三菱電機・伊丹&北伊丹製作所
ガイジラグビーパワハラゴリラが死ねばもっと対応がよくなる お〜、かつて働いたことあるけどいろいろ書かれてるな(^^)
まあ、賛否両論あるけど資格取得手当がかなり充実してるのは
羨ましかったかな。機械設計技術者とか合格すると10万円くらい
出てたよね。
わし、派遣で機械設計技術者2級と1級、どっちも一発合格したけど
派遣のため恩恵にあやかれず。ぴえん(TT) >>436
そういや、先輩に機械設計技術者2級に延々と落ち続けてる人いたわww
あんなもん、なんで落ちるんやろ?w そういえば、例のパワハラ自殺事件が起こった事業所は
こちらの事業所でしたでしょうか。
遺族の方々の気持ちに立って考えると、あのような事件は
繰り返してほしくないですね。
同時に社員、従業員の方一人一人があの事件を忘れない
よう心に刻んでおく事が大事でしょう。
三菱電機側はきちんと謝罪したのでしょうか。気になる
所ですね。 ここの子会社?のアイケーって
どうなん?
ずっと求人してるけど… >>439
MEE山事にi-NARTEに10年以上落ち続けてる主任がいます。 中国人多すぎ
社内クラスター出まくり
でも隠蔽
流石ブラック三菱 三菱のラグビー部?のヤツってオカマみたいなヤツしか居ないよね
会社が腐ってるし、オカマ多い いつも契約募集してる
社員雇用を餌にこき使うけど
社員にはなれない
パワハラ、セクハラの温床
中国人ばっかりでクラスター出まくり
病気 三菱電機も工場によってムラがあるようで、
伊丹は厳しいらしい。
京都は比較的ヌルい。 https://news.cube-soft.jp/article/3766927?ver=2.8.1&utm_source=cube&utm_medium=notice
三菱電機“パワハラ自殺” 労災認定、上司から「飛び降りるのにいい窓ある」
おととし、大手電機メーカー・三菱電機の新入社員が上司によるパワハラを訴える
遺書を残して自殺したことについて、労災と認定されていたことがわかりました。
兵庫県尼崎市の三菱電機の生産技術センターに配属されていた新入社員の男性(当
時20代)はおととし8月、教育主任だった上司から「飛び降りるのにいい窓ある
で。死んどいたほうがいいんちゃう」などと言われたと、パワハラ被害について記
したメモを残して自殺しました。
遺族側の弁護士が11日、会見を開き、遺族が去年9月に尼崎労働基準監督署に労
災を申請し、先月26日付けで労災に認定されたことを明らかにしました。
三菱電機は「重く受けとめており、真摯に対応していく。今回の認定を踏まえ、社
長以下、関係役員の処分を行う」とコメントしています。(11日21:58) >>452
伊丹は厳しいとかじゃなく
余裕が無い
管理職無能、人事無能
ブラックバレバレで求人に募集が無い
いつも募集してるけど応募なし
新入社員直ぐ辞める
管理が職無能、仕事しない、責任転嫁に必死
中国人多い、仕事適当、コロナ蔓延
入社して昇給無いのがバレる
不良率高い、トラブル多い、管理職は助け無い
そら人が定着する訳無い だんだん「不正」「隠蔽」「人〇し」のワードで検索にかかる企業になってきてるのではないかと危惧しています。 >>463
不正、隠蔽、捏造、殺人
違法行為の温床は事実やし、しゃーない 女、タバコ、酒、ギャンブル
寝坊の常習犯
伊電岩ア雅〇クズ男 https://ameblo.jp/mitsuidirect/
社員はAOHが誰なのか丸わかり。
三井を汚すダイレクト
三井Gじゃないのに
Iもアホ ここの門に立ってる警備員って社員なのか?
