【愛媛】三浦工業【松山】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/27(土) 10:09:39.16

公式
http://www.miuraz.co.jp/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 15:06:21.27

>>787
同意だわ。どこの会社も基本同じ、ホワイト引く方が難しいんだから大半の人は同じ思いをしていると思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/17(水) 08:04:50.41

チャレンジシートに思ってること書けっていうから書いたのに何書いてるんやって面談で凄まれ人格否定とかされたんやけどこんなん許されんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/18(木) 18:42:25.78

お気に入りの女子社員連れて飲みに出かけて支払いを接待費で落としてる某支店長ださい
自宅の嫁と娘にばれればいいのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/20(土) 13:17:44.47

残業増えてくると報告しないといけなくて露骨にイヤな対応されて何でも客先から仕事受けるなと言いつつやらないとカチキレられるからなー
売上目標達成しないとそれなりの評価がくだるし言ってることとやってることがどうなのこれ。
データ改ざんで巷が騒いでいるけどそんなの氷山の一角でしょうに時間がなければどういうことするかわかるでしょうに。まともにやってる連中はほんまに損するんだよー!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/21(日) 12:28:02.83

>>791
思いっ切り残業したらええんやで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/21(日) 12:37:24.45

45超えたら仕事のやり方がおかしいとか詰められるからな。結局、サービス残業でお前が勝手にやっとんやから知るかというスタンスやぞ。何か起こったらお前の責任やぞってことよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/21(日) 23:15:07.85

>>793
ほんとそれ禿同。
そりゃ若い真面目なやつは辞めちまうよ。
だって本気でやったら現場回らんもん。

2018/10/22(月) 08:44:04.96

本社やったら月末はもう残業いっぱいなんで帰りますが通用するで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/24(水) 20:39:44.65

>>795
メンテはそうもいかないんよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/26(金) 13:35:53.98

一人で夕飯食べるの嫌だからって下請け引き連れて毎晩のように飲みに行く上司がいる
もちろん経費で落とす
そんな無駄な経費はあるのに経費削減しろとか馬鹿か

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/26(金) 15:50:07.26

サビ残バレて大変なことになった人を知っている
怒鳴られても脅されても残業はちゃんとつけた方がいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/15(木) 19:10:43.82

悩みに悩んだ社長は、Bをいきなり退職させることはできないこと、
Bには今回のことについてしかるべき責任を求めること、
及び再発防止を心がけることなどをCに説明した。Cとしてはまったく納得できなかった。
「加害者であるBと、なぜこれからもいっしょに仕事をしていかなければならないのかがわからない」ということであった。
「怖い」ということだった。
被害に遭った人からすれば、加害者と同じ場所にいたくないというのが当然の心情だろう。
でも、一般の中小企業の場合、なかなかそういった配置換えはできない。
結果としてCからは退職の申し出があった。
私は社長に「そうか、わかった。がんばれよ」ではCに対して示しがつかないということを説明した。
対応を誤れば、退職後に損害賠償などを請求される可能性もある。
そこで社長はCに対して退職時に賃金3カ月分相当の賠償金を加算して支払うことにした。
さらに社長は、Cのために再就職先の斡旋までした。
自分の知人のツテをたどっていろいろ就職先を紹介していた。
Cは結局、自分で就職先を見つけることができたが、社長の姿には感じ入るものがあったようだ。
いろいろあったが、最後には「お世話になりました」と言って退職していった。
今もってこのような解決が良かったのかは誰にもわからない。
「社員とその家族を守る」という言葉は耳に心地よいが、
実際に守る上ではどうしようもない矛盾にも対峙しなければならない。
この事例ではもうひとつ問題が残っている。Bに対する社長の責任だ。
若い社長からは「先生からBにひとつ言ってもらえませんか」と依頼された。
「お断り。なにがなんでもしない」ときっぱり回答した。
人事における処分は、事業の根幹に関わることだからこそ、社長自身がしなければならない。
非を指摘することは、リーダーにしかできない。だからこそ、違法な行為に責任を求めるときには、
リーダー自身が自分の言葉で部下に告げるべきだ。ここで逃げてしまって、弁護士に依頼すると、
社員は社長の顔ではなく弁護士の顔しか見なくなってしまう。
これでは社長としての職務を果たすことができなくなってしまう。
嫌なことだからこそ社長がしなければならない。
いくら優秀な人材であっても規律に反したときにはしかるべき処分を下すべきだ。
「優秀な社員だから今回は大目に」としていると、いつのまにか問題社員に会社を牛耳られることになる。
雰囲気の明るい職場というのは、その底辺に緊張感があるということを忘れてはならない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/16(金) 00:42:02.77

なんの話やねん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/09(日) 03:45:56.26

マッサージの「施術」と称し、若い女性客を次々毒牙にかけていたエロ整体師が逮捕された。２０１３年、当時２０代女性にわいせつな行為をしたとして、
５日、大阪府警豊中署に準強制わいせつの疑いで再逮捕されたのは「藤岡治療院」（豊中市上野西）を経営する藤岡猛容疑者（４２）。
今年１０月、別の女性から警察に相談があり、捜査を進め、被害が明らかになったため、藤岡容疑者を逮捕。
自宅を兼ねた治療院を家宅捜索し、押収した顧客名簿に記載されていた女性客に事情を聴いたところ、被害を訴える女性が続出した。
「明確に被害を自覚しとったり、あるいは『そういえば、何かおかしかった』と言ったり、施術の一環と捉えとった人などさまざまやった。
今回の再逮捕容疑から５年以上にわたり、２０～３０代の女性十数人が被害に遭った」藤岡容疑者は女性客をマッサージ専用の衣装に着替えさせ、
２人きりの狭い密室で、施術台に横たわるよう指示。抵抗しづらい状況をつくり、「リンパ節のマッサージをします」
「必要な施術です」などと言ってギリギリの部分をさすったり、揉んだりした。いやらしい手つきを不審に思い、
「やめてください」と拒否した女性もいたが、無抵抗の女性には「施術」をエスカレートさせ、乳首や陰部を直接もてあそんだ。
さらに腕を動かすように言って自分の股間をその位置に持っていき、局部を触らせたケースもあった。治療院のＨＰ
（すでに閉鎖）には、女性タレントと握手している写真がアップされ、人気女性誌に「赤ちゃんができるおすすめ不妊治療院として掲載されました」という記載も。
女性客たちは友人に紹介されたり、評判を聞いて来院していた。１０月以降、４回目の逮捕。女性たちは「怖くて逃げられなかった」
「されるがままだった」と話しているそうだが、抵抗できないのをいいことに、陵辱の限りを尽くしていたのだから、卑劣極まりない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/10(月) 20:05:34.48

この会社、中途で電気工事士無くても入れますか？
ちなみに31歳です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/12(水) 17:32:12.44

一応ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、酸欠は持ってます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/19(水) 15:48:04.13

勤務地の希望は通りますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/29(土) 13:09:26.00

今ならメンテ志望やったら誰でも入れるぞww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 10:57:29.89

そうなんですか？
今ならというのはいつくらいまでの事ですか？
求人にも急募と書いてあるのがありますが、早く応募した方がいいですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 19:39:09.44

みんな激務で辞めちゃって人手不足なんだよね。よく考えてから決めたほうがいいですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 22:12:19.69

激務業界からの転職なのでそれは大丈夫です
家賃補助とボーナスがほしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 23:38:36.15

>>808
売ってこないとボーナスもらえませんよ
あとはキレられても耐えられるなら大丈夫

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 09:02:33.63

希望勤務地に行けますか？
エンジニアでも売らないといけないのですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/24(木) 21:50:58.16

労働組合ないのが痛いな
あれば転職していたが
今の時代にサービス残業なんて
許されるのか？？
タイムカード押してから働いているんですか…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/25(金) 00:21:39.35

労組ないわけないじゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/25(金) 20:49:11.61

労組はないぞ。労組もどきがあるだけで本来の労組の働きはできていないぞ。
あと、希望勤務地になったとしてもすぐ転勤・異動になるよ。とにかく人を動かすのが好きだからね。
サービスマンでも売ってこないと評価はないし、詰められるよ。
点検・修理・突発の対応はあたりまえだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 17:36:23.31

ちなみに北海道には何人くらいいるんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/28(月) 03:18:02.88

労組はありませんよ。
希望勤務地とか思っているなら転勤多いので避けたほうが無難ですよー。
精神力と体力かなり使います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/29(火) 15:56:21.76

ここの筆記試験はSPIですか？それとも一般常識的なものですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 08:39:00.97

無理な転勤ばっかさせられるよ
家持ちでも関係なし
転勤無しコースにしたら給料かなり下げられるし、有りコースにしたら北海道から沖縄までゴミカスのように転勤させられまくる
社員の意見なんか全く聞かず勝手にルール変えまくり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/19(火) 05:06:57.26

まあ売れないヤツは転勤&部署異動祭りだよ@営業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/20(水) 20:42:41.74

メンテだけは、辞めた方がよい。
社内のメンテの平均年齢見たら、どれだけ辞めてる人が多いのかわかる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/20(水) 22:19:36.55

使えないメンテ、害虫は削除！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/07(木) 14:00:59.04

住宅補助手当は、なくなったんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/14(木) 23:43:16.84

はい、なくなりました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/15(金) 02:07:41.66

ますます、辞める人増えますね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/25(月) 19:17:20.42

この会社、住宅補助無くなればいる価値なくね？
圧力まがいのサビ残、増え続ける売上目標、残業減らせと言う割に仕事量は増えてる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/26(火) 00:23:37.95

>>824
まさにそれ。
禿同！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/01(月) 07:53:58.80

先輩方、メンテで一番負担の少ない担当機種って何でしょうか？
ボイラ、船舶、水処理、食品、メディカル…
高専卒でメンテ希望です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/01(月) 10:21:07.93

新元号は三浦でいいだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/02(火) 23:52:13.91

>>826
メディカルです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/03(水) 06:44:34.55

>>824
近年、ここに買収されたクリーニング機器メーカーの設備工事体制が、元々ブラックだったのがブラックホール級になり労働安全的にもかなりやばい状況なので
親会社のどこかに内部告発でもしようかとサイト見たけどそれらしいところが無いのでここ覗いたら更にブラックな会社みたいだな
そのうち新聞に出るような重大事故起こすので残念ながらそうなってからでないと何も動かないだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/06(土) 09:11:54.62

大企業と思ったら大間違い。個人商店の集まりだからな。
ここの工事屋はクソみたいなやつばっかり。どうにかならんのか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/10(水) 20:40:15.11

サビ残は無くなった…かに見える本社。
実際どうなんだろう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/02(木) 01:35:30.05

本社の設計はどうなんや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/16(木) 20:04:47.42

内定貰ったんですけどヤバいですか？
ここか曙エンジニアリングにしようと思ってるんですけど...

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/05/24(金) 22:34:35.64

>>833
来年もまた就活しよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/04(火) 19:36:55.92

クソブラック

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/30(日) 23:28:21.05

三浦にもパワハラ役員いるよ。
代表格は今は引退したセ●●●s氏。
その一の子分の現職ホ●●●氏。
同じく技術担当のモ●●●氏。

上の顔色見ながら仕事をするタイプだから、自分が上になってしまうと、進路を見極められない性格と能力。成功は自分の手柄。失敗は部下の責任。失敗しそうな雑な仕事してをしてても、自分の意にかなっていればOK～という感じ。
意見、反論しようものなら、お払い箱行きのレッテルが。ホ●●●氏も新分野の商品開発で失敗してもう終わり。
技術のモ●●●氏は能力ないし人望もないから、もうすぐ終わり。
ということは数年先には、いい未来が来るかも。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/30(日) 23:57:47.53

三浦はパワハラ系社員とその取り巻きがが出世する会社。
学歴詐称の中途採用の社員も多いよー、ここだけの話だけど。有名国立大学理工系中退とか。どうみても理工系の知識のカケラも感じられないのに。きっと何度も落ちたんだろうな。
それを見抜けないボンクラ上司。
ということで見切りました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/01(月) 10:39:51.26

>>836
来んやろ
そんなにすぐまともな人材が育つわけない。
優秀な、誠実な人材を登用せずにパワハラで潰して来たんだから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/07/01(月) 18:43:46.89

>>838
確かに。
親族経営。
パワハラ、セクハラ。
ゴマすり野郎が半分しめてる会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/12(月) 10:37:40.02

越谷にある三浦工業の住所知ってる方いますか？
ネットで調べると「埼玉県越谷市大字南荻島54」と出てくるのですが違う会社になっているみたいで、移転したのでしょうか？
宜しくお願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/12(月) 11:08:41.47

新卒で入ったら人生棒に振るで。マジで。
こんな会社誰でもはいれるからな。
中途は勝手にせい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/16(金) 21:56:02.72

>>840
電話で聞いたら？新しい移転先に転送されるから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/20(火) 19:49:31.66

>>842
それ以外でわかる方法ないですよね…
電話してみますありがとうございます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/27(火) 21:57:02.72

こんな糞会社でも就活学生からは地味に人気企業なんだよなw

山田 · 2019/09/11(水) 00:43:30.53

三浦工業の委託業務って、最近全国で募集かかってますが、日当だけで見たらいいんですが
誰か経験者いませんか？大企業なので、ボーナスもあるんでしょうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/12(木) 21:24:32.10

>>845
委託業者に依頼した会社がボーナス払いますか？
常識知らない時点であなた無理でしょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/19(木) 19:35:44.57

>>841
誰でもは無いな…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/13(月) 18:46:57.02

三浦も女性事務員をメンテや営業に異動させるのをそろそろ考えるべき。特に女性の役職者。
昇給や役職付が男性社員と同じ条件なら、仕事内容も男性社員と同じにすべき。
最近は勤務歴が長い事務員が多くて経費もかさむ一方。
事務の仕事内容はパートでも出来る内容なので、今後どんどんパートに切り替えるべき。
メンテや営業の人員不足も解消され大幅な経費削減も出来、一石二鳥。他の会社は女性営業、女性技術者を積極的に取り入れている。三浦は体制が古すぎる。考え方が昭和のまま。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/20(木) 13:42:39.74

ぷぎゃー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/29(水) 21:30:52.30

最近どうよ？
相変わらずのブラック企業だろうけどよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/07/05(日) 10:35:41.56

三浦工業の30 代、現役男性社員としてコメントします。
一個人の意見ですが、正直会社を一括りにブラックかどうかなんて結論付けられないと思います。

私の部署は全然ブラックとは思わないし、
サビ残してると、しっかりつけるようにと注意されます。仕事内容に関しては出来る人は何も言われないし逆に当たり前ですが要領が悪い人などは叱責されてます。また人間関係も良好です。

しかし同期の部署ではサビ残を暗黙の了解としていたり、上司からの要求も理不尽なものが多かったり、休日に密かに出勤してるなんてこともあるようです。
その同期はブラックだーとか言ってますが。。

またもっと言うと、個人的にブラック企業だと思うのは、過度な仕事なのに給料が激安な会社じゃないかなと思います。

三浦工業は世間一般と比べると手当ても厚い方だしボーナスもしっかり出るし、昇給も高いレベルで上がっていきます。社員の中には奥さんも専業主婦の人が多かったり、給与であまり文句言う人は居ないと思います。

転勤が多すぎると言うのは転勤族である以上仕方がないし、それを承知の上で入社しているはずです。

書き込みを見ていると、人間関係が一部でうまくいっていないことを、「この会社はブラックだ！圧力だ！」と一括りにして喚いているように思います。

私の友人もホワイト・高給で有名な会社に居ましたが
ブラックな部署に配属され退職していました。

結局は、どの会社においても人間関係がうまくいっててしっかり給与が貰えている人にとっては
ホワイトな職場だし、そうでない人にとってはブラックだと感じるんだと思います。

私は特にブラックと感じていませんし
職場も良い人ばっかりなので不満はありません。

以上、いち社員からの投稿でした。
※会社からの仕込みでは決してありませんので！笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/04(火) 20:16:00.95

へえすごいね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/24(月) 21:49:45.73

求人応募したら翌日に一次面接来て下さい言われたのはびっくりした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/25(火) 17:58:27.00

筆記試験SPIなんだができる気がしない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/26(水) 10:08:17.42

筆記試験なんかやりたくない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/26(水) 22:17:28.35

年収450万を提示された

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/27(木) 04:21:21.83

ここの内定貰ったけど自分の思ってたより一回りくらい大学のレベルが低い
愛媛大学ぐらいが一番多いと思ってたのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/27(木) 04:23:53.81

ほとんどがサービスエンジニアになるから学歴も文系理系も関係なく採用してるのか？
だったら研究職とサービスエンジニアと分けて採用してくれればいいのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/27(木) 19:11:13.88

愛媛大のレベルがマイナーすぎてわからんw
日立の子会社にいたけど横浜国立大の営業の奴は本社行った。
北海道大学の奴はメンテナンスやりたい言ってたけど研究職配属。
早稲田の奴も研究職だったな。
名古屋大学はみんなメンテナンスだった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/27(木) 19:13:04.79

サービスエンジニアが稼ぎ頭だし、花形なんだから誇りを持って頑張ろうや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/28(金) 01:54:30.96

>>860
内定は貰ったけどお断りしたから入社はせんで
研究職だったら入社したんだけどなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/30(日) 19:07:11.90

やめといて正解だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/08/31(月) 08:57:03.64

残業減らす為に人を沢山入れるって人事が言ってた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/07(月) 19:19:54.94

ドブラック企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/09(水) 10:58:06.09

日立よりはマシ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/09(水) 21:52:09.45

東芝よりマシ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/10(木) 14:14:44.85

どこでもいいから採用して

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/10(木) 18:01:07.71

勤務地どこ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/10(木) 19:11:10.85

やめとけやめとけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/11(金) 21:06:40.19

メンテ社員のサボり監視の為のGPSはどうした?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/12(土) 01:55:46.16

心配ご無用

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/12(土) 18:59:46.63

サボり放題すわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/13(日) 15:28:54.81

勤務地どこになるねん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/13(日) 18:20:08.57

やめたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/13(日) 22:44:57.75

辞めたら一生新人だぞ
意味わかるか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/14(月) 19:02:01.21

もういいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/15(火) 00:51:41.15

良くない
お前らには俺みたいになってほしくないんだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/15(火) 20:08:18.43

無理

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/17(木) 19:08:42.13

さて年収は

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/17(木) 21:22:18.28

上場企業でありながらパワハラ、サビ残オンパレードで大卒新卒で年収420～450万くらいなら他に行った方がマシ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/17(木) 21:25:45.17

新卒で450万いったら十分だろ
ただサビ残はやだよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/18(金) 16:50:55.82

俺は502万だった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/19(土) 15:48:42.53

みんな年収いくらくらいで頭打ちになる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/20(日) 17:49:09.67

744

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/21(月) 19:07:40.52

650

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/22(火) 07:56:24.16

厚木支店はどうよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/09/22(火) 21:58:52.49

飲み会多いのこの会社？