【完全】日本電産(トーソク)【子会社】 Part.4 [無断転載禁止]©2ch.net
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社名が無くなるのも時間の問題?
営利目標必達成のため、すぐやれ・必ずやれ・出来るまでやれ。
嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる
※前スレ
{完全}日本電産トーソク(株){子会社}
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/industry/1476716844/ 自分がやったら終わり。
後工程のことなんて知らんぷり。
昔の町工場ならそれでもよかったかもしれない。
実態はただのやりっぱなしだということに
気づかない可哀想なやつら。 >>700
金を稼いでなくても会社として必要な機能ならば、それなりに敬意を持って接しなよ。
相応な振る舞い方が必要、とかドヤ顔で恥ずかしい。
逆に、金を稼いでいても不良垂れ流しの製造とかはどんな振る舞い方をすりゃいいんだよ? 不良なんてそういう仕様の設計してる開発が
根本的原因だろ。
生技叱っても何も起こらない。
いい加減理解しろよ、社長。
やることやらせてないKが叱るべき相手。 >>704
担当振り回して無駄なことばっかりやらせてる
やつらに敬意なんてあるわけないだろ。 勘違いしている奴がいるが、座間に直接部門なんてないだろ
開発も技術も間接部門
それ自体が利益を生み出しているわけではない。
開発だけでなく、営業も最近おかしい。
QCD守ろうとしない。
本部制の弊害だな。
事業部制に戻した方がいい。 >>710
何言ってるんだ?
営業が仕事とってきて開発が製品にして
生技が生産立ち上げして製造がモノレールつくるから
売上が出るんだろ?
直接とか間接とかそんな仕分けするなんて
なんてみみっちい考え方だ。
問題は、間接のさらに間接にあたる管理部が
仕事しないことだろ。
あれは本当に何の付加価値もない。 仕事に値しない、自己満足的な指示を出している上司が悪の根源だと思う。
源流対策するなら仕事してるフリしている上司を一掃して、仕事に集中できる環境を作るんだな。 なんでいちいち上司が確認するの?
仕事やりっぱなしのバカなんかほっとけば?
言われなくてやっておかないといけない
責任は担当にもある。
小学生に宿題やったか聞くのと同じだぞ? >>714
そこで余計な事を言うのがアホ上司なんだよ。
あんたは上司に恵まれてるだけ。 なにもしないくせに
思い通りにならないと発狂する
小学生みたいなのばっかりだから
しょうがないだろ。
そんなのでも相手にしないといけないんだよ。
まるで介護施設だけどな! 開発管理、人数だけみると
設計より多くね?
あれなんなの? アホなオウム返ししか出来ない、典型的なトーソク野郎だなw 本気でこの会社を建て直す気があるなら、20年以上のプロパーを
全員配置転換しないとできない。
いくらルール作っても、あいつらときたら
自分たちはこうやってきたんだと主張するばっかりでルール守る気ないからな。。
それで赤字作ったのを知らないのかしらんけど
そんなのが出張ってるせいでちゃんとやろうとした有能な若手が
老害プロパーにいじめられてどんどん辞めていく。
このままだとまた赤字になるぞ。 >>721
配置転換したら主張が変わるとでも?
それとも主張が通らない閑職に追いやるのか?
ルールがあっても守らないなんて、不具合原因の最悪パターン。どうりで一向に良くならないわけだ(笑)
一回潰れちまえよ。 丸投げばっかりしてそれが普通だと思ってるのばっかりだから
長いプロパーはおかしいんだろ。
自分がやらないで周りが気が付いてやってくれるのが当たり前だと思ってる。
だからルールなんて守らない、というかルールがあることをそもそも知らない。
特に高卒のポンコツプロパーに多いな。 考えるのが仕事なのにやらないのは
職務放棄してるとしか思えん。
使えないのは1階の現場に回せばいい。 ≫724
高卒ポンコツプロパー?
結構居るけど、
例えば誰? やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ 高卒は先輩が偉いとか部活の感覚で
会社にいすわってるからそうなる。
どこまでいってもガキなんだよ。 部活での上下関係が染み付いてるのに、会社での上下関係には従えないって、ホント厄介だよね。
社会不適合者の集まりかよ。 今度から外部デバイスはSDカード使えばいいんだな。 >>731
あ? 4FにTGSがいるだろが。
部活すらやってそうにないけどな。 部活は懸命にやればあとで褒めてもらえる。
だから、あんないい加減なことできるんだろ?
本人はいたって真面目だが
仕事は結果出して初めて褒められることを知らない。 おい!
座間のクソ連中ども!
山梨事業所の責任者たる重責を担って参られたRYU様が、このたび座間に赴任されますぞ!
有り難くお迎えするように! RYU様がググるマップの山梨事業所に★1つ付けたの、スクショ取ってあるんだが。 そもそも山梨でやってた連中が
座間で通用するのか? RYU様 本社は甘めにGoogle map評価お願いします。 >>755
仕事しないで2ちゃんやってるお前が
なに言うか!
さてはお前がトイレの神様か? トイレの出入りにもカード使えばいいじゃん。
とりあえずドコの誰が出入り多いくらいは把握できるし、抑止力になるでしょ。 トイレ鍵かけたら客がきたとき面倒だろ。
許可なく離席して10分戻らなかったらその分給料引けばいい。
そうすれば不要な立ち話もなくなる。 この会社、やたら年功序列の雰囲気強いの
なんとかならんのか?
会社で昼寝ばっかしてるおっさんに
俺は何年やってると思ってんだとか言われた日にゃ
呆れて何も言えなかった。 >>764
寝てばっかりいるから、実働1年以下だろ。
あの会社で長く勤められるんだから、たいしたもんだ。
白い目で尊敬してやれよ。 >>765
誰にも相手されず、何年も居座るのは
ある意味尊敬に値する。 来週から職制には来年度組織体制が
展開され始めるはずだ。
高卒は全員山梨からきた現場に
送り出されることを期待。 >>772
4階。小太り短髪。
良く白眼剥いて寝てる。
たぶん病気なんだろな。 とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
PNM9T 来てるだけで会社に損害与えてるのは
どんどん切るべき
言ってもやらないのは論外だ! >>770
山梨の課長代理って、そんなんいないじゃん。
どっち? 派遣上がりも使えないのばっかり
あんなの正社員にするくらいなら
派遣2人入れたほうがいい
使えなかったら切ればいいんだから >>777
そんなんいないじゃん!
言っておきながら
どっち?て何だ?
意味わかんねー
だからトーソクて言われるんだよ まだ古い体質にすがってるのなんか
全部切れよ。
この会社を赤字にした張本人たちが
自分は何年もやってるとか偉そうにほざきやがって。 前はこうだった前からこうしてたとか聞き飽きた。
それがコンプライアンス違反になってることも
知らないで同じこと繰り返すバカばっかり。
変われない古株は賞味期限切れの
豆腐と思え。 まだ泥舟トーソクにすがってるの?
お前ら類友なんだよ。みっともない。 泥舟ねぇ。
いっときの何も考えず必要な経費削って
いらない経費使い込むのがなくなってきたから
今はそこまでひどくない。
前からいる経費カッターがうざいだけ。 >>783
下の下が、下の中になんとなくなっただけでしょ。 そうだな。
上の連中も下の連中も偉そうなやつばっかりで
誰も舵取りしないから
泥舟じゃなくても沈むのは
時間の問題。 前社長がグループのトップに就いたのに、ここの住人は無関心なのか 山梨で本社来る奴いるんだ?
どこにも行けないから残るしかない連中なんだな!
独身は分かるが
既婚者なら、さすがに
来ないだろうな >>788
うちの会社にくる前からいつ上がるのか
噂されてた人だぞ?
まさか知らないのか? >>791
問いに対する答えになっていないのが、さすがトーソクの従業員。
お前の言う事なんぞ知ってて当たり前。 >>788
今までの非効率路線を踏襲したら、ただのバカだろうな。
近々の関心は朝礼がどうなるかだけ(笑) 冬季賞与の面談を未だ受けてないのだが……
所長は何を考えているのだ? 俺も面談ないが、なんでやらないんだろうな。
いい加減な査定してるのバレるのが困るのか?
やらないほうが、よっぽど問題だけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています