【三菱】AGC旭硝子ガラス5枚目【尼崎発祥】 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/21(火) 11:21:44.21

前スレで立てるとか言ってたやつが立てないから立てました。

前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1459638440/?v=pc

三菱ポータルサイト(会社検索)
https://www.mitsubishi.com/j/

板硝子協会
http://p209.pctrans.mobile.yahoo-net.jp/fweb/0403IzKf1IPPjBZY/n?guid=on&;_jig_xargs_=R&_jig_=http%3A%2F%2Fwww.itakyo.or.jp%2F

【AGC】旭硝子　その３
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347533519/
【旭硝子】AGC硝子建材【1枚目】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/build/1458953690/

【AGC】 AGCグラスプロダクツ複層ガラス2枚目
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1331429723/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/05(火) 02:10:17.77

あまり充実はしてないんですね
家族手当はどうですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/05(火) 06:38:47.97

手当てって名目の定額給付は、共産主義みたいで良くない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/05(火) 10:20:35.27

家族手当は皆無
何人扶養しても同じ

なんちゃって大企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/05(火) 17:53:07.91

>>954
その方が公平だろう。仕事できないのに子供が多ければ多く金もらえる方がおかしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/05(火) 19:52:00.48

結婚した後の賃貸補助が手当てみたいなもんだろ。
持ち家の補助一切無し。
現場の改善(笑)する前に待遇改善しないとこの会社終わるね。
都心集中のこのご時世僻地勤務手当でも付けないと地方工場の離職が進むと思うな。
辞める人の大半の理由が地方ヤダ、だもん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/05(火) 20:13:15.36

>>956
大卒院卒のEコースとSCで手当に違いがないのもなんだかなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/05(火) 21:30:20.54

バレない副業したいなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/05(火) 21:52:58.76

>>955
仕事ができない前提で話をされても、、
職場によっては仕事頑張っても給料上がらないのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/06(水) 08:20:32.77

>>956
本社もお局BBA対応手当が欲しいくらい大変だけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/06(水) 17:24:06.22

そんなことより、誰か労基にチクれよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/06(水) 20:48:05.72

公にしてないだけでちょこちょこ労基入ってると思うよ
勤務時間と滞在時間の乖離にやたらうるさい場所とかは常習犯だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/06(水) 22:06:08.42

>>962
やたらうるさい場所ってどういう意味ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/06(水) 22:24:10.89

パワハラ相談も労基でいいの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/07(木) 03:55:46.48

忘年会で上司がしゃっべっているのに
携帯鳴らしたらリモコンとビールで殴られるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/07(木) 10:42:00.05

ちゃんとビール瓶のラベルが上を向くようにマナーを守っているから大丈夫

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/07(木) 12:20:47.32

日本のブラック企業のルーツって三菱だよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/07(木) 12:33:19.18

厨房が混ざってるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/07(木) 23:11:57.40

>>963
最近は電通の自殺とかでどこもうるさくなってきてるけど
勤務時間と乖離時間との差について管理職宛に連絡してたりするんだよ
でもこれが工場ごとにまちまちだったりする
どことは言わないけど凄い神経質な工場あるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/07(木) 23:19:18.28

俺も本社勤務でＣクラスＢＢＡに散々意地悪されてきたけど
他の部署でもＣクラスＢＢＡの存在って癌だったんだな
あんなやつら早く工場でも海外でも飛ばされればいいんのに無理か
飲めなければクビ切って契約社員かパート雇った方が経費節減になって
精神衛生上もよっぽどいいわ
あんな仕事そこら辺の高卒であれば誰でもできるから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/08(金) 12:02:49.08

ボーナス出ました？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/08(金) 17:05:58.55

うん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/09(土) 00:23:19.85

この景気でボーナス出ないとかどこの弱小企業だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/09(土) 01:53:36.19

うちのJは勤務時間をシステムに手入力して記録してないよな、
それって労基署に問題視されないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/09(土) 02:03:26.78

残業代が発生する人としない人
労働者側と会社側

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/09(土) 09:41:06.09

労働基準法
（労働時間等に関する規定の適用除外）
第四十一条　この章、第六章及び第六章の二で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定は、次の各号の一に該当する労働者については適用しない。
二　事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/09(土) 13:19:45.92

なので部下はいなくてもさっさと管理職にして残業無制限にしましょうねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/09(土) 15:19:32.16

>>977
うちのJなんてまさに名ばかり管理職で、部下の管理できないのに、それ適用されるんだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/09(土) 17:53:04.65

名ばかり管理職だと証明できれば残業代請求訴訟で大金ゲットできるかも?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/09(土) 20:47:11.66

>>961
労基署に相談した奴なら知っているけど、
会社は認めないどころか知らぬ存ぜぬの一点張りだったって。
相談した奴を発達障害・精神障害者にして、一件落着させたんだってさ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/10(日) 01:15:11.98

年功序列だからな
仕事楽だしええやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/10(日) 20:52:41.02

本社CコースBBAも在宅勤務し放題とは、マズいだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/10(日) 21:18:32.27

>>982
BBAには在宅勤務してもらったほうが会社は平和なんじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/10(日) 22:41:03.68

BBAは在宅勤務してるフリして、ゴロゴロすんじゃね？
社内にいても迷惑だし、会社にしがみつかず辞めてもらうのが一番だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/10(日) 23:11:27.86

簡単にＣのＢＢＡを辞めさせることができたら苦労はしないよ
Ｊの上層部も腫物に触るように接している位だし

なんかＣのＢＢＡを自発的に辞めさせる方法を見つけてくれたら
俺から何とかアワードを贈ってやるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/11(月) 19:21:38.53

>>985
C1とかEコース以上に給料高い等級の人には、転勤させましょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/11(月) 23:40:47.53

コースのアルファベットと仕事内容教えてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/12(火) 18:25:05.66

それは秘密
秘密のアッコちゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/12(火) 19:37:22.15

>>987
ヒント:高卒院卒お局BBA

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/12(火) 23:54:08.78

>>987
このスレ上から読んでけば大体わかるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/13(水) 00:08:59.63

お局、きちんと給料に見合う仕事しろよ、ホント

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/13(水) 20:06:33.69

本社の糞ＢＢＡども化粧直しか糞ＢＢＡ同志で世間話ししかしてねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/13(水) 23:01:21.55

>>992お局の仕事取り上げて、Eの給料安い若手にやらせたほうが、Eのためにもなりそう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/15(金) 22:44:44.66

代表取締役を増やすのは何故ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/18(月) 00:48:37.08

取締役1人減らせば10人は雇えるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/19(火) 00:21:26.16

なのに二人も増やしたんだよな・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/22(金) 10:38:07.29

ここって、中途だと開発職でも待遇悪いんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/22(金) 12:33:22.87

>>997
俺氏37才中途採用でボナス65万しかないから、中途は冷遇だよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/22(金) 14:00:27.21

>>998
ありえんだろ、Sか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/22(金) 14:43:55.05

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