偉そうに言葉使いも知らんやつ多い
つまらん仕事でイライラしてるのわかるけど
いつも気分悪くさせられるわ 伊電岩ア雅〇
女、タバコ、酒、ギャンブル
寝坊の常習犯
浮気ばっかりクズ男 噂垂れ流してる君、外のスレ見なさい、伏せ字でも金払えば今は開示しやすい、弁護士相談中か 弁護士に開示依頼中
お前と確定したら
法的に責任取らせる 工場作業服のままつかしんを徘徊しないでいただきたい。 中国からのクラスター隠蔽は相変わらず
パワハラ、セクハラ相変わらず
低賃金、無責任相変わらず
肥溜めやね >>480
開示させるのは良いと思うのですが、そんなことしている
ヒマがあればおたくらの会社の不正、隠蔽、パワハラ問題
を先に解決していったら良いんじゃあないかと思いますが
いかがでしょうか? >>480
検査不正問題を調べていた三菱電機は23日、鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市)でつくるETC設備などで新たに不正が見つかったことを明らかにした。外部の弁護士らでつくる調査委員会のアンケートについて、回答を事前に見せるよう指示する管理職が複数人いたことも発覚した。会見した調査委の委員長の木目田裕弁護士は、三菱電機の内向きな企業風土は「簡単にはなかなか変わらない」と指摘した。
この日公表された報告書では、会社側の調査への姿勢が問われる事例があった。「上司からアンケート回答を会社に提出するよう指示された」といった社員からの相談が、調査委に複数あった。
アンケートの回答を調査委に直接送ることは、社員が上司らの圧力を受けずに問題を申告するために必要だ。報告書は「一部の上長は、それを無効化する指示をあえて行ったものと評価せざるを得ない。ここにも、従業員が率直に声を上げることを良しとしない考えが表れている」とした。
この日の会見で木目田氏は「妨害ははなはだ問題。厳重に注意した」と話した。
報告書は三菱電機の閉鎖的な企業風土を改めて問題視している。
「部長や課長に変なことを言うと怒鳴られたり叱られたりすることが多く、上司にものが言いにくかった」
「モノが言えない風土」の一例として、調査委が挙げた社員の声だ。ほかにも、上司や先輩に業務上の疑問をぶつけたり、意見を述べたりしたところ、「担当でないのに口を挟むな」「言われたとおりに試験をやっていれば良い」などと怒鳴られることが度々あり、疑問があっても意見をしなくなったと述べる社員もいた。
福山製作所(広島県福山市)…
⇒いやはや...。 ここの太○寮はスタッフも住民も性格悪すぎ
人のプライバシーも守らない非常識な人間ばかり ここの従業員が歩道を歩く幼児を交通量の多い車道に追い出すとこをよく見かける。頭おかしい。 はあ、憂鬱
クドラン仕事、三菱の管理職の糞ゴミ相手
社会の役に立たないゴミを作り続ける
三菱 どうせ上長経由で提出させるんやから意味が無いと判断されたんやないんかな >>480
弁護士に情報開示させるとか言うといて、自分らが弁護士から注意受けてるのマジで草生えるww 制工課
岩〇雅〇
付き合ってた大半の時間を
元カノと二股してたクソ男。
Hはしてないから浮気じゃない?
一緒にお風呂入って寝泊まりしてたくせに
何もなかったとか信じると思うか?
責めたら首絞めてきたDV男。
なのに職場には私が悪いみたい言って
私は仕事を失った……。
あの男に天罰が下って欲しい
地獄に落ちろ >>493
DVなら直接警察に通報した方が早いですよ。 表面に出てないだけでまだまだ
性格終わってる上司はいる。 表面に出てないだけでまだまだ
性格終わってる上司はいる。 自分の処理能力を超えた業務を押し付けて
研修生を潰そうとする社員がいる。
そしてそういう奴が教育担当だったりするのが
この会社 自分の処理能力を超えた業務を押し付けて
研修生を潰そうとする社員がいる。
そしてそういう奴が教育担当だったりするのが
この会社 制工課
岩〇雅〇
付き合ってた大半の時間を
元カノと二股してたクソ男。
応援先でも女に手を出そうとしてる
女たらし。
女癖悪すぎ 阪急電車からここの工場にこれみよがしに貼り付けてる
太陽光パネルがびっしり見えるのですが、あれってどの
くらい発電してるの? >>502
やっぱそうなん?まあパワハラ、隠蔽がお得意の三菱がまじめにSDGsやるわけないもんなww 小泉 純一郎(こいずみ じゅんいちろう、1942年〈昭和17年〉1月8日)は、日本の政治家。
妻 宮本佳代子
結婚
1978年(昭和53年)にエスエス製薬の元会長泰道照山の孫・宮本佳代子と結婚。
福田赳夫の秘書として
福田赳夫の議員秘書を務め、後に総理となる福田から政治家としての薫陶を受けた。社会人生活の第一歩を浪人でスタートした小泉は、毎朝4時に起床した[3]。横須賀駅5時半発の電車に乗って、2時間かけて世田谷区にある福田赳夫邸へと通った[3]。福田のもとには初当選したばかりの塩川正十郎がいた[3]。当時のことを塩川正十郎は『週刊文春』の阿川佐和子との対談でこう語っている「そうそう。彼は早起きで、福田さんの家の玄関で靴揃そろえておったね。下足番だったの」「で代議士が帰るときモータープールで“何々先生お帰り~お車ぁ~”て運転手を呼んでたの(笑)。だから、僕は彼のホームページに“まさか総理大臣になるとは思わなかった”って書いたんです。大変な苦労をしてますよ。」、「そのとき、福田さんが“こいつは意地の強いやっちゃ。なかなかしっかりしとる。だから、大物になったら、とんでもない大物になるけど、はぐれたら処置ない奴ぜぇ”と言うたことがあるの」[4]。福田邸で秘書の仕事は午前中で終わり、午後からは地元横須賀で自身の政治活動を行っていた。 みらいえのCM観て 腹立った
まず 自前の工場 まともな環境にしろよ
事業の損益次第 名電(最近は怪しいが)とかなら
まともな工場に出来るかも知れんが
充電場所は みんな古い壊れそうな工場だ
同じ社員である 役員が来ると 工場案内は社有車
お客様である 見学者は徒歩
違うだろうが なあ うるま
まじめに 会社変えろ 三菱電機が下水道使用料14・3億円未払い 伊丹製作所、尼崎市に対して27年間
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202209/0015661151.shtml
2022/9/22 20:10 神戸新聞NEXT
三菱電機は22日、兵庫県尼崎市の同社伊丹製作所で1994年4月~2021年12月の約27年間にわたり、下水道使用料の未払いがあったと発表した。総額は遅延損害金相当額を含め約14億3千万円。空調機の型式変更に伴い下水道使用料が増えたが、必要な申告をしていなかった。今月30日までに未払い分をすべて納付するとしている。
同製作所はもともと「水冷式」の空調機を利用。1994年4月から蒸発した水を下水道使用量から差し引き、料金の減免を受けられる同市の制度を受けていた。その後、蒸発を利用しない「空冷式」に順次変更し、下水量が増えたが、市に申告していなかった。また使用料が必要な地下水の排出を95年から始めたが、これも未申告だった。 Yし田てなんで急にやめたん?課長になったばっかりちゃうかったっけ? ここは派遣入れすぎ、しかも本工と同じ働きを要求する 三菱電機は22日、兵庫県尼崎市の同社伊丹製作所で1994年4月〜2021年12月の約27年間にわたり、下水道使用料の未払いがあったと発表した。総額は遅延損害金相当額を含め約14億3千万円。空調機の型式変更に伴い下水道使用料が増えたが、必要な申告をしていなかった。今月30日までに未払い分をすべて納付するとしている。
同製作所はもともと「水冷式」の空調機を利用。1994年4月から蒸発した水を下水道使用量から差し引き、料金の減免を受けられる同市の制度を受けていた。その後、蒸発を利用しない「空冷式」に順次変更し、下水量が増えたが、市に申告していなかった。また使用料が必要な地下水の排出を95年から始めたが、これも未申告だった。 def func1( ):
while Con :
GPIO.output(LG1, True)
time.sleep(WaitT)
GPIO.output(LG1, False)
if Con == True :
GPIO.output(LG2, True)
time.sleep(WaitT)
GPIO.output(LG2, False)
if Con == True :
GPIO.output(LG3, True)
time.sleep(WaitT) おまえ自分が同じように掲示板に名前書かれてみ、どんな気持ちになる? 三菱電機のエアコンはどこで製造されていますか?
製造を担っているのは「三菱電機静岡製作所(静岡市駿河区)」です。 このため、日本国内で販売されている「霧ヶ峰」は日本製です。 「私は自殺をします。三菱につぶされました」 三菱電機の新入 ...
エキサイト
https://www.excite.co.jp › ニュース › 国内 › 社会
2017/09/27 — 同社では、研究職の男性が長時間労働とパワハラによって入社1年後の2014年にうつ病を発症し、休職に追い込まれるという事件が発生している。2016年11月に ...
三菱電機・伊丹&北伊丹製作所
itest.5ch.net[公式]
https://itest.5ch.net › mao › test › read.cgi › industry
織田建州 邪魔だ 死ね 地獄に堕ちろ. ID:Wo3xxM+G. 0442 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/17(木) 07:24:02.80. ここの子会社?のアイケーって どうなん?
