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今仙電機【IMASEN】その2 [無断転載禁止]©2ch.net

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0896名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/06/28(水) 23:00:44.22ID:EjlFmrAt
>>895
正社員なのにって、普通は年齢で切られる。ましてや工場みたいな肉体労働なら尚更。若さ命だからな。実際、じじー作業者って扱いが雑だろ。どこ飛ばされるといったら、最悪今回みたいに自主退職迫られて社外へ放り出されるか、飛ばされる部署の代表的なのが、塗装、部品庫、業務。年寄りや使えない作業者が最後に行き着く墓場的部署
0898名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/06/30(金) 22:57:11.77ID:4VQromiu
まず現場は社員が多すぎる。自分でやってて分かると思うが、子供でも言葉通じん外人でもバカでもアホでもゴミクズでもできる単純作業を、昇給賞与あげなきゃいけない無駄に人件費高い日本人の正社員にやらせる必要もなければ雇う必要もないわけだ。監督役と検査が社員だったら後は派遣で十分だしな。仕事減った日にゃ社員同士で仕事の奪い合いみたいになっちゃうし。現場の社員減らしたいんだろうな
0899名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/06/30(金) 23:07:54.24ID:4VQromiu
物を作ってる作業者はまだマシ。会社の売上に貢献してるし自分のやってることが金に直結する仕事だからな。だけど、リフト乗ってひたすら台車運んでる奴とかラインに部品や看板運んでる奴とか空箱片付けてるだけの奴とか、会社にとって1円の金にもならん仕事してる奴ら惨めすぎるだろ。じじーは仕方ないとして、若いのにそんな仕事させられてる奴らよくやってられるよな。若いのに雑用やらされれることに気付かんのかよっぽどやる気のない奴なのか知らんがかわいそうになってくる
0900名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/01(土) 12:09:50.92ID:XZXQGJk4
ダラダラと長いだけの文章書くやつw
よく動く無能とはこんなもんだろな
0901名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/01(土) 21:46:32.69ID:twfpvLTi
よく動く無能って現場の作業者全員にいえることだけどな。有能な人間は頭で稼ぐ。無能な人間は体で稼ぐ
0902名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/01(土) 23:44:26.62ID:twfpvLTi
品管のデータ改ざんってどういう経緯で客にバレたの?
0903名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/02(日) 18:57:48.71ID:UkT0EeLA
>>899
そういう人がないないと仕事がまわらないでしょ
0904名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/02(日) 19:37:14.40ID:UkT0EeLA
>>901
自分も頭で稼いでますが、あなたの意見には賛成できませんね。人それぞれ役目が合ってそれが揃わないと会社は成立しないんですよ。体が丈夫で現場やってる方はそれも才能なんではないですか?自分は体力がないので頭でやりますが君みたいな偏った考え方が一番無能な人間です
0905名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/02(日) 20:53:58.43ID:QtCkLMec
>>899
言いたいことは分からんでもないが、結局現場の人間は大変な作業だろうが楽な作業だろうが何やっても給料変わらんのよ。というのも、誰でもできる作業だから。
0906名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/03(月) 22:20:23.00ID:Cxm49cVk
>>905
ちょっと何言ってんのかわからない。頭悪過ぎじゃない?
0907名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/04(火) 15:43:08.95ID:/oKYff/K
いえーい
八百津品管みてるー?
0908名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/04(火) 21:45:18.13ID:HZr5BT2U
早期退職しなかった爺がちらほらいるが、あいつら浮いてるよな。辞めなかったの?何でまだいるの?感がすごい
0909名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/09(日) 16:39:43.20ID:N7AHgJHE
>>908
いやいや レジェンドなんだから大事にしないとね
0910名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/10(月) 00:56:20.29ID:mBOTH5Gw
>>909
気持ち悪いし邪魔だし目障りだから消えてくれたほうがよかったけどな。誰もいらんだろ老害なんか
0911名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/12(水) 23:08:39.17ID:2TZMIXwh
>>909
どこの誰よ?
0912名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/13(木) 06:34:57.96ID:2sI15eBp
つか、あの後の株価の下がり方が
今回の世間の評価だろうな
0913名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/13(木) 08:51:21.64ID:PxnWgK0B
若い人沢山辞めてるみたいやね
お先真っ暗
0914名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/14(金) 00:40:57.19ID:xiIlHZ1H
>>913
それは問題ないと思う。今まで社員が多過ぎたのもあるし。誰でもできる単純作業やらすのに社員である必要ないし
0915名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/14(金) 20:47:01.05ID:ImP8c57/
箝口令が有効なのか?リテラシーが高いのか?知らないのか?今仙電機製作所サイコー
0916名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/18(火) 09:01:49.19ID:GZHGg5tX
>>912
伸び代がないからね。既存の仕事を淡々とこなしてるだけで新しいこと何もやってない。まさに現状維持は衰退状態
0917名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/19(水) 11:59:45.51ID:/aes6/a0
経営が上手くいっていないから挽回しようとして組織を変える。
更に状況は悪化……負の無限ループ

今ここ
0918名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/19(水) 18:01:00.31ID:BYD31brY
開発センターっていらんよね?
0919名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/20(木) 10:16:41.58ID:v/gRDd58
社内どうたらじゃなくて仕事とってこいや。それに尽きる。人減らすなら作業者だけじゃなくて何やってるかようわからん無能ないらん役員もクビにしろ
0920名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/23(日) 15:40:57.17ID:xyqkkm0C
レジェンド切ったおかげでクソ忙しいやんけ!
0921名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/23(日) 18:54:37.96ID:dT4lR6UM
そしてさらに若人が辞めていく
0922名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/23(日) 21:23:05.11ID:A0M4oHcl
>>920
それ関係ないだろ。外人大量に入ってきたし
0923名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/25(火) 07:32:28.83ID:effcjxNO
>>922
使えない外人よりベテランがいないと生産性が上がらない
0924名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/25(火) 20:33:57.90ID:D11izjSf
>>923
おまえどこのラインよ?
0925名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/25(火) 20:34:16.21ID:D11izjSf
>>924
おまえどこの工場よ?
0926名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/07/25(火) 21:01:10.26ID:2nvD7Br4
>>924
おまえ誰だよ
0927名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/25(火) 22:25:02.58ID:rzHAe4n2
>>926

クソ会社内で争うなよ
0928名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/26(水) 07:19:51.96ID:ycLAvRIM
まぁ現場は外人投入でなんとかなるけど
間接はそうもいかんからねぇ~
0929名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/27(木) 20:05:25.96ID:IitciFGJ
>>919
1日机に張り付いてる営業さんだから無理
0930名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/07/30(日) 12:23:34.27ID:abnU6hPI
月単位で作業者ころころ変えるのやめてくれんかなー。やりにくいだけ。暇なラインの作業者は休業させろよ
0931名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/01(火) 20:54:30.77ID:rsOLmMaY
結局良くなったの?
この会社
0932名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/02(水) 10:40:13.79ID:1tHvK56f
>>931

良くなったと思うか?
0933名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 20:07:14.96ID:TjUm8eLR
みんな素人みたいな会社になってきたな
0934名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/03(木) 20:51:47.21ID:xG+hT6HY
毎年夏になると忙しくなるのはなぜ?逆に冬になると暇になるよな。メーカーの都合なんだろうけど、服や食品じゃあるまいし、車なんて季節関係なさそうだけど
0935名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/05(土) 22:36:29.53ID:yxKgA7Qa
すごい勢いで中堅クラスが辞めていく
もうどうにもならんのか・・・
0936名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/06(日) 20:05:06.57ID:Wm7Cmno9
>>935
そりゃまたいつきられるか分からんもんな
現場なんてやるから仕方ない
0937名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/07(月) 20:06:46.07ID:UpqiHUs/
現場だけじゃないよ間接も
0938名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/09(水) 07:18:51.35ID:/2DHrBQ6
ずっと3本の柱とか言ってるけど
一本目にヒビ入ってきてるのにどーなってんの?
0939名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/09(水) 22:54:07.62ID:o1VjPI9m
現場より間接の中堅が辞めてるのは
ゆくゆくやばい思うんだが
0940名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/12(土) 02:52:29.68ID:qDL8Tb9o
またある程度50代が増えてきたらクビにするんじゃね?
それにしてもしつこく自主退職迫られて辞めさせられた奴もいれば平然と残ってる奴もいて不公平だな。辞めさせるなら差別しないで全員辞めさせろよ。残ってる50代の存在が不快すぎる
0941名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/12(土) 07:40:15.23ID:dwEQNhmt
まぁ君の職場で50代がいて不快なら、君やその他の下の世代が十分に仕事をこなせるようになって
その50代が他の部門に飛ばされるように頑張ればいいとおもうw
0942名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/13(日) 09:56:57.66ID:pvOAlr3h
>>941
いなくても困らんのに残ってるから邪魔だし不快だと言ってるんだが。他部署もいらんって言うだろうしな
0943名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/17(木) 20:33:28.79ID:aKr4s5Nf
休み明け波乱の予感!
0944名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/19(土) 15:30:17.72ID:1jm9w95J
>>943
なんかあった?
0945名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/24(木) 20:48:35.91ID:yk79CxP6
来年のボーナスがたのしみ!
0946名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/24(木) 21:13:33.74ID:y8DUrEVb
>>945
ボーナシ
0947名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/25(金) 09:38:31.05ID:dS3pFKrL
>>946

ボーナス少ない我が社に勤めるメリットある?
0949名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/27(日) 13:59:14.51ID:uJWf3lQL
給料減ってでも後々の事を考えると転職したほうがいい。
現場は近いうちにリストラか遠方に飛ばされると思うし、間接もどんどん辞めているので先行き不安だ。
0950名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/27(日) 16:18:00.60ID:pKU2s4v/
間接の中間層が辞めてくのはヤバいなぁ
0951名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/08/29(火) 14:50:09.69ID:QgqRd6fT
>>950

誰しもが感じてる不安要素
0952名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/08/29(火) 14:50:13.04ID:QgqRd6fT
>>950

誰しもが感じてる不安要素
0953名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/04(月) 07:36:52.35ID:62Lpay0H
残ってるのは年齢的に辞めたくても辞めれない年齢の奴ばっかだろうな
0954名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/09(土) 23:11:10.11ID:LB+lioxb
忙しいと文句言うし暇なら暇で残業なくて給料安いと文句言う。忙しいのが嫌で辞める奴もいれば残業なくて給料安いのが嫌で辞める奴もいる。結局、何がどうなろうと全てに文句言うのな
0955名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/11(月) 00:48:45.84ID:A3yu4aBr
文句あって大人しく自分から辞めてく奴はまだいい。
文句あるなら辞めればいいのにダラダラ何十年も居座る奴は邪魔だし目障り。今いる奴の中に一定数はこういう奴いる
0956名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/11(月) 18:17:10.04ID:vUzXSkkY
真夜中に悶々としてるんだな
0957名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/22(金) 22:48:43.35ID:etkMS4eo
間接中堅の離職率が酷い
0959名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/25(月) 21:22:45.58ID:/Wu6slIn
間接中堅の離職多いの?
盛り上げようとしてる電子事業も?
0960名無しさん@お腹いっぱい。
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2023/09/26(火) 09:31:29.89ID:v2C8puaN
中間層辞めていくねー

電子も離職者多いらしい
0961名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/26(火) 09:32:07.75ID:v2C8puaN
沈みかけてる船
0962名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/26(火) 21:32:26.25ID:r65dYgK3
仕事取れてもやる人なし?
0963名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/26(火) 22:00:03.27ID:+sIuL72l
まじでそうなる未来
0964名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/27(水) 07:26:23.34ID:gXyMgmez
間接中間層が離職して、影響ある?
0965名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/27(水) 09:29:52.07ID:4OKzFdVr
影響を考える人が離職していくループよ
考えない人は残ってる
0966名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/27(水) 12:23:41.90ID:gXyMgmez
仕事上で間接の離職は問題だらけ?
現場だと分からない
0967名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/27(水) 23:11:12.18ID:KLfJSXe/
>>966
間接と現場、どちらが会社の内情が分かると思う?。
間接が辞めていく状況は、マジでやばいよ・・・。
0968名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/27(水) 23:21:10.83ID:KLfJSXe/
>>958
リコール出して新規の受注も全く無い。
八百津もやらかして…。
正に沈む船だな…。
0969名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/27(水) 23:21:13.90ID:KLfJSXe/
>>958
リコール出して新規の受注も全く無い。
八百津もやらかして…。
正に沈む船だな…。
0970名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/28(木) 00:14:55.48ID:20O1nvmJ
リコールって何?
八百津のやらかしたのは分かるけど、、、
新規の受注はTSテック頼みしか無いな
0971名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/28(木) 07:43:40.12ID:h+ixwZ7x
八百津…何やらかしたの?
0972名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/28(木) 09:59:40.90ID:HAPbwdlW
リコールって、タイのスポット不良じゃない?
0973名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/28(木) 10:20:36.40ID:qKH7CNA2
さぁTSが助けてくれるのでしょうか
0974名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/28(木) 10:21:20.79ID:qKH7CNA2
この辺りも間接ならみえている人いるからな
0975名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/28(木) 11:55:26.04ID:h+ixwZ7x
タイのリコールって、1年前の話じゃないの?
0976名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/28(木) 12:31:38.23ID:HAPbwdlW
その一年前のリコールから今の状況に繋がって来るんじゃないの? TSも八百津の事で信用失ってるし、助けてくれないでしょ うまみも無いし…
0977名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/28(木) 14:47:29.49ID:g6a5xXsE
先の仕事なさそうだし
0978名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/28(木) 18:01:07.13ID:i8+vZku5
どこの工場の間接がとくに辞めている?
名工?岐阜工場?
間接が辞めるって事は先が無いから辞めるか、精神的にキツくなって辞めるかどちらかだと思うけど、、、
間接でも品管、生技、管理、生管などあるけど、どこが多い?
0979名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/28(木) 18:39:37.76ID:tmQwJIu1
設計とか経理とか…頭のいい人か実状を見てる人でしょう。
0980名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/28(木) 19:52:55.29ID:HAPbwdlW
ローム、MAZDA、今仙の共同開発が、今の唯一の希望。だけど上手く行ったとして広島以外の工場で何を作れる?。既存の設備を廃して180度違う設備に変える投資をする力は今仙に有る?。仮にTSが投資してくれるとしても今仙の社員全てを残してくれると思う?。MAZDAも絡むしHONDA系のTSだから望みは限りなく無いと思う。
0981名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/28(木) 20:03:19.05ID:qKH7CNA2
>>980

