石川サンケン 製造20課 [無断転載禁止]©2ch.net
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まぁ、現場を全く見ない管理者に作業者の苦労なんか分からんわな
ポチポチが仕事だと思っているからね
まぁ、サンケンですから こう考えるんだ
足腰鍛えられてマッチョになれるチャンスだと >>103
www
腰が痛いのに足腰が鍛えられるわけねーよ
もう若くないんだし
病院から湿布を貰って仕事をしているくらいだからね
それでも重い物を手運びさせるくらいだから作業者は使い捨て感覚なんだろw 思ったとおりリターン装置の条件がなかなか出ないw
わざわざ装置を止めてまで条件出ししなくてもGWで思いっきり出来るじゃん
バカみたいw >>108
成果報告会で発表するつもりだったんだよww
とりあえず、作ったということで発表だろ^^
もう、設備開発センターという名前から生産技術センターって
名前を変更したから、無い策設備はあんまりつくらないだろう。
別に仕事しなくても給料もらえるしwww リターン装置の話を聞くと何か中途半端な仕様らしい
今まで手作業していた事が全て自動化されるのか?と思っていたら
ロット切り替えでは手作業が必要らしい
だったらリターン装置なんかいらねーよw
条件も出ないし、使えない物が置いてあるだけで凄く不便なんだが?
まぁ、サンケンの無い策機なんか期待してねーからw 成果報告会に報告出来る成果なんてあったのか?
また嘘と誤魔化しの報告会かw
何時までこんなくだらん事やるんだろ?
金のムダづかいだろw 日勤連中は見つかったら駄目なものを、隠していたけど
悪いことしてるの >>111
会社が潰れるまでwww
同業半導体会社31位中31位だwww
やっぱり1番じゃないとね^^
チビ・バカ・ハゲが大好きマニア
集めて何したいの?www 報告会は実はどうでも良くて、大事なのはその後のやなぎた荘の宴会でいかに社長にごますれるかが課長連中の腕の見せどころなんだな(;´д`) 参ったよ
作業に必要な冶具が全て裏返されて棚に保管されていたのには笑った
作業に必要だから冶具のNoが見える様に置いていたのに
裏返されていてはNoが見えないじゃんw
もう見える所は全て隠せと言う考え方もう辞めた方がいいよ
報告会の数日前までパーティションの向こう側には在庫と廃却稟議待ちの製品と
壊れた装置などが置かれていたが全て無くなって綺麗になっていたわ
また隠したのかよw
それで仕事で使ったバケットを返そうと思って置き場所に行ったら
その場所に訳の分からん部品などが一杯あってバケットを置けなかったしw
隠すのなら仕事の邪魔にならない隠し方をしてくれやボケども まぁ、お客さんが来た時でも隠せ隠せ作戦が発動するからな
作業に必要な物まで隠す必要があるのか?
普通の会社はきちんと整理されていればいいよ、的な考えをしている
だか、サンケンは少しでも見やすくする為、出来るだけ物を隠す
こんな調子の会社だから製品に関しても何か隠していてもおかしくないわw サンケンはブラック
あの人みたいに4月いっぱいで辞めたい
職安行って来ようっと ・が後二年で終息するって本当か?
スリーダイヤから言われたそうだな
・の後はPFになるって
まぁ、・の二号機の元はPF用の装置だからいつでも改造出来るようにしてあるが
その前に会社があるか心配だわw 宴会の酒とゴマすり話が楽しみで来ていたサンケン役員www
成果報告会って成果を報告する場なのだよ。成果でてるなら赤字にはならないっしょ!
不良対策して効果でました的なレベルの低い発表。ちゃんとした会社なら、1ヶ月もあれば
大部分の不良対策終わってるでしょ。いつまでも品質問題が終わらないサンケンクオリティww
それが成果報告会に表されている。討論して、生ぬるさを一掃しろよ。
意地汚いバカどもがwww >>121
成果報告会なのにみんな何の成果があったのか?と疑問に思っていてワロタ
成果がないのに大々的に役員まで呼んで発表する意味が分からん
そんな発表なら得意のパワポで資料を作りサンケン電気に送ればいいんじゃね?
移動だけの費用だけでもバカにならないんだから
なんか普通の会社とはズレているんだよな 成果あったどころか、あんなクソ重い台車余計仕事しにくくしてどうすんだよ。試しに自分で上から下まで10往復くらいしてみろよ。 >>123
それは奴隷の仕事なので我々管理者は知ったことじゃありません
文句を言う暇があればもっと働け!! 最近の成果報告会は、飲み会でのゴマすりが目的なのだww
成果って言うよりも品質・納期問題を放置し、今の町野工場にした経営者の方が問題だろwww
ゴマすり命の経営方針のツケが町野工場にある。
今は、町野工場に追いつけって堀松工場もがんばっているぞwww どうせ暇人達がうまい物を食べたくてわざわざ埼玉から来るんだろw
成果がない成果報告会なら電話会議で済むじゃん
未だに昔のやり方をやっている以上進歩はないな
ほんと普通の会社とはズレているわw 某三菱系の会社に勤めていた時、北陸地方の社長が工場を見学しに来た事があったけど
何もしないありのままの工場を見てもらったような気がするわ
それが本当なんだが
どこかの工場と違って何でもかんでも隠すなどしなかったよ 一度隠すと永遠に隠さなければならない
正直にそのままの現場を見てもらえばいいのに
隠して5Sをやっています、と言うポーズはもういいから
隠して表彰状をもらって何がうれしいの?
バカみたい 要らない物を片付けるのは分かる
だが、仕事に必要な物まで片付ける必要がどこにあるのか?
作業したこと無い管理者ばかりだから分からないのだろう リターン装置の条件がまだ出ないのでまだ条件出しをしているw
当たり前田のクラッカー
冶具だけ流動して条件が出ると思っている方が痛いわw
冶具だけ流れるんじゃないよ
そのあとで色々な品種が流れるんだよ
その製品全ての条件を出さなくてはOKが出ない
それを今頃になって条件を出しだすクソさ加減
もう条件が出ないのならリターン装置は撤去してくれないかな
もう邪魔で仕方が無い
お前らが撤去しないのなら俺が撤去するわ
後から文句を言うなよ 人を増やしたのがいいが一人分の仕事を二人でやっているので時間があるのに
台車に冶具が山盛りになっていても全く冶具を運搬してくれない
こちらは多台持ちしていて重い物も手運びしているのに
台車に乗った冶具ぐらい運んでもいいだろ
二人のうち一人は暇そうにしていて装置の前をウロウロしている
そう言う暇があれば運んでもいいだろ!!
全く使えねーんだから >>132
そんな余剰人員は堀松に送れよwww
町野工場は減産で余剰あるんだろ。堀松は人員不足だから、新聞で臨時社員を募集してるそうだww
人員配置や有効利用をして、利益を出そうとしない会社、石川サンケン。
景気がよくても、チョイ黒字・景気が悪くなるとどんだけー赤字状態。
赤字の有利子負債はちゃんと返せよな。そんなの常識だぞ。
でも、町野・堀松・本社部門見てても、連携取れて無いけどな。┐(-。ー;)┌ >>133
使えない余剰人員な何故か楽な仕事の管理課にまわされる
これで四班三交替して貰う物は同じ
アホくさくてやってられん
もう使えないやつは堀松に送れや
ミッチーとか >>134
本社工場?(工場でもないのに!)の管理総括部って部署が
人員の調整しないといけないんだろ?
本当に製造工場部門じゃないから、技術総括部にしてもまったりしてるわwww
余剰人員を抱えて、生活残業や発表練習・5S活動?本当に利益出す気があるんか?
経営能力0だなwww >>136
不良を減らす事より5Sを優先しているバカ会社
5Sする暇があれば不良対策をしろや
それで月々いくら捨ててます、と言われてもバカかこいつらとしか思わなくなったw
装置の不具合点を書き出せ、と言ったが全く対策をしないし
だったら書き出す必要がなかったじゃん
それに安い部材に変えたがいいがトラブルが余計に増えたし
利益を出す、と言う事は頭の中から欠如してんじゃねーの? どこかの工場ではワイヤボンダの装置を海外から買ってなかなか条件が出なくて
条件出しに一千万以上使ったそうだな
世界中見ても半導体製造装置は日本製が活躍しているのに
この会社は何故海外製を選ぶ必要があったのか全く分からん
だから三流から抜けだせないんだよ
まぁ、海外製を選ぶって事は誰かが得をしたんだろ
大人の事情ってやつかw 係長が装置の不具合があったら直ぐに報告するように、と言っていたが
作業者達が不具合なら随分前から報告しているのに今頃何言ってんだ?呆れていたわw
不具合を報告しても直ぐには直さないから意味ねーじゃんw
それで不良が多いと言われても俺達作業者は知らんわ
勝手にほざいていやがれや >>142
管理強化の為に、堀松に出戻りの管理者たちwww
管理能力がないから出されたはずなのに戻ってきて何すんの?
赤字が増えるだけでしょwww
町野建て直しの為に来たはずの副工場長。大連なんかに渡して大丈夫なのか?
石川サンケン内で活用した方がいいんじゃない。
どうでもいいんか? 将来なんてwww 大連から逃げ出して来たやつもいるのに
いくら富山空港から大連に定期便が飛んでいると言ってもこれはありえない人事異動
だったら責任を取って富山からわざわざ呼んだ本人が大連に行けば問題解決だ!! 現場なんて何も知らずに出てきた製品をただ右から左へ外観してるだけの人らが1番幸せだよな 現場なんて何も知らずに送られてきたメールをただ右から左へ送信して生活残業してるだけの金太郎が1番幸せだよな どんな時代だろうが機械は決断しない・・・戦闘は人間がやるんだ 経費抑制中なので直す気はありません
どうしてもと言うのならオムツでもしてきて下さい ユウジが来ないから、うんこ関連の話しかないかwww 他にネタを持っている人いないのか?
今までは異常だったのか?
レスが付かないのならここに来る必要が無いな
俺もさらばだ みんな分かっていたけど田中U字の自演がなくなったら過疎っちゃいました。 脊髄反射する奴も居たはずだが?
そいつも消えたんだな
それを楽しみにしていたのに
つまらないの >>173
ちゃんとあるよ。これでも、国内グループ半導体売り上げ2位の工場なんだよ。
でも昔の製品ばかりだから、いつ無くなってもおかしくないし、車載品は、品質納期で
お客様の信用をなくしてしまった。
革新ラインで革新工場に生まれ変わらせてくれよww また、H.T係長のしたが辞めた
なんかあるのか
今年に入って3人目
どうした❗3課○係 家買ったやつ終わったな
勤務時間変更ってまだなの?朝眠いよ 宇出津祭り絶対休んでやるからな覚えとけ‼️ 宇出津の祭なんか興味がないし
どうせDQN祭なんだし
休まずそのまま辞めればw >>181
こんな楽な会社辞めねーよ
コンビニすらない町野の僻みか知らないが、お前有名な宇出津をバカにするなよ >>182
女性の減少率が石川県で一番だと有名だよな 遅番は16時から0時まで働け、夜勤は0時から8時まで働けって確実にワシらを殺しにきてるな。
この時間にシフト変えたからって誰得なんだよ? >>184
ハクイ村田シフトだなww
ブラ○ク過ぎて、女の子が入らない。
今後、内観・外観作業は男もするのだwww
あっ、そういえば画像装置っていう茶番もあったか?^^; >>184
交代手当てを払わずに済むからだよ
交代手当てを払うのが嫌なら管理者の生活残業もやめさせろや 俺に従えない奴は辞めろだって
ここは北朝鮮か
ノリダーは社長の器ではないな >>187
そうだね。早番が抜けてる。
これで、また交替勤務の作業者が月 9000円減だ。
どんどん交替勤務手当を減らしている。そして、管理者の生活残業へとシフトしている。
まともに、生産管理もできないのに、管理者手当や生活残業などいたれりつくせり^^
どんどん、受注が減っていくというのに対応しない、社長・副社長・経営者達www >>190
そのうち交代手当ても無くする予定だろ
日勤者と同じ手当てで交代させる
これが最終目標だよ
その削った手当てを日勤者の生活残業代にしようとしている
こんなことやってて人が集まる訳がないwww 新入社員を入れないで定年延長者ばかり
これならコストは下がるけど技術の伝承が出来ない
どうせ近い将来、堀松に集約だろう
どうせオプトの工場もあることだし 堀松なんか要らなかったんだよ
オプトもな
ただ見栄のためにお金もないのに建てたんだろwww >>193
酷い有様か?www
でも、町野同様、誰も対策やらない!
二重行政とまで親会社の前社長に言われた本社工場の連中、対策してやれよww
その無能技術集団は何やってるんだよ。給料泥棒たち さぁやってやって^^; >>195
対策を取らなくても給料は貰えし
まるで天国みたいな会社だな
メールさえ送っておけば仕事しているように見えるからな さて、訴える準備でもしておこうかな
主治医もブラックと言っていたし
参天とサンケンは医者の間では有名だぞwww >>197
医者で有名でも親会社は興味なしww
新聞沙汰にならないと、精神病ならどううとでもなると思ってるwww う〜ん 町野とかの会社員が乗り込んできてはしゃいでるだけみたいね
レス返すと脊髄反射とか言って荒らすのが楽しいみたい どうでもいいけど
返信 suzuya tanaka 内○出身のモールド工程におる禿親父
会社に入ったら帽子とれよ常識知らず
ハゲハゲハー >>189
ここは、労働組合か?www
だれも従ってないのがわかってない。
仕事しないでも、給料をもらえる為に媚へつらってるだけ!
だから、赤字なのだ。赤字の原因はその金魚の糞の連中をトップに持つ新組織。
何していいか分からないらしいし、もともと仕事をする気もない!!
工場も悲惨なもの。町野・堀松がその代表格www ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています