《計量・包装機》イシダ Part1 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/06(金) 21:27:06.21

現在働いてる社員のみで
部外者は荒れる元になるので来るな

今までのスレが荒れまくってるので新規で1から立て直します

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/12(月) 00:45:49.70

今大学3回生で営業職志望なんですがやめといた方がいいのでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/12(月) 07:48:41.68

うん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/12(月) 08:21:28.14

地方営業は2人とか1人だぞ
求人通りの休みがほしいならやめたほうがいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/12(月) 22:32:33.73

人手不足のご時世にイシダで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/12(月) 22:34:48.25

途中で書き込んでしまった

どの企業も人手不足なのに、わざわざイシダで働く意味が解らない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/13(火) 00:51:45.96

大手に入れる学歴があるなら止めた方がいいよ
他の企業に行った同級生と話をして過去に戻りたい気分になるだけだから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/13(火) 13:51:54.51

>>283
何か課長クラスの発言だな。

みんな一生懸命やってるよ。
残業しなきゃ終わらないなら
人が足りてないんだよ。
社畜決定。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/18(日) 02:46:44.98

計量法で基地外大興奮

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/18(日) 13:31:22.45

>>288
ホントそう思う、あなたも転職組？

「どこもみんなry、自分の能力じゃry、年齢的にry」
居の中の蛙、そこから一体何が見えるんだ
一度でも転活したのか、どんだけ日本の会社少ないんだよｗ

40代家族持ちは覚悟決めてるんだろうが、少なくともイシダで働けるゾンビは歓迎
辞めた理由を面接で話すと大抵引かれる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/22(木) 19:29:40.99

>>292
転職組です。
この会社ひ入った頃は仕事にやりがいを感じていたが最近は、、、
コンサル入った辺りからどうも会社が変な方向に向かっているような気がしてならない。もう歳だし、先は見えたしイエスマン貫く覚悟は出来たよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/22(木) 19:37:48.75

訂正
この会社ひ×
この会社に○

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/23(金) 12:16:59.11

人事担当者（男）が新入社員、内定者の女の子の名前にチャン付けして呼ぶのが気持ち悪すぎる。セクハラレベル。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/23(金) 19:39:19.87

>>295
そんなやついるの？このご時世によくやるな…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/23(金) 20:06:26.99

キモ男のせいで内定辞退した女の子多いだろうな。こんなやつに新卒採用任せるなよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/02(日) 21:23:21.08

イシダへ転職を考えてます。
ここを見てると凄く評判わるいですが、何が問題なんですか？
賞与込みの年収は高そうですが、実際の所どんなもんです？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/04(火) 22:55:55.84

ぜんぜん高くない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/05(水) 11:47:05.82

>>298
年収は悪くないよ。賞与が多めで、評価によって結構差がつくから評価低い人は低くなるけど。
就職四季報には41歳730万くらいだったと思うけど、リアリティあるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/05(水) 17:14:07.70

人が足りてないから、１人で何人分も働いてる。悪くなくて当然。給料減らしていいから早く帰りたい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/05(水) 20:57:48.55

>>298
他人とつき合わずに自己の査定のみに集中してのし上がるならいい会社
のし上がるまでは、例えば台風の時に出勤強要して勤務中に会社駐車場に止めてた車が落木で破損しても一切保証無し平気で言うような職制ばかりだけどなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/09(日) 02:54:49.16

ここの総務の募集があるんですが辞めといたほうがいいですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/09(日) 17:47:00.62

総務は他部署で使えないやつが回されるところ。部長から下っ端まで能力低いよ。他社の総務経験があればたぶんエリート扱いしてもらえるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/09(日) 21:16:11.48

>>304
年収400～700で募集でています。
10名いるとありましたが残業や有給消化などはどうなのでしょうか。
聞いてばかりすみません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/09(日) 21:33:49.07

残業信じられないくらいある
土日出勤毎週普通にある
有給取ったら周りがざわつく
退職金同規模の企業より定年まで勤めた場合1500万くらい少ない

錆残がほとんどだから募集内容に騙されないで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/10(月) 14:16:54.13

>>306
そうなんですね、、
色々と教えてくださりありがとうございます。
条件がよかったので悩んでいたのですが応募は辞めておきます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/10(月) 20:11:27.72

>>306
横からですが、それってどの部署も同じ感じですか？
技術系部門へ応募してる最中なんですが、気になります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/10(月) 21:57:26.25

狂ったように忙しい部署だが、ウチには錆残なんてないだろ？
申請しないのは個人の勝手であって、申請すれ支給するべき手当は他より緩いぐらいに出してくれると思うよ。
ただ…本当にただただシンプルに業務量に対して人が足りてないのは事実だけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/10(月) 22:46:40.59

他にいい会社がいっぱいあるんだからあえてこんなとこ選ぶなんてどんなM体質だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/11(火) 07:42:49.48

総務が一番楽そうだと思ってたがあんまり変わらんな
フィールドが一番しんどいだろうけどw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/11(火) 13:39:56.77

残業は実質40Hまで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/11(火) 21:22:54.49

>>306
え？
残業もあるけど普通に定時退社の日もあるし
しっかり手当つくんだけどな
土日出勤もそんなに多くないしあっても手当は付く
有給は普通にみんな消化してる
部署の違いかもしれんが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/11(火) 21:24:56.76

まぁ>>306が部外者かも知れないけどw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/12(水) 07:10:11.35

こんな落書き板の情報を信じて転職するならどこの会社に行ってもギャップに苦しむだろうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/12(水) 13:08:17.09

うちの部署は「振休」消化率の話をしてるよw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/13(木) 03:52:42.54

まぁ、どこの部署も何をどうなってこんな人事になってしまったのかと…また世代の問題なのかと思うしかないぐらいイシダ史上最悪の課長達…。
殆どの課長職が事なかれ主義の人任せばかりで、社内評価ばかり気にして、ユーザーを置き去りにしてまってる風習が目立つ！
現場の問題は全て下の押し付けて、決定権すら奉仕のプレーヤーに対してもか放置プレイだから総スカン喰らってるのは事実であり笑える。
もちろん、社内的な上部の関係は保ってますけどねw
だけどひとは悪い人ばかりじゃないから、外部から入社してして新しく風邪を吹き込んでくれや！w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/13(木) 09:53:30.79

>>313
どこにそんな部署あるの？頼むから教えて下さい。本当にあるんだったら絶対移動したい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/13(木) 22:17:07.59

>>318
ヒント言うなら営業所ではない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/16(日) 00:52:16.30

ヒントでピント

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/16(日) 09:06:18.22

その人が営業所で働いてないから単に営業所ではないって言ってるニュアンスにも聞こえるね

話は変わるけど
女ってなんでダラダラ長話したり私語が長いんだろうな
仕事中にそれやってるやつ見かける度にすごい無駄って感じする

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/16(日) 20:28:18.26

人事が一番楽そう。自分たちが作った制度だから自分たちに有利に点数を付けられる。あとマ○開いた社員は出世したり役職につける

あと基本募集している部署はクソ忙しくて人が辞めまくってるから募集しているのをお忘れなく。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/17(月) 16:57:21.37

来年からよろしくお願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/27(木) 23:45:03.10

>>322
流通サービスのことですね？わかります

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/30(日) 10:09:41.57

仕事が遅過ぎるせいで周りを連日残業ばかりさせてるのがいるんだけどどこに言ったらいいんだ？
遅い人一人の為に周りが数人も残業って会社からしたらコスト的にどうなの？って思うんだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/30(日) 21:39:16.13

残業代もらえるからいいんじゃない？生活残業している人も多い、そいつらはカネが目当て

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 07:57:41.93

は？
金の問題じゃないわ
みんなも連日残業でしんどいんだよ
金が欲しくてわざと残業してるんじゃねぇよ

そいつ一人の仕事が遅れに遅れまくってるせいでそのフォローに入らなきゃいけないししかも毎日
それを何とかして欲しいからどこに言えばいいんだよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 10:33:09.82

上司に言えや、ここで聞くことか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 11:45:29.90

>>328
上司は知ってる
上司以外でさらに言った方がいい部署(例えば組合など)とかあると思うから教えて欲しいんだけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 11:54:34.89

残業がお前を強くする、そう思って頑張れ。嫌なら辞める。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 11:59:11.46

だから報告した方がいい部署教えろや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 14:52:41.97

課長、部長まで言ってみたら？別件だけどそこまで言って改善されなかったから辞めた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 15:13:24.14

そ、もう辞めるのが早い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/10(木) 14:54:49.79

>>333
じゃあ、お疲れ様した。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/10(木) 19:46:41.62

仕事一向に早くならない人何とかならんの
何年いるんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 10:54:55.84

セクハラ、パワハラ、モラハラでご高名のEはついに子会社へぶっ飛ばされたんだね
全然知らなかったわ
一体、今度は何をやらかしたんだ？ww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 00:32:05.07

最後に居たところでケンカしたのが原因らしいが、社内で引き取り先がなかったらしい。まあ数年したらJ長くらいに昇格して戻ってくるだろな。最近はハラスメント系が評価される傾向にあるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 13:18:51.77

仕事の効率考えろよ、41歳のクソババア

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 21:16:46.40

2018年、イシダ社員の何パーセントが辞めたか知ってる？聞いて驚いた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/21(月) 08:49:28.91

俺は辞めたの2人知ってるけど1%くらい？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 21:47:36.83

適正無さすぎてワロタ
本当にやる気あんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/24(木) 20:14:40.92

計量法ヒャッハーが基地外すぎて

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/24(木) 22:30:55.73

すまん。ウンコ流し忘れた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/29(火) 21:26:28.95

自分の仕事は最後までやってから帰れやボケ
TY無責任過ぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/30(水) 22:27:18.35

中堅社員から上の退職者が止まらない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/31(木) 03:59:50.81

中堅から上！？
これからのイシダの屋台骨を支えてもらわないといけない世代が退職ラッシュなんすか！
それ、相当ヤバいですね
なんだかんだで大変だけど、イシダはイシダであって欲しい。
古い考え…古い体質…今までこうして来たから…とかいうのを振り払い、近代化にこれからは向けてこうするんじゃー！みたいなパワフルなリーダーが出てこないかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/02(土) 07:15:11.22

社員を大事にしないから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/04(月) 10:59:22.87

>>347
ある程度の役職にいないと定年後の雇用も厳しいのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/04(月) 12:43:04.50

>>348
直近の評価がcbとかなら無理だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/04(月) 15:30:35.79

>>349
じゃ、俺も早く辞めよう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/06(水) 10:19:17.36

>>349
定年後の雇用は希望したら会社は断れないんじゃなかった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/06(水) 21:01:05.64

>>351
確か評価＋勤務態度がある
あとは、会社側に受け入れ部署というか継続して業務をさせても大丈夫かの選択権はあって、技術があればエンジも可能性はある
もう職場のお荷物みたいなやつだったらMST行きになってしまう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/06(水) 22:05:16.21

退職金低いみたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/07(木) 08:56:16.88

>>352
評価が低くてもMSTに行けるならひと安心だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/14(木) 19:25:21.70

>>346
↓これはある
古い考え…古い体質…今までこうして来たから…とかいうのを振り払い、

↓これが無い
近代化にこれからは向けてこうするんじゃー！

まぁ会社の成長の過程で社員の離反が増えるのは必ずある事だよね
でもその原因に、急成長を望み過ぎているのはあると思う
もっと成長速度はゆっくりで、かつ具体的な方針を照らしてくれたら、優秀な人材が留まってくれる
社長の経営力・人徳が試されるのはここからだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 19:40:33.60

困ったら人海戦術しかできない会社にそれは無理
人海戦術しなくてもいい土台作りもせずに受注は増やしてあとは現場丸投げ、現場は長時間残業当たり前の昭和体質だからな
まず残業するのは恥ずかしい事って考えを定着させないとどうしようもない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 21:28:18.91

残業したくないのに仕事が遅い人のせいで残業になるんだけど…
仕事が遅い人って毎日何を考えて仕事してるんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/17(日) 09:50:58.03

人海戦術できてないよw地方営業所の人数と売上の推移見てみなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/17(日) 13:55:26.20

ショーンがいないなら喫煙所を探すといい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/23(土) 22:28:13.96

職場でしょっちゅう泣くクソババアなんとかしろよ
うるさいわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/24(日) 19:39:22.74

今年のSMTSお通夜状態だったらしいやん
なんで？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/26(火) 16:36:50.40

来場目標は達成したってきいたけどそれでもお通夜だったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/27(水) 22:20:54.31

Tさん何でや...

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/28(木) 01:00:33.10

何があったのでしょうかね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/28(木) 01:09:51.92

クリニックさん...さようなら

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/03(日) 20:34:12.37

謹慎てのもいたけど何やらかしたの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/08(金) 12:14:51.50

あいつ死ねや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/09(土) 23:18:35.79

こいつも

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/10(日) 08:11:38.99

そいつも

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/18(月) 20:41:21.64

MBOの時期ですなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/21(木) 22:48:09.78

明日、誰が来るの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/27(水) 11:10:37.62

人がいない。辞めたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/28(木) 01:02:45.41

目を覚ませ！馬鹿幹部　5年後崩壊するよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/29(金) 08:08:57.53

MBOの面談でクソ泣いてたババアにはワロタ
職場でグズグズ泣くかよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/30(土) 10:31:09.21

あんなことに金使うなら、社員増やせ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/12(金) 06:12:29.03

昨日も今日も明日も人不足は続く。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/12(金) 22:00:03.14

５～６年前は人を増やさないといってたもんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/12(金) 22:09:23.25

人の髪の毛が羨ましいのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/13(土) 11:43:27.99

入って後悔しかない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/13(土) 20:26:39.61

ばーかばーか
近寄らないでくれる？
何を必死になってるのか知らんけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/14(日) 15:15:31.00

なんとなく来てしまった
こんなスレあったんやね
人もうちょっと増やしてほしいよねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/15(月) 18:48:46.44

>>380
何があったか知りませんが、落ち着いて下さい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/17(水) 21:53:16.79

仕事なめてるやろ
言い訳もいらんし甘えるな屑ババア
人手不足なのにいらん事に手間とらせんなや