アパレルメーカー
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アパレルメーカーで働いている皆さん、受注状況や在庫等はどうですか? 古いやり方引きずってるおっさんが牛耳ってるから
どんどん落ち目な業界になってる
景気悪いんだしただ新しい服作ってるだけじゃ売れないよ
みんなバカじゃないからもう流行に飛びつかないんでしょ?
リサイクルできる材料使うとかしないと作っただけゴミ増やすだけだし 【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
1週間の所定労働時間が30時間未満で、かつ、1週間の所定労働日数が4日以下、
又は1年間の所定労働日数が216日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数(年)
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
4 169〜216 7 8 9 10 12 13 15
3 121〜168 5 6 6 8 9 10 11
2 73〜120 3 4 4 5 6 6 7
1 48〜 72 1 2 2 2 3 3 3
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週4日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本(正社員)
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意!
時効は2年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考) 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
@新たに与えられる日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ + │ + │ + │ + │ + │ + │ + │ + │ +
. A繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. B合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し(正社員)
キーワードその1 年次有給休暇の時効は2年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、3年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか?
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない!
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由(白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決)であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。 厚生労働省 労働基準法に関するQ&A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ[13/08/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、13万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約4000社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください!!」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も
9月からの電話相談先(午前9時〜午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…9月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やNPO、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、9月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるNPO法人「POSSE」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、7月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
NPO法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授(教育社会学)、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source:毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html 本当に終わるな。というか終わってるな。
ユニクロが、フリースを出した時点で気づくべきだった。 両国や岐阜のメーカーはトレンドのパクリで凌いできたけどもう限界だろ
どこも同じようなの作ってるうえ小売が絶望的な状態
展示会でも先行受注付かないし 展示会で商品をお取り置きした場合、代金てその場で支払うの? 古い、古いw
考え方が昭和のまんまの社長が多いよね
いまだにパソコン使って管理もできないし、帳面片手に人海戦術wwww
時間と人の使い方を無駄にしてるなーって思った
おまけに仕入れと称して、部下の女性マネージャーを連れて韓国に不倫出張
今時、韓国仕入れ!w
公私混同しすぎたよ、あんた!
デカいアパレル商社の催事に出店して、なんとか首の皮1枚繋がってるけど、あんな不倫カップルが仕入れた商品を買う客が哀れで仕方ないwww
よくある話らしいけど、身を引いて正解だったわ ▼アパレルのワールド、希望退職500人募集 社員の3割
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150627-00000027-asahi-bus_all
アパレル大手のワールド(神戸市)は7月から希望退職者を募る。
社員の約3割にあたる500人程度で、年間30億円規模の人件費削減につながるとみられる。
5月には店舗やブランドの一部撤退を発表しており、大幅な人員削減も進めて低迷する業績の
立て直しを急ぐ。
希望退職の対象は、40歳以上60歳未満の正社員と、定年退職後に再雇用されている60歳以上
の契約社員。募集期間は7月6〜24日で、退職日は9月末になる。退職金に特別加算金を上乗せし、
希望者には再就職を支援するという。
ワールドの2015年3月期の純利益は日本基準で7億円と3年ぶりに黒字となったが、円安や衣料品
の低価格化などで厳しい経営状況が続く。
今年度中に、約90ブランドのうち10〜15ブランドから撤退、約3千ある店舗は400〜500店を
閉める方針だ。 紳士服のオンリー社長逮捕 京都、酔って会社員暴行容疑
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151003-00000015-kyt-l26
京都府警東山署は3日、暴行の疑いで、洋服製造販売オンリー社長中西浩之容疑者(36)=
京都市左京区岡崎円勝寺町=を逮捕した。
逮捕容疑は、2日午後8時40分ごろ、東山区の路上で京都市の25歳と31歳の会社員男性
に体当たりし、足蹴りするなどした疑い。
同署によると、中西容疑者は当時、酒に酔っており、調べに対し、「もみ合った記憶はある。
詳しいことは覚えていない」と話しているという。
http://kyoto-np.jp/kp/kyo_np/info/nwc_wise/company/img/nakanishi_only.jpg
http://kyoto-np.jp/kp/kyo_np/info/nwc_wise/company/ グローバルワーク
某女優がモデルになったせいで、嫌になった
某関西の東方グループ企業のごり押しみたい
上は納得してても、現場や依然からの客はすごい迷惑
イメージアップしようとかみえみえ エドウィンは超ブラック
特に一部地方事務所は責任者が活動家でクソ 倒産した名古屋のセブンス○ベニューの社長とか社員はどうなったの?
知ってる人いる? I社は買収されて優秀だった社員がほとんど辞めたな。
もう回復出来ないんだろな。 老舗だったのにな。
馬鹿幹部どもが会社を潰したんだよ。 ↑負け犬はすぐ逃げるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww ↑馬鹿社員しかいねーんだな
ファイナルカウントダウン I社って東西の本社ビルとか売りに出してんのか?ファンドに買われたら大変だよな 四谷もクレスト大失敗したね。
井戸金は不動産売るらしい、物流センターも売るのかな?買収後はさらに悪化らしいね。 レナウンも中国企業の傘下だが上期の赤字大きく増えると発表あったな。ぼちぼち色々なアパレルが淘汰され吸収合併が相次いでもいい頃合のようだ レナ、イトは正直しんどいな
いつ終わっても不思議じゃない状況だ
オンとワーがどれだけ踏ん張れるかだな 結局のところ買収された会社って収益は改善出来るの? >>41
ファンドに買収された某社を見てみると、
まずは店舗閉鎖、社員削減のコストカット。
でも売上げ悪く収益が出ないから自社物件等の不動産を売却。
親は売却益を得て次の引受先へ会社を売却だよ。 全てを絞り取られて
ハイさようなら!かよ。
頑張れ伊戸キン! キン?創業家がファンドに売ったのが間違いだったよな
せめて伊藤忠とか商社に買われてればまだ未来はあったかもな 四ツ谷は、どうなるかね?バーバリーなくなってどん底のようだが 四ツ谷もかなりヤバそうだ
来週展示会やるようだが大丈夫かね 四ツ谷はまだ営業力強いから踏ん張れるかもな。役員総出で俺達への売り込みとかすげーよ。
糸禁は真逆だな。
営業取締役が人見知りで大人しい性格じゃムリだと思うわ。 井戸キンはかなり人辞めたからな、弱い幹部や役員しか残ってないと思う。
オン菓子山とかから強力な営業本部長を引き抜かないと今の体制じゃ危険だよな。 四ツ谷もおっさんばかりだし今だに役員が黒塗り乗ってるようじゃダメだね。まずは、役員報酬減、社用車の整理しろと言いたいわ 1/1付けで四ツ谷の社長交代だな だいぶ遅いと思う ちっちゃいメーカーなんか、給料遅配不払い当たり前なんだな。
まあ、社長と社歴の長い連中の頭の中が、昭和50年代で止まってるんだがな・・・ なるほどな、新体制で頑張って欲しいよな。
例のI社はもう限界か? 今年が山場らしいな。
リストラがとまらないようだ。 どうしてこの業界て古い考えや効率悪いやり方が抜けないんだろう…
数時間もしくは1日で済む仕事を人を使い、時間を使いいつもバタバタしてる。
パソコン使えない馬鹿ばかりだし 靴下屋のタビオはどうなの?
経営状況とか働きやすさとか いわゆる旧大手婦人アパレルは半分以下の規模になる
かなりヤバい 時代遅れのガラパゴス業界だからね〜
こんな業界が流行だファッションだと言ってる実情を知ると… 取引先の小規模婦人服メーカー!?
社長と女マネージャーか毎週のように2人で韓中に買付け出張に行ってるて聞いたから、他の人に不倫旅行じゃんwて冗談で言ったらマジでワロタww
何やってんだよ、潰れかけてる会社がよw 天下り奴の懐が暖まる
受け入れた側は対外的なややこしいことから守ってもらえる?かも 年が離れた結婚は気持ち悪い
いい年したおっさんが子作りとか気狂い沙汰じゃね 80年代、90年代初頭は華やいだ業界だったけどねぇ、もてはやされてた感じもあったし。
ただ、そこで勘違いしちゃった奴が会社を起こして、当時の呪縛から抜けられず時代遅れな業界に留まってる感じがする
デキる人はできてるんだけど、バカ社長の比率が多すぎるわw 大手でも世襲制の会社は淘汰されたな。
有能な人材が集まらない業界でもあるな。 衣料品はインドネシア、ベトナムでそれなりの物ができるからね
日本製のいいものになると値段が高すぎるし売れないわな 頑張って子供作ったんだね
子供作る予定なかったのに やっぱり樽はガチムチ雄野郎が丹精込めて作ったんだね
荒造りが男臭いぜぇ 例えば、使い捨ての靴下があってもいいかなと思う
2日3日連続ではいても大丈夫なように薬を塗り込んでいる靴下があったら
買いたいけどな
野外で活動する人だったら買いたいと思うよ 奥さん旦那が金持ちだから結婚したもんだしね
どっちも変わってるけどね 既存の概念に縛られない発想と状況に応じたカメレオンのような経営なんだよね
ブランド価値を高めていくとかも従来の延長線じゃどうかなあと
国内市場は東京オリンピックをさかいに急減すると言われてるし正念場かもなあ
頑張れアパレル業界 百貨店アパレルはさらに倒産が加速するだろな
例のやつもファンドの見限りで中国企業に売却か? 少子高齢化で国内市場が萎む一方なのがな。しかし中国東南アジアは経済右肩上がりだから
地域にあった商品を新素材と技術力を掛け合わせて投入したら国内メーカー
が生き残れるじゃないかな
経済規模が日本以上になるので高くても買ってくれるよ 国内のアパレル業界は縮小均衡の波に揉まれて有名無名問わず
生き残れるのかね 同業他社と団結して合従連衡したいとこだが
同族企業のため難しいだろうな 今は地方でもネット通販があるから支店を持つ意味が無いよな中堅企業にとって
ユニクロみたいに郊外型の大規模店舗だったらネット通販にない強みがあるけれど
首都圏は固定費を差引きしても店舗を構える意味があるんだろう 地方のスーパーで自社ブランドを販売してもブランドイメージの問題があるので
首都圏の一等地に店舗を構える必要があるのかな 子連れの奥さんはなかなか首都圏に行く機会がないから
ネット通販に流れると思う おいタビオ最近テレビ出演してないじゃねーか
寂しいゾウ 年の差結婚してるおっさんいるんだけど
店に来てはじろじろ舐めるよみてくるからホントに気持ち悪い 良いものは価格が高い。それなりの物は安いだけ
安くて良いものはそもそも存在自体がおかしい高くて良いものしかない おいおい南海のポスターにお孫さんが取り上げられてたぞ >>139
茨城のイーアスつくばに入ってるZARA
0時間〜の不当な労働契約、
休業手当も解雇予告手当も払わず、一方的な解雇通知
あとから自然退職で退職手続きにはいります〜と解雇通知の文書改ざん
支払いに応じないようなら労基の監査が入る予定
温野菜の暴行事件で訴訟を支援したブラックバイトユニオンにも相談に行くわ
ZARAはデカい会社ではあるからマスコミも食いつくだろうなw
ネタの投稿とか募集してそうな新聞社のニュースサイトにも寄稿してみるわ
粋がった馬鹿共思い知れよw
こんなゴミ二度と利用しないわ〜 アナルを舐めよう。アナルを掘ろう。アナルをしこしこしよう クリスマスにやめろー。歳のさこんアナルをしこしこセックス子作りしてますか? 子作りは日本の復興のチンポコオマンコシコシコやつまてますか? したたかな女だな。金持ちのオッサン捕まえて大したもんだよ 終わるもなにも
糸-Kならとっくに買収されてねぇか?? ハゲタカに狙われたら終わりよ、
自前の不動産全部売られたわ。 アパレル業界全体的に終わってるよ。給料安いし同族経営が幅を利かせてて最悪 同族はほぼ締め出されたが
現経営陣が元社長の無能な犬ばかりで
何も変わんないんだけど。
他社から有能な役員を集めてこいよ 合歓くんは南海電鉄好きなのかな?電車が好きなのかな?ママとパパにかわいがってもらってる顔立ちしてたよ アパレルは安い外国に押されてダメすぎる。ほんとに泡沫感しかないよ >>291
都内?もしくは大阪なら同じだな。
不倫もやり放題、総務も見て見ぬ振り
事業部長と企画事務とか普通にあったしな。 >>293
やはり、それうちの会社ですやん。
元同族企業とか企画事務とか職種名で分かりましたわ。
その女有名な話で不倫常習犯らしいですやん社内の男と。
旦那は元社員らしいが顔は知らん。
まぁ、昔から社内不倫は会社として黙認だったらしいから
総務も揉み消しだったんやろね。 靴下とかダサいよな。足臭の俺は靴下臭いよ。チンポに靴下はめてインポのリハビリに使ってるよ 母なる大地に感謝産みのお万個に感謝可愛い子を産んだ史実は奇跡 先輩にどの女か教えてもらったら
オバハンだったわ
萎え。 ちなみに
その元同族アパレルってどこの会社ですか? 他スレにも出てたけど買われた某会社の事でしょ?
延々とリストラやってるみたい。
業界内ではもう無理との噂だけど、どうなんだろな。 今日は雪で早帰り
また沢山の社員が辞めてく
いつまで続くのだろうか 40代既女なんだろ?
子供居ないから不倫し放題なんだな。 ニュースで自衛隊上長の話出てた。
それに比べ
自分だけは生き残れるよう次々と部下や同僚に責任を押し付け
リストラの名の下にトカゲの尻尾切りのごとく左遷、退職に追い込み、まんまとTOPや幹部になったうちの会社の上長数名。
社員は皆その無能さを知ってるんだよね。
おかげで業績も回復を目指すどころか悪くなるばかりじゃないか。 >>314
まぁ、どうしようも無い企業によくありがち。
ちな、一旦凹んだアパレルはもう回復とか無理だよ?? いつまでリストラやるんでしょうか?
もはや社員の士気は下がりまくり
同族経営から経営者が変わり皆期待したんだけど
さらに悪化すると言う… ひろ
ホリ
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】 - NAVER まとめ
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ひ 。
ホリ
ひろ 。 子孫繁栄少子高齢化社会解決担当大臣に任命させたいよな歳の離れた女と結婚子作りとか羨ましい てか、その事務っておばはんやん
不倫しまくりは結構社内でも有名。 >>336
社内の人も見てるんだな
不倫常習犯の企画事務でわかったよ。 >>335
俺も歳のさ結婚したいぜ。孫がいててもおかしくない年齢で若い子に中だしきめたいぜ。
俺の短小包茎を治したいぜ >>349
お爺さんみたいな親なんか誰だって嫌だろ。金があるからといって欲望の赴くまま無軌道に結婚子作りしてたらアホだと思う >>349
金があれば年の離れたら女となんぼでも結婚できるけど、そんなオッサンと一緒になりたい女なんか頭おかしい奴しかいないから >>361
割れなべに綴じ蓋だからいいんじゃね?人からどう言われようと気にしない人なんだろ 外部から来た役員が常務の服装みて
『漁師のおっさんかよ』って
とてもアパレルメーカーとは思えないと
ウケたわ。(笑笑) タワーマンションに外車うらやましい
年の離れたら女と結婚うらやましい 社内不倫は40代小梨だから出来るのよ
有名な女ね。企画の事務。 社内不倫は当たり前な業界だろw
取引先の零細メーカーの社長なんざ、毎週のようにセフレの部下を連れて韓国、香港に不倫出張やで。
女の方は40代の独身みたいやから、人生食われたみたいなもんや 事業部長と企画事務は不倫し放題
飲み会のネタになっとるで 型遅れのベンツワゴンでドヤ顔不倫、仕事中にラブホに2人で行くなよ…
社長よ、このアパレルに厳しい時代によく頑張ってるけどな、もうちょっと考えろよw とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
CSFOT りんってHM??
