トヨタ自動車東北
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いっても20ぐらいじゃない?!
ちょっと前なら忙しいと30は余裕にいってたけどな >>18旦那はリフトに乗って、韓○人みたいなツラしてるよ のっぺら顔さんっていくつなの?かなり古株そうだけど ヘラヘラうるせぇー コマツプロフェッショナルファクトリーファミリー 『オランダのワークシェアリング、時間かお金か、自由に選択できる』
http://www.youtube.com/watch?v=dJTlrTVe4DI
オランダでは、『同一労働同一労働条件』が取り決められた。これはフルタイム労働者とパートタイム労働者との間で、
時給、社会保険制度加入、雇用期間、昇進等の労働条件に格差をつけることを禁じるものである。
さらに、労働時間調整法制定では『労働者が自発的にフルタイムからパートタイムへ、あるいはパートタイムから
フルタイムへ移行する権利および、『労働者が週当たりの労働時間を自発的に決められる権利』が定められている。
これらの諸改革の結果、個々人が必要とする収入に基づく多様な働き方が促進されることにより、
結果としてパートタイム労働者が増加するとともに失業率も下がった。
パートタイム労働者の比率は1983年の18.5%から2001年には33.0%に上昇するとともに、
失業率は1983年の14%から2001年の2.4%まで減少することとなった。
また、労働時間は、1979年の年間約1600時間から、2005年には1345時間に減少している。
労働市場の改革は民間セクターだけに留まることなく、公務員にも及んだ。
現在、教師や警察官といった職種もパートタイム労働者無しでは成り立たなくなっている。
これら一連の改革はオランダ・モデル(または、ポルダー・モデル)と呼ばれているとともに、
世界初のパートタイム経済(ワークシェアリング)の国とも呼ばれている。 ぐぉぉぉるでんういぃぃぃぃぃぃぃぃぃくぅぅぅぅぅ! おぃ!!○銀のCM出てる、車体?の姉ちゃん誰だ!? トヨタももう無理か
日産みたいに外資を受け入れることになりそう トヨタも アクア売れても国内工場は赤字
まあ そのうち 無くすしかなし
経産省としては、鉄鋼の生産量は減らないほうがいいのかな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています