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NOKグループ総合スレ10 [無断転載禁止]©2ch.net
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0588名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/26(金) 16:23:11.66ID:ag7kCN61
NOKで採用された後配属会社が2月まで分からないってのはなぁ
しかも希望が通らないとなるといよいよ志望する意欲が無くなる

就職氷河期の頃はそれで良かったのかもしれんが、今の売り手市場でそれじゃ学生は寄り付かんで…
0589名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 01:18:43.94ID:6vUx6Xu3
異動希望もシカトやし、辞めるしかないか
0591名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 01:11:16.87ID:gJzOfByZ
グループ採用だがNOKに配属された方が偉いという扱いだぞ
0592名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 01:54:40.11ID:NKv97n3p
冷や飯なら冷や飯と早い段階で言って欲しいなw
0593名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 02:27:36.72ID:+hnm5J+v
>>590
猿顔が暇してるからしゃーない
0595名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 20:10:28.34ID:9peYMn+S
早く手を打たないと若手がどんどん辞めそう
5年後あたりの離職率とかすでにやばそう
0596名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 22:34:43.26ID:Iel/T953
就活生ですが、配属について
内部の方いらっしゃいましたら詳しく教えてください。
重ねて、子会社とNOKとの明白な違いがありましたら教えてください。
ネットで調べても子会社の事は詳しく乗ってなくて..
専攻的には子会社にいくとすればユニマです
0597名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 22:48:53.37ID:FQly3RDK
ＮＯＫは統括会社みたいな感じ
子会社といっても待遇とか雰囲気としてＮＯＫが偉いとかいう関係はほんとにない
あと学生時代の学科と配属は合わないことが多いから期待しない方がいい
0598名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 23:11:01.03ID:+hnm5J+v
若手のエース候補が辞めすぎてどうにもならないだろ
0600名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/02(金) 20:13:53.12ID:TfuXZvUX
イーグルスレが無いのにメクトロンスレがあるのがおかしいんねん
0602名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/03(土) 00:18:02.89ID:nV3Y6KEZ
気合いの問題やな
0603名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/03(土) 13:42:54.25ID:Np+ScgVe
気合が足りん！
0604名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/04(日) 05:27:31.96ID:R+uSMX95
ここの一般職の社内結婚率ってどの位？
0605名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/04(日) 11:41:37.95ID:l9kK3Nrm
5%~10%
0606名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/04(日) 22:15:18.63ID:b8PgJC3N
1990年代前半入社の綺麗此はまだ会社に残ってるのかな？
0607名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/05(月) 22:59:30.63ID:uh82CNS9
ババアやんけ
0608名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/11(日) 08:34:31.06ID:yhcxHN2A
ハリボテのような会社
0609名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 00:39:42.56ID:g4hxXbOo
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

9VVKV
0610名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 08:39:12.53ID:Z7JdRV0m
内定者です。
知り合いからよくない話を聞きました。
残業手当が月45時間、年360時間までしか支給されず、それ以上はサービス残業だと。
毎日24時まで働かされても、残業手当が制限される。
こんなブラック企業みたいなことがあるのですか。
0611名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 10:49:39.91ID:wUgFCH47
>>610
これ本当？
0613名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 11:18:19.46ID:MKcx4eul
前々から疑問に思ってたこと

去年のCSRレポートでも第三者意見で指摘されてたけど、人間尊重経営を謳いながらそれを裏付ける具体的な数値、データを出してないんだよね
表に出てないだけで>>610みたいなことはかなりあると思う

新卒者に対してはvorkersみたいな匿名口コミサイトでもっと発信した方がいいし
厚労省の違法残業に関するメール窓口があるからそこにも報告すること
0614名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 14:36:11.91ID:225O2fCP
>>610
んなこたない
少なくとも、知る限りでは聞いたことない

その知り合いとやらの部門の上長が勝手にやってるなら、それは知らんけど
0615名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 19:49:57.24ID:pQe7qIs4
>>610
いまどきそんな部署無いんじゃね？
0617名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 07:37:23.41ID:QIL6Gmhh
一般職尊重の会社ですか？
0618名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 10:03:34.60ID:ikS8GwlP
いいえ。同族、縁故尊重の会社です。
0619名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 22:46:03.95ID:ie64gHOj
女性様にも格段に甘い会社です。
0620名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 12:51:57.72ID:/i6bL0ua
人間尊重言ってるけど、同規模の会社では一般的な福利厚生を誇張してるだけ
フツーの会社
むしろ総合職は勤務地考えたらマイナスやろな
これじゃ若者は集まらない（現地採用除く）
0621名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 18:44:02.55ID:ThxkfbjE
ライフプラン？キャリアプラン？会社の駒使いが気に入らないなら辞めるしかないよ
自己申告なんて形骸化してるから、配属ガチャ外したら終わり
0622名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 18:57:19.19ID:E62WRP0L
なんか自分の時は採用のマイページに入社から三年後までのある社員の日記みたいな仕事体験記のページがあって読んだ記憶がある

その中で「友人に聞くと、自分達は残業もボーナスも福利厚生も恵まれている方なんだと感じた」みたいな文言があった
説明会の時もそんな話があった気がする

今思えばこれって待遇に文句言うなってことだよな
今は人手不足でどこもかしこも待遇改善に躍起になってんのになぁ
0624名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/18(日) 17:29:21.45ID:KOBotHC7
給与は良いけど仕事のやり方が非効率でどうしようもない。資料の電子認証とか色々やりようあるだろ。紙が邪魔だし残業も減らんぞ
0626名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/20(火) 00:10:58.84ID:TxYneH1P
景気悪なると、すぐボーナスカットが我慢ならん
パン食の正社員やめて、派遣でもバイトでもいからかえて、ボーナスの原資確保しろや
0627名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/20(火) 00:14:58.35ID:yB13jLqj
〜が得意、したいって理由で入ってはいけない会社
所謂就社活動時代の影響が色濃く、モチベーションの高い人ほどガッカリする
0629名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/20(火) 00:57:55.39ID:kyl3SplO
猿顔いんの？調達も要らないから潰せ
0631名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/23(金) 00:09:58.57ID:3SD0jmeQ
そもそも入る会社、関わる事業、職種、勤務地何一つ分からない（希望も通らない）
人間尊重も具体性がない
じゃあ何が魅力なの？
0632名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/23(金) 12:43:32.02ID:bqg+B7bg
ポンコツでもリストラがないところが魅力
わいも含めてポンコツばかりが残ってるやで
0634名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/24(土) 00:10:14.92ID:nOSpFmC3
無能は労組か本社のどっかぶちこんどけばいいよ
0635名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/24(土) 10:35:45.36ID:QXUAoLG+
優秀な奴、希望が通らなかった奴は20代後半でどんどん辞めてくイメージ
そこを越えたらあとは惰性
0636名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/25(日) 23:06:48.18ID:SPl4pBJo
転職活動したいけど、田舎過ぎてキツい
0637名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/26(月) 00:43:45.34ID:TDuE5AzS
（来世に）切り替えていけ
0638名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/26(月) 23:28:58.94ID:FDyPLBOT
コネ採にはええ会社や
コネ採にはな
0639名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/27(火) 15:32:01.02ID:O1YeFOdl
コネと無能には優しい会社だよ
コネならあっという間に管理職だし、会社一の無能といわれてたやつでも組合にぶちこんで役割与えるくらいだし
0641名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/27(火) 21:11:27.57ID:shOzRdjT
>>640
猿顔もコネやったんか？
0642名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/27(火) 21:37:07.94ID:fn4gQrHQ
ただの無能やで
0643名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/27(火) 23:31:31.77ID:xgeYoVqY
クビにしないとか言ってるけど、実質無能と幽霊社員を救済してるだけ
まともなやつは相対的に損
0644名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/27(火) 23:50:25.56ID:Y36sklND
（救済されてて）すまんな
0645名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/28(水) 08:59:53.66ID:BhNVyXPN
>>643
救済するのはいいけど組合に入れて鬱憤はらされるのは困るよ
0647名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/28(水) 21:57:08.98ID:cJjmP/us
高卒でも行けるで
0648名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/28(水) 21:58:32.19ID:nWkG2KSU
専門でも行けるで
コネならな
0651名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/01(木) 22:11:25.91ID:gNmKexWI
社内預金以外に良いところが見つからないのはなぜだろう
0652名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/01(木) 23:30:16.35ID:KIYFyI57
仕事できなくても首にならないとか
0653名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/01(木) 23:31:51.16ID:FEVilpfo
社内預金も利息18万を30年貰ったとしても500万だからな
0654名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/02(金) 12:13:51.37ID:NAQoGwyq
今年の春闘どうなるの
0655名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/02(金) 21:09:37.46ID:Bix+QIEW
高卒かOLが一番得
逆に高学歴ほど損
入るなら中途、新卒総合職はコスパ最悪
0656名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/03(土) 11:07:19.69ID:Sma4fhGv
残業規制が解除される事はもう無いんやろな
0657名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/03(土) 11:12:41.19ID:NUW6AsW4
人間尊重経営の方向性がおかしい
雇用を守るって聞こえは良いかも知れんけど
今の有効求人倍率見てそれ言うかって思う

人手不足で求職者有利の時代だから、労働者は雇用なんて守られる必要がそもそも無くなってきてる

どんどん条件の良い会社に人は流れていく、NOKも例外じゃない
じゃあ果たして今の経営陣に時代に即した経営感覚があるのかと言えば無いと思う
田舎の村社会的、昭和的働き方しかして来なかったような人が、ここ最近の急激な社会の変化に対応出来るわけがない
0658名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/03(土) 13:11:47.33ID:y9Jwrxz/
>>657
これ
人間尊重の中身がちょいおかしい
労災なくす、休日休める、残業代出る、クビにしない
何当たり前の事今更言ってんのさってレベル

若者やこれからの価値観には合わない
0659名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/03(土) 16:01:07.97ID:ofuH26ye
若手のエース、ホープがどんどん辞めてってるね
人事頭抱えてるよ
0661名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/03(土) 23:35:06.77ID:o6Cgk9I3
衛星企業なら余裕
0662名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/04(日) 06:44:08.93ID:oQYMm8Ch
元若手のエースです
現在、東京都庁の職員です
0663名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/04(日) 12:23:03.29ID:B1zVOebF
知ってるやつは完成車行ったのが多いよ
0664名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/04(日) 12:56:42.35ID:Ps000D6l
ワイは独立したで
0666名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/05(月) 01:17:06.73ID:6FUuRmpn
勤務地はほぼ田舎で繁華街もないとこ
給料は残業前提なのに規制されてほぼサビ残
若手の仕事は老害のお世話
組合は自分の達成感のためだけにくそみたいな企画やりまくり
できるやつはガンガン辞めていくわな
0667名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/06(火) 22:43:19.64ID:oDGgZAuZ
グチをいうのはやめて、わいみたいにさっさと辞めようやで
退職願は求められないから、課長にいうだけでいいんやで
3年目以内だと、本社に呼ばれて引き止めにあうみたいやで
部長にごはんにつれていかれて引き止められるけど、そんなん気にしないで好きなものをいっぱい注文するんやで
会社に尽くした分を少しでも回収するやで
0671名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/06(火) 23:47:35.92ID:lCcrgUlX
>>668
わいは有望株だったかはわからんけど、この会社には似つかわしくない高学歴なんやで
だからかもしれんやで
いまの会社に転職して年収が約2倍になったやで
昇給にも目を向けないとダメやで
0672名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/07(水) 00:09:40.32ID:jW2Kzq7T
（来世に）切り替えてゆく。
0673名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/07(水) 00:29:22.00ID:ZVrvCMes
完成車行ったやつの基本給が10万上がって驚いたわ
ここは思ったより給料安い会社なのよくわかった
0674名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/07(水) 00:35:31.54ID:GJ0TIBgz
3年後離職率のためだけであとは放ったらかしや
ろな
俺も好景気なうちになんとかしないと
0675名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/07(水) 07:58:56.43ID:iwXaG9aJ
無能は残った方がいい、優秀なら他に能力活かすところがある、そうゆうことよ。
0677名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/08(木) 11:58:16.37ID:s8cCzLjM
んなわけない
0678名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/08(木) 12:40:11.56ID:b49vqOeo
>>676
田舎事業部の2人部屋に押し込められ、昼夜入れ替えの半日勤務やで
心を無にしてラインと一体になるんやで
この研修が終わった頃には、立派なシャチークの出来上がりやで
0679名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/08(木) 17:55:59.54ID:NQ8z3j/h
早番と遅番が同部屋やから、寝付いた頃に帰宅されるとマジで腹立つで！
0681名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/08(木) 21:10:02.46ID:Y/qbwTDC
内定者か知らんが、色んな意味で入ってガッカリさせられること多いで？
0682名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/08(木) 22:04:01.93ID:wmD29Tup
>>678
うわあ、やっぱそういうのあるんですね
研修何ヵ月もありますけど相部屋の期間てどのくらいなんでしょうか？
0685名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/09(金) 21:59:47.98ID:rUPRKJtL
あっ…（察し）
0687名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/09(金) 22:47:51.74ID:EMHAiLGG
北茨城はガチ
0688名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/09(金) 23:35:20.12ID:6u9x55Q4
>>682
通常5月までやな
がんばってシャチークになって、ゼニ生むんやで
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