【正社】アルプス電気MHDあぼ〜ん【派遣】 PART5 [転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
アタック25に福島県いわき市在住でカーナビメーカー勤務の40代男性が出演してた。
ちなみに獲得枚数は0枚。 >>2
俺も見たけど一回も回答してなかったな
存在感ゼロ・・・ 仕事概要
BCMシステムの開発リーダー(顧客開発)
対象
【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上
給与
【年収】650万円〜900万円【月給】257,000円〜※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月・12月) 品質工学で国内トップクラスの発表実績を持つ
けど社内講義の講師は質問しても答えられないアホがしてるんだから何と言うかwww バークレイズ証券(3段階・オーバーウエート>イコールウエート>アンダーウエート)
アルプス<6770.T>――「オーバーウエート」→「オーバーウエート」、目標株価3600円→4200円 私、1988入社。五 年程で退職してしまいました。とても後悔しています。参考迄ですが辞めないで勤めていたら年収ってどれくらいなのでしょうか?ちなみに専卒。今、47歳です。
会社良い人ばかりでしたし、本当に人生後悔…
今は10年の専業主婦を経て畑違いの仕事に正社員で働いてます。年収400万円位です。 私、1988入社。五 年程で退職してしまいました。とても後悔しています。参考迄ですが辞めないで勤めていたら年収ってどれくらいなのでしょうか?ちなみに専卒。今、47歳です。
会社良い人ばかりでしたし、本当に人生後悔…
今は10年の専業主婦を経て畑違いの仕事に正社員で働いてます。年収400万円位です。 8です。
アルプス電気スレ盛り上がらないのですね。
残念です。 >>9
大手は外面上はコンプライアンスに敏感だからね
顧客が目にしやすい事務所とか現場でも5Sなどにうるさいところはブラック率が高い アルプス<6770.T>――「アウトパフォーム」→「アウトパフォーム」、目標株価4600円→5200円 来年新卒でここ受けようと思ってる者です
ここの寮って一人部屋ですか?それとも相部屋? 派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議(NEW-成立)
ttp://www.sangiin.go.jp/japanese/gianjoho/ketsugi/current/f069_090801.pdf
「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」
マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。
これに対し派遣会社社長(ヒューコムエンジニアリング)の見解は以下のとおり。
「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか?しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています!今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか?」
附帯決議は法律の施行、省令、指針(大臣告示)をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる。 >>8
びっくり。同期(♀)です。
私もすでに退職しておりますが、当時の仲間とまだ付き合いがあります。
…その感覚でいうと、職位にもよるので安く見積もりますが、
働き続けていれば700万円以上はあったのではないでしょうか。
たしかに、良い人の多い会社。年々そう思う。
でも、今は昔ほど(人間関係の面は)雰囲気明るくなさそうな気がするよ。 >>17
あら俺の1年後入社ですね。自分はまだ現役です ブラックって下手に戦力になってしまうと、辞めるのも大変なんだよな
募集しても応募が無いから後任がなかなか決まらない あの会社対応が遅すぎる
昼注文できるカード 1ヶ月たっても出来上がらない
それに派遣社員が振り当てられた下駄箱 まだ使っているにもかかわらず
他の派遣会社に使わせて 中身が消えるとかそんなところ 重信
立岡
岡本
阿部
坂本
辻
長野
小林
マイコラス なにあの低クオリティの商品・・・
クラッカーて・・・・・・・・ 転職時の注意事項。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される 韓国の防衛産業輸出が危機に陥ったのは、防衛産業の不正捜査が1年以上にわたりながら韓
国防衛産業の製品に対する信頼度が落ちた上に海外マーケティング活動が萎縮したためだ。軍
用機や潜水艦、水上艦、弾薬など特定品目に対する依存度が高く、技術競争力が先進防衛産業
企業の86%にとどまっているのも理由の1つだ。
韓国の国防科学技術の水準(2014年基準)はスウェーデンと共に世界10位だが、核心部品の
開発力ではこれよりはるかに遅れをとっている。国防科学研究所が特に誇る名品武器のK9自走
砲のエンジンはドイツのMTUで生産したもので、正確な位置を知らせる慣性航法装置は米国のハ
ネウェルの製品だ。K55自走砲やK1A2戦車なども同じだ。T−50高等訓練機とFA−50軽攻撃
機の戦術航法装置はロックウェル・コリンズが供給している。主な抗戦装備が外国産なのでT−50
の国産化率は61%に過ぎない。 現在自分は住宅関連の会社にいますが、これからの社会情勢を予言したいと思います。
先ほどいったように人口減少と共に、新規住宅の着工件数は大幅に減少するとおもわれます。
それに伴い住宅関連業は仕事減少により、今まで以上の手抜き工事などの違法操業が横行するでしょう。
それに伴い多くの住宅関連業はブラックの指定を受けるとおもいます。
実感されてるかたは情報提供おねがいします。 追伸
逆にこれから流行る業種は、おそらく家屋の解体業と予想しますが、これもニュースに挙げられる程度でそう長く続かないとおもいます。
またピークが過ぎるとブラック化するでしょう。 [東京 11日 ロイター] - 村田製作所<6981.T>やアルプス電気<6770.T>など米アップル<AAPL.O>関連株が軟調。
クレディ・スイスが新型スマートフォン「iPhone(アイフォーン)6S」の需要鈍化を受け、アップルが部品発注
を最大10%削減したと指摘。アップル株は10日の米国市場で3%超安となったが、サプライヤー各社の業績への
影響も懸念されている。TDK<6762.T>、ジャパンディスプレイ<6740.T>、日東電工<6988.T>も売りが先行している アルプス電気、2016年3月期経常利益予想。対前週比0.8%下降。 日経平均225種採用銘柄を対象にアベノミクス相場がスタートした当日と、直近11月12日の終値における「時点比較」でスクリーニングすると、アルプス電気<6770.T>を筆頭に上位36銘柄までが株価が3倍以上に上昇している VW不正、独ボッシュを調査 違法ソフト生産、米司法省
2015/11/20 13:10
http://www.47news.jp/CN/201511/CN2015112001001686.html
【ロサンゼルス共同】ドイツの自動車大手フォルクスワーゲン(VW)の排ガス規制逃れ問題で、米司法省が自動車部品の世界最大手、ドイツのボッシュを調査していることが19日、分かった。
ボッシュはVWの不正車両に搭載されたディーゼルエンジンの主要部品や違法ソフトウエアを生産していた。ロイター通信が報じた。
調査は初期段階で、不正をめぐる認識や関与の有無を検証中という。司法省は既にVWに対して刑事責任を追及する可能性を含めて調査している。
VWは不正車両のエンジンに違法ソフトを組み込み、試験の際にだけ排ガス浄化機能をフル稼働させて規制を逃れていた。 JFEスチールなど6社、革新的軟磁性合金実用化へ新会社
http://www.japanmetaldaily.com/metal/2015/steel_news_20151124_2.html
革新的軟磁性合金「ナノメット」の性能をさらに向上させ、実用化を目指す。
ナノメットが変圧器やモータに利用されれば、
エネルギー消費の大幅削減に寄与すると期待される。JFEは新会社への参画を通じ、ナノヘテロ粉末やナノ結晶粉末の実用化を目指した研究開発を行う。
新会社は「東北マグネット インスティテュート」(以下TMI)。
産業競争力強化法に基づく官民イノベーションプログラムで設立された東北大学ベンチャーパートナーズが運営するファンドのほか、
アルプス電気、NECトーキン、JFEスチール、パナソニック、村田製作所の共同出資で5日に設立した。 経団連「今年上回る賃上げ期待」 官民対話で表明
up期待 >>38
またまた社員制度いじってるよな
プロ人材って一億総活躍みたいなもんか
ちょっと前はグローバル社員/地域限定社員だったのに曖昧になってきたな
ぼくらニッポンの民間・国家資格別平均最低月給ランキングはこれだ!
将来有望な資格も見える
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http://jobinjapan.jp/license/
あなたの大切な資格は正当に評価されているか確認しよう。 名札を新しくするんなら健康保険証を今どきのカードにしてくれ プロ人材だってよ
一億総活躍社会みたいなインチキ臭さ 422 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2015/11/29(日) 01:43:07.23 ID:dphGdSmY
汚染水処理設備ALPSはどうなった?
423 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2015/12/02(水) 00:41:33.72 ID:ocsmXv8Q [1/6]
パナソニックなど、東北大と共同出資会社 省エネ合金を量産
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ20HT0_Q5A121C1TJC000/
パナソニックやアルプス電気など5社と東北大学は20日、共同出資会社を設立したと発表した。
東北大が開発した、家電などの省エネ性能を大幅に高める特殊な合金を量産し、出資した各社などに
供給する。売上高は2020年度に10億円を見込み、26年度以降に数百億円規模をめざす。
東北大の里見進総長や、アルプス電気の栗山年弘社長ら5社の幹部が仙台市で記者会見した。
新会社は「東北マグネット インスティテュート」。本社は仙台市の東北大のキャンパス内に置く。
出資金は6億円。出資比率は東北大のファンドが過半、残りをパナソニック、アルプス電気、村田製作所、
JFEスチール、NECトーキンの5社が等分する。社長にはアルプス電気からの出向者が就いた。
東北大・金属材料研究所の牧野彰宏教授が開発した特殊合金「ナノメット」を量産する。生産拠点は
パナソニックやアルプス電気が仙台市やその周辺に持つ拠点内に置くことを検討している。
ナノメットをモーターなどの素材に使えば省エネ性能を大幅に高められるという。パナソニックは
ナノメットを使った家電用モーターを既に試作しており、電力損失を従来品から約7割減らした。
18年にも自社の家電製品に搭載する方針だ。各社はナノメットを自社製品に組み込み、省エネ競争で
優位に立ちたい考えだ。 かつての苦戦事業でつかんだ、我が世の春
http://toyokeizai.net/articles/-/90725
10月29日、電子部品大手のアルプス電気は2016年第2四半期(4〜9月期)決算を発表した。
売上高は3,953億円(前年同期比11.8%増)、営業利益は320億円(同64.2%増)、純利益は
291億円(同123%増)と大幅な増収増益となった。
上期の順調な進捗を受け、同社は通期業績予想を上方修正。純利益は前期に達成した最高益347
億円をさらに更新する見込みだ。
業績を牽引したのは車載とスマホ向けの電子部品。3年前は8億円の赤字だった事業が今上期は
125億円の黒字にまで成長した。中でも、スマホのカメラにおいて、レンズを動かしてピント
合わせを行うアクチュエーターが大幅に伸びたことが業績を押し上げている。
牽引役はかつての「問題児」
だが、この事業はもともと「問題児」とされた事業で、とても収益柱と呼べるものではなかった。
そもそも、アルプス電気がカメラアクチュエーターを事業化したのは2005年にさかのぼる。当時は
アクチュエーター単体ではなく、イメージセンサーやレンズを組み合わせたカメラモジュール一式を
売っていた。
同社のカメラモジュールは、ピント固定式が主流だった時代にオートフォーカス機能を実現するなど、
当時から先進性を発揮していたものの、イメージセンサーなどの外注部品が多く、総合力の点で苦戦
を強いられていた。
ここから転機が訪れる。一つはリーマンショック後の事業整理だ。このとき、カメラモジュールも整理
の対象となったが、これが結果として功を奏することになる。アルプス電気はこの事業整理を通して
モジュールとして売ることをあきらめ、アクチュエーターに絞ったことで、自社の強い分野に特化できる
体制が整った。 積極投資に打って出る
こうして急成長を遂げたアルプス電気だが、手綱は緩めない。29日に行われた決算説明会では、
従来474億円としていた設備投資計画をさらに76億円積み増しして550億円とすることを発表。
電子部品事業に限ると設備投資金額は前年比ほぼ倍増となる417億円にのぼる。
会見で詳細は明かされなかったが、闇雲な設備投資ではないだろう。光学手ぶれ補正機能が中国
スマホにも普及していく事が期待される事に加え、「iPhone7」の登場によってアクチュエーター
の需要がさらに広がる可能性が高いからだ。
今まで、光学手ぶれ補正機能は、iPhoneの中でも大型の「iPhone6 Plus・iPhone6S Plus」にしか
搭載されていなかったが、通常のiPhone7にも搭載される可能性がある。そして、iPhone7Sでは
背面カメラのレンズが2つになる「デュアルカメラ」が採用されることがほぼ確実視されている。
レンズが2つになればアクチュエーターも2つ、つまり需要が倍になる計算だ。
かつての問題児、アクチュエーターがどこまで化けるかは、来年になるまでわからない。今のところは
「皮算用」だ。しかし、アルプス電気は、さらなるチャンスをつかむべく、期待と投資を膨らませている。 常識を覆す軟磁性体を実用に、東北大やパナら5社がタッグ
高い飽和磁束密度と高い透磁率を両立
http://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/mag/15/320925/112700027/?rt=nocnt
高い飽和磁束密度と高い透磁率。この相反する特性を両立する“夢”の材料が
ついに実用化される。この材料を供給するのは、2015年11月5日に設立された
東北マグネット インスティテュート(以下、TMI)である(図1)。同社は、
東北大学 金属材料研究所 教授の牧野彰宏氏らの研究グループが開発した新しい
軟磁性材料「ナノメット(NANOMET)」を製造・販売するベンチャー企業である注1)。
注1)ナノメットは牧野氏とNECトーキンの商標になっている。
同社に対して、東北大学の子会社で投資会社の東北大学ベンチャーパートナーズ
の他、新材料の使い手を中心とした大手5社が出資する注2)。アルプス電気と
NECトーキン、JFEスチール、パナソニック、村田製作所である(図2)。 東北大学ジョイントベンチャー新会社
株式会社東北マグネット インスティテュートへ出資
http://www.alps.com/j/news_release/2015/1120_01.html
アルプス電気株式会社は、東北大学 牧野 彰宏教授が開発した革新的な軟磁性合金の
実用化を目指す新会社「株式会社東北マグネット インスティテュート」設立に向けて、
株式会社東北大学ベンチャーパートナーズ及び他企業4社(注1)と共に出資を行い、
同材料の実用化・事業化を支援すると共に、当社の環境・エネルギー関連事業の拡充を
目指します。
当社はエネルギー消費の効率化に貢献する技術・製品の開発を進めており、これまでも
独自のセンシング方式を用いた電流センサや小型・低損失なリカロイパワーインダ
クタなど様々なデバイスやモジュール製品を開発してきました。また、東北大学をはじめ
とする産学連携や官民イノベーションプログラムへ積極的に参画し、当社が有するノウハウ
や技術の応用、新技術の開発に取り組むことで、省エネ市場へソリューション提案を行って
います。
今回、東北大学にて開発された革新的な軟磁性合金は、家電・産業用等の電気製品において、
電気-磁気変換用として従来用いられてきた電磁鋼板(ケイ素鋼板)に代替可能な新素材であり、
電磁鋼板に対して、変換時のエネルギー損失を1/2〜1/4に低減できる画期的な金属材料です。
同材料はトランスやモータといった製品に利用され、大幅なエネルギー消費の削減に寄与する
ものと期待されています。
当社は、この軟磁性合金の実用化に向けて設立される「株式会社東北マグネット インスティ
テュート(2015年11月5日設立)」へ、東北大学ベンチャーパートナーズ株式会社及び他民間
企業4社と共同で出資。超低損失磁心材料の創出、集積、事業化、デファクト化を支援すると
共に、今後は同材料を応用した製品開発に取り組んでまいります。
尚、「株式会社東北マグネット インスティテュート」の社長には、当社の技術本部 阿部 宗光が
就任しております。
注1) NECトーキン株式会社、JFEスチール株式会社、パナソニック株式会社、株式会社村田製作所
【株式会社東北マグネット インスティテュート 概要】
社 名 株式会社東北マグネット インスティテュート
英語名 Tohoku Magnet Institute Co., Ltd.
代表者 阿部 宗光
資本金 3 億円(出資金の1/2)
設立年月日 2015年11月5日
本社所在地 宮城県仙台市青葉区片平2-1-1 東北大学産学連携先端材料研究開発センター(MaSC)
事業目的 超低損失磁心材料の創出、集積、事業化、デファクト化及びこれによる企業価値向上 【阿部 宗光 略歴】
1989年アルプス電気入社以後、LCDデバイス、MEMSデバイス及び各種プロセス開発/材料開発などの業務に従事。06年事業開発本部プロセス技術部長に就任し、現在は技術本部にて軟磁性材料を中心に開発と応用を推進。 評価不足! 物流2社に的―キムラユニの北米事業、これからが「稼ぎ時」 <6770.T><9055.T><9368.T>
2015/11/26 18:17
「安かろう、悪かろう」とはよく言われること。しかし、好業績ながら超割安で、株価の評価不足がどうにも
解せない銘柄がある。物流セクターに属するキムラユニティー<9368.T>とアルプス物流<9055.T>だ。PBR
(株価純資産倍率)はキムラユニが0.59倍、アルプス物は0.68倍(25日現在)。ところが両銘柄とも
業績拡大基調は揺らいでいない。
キムラユニの木村幸夫社長は24日引け後の決算説明会で、昨年7月に米国サウスカロライナ州に設立した
大型の自動車部品倉庫の好調な状況に触れ、北米事業の利益率は「日本より上」と語った。北米事業の15年
9月中間期(4−9月)の売上高は14億3600万円(前年同期比69.1%増)。業務の改善余地が大き
いため、これからが稼ぎ時だ。株価は25日移動平均線を上抜き、好実態の見直しが進む可能性が出てきた。
一方、電子部品の物流業務を主力とするアルプス物はスマホ向けビジネスが好調。親会社のアルプス電気
<6770.T>の株価快走も刺激材料になる。 ミネベアとミツミが経営統合だって。
当社ももしかして下丸子あたりと... 12月23日(水曜日)更新
これが僕らニッポン列島の雇用賃金の現実です!
全求人107,887件の平均最低月給196,900円
■都道府県、市区町村の平均月給ランキング
http://jobinjapan.jp/area/ranking.html
1位 東京都 225,800円
47位 沖縄県 166,900円
■都道府県、市区町村別、求人情報と平均最低月給一覧
http://jobinjapan.jp/area/
■資格や検定・免許の求人市場評価ランキング
http://jobinjapan.jp/license/ranking.html
■希望する職種、役職、活かせるスキルで探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/cate/ アルパイン<6816.T>が5日続伸。野村証券では28日付で、投資判断を「ニュートラル」(中立)から「Buy」
(買い)に、目標株価を1700円から2350円にそれぞれ引き上げている。
「欧州自動車向け不振や開発費の増加で短期業績が落ち込んでいる一方、18年3月期以降はOEM(相手先ブラ
ンドによる生産)の販売が大きく回復する見通し」とし、「中国Neusoft社と新たに合弁会社を設立、EVや
ADAS関連事業への取り組みを開始するなど、中期的な成長期待も高まってきた」とコメント。
目標株価2350円は、18年3月期の連結1株利益予想138円にPER17倍を適用して算出。次世代自動車
関連製品の中期的な成長力、強固なバランスシートなどをプレミアム要因と考え、RN Large Cap(除く
金融)平均の14倍を2割程度上回る倍率が用いられている。
同証券では連結営業利益について、16年3月期65億円(前期比43.5%減、従来70億円、会社側計画は70
億円)、17年3月期80億円(従来85億円)、18年3月期125億円(同110億円)と試算している。 まじだよ
正確には、アイフォンカメラの手ブレ補正機能、アクチュエーターを作ってる >>57
┏┓┏┓ ┓┏┓
┏┛┃┃ ┃┣┓
┗┛┗┛ ┻┗┛
謹┃賀┃新┃年┃
━┛━┛━┛━┛ [東京 6日 ロイター] - 電子部品株の下げが加速している。米アップル<AAPL.O>による最新スマートフォン
(スマホ)減産の報道や、足元の円高が懸念された。大手については、収益下振れリスクが意識され、目先は処分
売りが続く可能性があるものの、中期的にはIoT(インターネット・オブ・シングス)関連の需要拡大期待など
から、再評価の余地があるとの見方も多い。
6日の東京株式市場では、村田製作所<6981.T>、TDK<6762.T>のほか、アルプス電気<6770.T>、ローム<6963.T>、
ジャパンディスプレイ<6740.T>などの電子部品株が軒並み安となっている。
きっかけとなったのは、アップルが「iPhone(アイフォーン)」の最新モデルを減産すると伝えた6日付
日本経済新聞朝刊の報道だった。 中国や日本、欧州など各市場で流通在庫が積み上がっていることから、昨年9月
に発売した「6S/6Sプラス」の1─3月期の生産量を、計画に比べ3割程度減らす見通しという。
アイフォーンの1─3月期の生産に対する慎重な見方は、株式市場で昨年12月中旬から増え始め、株価への織り
込みも進んでいたが、あらためて電子部品各社の業績に対する先行き不透明感が意識された。
「次世代の『アイフォーン7』の生産が始まるとみられる7―9月期まで、電子部品の需要はけん引役に欠ける」(
大手証券)との指摘があるほか、収益面では足元で1ドル118円台まで進んだ円高も懸念材料になる。
スマホ機能自体が成熟化し、買い替えサイクルが長期化して、電子部品株の相場はピークアウトしたとの見方もある。
だが、岩井コスモ証券・シニアアナリストの有沢正一氏は「もともと1─3月はアイフォーンの需要閑散期であり、
生産が落ち込む季節性がある。『アイフォーン7』への期待を織り込むのはこれからであり、投資の視点ではむしろ
押し目買いを探るタイミングだろう」と反論する。
携帯端末の高機能化は、技術力のある日本メーカーにとって追い風になる。「あらゆるものがインターネットに
つながるIoTの流れの中でも電子部品の需要拡大は見込める」(野村証券投資情報部・課長代理の澤田麻希氏)
という。自動車の自動運転システム、フィンテック(金融と情報通信技術の融合)、OTT(ネットを利用して大容量
のコンテンツを提供するサービス)、スマートホームなどは、いずれも高性能の電子部品が要求される。先行きを過度
に悲観視する必要はないとの声も多い。 エヌエステックの本●●● あの醜い体型は凄い セルライトの鎧です! 自転車が悲鳴を挙げてます!着替える時邪魔なんで(笑) >>68
鴻海だってどこでも良い訳じゃないだろうし。
今日は日本は祝日だけど、アジア市場でドル円は112円台だよ。
円安傾向に油断して、為替予約もさほどとってないんだろ。さあ大変だ。 世間では数千円のベアだというのにこの会社ときたら。
業績急降下だしまた例年のような地を這うような利益率に戻るのも時間の問題かな。
短い春だったな。 みなさんに聞きたいです。
新卒で応募しようと思うのですが、
男の場合、古川では寮は二人部屋なのでしょうか…? >>73
シコーに大量発注が来ることはなかった。知らぬ間に競合のアルプス電気が、同様の製品を作る最新鋭全自動化ラインを作り、アップルはくら替えしていた。 酷い労災だったな 関係者は十分な処罰が必要だな ヨコも辞任だな >>76
横からすみません
いつから一人部屋になるのですか? >>77
Fだけど詳細は知らされていない
というか、具体的になにがあった? 6770 アルプス電気 あるぷすでんき [ 電気機器 ]
【URL】http://www.alps.com/j/
【決算】3月
【設立】1948.11
【上場】1961.10
【特色】電子部品大手。金型の精密加工技術に強み。売上高の6割が自動車関連。子会社にアルパイン等
【連結事業】電子部品52(9)、車載情報機器39(4)、物流8(5)、他2(4)【海外】82 <15・3>
【反発急】車載情報機器の低調に加え、スマホ部品が下期に急失速。一転営業減益。17年3月期はスマホ向けアクチュエーターに追い風、高付加価値品の採用急増。車載部品も堅調。営業益反発。株売却特益ない。
【追い風】スマホカメラで高機能化の追い風強まる。手ぶれ補正や複眼カメラの新機能採用広がる。車載部品でも電装化の追い風続く。が、モジュール品の採算改善課題。
【業種】 電子部品・産業用電子機器 時価総額順位 17/259社
【仕入先】パナソニック
【販売先】ソニー,東芝
【比較会社】6963 ローム,6762 TDK
【本社】145-8501東京都大田区雪谷大塚町1-7 TEL03-3726-1211
【支店】関西TEL06-6386-2281【工場】宮城,福島,新潟
【従業員】<15.12>連38,537名 単5,382名(43.0歳)[年]623万円
【証券】[上]東京[幹]野村,日興,大和[名]三菱U信[監]新日本
【銀行】三井住友,三菱U,三井住友信,三菱U信,みずほ,横浜
【連結】アルパイン,アルプス物流
【採用】初20.9万円 予前年並 内定202(女69)中途70 アルプス電気<6770.T>が小動き。SMBC日興証券では4日付で、投資判断を「1」(アウトパフォーム)
から「2」(中立)に、目標株価を3000円から2200円にそれぞれ引き下げた。同証券では業績予想
を下方修正、あわせて投資判断、目標株価を引き下げている。
スマホカメラ用アクチュエーターの成長性を評価してきたものの、ハイエンドスマホ生産数量の減速により
増収増益幅が縮小、為替レート次第では17年3月期は減益になる可能性が出てきており、「同社だけは他の
部品メーカーと異なる」とは言えなくなってきたとコメント。新たなスマホ向け部品の利益貢献が本格化する
のも18年3月期以降とみられることから、再び営業利益の成長確度が高まるまで、株価は小休止となるとの
見方に変更するとしている。また、1ドル=115円であれば、企業価値は2480円、120円であれば
2731円と試算され、為替レート次第では短期的なリバウンドの可能性は残っているものの、固有のファン
ダメンタルズよりも為替レートに左右される状況が続くことが予想されると指摘している。
同証券では連結営業利益について、16年3月期526億円(前期比1.7%減、従来526億円、会社側
計画は525億円)、17年3月期497億円(従来569億円)、18年3月期557億円(同671億円)
と試算している。 アルプス長岡工場さん 下記のこと気づいたので一筆致し候。
昔、MHやってた当時、派遣社員でここにいたんだけどね、
工程の手抜き流し(工程すっ飛ばし)をどうどうとやってるの見たぞ。
その工程の後に検査がないような工程は飛ばして流してたな。
派遣社員がやってたんだが、社員もたぶん知ってたし彼らもやってたかも知れないな。
その他、
工程で不良判定が出ると、その製品をまた測定器に入れて良い値が出るまで何度も計ってたね。
それを良品として流してた。
こういう数字で、工程の品質の統計管理やってても、どんな高等数学を駆使した管理やっててもねえ・・・
そういう工程の不具合状況を自由に言える雰囲気を作ったほうがいい製品を作れるんじゃないかと思います。
それではみなさまお元気で。ご発展を願ってます。 アルプス<6770.T>―17年3月期は連結営業利益11.1%減見通しも、5円増配がプラス要因に。 某東海地方の会社の工場派遣の面接行ったらスケジュールボードに、アルプス電気って書いてある現場が
ほぼ毎日書かれてたんだが、東海地方から長岡工場に行ってる派遣会社って結構あるのか? アルプス<6770.T>――「オーバーウエート」→「オーバーウエート」、目標株価3500円→2600円 日配の食品は客先のバイヤーやDBがクソ過ぎる
こいつらもブラック化の一因ではある
値入値入うるせんだよ
酷いと会社訪問時のホテルも自分で取れないバカがいる
(こちらのセールスに手配させて、しかも○○ホテルはNG、とか注文つけてくる) 派遣で変なとこに飛ばされた。全く俺には向いてない仕事だわ。はっきりいって給料いらないから休むけどなwww スレ違いかもしれませんが…
ALSIの最終面接受けた者ですけど、結果っていつ頃通知されるのでしょうか?
面接内で日を指定されなかったので、諦めかけているのですが… 四季報みるとアルパインの方が年収高いよね
これはアルプス電気の方が高卒の割合が高くて、その分年収下げてるからですか? 25年前、雲仙普賢岳の火砕流被害への社内募金してた頃、隣の課の課長に『雲仙の募金いくらくらい集まったか知ってる?』って聞かれた。
俺が『いくらくらいですか?』って聞き返したら、その課長が『そりゃ、うん千万円だよ』だって。
未だに忘れない。 >>98
募金という名のカツアゲをするからな。委員会の奴が募金箱持って一人一人回って来る。集まった募金額でそいつの評価が決まる kかなりやばいらし毒りんごのおかげで◯◯の赤字だって >>100
りんごのおかげで散々おいしい汁吸っておいて、
ひとたび勢いが陰ると『毒りんご』呼ばわりするのもどうなの? 経団連が7日公表した大手企業の2016年夏のボーナス1次集計によると、
平均妥結額は、昨年よりも3.74%増の92万7415円となり、過去3番目の高水準となった。
増加は4年連続で、リーマン・ショック前の08年(93万329円)の水準にまで回復した。
今年の春闘では円高や新興国経済の減速などを背景に基本給を底上げするベースアップ(ベア)を
抑制した企業もあったが、一時的な支出にとどまるボーナスでは、
利益を社員に還元する傾向が続いていることが鮮明になった。
平均妥結額は製造業が1.49%増の95万4991円、非製造業が15.77%増の81万4071円となった。
業種別では自動車が3.45%増の106万5091円と、3年連続で100万円を超え、化学、電機など、全14業種のうち8業種が前年を上回った。
電力のボーナスが東日本大震災以前の水準近くまで回復し、非製造業全体を押し上げた。 派遣で応募しようか迷っているんだけど 女だと検査の仕事にされるんですか?
朝礼みたいなときみんなの前でなんか発表したりする??
ちなみに古川 >>105
各社寮費無料で募集してるけど定着率悪いんですか? そんなことないよ!ただ大量募集してるだけ!個人のロッカーと靴箱はないけどなw アルプス電気の株主総会は出て良かった。栗山社長の誠意みたいなものを感じた。 ボーナス90万とか信じてる奴いて笑える
そんなわけねぇだろ(笑) アルプス電気の株主総会は出て良かった。栗山社長の誠意みたいなものを感じた。 yahooファイナンスアルプス電気の掲示板のhebo氏が
投稿し出すと買いのサイン投稿後高確率で騰がる 時間を無駄にしたくないから、Yahoo! の掲示板は見ない >>126
松はいつのまにALSIに移ったんだ。天下り? この会社って、本部長、副本部長または担当役員、統括部長に部長、課長、
部署によっては部付部長と職制大杉じゃね? ヒント:バブル期に大量入社した人たちが50代中盤になっただけ >>133
この会社にいると、『槍投げ』ならぬ『投げ遣り』って種目あったら、メダル獲れそうな気がしてくる。 mtgに来てるの15人くらいいるけど、参加してる価値あるのは、4, 5人だな 4〜5人なら、まだいいほうたぜ!
どうせ結論決まってるんだったら、やらない方がまし! 男で外観検査の工程に就く場合ありますか
覚える工程は多いでしょうか。
経験ある方教えていただけないでしょうか。 勤務するとしたら古川工場と角田工場どちらの工場 が職場の環境いいですか。教えてください 小名浜の製技に応募しようと思うのですが給料はどのような感じでしょうか?
前の会社では通信機器の製造を行っていました。
20代前半で基本給19万、賞与は夏と冬で各50万ほどでした。
大して相違は無いでしょうか? バブル時代を生きてきたなんの苦労もしらない老害社員が多すぎだよこの会社 >>144
高卒?大卒?
応募要項に書いてないの?
賞与はもうちょっと多いかも 飲酒運転で捕まっても職制ならお咎めなし。そう、Nならね みんなイエスマンだら奴らは
影でしか悪口を言えない
ずーと製造なんて ちな平ね。
馬鹿か
日記にちゃんとつけてるからな。 小名浜工場の正社員に首しめて殺すぞと言われましたが脅迫罪で訴えることできますかね? 本当上の奴ら自分に甘く下に厳しく
馬鹿じゃねえの?
先輩より早く帰るの?とか仕事トロイカスに言われたくねえ マネジメントスキルは問われるべき。能力があってマネージャになったのか? >>157
無能なマネジメントだから、そうなっちゃうんでしょう じわじわ浮上。年内3000円近くまでいかないかなぁ 今後携帯カメラの製品で11号館の派遣は継続で常用雇用になりますか。 教えてください。 アイフォン7好調ですがカメラの製品の受注
も繁忙期でフル生産いつ頃まで忙しいんでしょうか。状況で年明け以降も続きますかね。 派遣で寮に住んでる人おる?
場所によって違うんだろうけどどこも相部屋で風呂共用なんだろうか 長岡の派遣だけど普通のワンルームマンションだよ、家賃37000ぐらいのを寮費無料 冬のボーナスは期待していいですか?2.8くらいかな? 古川工場の派遣は、年内 忙しいんでしょうか。例えば3月迄フルで生産ありますか。アイフォンのレンズ関連の工程ですがどうなるんでしょうか?知人のはましではヤマセ電気が管理してます。
情報あれば教えてください 。
長文すみません こんなにストレスのたまる会社は初めてだ
ちなみに小名浜な >>186
風俗店に転職すれば?
ストレスなんてないし年収も何十倍ですよ♪ 勤労感謝の日が出勤って、勤労を感謝していない会社なんだよな >>188
派遣はゴミクズだから不満は言ってはならないw 勤労感謝の日は働かせて頂いていることに会社に感謝する日だって泡が言ってた 派遣を避難する前に、社員がだらしなさ過ぎ。リーダーYの、個人への態度の違いがあからさま過ぎ。それを見てみぬ振りをする会社側の姿勢がすでに終わってる。
あれじゃあ、いくら新しい人が入ろうが続くはずがない。 古川工場の派遣は、派遣元によって雇用期間が大幅に変わります。
短期更新の派遣の方達は、12月いっぱいで終わりだそうです。
○建総業や、○⚪○○クリエイト等は、3月までの延長があるようです。 >>200
正論だがお前ならどうするよ
結局ここに書くくらいしかできないだろ。 ムカつく奴、みんな殺したい❗アホばっかりや❗ 古川工場の11号棟の日研の派遣の方の、雇用期間は年内で終わりですか
それとも3月末まで継続になるんでしょうか。情報あれば教えてください。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ >>214
生産技術とかそっちの求人気になってんだけど、ここで働いてる人達ってどんな感じ?
ヒゲとかピアスとか結うくらい長い髪とかD…見た目がアレな感じな人苦手なんだよな >>215
ヒゲはたまにいる。整えたヒゲな。
ピアスはいるか?少なくとも生産技術系にはいないだろうな。
いま髪を結っているやつっているか? ちなみに聞きますが古川工場に日研の新人入ってます。年内できか ちなみに聞きますが古川工場に随時日研の新人入ってます。年内で更新終了になる可能性ありですか。
今後、どうなるか心配です。 >>219
既出。
働かせてもらえることを感謝する日だそうだw 休みを11月頭に振り替えたからじゃないか
でもみんな年休取ってて人少なかった アルプス角田の正門って必要?
セキュリティ大丈夫か? (W)の人が、ペンとか糊などの事務用品さえ買ってもらえないって嘆いてましたが本当ですか?
そんなに(W)苦しいんですか? ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
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規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
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さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c これどこ?
VR(仮想現実)関連機器向けの触覚デバイスを開発した、と23日付の日本経済新聞が報じ、材料視された。
同紙によると、VRを利用したゲーム機だけでなく、保守作業や手術などのトレーニングに使う機器の需要を見込み、17年に量産を開始。20年ごろに100億円の売上を目指すとしている。 アルプス古川工場の11号館の派遣は
これから切られる可能性ありますか
状況どうでしょうか。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
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https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c <h1>アルプス電気はブラック企業</h1>
プロジェクターや事務用品をケチるくせに、テスラなんか買う<b>ブラック企業</b>です。
古川なんて、新幹線の駅が目の前にあるのに、VIP送迎のためとかなんとかといって
ちゃっかり購入しているから信じられない。
C2技がWの会議室にプロジェクターを置いてくれたよ!
ありがとう! アルプス長岡の派遣の女ですぐやらせてくれる女って誰よ?エージェックの男が言ってたけど ○下さんやろ!うちの班に移動してきた奴がよく喫煙所で社員と話ししてる!あの人は簡単やったって笑 下請法を無視した口頭発注が日常的に行われている
原因
マネージメントスキルがない。
社員教育が不十分。
プロジェクト管理は昭和レベル。
ガントチャートやクリティカルパス、PDCAも分からないような輩がマネージメント職。
効率<努力と根性
連絡は基本電話、メールは資料送受信用
箇条書きに簡潔に纏められないから電話なのか?
これは、FAX時代の名残ですか? >>247
BBAやで
それですぐやらせるとか事故物件やろ >>249
証拠を残したくないから、口答や電話が多いのでは?いずれにしろ実力でなく生え抜きで年功序列か消去法?でマネージメントになる人多い気がする >>255
同じものを物凄くいっぱい作るのが得意で
ほかの企業じゃ真似できない
ってなんかのネット記事で書いてありました(笑
やっぱ凄いからもうかってるんだね ちょっと聞きますが古川工場のアルプス電気の11号館の派遣で短期
更新の人は去年の年末で終了になった方結構いたんでしょうか。それとも雇用は継続中でしょうか。出来たら情報教えてください。派遣で50名募集中と求人雑誌にでてますが人の出入り多いんですか。それか受注が多いんですか。 >>258
特定しました。
40代とか産廃やろwww 東洋ワークのc班今野さんってアルプス古川工場に今もいますか。教えてください。 >>262
当社に在籍していた時に、仕事の関係で知り合った人が脱税でパクられた。
でも今は当社と全く関係ない人だからご安心を。 >>265
メキシコ工場の話っていつオープンになるの? アルプス電気の社歌のCD持ってる人いませんか。いたら譲って下さい。 ハ,,ハ
( ゚ω゚ )
/ | ∵。・゚・;∵∵。・゚・;。・゚・;∵・゚・;
|U つ゚゚・*:.。..。.:゚∴・お*゛断∵り。・゚し・;∵ま。∵す;・゚*・;∵・゚・;
し ωJ ∵*。・゚・;∵。・゚*・;∵。・゚・;∵*。∵。・゚・;・゚・;∵。・゚・; 京セラは20日、山口悟郎社長(61)の後任に谷本秀夫取締役執行役員常務(56)が昇格する人事を発表した。山口氏は代表権のある会長に就く。4月1日付。不振事業の構造改革に一定の区切りがついたため、体制の若返りを図る。
山口氏は2013年4月に社長に就任。太陽光パネルや通信事業などが伸び悩む厳しい経営環境の中で、コスト削減を推し進めた。谷本氏は半導体の製造装置などに使われる主力のファインセラミック事業の経験が長い。
久芳徹夫会長(63)は4月1日付で相談役に就き、6月の株主総会後に取締役を退く。稲盛和夫名誉会長(85)の役職は変更しない。
(共同) 日研にかわいい子っていたか?
食えるレベルを見たことがないぞ。
アウトのすぐ食えるのがよく見えてしまうじゃん。 日研トータルソーシング また募集してるわ
宮城県大崎市古川
スマホ部品の組み立て検査
ってここだろ /.\ .\ L I V E
/\ \ .\ 大田区から中継
//\\ ア\ \
/. \/\.\ル \ . \
//\ \/ \ プ \ ..\
/. \/\ /\ \ ス \ ..\ ドォォォン
//\ \/ \/\ \ 電 \ ..\
/ .\/\ /\ \/ .\ 気.\ \
//\ .\/ . \/\ /\. .\人 \/\ .\/:::
:::(⌒::::::::::::(⌒ヽー゙ ....::( ..::....... __人.....::::::::::::::::::::.⌒)::::::::::.⌒)、
:::_ノ⌒ヽ::::`Y⌒ヽ;;:::::"':::::::::::::::::::::::::::::(::⌒::⌒::)::::::::::::::::::`⌒)⌒つ
(´ ....:::.....:::::::::::::Y"´⌒ゝ、ノ⌒)::::::::::::::::,ノ⌒:::ヘ:::::::::::く::⌒´:::`):::::::) >>276
整理券はどこで配ってんの?
今の外観の次はお願いします! 眠いのでお断りします。
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ハ,,ハ
( ゚ω⊂ヽ゛
/ _ノ⌒⌒ヽ.
( ̄⊂人 //⌒ ノ
⊂ニニニニニニニニニニニニニ⊃ >>286
今って外観のお相手してんの?
整理券あるなら俺も並ぶ! それってかわいいの?
かわいくて誰でもやらせるとか最高やん? 食堂は24時間やってたり・・・しないですよね?^^; 食堂は長い休憩時間だけ営業ですね。
昼の営業は定食数種類 ラーメン うどん そば サイドメニュー等が選べますが、夜の営業は定食は要予約でそれ以外はうどんそばとカレーのみ。
早朝はバイキングがあります。
ちなみに、これは平日の場合で土祭日は昼であっても予約定食以外はうどんそばカレーだけです。
売店でお菓子やパンなんかも売ってたりしますが、これも平日昼間だけです。
食堂と売店の営業時間外はカップ麺の自販機とかお菓子の自販機利用とです。 色々とあるのですね。
大変参考になります。
ありがとうございましたm(__)m 学歴差別がないって聞いたんですが、逆に言うと院卒は職歴の長い高専卒などに比べて不利でしょうか?
どなたか院卒技術職の平均年収を教えていただけませんか? 平均年収は分からないけど、高専卒も院卒も同じ土俵で評価される。高卒の部長もいっぱいいるし、Fラン高卒が幅をきかせる会社。帝大院卒は一生しょぼいエンジニア。 >>595
ありがとうございます。
>帝大院卒は一生しょぼいエンジニア
それは残念ですね…
就活四季報には総合職平均年収786万円(43歳)と書いてあるのですが、実感としてはいかがでしょうか?
このスレとか転職サイトを見るともっと低い印象を受けてしまうのですが。 この会社の平均年収というのは、生涯B査定を取り続けたらという仮定のもとでの賃金カーブから算出。そんな査定の人は上位1%くらい。 >>308
実際の平均じゃなくてシミュレーションなんですね
うーん 世知辛いですね。フ >>309
会社四季報より
従業員】<16.12>連40,564名 単5,628名(43.2歳)[年]642万円 K工場の皆さん、雇用は確保しますので
S工場に通ってください。(元名誉市民) ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ 社会への存在感をアピールするために権力者が奴隷を300人並べて踊りを踊らせる8月1日の長岡の毎年の風景 昔あったスマチュというサビ残制度復活ですか?
教えて泡のエロい人 >>327
社会への存在感をアピールするために権力者が奴隷を300人並べて踊りを踊らせる8月1日の長岡の毎年の風景 awaの連中、大会後ハメ外しすぎ!
腑抜けの烏合の衆状態 海外出張行くときの航空券代なんか高くない?
他所聞いても相見積してないのうちくらいなんだけど じてんしゃかうから
へんなうんてんしゅばかkりだよ このへんは だからどうせ かちぐみえりあもちょっとはいる
ものすごい なれなれしいひどいひともたまにいるし
のってないのに たくs−で はいかいすとーくんぐもおおいしまだ いぜんひどかった
ぱとかーのほうがひどいかな 派遣のやらせてくれる女ってどれ〜
ただマンならありレベルなん? 宮城県の大崎とかいうど田舎のア○プス電気に行ってるんだけどもクソだわ
寮からの送迎車では他のジジイとかがくだらん話で盛り上がっててアホかと思うし
女も乗ってるのに50歳過ぎのブサイクジジイが中○しとか言って下ネタ連発で流石に引くわ
現場では今年に立ち上がった製造ラインで満足に製品流れてこないから毎日何もやることがなく、ヒマ過ぎで時間の無駄
一日中突っ立てるだけw
しかもど田舎で遊ぶところもないしで来て失敗したわ
この工場いろんな派遣がまだまだ募集してるが、おまいらは来ないほうがいいぞ 【経済】アルプス電気とアルパイン、2019年1月に経営統合 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1501149101/ >>341
俺は長岡のアル○ス
お金がいいから働いてるが
雪が積もる前にさっさと稼いで
脱出する
田舎だけど俺はコンビニ、スーパー、パチンコ
、デリヘルあれば十分だけど
雪が積もるのはやだ
だから9月、10月には辞めたい
そこまで続くかどうかもわかりませんけどねw >>349
またAUTOですか?職制使えないの多いからね >>352
Autoマネージャーは他だとリーダークラス。 ID:eheZqF9w ↓こっちだけにペーストせよ!転勤させるぞ 会員はバンバン転勤させられるのに、主任技師で今まで一回も転勤したことがない奴もいるからね。 >>356
主任技師の"転勤"は不問じゃない?アウトプット出して、あとは技術的に貢献すれば。。 >>348
デリヘルどころか、ただマンさせてくれる女がいる
稼いだ金をデリヘルに落とすとかもったいねー アルプスの怒りを思い知れ
5社の結束を侮るなかれ! 噂は本当、まわりの年下も陰では色々いってるのを本人だけがしらないとは、、、
一年ちょっとで、何人と関係してんだよ もう10人くらいいってんじゃね?
なんなら月1かもよ? 小出アルプスは倉庫となりました。
倉庫番の派遣社員なんて無理なんじゃなかろうかと。 >>393
> 小出アルプスは倉庫となりました。
まじで? マジっすか?
倉庫ですか?一時期派遣で大変お世話になりました -┴'-x'くー-、 , -ooニ.._丶
, -'´ー- 、 \ l_, /⌒ ー-、 \し
ィf /{ 、`ヽ\ ヽ ーく / /^ー-、 ヽ (⌒)
┏━━━━━((八{ィ=ュl\ト }ノ ー=ニ、_━━┓┏━┓┏━┓.li /_, ー'/ l | / /..\_,ノ}━━━━━┓ ┏┓┏┓
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┃ /l_/l. ┃┃ ‘7:::7冖く:::Vヘ/.`ー'.┃┃┃┃ ━━ ━┫ . └{二lーi二イ_/`ー' ┃┃ ┗┛┗┛
┃(-ω- ).../⌒━┛┃ /-/ ヽ-' .┃┗┛┃┃ ━━ ━┫ /._/´ ̄` ヽ-' ┗━━━━━┛┃ ┏┓┏┓
⊂⊂ __ )⊃ ━━ く⌒V ┗━━┛┗━━━━┛ く⌒V ┗━━━━━━━┛ ┗┛┗ 効果金額、1万以下の改善を10万以上に書いて業務革新表彰を受けて、金も自分の懐に入れた奴がいるみたい。 東芝も日産も、製造業の隠蔽体質は一緒、退場願いたい。 労働者から搾取して王国を築いていますが、砂上の楼閣です。薄給、過酷な労働が待っています。 >>426
Nじゃ、効果金額が1万未満の改善を10万以上と詐って業務革新表彰を貰ってる輩がいるから浮上は無理。
本当、2Grって腐ってる。 >>428
新潟でも、同じような運転するフィルダーがいる! >>429
長岡8号でダンプにやられたわ
俺の前出ると車線変更すると同じ車線の前塞ぐ、絶対自分の前に行かせない妨害行為! 完済できた管理人が借金返済のお手伝いと情報発信を行っています。
働いていて一定の収入のある方なら借金返済できる方法があります。
https://chibatakeru.com/ >>434
美味しくいただきました!
ただマン最高! >>439
過去レス嫁
派遣ですぐやらせる女の話だろ 長岡のO桃(お局様)元気ですか?
今もせっせと鬱大量製造マシーンですか? この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp 投稿確認
この書き込みで本当にいいですか?
犯罪予告や犯罪示唆、誹謗中傷、性的な出会いを目的とした書き込みでないか今一度確認してくださいね。
・投稿者は、投稿に関して発生する責任が全て投稿者に帰すことを承諾します。 >>447
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・投稿者は、話題と無関係な広告の投稿に関して、相応の費用を支払うことを承諾します
・投稿者は、投稿された内容及びこれに含まれる知的財産権、(著作権法第21条ないし第28条に規定される権利も含む)その他の権利につき(第三者に対して再許諾する権利を含みます。)、掲示板運営者(Loki Technology, Inc.)に対し、無償で譲渡することを承諾します。 >>326
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犯罪予告や犯罪示唆、誹謗中傷、性的な出会いを目的とした書き込みでないか今一度確認してくださいね。
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犯罪予告や犯罪示唆、誹謗中傷、性的な出会いを目的とした書き込みでないか今一度確認してくださいね。
・投稿者は、投稿に関して発生する責任が全て投稿者に帰すことを承諾します。
・投稿者は、話題と無関係な広告の投稿に関して、相応の費用を支払うことを承諾します
・投稿者は、投稿された内容及びこれに含まれる知的財産権、(著作権法第21条ないし第28条に規定される権利も含む)その他の権利につき(第三者に対して再許諾する権利を含みます。)、掲示板運営者(Loki Technology, Inc.)に対し、無償で譲渡することを承諾します。 ここなんで一言一句丸暗記何てさせてるの?頭おかしいでしょ
白紙に図面から何から全部かけてアホかと この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp 20ページくらいある仕様書とテストの模範解答を渡されて
この問題がでるから答え丸暗記しろと言われたんです。
用語と作業内容覚えるだけならともかく、わざわざその図面まで覚えて描かせるなんて、労力と時間が無駄でしょ ここは派遣の扱いも待遇も酷いな
1ヶ月更新にして税金のがれ、無意味な試験、無意味な食事場所、無意味なペットボトル持ち帰り論、
差別的な通勤経路、差別的な食堂食の価格 >>473
ペットボトル持ち帰り論ってか持ち込み禁止じゃなかった?
> 差別的な食堂食の価格
派遣が社員の分(安くするため)上乗せしてるんじゃね? >>474
持ち込みはいいが捨てるのは禁止
食堂はそうかもな。派遣の半額近い金額なのに社員は一銭も補助金のようなものは支払っていないし ペットら持ち帰るなら持ち込みOKだった。
理由は、構内で販売していないもののため、ゴミの分別処理システムがないからだったはずで、社員も派遣も同じだったような。
現在は構内でもペット販売始まったのでゴミ箱ある。 食堂や通勤経路については、派遣と社員で差があっても仕方なくね?
ALPSは自社に所属する社員の分の補助金を負担するから安くなる。
ALPS社員の福利厚生を考えるのはALPS、派遣スタッフの福利厚生を考えるのは派遣会社だろ?
福利厚生を考えてくれない派遣会社で働くのが悪いんじゃね? >>477
断っておくが、事実を述べただけで別に文句はないよ?
1ヶ月更新は派遣ではなくアルプスが賃金浮かせるために希望してることだからね
その他もろもろ含めても、アルプスは短期で辞めるための繋ぎ企業と言わざるを得ないかな。
あと、構内で売っていても捨てるのは禁止だよ >>479
それを言うなら、派遣がそもそも短期の繋ぎ仕事じやね?
派遣や期間工なんてのは、企業からしたら必要な労働力を必要な数量、必要な期間だけ雇うだけであって、派遣で働く人間だって辞めたくなればすぐ辞めれるメリットがある。
派遣会社が何を言おうが、契約書にサインしなきゃ退職できるわけだもの。
派遣で入職しながら、長期で働けない職場だと文句を言うのが意味がわからんよ。 あと、ペットについては持ち込み分を捨てていいかは知らんが、ちゃんとペット用のゴミ箱設置されてるぞ。 >>480
いい方変えよう。アルプス派遣の中でもブラックです。これでいいか?
>>481
あれはお客様用だから捨てたらダメなんだよ。 >>482
言い方ねぇ
言い方変えればアルプスの派遣は超ホワイトだぜ?
地域の工場派遣でトップクラスの高時給で月間の勤務時間もフルタイムの正社員なみだから稼げる。
夜勤があるとはいえ作業内容は簡単なものが多く、ズブの素人だろうと最初から月30万以上の収入。
その上寮費無料に送迎付き。
人手不足の時期は祝い金までだして入職を募る。
高い給料を支払う代わりに、生産変動に合わせて人員の調整が入りますってもんだ。
ペットのお客様用のゴミ箱なんて知らんが、今じゃどこの休憩室にも空き缶・ペットゴミ箱が設置されとる。
ビンが捨てられなくなったがな。
知らんのだね。
エア乙 >>483
どこの田舎もん?
送迎フルタイムなんて当たり前
今は給料も30万なんていかねーよ。せいぜい22、3万だ
お前の居た頃はペットのゴミ箱がアルプスにあったのかw
従業員に持ち帰らせてるのにあるなら、お客様用と考えるのが普通だよな?
お前の居たアルプスはペットさえ捨てる所があるんだから、ペットボトルも捨てられたのかもしれないがなw
エアプは黙れよ 他はどうだか分からんが、少なくともFとWはペットボトル捨てるゴミ箱あるぞ >>484
給料22?って事は手取り18!?
それはブラックだわ Nの派遣は4勤2休の定時8h+残業約2hで、月の稼働日20日程度。
総支給30以上いくで〜 総支給と手取りは違うからなw
アルプスは法の抜け道を悪用をして社会保険に加入しない為に、
多いような錯覚させてるんだろうけどな
自腹で全額払うのを差し引いたら、トップどころか最低クラスの給料水準ですねw >>492
意味わからんことを
社会保険も厚生年金もきっちり加入してるし給料から天引きされとる。
エアプすぎるのぉ そりゃ派遣会社の問題だろ。
派遣スタッフの保険や厚生年金、失業保険などは派遣会社が加入する義務がある。
ALPSの意向がどうであれ、コンプラ守らず仕事取りに行っておかしなことしてるのは派遣会社じゃねーか 【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
キリン愚痴ビール?、アサヒ愚痴アジ?
水滴で曇った、ガラスコップに指で「グチビール」
これらばかり、話して【何時も同じこと】をいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は、最低!最悪!低俗!
●金を取られる!(飲み代)👛
●プライベートな時間をとられる!(時間外賃金なし!)
●気分が悪い!!他人の悪口を聞いても得しない!!
アニソン空手 デタラメ htthttps://youtu.be/Xaflme4VHSk
↑
基本の重要性、先人の言葉 https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
あなたの出っ張った「腹」と比較! 66歳やで!!
https://youtu.be/nyi9y20nkg4
オリンピック騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のジジイ!! 先ずは、横柄な「態度」と「腹」を凹ませろ!
大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY ◯研江ー班の前前管理者だったかな。俺は管理者だからPCで一覧が見られて派遣全員の年齢を知ってると豪語してた。職権濫用というか人間のクズ。個人情報ダダ漏れ。 殴られ、蹴られ等、【反撃は一切に!辞めときや!】【正当防衛はないんやで!】
頭に叩きこめ!!
●逃げる!
●一方的に殺られる!→「即座に!、110番」
●死んでしまう!!
この3選択だけ。
日常的に、身に付ける。「捕まれる!」「暴力を受ける!」
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk アルプスの実体が知りたい方は
>>463から読むといいです。
都合が悪いことがでると意味不明な長文レスが続くのがアルプスです >>498
とりあえず賞与3.0ヵ月くれたら住民税に回すぜ!
そしたら血税ドバドバ使ってヨシコシ! Autoよ、意識を変えるような強いリーダーシップいないだろうか。 俺Nアルプチュだけど楽しいよ。請負の女の子と夜中ガスト行ってラブホ行くのがタマンネ わかるわかる、回転寿司とかマック連れていけば、すぐok アルプスは異常
はじめに丸二日無給で研修があり、
次に4勤2休の契約を破棄
勤務日を伸ばされ、研修で5勤2休の昼勤に変更
その後、残業なしの4勤2休数ヶ月
この会社頭逝かれてる 殴られ、蹴られ等、【反撃は一切に!辞めときや!】【正当防衛はないんやで!】
頭に叩きこめ!!
●逃げる!
●一方的に殺られる!→「即座に!、110番」
●死んでしまう!!
この3選択だけ。
日常的に、身に付ける。「捕まれる!」「暴力を受ける!」
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて!!」と云えば、警察官が急行!!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk 【職場を定時で!】、即座に帰宅。さっさと帰る!
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る! 気持ちいい!!
https://youtu.be/0b_C42YPa6A
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ!!会社帰りや職場の飲み会はつまらない!!
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
キリン愚痴ビール?、アサヒ愚痴アジ?
水滴で曇った、ガラスコップに指で「グチビール」
これらばかり、話して【何時も同じこと】をいう!面白くない!つまらない!
仕事関係の飲み会は、最低!最悪!低俗!
●金を取られる!(飲み代)👛
●プライベートな時間をとられる!(時間外賃金なし!)
●気分が悪い!!他人の悪口を聞いても得しない!!
アニソン空手 デタラメ htthttps://youtu.be/Xaflme4VHSk
↑
基本の重要性、先人の言葉 https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
あなたの出っ張った「腹」と比較! 66歳やで!!
https://youtu.be/nyi9y20nkg4
オリンピック騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のジジイ!! 先ずは、横柄な「態度」と「腹」を凹ませろ!
大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY >>512
守衛所に居た女の子を襲った伝説の男ですか? 無給で研修って派遣会社がピンハネしてるだろ
契約も派遣会社が30万可能とか言っちゃうのが悪い
アルプスに限ったことじゃない
ここが悪いのはアマゾンで110円のカップヌードルを170円で販売してるとこだろw >>522
丸2日無給で研修と書いてるのはたぶん日研だな。
昔日研で行ったが、契約書の入構日より前2日間の研修だったわな。
まだ派遣前なんだから、ALPSからは給料出てないのでピンハネできんと思うぞ。
入構前の無給研修2日間が合法なのか違法なのかは俺にはわかんね。
30万以上可能についても、広告の収入モデルに計算書いてあった。
月収例:316000円以上可
158H→稼働20日なら160H
残業1625円×46H→1直2.33H 2直2H
→平均2.16H×20=43.3
休出1625円×10.5H
深夜325円×60H→22〜4時までの7H
→内65M休憩
→5H55M×10日=59H10M
この辺り計算すると、休出なしで約297000円、休出ありで316000まであり得ちゃうんだな。
まぁ、残業なしとか自宅待機とか多すぎて話にならんのは事実だが、収入モデルについてはそんなに大きな嘘はないよ。
30万可能ってのは、
30万可能(な月もある)
(休まず休出も頑張れば)30万可能
なんだよ。
誇張表現と言えなくもないが、休みや遅早連発で30万もらえると思ってるアホが多いのも事実。 食堂も社員の倍近く取ってるし、カメラ付き携帯のシールもロッカーもないのが面倒くさい 最近のO桃お局様
使えない後輩に文句言っていじめてやったとお昼休みに言ってたが
後輩たちの間では対O桃用のライングループで常に情報交換して
そろそろ・・・ >>526
それはALPSの問題でなくて、派遣会社の問題じゃ? >>527
中国で散々悪いことしてきた職制よりマシマシ 派遣にとってアルプス程ブラックな企業はないな。
コムスン、ワタミに続くブラック企業として注目される日もそう遠くない アルプス電気って正社員の副職は認められているんですか? >>524
当たり前のことを長文でバカじゃないか? >>533
認めてねーけど、中古電子部品の売り上げで
オイラはウハウハ! >>535
516は無給の研修って、派遣会社の問題じゃね?
残業なしも、元々が残業必ずありと言ってたわけでもなかろうに。
ロッカーにしたって、派遣は制服着用の通勤が義務なんだから小さなロッカーでもしゃーないやん。
食堂の価格は食費補助出さない派遣会社の問題だろ。
なんでアルプスが自社の社員でもない人間の補助を出す必要があるの? アルプス社員以外多いのにあのあからさまな表示は印象悪いね
あんなん見えるとこ同じにして給料に手当つけるとかいかようにもできるだろうに >>538
印象が悪いのは事実だが、社外価格もそれほど高いとは思わんけどなぁ。
給料に手当つけると、税金上がってしまう場合もあるから、手当にはしにくいんでないか? >>539
手当ってのは例えばで言っただけ、あんな見える形を避ける方法あるんじゃねえかってこと
もらうのは身分相応少ないのは仕方ないが払うのまで多いってのはなあ?
実際他のでかいとこは差別無かったしさ >>540
大手の期間工なんかだと、差がないところばっかだよね。
期間工は直接採用で派遣じゃないからなんだろうけど。
派遣が払うのが多いと受け取るか、社員が払うのが少ないと受け取るか、受け取り方の差だが、俺は社外価格が適正価格に見えるから社員が少ないだけで、派遣は普通の価格と見てる。 >>533
制度としてはあるけど、やってる人、あまり聞かない、、 >>551
お し え な い よ
あ な た に は >>552
お し ━━え(@>▽<@)て━━!! 寝バックでモテない男どもも立派な竿師!チャンスは1回‼抱けるタイミングでレッツ 寝バック‼しかし早漏には向かない為諦めるべし! >>557
長岡工場に入ってる、緑色の制服の派遣会社ってなんていう会社? そういえば去年アウトソーシングの男に執拗に誘われて困ってるって言う子がいたね 派遣の女なんて、食い散らかされに来てるようなもんだろ ここの何がヤバいかって事務棟も24時間照明ついてる所 >>563
ほとんどサビ残ですか?支部委員の人教えて! この会社丸暗記と放置で指導したつもりになってるからたち悪い
カンコツあるのに、それは後から行うんだよね
長岡のk泉とか最悪やで 中途結構取ってるけど、たまに過大評価(最初からよい資格)なのではと感じます。2年目からは減級も含めて適性な評価をお願いしたい。 (N)のおきてその一
花火の募金は積極的に行うこと
観覧席の当たる確率など考えてはいけない。
会社の名誉の花火なのだから (N)のおきてその二
民謡流しは指名されたら断ってはいけない
もちろん練習は残業につけてはいけない
会社の名誉のために数百人動員しなくてはいけないのだから >>570
#や富士通から来た職制は給料高いくせ、仕事できない! また手首に傷増えて、、、みんなの前では元気なフリ、、、痛々しい >>578
www.pref.niigata.lg.jp/shougaifukushi/1356808222558.html www.city.nagaoka.niigata.jp/shisei/cate02/houdou-shiryou/file2017/20170615-07.pdf アルプス電気のクソどもは地獄におちる。
奴らを次々に刺し殺すことばかり考えている。 俺に一発芸を強要したクソは、
いつぶっ殺されても仕方がない。 >>584
てめーみてーなクソの心臓えぐり出してやりてえ とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
M7C0L SS 仙台市役所、宮城県庁、東北電力、マスコミ(河北新報・各テレビ局)、大学教員
----------------------------宮廷妥当、駅弁マーチ勝ち、学院神------------------------------------
S 私大職員、市役所(仙台市役所別格)
AAA パナソニックモバイル仙台研究所、国2上位官庁
-----------------------------宮廷負け、駅弁マーチ妥当、学院大勝ち-----------------------------------
AA 七十七銀行、ユアテック、NECトーキン、国2下位官庁、独立行政法人等職員
A 東北労働金庫、東北リコー、自衛隊幹部候補、富士フイルムマイクロデバイス、アルプス電気、JA(中央会・全農・全共済)、教員
BBB 宮城沖電気、富士フイルムフォトニックス、NECソフトウェア東北、ソニー宮城、町村役場、ケーヒン
BB 青葉化成、リコー東北、東北通信建設、倉元製作所、仙台銀行、東北発電工業、日立ビルシステム、宮城第一
B 藤崎、仙台コカコーラボトリング、バイタルネット、JA(支所)、高速 、ドコモエンジニアリング東北、杜の都信用金庫
CCC カメイ、一条工務店宮城、宮城ゼロックス、勝山企業、日本セラテック
CC 仙台ニコン、ドコモサービス東北 、信金、 グローバルソフトウェアサービス、NTTデータ東北
C 仙台水産、みやぎ生協 、富士通東北システムエンジニアリング、富士通マイクロソリューションズ
-----------------------------駅弁マーチ負け、学院勝ち-----------------------------------
DDD 菓匠三全、一ノ蔵、JR東(現業)、阿部蒲鉾
DD 佐浦 、東北建設機械販売株式会社、消防官
D サンシティ、アソシエントイースト、日立東日本ソリューションズ
EEE 上野、ウジエスーパー、うまい鮨勘、平録寿司、佐々重、宮城県警、自衛隊曹候補
EE まるまつ、ストロベリーコーンズ、東京エレクトロン宮城
E デンコードー、アイリス、サーバーコム、ディーラー全般、自衛隊
-----------------------------学院妥当-----------------------------------
FFF パチンコ店全般
FF 商品先物取引全般
F 消費者金融 リクナビ見てたら日本全国あちこちで募集してるみたいね
勤務地が小名浜って書いてあったけど、わざわあ愛知から行く奴は多分よっぽどの物好きか
地元に居られなくなったような奴じゃないかと思う >>589
新人も使えないが、シャープとかから来る中途も定着率悪し! >>590
新人が使えないのは長い目で見てやって
シャープの人もできるのはとっくに脱出してるだろうし、今更になって来るのはちょっとなんかあるのかもね アルプスは残業時の二時間休憩と派遣の差別のひどさをなんとかしないと
なにより無駄に負担のでかい工程どうにかせいよ Nのおきてその3
上司がFラン高卒でもバカにしてはいけない。
先輩を敬うこと >>592
不純な義理での贔屓
密告したもの勝ち
噂話に振り回される馬鹿ばかり
人間性なんて誰も見てないよ?
権力ある奴らがやりたい放題
弱者を助け導く心強き本物のリーダーシップはここには皆無
モンスターがうじゃうじゃ SS 仙台市役所、宮城県庁、東北電力、マスコミ(河北新報・各テレビ局)、大学教員
----------------------------宮廷妥当、駅弁マーチ勝ち、学院神------------------------------------
S 私大職員、市役所(仙台市役所別格)
AAA パナソニックモバイル仙台研究所、国2上位官庁
-----------------------------宮廷負け、駅弁マーチ妥当、学院大勝ち-----------------------------------
AA 七十七銀行、ユアテック、NECトーキン、国2下位官庁、独立行政法人等職員
A 東北労働金庫、東北リコー、自衛隊幹部候補、富士フイルムマイクロデバイス、アルプス電気、JA(中央会・全農・全共済)、教員
BBB 宮城沖電気、富士フイルムフォトニックス、NECソフトウェア東北、ソニー宮城、町村役場、ケーヒン
BB 青葉化成、リコー東北、東北通信建設、倉元製作所、仙台銀行、東北発電工業、日立ビルシステム、宮城第一
B 藤崎、仙台コカコーラボトリング、バイタルネット、JA(支所)、高速 、ドコモエンジニアリング東北、杜の都信用金庫
CCC カメイ、一条工務店宮城、宮城ゼロックス、勝山企業、日本セラテック
CC 仙台ニコン、ドコモサービス東北 、信金、 グローバルソフトウェアサービス、NTTデータ東北
C 仙台水産、みやぎ生協 、富士通東北システムエンジニアリング、富士通マイクロソリューションズ
-----------------------------駅弁マーチ負け、学院勝ち-----------------------------------
DDD 菓匠三全、一ノ蔵、JR東(現業)、阿部蒲鉾
DD 佐浦 、東北建設機械販売株式会社、消防官
D サンシティ、アソシエントイースト、日立東日本ソリューションズ
EEE 上野、ウジエスーパー、うまい鮨勘、平録寿司、佐々重、宮城県警、自衛隊曹候補
EE まるまつ、ストロベリーコーンズ、東京エレクトロン宮城
E デンコードー、アイリス、サーバーコム、ディーラー全般、自衛隊
-----------------------------学院妥当-----------------------------------
FFF パチンコ店全般
FF 商品先物取引全般
F 消費者金融 アルプスアルパインってなんだよ
カタカナが続きすぎだろ 誰か止めなかったのかよ Nのおきてその4
有給取るときはバックアップを自分で探すこと。
しかしこの事は口外してはならない 会社選びを始める就活生へ
アルプス電気に技術職で入ってもキャリアは積めないぞ
ここのエンジニアのレベルは高くない
入ったら使い潰されて終わり。ボロボロになって辞めていく
残った奴はキャリア不足で転職できない
もっと良い所へ行け。技術者人生を無駄にするな >>601
マトモな会社ならあり得ないけど所詮は中越ってクソ陰湿な田舎根性丸出しだからな 2chでさえコピペしかできないガイジ集団なんだもん
製品に独自性なんてあるわきゃない
何がオンリーワンファーストワンだよ笑わせんなバーカwww 泡は残業追加休日出勤追加を一度でも不許可したことあったか?無いよな? Nのおきてその4
上司が飲酒運転で逮捕されても其の事に触れてはならない。
お咎めなしでも沈黙を貫くこと アルプス社員と派遣の密会現場
ハッケー\(^ω^)/ン >>619
それ、噂になってる相手いっぱいおるやーん >>609
SS 仙台市役所、宮城県庁、東北電力、マスコミ(河北新報・各テレビ局)、大学教員
----------------------------宮廷妥当、駅弁マーチ勝ち、学院神------------------------------------
S 私大職員、市役所(仙台市役所別格)
AAA パナソニックモバイル仙台研究所、国2上位官庁
-----------------------------宮廷負け、駅弁マーチ妥当、学院大勝ち-----------------------------------
AA 七十七銀行、ユアテック、NECトーキン、国2下位官庁、独立行政法人等職員
A 東北労働金庫、東北リコー、自衛隊幹部候補、富士フイルムマイクロデバイス、アルプス電気、JA(中央会・全農・全共済)、教員
BBB 宮城沖電気、富士フイルムフォトニックス、NECソフトウェア東北、ソニー宮城、町村役場、ケーヒン
BB 青葉化成、リコー東北、東北通信建設、倉元製作所、仙台銀行、東北発電工業、日立ビルシステム、宮城第一
B 藤崎、仙台コカコーラボトリング、バイタルネット、JA(支所)、高速 、ドコモエンジニアリング東北、杜の都信用金庫
CCC カメイ、一条工務店宮城、宮城ゼロックス、勝山企業、日本セラテック
CC 仙台ニコン、ドコモサービス東北 、信金、 グローバルソフトウェアサービス、NTTデータ東北
C 仙台水産、みやぎ生協 、富士通東北システムエンジニアリング、富士通マイクロソリューションズ
-----------------------------駅弁マーチ負け、学院勝ち-----------------------------------
DDD 菓匠三全、一ノ蔵、JR東(現業)、阿部蒲鉾
DD 佐浦 、東北建設機械販売株式会社、消防官
D サンシティ、アソシエントイースト、日立東日本ソリューションズ
EEE 上野、ウジエスーパー、うまい鮨勘、平録寿司、佐々重、宮城県警、自衛隊曹候補
EE まるまつ、ストロベリーコーンズ、東京エレクトロン宮城
E デンコードー、アイリス、サーバーコム、ディーラー全般、自衛隊
-----------------------------学院妥当-----------------------------------
FFF パチンコ店全般
FF 商品先物取引全般 ネットの就活偏差値ではアルプス電気>ロームのことが多いですけど、どうなんでしょうか?
年収はアルプス電気<<ロームですよね? そういえばフィードバック面接の季節ですね。
みなさんA査定取れました? >>632
89の主任技師、最近会社来てないッス
海外ですかね?ほんと頭の中がバブリー >>638
リストラでも辞めなかった老害組ですね! >>643
俺北大出のエリートですが、E査定もらったことがあります。 旧帝卒が入る会社じゃない。上の連中は高卒Fランばかり。社長だけ京大だから優越感に浸ってるんだろうな 旧帝結構とってるけど上が詰まってるから昇進できない 旧帝大行ってアルプスかよ
余程怠けてたか調査不足かのどちらかだ
勿体ないな 旧帝でも数年留年したとか相当成績悪いとかそういうのじゃないの? >>647
高卒Fラン多いのは今の中間管理職クラスじゃね?
