日立オートモティブシステムズ その5 [無断転載禁止]©2ch.net
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このクソ会社の未来はどっちだ！？
・2018年は待望の英語公用語化、英語で幼稚園レベル会議をプロデュース
・ますます混迷の度を深める組織改正、部署乱立（鞭）、理事乱発（飴）
・問題があれば、全部署の禊ぎを強制して総務大安心。なんたら監査・なんたらカード・e-leaning・自動車事故報告
・安否訓練メールの応答速度で会社忠誠度を計測。しかし、J-ALERT発令時は何もせず
・総務お手盛りで食堂業者変更、激マズ
・先端技術は箱物建てて、研究所から人ひっぱってきておわりのファンタジー
・年一回の理性喪失イベント：スポーツフェスティバル、佐和は発情期、他事業所はシラケ まあ、これを機に英語で精神論語れるようになろうぜ！＞経営患部 ラジオ体操も英語にしなきゃ。だって、いろんな国の人をたいしょうにしてるんでしょ？
館内放送も英語じゃないとだめだよね？ Raise your arms and stretch your back, 1,2,3,4,5,6,7,8
Swin arms with light squats, 1,2,3,4~
Now swing your arms in full circles, 1,2,3,4~,
Inward, then outward,
Take a step out shoulder wide,
Open your arms and chest,
Stretch your side, from the right side,
Now the left side, right, left,
Touch the ground,
Hands on your hips and backbend,
Bend forward, and backward,
Swing your arms and twist your body,
Left, right, left, right, and left,
Right, left, right, left, and right,
Hand on,
Shoulders, up, shoulders, down,
Touch the ground to the left,
Then open your arms, and right,
Bend down to the left,
Now circle your body,
Now hop,
Open, close, open, close,
Swing arms with light squats,
Control your breathe,
Take deep breathes,
Inhale, Exhale, 自動車部品工場で家事とか言うからここかとワクワクして見たら大阪だった。
もう辞めるからいいけど。 ❯❯683
自転車部品の工場じゃね? >>684
そうだっけ？自動車部品って見えてたわ。ありがとう。
火事を家事と入力するわ、見間違いするあたり心身弱ってるな。 ようやくボウリング大会中止か
すべての誰得イベやめろ >>690
日立工機みたいに、製作所から切り捨てられたらどうなるの？ DENSOと比較するのもおこがましいかもしれんが、
組合員の平均年収で100万も差をつけられてるのなw >>694
そら儲かってるところの給料は高い。あと管理職に吸い取られてる分低い。 >>694
それ以前に、お客が求めているものを創れないんだから、差を付けられて当たり前だよね。やってることは二番煎じだしな スポーツフェスタ、カラオケ大会、バレーボールのスポンサー、役員や理事ら老害供の出張費、小集団活動などの無駄な業務… 新社長の下では即取り止めか？ 社長がイケメンとか言ってるバカなOL連中は能天気なもんだな。 ››698
じゃ、あんたが社長になって行事無くしてくれ。 >>699
普段は何も言えず言われたい放題なんだろうし察して 社長が外人ってことになると、外資みたいに完全成果主義になるのかな？ 社長が外人より人外のほうが異世界ぽくって夢があってええな 4月1日、0:00になったら、社長の挨拶のページが代わるかと思ったら、ぜんぜんwww
芸能人のオフィシャルサイトとかなんて、即効で更新されるんだけどねwww 佐和の電子回路技術集団の無能さは、今に始まったことではない。 佐和は町工場と変わらんから、そういうもんだ。社長が変われば、そういうところは改善されるのだろうか… でかい町工場ってのは相模とか山梨のことで、佐和や厚木はもう少しマシだと思ってたが、違うのか この会社の工場、どこも建屋ぼろすぎ。
まあ、製作所や、他のグループにも、共通して言えるんだけどさ。
同じ建屋で、廊下を歩いて、別の部屋に入ろうとすると、実は違うグループ会社ってパターンもあるしな。 >>711
ドイツの自動車メーカーなんかは建屋自体は古かったりするんだけどな
なかは整然とされてて凄くキレイなんだろうけど 中山くん全方位に喧嘩を売ってたのか
「二階に新人マークつけてるうるさいやついるだろ。あれキチガイか」って、物流課のひとにまで言われたわ >>716
謎ルールで管理したフリする、そんな仕事で飯食ってるやつがいるんや。そんなやつ、真っ先にVECしろとは思うが。 >>719
社員にも厳しそう。特に英語ができないとこの先辛いぞ。 >>724
優秀な人材が流出してしまう7つの状況に、この会社の実態はかなり当てはまってるな。 >>726
ここの組合は、これから外人社長にどう立ち向かうのだろうな？英語で交渉できるのか？ この会社は、どの地方工場に勤務しても、酒飲みしかやることがないよ。 厚木のMちゃん
有給消化
神埼ハイツでゲス不倫？
エロいねｗ >>738
いいね。
歓送迎会含め課会飲み会全面禁止。
プライベートまで口出しはどうかと思うが
飲酒運転したら懲戒解雇でお願いします。 悪いと分かっちゃいるが、飲んで運転して事故ったら刑務所行くかもしれないが、それでも飲んで乗っちまう、人間なんてそんなもんだね。 飲酒運転したら懲戒解雇でいいよな！
工場内にポスターでも貼って意識させるしかないだろ！ >>744
飲酒運転の轢き逃げ死亡事故→解雇。
飲酒運転のみ→出勤停止3日。
くらいかな。 >>745
この会社はそこまで従業員確保に難儀してるの? 部署によるんだろうけど、離職率は比較的高いイメージ。回転率高いから数うって変な奴にあたるのかな？ 2年以内にはやめるよね。
研論やりたくないだろうから。 変な奴にあたってるんじゃなくて会社がクソなんだろうよ。 新卒採用は良い人材が多いが育てる風土がない。
中途採用は即戦力だがルール無視を効率的と勘違いして暴走し仕組みが悪いとかつぶやきながら辞めて行くケースが散見される。
天下り、社内転職、鬱病組は… 仕事を振ってはいけない風潮。
誰が仕事をしてるんだろう？ 教えてください。今の日立は何で儲かっているんですか？公共事業ですか？ルマーダですか？ ここなんか一本芯になるような経営ポリシーないんだよな。
優先順位としさて
1.OEMを満足させること
2.予算を達成すること
以上終わりだから。
馬鹿でも経営できる。将来発展できるかは不透明だがw >>752
それは出来る人がそいつらの分を時間外でやってるんだよ 社長が外人になったときに売られる予感しかなかったけど、裏でこういう動きあったんだな
退職ラッシュ待ったなしだなw 総務とかグループ会社にいらないでしょ？
MPが仕切ればいいんだよ。 イベント毎で媚びうるの辞めろよ課長、部長。なんでも期待以上っていうな。だから傷害問題、パワハラも期待以上じゃねーか。 熱出して休みたいて言ったら徹夜してでも仕事させるからなと上司の怒号。オレもうこの会社でやってく気力わかないわ...... 本当にそんな部署あるのか？
本当なら通報したほうがいいぞ、かなり重めの違反だろそれ S＋ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立化成、日立建機
A＋ 日立オートモティブシステムズ
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ
B 日立パワー、産業制御ソリューションズ 、情報通信エンジニアリング、日立ライフ
C 日立LG、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、日立ドキュメント
D その他日立グループ約970社
A+らしいから大丈夫やろ × 日立AMSは土壇場に強い！
○ 日立AMSは気がついたら土壇場になってることが多いだけｗ 土壇場、後がない、客が止まると言う理由でパワハラを繰り返す山梨 >>771安全品質生産じゃなくてほんとその順番だから困るわ。
こんなんじゃいずれ納入不良出すぞ。 現場の人不足がマジでヤバい。派遣で来るのは想像を絶する馬鹿ばかり。
間接も凄く大変そうな部署はあるけど、遊んでる馬鹿も多いだろ。モノ作る会社で人がいなくてライン停めてるんだぞ。今すぐ手伝いに来い。 >>774
ライン停めて大丈夫なの？
うちはいつも間接応援やってるからなんとか納入出来てるけど >>775
全然大丈夫じゃない。定期便に乗せられないモノも多くなってる。
>>776
厚木 盆地から出た事ない人間の思考にはついて開けないハスOKB >>774 日立スレあるとは・・・
厚木のユニシア第二にいましたよー
リーマン後社内ガラガラになったな
どれだけ派遣いたんだか
今も4勤2休？2Fの事務所の目の前の作業場にいたがもう無いのかな
メガネかけた髪の長い人まだいるかな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
