ヤマザキマザック【MAZAK】
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このご時世に喫煙所を増やすってバカ丸出しだなこの会社。 >>614
確かです。サボり残業が多いです。
見直すべきだ。
イナベの残業を多くしているやつ!常にに残業が多い奴は、監視するべきだ。 人事ってホントにアホばっかやな、上から目線でそれが人に頼む態度?
うちで一番ダメな部署は人事って言われるのが身を以てわかったわ!
まずお前がビジネスマナー勉強してこい、タワケさ。 頭がおかしくても管理職を任命されたら
マザック様の為にやるしかない。
バカな管理職ども俺らの仕事の
ケツ拭いておまんま食べてちょーだい マザックの管理職は逃げるのがお得意
手柄は自分のもの
そんなのばかり 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 設計とか入社してからずっと36協定残業60時間なんだけど、もう基本給に残業60時間分いれないの?
それに開発設計とかなんで他の部署と36協定わけてるんだ?おかしくね?みんな給料同じやのに 【ランチパック】
日本国内に数匹生息するだけの絶滅危惧種
/⌒ヽ___/⌒ヽ、
./ <ヽ`Д´> ` ニダ…
/(ノ三|)
(∠三ノ
_ / ∪∪L
ランチパック=アンチ+キッズ
ヨシダちゃんねるを叩いているゴキブリです 確かにあのトイレの個室はいつも満室だな。
堂々とスマホでゲームしながら待ってる奴も一人か二人いる。
開発設計ってそれで残業代稼いでるのか。 140人程度のフロアに小便器6大便器3+1しかなくて
小便器は4つ故障してても喫煙所を優先して作る
シモの世話ができないのがマザック AX導入した戦犯出てこい!
どんだけ効率悪くなったかわかってんのか? 残業が生活費みたいなところあるからな、俺が社長なら残業ゼロにするな。 トイレにこもって残業代を稼いで生きる、それがマザックという会社?(爆笑) 美濃加茂のリフト危ねーんだよ!
今年二人目の死人出す気か!
部品多過ぎ 美濃加茂は無法地帯。
本当に死亡労災が起こるレベル。
早くなんとかしろ。 まぁ今年のボーナスは夏のみ回答になりそうだなー。
夏予想3か月。冬は景気を見てから。 美濃加茂で労災
板金カゴで足切った?
しょーもねー 給料クソ安いから残業で稼ぐしかない
全員毎月残業時間が同じっておかしいと思えよ 俺が経営者なら、残業ゼロにするな。
基本給をあげたとしても、絶対そっちのほうが人件費は安い。 金のために毎日3時間も残業するってアホらしくないの?
バイトみたい。 一部上場の同業者へ行った同級生と話していると同族企業なんかに入るんじゃなかったと後悔してる。 710みたいな奴がいるからオークマやDMG森に負ける 設計なんて、他の生産部との給料差は残業代しかない。
設計は他の部署より残業時間が多い。設計はタダのばばくじ。
だから優秀な設計者は転職する。考えればわかる。わらう。 机の並べ方や机の上に置いてある物を見たら設計してるとは思えないよね。
汚れて無機質な事務机が所狭しと並んだ上に山のように積まれた書類。
あんなところで毎月60時間も75時間も残業したって効率悪くて当然。 じゃあ何とかしてやれよ。口だけなら何とでも言えるからな。 特にメカ設計が可哀そう。とにかく守備範囲広すぎ。
マニュアル、マーケティング、コスト、全てメカ設計。
その上CATIAとか。給料ベース一緒は本当可哀そう。
ただ、頭いい奴多いのは確か。 森精機の設計はオフィス家具からして機能的。
一人一人が個室みたいに仕切られたキレイな職場。
マザックの設計はオフィス家具が古くて汚い。
集団で島になって机の上は書類が山積みで昔の役場みたい。
そりゃ新卒もろくなのが来んわ。 精工など、好き勝手に残業をしている方がいる。
リフトも乗れないし、役にならやいです。
我々下請けからも見ても?こいつ何しとの?感じかな 720は日本語がおかしい
721は同じIDで720を受けて自作自演
精工にいる馬鹿丸出しをあぶり出せば特定できるな! 俺が社長なら、オフィスのKOD化をするかな。全て効率の為。設計フロアがスマート化されてない。老害がいる限り変わらないと思うけど。 724 設計なら毎月60時間残業耐えうる体力があればおK。 724
工作機械メーカーが良いならDMG森にしなさい。
工作機械メーカーでなくてもいいなら自動車関連にしなさい。 727
となると両方やってるジェイテクト一択じゃん
さ、今日は休日出勤で棚卸し頑張るか 俺も人生やり直せるならオークマに入れば良かったと後悔しながら生きてます。 いなべの二期工事は中止になったのに、何で撤退した精工に板金工場作るんだ?
訳わからん。 開発のクルクルパーマでゲジゲジ眉毛のガキ、廊下の左側を走るな!
ウンコ漏れそうだったのか? いなべ、隠れられるとこ多過ぎるだろ!
サボってる奴がイパーイ!
部品が無いから仕事無いのか。 美濃2なんて隠れもしないで堂々とタバコ吸ってるじゃん なんでもかんでも内製化するのはいいんだけどね、実物を見ずにメーカーに電話で聞くだけで考えないでくれ。
そんなもん押し付けられて使わされる現場のこと考えろよ、だから現場がまともにうごけんのがわからんのか? ヤマザキマザックの本社の向かいの駐車場に入っていくナンバー3408のノート!
ウィンカー出さずに無理矢理曲がるな!
ドライブレコーダーの映像YouTubeに晒したろか! さぁ後一週間頑張ろう!
ゴールデンウィーク明けはすごいことになるだろうから今の内に心のケアしておこう。 今日もトイレの個室待ちでスマホ弄ってるバカが二人いた。
開発は就業時間中にスマホ弄ってて良いのか?
楽に生活残業してんな。 >>738
まぁ落ち着けや
課長クラスやともっと酷いで 美濃加茂はAX大丈夫か?
受注ガタンと落ちてるから良いが大口やいなべみたいにAXで倒れたらまた所長が格下げだぞ。
AXなんか誰が使うって決めたんだ? 生管に電話するなって指示が出て何やってるのかと思ったらAXの準備だって。
まだ準備できてないって大丈夫か?
BESTの人が切り替わったら三ヶ月はゴタゴタするって言ってた、勘弁してくれ。 AX、CATIA導入の失敗おそらくこれが、最大の失敗だろな。
俺が社長なら、2014年に中止してたわ。
おそらく、上に正しい情報がいってないんだろな。誰かが止めてる。 AXに変わった途端に部品が来なくなった。
出庫頼んでもリストに乗らない。
どんなシステムだよ?
あっちもこっちも作業が止まって今月は生産ガタ落ち確定だ。 搬送されてきても欠品ばっかじゃ意味ねーだろ。
前のキットが来てないのに後のキットが来る意味がわからん。
大口もいなべも同じだったらしいが美濃加茂に入れるまでに直しとけよ。
いつになったらまともに来るようになるんだ? AXのせいでCSFが一週間止まるらしい
マザックの機械はスピンドル無くてもいいのかよ
うちらの仕事どうしてくれんのかな
しっかりしてよマザックさん >745
CSFの問題はAX関係ねーよ
知ったかぶってんじゃねーよ請負さん 部品は来ないわ、着たかと思えば載せ間違いや欠品ばかりだわ、と思ったらCSFが止まるわ、問題ばかりだ。
いなべのときも同じような感じだったらしい、これからどうなるんだ? 今年のボーナスって何ヶ月?
まだ決まらないの?
何か社員に言えない問題があるの? 36協定守ろうって言うくせに帰ろうとすると仕事振る上司訴えたい >>749
毎年5月の給料で4月分の昇給分も払われるが、今年は6月に4月5月分もまとめて出るとさ。
ボーナスも昇給も組合と揉めてるんだろ、ボーナスもいつ出るかわからんぞ 多段ビーグルに部品は乗ってないのにシールだけ置いてあった
AXってシールで機械を組み立てろってシステムなんか? 今朝、腹の調子が悪くてトイレへ行ったら満室、一階も満室、工場のトイレへ行ってやっと空きがあったので漏らさずに済んだ!
もっとトイレふやしてくれ! 生産管理のバカ女
一日中喋ってるだけ
ちった仕事せいや
課長がパーだからな 部品がまともに出てこない、
いつになったらちゃんと出てくるんだ、
何とかしろ AXになってから本当に部品が揃わない
こんなんでどうやって組み立てろっていうの?
いなべが止まったのも納得。 社長が交代するみたいだけど何でだろう?100周年だからってイマイチ腑に落ちないな オークマの真似じゃね?
オークマには負けられないからな!
いなべが大失敗、美濃加茂はダダ遅れ、丁度逃げ時だな。 新社長の改革案
・いなべ工場廃止
・住宅手当新設(実家と地方からでてきた人との格差是正)
・設計手当新設
・主査の責任明確化
・残業廃止
・生産技術・設計社内PHS導入
・体調不良による休暇がゼロの人に金一封
・社内禁煙 >>759
やっぱりパワハラ会社じゃ、社員も育ちませんね。 >>765
・無能な次長の左遷
・人事評価の均一化(部署や上司による格差の是正)
・パワハラの禁止
特にパワハラは部長クラスがするから早期対策が必要。 このご時世に部下を怒鳴ったり侮辱する奴が部長とかあり得ん 朝礼で百周年て言ってたけど社員は何かもらえる?
うちの親の会社は五十周年か何かの時に色々もらえたらしい。
臨時ボーナス出してくれ! 部長がパワハラとは、随分、レベルの低い会社なんですね。うちの生徒は出せないな。 新入社員のレベルが低くて困る。
やっぱレベル高い奴らは他社へ行くのか? 類は友を呼ぶってよく言うけども
会社のレベルもそれなりなら人員もそれなりしか来ねーと思うよ。 是非やれといわれれば、初めの半年や一年は、ずいぶん暴れてごらんにいれます。
しかし二年、三年となっては、全く確信は持てません。
三国同盟ができたのは致し方ないが、かくなった上は、日米戦争の回避に極力ご努力を願いたいと思います。 しない、させない、みのがさない。
MAZAKマンの皆様、本日もご安全に。 美濃加茂の労災は気の毒だが大口のって労災か?
会社でケガすればなんでも労災なんか?
それにしても最近労災多いな。 >>775
社内でケガをしたのであれば労災なん
だろうな。
よほど仕事に関係ない事をしていたなら
労災じゃないのかもしれないけど。
確かに最近多いな。
でも、走って転んだとか、降りようとして
落ちたとか、どうやったら防げるのかな?
本人が気を付けるしかない。
ご安全にだな。 美濃加茂、部品はまともに来ないし労災は連発するし電気は落ちるし品質問題で修理に飛んだり散々だ!
大丈夫かこの工場? >>776
ミズ様が寝返るのと社長交代にどんな関係があるんだ?
何でもいいけど株式公開するかせめて持株会作れよ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています