株式会社ADEKAU
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被災にもめげず、雄々しい立ち上がりを見せている。
来れ!ワールドビジネスマンを目指す者!
>>493
ラフな格好の社員を見て
「けしからん」と御触れを出すのではなく
「楽ならば俺もやってみよう。」と思うような人が
人事部長や組合委員長だったら
『国際化に対応するユニークな人財』などすぐに集まるぞ。 ガンガン中途採用するのは仕方ないんだけど
自分が自分がのタイプばかりでうんざりしてきた
口ばかりでデータや成果は横取り
俺がアイディア出しました俺すごいでしょ?
→その前にデータ取ったのこっちなんだけど?
手伝って欲しいときは言ってくださいね
→もともとお前の仕事なんだけど?
こういうのの配置換えって頼んだら通るものなの? >>502
人事目線で考えたら、「データとるだけで形にできない人」より「中途なのに結果出してる人」の方が大事
配置換え頼んだら>>502が飛ばされるだけやで
まずはそいつの不正を探すんや
>>501
そんなのがいるのか
なら>>453はキ○タマ会やな
彡(^)(^) ワイもヤらせてくれ >>502
人事の目は節穴。
事実を問わず。
「仕事が遅い。」「仕事を盗む。」と
ネガキャンをはじめればよい。
人事は面白い程信じて
あらゆる方法で辞めさせようとする。
証言者は俺。 フランスへの出張自粛
週末の間に出てると思ったら今日出て呆れた
人事の奴らは海外出張なんてないからどうでもいいと思ってるんだろ >>504はその方法で見事嫌いな奴を異動させた人?
噂話を信じる無能な人事に異動させられた人? >>507
傍観者。
北朝鮮みたいな会社と思った。 >>508
北朝鮮か〜。本社・尾久研はそうかもね・・・
人事の目が離れてる浦和や久喜はずいぶん違うよね 浦和や久喜が気楽なのは
人事云々より食品部門が無いから。 >>442
そんなにYちゃんが好きなら告白しろよ。
子供じゃあるまいし。 マイナンバーの提出とストレスチェック始まるけど
本社のプライバシー保護基準の実状がゆるすぎて信用できない・・・ 病歴情報が人事に筒抜けで
それをネタに違法な退職強要を受けた人を知っている。 組合のパワハラの対応は
弁護士を間に被害・加害両者から事情を聞くそうだ。
これでは2人しかいない時のパワハラは立証できない。
パワハラはやり得。
組合も黙認。 2chでいやがらせしてリアルではフォローする
そんな理想の男性が見つかる
そう、ADEKAならね 組合調査でもパワハラ被害者が1割近くいるのに
組合は何もしないで人事に媚びるだけ。
組合費返せ! お誕生会めんどくさい
特定の人のお誕生会を○長がやるっておかしいと思う
交際費流用って疑われても仕方ないよね またやんのかよ
疑われるっていうか事実じゃないの?
犯罪は外部にきちんと通報しましょう 簡単に達成できる低い目標を掲げていたとしても、
達成すれば業績奨励祝賀会を開いて会社のお金で飲食できる
そう、ADEKAならね コンプライアンス委員会に悪事をチクるなら
顧問弁護士への投書にしろ。
他ルートだと言いくるめられる可能性あり。 >>532
裁量労働制を悪用して
サービス残業を合法化しています。(^^)/ >>530
水質汚濁防止法 罰則
「…の規定による命令に違反した者は、一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。」 親のスネかじってる実家通いでも月々1万円以上の住宅手当が出る
そう、ADEKAならね
給料低い低いって言ってんのは地方出身の一人暮らしの連中だけw
実家暮らしならぼろもうけですわー。ウマーwww
田舎者は田舎に帰れ!w 飛び降りて怪我とか無断でサンプル流して水質アウトとか
冷蔵庫の食材が勝手になくなるとか勘弁して 通勤中にホームでけがするのと試薬が目に飛び散るのは本社の定期だからあきらめろ
午後から雨が降ると傘を盗まれるのも忘れるな 上のお気に入りに嫌われると意に沿わない異動を強制されますので、みなさん気をつけましょう!
逆に上に気に入られれば嫌な奴を飛ばしたり部署内結婚も思うがまま! 設定が変えられて
見ることが出来ないサイトが増えたな〜。 新入社員のみんな!
年休使いすぎて体調悪い時に3時までねばってフレックスで帰るようなクズにならないでね! >>542
早くもイタイ話発生!
動いている機会に
手を突っ込むなんて
常識だろう! >>544
そんなこと言ってたら
また関西弁のメンターが来るぞ! 新人研修どころじゃないぞ
人事部は何をやってるんだ! >>548
人事だが、何かあったのか。
熊本・大分には当社の施設はない。
従業員の安否は、安否確認システムで判る。 >>549
人事のふりしてんじぇねーよ笑
新人はまだ安否確認システムに詳細情報の登録してねーよ
そもそも今回は機能しなかったし 何を訴えても何もしない組合には何も期待しない。
組合費の天引きをやめてくれ。 尾久というか荒川区は低湿地帯。
あの界隈だけ雨の日が多く嫌だ。 [ロンドン 13日 ロイター]
フラットシューズで出社したことを理由に無給で帰宅を指示されたロンドンの女性が、
女性従業員に対する職場でのハイヒール着用義務付けを違法とするよう求める政府への陳情を呼びかけ、12万人を上回る署名が集まっている。
女性は陳情活動で「現在の公式な服装の規則は時代錯誤かつ女性差別的」と訴え、
署名数は英国議会が審議対象として取り上げるのに必要な10万人を上回った。 岩埼みたいに、勝手に思い込んで爆死を繰り返し
もうすぐ定年というのがいても「優秀な結婚相談所」? 社内恋愛も社内結婚も自由だが、それに伴う人事異動はフツーの移動と違ってトレードではない
カップルが成立したチームに対する事実上のペナルティー
マジで迷惑 >>544
誰かこいつにフレックスの本来の意義を教えてやってくれ。 >>560
言われても理解できないからそういう使い方してんだよw
あの程度で研究職やってるなんて同じ研究職として恥ずかしいわ
ココに書き込む俺も低脳だがねw >>560
何年たってもメンター気取りのアホが教えてやれ 大阪でADEKAアパート、募集しとる。
名前が便利だから関西勤務になったら借りるか。
https://www.ielove.co.jp/catalog/843225/
で、「産廃保管場所」って何や。 人事に病歴筒抜けって?気持ち悪い会社だな。
またそれをネタにって、起訴した方がいいね。 尾久「久喜が加熱装置きり忘れ? こちらも何かしなくては!!(使命感)」 浦和「久喜・尾久とつづけて似たようなヒヤリハット? 早く2chに書き込まなくては!!(使命感)」 実在するユーザーを騙るスパムメールが届くところを見ると、
顧客名簿はおろか従業員名簿も漏れてると思われる 友達が多いことが正義みたいな顔した若手、つるんでばかりで仕事はいまいち
少しでも気に入らないヤツがいたら必死こいてバカにしてる
目障りだからとっとと食品営業にでも飛ばされろ >>573
TLになれば自分の思い付きで好き放題人を使えるようになるさ。それまでガンバレ
つまらんけど肉体的には楽な仕事を都市圏でできて月に20万円もらえる仕事なんてそうそうないさ 若手の離職者少ないとか言ってるけど
ハラスメント揉み消しは日常茶飯事 リケジョっていいよね。
作業衣姿もカワイイ。
平日は暗い顔して、
休日はアニメや怪獣にうつつを抜かしている
男子研究職よりよほどマトモ。
これから男子はアリバイ程度に採用して
研究職は女性中心に採用したら。 食品営業も女子中心に採用しろよ!
エンドユーザは女子供の業界だ。
既成の枠をぶち破れ! 営業で使い物にならなくなったのを〇〇部〇〇〇〇グループに回すのやめてくれへんかな。お前だよ、会社にしがみつくしか能のないリーダーくん >>575
「つまんね」の意味を勘違いしてねえか。 社員食堂の小野照代ってオバさん、閉経で更年期障害。可哀想に。人の悪口とあら探しが趣味なようで、毎日人のあら探しをしては、店長やパートの悪口をいちいち言う。つまり、働いてる全員の悪口言って笑って楽しんでる。他にする事ないのかな? >>585
ここの社食は、ペチャクチャ喋りながら盛り付けするオバさん達の唾入り。 おっ、社食の話も有りか
業者変わってちょっとしたら、メニューはカスだしオペレーションもクソ過ぎ。
特に麺担当の一部!ババアお前のせいで大渋滞だ。
昼休み早めに行ってチンタラ食ってるクソ共のせいで席無いんだから早く作る努力しろと >>587
ここの社食のメニュー決めてるの、よくホールにいる金髪の事務のババァ。自分が唐揚げ好きだからって唐揚げばかりメニューにのせてる。そしてパートのババァ共の仲が悪すぎて、提供するパフォーマンスも上がらないのです。ババァだから渋滞してても気にしないし。 >>577
経由じゃなくて上海から直接書き込んでるとすれば、年代的にほぼ一人しかいないよなww 社食の広さに制限があるから回転を速くするしかないと言うのに サービスよりもコネ
設計事務所と同じで誰かが甘い汁をすすっているのだろう >>577
俺上海じゃないけど
どこから書き込んでいるかわかる? >>593
>>577だけどあんたiPhoneじゃないの? スマホの位置情報までは分かんねーよ
ま、正解発表はないだろうし正解発表してもそれが正解かどうかなんて分からんがね
「>>577」も「>>593」もこの書き込みも自演かもねwww >>595
人事管理職が首根っこをつかまえて退職強要をするような会社が、
「ホワイト企業」だったほうがおかしい。
日経は信じるな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています