新社長の改革案
・いなべ工場廃止
・住宅手当新設（実家と地方からでてきた人との格差是正）
・設計手当新設
・主査の責任明確化
・残業廃止
・生産技術・設計社内PHS導入
・体調不良による休暇がゼロの人に金一封
・社内禁煙