新日本無線その7 [無断転載禁止]©2ch.net
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まずは役員でしょ。売上重視がいつの間にか利益重視に。PDCAは何処に? >>43
この会社は管理職になりましたら降格なく給料も下がらないい会社なのですか?
そうなるとそこら辺のIT企業より良い会社だと思います。
やはり来年の採用試験受けようかな そこそこ上に行ったら 下手をしなければ 桶 みたいな・・ >>50
結局組織改革と言うなのリストラをおこなったが
元通り大量の無能な管理職が増えてたよ
君らを首にした痛みや反省をいかせていない
部や課をもっと減らす仕組みを構築しないと永遠繰り返される
だいたい人事や労政なんて誰でも出来るで課だけで十分
高給取りの部なんていらない 人件費を下げたいのなら、早期退職者制度を早く作るべき。
50歳以上で、退職金会社都合で半年分の給与加算とかさ。
それでも、年度の人件費は削減できる。 人件費を下げれば良いと言うのなら、交替手当の割合を削るのが最も効果的と思う
深夜手当はともかく、交替勤務が多くて実働時間が少ないのに交替手当の割合が高いのは無駄 いまの現場なんて暇なのにフル残業してるのしらないのか?
現場に管理職入ってこんから現場だらけてるし時間までプラプラしてくっちゃべってるからな
実際残業とかいいながら残業時間帯30分は休憩やし実質1時間くらいしか勤務 ただ現場にいるだけで残業
ここ数年こんなだよ 「新しい時代を 創るのは 老人ではない!」
と
シャアが言ってる
高給取りの管理職のおじいさんさすがにもういらいないよ
http://www.youtube.com/watch?v=cwbx0pIBFyk 『だから 旧人類は一掃せねばならんのが どうして解らない!』 そんなに会社に不満があるなら、さっさと辞めれば?
今は人手不足だから、転職には都合がいいぞ。 求人が多いのはパートや低賃金業務ね。経済知らずにデマを飛ばすな。 求人が多いのは
・介護関係
・うんちゃん(宅配系、介護系、etc)
・スーパーのパート(調理を伴う物)
かな。。 >>58
お前が辞めろ
知らないの?
お前いらねーって言われてるんだぞ 人事のK野
無能で辞めた人だったが、再雇用されてる
理解できない人事の権力が強すぎる おっ、円高になってきた!
正月に、ここが潰れるようにとお参りした御利益か。 >>69
貝殻ってマツぉ班長と取っ組み合いして飛ばされたよな? 国内って売り込み先まだあるの??
国内営業ってもはややることなさそう。 会社で、このハゲ〜!と叫んだら、何人振り向くだろうか。 貝殻おるか?
貝殻は女性社員にやらせろって言って女の子泣いてたぞ >>78
人事部です。「そうですか、分かりました。」と言ってくれます。
それで終わりです。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ この会社だとE4が一番可哀想
一生上限29.9万で切られるなんて可哀想としか考えられない >>85
確かに。
組合経由でリミッターを35万まではあげてもらうしかないだろうな
E5の上限40万だからそんなもんじゃね 上に行けない、行きたくない社員はさっさと辞めろって事だよ。 下がいるから上が存在できるのだよ
全員が上に行けるわけないだろ
管理職だけの会社なんてねーよ
下の現場を大事にしない世界を作ってそれで世界が救わると思っているのか
新しい時代を作るのは老人ではない あの合理化も会社とグルでしたという人事が最近ありました。 昔、この会社にいた時に浅○先輩と仕事したことあるけど破天荒なひとでしたよ この会社に派遣されたことあるから話すけど浅○っエッチングにいた奴でしょ?
職長と取っ組み合いの喧嘩して飛ばされたよ
女子社員にヤらせろとか言って部門長にチクられてたよ わざわざミーティング開いて
2ちゃんねるに書き込みしないように!!
ってライン工集めて職場集会する会社って
他ではなかったからこの会社バカなの?って思いましたよ。。職場長?ってのかな?普段みないからコイツだれや?って感じだし。
後で同僚の正規社員に聞いたら課長だと(笑) 貝殻くんは今や新製品開発チームのエースだから出世でしょ? リコーは日清紡ホールディングス(HD)に半導体子会社を売却する方針を固めた。
売却額は100億円強のもよう。リコーは主力の事務機事業が低迷し、業績が落ち
込んでいる。構造改革により、非中核事業を切り離し、産業印刷やヘルスケアとい
った成長事業に経営資源を振り向ける。
売却するのは、電源ICなどを手がけるリコー電子デバイス(大阪府池田市)。
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ29HVY_Z20C17A9TJ1000/ >>99
話が出てるライン工の大幅な異動ってのは大阪へ異動なの? >>98
うぷぷ
あんな奴違反社員飛ばしてやるよw >>102
すみません
この方はどんなことしたんですか?
まだいますか? 違反社員
セクハラ→異動の繰り返し→休憩長時間
勤務時間内の飲酒
クリームルーム内でスマホ 田熊って、新日本無線に移籍しても評判悪いんだ。
明星大卒でさいたま市北区在住 >>113
これコンプライアンス的におっけーなん?
ここの職長どうなってんの? >>114
おっけーなわけないだろ
無能職長だしバレてないから何も言えない >>120
懐かしい名前だなw
昔この会社に居たときに一緒に仕事したなぁー(笑)かなり適当なひとだった >>110
会社辞めちゃったけど昔一緒に働いたことありますよ 面白い先輩って方でした ただ少し難しくてケンカっぱやい感じかな?仕事できた印象です まだリーダーしてるかしら?もしかしたら班長とかになってるかしら? >>121
ちげーよチンカス
>>123
お主、さては浅利本人だな? >>125
セクハラしまくってリーダー下ろされたの知らんの君? 偽装社会とパナマ文書と長谷川 浩 ,ベルナルド
サーロ節子 原水爆 成敗 子供の虐待 成敗
「(核保有国の)米国に完全に従属している」と指弾。「日本政府は核兵器の廃絶を目指すと言っておきながら、主張と行動が大きく矛盾している」
ローマ法王フランシスコは2日、イタリア中部で行われた第2次世界大戦の戦没者追悼行事で演説し、
日本の原爆被害に触れながら「人類は教訓を学んでいないし、学びたいと思っていないようだ」と嘆いた。
核実験などを繰り返す北朝鮮と米国の関係が緊張する中、核戦争への脅威が高まっていることに懸念を示した。
http://www.sankei.com/world/news/171103/wor1711030012-n1.html
伴 信彦(ばん のぶひこ)委員 ,石渡明(いしわたりあきら)委員
更田豊志(ふけたとよし)委員長 ,田中知(たなかさとる)委員 ,山中伸介(やまなかしんすけ)委員
ストルテンベルグ事務総長 より >>126
あれ?彼いまリーダーじゃないの?
他部門だから知らんが この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp >>130
最近もやってるの?ガロン瓶割
薬品横流しは施てる?
しかし不良社員なのに居座れるのか不思議だ
上長は見て観ぬふりか? 貝殻辞めさせたらあの場所が成り立たなくなるからな彼がいないと成り立たないんだわよ必要な人材 そんなことないけどな(笑)あいついなくなったら清々するよ 貝殻退社ってまじ?
いつとは言わんが以前ガチで同じクラスだっただけになんとも言えないですわ・・・・・・ 貝殻リーダー優秀だよ
知られてないけど班長候補なの知らないの?
職長から好まれてるから出世頭だ >>138
貝殻さん、仕事中にスマホいじる癖はまだ治ってないんですか?
いい加減真面目に仕事しないと、とばされますよ(笑) >>139
デバイスのひと?
デバイスの友達が職長に連絡→噂に→他部門の職長が様子を観察→勤務中熟睡 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています