新日本無線その７ [無断転載禁止]©2ch.net
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また今年も恒例の組織変更の時期がやってまいりましたね あのーSAW棟に勤務時間に長時間他部門のいつも休憩しているひとがいるんですけど？
わかりますか？上司は何も言わないんですか？
Si棟のひとですよね？
いつも灰色のパーカー着てるひと。。。 >>7
良く見ますよ いつも喫煙室でみますね
タバコ吸ってるんですけど長時間いますね～
シリコンのひとですよ てゆうかサボってるなら上司に言えよ！
派遣じゃないの？201棟なら >管理職の低クオリティーも深刻
実力主義に転換するのが、構造改革だと思うのだが。。。
Fラン以下が主流なのに、役員、部課長達はお友達組織を作る。 無理。 部長と課長がフェイスブックで友達申請してる。
どおりでチェック機能が働かないわけだ 昭和の時代じゃないんだから、事務職社員の制服必要なのかな。 転職したら給料上がったけど住宅手当の金額が激減した。
唯一良かったことは実家が通勤圏内でも一人暮らして住宅手当が出てよかった。
新幹線通勤代が出るってうわさだった。 FランFランって、専門卒や高専卒に言われたくないよな ヘルシーカンパニー宣言とか言ってる前に、もっとやることいっぱいあるだろ やること減らせよ。能力や金と人員リソースを越えてる。この5年間、ほぼ実績ゼロ（マイナス）だろ？ せっかく大規模リストラして人件費削減したが
また部や課を増やしてコストの高い管理職増やしてる
いまだにバブル時代と同じ企業成長戦略を考えている
現状を固く維持出来る状態ならまだ生き残れるに また同じ事繰り返しているようだね
また管理職リストラしないとダメなんじゃね 確かに2017年4月に相当数の部や課が増えた
それに今でも2020年までの右肩上がりの成長戦略を発表してた
現状維持で安定した企業がいいよ
管理職の無謀な考えでいい迷惑 管理職を選挙により決定する会社が増えてきてる程の時代だが、
この会社の管理職は絶対に選ばれない様な人がのさばっている
あなたの周りには尊敬できる部長はいますか？
主事までいったら絶対に降格がないのも終わっている
表面上 主任（主事）となり降格したかのように見えても
高給取りのままのさばっているのも致命的
古い体制 まずは役員でしょ。売上重視がいつの間にか利益重視に。PDCAは何処に？ >>43
この会社は管理職になりましたら降格なく給料も下がらないい会社なのですか？
そうなるとそこら辺のIT企業より良い会社だと思います。
やはり来年の採用試験受けようかな そこそこ上に行ったら 下手をしなければ 桶 みたいな・・ >>50
結局組織改革と言うなのリストラをおこなったが
元通り大量の無能な管理職が増えてたよ
君らを首にした痛みや反省をいかせていない
部や課をもっと減らす仕組みを構築しないと永遠繰り返される
だいたい人事や労政なんて誰でも出来るで課だけで十分
高給取りの部なんていらない 人件費を下げたいのなら、早期退職者制度を早く作るべき。
50歳以上で、退職金会社都合で半年分の給与加算とかさ。
それでも、年度の人件費は削減できる。 人件費を下げれば良いと言うのなら、交替手当の割合を削るのが最も効果的と思う
深夜手当はともかく、交替勤務が多くて実働時間が少ないのに交替手当の割合が高いのは無駄 いまの現場なんて暇なのにフル残業してるのしらないのか？
現場に管理職入ってこんから現場だらけてるし時間までプラプラしてくっちゃべってるからな
実際残業とかいいながら残業時間帯30分は休憩やし実質1時間くらいしか勤務 ただ現場にいるだけで残業
ここ数年こんなだよ 「新しい時代を 創るのは 老人ではない！」
と
シャアが言ってる
高給取りの管理職のおじいさんさすがにもういらいないよ
http://www.youtube.com/watch?v=cwbx0pIBFyk 『だから 旧人類は一掃せねばならんのが どうして解らない！』 そんなに会社に不満があるなら、さっさと辞めれば？
今は人手不足だから、転職には都合がいいぞ。 求人が多いのはパートや低賃金業務ね。経済知らずにデマを飛ばすな。 求人が多いのは
・介護関係
・うんちゃん（宅配系、介護系、etc）
・スーパーのパート（調理を伴う物）
かな。。 >>58
お前が辞めろ
知らないの？
お前いらねーって言われてるんだぞ 人事のK野
無能で辞めた人だったが、再雇用されてる
理解できない人事の権力が強すぎる おっ、円高になってきた！
正月に、ここが潰れるようにとお参りした御利益か。 >>69
貝殻ってマツぉ班長と取っ組み合いして飛ばされたよな？ 国内って売り込み先まだあるの？？
国内営業ってもはややることなさそう。 会社で、このハゲ～！と叫んだら、何人振り向くだろうか。 貝殻おるか？
貝殻は女性社員にやらせろって言って女の子泣いてたぞ >>78
人事部です。「そうですか、分かりました。」と言ってくれます。
それで終わりです。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ この会社だとE4が一番可哀想
一生上限29.9万で切られるなんて可哀想としか考えられない >>85
確かに。
組合経由でリミッターを35万まではあげてもらうしかないだろうな
E5の上限40万だからそんなもんじゃね 上に行けない、行きたくない社員はさっさと辞めろって事だよ。 下がいるから上が存在できるのだよ
全員が上に行けるわけないだろ
管理職だけの会社なんてねーよ
下の現場を大事にしない世界を作ってそれで世界が救わると思っているのか
新しい時代を作るのは老人ではない あの合理化も会社とグルでしたという人事が最近ありました。 昔、この会社にいた時に浅○先輩と仕事したことあるけど破天荒なひとでしたよ この会社に派遣されたことあるから話すけど浅○っエッチングにいた奴でしょ？
職長と取っ組み合いの喧嘩して飛ばされたよ
女子社員にヤらせろとか言って部門長にチクられてたよ わざわざミーティング開いて
2ちゃんねるに書き込みしないように！！
ってライン工集めて職場集会する会社って
他ではなかったからこの会社バカなの？って思いましたよ。。職場長？ってのかな？普段みないからコイツだれや？って感じだし。
後で同僚の正規社員に聞いたら課長だと（笑） 貝殻くんは今や新製品開発チームのエースだから出世でしょ？ リコーは日清紡ホールディングス（ＨＤ）に半導体子会社を売却する方針を固めた。
売却額は100億円強のもよう。リコーは主力の事務機事業が低迷し、業績が落ち
込んでいる。構造改革により、非中核事業を切り離し、産業印刷やヘルスケアとい
った成長事業に経営資源を振り向ける。
売却するのは、電源ＩＣなどを手がけるリコー電子デバイス（大阪府池田市）。
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ29HVY_Z20C17A9TJ1000/ >>99
話が出てるライン工の大幅な異動ってのは大阪へ異動なの？ >>98
うぷぷ
あんな奴違反社員飛ばしてやるよw >>102
すみません
この方はどんなことしたんですか？
まだいますか？ 違反社員
セクハラ→異動の繰り返し→休憩長時間
勤務時間内の飲酒
クリームルーム内でスマホ 田熊って、新日本無線に移籍しても評判悪いんだ。
明星大卒でさいたま市北区在住 >>113
これコンプライアンス的におっけーなん？
ここの職長どうなってんの？ >>114
おっけーなわけないだろ
無能職長だしバレてないから何も言えない >>120
懐かしい名前だなw
昔この会社に居たときに一緒に仕事したなぁー（笑）かなり適当なひとだった >>110
会社辞めちゃったけど昔一緒に働いたことありますよ 面白い先輩って方でした ただ少し難しくてケンカっぱやい感じかな？仕事できた印象です まだリーダーしてるかしら？もしかしたら班長とかになってるかしら？ >>121
ちげーよチンカス
>>123
お主、さては浅利本人だな？ >>125
セクハラしまくってリーダー下ろされたの知らんの君？ 偽装社会とパナマ文書と長谷川 浩 ,ベルナルド
サーロ節子 原水爆 成敗 子供の虐待 成敗
「（核保有国の）米国に完全に従属している」と指弾。「日本政府は核兵器の廃絶を目指すと言っておきながら、主張と行動が大きく矛盾している」
ローマ法王フランシスコは２日、イタリア中部で行われた第２次世界大戦の戦没者追悼行事で演説し、
日本の原爆被害に触れながら「人類は教訓を学んでいないし、学びたいと思っていないようだ」と嘆いた。
核実験などを繰り返す北朝鮮と米国の関係が緊張する中、核戦争への脅威が高まっていることに懸念を示した。
http://www.sankei.com/world/news/171103/wor1711030012-n1.html
伴 信彦（ばん のぶひこ）委員 ,石渡明（いしわたりあきら）委員
更田豊志（ふけたとよし）委員長 ,田中知（たなかさとる）委員 ,山中伸介（やまなかしんすけ）委員
ストルテンベルグ事務総長 より >>126
あれ？彼いまリーダーじゃないの？
他部門だから知らんが この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp >>130
最近もやってるの？ガロン瓶割
薬品横流しは施てる？
しかし不良社員なのに居座れるのか不思議だ
上長は見て観ぬふりか？ 貝殻辞めさせたらあの場所が成り立たなくなるからな彼がいないと成り立たないんだわよ必要な人材 そんなことないけどな（笑）あいついなくなったら清々するよ 貝殻退社ってまじ?
いつとは言わんが以前ガチで同じクラスだっただけになんとも言えないですわ・・・・・・ 貝殻リーダー優秀だよ
知られてないけど班長候補なの知らないの？
職長から好まれてるから出世頭だ >>138
貝殻さん、仕事中にスマホいじる癖はまだ治ってないんですか？
いい加減真面目に仕事しないと、とばされますよ（笑） >>139
デバイスのひと？
デバイスの友達が職長に連絡→噂に→他部門の職長が様子を観察→勤務中熟睡 同じ所属なのに浅○なんてしばらく見掛けたことすら無い
休憩でも会わない
休まず一生懸命仕事してるんじゃない？ >>144
彼は優秀だからね
休憩よりも仕事を優先してるんだよ
この会社は彼にかかっていると言っても過言ではない ここに書かれていることは全て嘘ですよ
本人に聞いたんで間違いないです(笑) 【速報】浅○、参謀に向いていることが判明！【有能】
「軍人は4つに分類される。
有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。
理由は主に二通りあり、一つは怠け者であるために部下の力を遺憾なく発揮させるため。そして、どうすれば自分が、さらには部隊が楽に勝利できるかを考えるためである。
有能な働き者。これは参謀に向いている。
理由は、勤勉であるために自ら考え、また実行しようとするので、部下を率いるよりは参謀として司令官を補佐する方がよいからである。また、あらゆる下準備を施すためでもある。
無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。
理由は自ら考え動こうとしないので参謀の進言や上官の命令どおりに動くためである。
無能な働き者。これは処刑するしかない。
理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、さらなる間違いを引き起こすため。」 >>146
昇格試験会場にいたぞ
他のリーダーと混ざって オガワさんの懲戒処分受けた密告したのが技術の課長さんなんだっけ？？ >>150
鶴田がリーダーじゃないのに試験会場にいるのがおかしいっていってた >>153
浅○って少し前に交通事故で記憶喪失になったんだよな
リーダー降格なったのも忘れちまったんだよ... 交通事故じゃなくてガロン瓶破裂事故でした<(_ _)> えっ？
浅○さんは今リーダーだよ
知らないの？リーダー待遇だよ >>153
条件満たして上司の推薦あれば昇格試験受けれる。
別に貝殻いてもおかしくないやろ。 >>157
浅○を推薦する上司無能すぎない？頭禿げてそう >>159
今の職長が浅○を好んでるんじゃないか？
過去にセクハラ起こしたの知らないのから？
職場の奴らは 自転車通勤申請公共交通費支給
2重家賃補助
夫婦共働き交通費不正受給（公共交通費→旦那車同乗）
納入業者接待キックバック
退職社員再雇用空出張不正経理
薬品横領
薬品垂れ流し
空残業
勤怠不正操作
盗難事件揉み消し
特定社員への社内嫌がらせ
備品盗難
廃棄置き場金属売却
セクハラパワハラ
勤務時間オンラインゲーム
休日出勤アダルトサイト閲覧
休日出勤部外者社内入門社内子供遊戯 >>159
彼は優秀だよ
賞与2ヶ月貰えてるのと2ヶ月くらいに復帰したのは彼の功績だと
新規ライン立ち上げたのは彼だから評価されてるらしい班長いわく >>163
詳しいの？貝殻について？
どんな子なのかな？
原付きで警察に追いかけられて会社に逃げてきた子？ >>164
お前今休憩室にいるな
特定したから覚えておけよ 懐かしいなw
やりあってたよなw
班長とリーダーw とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
D32W2 ここに就職しようとしてる就活生ですが年収低いのと将来性ないのは本当でしょうか ,..-─‐-..､
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ポスターのデザインが不気味だ。（個人の感想） 1986年入社の大卒が馬鹿なのに偉くなっちゃうの会社です。 懲戒処分って何やらかしたの？
みんなタバコ辞めた？ >>27
あれ癒着だよ
制服作ってるとこ
工場新聞とか社報とか ,..-─‐-..､
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|:.i} : : : :_{: :.ﾚ′ >>コラッ 田熊
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└-'￣. | |＿二二._｣｣__ノ ねえねえ？
20年くらい前にNJRに居たんだけど、柴田さんは当然定年でしょうけど、岩沢さんどうしてるかなあ？
嫌われていたけどあの人優しいとこあったんすよ。
あの当時、班長が藤井君、深谷君、千葉君あたり。
藤井君、最初は嫌いだったんだけど徐々に好きになっていった。
釘本くん！ヤリまくりで羨ましかったぞ！www
村里君はFBみたら佐賀に転勤していたんですねー。
それにしてもクリーン担当？
あれ、露骨な窓際配置だよねー。
名前書かないけど、男でしかも赤線がクリーン担当なんて、現場離れて久方ぶりにクリーンルーム入って発見してびっくりしたよ。
皆さんNJRが嫌いな人も多いでしょうが、他の会社経験してみて下さい。
最高とは言いませんが、かなり上質な職場ですよ。
できれば戻りたいくらいです。 今就活でここも希望してるんですがどうなんでしょう？ここは 常光 康弘
ぜかまし級駆逐艦きつね君です。
妄想(発明)を具現化(商用化)することで人類は進化してきたと思っています。
実験大好き、先進科学技術工学研究者であります∠(｀･ω･´)ｷﾘｯ。
並行世界二次元ヨメは篁唯依中尉殿と早乙女さん。
二次元ムスメは、ほむほむです。
生年月日
1976年09月01日
性別
男性
血液型
A
出身地
神奈川県
居住地
東京都
ステータス
既婚
職業
会社員 そうなの？遅かったんじゃね？社長が交代したから出来たのかも。
平田・瀬戸時代の開発品とその関係者をすべて一掃して、今度は、小倉・村田時代で
SAWとMEMSで迷走した。その清算だろｗ
ジジイ達の確執から離れて、平田時代の製品で良いものがあれば戻せばいいのに。 内定もらったんですけどここってそんなに将来性ないんですか >>211
無いと思う
その場しのぎばかりで先はない パトリオット検査室がある限り ※の保証が（バキッ） 経営陣何もして無くないよ。理由つけてガバガバ接待費使って、トップセールスしてるよ！身にならないけど。 奇跡（超自然的）がよく起こるよい会社だ。確かに理性では説明できない前期でした。 〉〉222
おいらもそう思う。
でなければ、あそこまで人に対して意地悪くなれないと思う。 そいつ知ってる。クソレベルの傲慢な奴でしょ。
不運にも関わって、よくこいつ今まで訴えられてないか不思議だった。 >>225
こいつは、呪われたクソ野郎なので、子供の頃、いじめられすぎて性格が何十回も
ねじ曲がってしまっています。
そのせいで、社会人になってからは他人に意地悪をすることが仕事になっていて、
こいつの嫌がらせによって自殺者まで出ています。
生まれてきた子供も、頭クルクルパーで、すでに死んでいます。
ニキビの伊藤は、実存する悪魔です。 〉〉225
訴えたら裁判にできることが、社内にいくつもあると思います。 >>225
俺の同僚もこいつに嫌がらせを受けたのもが何人もいるよ。
みんな恨んでるよ。 >>226
それ覚えてるよ。
ニキビの伊藤の、いかれポンチのバカガキが死んだときに、香典はいらないとおたっしが出たけど、
社内の皆さんは、そんなの香典出すわけないじゃんって言ってた。 だっぺ～、だっぺ～、だっぺ～。
何んだっぺ、そうだっぺ、知ってっぺ。 ニキビの伊藤 ＝ 菅貫太郎（時代劇で最も意地悪い役の俳優） ＝ 不動裕理（目がニキビの伊藤と
同じで意地悪さがにじみ出ているためスポンサーが１社も付かないプロゴルファー） 以前、品証にアルカディア号に乗ってる朝鮮人の課長が居たけど、こいつも意地悪い嫌な奴だった。 トップダウンでマスク製造すべきでは？
クリーンルームラインをマスク製造ラインに >>232
こいつ、部下の手柄も、自分がやったことの様に報告する奴だよね。
しつこいくらいに上司に食いついて、自分がやったんだってことを報告しているのを、
何回か見たことあるよ。
部下が、可哀想だと思った。
朝鮮人はズルいよね。 睦五郎（取締役）と小野了（懐刀）の仲は永遠に不滅です。 新卒で、この会社に入るって夢無いよね。
今、居る人たち、可哀想。
電子デバイスなんで、斜陽産業になっちゃったもんね。
マイクロ波なんかは、３０年前から落ちぶれてるし。
天下の、日清紡がこんな会社、よく買ったよね。
えらい人たち、先見の目が無いよね。
西新井の広大な土地、売ったことで、金はまだあるんだろうけど。 先生どうしたんだ？
誰とトラブルになったんだ？
温厚なひとだと思ってたけど
このまま辞めちゃわなければいいが 〉〉238
あほ！
実名ださにゃ。
何言ってるか、分からんやんか。 思い出すな～。
富士食品の酢豚という名の酢じゃが。
肉が１つも入ってなくて、８割がじゃがいも。 ついに会社名も消える。製品開発が弱いから、安物しか設計出来ない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