三菱電機・伊丹&北伊丹製作所 - 5ちゃんねる掲示板
https://itest.5ch.net › mao › test › read.cgi › industry
織田建州 邪魔だ 死ね 地獄に堕ちろ. ID:guJ/TFHM. 0467 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/23(金) 14:35:19.98. 伊丹製作所社員、岩?ア雅〇最低クズ男. ID:ETBlxYyv. >>551
だって部長があの藤○だからね
エコ贔屓人事 >>553
ホント無能が多い
かなり前まではまともだったのに
クソばかり
とくにB、Kの管理職
しっかりしろよ贔屓人事の○本さんよ 何か事業自体微妙だし
間接部門腐ってるし
まあインチキずっとやってた製作所だし
なんかなという感じ
知り合いもいるがマトモなやついない ここの事業って将来性無さすぎでしょ
それに加えてどんどん人のレベルも堕ちていってるし
もうどうしようもないよ >>561
まあ全体的にそうなんだが
特に問題起こしてからこの場所はそれが
顕著
人材が枯渇してるし特に総務資材は
技術もなんだかなというレベル
オワコンなんだよな
なあ上層部 遅かれ早かれ分社化もあるのかな
こんなとこ必要無いの判断は下されても
おかしくはないし 大阪生活が耐えられるんだったら
塚口でも構わないが
どうも無理だわ >>571
まあ無理もないか
通C系生技セ先端と全くいい話し聞かないしな >>571
儲からないビジネスだし
つまらんからな >>551
この場所に残ってる時点であんたも無能w >>574
まあそれはそうだが
資材の無能さは酷すぎる >>この場所に残ってる時点であんたも無能w
↑
何このブーメラン刺さりまくり感www まあ仕事しなくてまあまあの給料貰えれば
いい人向け どうなるんだろうね
この製作所
日立に買ってもらえないかね 何にもしないでパワハラだけして気持ち良く逃げたいジジイと
NISA大量投資で盛り上がり本業は特にどうでもいい無敵の若者と
やりたくもない管理職を押し付けられ家族との時間を0にして働く40代
コレが現実 去年通信機製作所に内定をもらったけど、よくよく調べたらパワハラの事件の製作所だったのでびびって内定辞退しました。
提示された給料はPグループよりもだいぶ良かっただけに、実際どうなんですか? >>588
伊丹地区は最悪だから
辞めといて良かったよ
伊丹C電通電生技セ先端系電全て
パワハラで問題になった事業所です
パナで命が助かったと思って
ください ありがとうございます。
確かに面接でやたらと残業耐性やら、現職の残業時間聞かれて答えたら『だいぶ制御されてますねー』なんて言ってたので、管理部門がそんな残業ないやろと思って少し怪しいとは思っていたので。。。
ただ、給料だけは良かったですね。本当に。
パナよりも年収ベースで100万弱高い提示額だったのでずっともやもやしていました。 >>590
年収は確かにいいかもしれないけど
業務社内の風通しやりがいなんかを
考えるとパナの方がよいかも
あくまで自分の友人達との会話からです 尼崎製作所だと昔の尼崎の工場村を連想させるからじゃないの?
まあいつまでもつのかな伊丹地区 京事、稲事はもう終わったけど塩漬けだよ
との経営陣から言われた流刑地? 伊丹地区のヒエラルキー
A 営業 設計
B 経理 工作 品証
C 総務 資材 生産 マジか。ここの資材ってそんなにヒエラルキー低いんか。んで、境界知能ギリギリって危ないな‥ >>625
7割くらいは上司が残っているから付き合ってるだけでやってるフリ 川上ってやつが既婚者の割に同業者の女性に手を出して呑気に仕事してる。要注意。
茶員ってやつが女性を待ち伏せ、セクハラ、ストーカーまがいで気持ち悪い。 >>632
もうDNAみたいなもんだからね
40、50代がいなくならないとね >>635
マジでクズだから気をつけて。
解雇にさせるため相談中。 すまん,部署は言えん。。。でも,管理職やわ。正論をゆうのに,具体的にどうするか迄は教えないStyle。ワイがもっと頭良けりゃええんやが… >>640
まあそうだよね、ゴメン
目的とか手段が不明確なまま指示するタイプね
厄介だね >>641
でもありがとう。気にかけてくれたことが嬉しい。 ああ、昨日は歓迎会
相変わらず上への媚びへつらいとバカ話
酒飲めない自分にとっては苦痛
金払ってつまらない時間を過ごした 三菱電機と住友電工の社員ってママさんならはっきりわかるらしいね
飲み方にも社風が出てるって はあ歓迎会の3時間が3日くらいに
感じて苦痛が酷すぎる
会社にいるだけでもかなり厳しいのに
よく耐えられるわ もう長崎手下にしてドヤるくらいしか存在意義ないよな 残業すんなと言う割には,仕事量減らずタイムアタックみたいな毎日。部下を潰す事には部長級の管理職との闘いに日々心が荒む >>650
業務が多いから残業が減らないといって
人いれたらまた無駄な業務が増えて
永遠に残業なくならず病む人間も
減らないパターンやな しかしこのクソつまらない労働もどきが
あと何年も続く若手はおかしくならない
のかね 伊丹地区は色々事件があるにも関わらず
皆さん何事もないように過ごしてるし
相変わらず非効率な業務で毎日仕事らしき
ものをしている
おかしいとか思わないのよね
辞める人以外は 伊丹だけじゃなくて全場所同じです
安心してください >>651
そうやねん。仕事減ってるから,業務過多になるわけないのに,仕事が沸いてくる。あとは,上が細かい事を気にしすぎている。そんな事誰が気にするんや⁉︎
という事に目がいっている。此処にちらほら記載されてるように仕事っぽい何かが日々生み出されているのがこの場所,いや,この会社なのか。 >>657
転職する人も離職する新人もさすがに
アホらしくなるんだろうね
仕事っぽい何かは無くせばいいのに
それを効率化までしようとするアホまで
出てくる始末
そりゃ辞めるよ 見つけなくても良い粗を見つけてくるのホンマにやめてほしい 人を潰すのが上手い人が多い。パワハラ,モラハラ,ロジハラ,さっすが天下の汚三菱やな。 >>662
ヒマだし
それが仕事くらいに考えてる奴がいるからね しかし毎日やってもやらなくても
どーでもいい仕事っぽいの
くだらね やっぱり残って根性でやってる方が,頑張ってる感出て,それがよしとされる昭和の会社。改革プロは,先ずはこういう職場の悪しき風習を注意するのではなく,罰していってほしいわ。 >>666
うーん、変革プロこそやってる感集団と思うけど >>639
管理職ではない。1人はクソ派遣。
もう1人はクソ上司もどき。
ヒントはRF製。
ちゃくちゃくと派遣の方は潰す方に進んでます。 日本の伝統的な年功序列型組織の最も残酷なところは、「もうキャリアが終わってしまったこと」を本人に伝えず、人事異動や昇進を餌にしてジョブローテーションでコロコロ転がして、都合よく社員の人生を奪い続けること。こうなると転職もできないので逃げ場がなく、ただゾンビのように働き続けるだけ。 生産品
鉄道車両向け電機機器(三菱電機における交通事業関連の売上のシェアの70%を誇る[要出典])
列車情報管理システム
CBTC地上装置[2]
交通変電及び受電機器、電力管理システム ホワイト企業な訳なく,デンキ会社なのに真っ暗な会社 >>700
激務は営業かな
まあその割にはあんまり儲からない
なんかなという感じ >>706
作ってないし
作る技術すらない
なんか迷走してる この製作所,早よ帰れる人と無限に残業する人とに二極化するよね。遅く残るのが良いみたいな所あらへん? >>712
こんなウソばっかの資料を毎日作っているだけ さあ、つまらん仕事しなくて済むGWがはじまりましたね >>709
私はMSだったのでさっさと仕事を終わらせて早く帰っていました。
成果は上げましたが上司の評価は低かったです。
もう辞めちゃったので、今の状況をここで観察しています。
相変わらずですね(笑)。 >>709
管理職が無能だから残業してる人=頑張ってる人っていう評価になっちまう
未経験の部署の管理職として他場所から赴任してくるからそうなるよ
仕事が解ってきたころにまた別の部署に異動する どっかの三菱スレで見たんだがこの会社の課長っていうのは課長職掌なんだ
資材とか営業とか品管とか、それと同じ職掌扱い
だから品管課長が技術管理課長とか資材課長とか工作課長に異動してくる
それで組織が回るはずねーだろw >>719
会社のための課長ローテーションなんて全く考えてないしね
ただ可愛い手駒を権力者に据えたいだけ
下や組織なんてどうでもいいのよ 停電ウザっ一部の棟と階だけやけど、同じ状況のやつおる?作業は止まってるから仕事せんくてええかもやけど停電勢全員休憩室で密集した空間に隔離されて気持ち悪りーし自由時間的な感じになってて逆に苦痛だわ、時間経つんおせーしよ 三菱電機のスマートメーター使っています。ちゃんと作ってるか不安です。