トリニティ工業 Part 3.2
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
投票しないでアンケートの結果確認は下のView Resultでできるみたい。 用は上が動いてくれるかですよね……。
まぁこれだけ反響が大きければ何かしらしてくれるとは思うけど。
>>16
役員と部品の主任以上に送られた匿名の抗議メール。
ここに張り付けたいが、異常に長文なんで知り合いからもらえれば見て。
>>17
メール張り付け希望。内容すごく気になります。今何が起こってるの？ >>19
貼りつけたいのは山々だが、俺の身が心配だ。
受け渡し方法を求む。 こちらにメール願います。
trichan@hotmail.co.jp
昔トリちゃんにいた人物より…。 >>21
捨てアドとってメール送った。
hotmailだとスパムBOXへ行くかもしれないから確認して。
このアドレスは放置されるんで返信しても意味ないです。 メールありがとうございました。
長文は「まともな内容」ですね。ほとんどのトリニティの一般社員が
持っている認識だと思います。
しかし、「この程度のメール」を送りつけた所で何も変化は起きない
と思います。2ヶ月経過した今でも変化無しですよね？
むしろ、会社の将来の事を考えても「良い要素はありません」から、
心が病気になりますよ？その病に効く処方箋は「退職」だけです。
あきらめが肝心。これがトリニティで長生きする秘訣だと思います。
>>20さんもあきらめないと僕みたいに会社を辞めたくなるよ？ 情報の取り扱いは慎重に。
ましてや社外の人間へ流出するなどありえない。 >>24
???
とりあえずですが。
せっかくメール送ってもらったので、もし良かったらこの内容をこちら
から2chにさらした方が良かったですか？
それとも、こちらからこのメールをトリニティへ一部追記したりした後に
メールした方が良かったですかね？といってもメアド分からないからその
場合は教えてください！もちろん、trichan@hotmail.co.jp でOK！
他に自分が考えられる手としては、トリニティの代表電話に2chから会社の
重要情報が漏れた！と連絡を入れてあげるぐらいですかね～。
そうすれば、20の捨て身の本気さが会社に伝わるはずです。ただし、これを
やると20に足がついちゃうので最後の手段ですな～。
20さんのやる気に心を打たれました。悪いようにはしないんで、僕にまかせて
みましょう。 まあ、冗談ですので。僕がこれ以上深入りする理由もないし。
メールの内容も消しておいたから安心してね。
>>20さん、情報の取り扱いは厳重にね。 好きな人がこの会社にいるけど、残業代が全くでないって言ってるけどほんとに？
そのわりに仕事終わるの遅いけど。
サービス残業が多いのですか？
ていうかこの会社、虫の息って…ほんとですか？ >>28
部署による。半分当たっている。・・・感覚的に。 レスありがとうございます
好きな人っていうか、付き合ってる人なんですけど、毎日びっくりするくらい残業してるのに、お金が無い無いって言ってるので、上場企業なのに…
虫の息って倒産の危機なんですか？
とりあえずいつも疲れてるので彼を支えて行こうと思います。 >>32
これだね
国土交通省中部地方整備局 記者発表資料 平成22年（2010年）・4月発表分
ttp://www.cbr.mlit.go.jp/kisya/2010/04.htm
整理番号 0421 4月26日 建設業者に対する監督処分について
ttp://www.cbr.mlit.go.jp/kisya/2010/0421.html >>33
おいおい、虫の息どころかそろそろ首に縄がかかってるんじゃないのか。
グループ内でも評判悪いし、法律も守れんような会社はヨタも面倒見切れんだろう。
実際ヨタ出身の役員はどこまでこの会社のピンチぷりに気付いてるのだろーか・・・？ 明日面接受けるんですけど、、、会社はやってるんですかね？ 最終面接まで通ってしまったのですが。なんかこれ見てて大丈夫なのか不安でたまらないです。 >>38
いいのか悪いのか知らんが、この会社で落ちる人なんてほとんどいない。
だいたい先着順みたいなもの。
労組もないし、いろいろ検討してから決めたほうがいいよ 来年から、この会社でお世話になることに決めた新卒のものです。
この会社、給料などはどのくらい貰えるもんなんでしょう？ 社長とか一部の人がいくら良い事言ってても、
それをマイナスにしてしまう中間管理はウンコばっかw >>40
募集要項に書いてあるだろ？
あとは東洋経済とかウェブの情報とか、いろんなところに転がってるから探してみ
>>41
そしてうんこの好き嫌いで評価がされて、うんこを取り巻くプチうんこが次のうんこになる。
まさに負のスパイラル。 しかし主任ぐらいから上は、性格キモいヤツ多いなw
聞いた話だと、あの年代のまともな人はほとんど辞めちゃったらしい
5年後を考えると転職したくなる… この会社2、3年前くらいはよかったのにね。
今ってボーナスあるの？ 7/1 本日支給
部品（３０代中途/事技系）
１．９７ヶ月でした 株価下がりすぎｗｗ
トヨタ系で５０％超えているからＴＯＢの危機感もなさそうだし、
どこまでもおめでたい経営陣だな 異動しすぎて何も知らない上司だらけ
アホな会社だわ
上司が「何も知らない」のは格別問題ではない
マネジメントさえ、しっかりやってもらえばいい
問題なのは「マネジメント能力」が欠けているのに
主幹職にあがっていく人たちだ
そしてそれが通っていく会社の仕組みだ ここの新卒のボリューム層は学歴的にどの辺りでしょうか？？
Dラン駅弁工学部卒じゃきついでしょうか？
また中から見てTTDCとどっちがおすすめ？？ >63
何も知らない上司がマネジメントなんてできるの？ この会社の、社内の雰囲気ってどんなもんなの？
社員間の仲とか ここ8年前のログみるといけいけなのに今は…
そんな一気に悪化したのか？ もともと強制しなきゃ参加者が集まらないような企画なんだからいいよ。
上のほうの自己満だったんだろ。
喫煙所にカメラ付けとけよ。
一服ばかりしてる奴クビに汁。
あいつも、こいつも……
>>80 お前もだ。 いいか？おまいら。
机の上と下はなんにも無しだぞ。
わかったな？
>>81
あの室長は、わざわざ駐車場まで行って
吸ってるが……。
駐車場まで行く暇あれば、働けよ。
結局、禁煙デーとかやっても、隠れて吸う奴もいれば、どうどうと喫煙所で、吸う奴もいるし……。意味ねぇな。
それにしても、事務所のあいつは、禁煙デーに限らず、あちこちでタバコ吸いすぎだぞ。 禁煙デーは無意味だな。
吸うやつは駐車場や敷地外へ行ってまでも吸う。
それより禁煙時間を作った方がいい。 タバコ？カメラ？
そんなくだらねぇ事ばっか言ってねぇで
もっと会社の本質に関わる問題を語ろう！
だからいつまで経っても三流企業なんだよ。 >>91
それが出来ないから三流企業なんじゃんw
そんなに語りたかったら、会社で語っとけwそんな度胸もねーんだろ？ 労働基準監督署、来ないかな、、、、大丈夫かな、、、
しっかりしてよトリニティ！ だいわはうすみたいにならないようにね！
部下の就業時間には気をつけてね！
頑張ってくださいね！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
