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モレックス　その7 [無断転載禁止]©2ch.net
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0645名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/03(土) 05:42:05.42ID:6ZJn2AJM
合同会社って役員とか社長って概念が無いんだけどさ、上手くいかなくなったら、何処からか誰かを連れてくれば良いって考え方そのものが上手くいかない原因だよ
0646名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/03(土) 09:47:13.14ID:oljc5lpJ
>>645
かといって古参にやらせておいても埒が明かないっていうね
空気読む以外に取り柄が無いからなここの連中は
0647名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/03(土) 09:56:45.57ID:grV2todS
やりたい放題だな〜
楽しみだ〜
0648名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/03(土) 11:12:22.81ID:qIBBQLa8
何でQCD悪い外注ばっか優先されるの？
0649名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/03(土) 11:29:41.87ID:ekLFBEHM
>>644
コ◯クになってから、色々ひどいよなあ。
グローバルとか何とかいってお互いの足をひっぱりあってる感じ。
帰宅前後の電話会議も辛い。
0651名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/04(日) 10:55:28.16ID:aQ/as5ny
>>650
そりゃそうよ
0653名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/07(水) 06:15:21.52ID:Cqlh5Ct5
賞与があるのは嬉しいことだが
昇給が無いのはそれ以上に悲しい事だと思う
1年間頑張って給料は据え置きでそのまま頑張ってくださいって言われるのは想像以上に士気が下がる
0654名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/07(水) 22:11:25.05ID:mPAlfxYF
408ってまだいるの？
少なくともKGからはDeleteされたみたいだけど。
0657名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 20:17:31.04ID:tdn1fE2G
各部署にいた庶務で一般職の人って今仕事あるの？
うちの部署は派遣に変わったけど、すごく暇そうにしてる。
0658名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/12(月) 20:50:58.68ID:hos9ksdF
>>657
上司のメールを翻訳する程度の仕事はある。
0660名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/15(木) 22:07:21.07ID:AMyzXxhl
a
0661名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/15(木) 22:08:05.52ID:AMyzXxhl
i
0663名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/16(金) 18:27:19.87ID:iz1mGaV8
サ
ン
バ
0668名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/17(土) 14:07:56.32ID:+l9OEoam
どこの部署か言わんが部下♀の出張にいちいち付いてくマネージャーがいるらしい。
経費使って不倫ですか。いいご身分ですね。
0672名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/17(土) 23:14:31.79ID:pASobThc
手取り年収じゃねそれ？
0676名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/18(日) 01:01:35.12ID:12pQ4jIX
30代本社勤務で大卒ですかね？
計算おかしくないっすか？
ホントだとしたら辞めた方が良いんじゃね。
基本給15万くらいしかならないじゃん250じゃ。
0679名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/18(日) 12:04:57.15ID:j1mZd9Bm
いやいや流石に総支給250万はいないよ。掃除のおばちゃんか？新卒だとしても最低300はこすはず家賃補助もあるし
0680名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/18(日) 12:08:34.42ID:j1mZd9Bm
管理職はめちゃめちゃ高給取りだね。1000万超えとかザラ
0681名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/18(日) 12:52:03.74ID:0MnxnsuH
30代 額面15万/月 位の人もいるかもね。
前職がブラック勤めで激安で働いてきて、
モレに転職したはいいが買い叩かれ、
ずっと給料はそのままとか、、
0687名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/19(月) 21:34:45.02ID:Vkv3xUMJ
>>682
額面15万円/月位ではキツイな。
新卒でも20万円位は有るはずだからね。
ただ、モレはグローバル企業で経験を積むには
いいところなので、求人情報を吟味して足りない経験値や
能力を身に付け、早めに他に移る計画を立てた方がいいと思われ。
入社時に安い条件を受けてしまうと、まず給料が
激増する事はないので。頑張ってー
0689名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/20(火) 10:51:31.72ID:acOSXzdh
リストラしてるんだから昇給なんてしないよ。ブランド企業から来た中途管理職だって、そここそもらってるかもしれないけど、いつまで続けられるのかわからないよね。
0691名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/20(火) 18:15:23.10ID:M6+P+Q7l
>>689
なんかコミュ障みたいなのばっか入ってくるよな。
0693名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/20(火) 19:16:37.99ID:PLjQSsi9
>>691
確かに変わった人が多いね。
そしていつのまにかやめていく。

そう、また人事がオフィスリノベとかアホな事始めたみたいね。
一か月くらい四階の会議室に押し込められて、その後は妙に人口密度の高くなったオフィスに移される。
四階から下階にいける部署は勝ち組で社内政治に負けた部署が四階に移された印象。
0696名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/20(火) 22:19:41.03ID:CjkI6dW7
>>692
>>694
モレに騙されて入ってきてる人も多いだろう。
幻滅して数か月で退職している人もいる様だし。
0698名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/20(火) 23:24:29.52ID:M6+P+Q7l
>>696
最近多い情弱英語馬鹿だろ。
普通転職先の情報はポジもネガも調べるわ。
とにかく異業界出身の製造知識0のヤツが意味不明な命令飛ばして
イチイチ古参社員とぶつかるから雰囲気が最悪だわ。
0699名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/21(水) 03:37:56.97ID:UrwHzdPs
>>698
英語馬鹿ムカつく。英語しかできない馬鹿。
一般常識が無い。 とにかくやめてほしい。英語馬鹿。
0701名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/21(水) 19:01:24.64ID:UrsnBKlk
業績悪くてリストラしまくっているモレックスに入るって情弱なの？自分だけは大丈夫だと思っているチャレンジャーなの？
0703名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/21(水) 22:56:26.03ID:4SBAI6o0
急激なリストラで大和は風前の灯火かと思ってたけど、中々閉鎖は
されないね。案外このまま、のらりくらりと続いていくのかも。
0705名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/22(木) 08:54:10.46ID:ccV1WlEN
コーク様がのらりくらりとやるのを見逃してくれるわけないでしょ？改善の兆しが見えなきゃ、捨て値で切り売り事業売却して日本から撤退していくよ。
0706名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/22(木) 22:45:21.87ID:J/IqMkmn
そのうち刺されるやつでてきそうな異様な雰囲気
0709名無しさん@お腹いっぱい
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2018/03/24(土) 23:22:34.24ID:k4WnBCDt
==>707
だから何だ、テメエ
面と向かって言ってみ、ヘタレが。
0712名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/26(月) 21:52:54.82ID:7zs7VbyR
なるほど！ここでの防波堤だから残れてるのか！
0713名無しさん＠お腹いっぱい
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2018/03/26(月) 22:16:07.77ID:EoYGdVC7
リストラされた方がお得だよ。君たちわかってないな⁉
あっ、次が不安なの？ダッセー、あはは。
0714名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/28(水) 17:29:41.30ID:5V1PmODl
何でブスしか入ってこないんだ
0716名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/28(水) 21:27:09.18ID:id/5dudd
常に下位を栗鼠虎して緊張感だすのと、
雇用をある程度保証するのとは
どちらが生産性あがるのだろうか。教えてエロくて暇な人。
0717名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/30(金) 21:55:30.26ID:7wrInAqv
帰りてー
0721名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/05(木) 18:32:53.15ID:O4QGZr8g
立替経費が帰ってConcur
0722名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/10(火) 19:58:46.44ID:IDv9xuuk
age
0725名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/11(水) 20:48:47.38ID:zk77UVvL
英語馬鹿の管理職が自分の存在価値アピールのためWEB翻訳禁止とか言い出したんだがwwwww
0726名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/11(水) 21:42:28.68ID:jjlQPJcb
>>725

うちも、google翻訳は機密情報の漏えいに繋がるとかなんとかいって禁止になったわ。
あー、もー、めんどくさい。
英語で来てるメールは基本スルーしたい。
0728名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/12(木) 20:22:08.32ID:5fFqPN8f
>>726
しょっちゅうサーバーダウンさせてるモレエンジニアよりgoogleエンジニアを信じるわw
0729名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/12(木) 21:51:28.68ID:jQHRp5WU
>>723
太鼓も酷いよ
0730名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/13(金) 13:06:44.79ID:kMrDZsg1
google翻訳って微妙に変な訳になるから仕方ない。
頼ってると変に誤解を与えたり、こっちのが意味不明になったりする。特に専門用語。

高校レベルでいいから、簡単な英文で返せ。
向こうから意味の分からない英文メールが来たら、訳を予想して、So you mean〜 で返せ。
「だから、こういうことが言いたいの？」って意味になるから。
こっちから書くときは「つまり〜が言いたい」はThat is to say, 〜だ。
両方とも〜は簡単な英分にしろ。
無理して難しい英文を書かなくても簡単な英文すれば何とかいける。
と、マジレスしてみる。
0731名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/13(金) 13:58:27.19ID:kMrDZsg1
ついでに別の事を言うと日本以外の国の社員は自分の仕事範囲が徹底的に決められている。
目視検査で、コンタミ、ショート、バリの検査員が1人ずついたとしてもコンタミ担当者がショートを発見しても何も言わない。
これは別にケチな訳では無く、担当外の事を無責任にジャッジしてはいけないからだ。
また上司に報告したとしても上司が判断したらショート担当者の成長の機会を奪うことになる。

だから外国から製品の問題のメールが来ても、担当者だけ教えろ。
組み立ててクラックが発生しても製品設計は「クラックが出る設計はしていない」型設計に聞いても「クラックが出るような型は設計していない」だから自動機の設計者だけ伝えて今後はそいつとだけやり取りさせろ。
変に製品設計が「型設計に聞いてみますよ」とか型設計が「自動機設計に聞いてみますよ」とか言うと、向こうは誰に聞けばいいのか分からなくなる。
変に気を使わないで分業を徹底されれば外国とのやり取りとも上手くいく。

俺はもう辞めたが、本格的な外資系になるなら覚えておけ。
長文ですまんな
0732名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/14(土) 18:49:35.45ID:nJtJ5OqA
>>731
丁寧にありがとう。上司になって。
0733名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/14(土) 22:28:22.77ID:QvK+sKJz
>>731
なんで辞めたの？
0736名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/15(日) 10:26:08.49ID:M9/RxX0j
>>734
クラックの例からして優秀に思えないがw
0737名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/15(日) 14:12:37.36ID:X+/+a0zA
つまり、本格的な外資系企業になるためには人員を増やして検査のやり方を変えないといけないってことか
でも検査のやり方を変えるのも人員をふやすのも時間と手間がかかるし
だからと言って生産を止めるわけにもいかないし
難しい話題ですな
0739名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/15(日) 23:34:44.44ID:iHXS0NBa
つうか、今の世界情勢なら別に無くなっても困らない殆どの会社の社員じゃなくて自衛隊員が英語話せるようにしろよ
0740名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/16(月) 19:17:09.77ID:8q8Wpoeu
KGのN班長は部下の派遣女性と不倫関係にあり贔屓がやばい
周りは仕事がやり辛く本当に迷惑なんだが・・・
0742名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/17(火) 14:21:14.34ID:207hc8YI
せめてリストラの基準が分かればな。
でもそんな資料は制作出来ない。
個人が具体的に会社へどれだけの利益を上げた何て測りようがない。
基準がわからない以上、リストラが日本より酷いアメリカはクビにならないように日本以上に上司に気に入られようと必死になってる。

わからんが、もしかするとハゲかその上司に気に入られてる奴はリストから除外されてるかもしれんぞ。


でもコークからの直接命令だったら日本で気に入られても無意味だがな。

例によって俺はだいぶ前に辞めた奴だが、4階が対象にされるのは間接部門で直接利益をもたらさないし、営業と工場は客と製品で利益に貢献しているからリストラが少ないんじゃないかと予想しているがあってるか？
0743名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 18:48:37.09ID:X0yfDDF0
>>742
4階は狙いうちだったね。
間接部門は大量に切られて、後に派遣入れて終了。
以前は間接部門でも派遣や契約からの正社員登用があったけど、今は一切ないね。
工場なら数人いるが。
正社員登用をちらつかせて派遣を雇うも、こんな現状だから次々逃げられてる。
0744名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/17(火) 19:36:51.89ID:NBftDDfI
自分と同じ仕事している人間が複数いたら危ないな。
0745名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/04/17(火) 21:22:12.52ID:207hc8YI
アメリカの正社員は日本の派遣社員位しか雇用を守ってくれないよ。
昔有ったゲーム機、初代XーBOXが余りに売れなかったので、そのプロジェクトに参加していた社員が来社したら、「貴方の仕事はもうこの会社にはありません」って言われて、データ抜かれるとヤバイからPCにも触らせて貰えずにそのままクビになって帰された。
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