20-30代だと駅弁マーチ以上のイメージ ピンクに緑の線入ったクリーンスーツの人って役職ですか? 携帯電話を、常に「肌身に持つ」 捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ!」 ※【実質的!正当防衛はないんやで〜!!】
※最重要! 【反撃は一切、行わない!】【周囲に、現状を確認!証言してもらう!!】
即座に、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。「助けて〜!」と云えば警察官が急行!!
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。
【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで!ききまくれ!
※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ!やられろ!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
何れ、何時か、スグに!! 【確実にくる、不景気】→【派遣切り】 再び
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0
同じ経験を繰り返しか?? アホか??
そして、最後の姿は、これか?? https://youtu.be/rwnmIyrh12s 好調になるかと思ってたらまた派遣要らねってなるんだからね >>664
私の工場には不倫して結婚した夫婦がいる どちらも長期休暇してて今は旦那が休んでいる 早く辞めてほしい 長岡工場な 残業本当に減っているのだろうか?
事務棟の電気いつまでも消えないよね。 >>666
別に良くないか
うちの給与は残業代無しではきつい >>666
妄想同然の設定で計画作って設計も製造も疲弊しきってた
長時間労働は今も変わってないんじゃね 社員は消耗品扱い
新卒で応募多い、中途もエージェント経由で選び放題
使うだけ使って擦り切れたら捨てるだけ 社員は消耗品扱い
新卒で応募多い、中途もエージェント経由で選び放題
使うだけ使って擦り切れたら捨てるだけ なんか雇い止めでたみたい派遣社員が
まあいつもなんだろうが忙しいのになんだかんだで >>675
契約更新の1ヶ月前に通告される、次回の更新は行いませんよ〜って企業側からのクビ宣告 本社の毎朝外でラジオ体操って意味不明なんだけど。小学生かなんかか? >>678
誰かが熱中症で倒れるまでやるのかもね
目的をちゃんと説明してほしい うちの会社もサマータイム導入で6時出社を検討中ってほんとうですか? >>686
お客様いるのに、3時で帰れると思うなよ! アルプス電気の仕事とは無関係の嫌がらせをしてきたゴミども
いつも恨んでいるし、殺すチャンスをうかがっているからな 嫌がらせをしてきたバカの荷物を盗んだら
放送使って「荷物無くなりました」とかほざきやがった
自分が被害者だと同情をひこうとするゴミ
アルプス電気のうるせえゴミども
荷物でなく命が奪われれば黙るのか
きたねえゴミの命 部下と不倫のGM バレバレ皆んな知ってる工場内
おめでたい人だね! >>695
Nの社員食堂最悪。
伸びきった麺を出して金を取る。食中毒を出した会社は違うね。
いくら賄賂を出したのやら 現場は派遣だらけで、社員の質も低いって評判だからな
まあ所詮ネットの評判だけど Nで現場の通路をずっといったりきたりしてる人いるけど何なの?仕事してんの? マーシャリング
製品運搬しかさせてもらえない派遣じゃねーの? /::. ..::::;;;;i
(::. ..::;;;丿
>::...___..::::;;;イ
!ヾ. ̄⌒__ ̄彡|
iミ:::ミC= ≡..::: )
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|::: | ミ .ヽ\|
|::: 丶ヽ ..:ヽ )
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|::: i .ノ . ::;;;;;|
|::: i .ノ . ::;;;;;|
|::: i .ノ . ::;;;;;|
|::: ( ヽ ..::;;;;;|
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|::\∨丿 ″..:;;;;;|
|::: ( ( ゙ ..:;;;;;|
.彡.|::: | ! .....:::;;;;;|ゞ巛ミ
巛从ミ彡ミ彡从巛彡 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC Tik Tok のユーザーID @30977445049 って、海外工場の人? >>714
魚肉ソーセージw
携帯撮影ww
なんでもありかよ レジェンド
保健士
上島町役場 西本亜希子
これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、
その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと
創価学会刑事、
加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせて三名の日本国警察に侵入したテロリストと
拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ日本人拉致を失敗した
生ける凶悪伝説 ここモラル無い人がかなり多いみたい
知り合いが平にいるけど良い話全く聞かない
胸糞悪くなる話ばかり愚痴られる
危ないとこなのかな wのルンバさんは総務預かりらしい
総務預かりってなに 社名変更おめ。でも『アルペン』の関係会社かと思われないかな? Nに頭と態度の悪い係長いるけど、なんであんなに出来損ないなの?
問題が起きて、俺頭悪いからじぶんで考えてくれって言われたよ 農高w
そういうお前は何高なんだよw
係長なれんのかw >>727
少なくとも派遣に金借りたり奢って貰うような恥ずかしい上司には尊敬の意は持てない >>727
少なくとも派遣に金借りたり奢って貰うような恥ずかしい上司には尊敬の意は持てない >>727
少なくとも派遣に金借りたり奢って貰うような恥ずかしい上司には尊敬の意は持てない 少なくともこんな所で陰口を言うあたりアナタのレベルも…となります >>733
>>727の係長なれんのかwの質問に答えただけ >>733
こんな所で発言しているアナタのレベルも…となります。 >>723
クビにすると訴訟&ブラック認定されるからできないんだろな
大手ならどこの会社にもいるよ 派遣は中卒みてえなの多いな
まあ現場社員もパチンコスロット今時喫煙野郎ばっかだけど
もう少し何とかならんかね 誰とは言わんが部長亡くなったんだな
10数年前、特採とか仕変持ち回りでお世話になりました スマホと米中の自動車市場が変調、アルプスの今期業績は大丈夫か? >>743
まもなく10時になるんで、今日は早めに帰ってOK! ひき逃げ、小学生2人軽傷=出頭の45歳男逮捕−宮城県警
https://news.nifty.com/article/domestic/society/12145-277612/
同市古川福浦の会社員村田和宏容疑者(45)を逮捕した。
弊社の社員かな @東北放送
午後1時ごろに勤務先の上司に付き添われ古川警察署に出頭
容疑を認めており「男の子に声をかけたら大丈夫と言われた」と供述
車種は初期のラパン ここってレアなの多いよな
攻撃的すぎて精神科通院させられたのまでいるしな 評判悪すぎてとうとう派遣入ってこなくなったのか(笑)
あそこは癖あるの多いからな 出会い厨の弟がなりすましに引っかかったこと報告してきたんだが、
なりすまされ相手?に言われたことが
Nにいる奴が別れた浮気相手を流産させる為に、非通知電話かけまくったり
なりすましして出会い系とかネットで個人情報ばらまいてるらしいとのこと
確かに本彼女と二人でやってたみたいで女のトゥイッターに嫌がらせ実況書いてあった
女のトゥイッターガバ過ぎで社名わかるの出てて弟は信じて俺に連絡してきたみたい
俺もが見たらツ実況はイ消しはされてたが社名は分かるのは確認した
Nの人はお気をつけ >>753
この話の噂を聞きました。
個人の痴情のもつれかと思いましたが、相手の会社名まで出しての誹謗中傷をしていたようですね。
これが相手の会社にバレたら社員の不始末という訴訟になるんですか? >>757
ボーナスって、株価連動ですか?
配当金アップも無いのに、ボーナスアップはありえないっしょ M輝(てるてる@W3Hrrqcxu2R4rgW)と弓佳R(teru@teruteruteru139)はここみとる?
関係無いから巻き込まんで
あとPC画面にピースはあかんやろ http://sougou-u.jp/sendai/2019/10/selma-4/
派遣社員の皆さん、セルマで働いてはいけません。不誠実なすぎる団体交渉 (派遣先の減産で困っている方の相談もお待ちしています!)
活動報告
2019.10.31
○仙台けやきユニオンは、派遣会社セルマと団体交渉中です
セルマは「給与30万円以上可、寮費無料」という条件で派遣社員を募集し、
iPhoneやMacBookの部品を生産するアルプスアルパインの角田市の工場に派遣しています。
ところが働いてみると、月収30万円にはほど遠く、寮費も有料でした。
これはおかしい、と今年2月に同社を退職したXさんが組合に加入し、団体交渉が始まりました。
今年8月に新たにYさんがユニオンに加入し、Xさんと同じく、月収や寮費の是正を求めました。
また、現在XさんとYさんが働いていた派遣先の企業が減産しており、セルマの社員の方々は派遣先が変わるとの情報がユニオンに届いております。
派遣先が変わる際に、寮からの追い出しや、違法だと思われる解雇など何か困っていることありましたら、是非ご相談ください。
ご注目・ご支援をお願い致します。情報提供もお待ちしております!
**********************************
当ユニオンへのご相談やお問い合わせは、下記の連絡先までどうぞ
TEL:022-796-3894(平日17時〜21時 土日祝13時〜17時 水曜日定休)
MAIL:sendai@sougou-u.jp
HP: http://sougou-u.jp/sendai/
twitter:@sendaikeyaki_u
facebook:@sendaikeyakiunion http://sougou-u.jp/sendai/2019/10/selma-4/
派遣社員の皆さん、セルマで働いてはいけません。不誠実なすぎる団体交渉 (派遣先の減産で困っている方の相談もお待ちしています!)
活動報告
2019.10.31
○仙台けやきユニオンは、派遣会社セルマと団体交渉中です
セルマは「給与30万円以上可、寮費無料」という条件で派遣社員を募集し、
iPhoneやMacBookの部品を生産するアルプスアルパインの角田市の工場に派遣しています。
ところが働いてみると、月収30万円にはほど遠く、寮費も有料でした。
これはおかしい、と今年2月に同社を退職したXさんが組合に加入し、団体交渉が始まりました。
今年8月に新たにYさんがユニオンに加入し、Xさんと同じく、月収や寮費の是正を求めました。
10月4日、派遣会社セルマとの4回目の団体交渉がありました。この間の動きを報告します。
(同社の労働条件の問題については過去記事も参照) また、現在XさんとYさんが働いていた派遣先の企業が減産しており、セルマの社員の方々は派遣先が変わるとの情報がユニオンに届いております。
派遣先が変わる際に、寮からの追い出しや、違法だと思われる解雇など何か困っていることありましたら、是非ご相談ください。
ご注目・ご支援をお願い致します。情報提供もお待ちしております!
**********************************
当ユニオンへのご相談やお問い合わせは、下記の連絡先までどうぞ
TEL:022-796-3894(平日17時〜21時 土日祝13時〜17時 水曜日定休)
MAIL:sendai@sougou-u.jp
HP: http://sougou-u.jp/sendai/
twitter:@sendaikeyaki_u
facebook:@sendaikeyakiunion 会員の皆様、こんばんはでございます!世界平和を祈りましょう。 みのくん、まこだよ
結婚おめー
凸らせあざます
月末東京?嫁ちゃん連れて新婚旅行やね 大漁すぎて草
キャットファイトにゃん
おもしろくなってきたにゃん #4702020/02/04 23:18
俺の知ってる不倫女は
不幸自慢、誰もわかってくれない
と、男を罠にかける
会社の女性陣には嫌われる
女に嫌われてている奴は
やっぱりそれなりの女 #4702020/02/04 23:18
俺の知ってる不倫女は
不幸自慢、誰もわかってくれない
と、男を罠にかける
会社の女性陣には嫌われる
女に嫌われてている奴は
やっぱりそれなりの女 中国の工場行ってswitchのコントローラー作り手伝ってやれよ。。。そこの窓際族おじさんよぉ >>782
変わってない
移動して相手とは離ればなれになったようだけど? 1人じゃないよ開示請求と友人弁護士に相談してるの
悪いとわかってるんでしょ? 嫁ちゃんに悪いことしたよね
凸にもひどいことしたよね
凸先には迷惑しかかけてないよね カワウソが大人しすぎてつまらん。れもん絞ってあげよう! >>805
車載がポンコツで、営利も落ちてるから、
期待はできんぞ! パワハラ野放し
年休申請突き返しも野放し
老害野放し
若い奴は奴隷扱い
福利厚生も公平性ゼロ
名前は横文字になっても
社風は昭和の化石 バ(カ)はいつまで居座るつもりなの?
もはや役員でもない、大株主ですらない
2015年の中国でのバカ発言といい、いても何一つ会社にメリットなんてない
あんな奴をVIP待遇し続けるなんて社内が狂ってる証拠 今は本社じゃないんだけど、毎朝8時10分に流れてた小学校じみたクソキモい放送はまだ流れてるの? 月初の朝礼の日になるたびにエンドレスで聞かされる悪趣味な歌が苦痛でしょうがない >>753
>>810
これみると楽しんでるやつも多いと思うからおk この会社って、意味のない組織変更がほんと好きだよね。
名前変えるだけだったり、本部とか作ったかと思えば廃止して、しばらく経つとまた作る。
その度に名刺作り替えるのも無駄。 バブル期に大量に入社した皆様がちょうどお年頃なんだろ
あと10年もすればきれいさっぱりするよ 昼休みにトイレで歯を磨いている人なんなの?そんなにあたしの排便音聞きたいの? ゴミみたいな株価をなんとかしろや
アルパインを事業譲渡しろ 事業合併によるシナジーが〜
事業合併によるシナジーが〜
事業合併によるシナジーが〜 >>833
なりすましいやがらせ芸
出会い厨玄人さん釣り武勇伝
エイズ検査チキンレース
色々あるで ホンマ情けない会社やな
他の電子部品メーカーはそこそこ好調なのにここだけ負け組 親子上場の解消に向けて、アルプス物流株を売って欲しい。
アルプス物流の浮動株比率低くて1部上場できないし、株価も低位で放置されている。 どうせうちの車載なんて一生儲からないんだからやめりゃいいのに
電気がわからないメカ屋がどうして勝てると思うのか…
どうしてもやりたいなら部門ごとに賞与わけろよ 所詮、時代遅れの高専卒が職制やっている会社、しょうもないね! アルプスの傲慢極まりない人は
優秀な人を追い出す名人でいつもノルマ達成出来ずに上役から叱責喰らうおめでたい人なんだよな。
今何処にいるの? >>862
そんな人はいない
傲慢極まりない奴はアチコチにいて特定できないし優秀な人は
追い出されるんじゃなくて見切りつけて去っていくだけ
ノルマ自体無いし仲良し老害倶楽部なんだから叱責も喰らわない
はい論破 なんか不具合品の回収で減収減益って新聞載ってたけど何やらかしたの? なんか不具合品の回収で減収減益って新聞載ってたけど何やらかしたの? >>866
4月頭には特損でニュースになってたでしょ
それより決算説明資料の表がいきなり横に潰れているのを見てこの会社駄目だと確信してしまった
パワポが全てでは無いけどさ、会社の顔じゃないのこの資料てさ
これが表にでるのは色々おかしいよ
仕事のチェックどうなってるの、納期管理は、そもPC不得意な人にやらせるなとか 退任する副社長って、エースとか呼ばれていた人のこと? アルプスアルパイン
古川開発センター
5月17日、従業員の陽性確認
5月13日以降出社無し
濃厚接触者に該当する従業員無し アルパインと一緒になったの経営陣の失敗じゃねえの。社風が違うし、電気のままでいた方が減益なんかせず、良かった。 >>872
車載はアルプス、アルパイン共に不調なのになんでシナジーを生むと思ったんやろな。
マイナスのシナジーしか働かんやろ。
半導体不足も相まって、冬の賞与また2ヶ月切るんじゃないか? 株主総会の通知が届いた。社員だけど、全議案に否としてやったわ。
持株会で毎月買っているけど含み損が増えるばかり。役員とIR部門、株価を何とかしろや! この程度の経営能力しかないくせ、役員報酬高すぎです。 工場一般職からは、経営側が一方的に数字を投げつけてくるだけで経営が何をしてるか分からなかった 株価は、アルプスアルパインの実力以上の評価。
人件費削るしか残す道なし! 対外的に取締役を減らしたように見えるが、執行役員が多過ぎでしょう。リストラなら先ずは執行役員から、どうぞ。 過去30年間でボーナスが2.5を超えたのって何回あるんだろう 派遣社員にまでフォトプリンター配ったときにはびっくらこいた
まぁ。。。数日後には近くの○ードオフにずらりと並んだけどねw 社長のコネが足りなかったのか!?
聖火のルートに古川社屋付近は入ってないんだな >>883
C1が全員辞職して無事倒産する未来が見えるな そういえば、東芝から天下りしてきて旧アルパインに寄生していたジジイはまだいるのかね。 400万円のカーオーディオ発売。
一部のマニアにしか売れないような製品を作ってどうするのかね。
時流を読めていないよな。
倒産した幾つかのホームオーディオメーカーのようにならない事を祈るよ。 >>885
シャープ、富士通、東芝等から天下りして、中途入社した
連中は、使えない粗大ゴミだ、明日の総会で全員切ってもらえ 日経新聞の電子版に、アルパインとアルプスの経営統合は失敗だったというような書かれ方しちゃったな。
クリさん、コメさん、どうするの? またいつものリストラ 賃金カット 工場閉鎖で乗り切れる 何をやっても裏目に出るのが、当社の社風ってことで。 ホンダ様が2000名の早期退職。うちは大丈夫か…。 >>894
HMサマの早期退職者、天下りしてくるんじゃねえの 現場のアホ社員いきなりきたばっかの年齢も名前も分からない派遣にタメ口で命令、嫌味な事言うなよ
だから評判悪くなんだよ
こういう奴って中学辺りで精神ストップしてんだろうな >>898
右肩下がり同士がくっついても良くなるわけがない 赤字じゃないと仕事取れない
それがアルプスの実力
新卒も中途も使い潰されるだけなんで止めとけ PS5に続きNintendo Switch有機ELモデルも抽選に当たってゲト。間接的に御社製品を使ってます。 >>902
だからなんや?買ってくれたのは任天堂の購買部門。恩着せがましい奴やな。 文面からして、恩着せてるって感じじゃないだろ。
一般家庭にある家電製品なら、何かしら使われてるだろうし。
ところで、昔は『西の村田、東のアルプス』って言われてたけど、今の収益力は月とすっぽん。 Yahoo!の株式掲示板、酷い書かれようだな。まぁ仕方ないか。 >>906
ここが、5チャンネルということは理解しています。もしかして、Yahoo!株式掲示板と間違えて書き込んだと思ったのかしら…。
前の方のコメントに、今の収益力は月とスッポンと書かれていたので、それに対して書いた次第でありんす…。 ここは 北アルプス電気と 南アルプス電気に分社した方がいい気がするよ。 そういえば、アルプスの協力会社に『アンデス電気』という青森県の企業があったな。 >>908
そんな深い意味ないです、すみません笑
ちょっとした内輪ネタみたいなもんなのでお気になさらず… ここは アルスプ電気と アプルス電気に分社した方がいい気がするよ。 アルアル プスパイン くらいのインパクトは欲しい所 「3%賃上げ」首相が要請方針 官製春闘継承、分配政策を具体化
うつの会社はどうせ蚊帳の外だろう。いつもそうだ。 んなに株価と経営状況の下落状態がずっと続いてんのに許されてる上層部って他社にあるんだろうか。
不思議。 電機ってパワハラ自殺に過労死、検査不正ってブラックのオンパレード。 MのC達也ってCMまだいるの?
製技時代にパワハラで鬱になってやめたよ >>925
普通、CMって言ったらコマーシャルの略だが、この会社ではコマーシャルマネージャーの略、つまり課長ということ。変なの。 人事制度に手を入れたら企画職に対して実務職の当たりがキツくなって草 なんで人事制度って10年ごとに変えなきゃならないの? >>929
流行に乗るのが大好きな人事だから
成果主義導入も早かった
組合が無いから会社の思うがままの人事制度 >>925
そいつ泡だった背の高いやつだよな?
いかにもパワハラって感じのやつ
辞めて正解
社員を人間だと思わない管理職が多すぎる >>927
海外でGroup Managerの名刺出すの勇気要ると思うよ >>929
うちの人事はやりたい放題だからだよ
労働分配率を下げると出世するんじゃないのか? >>895
さすがに来ないと思う
給料水準が合わない >>924
過労死は表に出ないだけで昔から結構あるよ
会社で倒れてお亡くなりパターン
その人は毎月36協定締結の常連
パワハラはこんだけうつ病の人が多いのだから察しろ >>919
自動車でも電車でも行くのに不便な角田イラネ >>928
社内に分断を作っておいた方が都合が良いんだよ >>413
無い
他社はファンドや他社に身売り
ALPSがALPINEを救済しただけ
APN社員は馬鹿だからそれに気付いてない なんで泡出身者ばっかりGMなんだろうな
泡未経験で部長とかいるのか? なんで定年になってもそのまま働けないの?
なんでABC所属になるの?
ピンハネ? 執行役員の二人って盛岡閉鎖や勤務地域限定の制度の
ときの泡中央だったんでしょ?
それって成果なのか? 会社名変えるときに幾ら使ったんだろう?
ユニフォーム代だけでも結構するよな? バブル期知ってる世代うらやましい
毎年初任給上がってたら追い越されないの? ヤフーファイナンスの掲示板はIRがチェックするだろうけど
ここはチェックしてないっぽいよね ヤマダ電機が大塚家具を取り込んだように、共倒れ状態www >>968
管理職も一般職も上から下までヒラメ
上の意向が全て
客も現場も商品も見てない APNとALPSで確執が
APNの人、プライド高過ぎだよ >>971
アメリカ逝って、仕事できると勘違い
それだけで管理職になって、職場崩壊 TOEIC500以上じゃないと職制になれないんだよな
どう考えても300点台だろうという職制が何人もいるが ALPSも合併前にいつの間にか適用になってたみたい
すべり込んだ奴多過ぎだろう
APNは部長だった人でも平社員に落とされてたのに ルプスアルパイン、米クアルコムと車載新事業で連携
アルプスアルパインは20日、米半導体大手クアルコムと快適な車内空間をつくる
「統合コックピット」の実用化を目指して連携すると発表した。クアルコムの半
導体をアルプスアルパインの開発する統合電子制御ユニット(ECU)へ搭載した。
車の走行位置把握などに必要な通信機能に強みを持つクアルコムの半導体を活用
して、統合コックピットの開発を進める。2024年をめどに一部製品の完成車への
導入を目指す。 アルプスアルパイン、空中表示・操作できるディスプレー
アルプスアルパインは18日、宇都宮大学と共同で空中にディスプレー
画面などの映像を表示し、非接触で操作できる技術を開発したと発表
した。2025年をめどにエレベーターや券売機などでの採用を目指す。
映像を空中に表示することで目で見て画面の操作ができるほか、映像
を表示する部分の表面に模様を印刷でき、デザイン性を高められるの
が特長だ。新型コロナウイルス感染拡大などの影響で非接触で操作可
能な機器の需要を取り込む。 2022年2月1日付
生産部門
生産本部統括部長(生産本部統括部長 兼 車載製造技術部長) 山崎雄一
第2角田製造部長 兼 第1角田製造部長(第2角田製造部長) 三浦久雄
第1角田製造部付部長(第1角田製造部長) 菅野一親
車載製造技術部長(太倉アルパイン出向) 緒方正徳 アルプスで確定拠出年金やっている奴って頭悪いよな。っていうか金融リテラシーなさすぎ。 >>982
なんで?
いまのところ大きくプラスだよ >>983
金融商品が少なすぎてリスクヘッジ出来ないんだよ。
Reitとかコモデティとかもっと色んな種類のインデックスファンドとか準備しておくべき。
今はたまたまプラスでも将来リスクとリターンを秤にかけられない。
もっと言うと退職金は国債運用だから確定拠出年金部分はもっとアクティブに運用しないとインフレに負ける。 >>984
じゃ前払いで税金たくさん払えばいいんじゃね そもそも金融知識wがあればこの会社に入社しないだろう
この会社の株を買うか?
iDecoやってろよ >>985
その選択肢しかないんですよね。
所得税払って前払い選ぶかしょぼい金融商品買うか。 この会社の現場は社員も派遣も酷いの多くてビビった
まともな奴が馬鹿をみるそんな世界だったな 社員は良い人ほどつぶれていくよな
辞めていくのも良い人
かわいそう このスレッドは1000を超えました。
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