【Topre】東プレグループ [転載禁止]©2ch.net
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一部上場ブラックなんていっぱいあるけどな
小売、飲食、物流、住宅などは一部上場でも大概ブラックだ そんなこと言ってるとキリがないわな
都合に良いときだけ一部上場企業で法令遵守よ
安全パトロールはいっちょ前
怪我すると安全意識の欠如で怪我した本人が悪い
レイアウトや作業スペースがでたらめなんだよ
狭すぎ バカレイアウト 仕事量多すぎて長時間過重労働
疲れ切って底辺作業員オラ憑いてるわ
こんな会社にも新入社員
wwww草生える
東プレに幸あれ ホントどうしようもない。社員の働き方をもっと考えて欲しいね。
対策とらないしな。生産もっと落ちればいいのに。 給料はいいから騙されて入る中途が多くて可哀想
何人も見送ったな やってることはその辺の町工場がただデカくなっただけだしなw
現場作業員も辛いだろうけど事務員も辛かったぞ
生産性のせの字もないこの世で最高につまらない仕事だよ ここの正社員を羨ましいと思わない。
タダで正社員にしてあげると言われて、こっちから絶対に断る。 タッチ勤務って何?
サビ残がもっと出来るシステムかい?
よーしサービス残業沢山して出世しょっとww
バーコードハゲ見てる? イェーイ(^-^)v タッチ勤務は6時から15時、15時から0時までの勤務時間になるらしいよ! >>867
そりゃーそうだよ。
だって、サビ残やらないと終わらないからね。
毎週休日出勤だしね >>868
労働違反までして仕事する意味あるかね?
どうしようもない会社だよな。 サービス残業黙認してれば増益だぜ
監督署から怒られるまでは現状以下にはならないと思う
頭の天辺で七三わけのハゲが、ニャニャしながら金勘定よ
銀座のクラブで、お前らの只働き分んで飲み食いして
乳揉んでんだよ
って近所の巨乳人妻に言われた 労働違反黙認してる会社に天罰をくらってほしいぜよ! この会社労働基準監督所が何回入ってもかわんねぇだろうな
厳罰化でもない限り無意味や こんな会社にも新入社員www
監督署も仕事しねえから、証拠持ってこいって言うだけ
身体壊すか、精神やられる前に転職したのが良いよ
オッサンの作業員が少ないだろ?ブラック企業の証し
責任ある仕事だとか、やり甲斐のある仕事だとか、稼げるとか言ってる会社はブラック
年収、少し下がったけど、転職後の生活は満足してるよんwwww 監督署が働かないなら監督署なんてなくても一緒だよな!
会社側は社員に色々押し付けて、都合のいい事ばかりだ。納得いかない。罰をくらった方がいい。 嫌なら辞めれば
替わりはいくらでも居る
来月から残業時間は45時間
特別ではなく、予定通りの特別条項月は75時間まで残業代がでます
それ以上は皆様お馴染みの奴隷残業になります
有休なんて取れない人員&仕事量でいくので
利益もうなぎ登りで御座います
って背の高い上級職員が思ってるかもしれない >>876
> 辞めたくてもいい会社がない。
ワタミグループはどう?同じブラックだけどwww >>877
ブラックの会社に行ってもしゃーないわ。 今週月から金で週40時間超えてるのに、土曜日定常出勤なんだけど、残業どころか、休出もサービスですか!
1月くらいにもあったし、去年もあったから毎年のことみたいだけど、こんなことしてていいんですかね >>879
ダメだと思う。うちの会社はサービス残業はなくならい。売上の為なら労働違反しても仕事量はこなさなきゃいけないからね。 背の高いニヤついたハゲは見て見ぬ振り
歴代東プレの汚点よ(雇われだから仕方がないかも)
取り敢えず、厚生労働省にメールか手紙書けよな
奴隷のままで死ぬなよ 底辺の使い捨て現場作業員達よ 厚生労働省にメールや手紙送って対策とかしてくれるのか?何もしてもらえない気がするが… この国は厚生労働省がブラックだしなー
労基署に言った方がまだチャンスありそう! ここに書き込んでるやつは、口だけ番長。
ブラックがーブラックがー言ってて恥ずかしくないの? >>884
恥ずかしくねえよ 事実じゃん
あんた現場の現状知らないだろ
馬鹿は要らないから辞めろよな、仕事の邪魔
管理出来ない管理職さん ちな友達が受けようとしてるんだけど
生産か設計志望 >>887
高卒の現場だけど、試験の日遅刻しても受かったからよほど筆記試験や、面接でやらかさない限り余裕 労働監督署に言ったら動いてくれたわ。
言ってみるもんだね。
時間がたてばまた、会社側はサービス残業を黙認する。 酷い会社だよな。人間も仕事内容もクソすぎる。
どうしようもないわ。 こんな会社に新人きたら辞めちまうよ。
うちよりもっと他にいい会社あるわ。 俺は試用期間いっぱいで辞めるわ
とんでもねえクソ会社に当たってしまったもんだ職歴にも書かねえからなクソ会社 最初は金良くて入ってくるけど、仕事内容と人間がクソだし労働時間も長いしサビ残黙認する会社だから辞めて正解だわ。 確かに労働時間長いし
有休なんて年間1日から2日しか取ってない人
ゴロゴロいるわな、会社の考え方が昭和初期
代わりの人材は、いくらでも居るらしいから
嫌なら辞めればいいよ 有給なんて取ったり、定時で帰るとか言うと嫌な顔される。今の時代に合わせた考えしないとダメだよな。売上の事ばかり考えてるような会社はダメ。 みんなどこの部署なの?
俺なんていつも定時で有給も12回はとってるのに。
むしろ残業させてほしいぐらいだわ。 現場ではないとだけ
有給は自由に使えるけど仕事多過ぎて使うタイミングが限られてるわ
残業もクソ多いし >>900
東プレでそんな部署あるのか?
お宅の部署が知りたい
2時間残業で帰ってると
人減らされるか、仕事増やされる
棚卸しも半日有休取らされるけど半日で帰れない
前日の準備はサービス ここで良いのか分からないんだが質問させてほしい
ハローワークで九州の苅田の購買が求人として出ていたんだけど正直どうなの? うちの会社に残業がない部署なんてあるのか?
サビ残するぐらい仕事量多いのに。 >>903
今の時期に求人があるのと
ここのスレッドを一から見て判断すれば良い
社員での求人なら、土方や派遣よりはマシかと
ただ色々と覚悟していた方がいいかもね ここで働いたら二度と東プレに関わろうなんて思わなくなるよな
今時ここまでゴミみたいな会社そうそう出会えないよ 遂に明日で終わりや
内務で3ヶ月しか働いてないけど上位のブラック企業ということだけは分かったな
残業代が出るからブラックじゃねえみたいなアホ居るけどここがブラックじゃなければ他のブラックなんかグレーなんだよ 有休と特別条項がリセット
来期もいままで以上予算組むんかいな? 来期もサビ残やるほどの予算組むに違いない。
労働違反黙認してる会社ですから。 仕事量多い。暇にならねぇーし。時間を8時出勤に戻してくれー!会社側に振り回されるのはごめんだわ。 RealForceで有名なとこの部署の者だけど、なかなか酷い!
まぁどこも似たり寄ったりかもしれんが、1月〜3月は残業50時間超(+サビ残)だし、何かあるとすべて責任を現場に押し付けられる、定時で帰ったり、有給取ったりするとなんで帰るの?とかサボり?とか言われる!
倉庫のデブは無駄は動きがおおくまともに仕事できないくせに、俺は頑張ってるんだからお前も頑張れとか言う、上の人は現場が忙しいのにも関わらずたばこ吸ったりしてる!
もう仕事も人間もゴミクズしかいねぇなって思うし、こんな奴らに教育されてもダメ人間に(既になりかけてるが)なるだけだわ 仕事の環境悪すぎだな。ちっとも改善する気になし。サビ残黙認してる会社に天罰を! 天罰?こーゆー時だけ神様に期待してんじゃねーよハゲ。 うちのとこ、新歓がボーリングだけなんだけどどういうことww
普通飯とかじゃないの?ほんと新入社員含む若い社員に酷いよねここ むしろ優しさだと思うけどな
細かい事知らんけどどうせ仕事終わりか休日にやるんだろ?
長々と拘束するくらいならゆっくり休ませてやれよ
まあやらないのが一番だけど歓迎する意思は見せないとな プレスと工機がメインの会社だから
溶接と電子と冷凍は副業みたいなもんだから
ブラックでも我慢なんだよ ブラックでも我慢はダメだろう。
違法してるわけだからね。会社としてはマズイ事だからね。 違法だろうとどこも動かないのが今の日本
そもそも副業部署は新卒は普通科高卒、中途は未経験者資格無しのハズレばかりを配属させてる
とにかく誰でもいいって感じじゃん 日本はダメやね。働き方改革など意味ないわな。
何一つ改善されませんね! 入るなら、カルソニックカンセイと、どちらがいいですか? K美野死ね
定時で帰ったり、生産方法を考えてる時にサボり?とかの嫌味言ってくる。その癖して部品の管理まともにできない。無駄な動き増やしてあたかも俺頑張ってるぜみたいなアピールしてくる。部下への教育も古い教え方しかできねぇ。
ほんとクソでしかない!
まぁ約25年いてずっと平らしいけど、まぁ当然だろって感じですね笑笑
デブだし早く死ねばいいのに 自動車の営業部が超絶ブラックなんだっけ?
このご時世で実残業100時間超が普通でタイムカードも改竄されるって噂だし 結局、何も改善されない。
タッチ勤務にした意味ないし。また来週から8時出勤だし。何考えてるかわからない会社だ。 決壊した川の濁流にのまれて新車トラックぐちゃぐちゃみたいだな 現場で部品の付け間違えで数時間影響でて、対策書書けと現場に押し付けられてるけど、そんなことより部品が納期にこなくて計画通りに進められないのと、その部品も不具合多かったりとかで、現場に何十時間も余分に残業させてる方もっと責められるべきだろ!
しかも結構残業してるにも関わらず、全然出荷しないし、いろいろ上の人の責任あるはずなのに現場ばっか責められるとかこっちの気持ちも考えろっつーの!
まぁ老害共には聞く耳持たないだろうけどね←特に取○役とかね笑笑 今年高卒予定で埼玉の求人がきてるのですがそんなにブラックなのですか? 付け足し
↑候補に入れましたが考え直した方がいいのでしょうか。技能職です
不安です。 サビ残もそうだけど、うちの部署は最近は仕事内容がクソだね
部材が納期通りに入ってこない(大体1週間遅れくらい)、入ってきても部材にキズがあるとかで作業者が確認するため手間がかかる、完成品が大量にあるにもかかわらず出荷しないから、置く場所開けるのに時間かかる。
それでもって能率上げて、残業して、不具合出すなとかいい加減無理あるだろうが!
そういうとこ上の人が改善ちゃんとできないくせに部下の社員ばっかり能率の改善とかしても無理に決まってんだろ!馬鹿じゃないのって思う。
あと数ヶ月前は同じ部署内なのに現場の人だけ使っていいトイレと使っちゃいけないトイレが別けられて、それはいくらなんでも差別じゃねぇって思ってる!現場を第一に考えない上司のゴミ共は全員死ね←別に全員とは言ってないけどゴミな老害が多すぎる
日本語はめちゃくちゃかもしれんが、至って正論なこと言ったと思ってる。 レベルの低すぎる会社。
今時の高卒はもっと環境の良い会社に入社してます。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。