成功しても、国内今仙全社員を食わせるまでは
ならないよな.....

それなら、広島だけ切り離してあげた方が
広島の忙しい社員は報われる
広島は儲けてるし忙しいのに、ボーナスは今仙全体だから下がり続けて、結局違うマツダ系に転職してる。
0982名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/28(木) 21:36:04.18ID:yA2PQK2o
わぁ・・・
0983名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/28(木) 22:39:51.68ID:7eeCovtT
シートと電子ではそもそも単価が違う。
電子がどれだけ頑張っても、車に搭載される部品は限られてるので、電子の利益率がどれだけ高くてもシートの利益額にはかなわない。
シートを助ける為に、電子の強化は間違ってるんじゃないかな。
0984名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/28(木) 22:43:46.64ID:7eeCovtT
シート事業をTSに売って、本社を広島に移転して電子一本の会社にすればいいんじゃない?
0985名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/29(金) 13:50:38.79ID:WisJSfpe
シートはもう先が無いって事?
電子頼みだが、電子もどうなるか分からない
0986名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/29(金) 15:29:21.56ID:a2MteAjz
電子もそんなに利益があるわけじゃないからなあ
他の事業より今後増えそうだってことで力入れてる。
シートフレームは先がねぇ・・・シートまるごとならまだ良かったかもだけど
0987名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/29(金) 20:05:35.13ID:6s/SGDEX
電子も合弁での開発成功が前提だからな〜。
開発成功しても、車売れなきゃ儲けなし。
なんか最後の賭けって感じ?
0988名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/29(金) 20:05:42.34ID:6s/SGDEX
電子も合弁での開発成功が前提だからな〜。
開発成功しても、車売れなきゃ儲けなし。
なんか最後の賭けって感じ?
0989名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/29(金) 20:05:45.95ID:6s/SGDEX
電子も合弁での開発成功が前提だからな〜。
開発成功しても、車売れなきゃ儲けなし。
なんか最後の賭けって感じ?
0990名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/29(金) 20:07:18.50ID:6s/SGDEX
電子も合弁での開発成功が前提だからな〜。
開発成功しても、車売れなきゃ儲けなし。
なんか最後の賭けって感じ?
0991名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/30(土) 09:20:26.86ID:nEvHyhn5
>>978
間接も直線も先ことよりも現状に不満があって辞めてくんじゃね?給料なり残業負荷なり
0992名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/30(土) 09:27:47.40ID:nEvHyhn5
辞めてく理由は人それぞれだが、早期退職を募ったことによる会社への不信感もあると思う。
50歳以上でも残ってる人は残ってるし、残りたかったのにしつこく退職迫られて半ば強制的に辞めさせられた人もいる不公平な扱いに。
0993名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/30(土) 10:02:26.21ID:wgIrw4xp
第2弾の早期退職募集も予想されるから、次は自分かも?って不安感も辞める理由のひとつだね。
0994名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/30(土) 11:34:58.30ID:IsJrqKoT
やっぱり早期退職が引き金となって、辞める人が増えたよね。
どんどん仕事がなくなり、第2弾の早期退職も予想されるから、見切って30代、40代の人が辞めていく。
0995名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2023/09/30(土) 18:38:35.85ID:cKnu1nIV
30代40代が見切って辞めるなら
50代は重宝されるね笑
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。

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