大実製作所

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/05/02(水) 05:04:06.53

工員の本音を聞かせて欲しい。
一体どうしたら会社が良くなると思うか、経営に参加して考えてくれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/05/02(水) 07:59:34.73

世の中に必要とされない会社は、必ず消えます。その時、路頭に迷うでしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/05/04(金) 19:42:30.73

同族経営の会社だろあそこは?
なに言っても社長の同族しか役職につかせないんじゃね。
それより最近は社長がもうすぐ代替わりするらくて中がバタバタしているらしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/05/05(土) 16:38:51.88

俺も内部告発させてもらうぜ。
えらそーなこと言っても、何で経営不振なのか絶対従業員には教えないだろあいつら。
経営者は従業員に減棒の説明義務があるって知らないのか？
朝礼のたびに赤字だ赤字だって言ってるけど、売り上げだけしか教えないでどうして分かるって言うんだよ。
売り上げは上がっているけれど赤字だ？
毎日馬車馬のように働かされてんのに、そんなの納得するわけないだろ。
これ以上どうしろってんだよ。
わずか1%の不良で毎月重箱のスミをつっつくように人のミスをぐだぐだなじりやがって。
今月の不良製作者とかいって名前を列挙した紙を配って晒してんじゃねーよ。
ラインで同じ物作ってるんじゃねーんだよ。
だいたい社長が一番不良品量産してるって検査のやつが言ってんのに、何で社長の名前が不良者リストに無いんだよ。
自分で決めたルールも守らないで、何が自主検査表書けだ何が不良の反省文書けだ、お前が真っ先に書けよ。
赤紙回して不良だしたやつ晒すだけじゃ気が済まないのかよ。
召集令状かよ、会社のために死ねって言うのかよ。
社長がズルして不良隠ししてんのに、そんなのやってられるかよバカ。
現場に張り付いて職人の真似ごとしてないでチャンと社長の仕事しろ。
てか、そんなに不良出したくないなら社長をクビにしろよ。
赤字だって本当かどうか怪しいもんだ。
ボーナス残業手当払いたくなくて嘘ついてるのか？
社長一族の使途不明金があり過ぎて赤字なのか？
息子の豪邸が赤字の原因か？
そういうことは、マトモに給料を払えるようになってからにしろよ。
従業員を馬鹿にするにもほどがあるぞゴルァ#

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/09/27(木) 07:41:51.35

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/09/29(土) 23:11:45.92

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/10/17(水) 20:21:47.95

気になって調べてみたらそんな事になってるのか
社長やばいんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/10/17(水) 20:38:18.42

この会社は色々学ぶ事多かったから
現状が気になります・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/11/27(火) 17:46:09.80

やばいといえばヤバイし・・・
古い人もどんどん切られてるし。
毎月人が出たり入ったりの状態・・・それは前からかw
朝礼の度に潰れる潰れるって言ってるけど・・・それも昔からかw
どのくらい収支があるのかは謎の会社。
ホントは儲かってるのかも知らん。
未だに東京のど真ん中に工場持っていられるんだから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/12/16(日) 18:53:45.02

月2千万の儲け話に乗せられて工場まで立てたのに、わずか数ヶ月で終わった。
馬鹿だよこいつら、今どきそんなうまい話が合ったら自分のところでやってるだろw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/10(日) 19:38:45.82

また、営業がいなくなった。
現場もそうだけど、本当に人育てられないよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/21(木) 06:47:01.28

4工場のうち2工場が開店休業状態ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/02/25(月) 19:30:21.25

1個千円の不良作っただけで3倍の3千円の損害だってみみっちいこと言ってるくせに。
専務の毎月2千万の損害は誰が責任取るんだろうね。
あ、社長の理屈なら毎月6千万円の損害を会社に与えてることになるw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/03/10(日) 13:37:01.73

不良に関しては本当にうるさいよね。朝礼の度に今月何万円って言ってばっか。
そのくせ、刃物、材料は無頓着。材料なんて信じられないくらい捨ててる。
不良を作ると材料も無駄になるとか言ってるけど、それ以上に捨ててる。馬鹿みたいだよｗ

それよりも、月数回しか出社しない外様部長を何とかしろよ！
一番の無駄使いだよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/03/10(日) 23:21:59.13

ハローワークでここの求人何件かみつけたんだけど、余程景気が良い会社なの？
当方ＮＣ、ＭＣ、汎用（旋盤、フライス、タッピング）何でもこなせます。
制御装置はファナック、マザトール、ＯＳＰ等大体扱えます。
プラスチックの溶接も得意です。
ここのＨＰみたら多能工を育成しているみたいな事が書いてあって、自分にピッタリの会社のような気がしているのですが、応募してみたほうがいいですか？
実際に働いている人の意見が聞きたい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/03/11(月) 11:39:42.50

ブラックだから辞めとけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/04/11(木) 05:00:41.07

最近いろいろ買いこんでるな～。
また昇給無いな。
社員の給料より、設備投資優先だからな。
やってらんねーよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/05/24(金) 21:53:58.32

ここの経営者は、社員に辞められるのが恐くて注意できないと言う情けない経営者。地下と一階にはまともに仕事してないアホどもがいるが放置状態。あ、二階にもいるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/05/30(木) 12:51:17.61

大体の給与額、残業時間、社員同士の交流など
教えていただけると嬉しいです。
応募しようか検討している会社です。

MC,CADCAM,汎用しかやってこなかったけど
勤まるかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/06/12(水) 23:05:46.57

横浜にあるさくら樹脂って会社（アクリ屋ドットコム）といい勝負だな。
さくら樹脂なんか、有能な人間が軒並み会社辞めてこの1年で20人じゃきかないんじゃないの？
いま、寄っても知った顔の人間がいないもん、
あの会社も危険だよ、大実製作所と似てる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数　　　労働日数　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９～２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　１３　　１５　　　　　　
　３　　　　　　　１２１～１６８　　　　　５　　　６　　　６　　８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３～１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　５　　　６　　６　　　７
　１　　　　　　　４８～　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　２　　　３　　３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考）一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　入社
①新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　　18日　　　20日　　　20日　　　20日　　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　＋　│ 　＋　│　　＋　│ 　＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　＋
.　　　　　　　　　　②繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　　③合計　　　　　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日　　 38日　　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&;bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル(ソース参照)まで。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/12/29(日) 00:15:22.30

本当ブラックだな
休ませてくれないし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/01/25(土) 23:16:47.60

会社に殺されるよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/02/01(土) 08:43:21.38

ここは納期遅れが本当に多い会社だ。
いったいどうやれば一ヶ月近くも遅れるのか。
ここまでだらしない会社は珍しい。
出来るかどうか把握してから注文取れないのかねぇ。

一度社内をじっくり見てみたいものだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/02/08(土) 22:35:35.67

大雪なのに通常どおり営業とかマジで頭おかしいだろw
いったい従業員をなんだと思っているのか？
おかげで帰れなくなったじゃねえか
どう責任とってくれるんじゃゴルァ！！

こんな体質じゃあ、まともな人は皆辞めていくぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/02/25(火) 23:34:59.00

あれ？大雪の時って２時上がりじゃなかったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/15(火) 23:21:35.25

また機械買うらしいぞ。
昇給死んだ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/19(土) 16:53:02.41

募集しているらしいが、全然人が入ってこないね
製造業なのに、物を作らない人の割合が多すぎる
せめて現場の人間を大事にしようぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/08/31(日) 17:05:52.16

経営者も含め腐った人間の寄せ集め！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/09/11(木) 22:29:46.91

事務員さんが辞めてから、事務所がバタバタしているな
製造部でも辞めそうな人間相当いるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/09/11(木) 22:37:40.10

社員のモチベーションは限りなくゼロ！むしろマイナス(笑)
大実製作所の魅力って何かね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/09/13(土) 00:27:08.13

>>34
辞めた人間が言うのも何だけど、仕事量は豊富だから、残業で稼ごうと思えば稼げるのが良かったよ
今から思えば、他の会社でもあそこまで何時も忙しいところは滅多にないよ
尤も残業しなければ生活できないような給料なのが問題なのだけれどもね

事務所の人たちはタイムカードもないし、まさにブラックそのものだったよな
５とか安い給料で遅くまで頑張っていたけど、まだいるのかな？

労働基準局に通報しておくから、近いうちに調査が入ると思うぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/10/09(木) 04:48:06.13

現場の残業手当は申告許可制になったから
気の弱いやつや社長に睨まれているやつはサビ残だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/10/09(木) 07:24:27.80

>>28
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&;sns=em

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/10/31(金) 17:57:59.16

また営業が辞めた
できる人間を簡単にやめさせてどうするのかね？
元はと言えば三階にいるアイツが原因で辞めたらしい
どうせまた素人を雇うのだろうけども、長く勤められない体質を根本から見直さないと皆やめちゃうよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/11/03(月) 08:44:02.15

三階のアイツってw
自分が一番いらない事に気付いてないw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/11/06(木) 00:59:55.64

３階には嫌われてるやつが複数いるけど？
どっちだ？ｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/11/08(土) 09:55:01.82

決まっているだろう
役職あるほうだよ

会社も裁判とかで大変みたいだね
皆そんな話題ばかりで持ちきりだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/11/14(金) 23:36:48.74

どんなに仕事ができなくても首にならない良い会社だよ
何も出来なくても朝起きて行けばいいの
社長が段取りしてくれるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/11/18(火) 19:46:26.19

2階には一人だけ一流の職人がいる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/11/26(水) 20:01:33.43

毎日定時で帰れるし、先輩は皆優しいし、何よりも今延びている会社だ
新卒の皆さん、いらっしゃい
早い者勝ちだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/11(木) 20:33:50.30

今回のボーナスは今までで一番良かった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/11(木) 20:36:06.60

今回のボーナスは今までで一番良かった。
あれぐらい貰えるとモチベーションも維持できる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/12(金) 22:44:50.38

君は優秀なのかな？
確かに今までよりは良かったけど、世間から見るとどうかな～

あと、２階の一流の職人さんって？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/14(日) 00:41:55.22

>>47
普通ですよ

自称一流の人は本社に限らずいるでしょう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/01(木) 18:17:53.17

今年も大実製作所のために頑張ろう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/02(金) 11:28:01.35

千葉県市川市が主な拠点の詐欺グループ大手飛車取（オレオレ詐欺もやってた）の元締めが、実はなんと東証一部の株式会社リブセンス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/13(火) 10:33:09.69

新卒の皆さんどんどんいらっしゃい。
本当に良い会社だよ
仕事は楽だし、技術もちゃんと教えるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/13(火) 11:58:39.98

社員の交流の場も多いし、みんな仲がいい会社だよ。
今時こんな良い会社ないよ
早い者勝ちだよ
中学生並の知能があれば誰でも歓迎するよ
ニートでもフリーターでも、大実にくれば人生が開けるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/13(火) 14:32:44.24

茶髪、ひげ可
残業自由
日本語が通じて簡単なかけ算わり算ができる健康な人ならOK

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/24(土) 08:44:36.58

さっきこの会社の前でタクシー待ちしてたら、会社の人がでて来て無言で勝手に写メ撮られた。
怪しいと思われたんでしょうか？
それにしても、何をしてるのかまずは声をかけるべきではないでしょうか？
いきなり近寄って来て無言で写メ撮るなんて失礼すぎる。
常識のない人がいる会社ですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/24(土) 09:07:35.19

すみませでした
以後気を付けます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/29(木) 22:59:25.30

ＮＣ機使える人にはいい会社だよ。
機械さえ動かしてれば、その間仕事しなくていいからね。
加工時間1時間でも機械が動いてれば、遊んでいてＯＫ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/30(金) 06:33:34.21

仕事量はいつも豊富だし、うるさい上司とかいなくて良いよね
本当に良い会社だよ
常識のある人も無い人も皆いらっしゃい
まだ募集しているよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/02/03(火) 11:38:08.91

仕事しないでゆっくり書類作って遊んでいれば何も言われないんだから、こんなに楽な会社ないよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/02/03(火) 22:51:19.09

ほんとにいい会社。
みんな仲良くおしゃべりしながらお仕事。
しゃべりながら物作れるなんて、よっぽどの技術力だなｗｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/02/04(水) 06:45:49.98

この業界は立ち仕事が多いと思うけど、うちは椅子に座って作業できる。
こんなに良い会社はないよ。
残業もやればやるだけ稼げるよ
どんなに使えない人でもクビにならないよ
日本語理解できる方ならOK
みんなおいで～
まだ募集しているよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/05(木) 22:24:49.41

職人おいで～
汎用機のみでもOK
まだまだ募集しているよ
本当に良い会社だよ
他の会社で普通に仕事できれば、大実に来て凄いね凄いねって言われるよ
自信もってドシドシ御応募ください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/05(日) 08:30:58.96

http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
　また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。

求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/06(月) 10:24:48.10

オオミ心理教とは上手いこと言うねえ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/10(金) 23:38:38.66

社員の人もやってるじゃないですか!!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/05/08(金) 12:53:41.82

まだまだ募集しているよ～
素人でもなんでもいいから早くおいで～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/05/08(金) 23:21:52.23

何処かの会社が代替わりしたらしいけど
自己中のボンクラらしいじゃん、そんなのが上に立ったら先が無いな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/05/10(日) 21:40:26.25

ボンクラでもなんでもいいからおいで~
まだまだ募集しているよ
素人でも一から教えるよ
手に職つけようぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/05/11(月) 08:50:38.92

自己中のボンクラってＢ型の人ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/05/11(月) 08:58:48.78

御名答!!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/05/20(水) 08:26:47.27

早く来てください!!職人さん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/05/28(木) 12:19:48.15

エアコンは効いているし、働きやすい職場だよ。
職人さん早くおいで～
本当に良い会社だよ
このチャンスを逃したら、もったいないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/05/29(金) 12:27:05.81

旋盤、フライス盤、ベンチレースの職人さん早く来て～
仕事いっぱいあるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/01(月) 07:50:24.23

ブラックだよ!!やめな!!糞だよ!!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/01(月) 09:06:33.16

現場は割とマトモだよ
残業すれば稼げるし、なかには変な人もいるけど、どこでも同じでしょう？

営業、事務はまだブラック体質が残っているから、改善しないと人が定着しないよね
今後に期待して、生暖かい目で見てやってよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/04(木) 03:54:46.35

夏のボーナス絶望的…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/04(木) 08:46:16.40

ちゃんと出るだろう
こんなに売上あるのに、ボーナス少なかったら暴動が起こるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/15(月) 12:21:10.07

腕の良いベンチレース工、急募
仕事は豊富にあります。
ベテラン工の技術が活かせる会社です。
お待ちしております。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/15(月) 12:42:00.69

有給を全部使っても何も言われない良い会社です。
社員のわがままな要求にも答えてくれます。
今時こんなに緩い会社は珍しいでしょう。
次の転職先には、是非、大実製作所を検討してください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/16(火) 21:46:16.71

age

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/17(水) 01:20:28.54

職人が定着しないんで有名だからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/17(水) 08:50:57.97

そんな事いわないで、定着させようぜ
前よりも良い会社になっている事は間違いないよ

**お腹いっぱい** · 2015/06/17(水) 12:12:26.74

やめなよ仕事やらない人は、監視カメラ付きだよ!!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/17(水) 12:21:30.30

そんな事書くと人が入って来なくなるから、やめてよ

あれはセキュリティーの為のカメラだよ。
従業員の安全面まで気にしてくれる良い会社だよ
皆おいで～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/17(水) 15:09:09.18

ダミーのカメラもあるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/29(月) 18:41:26.43

やっぱりメリハリが大事だよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/30(火) 15:10:30.97

ケツの穴にもメリハリが大事だよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/07/02(木) 02:16:12.63

通常勤務と残業のメリハリが無いもんなｗ

**お腹いっぱい** · 2015/07/03(金) 07:38:18.17

やっぱりイカれた人達の集まりの会社ですね!!他の会社に決めました♪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/07/03(金) 12:25:40.39

そんな事言わないで来てくださいよ～
なかにはマトモな人もいるよ
おかしな人なんてそんなにいな…

ん－
コメントは差し控えさせて頂きます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/07/03(金) 12:32:12.09

でも、この業界で今時ボーナス貰えるところなんて、そんなにないよ
マジな話、ある程度融通が利くし、働き方によってはそんなに悪い会社ではないよ
65過ぎても使ってくれるし、人と地球環境を大切にする会社だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/07/10(金) 12:26:18.26

いやー今回のボーナス良かったよ
出すときには、ちゃんと出す会社だよ
これだけ募集していて人が来ないなんて信じられないね
腕の良い職人さん、本当に良い会社だから早く来て～
俺たちと勝ち組になろうぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/03(木) 12:56:35.64

また事務員さんが辞めるんだってね
現場も人入ってこないし、なんだかねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/09(水) 12:22:29.35

人手不足だよ
フリーターでもニートでもなんでもいいから、早くおいでよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/13(日) 00:48:31.21

人が居付かないから万年人手不足だよ

**お腹いっぱい** · 2015/09/15(火) 07:31:18.19

学校中退でも何でも良いから来てください!!中途半端な人でもOKダヨ!!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/15(火) 12:45:13.82

宇宙人でもオカマでも誰でもOKです
早く来てください

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/08(木) 03:35:35.74

現状の入れ替わりならいいけどこれ以上バカはいらない！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/08(木) 18:32:25.23

まともな人が入って来るように期待しようぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/09(金) 00:45:50.16

バカが一匹でも居ると次に来たバカの定着率が上がるんだぜ

**お腹いっぱい** · 2015/10/15(木) 07:18:03.60

お前が居るから馬鹿が定着する!!早くきずけよ!!KYBKさん！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/15(木) 12:36:56.09

バカ同士仲良くやろうぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/16(金) 21:11:35.77

上から下までバカしか居ないじゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/22(木) 21:40:59.46

仕事が薄くなったらバカから順番にクビ切られるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/22(木) 22:27:57.83

バカは首洗って待っておけよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/25(日) 21:36:19.09

先ずは経営者からかｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/26(月) 20:25:53.54

（経営者は除く）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/27(火) 20:38:53.46

汎用の職人さんいないの～？
早く来て下さい
仕事いっぱいあるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/02(月) 12:27:13.28

携帯禁止とかアホだよな
今後は家族と連絡とらなければいけない時は、遠慮なく休ませてもらうよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/02(月) 19:48:57.41

自由な社風だから辞めないで勤めている人が多いのにね。
あれはダメこれはダメってがんじがらめにされて、仕事量は多いわ、納期はきついわ、給料は安いわじゃぁ、これ以上ここにいる必要性何にもないよ
そんなに一流の会社にしたければ、一流大学の奴だけにすればいいのに
安い給料で使いたいという卑しい気持ちが根本にあるから、碌な人間が入って来ないんだよ
分からないかねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/06(金) 12:05:50.84

素人の爺さんしか入って来ないし、一体どうなっているんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/11(水) 00:03:07.46

そこそこ若くて腕の有るのは面接jの時点でｺｺﾊ…って気が付くだろ
だからこそ上手く立ち回って給料上げて貰って、
忙しいとか言いつつ実はスカスカの状態でも
目を付けられない様にすることだよ、上手く立ち回ってな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/11(水) 12:23:32.74

会議ばかりしている奴とか、無駄が多すぎるよ
物作ってなんぼだろ？
能書きたれる事しかできないやつは、評論家にでもなればいいのに

**名無しさん@お腹いっぱい** · 2015/11/18(水) 01:09:00.04

給料もたいした事ないのに、携帯禁止とかふざけるなよ。頼んだものはさっさとやれよ。上がアレだから調子乗ってるのかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/18(水) 12:20:06.67

余計な事言われるとやる気なくなるよ
小学校じゃないんなから、携帯なんて自分の判断で節度をもって使用すれば問題ないだろう
明日から、ランドセル背負って通勤するぞ
ゴルァ

**つまみぐい** · 2015/11/19(木) 23:09:34.80

よたもん、ごろつき、不良出身の人間でも雇ってくれそうな会社・・まじめに働いてきた年寄りは、応募すべきではない!この会社って、挨拶すらなって無いのだ。人間の常識の問題だろ。社長さんよ、総務課長ばっかりにすべて押し付けるからこうなるんだろ。しっかりしろよ！

**つまみ食い.** · 2015/11/20(金) 00:15:12.41

平成の時代、グローバル化の時代に足を引っ張る会社、垣間見させてもらって勉強になった。すぐ消えるべしである。世のため人のため日本のため！！！！である。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/20(金) 23:57:34.51

お手伝いしか出来ない素人は必要ない
仕事を覚えたい人は歓迎するよ
職人は皆べらんめい調で愛想も悪いけど、そういうものだから勘弁してね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/11/30(月) 22:38:54.26

本当に良い会社だよ
面接申し込んでバックレる奴とか意味わかんないよ
一度見てから決めようよ
見習いからでも良いから、誰か来て～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/08(火) 12:30:41.78

今時ボーナスも出る会社だよ～
皆おいで～
日本語が通じて普通の人なら歓迎‼

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/15(火) 12:27:39.15

職人来ないね～
そこの遊んでいる君！
早く正社員になって、年を越そうぜ
待っているよ
極端なアホじゃなければ、ちゃんと教えるから安心してね
仕事いっぱいあるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/15(火) 22:45:56.27

ここ見てるとこの会社の程度がわかるね。
携帯禁止って仕事中の私用だろ？
そんなの当り前だと思いますがね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/15(火) 23:20:31.84

息抜きも必用だろww
それだけ緩い会社だって事だよ
あんまりがんじがらめにすると、辞めちゃうぞぉ
常識の無い人でも通用するから、おいでね～
暴れなければOK

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/17(木) 22:39:43.37

だいたいどんなのでも雇うよ、でも頭良いのはサッサと辞めちゃう
上手くコネ作ってダラダラやってる奴が勝ち組だよ
みんな上手くやろうね～

**お腹いっぱい** · 2015/12/18(金) 07:39:09.97

職人さん早く来てください!!犯罪犯しても首に成らない会社だよ!!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/18(金) 12:17:59.61

流石に犯罪はまずいだろww
会社内で暴れなければOK

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/18(金) 12:57:48.81

酒の席で後輩を殴らないような普通の人募集中

**お腹いっぱい** · 2015/12/19(土) 11:10:12.60

流石にじゃね～よ!!実際本社の夜勤が犯罪犯しても首にならね～じゃね～かよ…おかげで関係無い他工場迄携帯禁止だよ!!迷惑何だよ!!家族に連絡する時は遠慮なく休むからよ!!ゴルァ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/19(土) 12:29:27.30

Wi-Fi使っていただけで、ハッカー呼ばわりしたら、たまんねーよ
どこが犯罪なんだよ
アホか？

元々仕事中に携帯をいじっている奴を会社はなんとかしたかったの
それで、今回都合よくWi-Fi使っている事がばれて、総務のおじさんが張り切っちゃっただけだろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/19(土) 12:35:51.45

それより、本社で何回も暴れている奴とか、テクノコアで人を殴る奴とか、そう言う野郎を野放しにしているのは問題だろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/19(土) 12:58:25.82

総務のおじさんしっかりしてくれよ
このままじゃあ、新しい人が来ても、暴力振るわれてやめちゃうよ
怖いよ～会社に行けないよ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/19(土) 13:47:02.38

各フロアに猛獣用の麻酔銃用意してくれないと、怖くて会社に行けないよ
携帯禁止されているから、警察も呼べないよ

総務のおじさん、なんとかしてくれよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/19(土) 22:57:34.98

電波は窃盗の対象にならないため、Wi-Fiにタダ乗りしても罪にはならない
ネットワークのセキュリティーを強行に突破して進入した場合は罪になるが、誰にも見える位置にあるルーターにＩＤとパスワードが印刷されており、尚且つ
変更もしていないのであれば、会社側がセキュリティー対策を実行しているとは言い難く、どうぞ自由に使ってくださいと言わんばかりである。
したがって、「会社のネットワークに侵入した」「ハッカーと同じで一歩間違えれば犯罪行為だ」などの某氏の発言が荒唐無稽なのは理解できるかな？

この様なくだらない事象を針小棒大に宣伝して、以前から何とかしようと目論んでいた携帯電話の全面使用禁止に成功したのは某氏の思惑どおりである

それよりも、先にやる事があるのではないか？
朝タイムカードを押してから家に帰る社員や、自分の仕事が無いから（本当はある）と言って昼に早退する輩、嫌いな人がいるからと言って朝礼に来ない異端児を特別扱いしている事を現場は相当憤っている
自分達は毎日遅くまで残業しても仕事が終わらないのに、「何であいつだけ？」と思っているのは皆同じではないだろうか？

**お腹いっぱい** · 2015/12/20(日) 02:11:04.56

こんな所でごちゃごちゃ言ってないで…上に上がって来いよ!!ちゃんと説明してあげますよ!!犯罪を正当化しないでww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/20(日) 06:38:38.01

あんたの説明聞いても仕方ないよ
弁護士でも呼ぶんだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/20(日) 14:55:55.37

本社に2ちゃんねらーいるって噂ある？やたら書きまくってる奴いるって。地下のヤツじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/21(月) 22:04:24.14

どっちにだって居るだろ、どれだけ居るかは想像に任せるけどな

**お腹いっぱい** · 2015/12/23(水) 14:54:53.12

やっぱり貴方でしたか♪カマ掛け正解でした。今後仕事地獄が待ってます♪来年もしっかり働いて貰いますww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/25(金) 23:54:26.34

トップが暇つぶしがてら見てるくらいだもんな
仕事しながら眺めてる奴も居るだろｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/27(日) 10:21:38.11

少なくても5.6人の2ちゃんねらーがいる模様

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/27(日) 10:29:45.42

仕事地獄？
結構だね
こんな会社いつでも辞めれるよ
実力のある奴が、良い転職先探して無いわけないだろう
辞められて困るのは会社の方だろ？

事務系の奴らは、生意気な事を言う前に、自分らの身の程をわきまえるんだなwww

尚、来年は大量に退職者が出る模様

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/27(日) 10:42:29.65

今のうちに俺らの代わりになる優秀な職人を揃えておくんだなww
どうせ続かないだろうけどね♪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/27(日) 11:34:56.93

班長手当て　　○千円
副班長手当て　○千円

なんで～♪　こんな～に♪
せこい～♪　のかよ～♪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/27(日) 15:34:54.61

毎日定時で帰るバカだけで会社回してみるんだな
あっという間に潰れるぜ
事務系は何百人いてもお金生まないからねぇ
能書きと理想だけ語り合っていればww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/28(月) 19:12:31.87

能力が無い人が残業するんです
うちは生活残業は認めていません

キリッ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/29(火) 02:25:43.06

サビ残なら幾らやってもいいよ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/29(火) 16:57:01.86

ここで文句言ってる奴等って、絶対他所じゃ通用しないよなｗｗｗ
言ってる事が下らな過ぎるｗｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/30(水) 20:07:28.93

他でも通用しますが何か?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/30(水) 20:26:34.90

大実は他では通用しない馬鹿の受け皿だろうwww
加工業の中では大きい会社だから、すごい技術、すごい職人がいると期待して入ったんだけどねぇ
何にも無かったよ
マンガみたいな人が多くて笑えるけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/01(金) 21:45:01.87

>>147

他で通用するんなら他行った方がいいよ。
悪いこと言わないから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/02(土) 12:17:06.72

そうだね
今年は動くよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/12(火) 12:07:54.68

しかし、しかし、年明けて一週間しか経っていないのに、本社の奴ら休みすぎだろう
たるんでいる証拠だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/14(木) 12:38:34.84

製品なんか作らなくても、暇はキッチリ作るものだ
そうすりゃ休めるだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/14(木) 20:25:59.91

どうせ辞めるし、今年はバンバン休むぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/18(月) 13:08:26.00

この通り仕事中の携帯も余裕
監視カメラについて続き失敗だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/18(月) 13:27:21.38

ポケットWi-Fiなかなかいいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/20(水) 15:34:05.07

んなもん使う必要ないわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/20(水) 19:03:37.37

ヤバいよ
7ギガ超えそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/21(木) 22:41:14.86

ウワ～、ここの社員ってクソだな。
携帯、携帯ってガキ過ぎる。
仕事中の私用電話なんて、禁止が普通だろーー
まず、社会人の一般教養から勉強しなきゃｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/22(金) 12:57:39.65

おちょくって書いているだけだよ
仕事量が半端じゃないのに、携帯で遊んでいる奴なんているわけないだろうww
ひっかかったね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/22(金) 12:59:28.62

一般教養から勉強し直さなければならないのには同意するよ
挨拶もマトモに出来ないのいるからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/22(金) 13:42:15.05

少なくても真ん中以上の高校から採用すれば、まともになるだろう
今は底辺校出身が多いからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/22(金) 19:20:58.33

>>158
経営サイドが糞だから社員も糞になるいい見本だよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/22(金) 20:37:43.13

金儲け第一主義に徹する会社だよ
糞でも何でも売り上げがあがればいいんだよ
売り上げナンバーワンになるとVIP待遇が待っているぜ

**お腹いっぱい** · 2016/01/22(金) 20:58:47.56

本当に底辺高校出身が多い会社だね…21世紀の時代に手仕上げでシコシコ擦って寸法出してるよwww俺なら絶対にしないけど…www馬鹿の引き継ぎも、やっぱり大馬鹿だった！www

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/23(土) 23:26:27.79

何も手作業が悪いわけじゃないよ
俺なら手仕上げで千分台の仕事できるぜ

まあ、底辺校出身の奴らでは考える頭がないから無理だろうね
算数のドリルやらされていた奴が居たって聞いた事がある

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/26(火) 10:41:23.56

早速一人辞めるね
出来る人に安い給料しか払わないからだよ
さて、次はだれでしょう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/27(水) 01:58:48.02

はーい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/27(水) 16:52:25.11

また退職者が出た

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/27(水) 16:56:16.47

前の会社に戻るなんて、余程大実が嫌じゃなきゃしないぜ
わかってないよなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/28(木) 15:22:32.28

暇だなぁ帰ろうかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/30(土) 17:43:39.64

アホが多くて疲れるよ
特に管理する側の人間がアホ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/05(金) 16:19:36.24

機械何台も買うんだから、なんだかんだ言っても儲かっているんだなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/11(木) 18:55:16.89

為替がスゲー事になってるな明日は仕事なんかしてられないわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/13(土) 05:57:52.46

今の円高、株安はでやがて仕事の激減に繋がるだろうね
目先が忙しいから、危機感がない奴多過ぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/26(金) 00:51:12.12

てｓ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/03(木) 01:06:02.61

うちも酷いけど此処も酷いね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/03(木) 06:17:09.60

おたくよりはマシだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/07(月) 01:13:16.68

一族が酷いから
能無しボンボンとかねｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/07(月) 23:12:46.66

中小企業なんて何処もそんなもんだろ
うちはまだマシなほうだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/10(木) 00:04:47.57

ここより親族の数が多くてもっと酷い所が有るって
ブローカーやってる奴から聞いたことがあるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/10(木) 23:48:15.02

大して儲かっていない癖に高級外車乗り回す見栄っ張りに比べれば、うちの経営陣はマトモに見えるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/13(日) 23:54:10.05

営業は続かないな
一年持てば良いほうだ
ブラック体質を直さなくてはずっと変わらないだろうな

それとも、｢お金は要りません夜遅くまで働きたいです｣という天然記念物を探すか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/14(月) 12:29:56.61

経営陣がまともならこんなに人の出入りが激しくないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/14(月) 22:22:42.85

人の使い方が下手なんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/16(水) 23:38:13.69

オマイ等、もっと具体的に言わんかい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/17(木) 20:52:30.53

具体的に書くと誹謗中傷になるだろう
そこまでバカじゃないよ

それより、あくまでも噂なんだけど、古株のくせに簡単な仕事しかできない奴の給料見直すらしい
各工場で何人か候補がいるようだが、バイトに降格もあるんじゃないの？
やっと会社も重い腰を上げてくれるんだね
期待しようぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/18(金) 12:36:56.15

あの辺とかあの辺な

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/18(金) 23:36:19.57

上とか下とかだろうww
あ、羽田にもいるか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/20(日) 03:05:16.39

何も出来ないよ。定年後の契約社員をバイトにするくらいだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/20(日) 07:54:38.38

今年は｢実行に移す年｣だぜ
期待しているよ

**お腹いっぱい** · 2016/03/20(日) 14:27:27.93

それで何を期待するの？それより毎日遅くまで会社に居られてお金貰える最高の会社ですよ♪暇潰してお金貰えるなんて何処探してもないですよ♪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/20(日) 22:17:36.60

こっちは遅くまで居たくねぇんだよ
数年食える位の資産はあるしね
何年居ても進歩しない糞野郎どもが仕事しないから、できる奴にしわ寄せが来るんだろうが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/21(月) 14:25:58.60

別に無理に居なくてもいいじゃんｗ
適当に三味弾いてお茶濁してる方にしわ寄せが来るからさ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/21(月) 23:25:06.78

基本的に定時で帰りたいんだけどね
義理人情の大実マンだから、お客様の困った顔が浮かんで断れないんだなぁこれが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/23(水) 00:25:57.83

そりゃ結構な事でｗ
なら文句言わずにがんばってなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/23(水) 22:44:29.21

義理人情の大実マンなので、適当に三味線弾いている奴を見るとムカムカするんですよ
いつも全力で働いているので、文句も言いたくなりますわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/23(水) 22:47:29.66

ふざけた野郎には、大実マンキックでも食らわしてやりますわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/27(日) 13:56:10.54

まぁ、汎用機をやってる奴等は大変だわな。
NC機なんて楽なもんだぜ！
特に数物やってる奴等なんて遊んでて残業代ゲットだから辞めらんねぇ～～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/27(日) 23:50:38.96

技術が無くて汎用しか出来ないなら救いようがないわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/28(月) 21:57:03.64

なんだか、ショボい仕事ばかりだ
腕が鈍るよ