石川サンケン 製造20課 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>787
頑張れば出世する。出世すると給料が上がるという名目の新人事制度www
でも、結果は、若いメンテ・技術者はその制度を見てあきらめて、参天や村田
に転職して、あわてて頑張らない奴まで上げて転職を防いでいる状態www
もう、何年も、頑張らない内浦・堀松・町野出身者を優遇して出世させているのは
なんなのさ? こんな事してるから不良垂れ流ししてFコスト年間10億円っていうのが現実だし、
出世した奴は机ではパソコンぽちぽち、廊下ではスマホぽちぽちwww 今週は成果報告会ww
半年に1回の官官接待ならぬサンケン内接待の口実のイベントだ^^;
もうマンネリ化してて、テーマもネタ切れなんですけど┐(-。ー;)┌
特にひどいのは、フロア戦略というネタだ。
IE分析を無視して、来ないお客様目線で横に長く並べるサンケン仕様。
作業性無視のため、稼働率が悪く疲れの割りには生産が上がらないww
まぁ、レイアウト変更はGWの休日出勤や盆休みの倍増しの休日出勤を狙ってだろが、
そんなことばっかりやってるから駄目なんだよ!
ある工場では、そのレイアウト変更のため、不良は大量にでるは、設備は
壊れたまま動かないわ大変な事になってるが、もちろん隠蔽されているwwww
少しはサンケンの役員たまには厳しい事言えよ。たいへん元気な発表ありがとう
ございました^^では、子会社に来る意味ないぞwww 成果報告だけなら電話会議でいいじゃん
わざわざ工場まで来る必要あるの?
本当にヒマ人が多いわ そだよww
役職者は会社に来ることが仕事だと思っている!
そして、管理もできない管理者ばかりww
全部、ベテラン作業者におまかせ^^;
でも、管理しているつもり。
成果もでてないのに成果報告会をするのもいっしょ! 管理も出来ないから品質問題を解決出来ない
お客様が何で工程監査に来ていると思っているんだ
どんな管理をしているか確認するためだろうが >>796
>>797
社長・工場長の悪口をいうな (;`O´)oコラー! 書類をメール便で送れって言われたけどやり方分からないしメール便のやり方教えてー 中の人じゃないけど山形サンケンからデポまみれの半導体デバイスが届いた事があるわ。
チャンバーか何かで、開梱前のダンボールから明らかにヤバい臭いがしてる。
そして何度言っても直らない。
不審物って事で、クロネコの作業員が開梱したら下手したら死ぬんじゃね?wと思った。
まあ毒物で、こちらが死ぬ確率の方が高いんだけど。 サンケンの常識は世間の非常識
サンケンの非常識は世間の常識
だろw 世間の常識が全く通用しない
仕事中に喉が乾いたので休憩室の冷水を飲んだら
なにしてんだと怒られたわw 数年前から期初めの全体集会でのサンケンの社長の話はグループリーダー以上
聞くようになってるが、何を話しているんだ?
一般社員に聞かれたらまずい事なんかな^^;
「海外に負けない・・・」なんてマンネリ化している言葉だけの経営・日本政治
のような財務体質・何をやっても失敗続きの改善・パソコンぽちぽちの管理者・・・
こんな事ばかりやっててもダメでしょwwww 社長の話って社員全員に聞かせるものじゃ?
それが管理者のみ、って作業者を社員と認めていないじゃ?
サンケンだしそれが標準なんだ >>805
サンケン電気の社長の話だよ^^;
でも、管理者にしか聞かせられない話ってなんだろうね。
管理者って仕事してる人少ないっていうのにね。
自分の生活残業代金しか考えていない奴が多すぎwww
4月になって残業時間リセットかかって喜んでいるT!
もっと仕事しろよ。不良と納期遅れの製品が山盛りだぞwww 時間軸変わって管理者と重なる時間が短すぎてタバコの消費量が2倍になったわ タバコをやめればいいじゃん
もしかしなくてもバカ? >>812
この会社はバカしかいませんがww
あとパワハラ作業者www ある会議でのある管理者の話^^
なぜ出来高できないんだ? 設備トラブルがあるからです。
なぜ品質が悪いんだ? 技術がやってくれないんです。
どうすればいいんだ? 人が足らないから、人入れてください。
そんな事ばかり言ってる、生活残業管理者がいる。
じゃあ人入れても、毎月、未達成www
なぜできないのかは、こんな管理者も管理者なら、そんな管理者を置いておく
工場・会社もおかしいのだwww
先週のBL研修はなんでこんな仕事をしない奴らがEクラスでBL研修を受けているんだ?
ビジネスリーダーなんだろ? ボンクラリーダーの間違いじゃないのか?と
思うくらいの奴らがいる? 仕事させたければ、仕事しない奴は落とせよ。
だからサンケンは
>>803 なんだよ ┐(-。ー;)┌ヤレヤレ 全く危機感がないwwwww
そりゃ仕事をしなくても給料は貰えるからねwwwww
サンケンの常識は世間の非常識
サンケンの非常識は世間の常識 wwwww >>817
上にはクソ管理者しかいないからなw
>>816
ゴールデンウィークには、作業者がでてるから自分もでなくっちゃって
パソコンみて、ぼーとしてるだけで1日2万円って考えている生活残業管理者たちが
いるなww
>>819
給料貰えるだけじゃなくて、どんどん出世して新入社員の3倍もの給料や生活残業を
盗みとる給料泥棒たちがいっぱいwww
IE分析とパイプ工作で人を抜くという力技の技術? こんなんありかってなwwww
もう終わってるかもな。酔っ払い経営者たちだからな┐(-。ー;)┌ 日本人拉致をやっていた
愛媛県越智郡上島町
https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html
朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の日本人殺人幇助工作失敗した、
伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員テロリスト三名と、
共同で拉致を企てた行政機関になる
上島町役場 西本亜希子
↑
これでググればでてくる
伯方警察署創価学会員の日本人殺人幇助工作失敗のことを聞きつけ、
イワキテックの偽計業務妨害、詐欺未遂などについて聞きつけ、
自宅に訪れ、俺に怒鳴りつけられ拉致失敗ww
我がバカ親が両方頭が遅れているので、
上島町が構築している、
今治、また薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院とのテロルートに
誘導する工作をしていた
そして地方公務員法13条違反により墓穴を堀り、
刑事訴訟法239条
告発義務がある
だが、しらばっくれてるww
犯人隠避として、
地方公務員法違反を犯し、
失敗したが日本人拉致を企てたわけで、
朝鮮殺戮殺人カルト教団
日本人大量連続殺人学会が
警察、自治体などに配置されると、
危険であるがゆえに日本人への注意喚起として公開はなんら差し支えなく公益になる
またその上島町と繋がる福山友愛病院では、
警察が共同組織犯罪者であるので、
日本人へ故意に薬物大量投与テロをしていた
8倍!
が、バレた
さあ大変wwwwwwwwwwww
0897-74-0755 保健センター番号
0897-75-2500 役所窓口番号
条件にカードが揃っているので、
どんどん拡散しちゃってよい
日本人の為だ
世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われている福山友愛病院の今までの全カルテ調査、また愛媛県越智郡上島町の職員により拉致された日本人がどれだけいるか?
それも公開が必要
非創価のまともな日本人を舐めすぎwww ぼーとしているだけで1日2万
赤字が減らないわけだ >>820
パイプ工作が技術w
所詮技術がないからこうなる
こんな調子だから不良を垂れ流すんだろ
ここの技術ってなんだ? >>823
パイプ工作が技術なのだww
+パワーポイントで革新技術だ。生産革新・革新企画がそれをやってるやってる!!
時代遅れ+不採算組織がなんとかセンターの下部組織。
自分達の給料は正式に効果だせよな。
他工場の効果に寄生している二重行政経営体質。これじゃ
海外どころか国内(石川)総崩れだぞww パワポの資料作るため一日中ぽちぽち
それが1日2万か
バカバカしくて笑いも起きん 人事評価の時期だwww
また、ABCという評価だ。おおざっぱで、お前はB! お前は反抗的だからC(パワハラ)
○○君は、お歳暮を持ってきたからAとかねwww
こんな事ばかりやってるから、誰も管理者を信用していない!
製品が作れない・不良が減らない・選別工数が足らない・納期遅れが増えている
・品質クレーム発生等で客先や営業が激怒している・・・こんな事してると会社の
信用がないぞ! こんな現場の管理者はもちろん全員Cだろうなwww 物理の世界に「仕事」と言う言葉がある
力学においては物体に力を加えて移動させた時
その物体に対して「仕事」をしたと言う
日中イスに座って指動かしているだけで
ピクリとも動かないのは物理学的には「仕事をした」とは言わない
金は払わんと言われても文句は言えない
誰とは言わんが この会社の管理者の仕事ってのは、エロい人にお中元・お歳暮だろ?それと飲み会に
参加して、ゴマすること、ゴルフコンペに参加することだっけwww
もう、まともな管理者がいないにもかかわらず、海外に負けないで、
お客様の信頼のために笑顔で作業者が頑張ることだっけ?? 笑顔で頑張っている作業者がいるわけがない
みんなイライラしている
それを横目に見てなにもしない管理者達 あるときは、金の亡者。またあるときは、ミスター39.75、またあるときは、金 太郎
またあるときは、生活残業係長 またあるときは、肩書きだけで設備を直さない係長
最近では、工場のニモ(お荷物)ちゃんと呼ばれている奴がいるそうだwwww 知るかそんなこと
それよりもう新卒が辞めるらしいな 18中計も1年が過ぎ、何も進んでいない!
不良が減らない→選別に工数と費用がかかるの繰り返しww
いっぱい作った戦略分科会って何やってるのさ?
まぁ、今の工場を知らないエロイ人らしいやり方だ。
本社部門は座っているだけで給料が貰えて出世できるという天国の部署!
現場は毎年、売価を下げられて赤字と黒字の境界にいる。ちょっといい人材は
肩書きだけの本社部門に取られて技術の管理能力ダウン状態。何をしたいか
全然分からない。4月で人事異動があった直後の教育のアラシ。工場がヒーヒー
いってるの分かるのかな?? 自分達の管理不足なのになにかあったら全て作業者のせい
みんな言っているぞ
パソコン触っているだけで給料もらっていると 管理者天国の割りには誰も管理者になりたくないらしいw 社長に嫌われてると、原価会議で嫌がらせ受けるからさwww
もう、やってることチンピラ並み ┐(-。ー;)┌ チンピラさんなら金さえ渡せば何とかなるが
ここは金を渡すどころかお中元、お歳暮を贈っても査定を下げられるwwww
ところで、社長の評価って誰がしてんの???
当然作業者も入っているんだろ??? 最近、内浦出身が大好きこの会社www
どんどん出世して、本社部門・堀松・志賀で大きな顔をしている。
でも、内浦ってゴマすり・馬鹿・基地外が多いって評判なのだがwww
でかい顔してても、仕事中はパソコンぽちぽちか散歩・おしゃべりしかしてないww
内浦イズムを全工場に浸透したいんか? 10年後は大丈夫か内浦化してwww
よっぽどCCFL時代に宴会接待ばかりしてたんかな?www 実力が全く無いやつが管理者になるもんたから
てんやわんや てんやわんやって
設備トラブル・不良多発・製品滞留・投入カット・納期遅れ増加・品質クレーム発生
営業激怒ってくらいかなwwww そして赤字確定 ┐(-。ー;)┌ヤレヤレ その割には余裕があるのか現場を見ないでぽちぽちばかりwww なになにだったら黒字になるという理想論ばかり
だから黒字になることを何か進んでしているか?
パソコンばかり触っていても儲からんぞ 黒字になるとか赤字になるとかなんて、エロい人のさじ加減で決まるのだよww
お気に入りの工場長や製造課長の製品は売価が高く設定されている。
どうでもいい奴や生意気な奴の担当製品は売価が低く設定して、
高く設定分と低く設定分で相殺して最後の月には石川全体で値引き後100万円黒字で
めでたしめでたしという具合かなwww こんな馬鹿げた事やってるから海外に負けているんだよ!
