日本電産株式会社 Part2 [無断転載禁止]©2ch.net

**ニデックマン** · 2017/03/01(水) 09:44:25.23

日本電産株式会社のスレです。

日本電産株式会社(Nidec -All for dreams-)
京都府に本社を置く、世界No.1の総合モーターメーカー。
従業員数は10万人を超え、2016年度の連結売上は1.2兆円(2030年には10兆円や！)

前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1228636752/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/17(水) 12:17:55.63

パクリの中国ですら、最近知恵をつけて品質と技術が良くなってきてしまっているのに、ここは何も変わらんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/17(水) 20:29:42.30

嫌なら辞めればいいよ。技術者の代わりなんかいくらでもいるし。わざわざウチで育てなくても優秀な技術者を外部から引っ張ってくればいい。ここのブランド力なら入りたがる人材なんて腐るほど居るだろうし
そもそも売り上げには営業力の方が重要で技術力は二の次でいい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/17(水) 21:06:40.73

カイガイ出張費　おかしくねっ？
足出ちゃうんじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/17(水) 21:07:49.64

2人分の給料で　3人雇おうとしてない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/17(水) 23:37:51.37

本社で働いている人は殆ど車通勤なんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/18(木) 15:34:33.34

>>754
本社ビル勤務者の人数に対して駐車場少ないから全然そんなことない
ほとんど電車

徒歩15分くらいの寮の駐車場に停めて歩いてくる勢、
近所の外部駐車場に停めてる勢もいる

空くの待ちになってます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/18(木) 20:17:21.87

>755

地図で確認しました。通勤はJR向日町を使う事になりそうですね。

いま全世界的なEV化で注目されている企業ですので、通勤状況が気になりました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/19(金) 12:48:39.61

>>756
ちなみに来年から部分的に第二本社が稼働し出すからそっち勤務なら向日町駅により近くなる

色々異動があります

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/22(月) 17:35:37.41

>>757
向日町の駅からズドンと敷地繋がってるとかすごいよね。また重要文化財てきな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/24(水) 17:25:29.42

会長の新刊、ほぼ強制購入らしいな。
完全パワハラですな、
副読本とか言うてるけど、内容過去の焼き直しで新しい情報なんかないよ。
グレーってかアウトやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/24(水) 18:54:55.09

今日の訓示を聞いて辞める決意が出来ました　ありがとうございました

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/24(水) 19:08:32.07

賞与次第みたいなところはある

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/24(水) 20:10:56.19

みんなやめちまえはワロタ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/24(水) 20:35:48.53

>>759
面白いなら買おうかと思ったけどイオンで先行販売？してるやつみて買わないと決めたわ
中身一緒やん

ただ、G4以上は買わないと昇進できん裏ルールとかありそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/24(水) 20:41:40.41

>>763
グループ会社にかなりきつめに購入促してるって聞いた。印税稼ぎじゃん…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/25(木) 05:47:49.83

AMECでの訓示が相当やばかったらしいね
時代錯誤もいいとこ。
本人の命が最大のリスクなのに権限移譲も進まない。
投資家の立場としてはもうしばらく安泰かなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/25(木) 06:04:11.23

逃げ出す決意をさせるという意味では良い訓示だった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/25(木) 07:54:59.13

>>766
どんな訓示でしたか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/25(木) 08:47:52.58

訓示といい、本といい、最近またパワハラが目立ってきたね。
誰か録音でもなんでも文春にタレ込めよ。
中の役員には止めるやつおらんやろ。北の将軍様みたく粛清されるから。もしくはyesマンバンカーばっかり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/25(木) 09:12:44.59

会長の新刊は賞与に「追加」すれば、皆さん歓喜の涙かな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/25(木) 15:06:36.76

数年前に辞めたけど、まだシャバの空気吸えてないのか、このままだと無期懲役にほんとなっちまうぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/26(金) 06:19:45.60

グループ会社だけど、朝の訓示で買えと言われたわ。社長の訓示が本を買えって･･･

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/26(金) 06:39:55.54

訓示なんてのがあるのか…
この21世紀に

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/26(金) 08:08:27.26

社長や経営層と普段から距離が凄く近いとかでもない限り訓示くらいはどこでもあるでしょ
内容はともかく

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/26(金) 14:35:58.93

>>773
内容の方が問題なんですが、それは…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/26(金) 15:16:49.48

これがなぜ表沙汰にならないんだ…。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/26(金) 15:29:41.09

そういう会社やって皆んな知ってるもん。目新しさも無いし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/26(金) 21:11:23.72

具体的に何があったんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/26(金) 21:31:38.92

>>777
終始全方向にキレてた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/26(金) 23:21:57.83

>>778
お前は何に怒ってんねんってちょっと面白かった。これがキレる老人かぁって

**グループ会社** · 2021/11/27(土) 22:04:42.84

グループ会社の社員です。
新著、強制ではないとか言いながら、朝会で押された
あげく、社内では購入者・非購入者リストが作成され
購入率がカウントされています。
会社としての目標購入率も設定されていて、もうアホ
かって。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/28(日) 06:24:45.26

>>780
同じく東京方面G会社
爺「自分への投資やから自分で買わなアカン」

こんなリターンの無い投資ある？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/28(日) 11:45:08.63

読んだ。良かった。やる気出た。

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/28(日) 11:51:01.71

>>780
転籍して戸惑ってて
これ普通？買わないとどうなります？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/28(日) 12:19:55.91

JFEスチールはブラック企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/28(日) 15:15:59.34

>>783
LD以上は買わないと目をつけられる･･･かも

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/28(日) 17:40:20.28

労基に通報したらええやん
何故動かんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/28(日) 18:55:26.85

>>782
逆にこれ読んで目新しいんだったら今まで何読んでたのって話。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/28(日) 18:58:01.23

https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/kyoto/kijun.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/28(日) 22:59:47.85

本買わされるからって労基はないわ。それはみんなわかってるでしょ…ただ気持ちの上でドン引きしてるだけで。
パワハラ系は本当に労基動かないよ。残業代払ってくれません系はよく効くが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/29(月) 16:21:44.96

>>780
エレ死す？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/29(月) 21:26:54.58

ボーナス減らす口実だろうね
何があっても給料は上げたくないんだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/29(月) 22:21:07.28

エレシスの人は、落ち目のホンダの子分のままだった方が幸せなのか、
事業絶好調な日本電産グループの奴隷の方が幸せなのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/30(火) 14:57:52.67

ボーナス1.5ヶ月が妥当
社員にボーナスあげたところで会社は損するだけなんだから、0円でいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/30(火) 15:09:55.78

エレシス日本電産に買われてから主力の技術者が辞めまくって、品質がヤバいもの作ってるって聞いた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/30(火) 17:10:08.07

1000回本読めだと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/11/30(火) 21:18:49.88

また社長代わるんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/01(水) 12:17:49.48

曲ができたので次はCD販売します

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/01(水) 12:28:49.82

イメビのブルーレイもあるで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/01(水) 20:25:32.06

平常運転よ。驚いてるやつは訓練されてないニデックマン。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/01(水) 20:46:55.55

7-8年前ならそれこそにでっくに立ち向かう弁護士事務所なんてなかったやろけど日々ヤフーニュースでパワハラの話題出る今の時代。ボイレコあれば勝訴の可能性上がるんちゃう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/01(水) 20:58:28.93

基本給3%ボーナス7%アップで賃金10％アップ
算数もできないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/01(水) 21:06:13.00

夏よりボーナス下がって草。３年でなんやらは大嘘でしたね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/01(水) 22:58:49.06

絶望の道　Nidecway♪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/01(水) 23:07:22.11

>>794
退職者の増加理由を、退職者側だけの問題としてるからね。
会社に合わないのなら仕方ない、との言葉を聞いて俺は心が折れた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/01(水) 23:33:30.92

>>801
ものすごく好意的に計算してみても年収5.1%アップが限界でした。
人事のやること全てゴキブリの糞以下の価値しかない。
しかも10月になってG3になっても基本給変わってないから3%も虚言やし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/02(木) 02:58:47.28

>>805
会社に期待しても仕方ないし、転職の準備進めるしかないんやろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/02(木) 07:28:37.66

グループ会社です。本の押し売りハンパないです。
役員から個人携帯に電話してきて買うように言われました。
パワハラです。速攻捨てます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/02(木) 12:42:45.20

メルカリで売れんかな･･･

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/02(木) 15:17:09.67

輪読やらe-ラーニングやら人事部がダメすぎるな、自分らの実績作りのオナニーに他部署を巻き込まないでほしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/02(木) 19:11:02.34

社員のために頑張ろうとした人事部長や次長もいたんだが、みんな社長の方針と合わずに辞めてしまったのだよ。推して知るべし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/02(木) 20:56:31.12

残業ゼロにする←大嘘でした

年収３割上げる←大嘘でした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/02(木) 23:22:38.25

クソ本が台車で持ってこられたぞ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/02(木) 23:31:32.39

本とか輪読とかなぜ京都系製造は宗教化してしまうのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/03(金) 00:16:31.05

生産技術はやはり激務ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/03(金) 08:01:30.08

>>813
セラは宗教でおさまるけど、こっちは独裁国家じゃん。逆らうと粛清される。北○鮮みたく。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/03(金) 23:56:38.44

>>815
まさにこれ。独裁者かカルト集団か。
宗教ではない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/04(土) 13:55:23.24

成し遂げる本ひでーなｗこれは

分厚い割に中身が薄い。てか同じことの繰り返しで目新しさが全くない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/04(土) 23:03:18.41

サビ残や本の購入等、納得できない問題があれば、労基や
ユニオンやマスコミ、色々と選択肢あるけど、声をあげた
ほうが良いと思う。
「会社方針がイヤなら辞めればよい」と言うような雰囲気
は変えるべき。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/05(日) 00:01:08.48

サビ残はさっさと労基に通報しろ
本購入の強制は証拠があれば労基なりTwitterに晒せ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/05(日) 06:09:41.00

労基に言うような行動力あるならこんなところでぐだぐだ言ってないでしょ
実際サビ残の強制はないどころか会社方針としてはサビ残禁止してるし、本の購入もせいぜい半強制レベルで通報できるような材料は何もない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/05(日) 11:15:41.55

不満があるなら
辞めればいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/05(日) 11:26:02.74

一番以外は全てビリなのは良いけど、平均年収は同程度の企業の中で、ほぼビリなのはどう説明するのだろうか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/05(日) 13:27:31.73

営業利益率が低いから仕方ない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/06(月) 00:47:04.27

最近、中途入社いなくないか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/06(月) 12:40:37.06

>>814
生技と言っても仕事は色々だからなぁ
その実もに至っている背景をもう少し具体的に買いてくれたら応えられるかも？

国内の生技のメインの仕事って量産移管だから、
客先という絶対神が決めた数量を期日通り出すために
全ての皺寄せを受けるわけで
激務になり易いという特性がある仕事だよね
自称スピード感を強みにしてる企業ならなおさら。
量産してみないとわからないことも多いし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/06(月) 12:45:51.95

>>811
擁護する気はないけど、
私は残業ゼロにしようと思えばできる状態になった
残業はサービス含めて上司次第過ぎますね
特にサビ残は違法なわけでその上司をのさばらせるさらに上や人事部やばい

年収3割は2023年なんでまだ嘘は言ってないかな。。
2021年1割は関さんが賞与合わせて達成したと言ってたけど。。
G3以下の給与テーブルそのままでどうやって達成したんだか。。
この業績ならもっと低い賞与だったが計算式的に原資としては増やしているということ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/06(月) 21:49:37.32

例のあの爺さんがポックリ逝かない限りホワイト化はしない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/06(月) 22:46:23.31

もし前触れなくポックリ逝ったら株価暴落して吊る人かなりでそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/06(月) 22:49:04.51

暴落して困るのは持ち株入ってる連中だけだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/07(火) 22:53:39.39

入社10年目くらいだけど持ち株2000万円
暴落はなかなか困る
この社歴でここまで持ってるやつは殆どおらんやろと糞マウント

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/07(火) 23:54:08.55

じじいが死ぬ前にちゃんと売っとけよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/08(水) 07:35:34.27

>>790
エレシスだと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/08(水) 08:08:39.68

自由に売却できない持ち株一極集中なんかリスク高すぎ
そんな金あるんなら投資信託とか外国株で分散投資した方がいい
俺はそれで資産４０００万円ぐらいある

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/08(水) 13:02:29.23

入社10年なら持株一極集中でも無い気がするるけど。
もう辞めて結構経つけど、入社時から上限近く（月2万だっけ？）持株買ってれば2,000万は余裕で行くと思うよ。
俺も同時期位からの持株少し残してるけど評価単価8倍になってるわ。ここまで効率のいい投資はそう無いと思うよ。売ると決めたら適当に理由付けて売りゃいいよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/09(木) 13:06:37.87

昨年度の平均年収587万円て。何言っても無駄やと思うけど、酷すぎひんか。今年度も同様にひどい賞与やけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/09(木) 21:56:38.59

世界に名を馳せる企業はどこもハードワーキングである、と言っときながら賃金が世界的企業の足元にも及ばないんですがｗｗ
ま、日本電産は世界的に認知度は低いかもしれないけと゛

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/09(木) 22:51:53.21

>>836
ほんまですな
休みよこして、給料増やしてから一流と言って欲しいわぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/09(木) 23:44:21.70

お前ら真面目に朝会で音声流してるか?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/10(金) 00:16:00.70

>>835
平均年齢よりかなり下でも平均年収超えるけど、なんで平均こんなに低いんだろな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/10(金) 06:50:50.12

低賃金、相対評価、ハードワーク
これでも有名大学の応募者が来るのが不思議ですね
ここしかなかったのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/11(土) 13:32:48.31

最低評価を受けたら辞めていく人が多いです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/11(土) 14:07:23.43

>>841
それは制度の狙い通りだからな
1付いて奮起するか、相応の場所で大人しくいくか、去るか。

でも、LDに上がって、大した能力もないのにTLやってるから評価ある程度高いやつと相対評価されて1付いて辞めていくのは勿体無いというか、ネガティブだとは思う
上がってきたやつの方がのびしろあるのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/11(土) 14:31:09.57

相対評価も否定しないが評価を下す人間があまり現場を見ていないから問題がある
有能なのに最低評価だったり無能なのに最高評価がついてたりする
結果的に全体の士気が下がる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/11(土) 15:31:54.55

有能なのに最低評価の人は見たことないな
設計だからか相応の評価がついているように感じる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/11(土) 16:01:05.04

グループ会社だけど1は持ち回り

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/11(土) 21:47:57.04

擁護っぽいコメント入れてるひとがいるけど、社内の
雰囲気とかなり違うね。
人事評価制度や残業、本の購入、前向きにとらえてる
人は多くないのでは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/12(日) 14:26:13.60

ブックオフで100円で売れました

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/12(日) 23:31:39.93

マジで老害化してきたよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/13(月) 12:28:28.94

本の割引き期間延長してて草

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/12/13(月) 21:20:22.24

嫌なら辞めろ
代わりはいくらでもいる