IとNと不倫なら聞いたが、まだいるの? にちほうせんばびるひとけのいないしゃないでせくすよくない H.MもしくはM.Hね、読み方変えたらリンね。
なるほど。不倫おばさんは事務でも正社員?
だから解雇無しなのね。 派遣じゃないからまだ居るよ
社内二股不倫とか原宿界隈じゃ有名過ぎる話 >>414
同時並行じゃないみたいよ?
N行った後に事業部長行ったらしいよ?
って、やっぱ有名なのね☆〜 パパ活がんばって年の離れたらオッサンゲットしたんだよな。 >>417
渋谷とかで目撃されてるよな。
てか、その企画事務の女って腹黒い噂まだあるよ。
飲み会の幹事やると会費多く払わせて着服してるらしいよ、
これも常習的にやってるらしい。 厳しいご時世
服も売れないわな……
必要無いハウスブランドが多すぎなんだよな >>1
wearに投稿する人ってなんであんなにダサい人ばかりなんですか? - Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11144760581?__ysp=d2VhciDjg4DjgrXjgYQ%3D
というよりネット上にコーデをUPしてる人間でお洒落な人を見たことが無いです。
そしてwearはもっと酷いです。
160cm台の中年のおっさんばっかりです。
スタイル良くても合わせがクソだったり。
なんであんなに残念なのが多いんでしょうか。
検索できるファッションのアプリってありますか? - Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11156758131?__ysp=d2VhciDjg4DjgrXjgYQ%3D
wearとか?
クソダサいのばっかだけどさ
【必死なのはダサい】ネットのせいでファッション は衰退した【ブランド(笑)】
https://echo.5ch.net/test/read.cgi/fashion/1476187727/458-n
紗栄子とブサイク彼氏・前澤友作とのツーショット写真が完全にサルとチンパンジーwwww(画像あり) | わんわんお!
http://wan2o.com/archives/saeko-maezawa-2shot.html
【チョー参考になる 】プチプラのあや(wear、zozotown)【フォロワー数23万人ごえ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/net/1517451047/l50
47名無しさん@ゴーゴーゴーゴー!2018/02/14(水) 00:11
チョーっておじさんおばさんの言葉なんだって
今の若い子はチョーって使わないんだって 樽生うまい
昌子はビールが好きだよ
彦根の痔ビールが一番だって ぼくのぱぱは昌彦だよ。やさしくてかっこいいぱぱだよ。若い女の子にもてもてだよ 働き方改革しろよな。古い会社が多いから根性論が残ってるところがある >>1
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1517482750/
【チョー参考になる 】プチプラのあや(wear、zozotown)【フォロワー数23万人ごえ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/net/1517451047/l50
堀江貴文がZOZOTOWN前澤友作を絶賛!!そりゃ紗栄子も寄ってくるわ - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=Q5lfAarAqhA
ZOZOTOWNで買い物するよりスタートトゥデイの株を買え! 2017年5月20日公開
http://diamond.jp/articles/-/128546 この前の飲み会で
企画事務の不倫話で盛り上がったょ♪ ZARA(ザラ)のインディテックスグループの2017年決算は増収増益 〜実店舗とオンラインの完全統合モデルを着実に進め安定的な成長が続く
http://dwks.cocolog-nifty.com/fashion_column/2018/03/post-4e9f.html
売上高は 3兆4203億円 前年比9%増
営業利益は 5824億円 同 7%増
>>1 >>3 >>2
世界アパレル専門店”売上”ランキング2016 トップ10
http://dwks.cocolog-nifty.com/fashion_column/2017/05/post-17f8.html
1位-Inditex (zaraザラなど)
2位-H&M
3位-Fast Retailing
9位-Next
10位-Shimamura
"世界アパレルブランド価値ランキング"
https://www.fashionsnap.com/article/2017-03-13/brand-finance/
他の日本ブランドとしては〈Asics(アシックス)〉が38位にランクインしている。
1. Nike -- $320億USドル(約3.67兆円)
2. H&M -- $190億USドル(約2.18兆円)
3. Zara -- $144億USドル(約1.65兆円)
4. Louis Vuitton -- $130億USドル(約1.49兆円)
5. Adidas -- $100億USドル(約1.14兆円)
6. Uniqlo -- $96億USドル(約1.1兆円)
7. Hermes -- $83億USドル(約9500億円)
8. Rolex -- $70億USドル(約8000億円)
9. Gucci -- $68億USドル(約7800億円)
10. Cartier -- $67億USドル(約7700億円)
気になった方はトップ50ランキングもチェックしてみよう。
http://brandirectory.com/league_tables/table/apparel-50-2017
【高見え・プチプラ】ユニクロ2018年春夏おすすめレディース女【大人コーデ・品のある】 - NAVER まとめ
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http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/fashion/1524651903/
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」 身長 162.1cm
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
株式会社スタートトゥデイ | START TODAY CO., LTD.
https://www.starttoday.jp/
Hi-STANDARD「START TODAY」 - YouTube
Hi-STANDARDの難波章浩が、反原発イベントが、開催された。 このイベントでは、反原発を訴える。
「さよなら原発1000万人アクション」 『「さようなら原発」一千万人署名市民の会』
【衝撃事件の核心】逃亡46年67歳過激派 指名手配 逮捕
大坂正明容疑者
【中核派】=過激派の極左集団
反原発などにも参加。
https://www.sankei.com/premium/news/170610/prm1706100025-n4.html
過激派の発見にご協力をお願いします
革マル派、中核派、、過激派は、「テロ、ゲリラ」事件を起こしています。 非公然アジト発見を推進しています。
「変だな、おかしいな」と不審に思うことがありましたら、 110番通報または最寄りの警察署、交番、駐在所までご連絡ください。
過激派は、暴力性を隠し、
反原発・反戦
などに取り組んでいます。
また、大衆に介入し、違法行為や「テロ、ゲリラ」等を引き起こすおそれがあります。
警察では、過激派の壊滅に向けて、摘発、検挙に全力を尽くしております。
不審な人物を見た、不審な人物が出入りしている、などの情報がありましたら警察署・交番・駐在所までご連絡をお願い致します。
過激派は、平和な社会を暴力で破壊、転覆しようと企てている反社会的な集団です。
2017/06/03 - 脱原発デモに参加したら、一緒にいった友人が逮捕された
>>1 >>2 >>3
ユニクロは潰す企業に決定
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/fashion/1528209184/
ゾゾタウンの新サービス『WEAR』が百貨店を潰すと話題に - NAVER まとめ ぼくはパパの精子とママの卵子が合体して生まれたんだ
歳のさ結婚で馬鹿にされてたけど結婚してから数年経って中だししたんだ
子供作る予定なかったんだよパパママ僕を産んでくれてありがとう
パパママ大好きだよ 靴下屋タビオってテレビに出るのが好きなのか?
宣伝になるからなのか?出たがりやな。 靴下タビオってテレビに出たがるのは何でだ?何でなん? 零細弱小アパレルメーカーなんて殆ど社長と社員でグズグズ不倫してるだろw >>551
同族会社なので経営者の自己顕示欲が強いんだよな 優良企業靴下屋タビオ
優良企業靴下屋タビオ
優良企業靴下屋タビオ
優良企業靴下屋タビオ
優良企業靴下屋タビオ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>563
ここでバイトしたいんだけどセクハラとかある? 金で体うるだの、人生うるとか 女自体そうだろ
じゃあ何で医師のキモメンなんてお見合い話ひっきりなしのモテモテか考えてみ
医師と結婚した女はこういうよな。夜勤があり仕事忙しくて帰ってこない+給与が良くて
くいっぱぐれしない
これって体を金でうってるのとさして変わらん 小泉アパレルの神林香次
遊びまくってるので
大阪の女性は気をつけてください 「仕事の話しかできない・・・・」
「仲良くしたいけど、わからない」
好きな女性がバイト先にいても、
どうすればいいかわからない恋愛経験=ゼロなコミュ障大学生男子でも
アプローチしないで、女性心理を意図的に仲良くなれる
3ステップを使うだけで、
簡単に仲良くなってLINEを交換できる方法を
先着14名様限定で公開中! 東大阪長田のロイヤル株式会社(https://www.royal-co.net)はブラック企業 
新入社員や派遣にまともに仕事を教えず
罵詈雑言を吐いて心を折って短期間で辞めさせた結果
昨年入社した新入社員は全滅
こんな会社の商品で棚替えしてはいけませんよ、アパレル・建設業界の皆さん! なんかすごいスレだけど…
潰れる潰れると言われながらも案外潰れてないよね
国内の老舗有名メーカー各社 近所うろうろしてたら知らないブランドのシークレットファミリーセールやってるの見つけて入ってみたらとても綺麗な商品ばっかりで感動した
大手のファミリーセール行ったことあるけど服がヨレヨレで買う気にならなかったから
最近もっぱらユニクロばっかりだったから久々に服を選ぶ楽しさを感じた
服の買い物って本来楽しいはずなんだよね
なくならないで欲しいなあ 確かになんか勘違いしてんのかなみたいな着こなししてる
ポケットチーフとかw この夏は冷夏になるんだ
あ、韓国から仕入れてるメーカーさんは何か影響ある? 今年日差しの強さもおかしいよ
毎年夏の甲子園見に行く同僚がいるんだけど
今年は日焼けで手が赤く腫れ上がってた
ちょっとおかしいよ 先日、韓国でアダルトグッズショップ巡りをした。韓国は長年、アダルトグッズの輸入・生産を厳しく制限していたため、「大人のオモチャ店」は公には存在していなかった。
それが2年前に法律が変わり、次々にショップがオープンしている。それもアップルストアの並びにオープンするなど、一等地に堂々と、だ。
雰囲気も日本のそれとはまるで違う。日本の場合、男性が一人で楽しむ商品、それも二次元アニメのロリコングッズが売れ筋なのに対し、
韓国は基本的にカップルで楽しむためのバイブレーターが中心で、女性の経営者もいれば、レズビアンフレンドリーな路面店もある。
嬉しかったのは、女性が経営しているPleasure Labというお店で、レジにいた女性に「私はラブピースクラブという店をやっています」と話しかけたら、その場で経営者に電話してくれたこと。
経営者の女性が電話口で「ラブピースクラブは憧れです。私はあなたのお店からたくさん学びましたよ」と言ってくれたのだ。
とはいえ、社会や政治が違えば、ここまで差がつくのかと愕然(がくぜん)とする。
Pleasure Labは人気のカフェが集まる街の一角にあり、50平米ほどのゆったりとしたスペースに、色とりどりのバイブが、美しい雑貨のように展示されている。「セクハラはすぐに警察に通報する」という注意書きがドアに貼られているのを見れば、
男性の嫌がらせがないわけではないことも伝わるが、それでも陽が明るく射し込む店内で、様々な世代の女性たちが安心して買い物できる場であることは確かだ。
オシャレな街の真ん中で! コスメを買った帰りに、女が普通にバイブを買える! 羨(うらや)ましすぎる! 結婚して子供作る予定がなかったのにな。嫁さん他の男の種を受精したんか? 和歌山の串本町に靴下屋タビオの支店を早く作れよ
クズニートフリーターのちんぽ大きい自慢の俺が支店長したるから ひでおサンタなら叶えてくれる不思議なチンポで叶えてくれる
ちんちんぶらぶらやりたいなちんちんぶらぶらソーセイジ
ちんちんとってもデカチンひでおさん ステラプレイスアバハウス札幌店
細田英祐は強姦魔、イジメっ子 ステラプレイス アバハウス札幌
店員の細田英祐は強姦魔、イジメっ子
過去に生理で失敗した女の子を追い詰めて殺しています。 ステラプレイス アバハウス札幌
細田英祐は強姦魔、イジメっ子 星の?
ハゲた爺さんおるやん
社内で5ちゃんネタ話題
爺さん仕事しろや しかし激安な給料だな。今時珍しいくらいに。バカみたいなしがみつきの社員ばかり。 レディースメインのメーカーなのに
企画は50過ぎのおっさんばっかで萎える ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています