【業者は氏ね】SMC9号機【基地外進入禁止】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
給料がガチでここ数年でめちゃくちゃベース上がってる 昇格人事あったけどなんでこんな奴が昇格すんの?って連中が昇格してる。
意味わかんね。 ここの人事は未だに謎 特に関西の営業の人事は不公平感が凄いと聞いた ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ここの営業マンは他メーカーと比べたら腕はある方だと思う 管理職が終わっている。パワハラ三昧、経費でのお酒漬けの毎日、異常なほどの低学歴 東京国際大学、亜細亜大学などなど
それに比較してここ数年の新卒営業 早慶上智明治神戸同志社国立大多々 未来は明るいかもしれん。 smcの求人で
時給に賞与アリ
時給でパート社員だと賞与なんて二束三文? うちの営業所に入った優秀な新卒たち可哀想 飲み込み悪くないのに上が悪い なんで組合ないんかな?パワハラ上司なんとかしてほしいわ 納期遅れが上がってる、パートさん辞めてるのに新規の人をいれない
上司は何故遅れが減らないのかと喚く、言ってやりたいお前が無能なのだと 1割でいいから基本給をあげてくれ
それだけでモチベーションがかなり変わる
納期遅れに関してはもう手に負えないくらい膨れ上がってるね 基本給はまぁ、ちょっとずつ上がってはいる。残業減らしてほしい、、残業代なんかいらんから 基本給はめちゃくちゃあがってる
ただ各営業所に低学歴の無能が多い ゴールデンウィークに三日間強制休出とかマジでブラックだわ〜 5〜6年前までは昇給4000円強だったけど今はどうなの?? ここが怖いのは昇給テーブルがきまってないことやろ
景気いい時はボーナスで目くらましされること
景気悪いときは扱いがとんでもないから不景気時は掲示板が荒れに荒れる
ウェルインベスツメンツリサーチに凄いこと書かれてるな 御社の決算みたがどんだけ儲かってるんだよ 純利益1100億って 内定貰った新卒だけど、ここ営業と技術系の扱いの差が結構ありそうだな 営業なんか役に立たないから来なくていいんだよなぁ、製造マン心の叫び 営業、開発の方々、毎週の製造応援ご苦労様です。
納期遅れ解消、製造応援、残業、休出と騒いでる中、
土曜の休日出勤で、カード通してから遊びに出て行って
就業時間終わり間際に帰ってきて、カード通して退社していたのがバレて
遠野2課から釜石2課に飛ばされる人がいるらしいです。
飛ばされるだけですか、平和ですね。 適当に聞くんだけど
納期遅れの原因って何なの?
製造起因なの?
生産技術起因なの?
営業起因なの?
開発起因なの?
全員悪いの? >>900
怪鳥が業績のために3年間設備更新させなかったからだろ >>900
遠野 製3−2 C10班 川〇班長 ⇒ 釜石 製3−2 A16班に移動
※班責任者だったためパワハラ・空残業・空休日出勤とやりたい放題
4年前に遠野に移動してきたときから不正は行われていました
・出勤・退勤時タイムカードのの不正しても懲戒処分されずにラッキー!
・遠野から釜石に飛ばされても実際には家から近くなって通勤時間短縮でラッキー!
・不正に搾取した時間外手当も返金しなくていいからウハウハ!
・懲戒処分該当なのに適当な始末書書いただけで、降格処分等もなく現状維持でウハウハ!
・釜石に移動したら2交代か3交代勤務になって交代勤務手当てもらってウハウハ!
・班長のままで残業・休出やって少し高めの時間外手当てもらってウハウハ!
〇崎班長、強運の持ち主で羨ましいですね!!
※総務・事務課にみなさん見てますか?
手癖の悪い悪人がいますよ
>>901
害鳥が何らかの理由で居なくなれば解決する?再発しない? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。