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《計量・包装機》イシダ Part1 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/01/06(金) 21:27:06.21ID:lRhZnR30
現在働いてる社員のみで
部外者は荒れる元になるので来るな

今までのスレが荒れまくってるので新規で1から立て直します
0325名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/30(日) 10:09:41.57ID:8+/axeLG
仕事が遅過ぎるせいで周りを連日残業ばかりさせてるのがいるんだけどどこに言ったらいいんだ？
遅い人一人の為に周りが数人も残業って会社からしたらコスト的にどうなの？って思うんだが
0327名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/31(月) 07:57:41.93ID:xZ+fJtUU
は？
金の問題じゃないわ
みんなも連日残業でしんどいんだよ
金が欲しくてわざと残業してるんじゃねぇよ

そいつ一人の仕事が遅れに遅れまくってるせいでそのフォローに入らなきゃいけないししかも毎日
それを何とかして欲しいからどこに言えばいいんだよ？
0329名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/31(月) 11:45:29.90ID:xZ+fJtUU
>>328
上司は知ってる
上司以外でさらに言った方がいい部署(例えば組合など)とかあると思うから教えて欲しいんだけど
0333名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/31(月) 15:13:24.14ID:ltl1k0sa
そ、もう辞めるのが早い
0334名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 14:54:49.79ID:+06vdVvY
>>333
じゃあ、お疲れ様した。
0336名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/19(土) 10:54:55.84ID:bNIja/fh
セクハラ、パワハラ、モラハラでご高名のEはついに子会社へぶっ飛ばされたんだね
全然知らなかったわ
一体、今度は何をやらかしたんだ？ww
0337名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/20(日) 00:32:05.07ID:jsVqn2Ub
最後に居たところでケンカしたのが原因らしいが、社内で引き取り先がなかったらしい。まあ数年したらJ長くらいに昇格して戻ってくるだろな。最近はハラスメント系が評価される傾向にあるし
0342名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/24(木) 20:14:40.92ID:gfFpYeWj
計量法ヒャッハーが基地外すぎて
0343名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/24(木) 22:30:55.73ID:oNEHGq6B
すまん。ウンコ流し忘れた。
0346名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/31(木) 03:59:50.81ID:bZJzAVzE
中堅から上！？
これからのイシダの屋台骨を支えてもらわないといけない世代が退職ラッシュなんすか！
それ、相当ヤバいですね
なんだかんだで大変だけど、イシダはイシダであって欲しい。
古い考え…古い体質…今までこうして来たから…とかいうのを振り払い、近代化にこれからは向けてこうするんじゃー！みたいなパワフルなリーダーが出てこないかな。
0348名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/04(月) 10:59:22.87ID:1ZqrCDDz
>>347
ある程度の役職にいないと定年後の雇用も厳しいのかな？
0350名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/04(月) 15:30:35.79ID:1ZqrCDDz
>>349
じゃ、俺も早く辞めよう。
0351名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/06(水) 10:19:17.36ID:DJj62TsF
>>349
定年後の雇用は希望したら会社は断れないんじゃなかった？
0352名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/06(水) 21:01:05.64ID:gfsgDvnT
>>351
確か評価＋勤務態度がある
あとは、会社側に受け入れ部署というか継続して業務をさせても大丈夫かの選択権はあって、技術があればエンジも可能性はある
もう職場のお荷物みたいなやつだったらMST行きになってしまう。
0354名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/07(木) 08:56:16.88ID:mom8WIh6
>>352
評価が低くてもMSTに行けるならひと安心だな。
0355名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/14(木) 19:25:21.70ID:mHIk//Ta
>>346
↓これはある
古い考え…古い体質…今までこうして来たから…とかいうのを振り払い、

↓これが無い
近代化にこれからは向けてこうするんじゃー！

まぁ会社の成長の過程で社員の離反が増えるのは必ずある事だよね
でもその原因に、急成長を望み過ぎているのはあると思う
もっと成長速度はゆっくりで、かつ具体的な方針を照らしてくれたら、優秀な人材が留まってくれる
社長の経営力・人徳が試されるのはここからだ
0356名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/16(土) 19:40:33.60ID:B3fwVXHr
困ったら人海戦術しかできない会社にそれは無理
人海戦術しなくてもいい土台作りもせずに受注は増やしてあとは現場丸投げ、現場は長時間残業当たり前の昭和体質だからな
まず残業するのは恥ずかしい事って考えを定着させないとどうしようもない
0357名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/16(土) 21:28:18.91ID:8h61c8LJ
残業したくないのに仕事が遅い人のせいで残業になるんだけど…
仕事が遅い人って毎日何を考えて仕事してるんか？
0361名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/24(日) 19:39:22.74ID:ZAKcQkT1
今年のSMTSお通夜状態だったらしいやん
なんで？
0372名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/27(水) 11:10:37.62ID:iEqCjma/
人がいない。辞めたい
0373名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/28(木) 01:02:45.41ID:fYIZTneA
目を覚ませ！馬鹿幹部　5年後崩壊するよ
0375名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/30(土) 10:31:09.21ID:LloC11UZ
あんなことに金使うなら、社員増やせ。
0376名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/12(金) 06:12:29.03ID:PlJAqBgQ
昨日も今日も明日も人不足は続く。
0379名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/13(土) 11:43:27.99ID:v3PEfBIv
入って後悔しかない。
0382名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/15(月) 18:48:46.44ID:FbFA3wa8
>>380
何があったか知りませんが、落ち着いて下さい。
0383名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/17(水) 21:53:16.79ID:+1g/XG9K
仕事なめてるやろ
言い訳もいらんし甘えるな屑ババア
人手不足なのにいらん事に手間とらせんなや
0384名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/19(金) 20:43:08.31ID:eera6FZi
ほとんど残業で定時で帰れない
定時で帰って勉強したり好きなことしたい
こんな部署人員配置おかしすぎるもう死にたい
0386名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/20(土) 09:55:49.90ID:htQzKGzX
>>384
確かにどの部署も人が足りてない。
死にたくないから、俺は辞めるわ。
0387名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/20(土) 13:48:44.15ID:pBTpfRjd
>>386
こっちは足りてない方じゃなくて
極端に仕事が遅い人がいてしかも定時になればどんなにその人の仕事が残ってようが帰るから
そいつ一人のために周りがその尻拭いしなきゃならんし毎日割りを食ってるわ

上の人らはどうにかしようともしてくれないし
本人はこのヤバイ状況を何も思ってないのかどうにかしようともしないしな
仕事が遅い人をなんとかしろ
0388名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/20(土) 18:56:51.79ID:5I/z+OyC
>>387
どんなに仕事が遅くても会社に来る限りはD評価付けないからね
そいつの倍やったからって倍の給料やAA評価もらえる訳がないんだよ
だから、社員の士気が下がる
髪の毛の色や服装にとやかく言うことよりも派遣以下の仕事しかできないやつ、ちょっとこけたくらいで何ヵ月も休むやつにキチンと対応することが先だと思う
0389名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/20(土) 19:14:02.12ID:VpGNTEPG
今人事が必死で外から社員をかき集めてるけど、入ってきたやつらは辞めまくった超忙しい部署に配属になる事わかってるのかな？
0390名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/20(土) 22:32:08.74ID:pBTpfRjd
>>388
何のためのD評価だよって話だなw
会社に来ても仕事が遅い出来ないなら居ないのと一緒だし遠慮なくD評価つけろよ上の人は
そいつのフォローと言う名の尻拭いしたって給料増えるわけでもないし評価が上がるわけではないは激しく同意
でもやらなかったら評価は下がるんだろうな
士気下がりっぱなしで本当に萎えるわ
そいつが他の人と同じくらいのレベルに仕事出来るようにするのがリーダーや班長の義務じゃね？
残業を押し付けんな！って毎日思って仕事してる

> 髪の毛の色や服装にとやかく言うことよりも派遣以下の仕事しかできないやつ、ちょっとこけたくらいで何ヵ月も休むやつにキチンと対応することが先だと思う

ほんとこれだよな
派遣以下の仕事しか出来ない正社員はただの給料ドロ
0391名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/21(日) 02:15:21.63ID:oj/NakAc
多部署も色々とあるね〜^^;
自分は見てて、何にでも係長クラスに丸投げのクソ課長がムカつく。
課長クラスって本当に仕事しないいんだな、上のご機嫌伺って嘘の報告ばかりにあらかさまに思えるし、見てて萎えるしかないわ。
係長は押し付けられすぎて、開き直るか鬱になるかの二択だしw
こんなんじゃ、係長にも課長にもなりたくねーし、夢がないとはよく言ったもんだ
0392名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/21(日) 20:57:31.87ID:1BqZjsME
課長含め上層部が、自ら現場に足を運び部下と仕事選ばず汗水流して苦楽を共にしない限り良くならないよ！着実に崩壊の道へ進んでいるから
0393名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/22(月) 13:56:23.21ID:fe0Rmmhv
>>392
分かるわ〰️
無駄な会議、意味のない研修、上に報告する為だけの資料作成、部下が納品してるのに社内接待ゴルフ、
0394名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/22(月) 13:58:45.66ID:fe0Rmmhv
マジ頼むよ。最近また辞めるやつ増えたな。俺も辞めるけど。
0395名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/22(月) 21:04:03.59ID:pWje4gJR
色々とあるなぁ
自分の所だとそれ無駄過ぎないか？って思うような行動をしてるリーダーや社員がいるわ
笑いながらずっと立ち話してる人らが居て休憩じゃないし何なんだろうってちらっと測ったら10分近く経ってるしw
長々と立ち話するくらいなら仕事しろよって感じだわ
0396名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/24(水) 20:07:16.01ID:Eb5eYrRl
ここだけの話ではないけど、就職氷河期世代が少ないせいで役職者と一般従業員の間の溝を埋められる人がいないんだよね
そのせいで役職との間に距離を感じているやつは多い
0397名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/24(水) 20:15:07.96ID:aQDX2qnc
就職氷河期か
wikiによると98年〜05年？
今40歳前後の世代だよな
自分の所にはそれくらいの歳はいないかも
女は分からんけど

仕事が超遅い人、違う内容の仕事になったけどそれでも遅いから仕事自体向いてなさそうだった
0398名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/25(木) 08:52:57.48ID:UDE+PDCw
効率化 考える時間が非効率
0399名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/25(木) 15:50:30.58ID:dRvMC/XG
適材適所が全くなってないっていうね
仕事向いてないのにずっとその仕事やらせるのは鬼だろうな
本人は頭おかしいのと泣いてでもしがみつくから何とも思ってなさそうだけどさ
他の課に異動希望ってどうやるんだっけ
0400名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/04/26(金) 00:30:10.17ID:GSghKVox
体壊す前に辞める方が良いかも、しれませんね。いい加減　多忙な部署に人増やせよ！
0405名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/01(水) 19:42:04.84ID:sv/N3Ipx
>>404
あほか、納品だよ。
0406名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/01(水) 20:20:28.13ID:cDtilzZc
>>404

いや…ブラック会社にお勤めの部外者さんは黙っててくれるかな
0408名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/03(金) 17:44:02.31ID:D1kYA4wa
レジ大失敗してから流通業界から身を引こうとしてない？
世の中は無料で決済端末バラ撒きなんかとっくに始まってるし
ポイント還元制度の届出も間に合わないだろう。
今更フィンテック分野に進出しても何の成長も見えない。

流通系はいつのまにか寺岡の見積りの方が高くても
レジと連動できるからメリットがでかいって構図になってるやんけ
0410名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/04(土) 15:39:43.45ID:m4DLtQFY
本当にスーパーはバックヤードなんかも含めて寺岡一択の方がリスク少ない
現場にとっては寺岡の方が計量器や包装機のUIの使い勝手が良いし
本部側では低価格のクラウドでフォーマット配信等ができるので相当効率化できる
何よりクラウドに強いって事は今後はもっと低価格でサービスを提供してくれるってこと

イシダも凄いが寺岡のソリューションはもっと凄い
0411名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/04(土) 22:47:32.99ID:BqJT3kRH
しかしセミセルフって世の中変えたよな
日本人全体レベルでレジの待ち時間減らすって相当日本経済に貢献できてるよ
社内政治ばっか気にしてる連中には絶対出てこない発想だし
何よりそういう連中が如何に日本には不要かということを物語ってるよ
0412名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/05(日) 20:40:26.34ID:yN9OU+9x
IT分野の弱い代理店なんて切ってしまえ
古臭い営業マンの態度はでかいが売り上げが少ない
これでは世の中の何の役にも立たん
0414名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/06(月) 14:39:13.77ID:PQtgJCqN
まずPCを碌に使えない老害をなんとかしなきゃ
癒着と談合で仕事とってきてるけど
三方良しとはまったく思えん
0417名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/08(水) 18:03:25.64ID:XXU1sfQh
と老害がほざいてます
0418名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/09(木) 21:33:32.47ID:uS+o7qmC
別にこの会社だけじゃないけど
この失われた30年で今の40、50代って何してたんだろうな
っていうか売上も知名度も低いのにまだ勉強始めないって
日本にとって不良債権もいいとこだわ
0419名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/09(木) 23:18:44.44ID:PrQy0DyD
仕事の量があまりにも多過ぎる
人足りないし増やしてくれよ
毎日残業で身体壊したし勘弁してほしい
0420名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/11(土) 00:59:33.61ID:PlAw3px7
滋賀人は勉強しないって本当だよね。頭悪くても工場勤務できるし、逆に悪い方が考えないからいいかもね。
0421名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/11(土) 22:36:54.90ID:6hanbMv+
ウロチョロして待ってるだけかよ。
自分から動こうとしないって腐りすぎやわ、口臭いしなんとかしろよBBA‼︎‼︎
0422名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/12(日) 16:46:16.67ID:ziH1m++v
いるいる
仕事中にうろうろする人
一度にまとめてやればいいのに何往復もする人
仕事してる人に数分間も話しかける人
つまらない事で一々お伺いに行く人
無駄な行動ばかりで時間を費やしてることに気付かない人
0423名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/12(日) 20:17:38.61ID:6osS+pCj
それは要領悪いだけで頑張って仕事してるだけ、まだマシやんw
人の仕事の仕方にケチばかりつけるネガティヴ社員を相手する方がシンドいなぁ
お前は全てにおいて100点の仕事してんのかって言いたくなるぐらい、口を開けば人の仕事ぶりにケチつけてる
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