ、「なんちゃって空手」「なんちゃって空手家」が多すぎ。

偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手家」の実力は如何程？「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。

アニソン空手　デタラメ
https://youtu.be/Xaflme4VHSk
　　　　↑
★基本の重要性、先人の言葉
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY

【職場を定時で！】さっさと即座に帰る！！オジサンも、頑張っている。あんたはどうよ。
腹の飛び出た、ジジイは大恥だ。情けない！！、みっともない！！

「爽やかな汗かいて、一杯だけビール」を飲んで倒れて寝る！　「一杯だけ！」　気持ちいい！！

https://youtu.be/TQWY9_WH27U
https://youtu.be/0b_C42YPa6A

サンドバッグを、職場の「○○に見立てる」とスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○説教
○猥談

「キリン愚痴ビール？」「アサヒ愚痴アジ？」

これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！低俗や！！

「なんちゃって空手家」のバカ！　職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。自覚しろ！！みにくい、自分の身体を把握しろ！！恥　(*´∀`)♪

これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！　https://youtu.be/nyi9y20nkg4

空手は、スポーツでない！！　空手は武道！！

押忍

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 16:47:00.15

日本最高
有休とりまくり
いつ辞めよう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/03(日) 14:09:06.39

200get!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/03(日) 14:53:46.50

また味をしめたリストラやるらしいな
バブル辺りのなんちゃって管理職一掃出来る良い機会だわ

ついでに、お荷物仕事やる気なしBBA社員も一掃してもらいたいもんだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/03(日) 19:37:09.73

>>201
リストラが恒例行事か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/03(日) 19:39:10.95

管理職はあと一回くらいリストラやれば
使えない担当部長は一掃できそう。

お局一般職はこれは大きくメスを入れる必要あり。前回のリストラでも全然やめなかったしね。

年齢給で完全にコスト高。派遣なら月給20万ちょいで若い子が掃いて捨てるほど来る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 08:28:16.96

BBAはそう簡単にはやめんだろ
懲戒の尻尾でも掴めれば別だが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 09:25:02.48

>>201
マジで？もっと詳しく教えてよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 12:02:43.89

>>205
先ずは、バブルの担当部長クラスらしいぜ。
下の役職が糞詰まり状態だし、仕事してねえからやむを得んだろね。

あとは仕事しない事でお馴染みのBBA社員だけど
こいつらプライド無いから、前回に引き続き居座るんだろね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 12:17:55.94

もう体制がむちゃくちゃだわ
主管者、ライン部長が昔以上に上しか見てねえもん。

若手総合職の給料配分が酷過ぎるわ。もうちょっと考えないと今の時代、続かねえのは
当然だわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 12:19:44.35

>>206
ありがとう。
いつ頃やるのでしょうね。
まずは管理職、その次に工場事業所採用かな。
また静岡が最初かもね。積層品危ういからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 12:26:30.01

>>208
静岡は結構ヤバいかもね
主管者、ライン部長がクズ揃いって聞くし…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 15:18:27.40

住宅手当自己負担何割？
7割は出してくれんのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 19:05:10.37

ねえよそんなもん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 20:59:05.06

>>210
福利厚生、離職率低とか期待すんなら他あたった方が良いと思うよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 21:51:12.02

本社ビル売り払えよ
あんな立派なの要らんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 23:23:58.96

若手総合職の給与は正直酷すぎるね。
30歳で月収額面で30万いかないとか
そこらの中小企業並。
それでいて総合職というだけで全国転勤＋働かないおじさんの雑用、パシリ。

住宅手当もほぼないから、くそ辺鄙なとこにある寮に入らざるを得ない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 23:26:46.15

終身雇用で担当部長まで自動的に上がれた時代なら若いうちは安くても我慢できたんだろうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 23:27:22.12

そのうえ、評価は完全年功序列だから
同期より稼ぐには残業するしかないw

と、正直、環境としては終わってるから
就活生はうちの会社はオススメしない。

ふんぞりかえって自分の三倍の給与をもらって三分の一しか仕事しないおっさんたちのパシリをやりたいドMならともかく。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 23:31:05.93

>>214
住宅手当ほぼ出ないとかあんのか
5割で低いほうだと思ってたわ