このシステムのおかげで、ジリ貧の内浦や品質最悪の町野が生き残っていられるのだよ^^ 健全な会社とは言えない
もっと世の中の仕組みを勉強しろ てんやわんやでめちゃくちゃな工場がある。
もちろん健全じゃない病気で、勉強なんぞしないwww
自分で仕事をしない。そして責任も取らない事に関しては一生懸命。そんな一生懸命で
生活残業をつけている^^;
本部長の生産支援はちゃんと乗り切ったかな?
まぁ、サンケンは何につけても温いからな!
製品も作れないことには、10年後はないぞ。堀松・鹿島の諸君 ┐(-。ー;)┌ 不景気になっているにもかかわらず、あいかわらず生活残業を続ける管理者たちがいる!
でも、36協定違反しているにもかかわらず工場長が許可しているんだろうか?
毎年毎年、時間オーバーして、なおかつ現場がてんやわんやでめちゃくちゃwww
そんな管理者でも、上司が業績の責任を取ると、次自分がその上司にとってかわる
つもりになってきているwww 組織は連帯責任に決まってるだろうが、
こんな現場にしておいて自分が出世できると思ってる奴の頭の中をみてみたい。
無能の馬鹿チビが ( ̄○ ̄)ア( ̄о ̄)ホ! 現場・製品が悪化したら事例研究を行い、真因を追究し、現場を是正する。これが
常識だが、サンケンは損失だしても隠蔽一辺倒www
だからいつまでも、品質が悪い。これがサンケンクォリティ ┐(-。ー;)┌
いい会社は、いい事例も事例研究を行い、横どおしを行い、現場を良くしていく!
まず、サンケンには無いことだwww
4月の組織変更では、2ヶ月足らずでてんやわんやのめちゃくちゃ状態の工場
があるようである。これは、組織編制や人事ミスだ。大きな損失は事例研究と
反省文を書いてもらおうか! エロイ人は日常茶飯事だからやらないと思うが。
酒飲みながら人事を決めているとの噂もあることだし、
この会社だめだこりゃ(いかりや長介風で) なんせ風通しの悪い会社だからね
ところで新卒者達、辞めるのなら早くしてくれや
まだ見習い期間だと言うのに休みまくり
普通の会社ならもう来なくてもいいぞ、と言われるレベル
嫌なら辞めろやボケ ところでサンケンを辞めてもまともな会社に入れるわけねーよなwww
履歴書にはサンケンに勤めていたことを書かなければ卒業してからなにしてたの?
と絶対聞かれるからな
サンケンもまともに勤められないやつが普通の会社に入社できるわけがない
コンビニのバイトが天職かwww Kkk 作業者ばっかり減らしてどうするのかな?
新kkを皆んな希望しとるよ!?Ok さぁ、決断だ‼ 作業者減らして多能工させて
自分達はぽちぽちばかり
なんなんここは? 作業者減らしても、工場内の人数は同じでしょ!
先の計画をみんなに周知して、定年退職者の予定やら、増産計画の必要人数等
を言ってくれればいいのにな。何も言わないし、最後には玉突き人事でできそうな技術者が
あの仕事をしない総括部にとられてしまうというのにwww
まぁ、自分のアピール・出世の為に作業者を抜くんでしょ^^;
30年前から変わっていない経営・組合のやり方を注入して、どんどんおかしく
なってきている。てんやわんやめちゃくちゃ工場がそれ! もうすぐ客先ライン
ストップの情報が流れそうだ。ちゃんと責任とれよ経営者たち ヾ(^▽^* もうすぐ客先ラインストップの情報がCCメールで流れそうだ、の間違いだろ
なんでもかんでもCCメールで送るから責任の所在が分からなくなる
いつになったら学習するのかね? 装置の調子が悪かったらメンテに見て貰え、と何度も言っているけど
メンテも装置の調子が悪いことを知っているのだがね???
メンテの引継ぎにも調子が悪いことが書いてあるのに
一日一回も様子を見に来ないぞよなもし
そりゃ、ヤロー相手じゃねーちゃんとのお話しの方が楽しいもんねwww
これで査定は同じか
バカバカしくてやってられん また大規模クレームか
管理がなっていないからクレームが止まらないwww 管理がなってないなら、管理総括部の出番だww
技術がないなら、技術総括部の出番だwwwwwwwww
でも、この部署って何してんの? 自分の給料分くらい稼いでね。
廊下をまたいだところに、すごい場所があるからさwww 確かに技術はないな
技術があったら不具合箇所すべて直っているよな 今日は統一休日だ。納期遅れ・客先ラインストップ対策のため、
生活残業管理者1課は、今日も出勤ご苦労様wwww
でも、フロア戦略という馬鹿げた活動のため、盆休みで大規模なレイアウト
計画中。大規模なレイアウト後は大規模な工程ストップ!!
もちろん、客先のラインもストップだろう^^;
しかし、生活残業管理者は。お客様の信頼よりも、盆休み残業手当倍増しの
方が重要らしい。これが、サンケン精神・腐った奴らが管理者・経営者 ┐(-。ー;)┌ しょっちゅうレイアウト変更するのは明確なビジョンがないため
トヨタ自動車さんの工場はレイアウト変更しないだろ
それはどんな車種が流れて来ても対応できるようにしているため
ここは適当にレイアウトを決めるので後々問題が出る
もっと世の中を見たほうがいい 3交替勤務してる人達 体ぼろぼろやねん!日勤には わからんやろー >>872
知れ〜愚か者 ‼ くそ社長と同じや くやしかったら日勤になれば?
なれないから交替してんだろw 日勤だらけのこの会社!
日勤って、お金を稼いでいるの?
原価の中では一般管理費や部門費で日勤様の費用を払っているらしいwww
でも、日勤の数が多すぎて、製品が安く作れない。安く作れないから、赤字だし
製品が高くてお客様が買ってくれない。そして、技術がないから、不良が減らないし
出荷数も確保できない。そういえば、日勤の総本山の○○総括部って何やってるの?
早く、その三途の川の廊下を渡って、対策取らないと、会社が潰れるかもねwwwww 良く考えたら日勤って数人いれば工場は動くんじゃね? メンテが足りない足りないって言うけれど、
現場を見ないエロイ人たちは分からない!!
TPM活動を10年くらいやって10億円ほどかけたけれど
今は固定費削減って修繕費削減して装置がボロボロのまま
10年くらいたったな^^;
もう、メンテが何人いてもだめな状態。
そのモデルがてんやわんや地獄工場www この会社は、ヨットで太平洋を渡るような経営をしている。
景気という風頼みww
自走するって考えない! そして風が吹いているのに風にも乗れない。
もっというと、どこに向かうという目標もないまま、ただ海をいくのみ。
方向音痴の上に、船舶免許もないwww その船は今どこに ふらふらと浮かんでいるのかね?
その船は今どこで ボロボロで進んでいるのかね?
流されまいと逆らいながらね
船は挑み 船は傷み
すべての水夫が恐れをなして逃げ去ってもね サンケンネズミマネージャーは逃げ出さない!
船にある食い物や酒を飲みつくすまではねwww
逃げた後にはゴミだらけ!どこぞのてんやわんや工場みたいにな!
出世してよかったな○○のどぶねずみ君たち。 無能な親父経営者ほど怖いものはない!
頭の中は、酒・金・女かwww
どうやら、ある工場の製品が市場クレームがでて大変な事になっているとか?
しかし、廊下1本隔てた天国総括部。地獄工場を助けないのか?
へんな会社だな。間接・技術が、製造を助けない。そして親会社に迷惑かけている。
まず第一のお客様は、サンケン電気でしょ。くだらん唱和させる暇あるなら働け!!
高給料泥棒の肩書きだけのゴマすり役職者たち┐(-。ー;)┌ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています