ヤマザキマザック【MAZAK】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
早く立て直せよ
倒壊して死人が出てからじゃ遅いんだよ いやいや、もうすぐ稼働だろ?
日刊工業新聞に出てたぞ 生産技術の人がいなべの2階が4月まで使えないって言ってたけど工事終わったんじゃないの? 親が田舎議員なことだけが自慢の管理職様、問題解決能力の欠片も無く何かあると必ず相手のせいにして恥ずかしくないの? とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
VK0VM たまたま話してるの聞いたけどいなべは建設ミスがたくさんあって修理に時間がかかるって言ってた。
マエケンってとこの悪口何度も書いてる人いるけど気持ちはわかるかも。
なんでもいいけど早く新しい工場で仕事させてくれ。ボロイ工場でやっとれん! >>394
マエケンの仕事だからあと5年は待ってやれ >>394
まあ、あと1ヶ月の辛抱だよ
頑張ろう! ホームレスみたいな作業員とクソドカタの現場監督しかいないのにいい建物が建つわけない 大口のグダグダは何とかならんのか!
いつまで残業休出やらせるんだ?
生産管理ちゃんとやれ! 大口は全部クッチャクチャでどうにもならんな
生管もある意味被害者
部署別に対応してたら無間地獄
会社全体で対策しないと
誰も責任持たんから永久に無理か 本社がまとめないとね。
そのうちに現場が動かなくなる。 そこまでいくかよw
大卒で残業目一杯やればいくかもな 新工場を設計した人って工場を見たことないんじゃね?
あれで機械を作れると思ったならど素人確定!
それでokした奴がマザックの人なら現場に出たことないんだろ?
あそこでどうやって作って出荷するんだ?
エロい人教えてくれよ!
マジ勘弁してほしいわ! 415が言ってるのは建設会社じゃなくて計画した部署のことだろ
生産技術って何やってるかよくわからんもんな お前よほどマエケンにイジメられたんだな。
誰も建設会社の責任だなんて思わんから。 くだらんことに湯水のように使う金あるならいなべの二期工事やれよ!
二期工事やらないせいでどんだけ迷惑してるかわかってんのか! いなべって何のために作ったんだ?
現場労働者に苦労させるためか? 今年の新入社員もまた使えんのばっか送り込まれてくるのか?
本社はどんな教育してるんだ?
ちったぁまともな教育してから配属しろよ!
その前にまともな奴採用しろ! なんでうちの会社は給料安いんだ?
株式公開してないから? パンを焼いても釜から出せないとか、箱詰めしたけどトラックまで運べなかったとか、それがヤマザキ。
パンじゃなくて工作機械の方な! また明日からあの評判が悪い工場でお仕事だ。
どんなバカが考えたらあんな工場になるんだ。
部品は欠品じゃないのに来ないし。
どこにあるかわからんってバカとしか思えん。
何とかしてくれー! 美濃加茂?
いなべ?
あっちもこっちも滅茶苦茶だ!
部品を工場中探し回るって意味わからんわ! 外注が納期遅ればかりやらかすのは舐められてるからじゃね?
今日来ることになってた部品が来週になるって簡単に言うけどこっちは納期までに組み立てなきゃならんのじゃ。
結局責任は現場に押し付けて良いご身分だな。 部品どこにあるんだよ!
早く持ってこいよ!
こっちは時間がねーんだよ! 納入業者と仲良くしてる人、帰りにご機嫌だとわかっちゃうぞ。 今御社の複合機頼んだら 半年先納入って そんなに忙しいの・・? >435
新工場の立ち上げに失敗して忙しいらしいです。 30歳付近の給料いくら?因みにサービスエンジニアです。 給料安いからやめとけ。
この人手不足のご時世、ヘッドハントされて辞める奴が多い。 サービスマンってユーザーに怒鳴られて誰にも助けてもらえず一人で修理するんだぞ、どんだけ給料もらってもやりたないわ。
同業に転職した奴によれば給料が少ないのは間違いない。
だから現場上がりの素人みたいのが回されてきてすぐ辞めよる。 >>441
それが人にものを聞く態度かゴミ!
テメーなんか三流企業の安月給で十分じゃ >>442
安い安い言うけど社員じゃないから知らないんだろ? 年齢でなく級によっても違うから一概に何歳がいくらかなんて言えないよ。
そんなに知りたきゃ面接受ければ良いだろ。 連休前にテレビに出たけどあれ金払って出してもらったらしいじゃん
そんな金あるなら給料上げてくれよ 部品が無くて作業者が探しにいくっておかしくね?
訳のわからん工事してないで部品もってこい! >>449
現物支給とは何ですか?
確定拠出年金ではなんいんですか? トヨタの期間工と比べたらショボ過ぎて誰も来ないだろ 新工場の夜勤で夜食頼んでないのにご飯と味噌汁盗んでるやつやめとけよ
二課の四人!お前らやぞ! 掃除のオッサン、食堂で靴脱ぐと滅茶臭いんだよ。
喰い方も犬みたいだし何とかしろよ。
食欲無くなるわ 新工場、まともに生産もできてねーのに見学なんか入れるなよ どの工場も部品探し回って険悪な状態
でも生管は他人事で探そうともしない
作りかけで放置された機械ばっか
誰か早く何とかしろよ 新工場パンク寸前じゃん、新聞にはすげーこと書いてあったけど前より広くて白くなっただけで作る方は前の方が良かった 新工場って何のために作ったんだ?
広くなっただけで何も良くなってない。 毎回同じ不良を送ってくるのやめてほしい、
直して使うのにどんだけ時間かかるか考えろタコ データでは在庫あるのに部品が行方不明ってどんなや?
横流しでもしてんじゃねーの? 昔ここの仕事してる外注会社に勤めてたけど、図面誤記多過ぎだったり図面に指示の無い作業多かったりで苦労したわ。 ここの新卒は図面書けないのを普通に採用するから使えない設計者多いよ。
設計者が悪いんじゃなくて、採用したやつが悪いんだけどね。 オークマに落ちたから仕方なくマザックに来たとか、大学院に行くつもりでいて就活を始めるのが遅くて面接してくれたのがマザックだけだったとか、そんなカスしか来ないから仕方ない >471
仕上げ記号無しが当たり前だもんな、確認したら「そっちで考えろ」って言われたし。
追加工を電話で頼まれたけど何年経っても図面は来ない、加工賃ももらえない。
設計じゃなくてお絵描きだな。 正社員の募集なのに、社員登用アイコンつけてたら、正社員の募集ではないとバレるだろ なんでもいいから早く部品探してこい!
納品されてるけどどこにあるかわからんとか訳のわからんこと言ってんじゃねー!
ちゃんと管理せーよ! なんでもいいから早く部品探してこい!
納品されてるけどどこにあるかわからんとか訳のわからんこと言ってんじゃねー!
ちゃんと管理せーよ! >>475
マザックで生産実績のある盤なのに、いざ配線始めたら線長足りないとか端子サイズ違うとか端子と線のsq合わないとかしょっちゅうあったわ。お懐かしい。 図面がおかしいと何度も電話してるのに放置され、もう納期に間に合わないと言ったらそのまま作って納品してと言う。
いい加減に作って後で手直しさせられるのが嫌だから言ってるんですが、本当に製造業の会社なのでしょうか? ただの印象ですが、体裁だけはえらく取り繕う会社です。 マザックの機械は納入時に完成させる、つまり中途半端な状態で納入して設置する時に完成させようとするから誤動作ばかり。 もうすぐ派遣切り10周年ですね。切られた親類縁者家族は忘れてません 大口の係長さん、鼻クソほじくりながら歩いてるとバカ丸出しだぜ この会社ってこれだけ現場がメチャクチャなのに何故良くしようとしないの?
ルールを作ればいいのに三ヶ月経ってもメチャクチャなままでどうにかしようと思わないの?
新聞で百億円かかったって読んだけどこの工場にそんな価値無いでしょ。
誰でもいいからこれではいけないと思えよ。 華々しい地下工場が新聞に載り、美術館を建て、蒸気機関車を飾る。
しかしおそろしいほどに見栄えだけなのである。 いなべの二期工事は金が無くて中止にしたの?
博物館より二期工事やれよ いなべ終わってる
部品を置くところも無い運ぶこともできない機械が完成しても出荷に手間かかる
こんな工場誰が考えたんだ 現場あんまりにも悲惨な状況で書き込みも無くなったか。
見た目だけ重視して設計したから全然機能しなくて部品探しで大忙し! 人手を集めればいいってもんじゃない
結局隠れて遊んでるだけ 見て呉れだけで工場建てるからいつまでも三流なんだよ
作業者の意見を取り入れ無いからこうなる 医学知識 「熱中症の知識」
「被災地の方は、10〜15分で、休憩(きゅうけい)をとってください!」
○「熱中症の症状」→「めまい」「立ちくらみ」「頭痛」「はきけ」
「体がだるい」「力がぬける」「腕や足の筋肉痛」「汗が止まらない!」
この症状(しょうじょう)がでたら、すぐに休んでください!!
○「体力に自信がない人」(女性)は、木陰(こかげ」)で、、
10分に一回、こまめに休憩(きゅうけい)をとってください!
○「体力に自信のある方」は、
15分に一回休憩(きゅうけい)をとってください!
被災地の方は、10〜15分に一回の休憩をとるのは鉄則です!
(お医者さんの指示です!ぐあいがわるくなったらすぐに休んでください!!)
応急処置(おうきゅうしょち)→
すずしい場所に移動する!木陰(こかげ)冷房(れいぼう)のきいた部屋!
衣服(いふく)をゆるめる!→
胸に水をかける!!気化熱(きかねつ)で、体を冷やします!
「首」・「わきの下」・「ふともものつけね」を、
「冷えた缶ジュース」を、「ハンカチ」や「タオル」でまいて
じんわりと、「わきの下」や「首」を冷やします!
直接「缶ジュース」をあてると、「血のながれがとどこおる」ので、
「タオル」や「ハンカチ」をまいて冷やしましょう!!
「暑いときは、無理(むり)をしない」が「鉄則」(てっそく)です!!
熱中症の人を、見かけたら、すずしい部屋にはこびこんで、
「まわりの人」や、「デパートの店員さん」に助けをもとめましょう!
救急車をよんでください!
◎(一人で対応しなしで、まわりの人に助けをもとめてください!!
みんなで、声をかけあいましょう!!)
医学知識 外注遅れも然りだけど物流から部品が届かないのがクソムカつく。在庫はある事になってるのに。つか物流のミスで現場が怒られる意味が分からんわ。 美濃加茂、暑いぞ!
今日なんか34度あったぞ!
何で夏にエアコンの工事やるんだ?
暑くなる前に終わっとけよ!
あんな暑い工場で工作機械作って精度大丈夫か?
据え付けしてから精度出てないって言われても知らんからな! いなべは部品はどこにあるかわからないけど涼しいだけマシ? 部品の在庫を探さないといけないのがスマートファクトリー? >>502
つか物流が動く前に工場が動き出した時点で終了確定だろ ろくに計画もしないで見切り発車して大失敗するのはいつものことじゃん 管理職が誰も責任持たないからな。
次長は課長に言うだけ、課長は知らんふり。
現場が苦労してても何とかしろって言うだけ。
ユーザークレームが増える一方で当然。 最近リフトの事故が多い
物損や打撲ならまだいいけど
これだけゴチャゴチャしてるとそのうちやらかすだろう 次長クラスの異動が禿げしいな。
下を育ててないのが痛い。
この先やっていけるのかこの会社は? 異動じゃなくて役職定年
新工場をグダグダにしたバカどもも降ろせ 外注の人らどんどんいなくなってる気がするけど大丈夫なんか 外注の人らどんどんいなくなってる気がするけど大丈夫なんか 気付いた時には根こそぎライバルメーカーに持ってかれてどうにもならんってことにならんといいが。 黄色いリボン付けて立ってるだけの奴って新卒?
立ったまま寝てるんだけど!
そんなことして意味あるの? 新工場に何度も社長が偵察に来た。
何もしないジチョ様を監視に来たのか?
なmでもいいから早く交代しろ、 物流の応援もいなくなるからさらにダメになるやろ。早く崩壊して生産台数落とせよ 応援がいたって誰もまともに指示できないんだからいなくなっても同じこと 本社から役員が来て監視してたぞ。
この会社ヤバくね? >>515
森が外注に出すようにシフトしたから取られたんかな?それどころか営業と修理の質が悪過ぎる社長把握してんのかな?ひど過ぎるぞ 森の方がサービスの対応が悪くて客が離れてる。
マザックはユーザーの言いなり。 >510
大口でリフト事故で骨折キター!
次は切断?それとも一気に脂肪事故?
こりゃまじヤバイな あれ死んでてもおかしくない事故だった。
被害者はまた外部の人間だからどうせ放置だろ。
次は社員か? 生産が遅れてるっていうけど部品が無いわ不良で使えないわユーザー都合で出荷できないとかそういうのが理由だってわかってんの? また大口で労災キター!
飛び降りて骨折
あっふぉーじゃねーの?
まだ続くだろな 大口は生産は上手くいってるから労災なんかどうでも良い!
問題はいなべだ!
早くなんとかしろよクソ! いなべの奴らじゃどうにもならんから本社の役員が立て直しに来たらしいが何も変わってねーぞ 害虫と故人的に中良くしてるヤシ
いつまでたっても減らんな
これまで何人も飛ばされたのに
上がそんなヤシばっかだから下もそうなるわな 早く作れって言われても部品が無くては作れないのよ。 無いならまだいいけどあるけどどこにあるかわからんってのは勘弁してくれ 不良が出るとなんでも組立のせいにする品管のアホども
ユニットの不良はユニットに言えよ
外注には怖くて何も言えんくせに いなべだけ労災起きなかったぞ、いなべって優秀なんだな!
部品が山積みでどこにあるかわからないくらいのことどうでもいいよな! 次長が生産管理外されて生産技術だけなら課長でええんちゃうの 棚卸をしていなべはどうにもならんことが決定的になった いなべってずっと組み立てだけなの?
精工から機械課とか移さないの?
工場の南の空き地に作ればいいのに。 どうにもならんカスが次長や課長じゃ良くなるどころか悪くなる一方。
この会社、ヤバイよ! 無い部品は入ってこないのに、捨てるほどある部品を追加してどうする気? 今日は工事のせいでろくに作業できなかった
生産より工事優先して早く作れっておかしくない? 最先端のスマートファクトリーなんだろ?
新聞に書いてあったことは嘘なの? ウソ、っていうか妄想
部品がどこにあるかわからないのがスマートファクトリー 出荷より部品入庫を優先するのがスマートファクトリー 生産管理が何もしないで現場が部品を探し回るのがスマートファクトリー? 組み立て現場が部品置き場になってる時点でスマートじゃないだろ! これだけグダグダなのに誰も何もしないのがスマートファクトリー ここまでひどくなると立て直しなんて無理だ
なんで立ち上げ前に準備しておかなかった
精工へ戻った方がマシ 工場建ててシステムも入れ替えて機種も増やして、と、一遍にやりすぎだ!
それ以前に工場の配置がおかしい、動線って言葉知らんの?
もう終わってるよこの工場、マジ精工の方がマシ 部品が来ないのに沢山作れと言われてもなー
どうやったらできるかお前らがやってみろ 上から新工場を作れと言われて建物を作っただけ
建物さえあれば生産出来ると思っていた
何でこんなことになったのか誰もわからない
そんなことだから立て直しなんて無理 今必要な部品を探してたんじゃ何も良くなる訳無い。
何がどこにあるかわかるようにしなきゃ。 組立課も悲惨みたいだけど機械課もひどいぜ。
加工出来んような配置とか、誰が考えたんだ?
組立は部品が無いだけだからすぐ何とかなる。
でも機械課はこれから何十年も変えられない。
どうにもならん! 何で同じ失敗を何度も繰り返すんだろな?
配置がおかしいから生産性が悪いということがわからんのか?
大型モニターを設置してあればスマートファクトリーだと思ってる? 最近偉い人の人事異動が多いけど何か問題でも起きてるのか? 美濃加茂は外注に牛耳られてる。
怒らせたら仕事してもらえないので言うなりになるしかない。
他も似たようなもん? >>572
いなべは精工の時からそんなもん
美濃にも居たが美濃のほうがマシだと思うよ
大口は分からない 設計ミスで現場に迷惑かけてばかりなんだから設計のアホどもは給料下げるのが当然 ここなトレーニングスクールの先生はブサイクと勘違い女。ヤバイ!先生は綺麗って聞いてたのに!!夕食案内してくれた人は綺麗だった。あの人のことか? 疫病神か、分かるが
給料が安いから、有能な設計者がいなくなるんだよ。残るのは、、
そこが、変わらんとダメだな メーカーなんだから設計のミスで現場が苦労してたら儲からねえんだよ。
パソコンに向かって寝てる奴もいるんだしもっと人を減らして現場に回せ。 >>587
使えねえ奴現場に出すな迷惑だ
何か下らない業務でもやらせとけ >>588
その通りなんだけど、現場を知らない設計者は無茶苦茶やるからなぁ…。 現場は誰でもできるが、設計は誰でもできない
これ鉄板 設計してるんじゃなくてお絵描きしてるだけだろ
現場は誰でも出来る?
じゃあ設計がやってみろ >>593
腹立たしいけど、慣れたら君より上手く立ち回るよ… 開発から言わせてもらえば設計がやってることなんてお絵描き以下だ 開発は製品化のことをまるで考えていないからなぁ。
理想だけで飯が食えるのは羨ましい。 その先は生技の仕事だろ。
設計しか行けなかったカスはお絵描きしてろ! ほんとバカばっかだわ、正技とか機能してないやろ。高卒は黙ってろ 機械設計のアホども、板金の向きを間違えるとか給料下がって当然だろ! >>601
昔な、そうやって製造の現場が設計とか生技とか馬鹿にしていたら焼け野原になって日立ビアメカニクスという会社があってだな…。 板金の向き?そんなちっぽけな話しをしとるんやないで!わらう >>605
日立精機も旧日立精工も、でっせ。
ビアメカニクスは日立グループからの切り離し後の現在絶賛内部崩壊中。 いなべだけじゃないぞ、美濃加茂もやばい
早くなんとかしないといなべの二の舞になる 大口もまともではない、いなべよりマシな程度。
美濃加茂は来年が心配らしい。 ここの会社って、生活残業しとる人多すぎやわ。社長早く気付け。わらう。 今年の話題はいなべが主役だったが、来年は美濃加茂か?
早く逃げた方が良いぞ! いなべ、事務所の人数だけ増えて何もしないから全然良くならない 有給ってどういうふうに増えるの?
労働基準法どうり? >>618
そんなの総務にでも聞けば?もう使い切ってないんでしょー、◯◯さん。 毎年有給が加算されると毎週のように休んで夏までに使い果たすアホ こんな会社に入らなきゃ良かった。
オークマにすれば良かった。 確かにオークマに落ちてマザックに受かった奴は沢山いる 年明け早々労災連発!
今年は百周年だから百件目指すの? 本当に死人が出た!
627は予知能力持ってるのか? >>491
会長の前夫人はアレだったし現夫人はお水上がり
会長の長年の愛人も錦3のクラブのママ
社長はある意味サラブレット 労災事故の発生(桑名署)
2019年01月18日
1月17日夕方、桑名市大字蓮花寺の工場において、工作機械のメンテナンス中、同機械と天井クレーンのすき間に挟まれ、作業員の男性(56歳)が死亡する労災事故が発生した。 え?工作機械?
自動倉庫って聞いたけど?
いなべができたから精工って潰すんでしょ、何で人がいたの? 死んだの社員じゃないし、ただのメンテにきたメンテ会社の人だよ いや、他社の人間を構内規則に則った作業を求めていたら火の粉は飛んできますって。 精工の死亡事故って情報が全く無いな。
何かヤバいことでもあって表に出せないとか?
それにしても二年で二人も死ぬって大丈夫? 受注残が多くてメチャクチャなやり方してるからとんでもない潜在災害ばかり、その内本当に社員が被害にあうかも おそらく何処のメーカーもそうだと思うけど、粗方の作業を派遣や請負、契約社員に任せちゃうからなあ。
そしてリーマンショックみたいなことが起きた際に個々の能力無視で雇用形態だけで何も考えずに辞めさせて、社内にまともに作れる人がいなくなるところまでセット。 安全チームのバカども、ダメだダメだって言うだけじゃ何も良くならんよ。
現場で一緒にやればわかるよ。
事務所に座ってるだけだから労災が減らない。 設備のメンテまで、社員がやる会社なんてないない!お前バカか! >>648
メーカーの懐温めてくれてありがとうな。 前にいた他のメーカーに比べるとマザックて本当にいい加減。
社員は残業するためにさぼってるから品質もいい加減でクレームも多い。
マザックに要望出しても放置するから二年で二人も死者が出るのも納得。 今日もトラックとリフトがぶつかりそうだった
その内事故るだろ この会社に銀色のスクーターで通ってるオジさん、毎日歩道を走らないでください、すごく危ない マザックを追い出された請負が言ってたけど、マザックはアホじゃないと管理職になれないんだってな。 >>657
それはただの嫉妬やろwマザックに追い出されるとかどんだけ無能なんだよ マザックみたいな無能ばかりの会社に愛想尽かせて出て行った優秀な請負もいるだろ!
無能ばかりだから二年やそこらで現場で二人も死ぬんだわ! この会社のシルバーとオレンジのプロボックス、
高速でいつ見ても猛スピードでカッ飛んでいく。
今日もヒュンッて一瞬で抜かされた。
怖いイメージしか無い。 サービスの奴は呼ばれたらすぐ飛んでかないといけないから大変だな。
雨の中を急いで中央分離帯に突っ込んだ奴もいたな。 設計のA、トイレの個室にいても体臭でバレてるぞ。
自分で臭いのわからんの?
食堂で飯喰うな、気分悪くなるんじゃ! F1チームと組んでいるこの会社よりトヨタと組んでいるDMG森の方がやはり将来性あるでしょうか? >666
言うまでもなくトヨタ
>667
いなべが大失敗し、美濃加茂もアップアップじゃ大幅ダウンも当然 現物支給かな?ディアゴスティーニみたいに毎回少しずつパーツが貰えるの 運搬中のチルトが落ちたぞ
怪我人は出なかったが床に穴あいてたw 作業台から降りるのに失敗して肋骨2本骨折、そんなんばっかだ 御社のマザトロールプログラム .PBNのファイルってどんなソフトで開けるの・・?
いろいろ試したが 文字バケで まともに見えない 美濃加茂でもいなべでも物流の潜在災害が起きたらしい、三度目の正直は大口か 大口は去年トラックとリフトの間に挟まれて死にかけただろ! このご時世に喫煙所を増やすってバカ丸出しだなこの会社。 >>614
確かです。サボり残業が多いです。
見直すべきだ。
イナベの残業を多くしているやつ!常にに残業が多い奴は、監視するべきだ。 人事ってホントにアホばっかやな、上から目線でそれが人に頼む態度?
うちで一番ダメな部署は人事って言われるのが身を以てわかったわ!
まずお前がビジネスマナー勉強してこい、タワケさ。 頭がおかしくても管理職を任命されたら
マザック様の為にやるしかない。
バカな管理職ども俺らの仕事の
ケツ拭いておまんま食べてちょーだい マザックの管理職は逃げるのがお得意
手柄は自分のもの
そんなのばかり 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 設計とか入社してからずっと36協定残業60時間なんだけど、もう基本給に残業60時間分いれないの?
それに開発設計とかなんで他の部署と36協定わけてるんだ?おかしくね?みんな給料同じやのに 【ランチパック】
日本国内に数匹生息するだけの絶滅危惧種
/⌒ヽ___/⌒ヽ、
./ <ヽ`Д´> ` ニダ…
/(ノ三|)
(∠三ノ
_ / ∪∪L
ランチパック=アンチ+キッズ
ヨシダちゃんねるを叩いているゴキブリです 確かにあのトイレの個室はいつも満室だな。
堂々とスマホでゲームしながら待ってる奴も一人か二人いる。
開発設計ってそれで残業代稼いでるのか。 140人程度のフロアに小便器6大便器3+1しかなくて
小便器は4つ故障してても喫煙所を優先して作る
シモの世話ができないのがマザック AX導入した戦犯出てこい!
どんだけ効率悪くなったかわかってんのか? 残業が生活費みたいなところあるからな、俺が社長なら残業ゼロにするな。 トイレにこもって残業代を稼いで生きる、それがマザックという会社?(爆笑) 美濃加茂のリフト危ねーんだよ!
今年二人目の死人出す気か!
部品多過ぎ 美濃加茂は無法地帯。
本当に死亡労災が起こるレベル。
早くなんとかしろ。 まぁ今年のボーナスは夏のみ回答になりそうだなー。
夏予想3か月。冬は景気を見てから。 美濃加茂で労災
板金カゴで足切った?
しょーもねー 給料クソ安いから残業で稼ぐしかない
全員毎月残業時間が同じっておかしいと思えよ 俺が経営者なら、残業ゼロにするな。
基本給をあげたとしても、絶対そっちのほうが人件費は安い。 金のために毎日3時間も残業するってアホらしくないの?
バイトみたい。 一部上場の同業者へ行った同級生と話していると同族企業なんかに入るんじゃなかったと後悔してる。 710みたいな奴がいるからオークマやDMG森に負ける 設計なんて、他の生産部との給料差は残業代しかない。
設計は他の部署より残業時間が多い。設計はタダのばばくじ。
だから優秀な設計者は転職する。考えればわかる。わらう。 机の並べ方や机の上に置いてある物を見たら設計してるとは思えないよね。
汚れて無機質な事務机が所狭しと並んだ上に山のように積まれた書類。
あんなところで毎月60時間も75時間も残業したって効率悪くて当然。 じゃあ何とかしてやれよ。口だけなら何とでも言えるからな。 特にメカ設計が可哀そう。とにかく守備範囲広すぎ。
マニュアル、マーケティング、コスト、全てメカ設計。
その上CATIAとか。給料ベース一緒は本当可哀そう。
ただ、頭いい奴多いのは確か。 森精機の設計はオフィス家具からして機能的。
一人一人が個室みたいに仕切られたキレイな職場。
マザックの設計はオフィス家具が古くて汚い。
集団で島になって机の上は書類が山積みで昔の役場みたい。
そりゃ新卒もろくなのが来んわ。 精工など、好き勝手に残業をしている方がいる。
リフトも乗れないし、役にならやいです。
我々下請けからも見ても?こいつ何しとの?感じかな 720は日本語がおかしい
721は同じIDで720を受けて自作自演
精工にいる馬鹿丸出しをあぶり出せば特定できるな! 俺が社長なら、オフィスのKOD化をするかな。全て効率の為。設計フロアがスマート化されてない。老害がいる限り変わらないと思うけど。 724 設計なら毎月60時間残業耐えうる体力があればおK。 724
工作機械メーカーが良いならDMG森にしなさい。
工作機械メーカーでなくてもいいなら自動車関連にしなさい。 727
となると両方やってるジェイテクト一択じゃん
さ、今日は休日出勤で棚卸し頑張るか 俺も人生やり直せるならオークマに入れば良かったと後悔しながら生きてます。 いなべの二期工事は中止になったのに、何で撤退した精工に板金工場作るんだ?
訳わからん。 開発のクルクルパーマでゲジゲジ眉毛のガキ、廊下の左側を走るな!
ウンコ漏れそうだったのか? いなべ、隠れられるとこ多過ぎるだろ!
サボってる奴がイパーイ!
部品が無いから仕事無いのか。 美濃2なんて隠れもしないで堂々とタバコ吸ってるじゃん なんでもかんでも内製化するのはいいんだけどね、実物を見ずにメーカーに電話で聞くだけで考えないでくれ。
そんなもん押し付けられて使わされる現場のこと考えろよ、だから現場がまともにうごけんのがわからんのか? ヤマザキマザックの本社の向かいの駐車場に入っていくナンバー3408のノート!
ウィンカー出さずに無理矢理曲がるな!
ドライブレコーダーの映像YouTubeに晒したろか! さぁ後一週間頑張ろう!
ゴールデンウィーク明けはすごいことになるだろうから今の内に心のケアしておこう。 今日もトイレの個室待ちでスマホ弄ってるバカが二人いた。
開発は就業時間中にスマホ弄ってて良いのか?
楽に生活残業してんな。 >>738
まぁ落ち着けや
課長クラスやともっと酷いで 美濃加茂はAX大丈夫か?
受注ガタンと落ちてるから良いが大口やいなべみたいにAXで倒れたらまた所長が格下げだぞ。
AXなんか誰が使うって決めたんだ? 生管に電話するなって指示が出て何やってるのかと思ったらAXの準備だって。
まだ準備できてないって大丈夫か?
BESTの人が切り替わったら三ヶ月はゴタゴタするって言ってた、勘弁してくれ。 AX、CATIA導入の失敗おそらくこれが、最大の失敗だろな。
俺が社長なら、2014年に中止してたわ。
おそらく、上に正しい情報がいってないんだろな。誰かが止めてる。 AXに変わった途端に部品が来なくなった。
出庫頼んでもリストに乗らない。
どんなシステムだよ?
あっちもこっちも作業が止まって今月は生産ガタ落ち確定だ。 搬送されてきても欠品ばっかじゃ意味ねーだろ。
前のキットが来てないのに後のキットが来る意味がわからん。
大口もいなべも同じだったらしいが美濃加茂に入れるまでに直しとけよ。
いつになったらまともに来るようになるんだ? AXのせいでCSFが一週間止まるらしい
マザックの機械はスピンドル無くてもいいのかよ
うちらの仕事どうしてくれんのかな
しっかりしてよマザックさん >745
CSFの問題はAX関係ねーよ
知ったかぶってんじゃねーよ請負さん 部品は来ないわ、着たかと思えば載せ間違いや欠品ばかりだわ、と思ったらCSFが止まるわ、問題ばかりだ。
いなべのときも同じような感じだったらしい、これからどうなるんだ? 今年のボーナスって何ヶ月?
まだ決まらないの?
何か社員に言えない問題があるの? 36協定守ろうって言うくせに帰ろうとすると仕事振る上司訴えたい >>749
毎年5月の給料で4月分の昇給分も払われるが、今年は6月に4月5月分もまとめて出るとさ。
ボーナスも昇給も組合と揉めてるんだろ、ボーナスもいつ出るかわからんぞ 多段ビーグルに部品は乗ってないのにシールだけ置いてあった
AXってシールで機械を組み立てろってシステムなんか? 今朝、腹の調子が悪くてトイレへ行ったら満室、一階も満室、工場のトイレへ行ってやっと空きがあったので漏らさずに済んだ!
もっとトイレふやしてくれ! 生産管理のバカ女
一日中喋ってるだけ
ちった仕事せいや
課長がパーだからな 部品がまともに出てこない、
いつになったらちゃんと出てくるんだ、
何とかしろ AXになってから本当に部品が揃わない
こんなんでどうやって組み立てろっていうの?
いなべが止まったのも納得。 社長が交代するみたいだけど何でだろう?100周年だからってイマイチ腑に落ちないな オークマの真似じゃね?
オークマには負けられないからな!
いなべが大失敗、美濃加茂はダダ遅れ、丁度逃げ時だな。 新社長の改革案
・いなべ工場廃止
・住宅手当新設(実家と地方からでてきた人との格差是正)
・設計手当新設
・主査の責任明確化
・残業廃止
・生産技術・設計社内PHS導入
・体調不良による休暇がゼロの人に金一封
・社内禁煙 >>759
やっぱりパワハラ会社じゃ、社員も育ちませんね。 >>765
・無能な次長の左遷
・人事評価の均一化(部署や上司による格差の是正)
・パワハラの禁止
特にパワハラは部長クラスがするから早期対策が必要。 このご時世に部下を怒鳴ったり侮辱する奴が部長とかあり得ん 朝礼で百周年て言ってたけど社員は何かもらえる?
うちの親の会社は五十周年か何かの時に色々もらえたらしい。
臨時ボーナス出してくれ! 部長がパワハラとは、随分、レベルの低い会社なんですね。うちの生徒は出せないな。 新入社員のレベルが低くて困る。
やっぱレベル高い奴らは他社へ行くのか? 類は友を呼ぶってよく言うけども
会社のレベルもそれなりなら人員もそれなりしか来ねーと思うよ。 是非やれといわれれば、初めの半年や一年は、ずいぶん暴れてごらんにいれます。
しかし二年、三年となっては、全く確信は持てません。
三国同盟ができたのは致し方ないが、かくなった上は、日米戦争の回避に極力ご努力を願いたいと思います。 しない、させない、みのがさない。
MAZAKマンの皆様、本日もご安全に。 美濃加茂の労災は気の毒だが大口のって労災か?
会社でケガすればなんでも労災なんか?
それにしても最近労災多いな。 >>775
社内でケガをしたのであれば労災なん
だろうな。
よほど仕事に関係ない事をしていたなら
労災じゃないのかもしれないけど。
確かに最近多いな。
でも、走って転んだとか、降りようとして
落ちたとか、どうやったら防げるのかな?
本人が気を付けるしかない。
ご安全にだな。 美濃加茂、部品はまともに来ないし労災は連発するし電気は落ちるし品質問題で修理に飛んだり散々だ!
大丈夫かこの工場? >>776
ミズ様が寝返るのと社長交代にどんな関係があるんだ?
何でもいいけど株式公開するかせめて持株会作れよ! 今年も開発の新入社員が大勢現場実習に来るらしいけど常識が無いから邪魔だし労災起こされんか心配で仕事にならん。
それで生産落とすな何とかしろって言うならバカガキども連れてくんな!
立って居眠りしてるやつもいるぞ!
行く末はトイレで残業代稼ぎらしいからどうでもいい奴らってことか? >>780
とはいえ何も考えていなかったり、変な設計すると現場(あるいは運用者)がえらい目にあう事だけは理解させないと、とんでもない図面を寄越してくるぞー。
ぶっちゃけ開発者の現場実習は危ない物に近づかないこと(客先で立ち会う際にメーカーとして恥ずかしくない程度の振る舞い)さえできるようになれば、後はお前らが何も考えていないせいで現場は困るんだ!って話で済ませていいと思う。 今度の給料でやっと今年の給料がわかるんだよな。
もう何年も給料上がってないから3000円でもいいから上げてほしい。
オークマへ行った同級生は毎年上がってるのに何で一円も上げてくれないんだ?
頼むから給料上げてくれ。 精工であるところに隠れてる人、毎月限界まで残業してるけどあの人の仕事って誰か管理してるんか? 昇給がいつもより一ヶ月遅れた。
ボーナスも一週間?遅れるって聞いた。
何かあったの? この会社の一番あかんとこは無能な役職者が出来る人にろくな仕事を与えずに給料も上げないでやる気を無くさせることですね。
だから昇進するのは何であんなのが?って思うような動かない何もしないのばかり。
それでは何も良くなりませんよ。 もっとあかんのはヤバイことを隠すことやな!
本社様に知られたら何人もクビだ! >>735
あっ、それ俺やん
いつもやってるし、みんな解ってるとおもた
晒すならやってみろや 出来もしないのに イキがるなや >>788
もうちょっと恥を知りなさい。会社の看板背負っているのだから。 YouTubeに晒されて世界デビュー
その方が本人のためかもな 今年も給料上がらなかった
もう何年上がってないんだか
残業で稼げってことか 735はノートのせいでぶつかりそうになった相手だろうから社員じゃないんじゃね?
だったらこんなとこ見てないだろうから今更晒したりしねーだろ 土曜出勤なんかダラダラしてて出る意味あるのか疑問だわ
小遣い稼ぎで定時までいるだけ >>797
運用上無理なことは承知だが休日出勤こそコアタイムなしのフレックス扱いにすべきだと思う。
まあ、今度は不必要な休日出勤をする問題が出てくるだろうが…。 最近労災がメチャ増えたけどパトロールしても意味無いやん 技術本部のずっと咳してる木偶の坊はいつになったら病院行ってくれるんだ この会社昔マイコプラズマ流行ったんだよな
オリンピック近くはマイコプラズマ流行るともいうがさて… 良い所は知名度だけは高いこと
悪い所は給料が安いこと >>759
これはBESTの事ですか?最後の挨拶の時に歓喜あまって泣かれていました。本当は辞めたく無かったのだと思います。K次長もこれで2人目なので改めても良さそうですが、変わり無くパワハラ発言は続いています。人事も知ってるのに何も対策してもらえません。 掲示板に書いてあっただろボケ
ボーナス減ってやる気も減ったわ >810
人事は本当に知っているのでしょうか?
被害者が泣き寝入りして辞めてしまったから人事は知らないのでは?
辞めた後でも訴えれば会社として対応するはずです。 6月の工作機械受注酷いな。1000億割ってるしなんだかマザックも受注減ってない? >810
k次長もなの?もともとはハゲ執行役員様が、そうやって何人も潰してきたんだよね?ハゲ執行役員様に尻尾振ってきたから、類は友を呼んだんだな。n次長も同類。 TAKは社長になっても同伴してくれるよね♡ミッドランドでお肉ね。 美濃加茂の労災は人災だな
スリングを減らしたせいでサドルが宙吊りで回転してケガ?
2年前に人が死んでるのにまた死者出す気か
毎週労災起こして安全管理しっかりしてくれよ 上司が言うことは何でも聞く高卒の犬が次長になって勘違いしてパワハラ
そりゃ優秀な人は辞めてカスしか残らんわ
安全も高卒の現場上がりの課長が労災防止なんてわからないから何もせず放置
そりゃ毎週のように労災が起きるわ
管理職を替えないとパワハラも労災も増える一方 >813
人事のボスはみず様でしょ。みず様はしもじものパワハラのことなんて関係ないわ。
自分の出世の為にしか動かないの。そうして、私達愛人を弄ぶの。でも、使い終わっ
たらポイだけど。それでもいいよ。 「お前は全然わかっていない、俺の方がよく知っている」と言う管理職に限って自分で指示できないんだよな。
それでバカバカしくなって辞めていった優秀な人がこれまで何人いたことか。
無能な部長次長を替えないと何も良くならんぞ。 労災が連発して緊急全体朝礼をやった次の日にまた労災。
一ヶ月で五件っておかしいだろ。
次は何が起きる? 労災起こした奴を朝礼で立たせてみんなの前で反省させるってただの吊るし上げやん 執行役員と次長がパワハラで部下が辞める?労災起きても責任は部下にある?ひでぇ会社だなぁ。そんな怨念だらけの機械に命は預けられへん。買い換えだな。どこの機械がまともなんや?営業の人きてくれへん? 掲示板で美濃加茂の労災の内容を見てマジ吹いたぞ!
台車を板金だと思って乗ったら動いて転倒?
美濃加茂は板金踏んでいいのか!
どんなバカ面か見てやりたいわ! 次長なんて仕事してるやつ見たことねえな。
主査なんて課長の天下りだし。
ここの会社は上にいけばいくほど、仕事がなくなる感じ。 >>824
俺も今日掲示板見て吹いた。
キャスターが見えなかったから板金だと思って乗った、って。
台車と板金見間違えるか? 板金に乗るか?
すげー嘘ついちまったな、上司は再発防止対策どうするんだろ? この会社は上に行けば行くほど自分の無能さを隠すために有能な奴を潰す。
給料を上げない、まともな仕事を与えない、正論は怒鳴り散らして潰す。
業者と仲良くしてもお咎めなしとか、あり得んだろ。
パワハラされても泣き寝入りして辞めていくのは見切りをつけられたんだよ。 ペーペーはお黙り。全ては会長とミッズーの為。ミッズーさえ良ければそれでいいの。
彼は自分の利益にならない人は切り捨てるの。でも、私達にはよくしてくれる。
でも、飽きたら切り捨てるよ。あんた達も覚悟しときな。 働き方改革全盛のこのご時世に次長が「残業が少ない、36協定目一杯残業しろ」と言うこの会社は時代遅れなのか世間知らずなのか? >>828
ネジ屋の者ですが。彼は、そういう人です。女性2人をおもちゃにして、ネジ屋を追い出
されました。性格なんですね。マザックの会長はどんな方なんでしょ。彼を重用するとは
ネジ屋では驚きと嘲笑してるんですが。 >>827
そんな会社が存在してるんですか?見た目は豪華だけど。
うちの生産技術は知ってるのか。明日、しっかり伝えておきます。どこの機械を買うか、
見た目に騙されないように。
貴重な情報ありがとう。 >>831
>>832
連投乙!
お前が青山の社員じゃないことはわかった。 >>826
上司の課長様はヘルメットを一度も被ったことがありません。
再発防止なんか考える頭がありません。 とにかく部品がまともに届いて欲しい。
品番間違い、数量間違い、機番間違い、品番シール貼り間違い、搬送先間違い。
毎日その対応ばっかで疲れる、早く何とかしてくれよ。 それAX関係無いだろ。
出庫の奴らがいい加減なだけ。 数も数えれん
搬送先はメチャクチャ
シンクロにはそんな奴しかおらんのか
出庫したけど行方不明って何だよ
それで現場が苦労してんだぞ 精工って売るんじゃなかったの?
機械課はそのままだし板金工程は作るし。
いなべに作ればよくね? 美濃加茂の労災って掲示板に出てないやん。
精工は死人が出てもノー管理、大丈夫か? また鋳物が落ちて骨折
今度は美濃工場
この連鎖いつまで続く?
本気で対策しろよ 安全の責任者を代えるしかない、今の課長は何もしないから そもそも安全って色々な人の血(様々な事故の遺訓に対する処置の集積)と汗(遺訓を守り発展させる努力)で成立している極めて稀(あるいは特殊と言い換えてもいい)な状況なんだぜ。
だからその種の努力を怠ったり手抜きをすると、いつでも危険に遭遇するのだよ…。 どうして現場に血が流れるんだ?
総務課が汗を流さないからだ。
労災は事務所で起きてるんじゃない!
責任は取らない、それが総務課長の仕事だ。 >>850
「痺れるような命令、ありがとうございました」
なんて言える上司、いないよなこの会社には。
部下を潰すのばっか。 明日から仕事ですね。
室井管理官のような上司が出てくると会社も良くなるでしょうね。
そんな人がいたら潰されるでしょうけどね。 お盆休み終わってしまった
あといくつ寝るとお正月なんだ 仕様間違えて作って客の指摘でわかったってバカだろ。
品管は何チェックしたんだ? 森精機、鳥人間コンテスト二連覇スゲー!
マザックさんはチャレンジしないの? >>860
大丈夫。あと3年したら、みんな逃げ出すよ。それまでに転職したもの勝ち! 税務署の監査が入ったらヤバいのイパーイあるな。
オーナー企業だから済んでても税務署の目は見るとこわかってるからな。
自分の責任にされないように気をつけよう。 〉〉865
あっ。それ?そこは大丈夫。K顧問と5人の税理士が国税接待付けにしてあるから、ちょっとした指摘事項をお土産に渡せば終了! 現場のトップの次長が動かない
何もしない
責任も持たない
納期遅れが起きて当たり前だ シンクロも組立も残業休出でなんとかやってきたけどもう限界だろ
美濃加茂はそろそろ爆発するか?
労災5連荘の時点で終わってたか 美濃加茂はいつになったらまともに部品来るの?
組立が部品探し回るっておかしいと思う人いないん? コンサルタントが指導してるのに何で良くならないんだ?
金をドブに捨ててるだけじゃねーか。 課長が何もしないからシンクロはいつまで経ってもダメ! 現場で台車に乗ってコケて労災起こした部下に現場を見せて説明したことを再発防止っていう課長だもん。 むかし設計にサンフラワーってマルチを勧誘しとった
バカがおったらしいが
誰かわかる? 受注が減ってるのに毎月コンサルに百万単位の金払って何も良くならんならサッサと切れ 富士通なんかどうでもいいからとにかく部品持ってこい! また労災やっちゃったね
このまま過去最高新記録達成かな
今年は死者も出てるし
行くとこまで逝っちゃう? あー100周年なのに、、それじゃない
誰だ企画したアホはw マザックデイか?
家族で参加できるのはいいが内容がな。
それよりご祝儀的に全社員に何かくれてもいいのに。 受注が減ってるって騒ぎになってるけど残業が減ると生活できなくなるから困る。 大口労災続くね、レンチ折れたってどんだけ力入れてたんだ? ボルトを締める時はレンチがちょっとしなってくるくらいで丁度いいんだぞ 冬のボーナスは百周年のお祝いで百万円もらえるらしい。 >>892
レンチは折れたらだめ。曲がるのはOK。 あの禿げ執行相変わらずパワハラ連発だな。そのうち事件起こすぞ。 前に使えないから放出されたバカが戻ってくるらしい
最悪! 昨日は有休取った奴が多かったけど土曜日も沢山休むだろう。
そうなるのが目に見えてたんだから昨日は休日にすればよかったんだわ! 美濃加茂第二へ行くとCSFの北の休憩所でいつも何人かタバコ吸ってるが人が余っててやることないの? この会社の唯一良いところはいつでも自由に休憩できることじゃん 物作りは人作りとか言いながら人事が人作りをわかってないからしゃーないよ 歩きスマホ以外、挨拶、指差し等のマナーに関して言えば全ての役職者が実行し平もやらざるを得ない様にするしかない
やらせようと言いつけてるだけじゃ無理 課長やGLが挨拶しないのに平にやらせんな。
人事だけじゃなくて役職者も人作りできるヤツなんかいない。 欠品の理由が納品されたけど行方不明ってのは勘弁してくれ 設計のミスで納期に間に合わなくなるのもいい加減無くしてくれ。
休憩が長過ぎるんだわ。 駐車場でバックしてるのに後ろを通ろうとする女、当たり屋か?
ナンバー晒したろか >>914
ナンバー晒したろか・・そんな事書く前に晒したらええやん
以前も動画うpするとかで、結局なんもなしやったしなぁ
ほんまここは、言う(カキコ)だけやわ >>916
晒したりアップしたりしたら大事になるだろ。
お前みたいなバカばっかじゃねーんだよカス!
昼休みにこんなとこ見てんじゃねーよ根暗 >>917
バカはおまえじじゃん こんな糞スレ誰がみてんねん
ナンバー晒したら、気をつけるようになるじゃん
知らなきゃ又、誰かが犠牲になるかもしれんし
夜中に見てるのも大概やぞ >>918
ここ、役員も見てるからな。
昼休みの楽しみは5ちゃんか?
寂しいね、頑張って働けよゴミ! トイレの順番待ちしながらスマホで遊んでる開発のバカども、機密管理って知ってるか? エロス恥本トロ明の特徴
・自分が一番正しいと思ってる。
・自分が一番仕事ができると思い込んでる。
・黒烏龍茶やヘルシア緑茶を愛飲している。
・他人の給料が気になる。
・趣味の悪いハーレーに乗ってる。
・オリラジ中田風の髭を生やしている。
・職場に来るのが一番遅い。
・眼鏡のセンスが笑える。
・その場にいない人間の悪口しか言えない。
・嫌われているのに気付かず、朝一で女性社員に話し掛ける。
・良心が欠如しているために、弱い者いじめが好きでターゲットFを徹底的にいじめる。
・根拠なしに自分は偉い、最高と思っており、
それを自分の中で正当化するために周りのあら探しをしたり、口を開けば悪口や嫌みばかりを言う。
・馬鹿にされると狂ったように粘着する。
・金が好きで異常に貯蓄をする。
・知能はかなり低く、自律的に何かを考える能力が低く、
特に客観的な思考や目に見えない物を想像する能力に乏しい。
・言葉は多少使うが、知能が低いので論理的会話は不可能。
・その言葉も、歯切れが悪いために聞き取りにくい。
・上の命令は素直に聞き、どんな過酷な環境でも忍耐強く働くため、
一般人と隔離すれば奴隷として適しているのではないかと言われている。
・自分だけが残業するのは不公平だと社長に泣きついた。
・月イチでコンパに参加してるが、いつまでも女ができない。
・いつも黒ガムをクチャクチャ噛んでる。
・酒が弱いくせに調子こいて飲んで、道端でうずくまる。
・実際の時報よりも、自分の携帯の時間が正しいと頑なに思い込んでる。
・遅刻したときは、わざとタイムカードを押し忘れたことにする。
・コメダでバイトしていたがクビになった過去がある。 >>920
まあ、うちは仕方がないよ。セキュリティ担当の執行役員がハラスメントの意味がわかってないんだから(//∇//) HCRの生産中止の責任は誰も取らないの?長◯副社長って、もう、ただの老害じゃないの?もともと、鉄のワークは削らないって予定だったじゃん! HCR生産中止の責任は誰も取らないの?長◯副社長って、もう、ただの老害じゃないの?もともと、鉄は削らないって仕様なんだから。 >>922
自分自身がハラスメントだってわからせてやってくれ
>>923,924
連投乙
同族企業だから仕方ないyo ファミリーデー、中々良かったな。
マジックショーも映画も思ってたより楽しめた。
博物館はちょっと見応えが無いな、実際に工作機械を体験できると良い、有料で表札を削るとか。
プラモデルはちょっと高いだろ。
ランチは少ないかと思ったがポテトやデザートもいただいたらちょっと多いくらいだった。
またやって欲しい、どんな催しがあると楽しめるか事前にアンケート取ると良い。
総務系の人達、ご苦労さんだった。 >>926
プラモデルは今だいたいそんな価格。
しかし、今時堂々とヒケがあったり、めちゃくちゃ面倒な所にピン跡が残る設計はどうなんだろうと思った(おそらくファインモールド の責任だろうけど)。 完成品を見てあれを買おうとは思わなかったけど高いか妥当かと言えば高いだろ。
ガンプラの方が作りが細かいしギミックも複雑。
ヒケやゲート位置は知らないけどそんなに酷いなら余計に高い。 あれ10年に一回しかやらないの?
っていうか百周年の記念品とかもらえた方が良かった。
今週末のボーナスはご祝儀無いのかな? >>928
ガンプラの方が細かいってジョークだろw
そもそも実物が存在しないキャラクターモデルだから塗装に不向きな素材を使ったり可動が前提の嘘ばかりだし…。
でも、旋盤のプラモデルなんぞ存在しなかったから、出したのはすごい偉いと思う。 >>930
PGって知ってる? 買えないか?
博物館で売るプラモデルを作ったのはいい、でもだから何?って話。
それに何でQT? 他の機種も頼む! >>931
バンダイ(あとタミヤ)は売れるネタしか取り扱わないのが嫌だけども…。
デフォルメのセンスが上手いから、ちゃんとコストをかけるとPGみたいに模型としては多少デタラメな部分があっても許せるくらいカッコいいものが出てくるんだよなぁ。
(1/48のガンダムとザクはなかったことにする)
スケールモデルばかりの他社にはないセンス。
しかしインテグレックスじゃなくてクイックターンを選択したのは謎。
次はインテを出せと言いたい。 >>935
マザックが機械を貸し出していなければマキノのV33iで作っているはず。 カレンダー、何でオークションで売れるのかね?
F1ならまだしもサンダーバード好きってそんなにいるのか? 会社辞めたことを隠ぺいするため、カレンダーを購入するらしい 相変わらず開発の奴らはトイレでウンコ待ちしながらスマホでゲームやってるな。
それでも給料もらえるから羨ましいわ! >>939
それを知っているなら注意しなきゃ。
他部署の連中に自分まで同類に思われてしまうぞw 今朝は九時前に二人個室待ちしてたぞ。
勿論二人ともスマホでゲームしてた。
開発は暇でいいな! 美濃加茂だって朝から晩まで個室は一杯だぞ
寝てるやつや抜いてるやつもいるぞ その美濃加茂で起きた労災
内容を読む限り労災じゃなくて傷害事件じゃね? 今日美濃加茂でゴルフクラブ一本持って出社してるアホ社員が居たぞ!
何しに会社来てんだ! 今年はどんな年になるかね?
下がる一方?
なんでもいいからいい加減給料上げてくれよ。
もう何年も上がってないんだから。 >>951
あの博物館、工作機はほぼ全て動態保存だからすげぇよ。
T-6のレストアにはちょっと残念なところもあるけど…。 マザックさんは中身より外面ばっかり良くしようとしてるからな だからろくな社員が入ってこなくていつまで経っても安月給、
生活残業で稼ぐために昼間はトイレでスマホか? 美濃加茂第二ができたときは中途を大量採用してバカでもポンでも入れた。
その結果がグダグダの工場! 学習能力無くて同じ失敗を繰り返すからいつまでたってもトラブルばかりで忙しいぞ! >>962なんで?お前らみたいな消極的なアホばかりだから変わらんのだろ 消極的?w
現場をフレックスにしたら生産が上手く回せねーだろ。
お前クルクルパーだな! 大丈夫。現場の人が余るレベルで生産が落ち込んだら強制的にフレックスになるよ… フレックスにはならんよ
週休三日になるだけ
現場をフレックスにするかよ フレックスになってから誰が何時に来るのか帰るのかわからない。
一ヶ月の勤務時間より少なくなければ自由に出退勤出来るっておかしいと思う。 >>967
机に帰宅or社内or午後出社予定の札でも置いておけばいいんじゃね? 自慢できる福利厚生ない。。
クソみたいな福利厚生しかない。
無能な組合はよ解散しろ。 給料は安いわ昇給もしないわ
残業しなきゃまともな生活できんわ
福利厚生の前に給料上げてくれよ 働かない50代多いし、働かない主査が多いし
そりゃ人件費がたけーで。若い人の給料もあがんねーや。
マザック=給料安いのイメージを早く振り払ってほしい。 100周年がたったのボールペン1本ですまそうとするのは、黒歴史 >>972
おめでとう。日立はアニメティ以外何もなかったぞ…。 出来ないとかうまく回せないとか
やる前から何も考えない。消極的だな。
アホばかり >>974
99.9%出来ないことに対しての言い分ならまだ分かるが、120%出来ない事に対しても同じ事言うからなw
ならば案の定失敗しても糾弾会はやめろや、と。 親が勤めている会社は七十周年のとき食品や家庭用品が詰まった大きな宅急便が届いた。
マザックはボールペン一本。
親が吹き出してた。 課長が何だかんだと逃げ回ってそのとばっちりが現場に来るのはもう勘弁してもらいたい。
本当に役職は無能ばかりでやっとれんわ! ボールペンはひどい。恥ずかしくて誰にも言えない。
俺が社長だったら、こっそり宅配便で肉とか送るけどな。 給料が安い⇒会社に貢献しない⇒新しいモノが生まれない
これがまさに今の設計、はよ気付け
みんな顔しんどるで笑 マザックさんはプラモデル作ったり美術館つくるのに忙しいからな 名古屋の新栄町で仕事してみたいね
美味しいラーメン屋や飲み屋があるんだろうな
車通勤では飲めないからな まぁでも会社がでかくなるとトヨタと同じく本業に集中出来なくなるからなあ。 この前マザックの工場見学に行かせてもらって感動してる
町工場勤務のものなんだけど
機械オペレーターの人はやっぱりあんな綺麗で壮大な工場で働けてると満足感ある?
R2-D2みたいなロボットがもの運んでたりとかさ
かっこよくてめっちゃ羨ましいんだけど >>984
金かけりゃ町工場でもやれるさ。
そういう表面的なことに金かけすぎて給料は安いわ、いなべの二期工事は中止になるわ。
その代わりに廃墟みたいな桑名の旧工場に機械を置いて死者まで出して何やってんだか? 異動してきて何もできないのに上から目線のクソガキなんぞいらんわ!
なんでそんなのばかり来るんだうちの部署は? >>989
悲しいけど、姥捨場だと思われているんだろう。 でも受け入れたってことはニーズがあったんだろ?
来たのが使えないクソガキだったのは残念。
引き取ってもらえた方はラッキーだったな。 クソみたいな新卒しか採用できないからしゃーねーべ。
オークマやジェイテクトに落ちて入ってきたやつがいる時点でレベルが知れる。 昼間はトイレに篭って暇潰し
夜はダラダラ生活残業
そんなの安泰とは言わんだろ マザックのレーザーで板厚40のSS400切れんの? このスレッドは1000を超えました。
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