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IDEC（和泉電気）てどうよ？Part3 [無断転載禁止]©2ch.net
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0221名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/19(木) 07:30:00.84ID:rD51MK68
他社の技術を
自分たちでやったかのように
見せかける会社
0222名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/19(木) 23:58:09.63ID:avbRD8QA
いつぞやのように、今回の新型コロナの影響で、またリストラの嵐が吹き荒れるのだろうな。
0223名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/21(土) 01:38:54.18ID:dCu/p3eU
オレがいた１０年前にはサービス残業や休日に仕事を強要するのが当たり前だったけど、今でもそうなのかい。
0224名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/10(金) 20:17:26.15ID:Qk/8Naek
管理職には一切責任を取らせない会社だからな

本当にあり得んわ。

責任者明確にしろって思うわ
0225名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/11(土) 12:39:30.51ID:RUUK+u9X
>>224
脱法行為を強要する管理職など
信じられんわ。
0226名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/11(土) 19:33:02.72ID:QQLgk9Rm
今回の人事効果どうよ
およそ数字とかけ離れた結果になったけど
ちょっとコロナの影響でてるんでない？

数字目標達成でマイナス評価なんだけど、
人事効果する意味あるん？
以前にまして好き嫌い評価になってるんだけど
0227名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/11(土) 20:58:17.02ID:cSbUV7vT
ウェルキャットってどう？知ってる？
0228名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/12(日) 22:08:09.46ID:OlE9jH12
ウエルキャット吸収されたお
0229名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/13(月) 21:30:29.12ID:0QyV4h77
吸収されて悲しい
0230名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/13(月) 22:43:32.70ID:OL+K0lS0
というか課長がずっと同じ所いるの問題だと思うぞ。
普通の会社は上をもっと入れ替えするし
課長が滞留すると部署がそのまま歳を取る
0231名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/16(木) 18:50:23.25ID:y66k26OL
同感
コロナ感染してくれと思う
0232名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/20(月) 02:59:02.45ID:UVDFKz1X
老害撒き散らす管理職だわな
0233名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/25(土) 22:01:35.84ID:Hl6MBi6X
もっと技術試験偏重でも良いと思うんだけどね
なんかレベル低いと思うわ

同じ職場で同じことやってる人が出世するんだから
なんだかなって思うわ

そんな人が何が大変かわかるはずがない
0234名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/04/29(水) 10:29:37.40ID:3vUylQSF
恥知らずな汚い連中だな！
0235名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/04(月) 16:13:24.08ID:nnLEmjTq
実際名ばかりの管理職多いからな
英語だけで評価されるのは兎も角
何ができるかまで上司に評価されるのはね

試験増やそうぜ
pcさわれん上司に評価されるのはきついわ
0236名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/16(土) 14:26:50.22ID:Vq6/X3yZ
一方通行のコミニケーション
横行するパワハラ
解釈だけでどうにでも変わる評価制度

ちょっとおかしいで
リーダークラスは数年単位で入れ替えてほしいわ
ちょっと嘘多すぎる
0237名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/17(日) 15:39:37.16ID:VLMI7CpT
会社全体が嘘ばかり
コンプライアンスという言葉が虚しく響く
0238名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/20(水) 07:17:19.92ID:7MhRqFqi
元従業員です。

この会社でうまくやっていくには、
いかに自分の意思を無くして
歯車になり切るか、ということでは
ないでしょうか？

コンプライアンス云々などと
綺麗事を言っていたら、
間違いなく上司ににらまれます。
0239名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/21(木) 00:20:05.03ID:rPP6Fn7+
上司の評価が好き嫌いのみ
パワハラ防止の取り組みがない
業務の標準化がない
移管、引き継ぎが下手。毎回もめる。

今の５０代の管理職入れ替えられんかね
まじ役に立たない
上の人の入れ替えはもっと頻繁にしてほしい
あとちょっと下請け法違反かなって思う内容がとにかく多い
0240名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/21(木) 00:56:17.86ID:rPP6Fn7+
移管の責任きちんと取ってほしい
せめて受け側と送り側の所長、品質管理、工程管理、生産の各人員
生産本部長、副本部長は責任取って降格してほしい

小学生よりお粗末だし、責任転嫁が酷すぎる
0241名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/21(木) 18:27:19.25ID:Ic7ozBhg
元従業員です。
転職してちゃんと残業代が支払われるので、
年収は格段に上がりました。
IDECは昇級なしのボーナスも当分最低ランクでしょうね
あと、転職して思ったのが、どうしてIDECの上司はあそこまでパワハラが
ひどいのでしょうか？
0242名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/23(土) 04:46:59.10ID:7jA8fm0R
241
本当に謎やわ
俺組合や事業所長、HRに是正依頼したんだけど
組合にはばらされた。
事業所長にはお前が悪い言われた
HRにもお前が悪い言われた

個々の部分的な切り取りでパワハラは成立しないらしいidec理論だから
その癖社内異動制度は募集少ない
いけるのはTBCくらい

やってられんわ
0243名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 15:08:17.63ID:soqiBa5c
>>242
組合に言うのではなく、上部組織の電機連合に組合の対応を直接伝えたらどうですか。
以前、O谷のときに平気で裏切られたので、組合にはまったく期待していない。
0244名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 15:10:59.87ID:soqiBa5c
IDECというブランドが下請の搾取や社員の犠牲によって成り立っている悲しい事実
0245名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 18:32:31.13ID:04CETaDc
本当にパワハラが酷い会社
なんでこんなのが許されるかわからない
全部人のせい
0246名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/26(火) 01:21:07.13ID:rbd3xFW2
この会社は自分がやってた事が全て正しいという概念だから
ちょっと人の入れ替え必要だと思う
特に生産部とか何年同じところで同じ仕事してるねん
万年課長は本当に入れ替えて欲しい
0247名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 21:55:28.63ID:mJ9Yr9AL
自殺者が出たり、訴えられたりしても変わらないんやな、この会社は。
0248名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 00:01:17.02ID:689babQZ
仕事のやり方が違いすぎて、手に余る
0251名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 01:43:33.27ID:8XT26DzU
パワハラ本当にやばいわ
こないだの研修は管理者は履行してないと見える
0252名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 01:54:44.92ID:DQ6mg6kw
福崎とか前に監査入ったはずなのに、なんでパワハラこんな酷いん？
資料もまともにないしルールもおかしい
引き継ぎもないし説明もない

まともに仕事できる環境じゃないで
0253名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 20:49:11.98ID:8XT26DzU
もともと福崎はパワハラの温床で通報も2回されてる

それで筑波転勤になった南さんも12時までサビ残強制とか普通だった。
いまは昔だけど、やっぱリーダークラスか部門長クラスかは知らんが
ちょっと人の入れ替え必要だとは思う

当時南さん福崎は完璧だった。棚卸し差異10万だったって言ってたけど
棚卸し前に棚卸しやって、全部定例外で捨てたんだよね
差異率0、01%だったよね！
筑波に移管して来たときには数百万差異だしてたし
定例外漏れクソほどあったわ。

移管のリストすらなかったからね。
あれで移管会議で完璧求める意味わからんわ
自分達どんだけいい加減だったと思ってるねん
0255名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/05(金) 00:49:24.49ID:F5vPrzfw
コロナでidec でパワハラ働く人と、見てふりするひとたちが不幸になりますように
0257名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/06(土) 11:08:02.39ID:7M7qqHfn
基本的な仕事のルールがない
ノウハウがない
見て覚えろと平気で言ってしまう

こういう人間が上司である限りちょっと無理
0258名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/06(土) 14:26:33.50ID:7M7qqHfn
コミニケーションが叱ることだと思っていないか？
0260名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/07(日) 16:27:05.65ID:PY2SyTTk
パワハラ防止法、全く関係ないのね

さすが純ブラック企業
0261名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 22:41:52.65ID:pX7tsMaV
ブラックな社風を誇りにしていないか？
0262名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 13:21:50.91ID:AiwclwrZ
こんな会社、労基に訴えろ
0263名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/14(日) 12:58:42.75ID:Jdugv9uf
見て覚えろとかいう前に、簡単な手順書ぐらい用意しておけよ
0264名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/15(月) 01:40:30.38ID:h5OfvWjd
社員5%なら、管理職20%カットしとけよ
0265名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/15(月) 21:22:07.75ID:swEZ3NyH
なんか自分が正しい思って怒鳴る奴ってなんなの？
自分のこと棚に上げていう奴らなんなの？
0267名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/16(火) 02:59:21.66ID:o0QU/vfy
上司があいつ使えないこいつ使えないとか普通にいうのどうなん？
0268名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/17(水) 06:40:54.67ID:oGGtiipn
>>267
そいつ自身の無能さを表しているのさ
0270名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/20(土) 06:39:50.51ID:JvfjI55h
サービス残業や家で仕事させるのも
きっちり証拠押さえておくように。
いざという時のために
0271名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/20(土) 12:18:21.83ID:Dzp98Zbo
元上司から虐められた
お気に入りの人に何か吹き込まれて
呼び出され部署移動させられた
0273名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/21(日) 15:19:47.90ID:Fi/A1ubx
陰でコソコソと話をし、本人に伝えるのは最後の最後。
本当に陰で何かやるのが好きな連中だ。

公明正大とかコンプライアンスとか美辞麗句を並べ立てるのをやめて欲しいわ。
汚い大人の集団に見えてくる。
0274名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/27(土) 14:11:30.35ID:rivh3T19
みんなストレス溜まっているね。
0275名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/29(月) 21:42:18.85ID:cHjGZGHE
ていうか数字で仕事しろとは思う
0276名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/01(水) 06:42:48.43ID:EzrB21oN
オレがいた１０年前から全く変わってないのやな、この会社は。
辞めて良かったわ。
0277名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/08(水) 19:10:32.21ID:xt0VmzRF
本当にドロドロした人間関係ですね。
何でこうなっているの？
0278名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/11(土) 04:36:05.48ID:Wrn5DpC+
業務を難しくしてるよね

バーコード売ってる会社が倉庫でバーコードを使わない
物を間違えたことを責め続ける
次みすしたら許さない！っていうけど
具体的な策がまるでない

これ完全に上が無能なんだよね
上は本来間違えないシステムを作るのが仕事なんだけどね
0279名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/11(土) 04:37:55.18ID:Wrn5DpC+
移管未だにうまくいってないけど
あかまつさ
0280名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/11(土) 10:08:32.66ID:6+Hnphhf
能力も脳力も無い奴が上に行くからさ
0281名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/12(日) 06:40:45.26ID:e+2M8xg8
上が頭固すぎる
ちょっとやばいぞ

課長クラスでここまで権限あるんだな
もっと実力主義にして欲しい
0282名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/12(日) 08:59:14.24ID:GwWoctGZ
今時紙の回覧なんとかせいよ

承認システムあるのに許可貰うまで申請できないの
何とかならない？
0284名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/19(日) 20:14:41.36ID:IJd2bEbH
給料削減するし大丈夫
0285名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/23(木) 00:11:57.43ID:m6kx3d35
いい年した大人がガキみたいなイジメをするのは、いったいどういうことでしょうか？
0286名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/23(木) 03:47:31.77ID:T4uZbey6
コロナを理由に従業員の給与カットしてるけど、クルーザーは売却したのかなぁ？
0287名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/23(木) 16:59:26.97ID:st5RBWFh
Iパワハラカンパニー
0288名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/24(金) 15:17:50.00ID:U0rhiSzi
>>286
売らないと思う
給料カットする理由があれば、躊躇しないよ
0290名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/25(土) 15:20:36.26ID:7+zgwSK/
外部の労働組合と労働局、労働基準監督署、マスコミ、WEBで公開なども
0293名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/26(日) 19:50:46.61ID:x03xz46h
だれかパワハラ理由に自殺しないかな
0294名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/26(日) 21:21:12.14ID:TpurcCjG
>>293
過去に亡くなった人がいる・・・。

自殺するくらいなら、会社辞めてください。本当に。
0295名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/27(月) 00:24:44.34ID:a5rBA1L/
IDEC ヘイト でググると出てくる人おるな？？
0296名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/29(水) 06:35:55.57ID:rzCNOoUP
恨み買っているんだろう
0297名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/30(木) 06:58:32.37ID:qmEZbAa+
自殺するなら上司道連れにしてよ
割とまじな話
0298名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 09:12:18.39ID:LX1NsUWE
既得権益を失いたくないのだろうな
0299名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 19:22:52.15ID:CfxamYq7
このタイミングで組合と戦わなあかんのちゃうか
0300名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 19:25:07.84ID:gz2bz45b
ごく一部の優秀な社員の皆さん、転職するなら今ですよ。。。
0302名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/12(水) 07:56:21.02ID:yaSyO3No
>>299
なぜ組合と？
0303名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/14(金) 02:13:54.40ID:4wDiBXgX
同じ仕事を同じように長く続けて、新しいことに挑戦しない人は
課長職とかしたらだめだわ

とりあえず一度別部署へ送らないと
0305名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 19:52:53.27ID:q3kzACxq
挑戦したら怒られた
余計なことするなーて
0306名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/27(木) 23:22:21.78ID:xuWbOxux
兎に角パワハラ撲滅しないとまずいで
バブル世代の高卒課長一掃してほしいわ。

全部感覚で仕事やってるわ。
感覚だからみ
0307名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/31(月) 23:54:51.21ID:J/qXgbsq
相変わらずやね、この会社
0308名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/05(土) 11:57:15.95ID:Q9XrSWxs
脱法しまくっているくせに、コンプライアンス云々と言っているのが恥ずかしいわ
0310名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/18(金) 06:40:30.28ID:ncr0Kc/4
早く労働基準監督署に行ってください。
0312名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/19(土) 01:47:43.35ID:0dsW4Ll+
今回の件で営業の半分は辞めるだろうな
0313名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/19(土) 22:29:52.68ID:fl7EoJmh
営業に何かあったのですか？
0314名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/23(水) 12:42:05.38ID:Fik5cLPe
この前、組合から案内が回ってきたやつか
0315名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/27(日) 18:23:43.69ID:zEsnrLVf
相変わらず組合委員長は、社員に不利になることばかりやっているのですか？
0317名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/14(水) 08:47:33.44ID:oODJCEgt
セクハラもパワハラも同じ理論が通る
0319名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/21(水) 21:04:31.60ID:0s2uszQH
パワハラ研修意味なさすぎるやろ
上司が率先してパワハラしまくって
その上はそいつの話を鵜呑みにする
パワハラ天国やん
成績関係あるんか？
0320名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/24(土) 07:29:07.24ID:Cm+8hF1T
>>319
労基署に録音データーなどを持って行けばどうですか？
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