大実製作所
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工員の本音を聞かせて欲しい。
一体どうしたら会社が良くなると思うか、経営に参加して考えてくれ。 それではまず初めに、台形ネジのバイトの作り方とEIAプログラムのマクロを教えて下さいね♪ >>199
技術がなくて汎用機って・・・
実は汎用機の方が技術が必要って分からないのか・・・
NCは数値制御。
マニュアルがあれば技術はそんなに必要ないよ。
特に、この会社みたいにリピート品ばっかりだとなおさらね。
汎用機は技術そのもの。
個人レベルが確実に出ます。
そんな事も分からないで、「NCは偉い」って思ってるんだろうな〜
NCのレベルが知れるわwwwwwwww 俺が言っているのは、汎用でワンパターンな単純な仕事しかできないのが何人も居るって事だぜ
他の会社じゃ考えられない程レベルの低いのが居るって事
汎用もNCもどっちもこなせるのが普通だろう
早い話、基礎がなっていない奴とずっと基礎しかできない奴の集まりだな NCって言っても対話じゃねぇww
余所に面接に行ったら笑われるよ まあ、ここにいる奴らは他に行く所がないんだから、せいぜい上に胡麻擦って上手くやりなよ
頑張ってね♪ >>210
で、君もその中の一人かい?
この会社のシステムじゃ両方できても意味ないんじゃないかな? どっちも使える使用になっているから、仕事によって切り替えて使っているよ あんな昇給しか出来ないなら、ISOなんて無駄なものは辞めてほしいわな
モチベーションはゼロだよ 監査員「あなたにとってISOとは何ですか?」
工員「クソです」 今時ISOなんて客寄せにもならないで社内に害悪を撒き散らすだけ
ISO利権に踊らされてる経営者は哀れだよ 素人が後手後手で対策しようとするだけだから、進歩がない
ISOに関わっている奴らで、一人でも加工の事がわかるのがいるか? >>186
ところで、給料の見直しはどうなったんだい?
結局、何も出来ないんだろ? >>223
現状では何もできないんじゃないの?
募集しても人が入って来ないみたいだし
後釜が入らなければ、どうしようもないからね
腕の良い職人何人か知り合いにいるけど、ちょっと大実には紹介したくないな 給料が良いとか、有休消化率が高いとか、人間関係が良くて働きやすいとか、何か魅力がなければ良い人材なんて入って来ないと思うよ
今の条件で募集し続けても、一日で辞めるようなのしか来ないよ
未来永劫にそんなのしか入って来ない なあ〜んだ、まだ潰れもしね〜で、持ってんのかよ???? 日本の汚点・・ 辞めた奴か?
潰れないどころか絶好調だぜ
お陰でウハウハだぜ ボーナスは立つし、財布はいつも万札でパンパンだよ〜 夏休みは10連休だよ
大手企業並になってきた\(⌒日⌒)/ チャリンコ通勤できなくなるから、残念だけど辞めるしかないわ 大丈夫。みんなコッソリやってるよ。
自転車、バイク、自動車・・・ そうだよね
内緒だけど、俺も旗の台に駐車場借りるぜ やれる仕事が無くなれば、自由に早退できる素晴らしい会社ですww >>244
翌日も休んじゃいましたねww
あの糞生意気な奴(自称技術者) あ、いけね 汗
日付見なかった
9/20に早退して21に休んだ奴かと思ったww
他にも居たんだww なんとかのスペシャリストの事だろww
あんなの放っておくと、周りの人達もおもしろくないよ
会社もだらしないよな この会社、どのフロアーにも監視カメラ付いてるのに本社の1階にだけ付いてない。
噂では、1番サボっている奴がいるのに。 カメラなんか何台付けてもサボる奴はサボるし全く意味がないよ
好き勝手やっても許される社風は変わらない
本当に良い会社だよ 一階の彼奴だろ!!羽田から戻って来たヤツ!?生活残業やりたい放題舐められもんだよ!本社も… 実際さぁ、生活残業なんて、そんな意味ない事やっている暇人いるの?
さっさと帰って相場で儲けたほうが何百倍も稼げるのにね 真面目にやってるかやってないかは、こっちが決める事だよ!貴様みたいな平社員が決める事じゃないわなww 225はそんなに偉い方なんですね
恐れ入りました
これからも一つ宜しくお願いしまちゅね〜 255よ。こんなところで吠えてないで本人か会社に言ってみたら? 一階の噂は、聞いて無いですよ本当ですか…?地下の若者の噂は、良く耳にしますが 地下の若者って?
なんならカメラ5台追加してもらっても構いませんよ 電話出れない時に内線がかかって来るとイラッとするよ
腕落としたらどうすんだよ!
カメラの台数増やして、全体が映るようにして、出れそうかどうか空気読んでから電話して欲しいね 納期を攻めるんです
サビ残してでも死んでも良いので、納期を守ってください ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ N蔵「どんどんコストカットしていかなければならないんです。
納期は守って攻めて守るのです」
ベテラン社員A「口で言うだけの人は気楽で良いですね、貴方が辞める事が一番のコストカットですよ。御自身が老害だと言うことを自覚なされていないのですか?」
N蔵「うっ......」 まじめに納期守ってくれる人に守られて気楽に仕事ができますw 納期を守るには、仕事を断りまくって、出来そうな仕事だけ選ぶしかないよ
どんどん間に突っ込まれるんだから、そもそも間に合うわけねえし、間に合わせるという概念を捨てたほうが良いんじゃない?
偉そうな事を抜かすやつは、まずは現場に入って自分でやってみることだな
口ではなんとでも言えるよ
現場の奴は、なんとか部長とかそういう肩書きなんか全く相手にしないよ 心配しなさんなww
そろそろ代替わりするんじゃないかな
代が変われば仕事は減るよ
今の社長が付き合ってる客先はなくなるんじゃないかなwww あれになったら割の良い仕事が減ってゴミみたいな仕事が
3倍ぐらい来るんじゃない これ以上ゴミの仕事が増えたら終わりだな
早いうちに逃げたいよ 物を作る人間はどんどん辞めて行く
↓
事務系だけ増えて社長の取り巻きが幅を利かせる
↓
会議や書類が異常に多くなって、儲けの実態が少なくなる
↓
倒産
大実も悪い会社の見本通りにならなければ良いけどね 超薄利、超多売の時代がやってくる〜〜
忙しくなるぞwww 素人が分からない同士でなんだかゴチャゴチャやっている
そんな会社です 忙しいふりとか、時には演技力も必要です。
そんな会社です。
仕事を断る時はオーバーアクションで断りましょう。
これ豆知識な。 全ては自己申告制なので、出来ないとか、無理だとか、好きに言えばいいんです。
そんな会社です。 知っている限りでも5、6人は辞めたがっているな。
給料安いから仕方ないね。
金払いたくないのはわかるけど、そんなに辞められて成り立つのかね? しかし、しかし、半日で機械のメンテなんて出来るわけないだろうww
こんな精神だから、いつまで経ってもレベルが低いんだよ
事務所の掃除とは訳がちがうの! 今月入って直ぐにメンテしまくったから問題ない
最後は乾拭きで終わり 頭の中メンテナンスしなくちゃならないのが、いっぱい居るよww また辞めちゃったよ
長く勤めれば良さがわかる会社なんだけどなー(棒読み) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています